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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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インナーブランディング 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容：
インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。
代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てて頂きます。
・イベント企画の設計・監督:
組織効力感やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。
またイベントの効果測定や改善までをお任せします。
・giftee seeds（社内公式イベント）の運営:
経営メンバーとの対話や外部ゲストを招いた社内プログラムを企画・運営し、社員の挑戦意欲や信頼感を醸成して頂きます。
インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。
代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てて頂きます。
・イベント企画の設計・監督:
組織効力感やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。
またイベントの効果測定や改善までをお任せします。
・giftee seeds（社内公式イベント）の運営:
経営メンバーとの対話や外部ゲストを招いた社内プログラムを企画・運営し、社員の挑戦意欲や信頼感を醸成して頂きます。
■主な業務内容：
インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。
代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てて頂きます。
・イベント企画の設計・監督:
組織効力感やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。
またイベントの効果測定や改善までをお任せします。
インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。
代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てて頂きます。
・イベント企画の設計・監督:
組織効力感やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。
またイベントの効果測定や改善までをお任せします。
CRMマーケター 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
toC＆B領域のCRM業務全般
- toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務
- 同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行
- 定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定
- 他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務
- toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務
- 同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行
- 定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定
- 他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務
toC＆B領域のCRM業務全般
- toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務
- 同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行
- 定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定
- 他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務
- toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務
- 同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行
- 定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定
- 他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務
【限定正社員】現場リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 250 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【ミッション】：Timeeの最前線で働き手、クライアントに寄り添い今まで以上の価値を提供いただく事がミッションです。
お客様の業務プロセスを可視化し、より現場業務を円滑に推し進めるための手段・手法を就業先のクライアントへ提案を行います。
関係者と協議しながら進めていただき、これまで以上にタイミーの価値をクライアントへ提供していただきます。
【業務内容】 ：・就業先における現場業務の習得/実施
・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告
・就業先でのスポットワーク活用状況の報告
・ワーカーに対するフォロー/業務指導
・ワーカーの勤務管理/人員配置
お客様の業務プロセスを可視化し、より現場業務を円滑に推し進めるための手段・手法を就業先のクライアントへ提案を行います。
関係者と協議しながら進めていただき、これまで以上にタイミーの価値をクライアントへ提供していただきます。
【業務内容】 ：・就業先における現場業務の習得/実施
・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告
・就業先でのスポットワーク活用状況の報告
・ワーカーに対するフォロー/業務指導
・ワーカーの勤務管理/人員配置
【ミッション】
Timeeの最前線で働き手、クライアントに寄り添い今まで以上の価値を提供いただく事がミッションです。
お客様の業務プロセスを可視化し、より現場業務を円滑に推し進めるための手段・手法を就業先のクライアントへ提案を行います。
関係者と協議しながら進めていただき、これまで以上にタイミーの価値をクライアントへ提供していただきます。
【業務内容】
・就業先における現場業務の習得/実施
・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告
Timeeの最前線で働き手、クライアントに寄り添い今まで以上の価値を提供いただく事がミッションです。
お客様の業務プロセスを可視化し、より現場業務を円滑に推し進めるための手段・手法を就業先のクライアントへ提案を行います。
関係者と協議しながら進めていただき、これまで以上にタイミーの価値をクライアントへ提供していただきます。
【業務内容】
・就業先における現場業務の習得/実施
・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告
リクルーティングアドバイザー/士業事務所担当（営業職） 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】 ：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。
【教育体制】：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでおり、OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を実施します。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で
先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を磨いていただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】 ：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。
【教育体制】：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでおり、OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を実施します。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で
先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を磨いていただきます。
【業務内容】
：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】
：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】
：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
【AHD】社内DXを推進_社内SEメンバー 株式会社アインホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】：22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。
さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。
【業務詳細】 ：業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
【魅力点】：・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。
【業務詳細】 ：業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
【魅力点】：・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
【採用背景】
22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。
さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。
【業務詳細】
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。
さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。
【業務詳細】
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
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【株式会社サトー】業務改革推進部 プロジェクト管理グループ_係長クラス~田町 株式会社サトー
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】：設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。
それらのシステムを同部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。
【業務内容】：PgMOまたはPMOとして、社内で進行中の複数PJの全体運営を支援する役割を担い、プロセス標準化、ツール、リソース等の支援を行います。
またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
【進行案件】：現在は、下記３つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。※PJごとに計画に従って推進中です。
①生産管理システムのリプレイスPJ ②製品保守システムのリプレイスPJ ③基幹システムのアップグレードPJ
【業務詳細】：・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善
・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進 ・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援
それらのシステムを同部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。
【業務内容】：PgMOまたはPMOとして、社内で進行中の複数PJの全体運営を支援する役割を担い、プロセス標準化、ツール、リソース等の支援を行います。
またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
【進行案件】：現在は、下記３つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。※PJごとに計画に従って推進中です。
①生産管理システムのリプレイスPJ ②製品保守システムのリプレイスPJ ③基幹システムのアップグレードPJ
【業務詳細】：・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善
・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進 ・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援
【配属部署】
設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。
それらのシステムを同部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。
【業務内容】
PgMOまたはPMOとして、社内で進行中の複数PJの全体運営を支援する役割を担い、プロセス標準化、ツール、リソース等の支援を行います。
またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。
それらのシステムを同部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。
【業務内容】
PgMOまたはPMOとして、社内で進行中の複数PJの全体運営を支援する役割を担い、プロセス標準化、ツール、リソース等の支援を行います。
またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
輸出管理/該非判定担当 レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
5G、IoT等の半導体需要が益々高まる中、最先端技術を元に成長し続ける当社にとって、半導体関連検査装置の開発を推進すべく、開発メンバーと協力して該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育を担当頂きます。
■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略／研究開発費の投資】
営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。
■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略／研究開発費の投資】
営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。
5G、IoT等の半導体需要が益々高まる中、最先端技術を元に成長し続ける当社にとって、半導体関連検査装置の開発を推進すべく、開発メンバーと協力して該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育を担当頂きます。
■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略／研究開発費の投資】
■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略／研究開発費の投資】
【NWS事業部】【大阪】第二新卒 / Assetview ソリューション営業 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社プロダクトの法人向けソフトウェア「AssetView」のソリューション営業を担当頂きます。
より多くの顧客のIT資産管理をはじめとするセキュリティ課題を解決するのがミッションとなります。 顧客によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡ります。 顧客に向き合い、課題を深掘りし、プロダクトを売り込むのではなく顧客のニーズに合わせて
運用提案することがミッションです。
・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・訪問、提案による商談の推進、商談クロージング
・顧客先、代理店、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・提案書の作成、コンペや決裁者へのプレゼン
より多くの顧客のIT資産管理をはじめとするセキュリティ課題を解決するのがミッションとなります。 顧客によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡ります。 顧客に向き合い、課題を深掘りし、プロダクトを売り込むのではなく顧客のニーズに合わせて
運用提案することがミッションです。
・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・訪問、提案による商談の推進、商談クロージング
・顧客先、代理店、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・提案書の作成、コンペや決裁者へのプレゼン
◆自社プロダクトの法人向けソフトウェア「AssetView」のソリューション営業を担当頂きます。
より多くの顧客のIT資産管理をはじめとするセキュリティ課題を解決するのがミッションとなります。
顧客によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡ります。
顧客に向き合い、課題を深掘りし、プロダクトを売り込むのではなく顧客のニーズに合わせて運用提案することがミッションです。
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・訪問、提案による商談の推進、商談クロージング
・顧客先、代理店、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
・提案書の作成、コンペや決裁者へのプレゼン
より多くの顧客のIT資産管理をはじめとするセキュリティ課題を解決するのがミッションとなります。
顧客によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡ります。
顧客に向き合い、課題を深掘りし、プロダクトを売り込むのではなく顧客のニーズに合わせて運用提案することがミッションです。
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・訪問、提案による商談の推進、商談クロージング
・顧客先、代理店、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
・提案書の作成、コンペや決裁者へのプレゼン
【istyle Retail出向】MD担当/店舗事業 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国の@cosme STORE/TOKYO/OSAKAの店舗における商品仕入れを行うMD担当として、化粧品を中心とした
ビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとして店舗での売上拡大をミッションとして担っていただきます。
▼具体的な業務
MDとして各仕入先との商談から在庫管理や商品登録等事務業務まで幅広く対応いただきます。
・各仕入先との商談、バイイング業務、販促企画の提案（店頭の棚企画やPOPUPスペース等）
・店舗との商品導入等のコミュニケーション
ビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとして店舗での売上拡大をミッションとして担っていただきます。
▼具体的な業務
MDとして各仕入先との商談から在庫管理や商品登録等事務業務まで幅広く対応いただきます。
・各仕入先との商談、バイイング業務、販促企画の提案（店頭の棚企画やPOPUPスペース等）
・店舗との商品導入等のコミュニケーション
全国の@cosme STORE/TOKYO/OSAKAの店舗における商品仕入れを行うMD担当として、化粧品を中心としたビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとして店舗での売上拡大をミッションとして担っていただきます。
▼具体的な業務
MDとして各仕入先との商談から在庫管理や商品登録等事務業務まで幅広く対応いただきます。
・各仕入先との商談、バイイング業務、販促企画の提案（店頭の棚企画やPOPUPスペース等）
・店舗との商品導入等のコミュニケーション
・イベントのプロジェクト推進（ブランド様への限定品等の協賛等）
▼具体的な業務
MDとして各仕入先との商談から在庫管理や商品登録等事務業務まで幅広く対応いただきます。
・各仕入先との商談、バイイング業務、販促企画の提案（店頭の棚企画やPOPUPスペース等）
・店舗との商品導入等のコミュニケーション
・イベントのプロジェクト推進（ブランド様への限定品等の協賛等）
【フルリモートOK】 ヘルスケア領域を横断的に関わる企画担当を募集！ 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当（プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナーなど）をお任せいたします。
担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。
部門横断型の場合はヘルスケアの事業に関わる部門や子会社の各責任者や担当者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に導いてください。
・ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業/プロジェクトの推進業務
├ 事業/プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント
├ 担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど
└ 関係者との協力や外部折衝など
担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。
部門横断型の場合はヘルスケアの事業に関わる部門や子会社の各責任者や担当者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に導いてください。
・ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業/プロジェクトの推進業務
├ 事業/プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント
├ 担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど
└ 関係者との協力や外部折衝など
◆ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当（プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナーなど）をお任せいたします。
担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。
部門横断型の場合はヘルスケアの事業に関わる部門や子会社の各責任者や担当者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に導いてください。
・ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業/プロジェクトの推進業務
├ 事業/プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント
├ 担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど
└ 関係者との協力や外部折衝など
担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。
部門横断型の場合はヘルスケアの事業に関わる部門や子会社の各責任者や担当者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に導いてください。
・ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業/プロジェクトの推進業務
├ 事業/プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント
├ 担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど
└ 関係者との協力や外部折衝など
【プライム上場】グループを支える事業企画 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムティーアイグループは、1996年の創業以来、多様なITサービスを提供し続け、医療・ヘルスケア業界や教育業界など、テクノロジーが不足している分野にも積極的に進出しています。
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
エムティーアイグループは、1996年の創業以来、多様なITサービスを提供し続け、医療・ヘルスケア業界や教育業界など、テクノロジーが不足している分野にも積極的に進出しています。
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
【東京】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
【業務詳細】 ：・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
↳集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
【業務詳細】 ：・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
↳集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
【業務詳細】
・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
↳集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
【業務詳細】
・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
↳集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
中途採用・東京勤務｜プロジェクトマネージャ｜最強ITツール第1位（7300製品中）のRPAで企業の 株式会社FCE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：ロボパットDX事業に次ぐ第二の柱を創造する新規事業のプロジェクトマネージャー職をお任せします。
【業務詳細】：・データベース事業の事業構築 ・営業と連携したPoC企画・提案 ・社内外のリソースを活用した製品改善
※RPAに続く新規事業「データベース事業」で、PDMとしてエンジニア側の立ち位置から事業構築に携わっていただきます。
既存案件のPJ推進や新規案件の企画からスタートし、事業責任者について、新規事業のロードマップ構築へも参画頂きます。
PM経験を武器として事業づくりに寄与しつつ経営的な視点を磨いてさらに次の事業の事業責任者やグループ全体のCTOを目指して頂きます。
【組織構成】：・7名程度のチームで、新規事業を企画。副本部長直轄のチームで、新たな事業の柱を作り上げます。
・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能。
【 魅力 】：・まだ色がついていない新しい事業であるため、立ち上げメンバーとして事業立ち上げのプロセスに参画できます。
【業務詳細】：・データベース事業の事業構築 ・営業と連携したPoC企画・提案 ・社内外のリソースを活用した製品改善
※RPAに続く新規事業「データベース事業」で、PDMとしてエンジニア側の立ち位置から事業構築に携わっていただきます。
既存案件のPJ推進や新規案件の企画からスタートし、事業責任者について、新規事業のロードマップ構築へも参画頂きます。
PM経験を武器として事業づくりに寄与しつつ経営的な視点を磨いてさらに次の事業の事業責任者やグループ全体のCTOを目指して頂きます。
【組織構成】：・7名程度のチームで、新規事業を企画。副本部長直轄のチームで、新たな事業の柱を作り上げます。
・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能。
【 魅力 】：・まだ色がついていない新しい事業であるため、立ち上げメンバーとして事業立ち上げのプロセスに参画できます。
【業務内容】
ロボパットDX事業に次ぐ第二の柱を創造する新規事業のプロジェクトマネージャー職をお任せします。
【業務詳細】
・データベース事業の事業構築
・営業と連携したPoC企画・提案
・社内外のリソースを活用した製品改善
※RPAに続く新規事業「データベース事業」で、PDMとしてエンジニア側の立ち位置から事業構築に携わっていただきます。
ロボパットDX事業に次ぐ第二の柱を創造する新規事業のプロジェクトマネージャー職をお任せします。
【業務詳細】
・データベース事業の事業構築
・営業と連携したPoC企画・提案
・社内外のリソースを活用した製品改善
※RPAに続く新規事業「データベース事業」で、PDMとしてエンジニア側の立ち位置から事業構築に携わっていただきます。
【東京本社】DX推進、新規事業創出プログラムの企画・事務局運営（総合職） オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 637 ～ 1040万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。
DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築
・デジタル活用人材の育成計画立案、推進
DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築
・デジタル活用人材の育成計画立案、推進
■リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。
DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築
・デジタル活用人材の育成計画立案、推進
DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築
・デジタル活用人材の育成計画立案、推進
中途採用・東京勤務｜エンジニア｜HRテック事業で急成長中のシステム開発｜フルフレックス 株式会社FCE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：2020年より170％で成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の開発メンバーを募集しております。
同サービスはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる継続率驚愕の98.5% 研修満足度94%の急成長中サービスです。
このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発して頂くエンジニアの方を募集いたします。
まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントをお任せしたいです。
【業務詳細】：具体的にはフロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わって頂きます。
※得意な領域をメインでお任せしていく予定となっております。
【組織体制】：現在は常駐が４名体制で、そのほか2社の開発会社と提携し業務を進めておりますが、自社のみならず高度かつ特殊な技術を保有している
開発会社とも連携しているため、ご自身のこれまでの開発経験も活かせますし、高度な技術も手に入れることができます。
同サービスはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる継続率驚愕の98.5% 研修満足度94%の急成長中サービスです。
このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発して頂くエンジニアの方を募集いたします。
まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントをお任せしたいです。
【業務詳細】：具体的にはフロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わって頂きます。
※得意な領域をメインでお任せしていく予定となっております。
【組織体制】：現在は常駐が４名体制で、そのほか2社の開発会社と提携し業務を進めておりますが、自社のみならず高度かつ特殊な技術を保有している
開発会社とも連携しているため、ご自身のこれまでの開発経験も活かせますし、高度な技術も手に入れることができます。
【業務内容】
2020年より170％で成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の開発メンバーを募集しております。
同サービスはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる継続率驚愕の98.5% 研修満足度94%の急成長中サービスです。
このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発して頂くエンジニアの方を募集いたします。
まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントをお任せしたいです。
【業務詳細】
具体的にはフロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わって頂きます。
2020年より170％で成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の開発メンバーを募集しております。
同サービスはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる継続率驚愕の98.5% 研修満足度94%の急成長中サービスです。
このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発して頂くエンジニアの方を募集いたします。
まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントをお任せしたいです。
【業務詳細】
具体的にはフロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わって頂きます。
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EDA保守営業 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 506 ～ 579万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソリューション営業（EDA※下記参照)によるシステム販売時、および翌年以降の保守契約を提案し、締結する業務です！
9割以上は既存ユーザのため、既存契約の更新がメインになりますが、新規販売や増設時にも提案営業も行います。
また、未契約ユーザの掘り起し（再契約へのアプローチ）も重点な業務です。ユーザは主に大手電子メーカや製造業、中小の電子基板設計会社、製造メーカなどとなります。
【担当製品】
当社製品（主にCR-8000、DS-2 Expresso、リモートワークアシスタント ）に関する保守契約
【業務の流れ】
顧客の契約内容を確認し、訪問・ヒアリング→見積書作成→価格提示・交渉、見積内容の詳細確認→契約クロージング
9割以上は既存ユーザのため、既存契約の更新がメインになりますが、新規販売や増設時にも提案営業も行います。
また、未契約ユーザの掘り起し（再契約へのアプローチ）も重点な業務です。ユーザは主に大手電子メーカや製造業、中小の電子基板設計会社、製造メーカなどとなります。
【担当製品】
当社製品（主にCR-8000、DS-2 Expresso、リモートワークアシスタント ）に関する保守契約
【業務の流れ】
顧客の契約内容を確認し、訪問・ヒアリング→見積書作成→価格提示・交渉、見積内容の詳細確認→契約クロージング
ソリューション営業（EDA※下記参照)によるシステム販売時、および翌年以降の保守契約を提案し、締結する業務です！
9割以上は既存ユーザのため、既存契約の更新がメインになりますが、新規販売や増設時にも提案営業も行います。
また、未契約ユーザの掘り起し（再契約へのアプローチ）も重点な業務です。ユーザは主に大手電子メーカや製造業、中小の電子基板設計会社、製造メーカなどとなります。
【担当製品】
当社製品（主にCR-8000、DS-2 Expresso、リモートワークアシスタント ）に関する保守契約
【業務の流れ】
9割以上は既存ユーザのため、既存契約の更新がメインになりますが、新規販売や増設時にも提案営業も行います。
また、未契約ユーザの掘り起し（再契約へのアプローチ）も重点な業務です。ユーザは主に大手電子メーカや製造業、中小の電子基板設計会社、製造メーカなどとなります。
【担当製品】
当社製品（主にCR-8000、DS-2 Expresso、リモートワークアシスタント ）に関する保守契約
【業務の流れ】
海外営業(半導体検査装置) レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海外営業として、海外大手半導体メモリ・デバイスメーカー(主に韓国、台湾、アメリカ)に対して、同社が手掛ける半導体関連欠陥検査装置(ウェハ欠陥検査装置等)に関するマーケティング、拡販戦略立案、営業まで裁量を持ち幅広い範囲をお任せします。
対応いただく範囲としては、中国・米国・欧州などになります。
【具体的には】
海外現地法人と協力しての顧客対応および技術開発部門と協働し、製品開発にも関わります。今回は主に中国をご担当いただく予定です。
顧客から直接、もしくは海外現地法人がをヒアリングした要望を元に、技術開発部門とニーズを具現化する為に調整を行い、新規半導体製品の新しい検査工程・ソリューションを提案する仕事です。
※世界的に有名な企業との取引もあり、世界最先端技術に触れながら成長する事が可能です。基本的には既存顧客の対応が中心となります。
【働き方】
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
対応いただく範囲としては、中国・米国・欧州などになります。
【具体的には】
海外現地法人と協力しての顧客対応および技術開発部門と協働し、製品開発にも関わります。今回は主に中国をご担当いただく予定です。
顧客から直接、もしくは海外現地法人がをヒアリングした要望を元に、技術開発部門とニーズを具現化する為に調整を行い、新規半導体製品の新しい検査工程・ソリューションを提案する仕事です。
※世界的に有名な企業との取引もあり、世界最先端技術に触れながら成長する事が可能です。基本的には既存顧客の対応が中心となります。
【働き方】
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
海外営業として、海外大手半導体メモリ・デバイスメーカー(主に韓国、台湾、アメリカ)に対して、同社が手掛ける半導体関連欠陥検査装置(ウェハ欠陥検査装置等)に関するマーケティング、拡販戦略立案、営業まで裁量を持ち幅広い範囲をお任せします。
対応いただく範囲としては、中国・米国・欧州などになります。
【具体的には】
海外現地法人と協力しての顧客対応および技術開発部門と協働し、製品開発にも関わります。
今回は主に中国をご担当いただく予定です。
顧客から直接、もしくは海外現地法人がヒアリングした要望を元に、技術開発部門とニーズを具現化する為に調整を行い、新規半導体製品の新しい検査工程・ソリューションを提案する仕事です。
※世界的に有名な企業との取引もあり、世界最先端技術に触れながら成長する事が可能です。
対応いただく範囲としては、中国・米国・欧州などになります。
【具体的には】
海外現地法人と協力しての顧客対応および技術開発部門と協働し、製品開発にも関わります。
今回は主に中国をご担当いただく予定です。
顧客から直接、もしくは海外現地法人がヒアリングした要望を元に、技術開発部門とニーズを具現化する為に調整を行い、新規半導体製品の新しい検査工程・ソリューションを提案する仕事です。
※世界的に有名な企業との取引もあり、世界最先端技術に触れながら成長する事が可能です。
エンジニア系オープンポジション【自社SaaSサービス】 株式会社チームスピリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【これまでのご経験やご志向からマッチする求人をご提案いたします】
■業務内容（例）
〇エンタープライズ／ミッド・スモール向け製品開発エンジニア：
「勤怠管理・工数管理・経費精算等、バックオフィスプロダクト」の
アプリケーションエンジニアとして設計・開発・テスト・運用を担当いただきます。
【具体的な業務内容】：・「チームスピリット」の新機能企画・設計・開発
・「チームスピット」導入に伴う周辺開発
■業務内容（例）
〇エンタープライズ／ミッド・スモール向け製品開発エンジニア：
「勤怠管理・工数管理・経費精算等、バックオフィスプロダクト」の
アプリケーションエンジニアとして設計・開発・テスト・運用を担当いただきます。
【具体的な業務内容】：・「チームスピリット」の新機能企画・設計・開発
・「チームスピット」導入に伴う周辺開発
【これまでのご経験やご志向からマッチする求人をご提案いたします】
■業務内容（例）
〇エンタープライズ／ミッド・スモール向け製品開発エンジニア：
「勤怠管理・工数管理・経費精算等、バックオフィスプロダクト」の
アプリケーションエンジニアとして設計・開発・テスト・運用を担当いただきます。
■業務内容（例）
〇エンタープライズ／ミッド・スモール向け製品開発エンジニア：
「勤怠管理・工数管理・経費精算等、バックオフィスプロダクト」の
アプリケーションエンジニアとして設計・開発・テスト・運用を担当いただきます。
ホームファイン(住宅リフォーム営業職) タマホーム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 677万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【住宅リフォーム営業職】
・同社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案）
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談～契約～お引渡し、業者手配含む
【住宅メンテナンス職】
・定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
・同社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案）
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談～契約～お引渡し、業者手配含む
【住宅メンテナンス職】
・定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
【住宅リフォーム営業職】
・同社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案）
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談～契約～お引渡し、業者手配含む
【住宅メンテナンス職】
・定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問します
・同社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案）
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談～契約～お引渡し、業者手配含む
【住宅メンテナンス職】
・定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問します
【ポテンシャル採用】フラットな組織で活躍のチャンス！広告サービスのサーバーサイドエンジニア【フルフレ 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の広告プラットフォームを開発しませんか？
アイモバイルのメイン事業である広告プラットフォーム事業において、企画・開発に携わる方を募集しています。100%自社サービスである広告配信システムの機能追加や新サービス開発に、企画・設計から携わることができます。
【担当業務】
・動画広告配信プラットフォーム『maio』の企画、設計、開発
・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画、設計、開発
アイモバイルのメイン事業である広告プラットフォーム事業において、企画・開発に携わる方を募集しています。100%自社サービスである広告配信システムの機能追加や新サービス開発に、企画・設計から携わることができます。
【担当業務】
・動画広告配信プラットフォーム『maio』の企画、設計、開発
・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画、設計、開発
国内最大級の広告プラットフォームを開発しませんか？
アイモバイルのメイン事業である広告プラットフォーム事業において、企画・開発に携わる方を募集しています。100%自社サービスである広告配信システムの機能追加や新サービス開発に、企画・設計から携わることができます。
【担当業務】
・動画広告配信プラットフォーム『maio』の企画、設計、開発
・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画、設計、開発
アイモバイルのメイン事業である広告プラットフォーム事業において、企画・開発に携わる方を募集しています。100%自社サービスである広告配信システムの機能追加や新サービス開発に、企画・設計から携わることができます。
【担当業務】
・動画広告配信プラットフォーム『maio』の企画、設計、開発
・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画、設計、開発
CSオペレーション/リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサポート部にて、以下いずれかの業務をお任せします。（※ご経験・ご希望に応じて決定）
【１】CSオペレーション
チーム(10-15名）のマネジメント、メンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック、メンバー育成、オペレーションコントロール
メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応、お問合せの二次/三次対応、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 等
【２】CSトレーニング
オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施、OJTなど研修後のサポート、研修資料・プログラムの作成および改善、研修スケジュールの管理および改善、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携、トレーニングチームメンバーのマネジメント 等
【３】CSQC
【１】CSオペレーション
チーム(10-15名）のマネジメント、メンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック、メンバー育成、オペレーションコントロール
メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応、お問合せの二次/三次対応、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 等
【２】CSトレーニング
オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施、OJTなど研修後のサポート、研修資料・プログラムの作成および改善、研修スケジュールの管理および改善、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携、トレーニングチームメンバーのマネジメント 等
【３】CSQC
カスタマーサポート部にて、以下いずれかの業務をお任せします。（※ご経験・ご希望に応じて決定）
【１】CSオペレーション
チーム(10-15名）のマネジメント、メンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック、メンバー育成、オペレーションコントロール
メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応、お問合せの二次/三次対応、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 等
【２】CSトレーニング
オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施、OJTなど研修後のサポート、研修資料・プログラムの作成および改善、研修スケジュールの管理および改善、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携、トレーニングチームメンバーのマネジメント 等
【１】CSオペレーション
チーム(10-15名）のマネジメント、メンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック、メンバー育成、オペレーションコントロール
メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応、お問合せの二次/三次対応、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 等
【２】CSトレーニング
オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施、OJTなど研修後のサポート、研修資料・プログラムの作成および改善、研修スケジュールの管理および改善、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携、トレーニングチームメンバーのマネジメント 等
キャリア採用担当 フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆社内のいずれかのコンサルティング部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。
また上記と併行して以下、いずれかの横断的な職務も複数ご担当いただきます。
・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・各種キャリア採用イベント企画、実行・運営
・ダイレクト採用につなげるためのイベント企画、実行、運営
・転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営
・ダイレクトソーシングとなるヘッドハンティング、スカウト戦略立案・実行
・社員紹介制度利用促進
また上記と併行して以下、いずれかの横断的な職務も複数ご担当いただきます。
・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・各種キャリア採用イベント企画、実行・運営
・ダイレクト採用につなげるためのイベント企画、実行、運営
・転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営
・ダイレクトソーシングとなるヘッドハンティング、スカウト戦略立案・実行
・社員紹介制度利用促進
◆社内のいずれかのコンサルティング部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。
また上記と併行して以下、いずれかの横断的な職務も複数ご担当いただきます。
・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・各種キャリア採用イベント企画、実行・運営
・ダイレクト採用につなげるためのイベント企画、実行、運営
・転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営
・ダイレクトソーシングとなるヘッドハンティング、スカウト戦略立案・実行
・社員紹介制度利用促進
また上記と併行して以下、いずれかの横断的な職務も複数ご担当いただきます。
・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・各種キャリア採用イベント企画、実行・運営
・ダイレクト採用につなげるためのイベント企画、実行、運営
・転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営
・ダイレクトソーシングとなるヘッドハンティング、スカウト戦略立案・実行
・社員紹介制度利用促進
セールス担当 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規もしくは既存へのクライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング～サービスの提案までを行っていただきます。
また、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。
【業務詳細】・新規クライアントへのソリューション営業 ・既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築
※ポジションに応じて下記業務も担当いただきます。
・営業戦略の立案 ・新規事業の立案 ・新商品の企画開発 ・サイトのディレクション ・サービス改善 ・ユーザー集客
【取扱商材】■住まいDiv.（不動産領域）
・賃貸スモッカ：https://smocca.jp/ ・ミノリノ：https://menoreno.jp/
■ライフサポートDiv.（リフォーム領域）
また、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。
【業務詳細】・新規クライアントへのソリューション営業 ・既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築
※ポジションに応じて下記業務も担当いただきます。
・営業戦略の立案 ・新規事業の立案 ・新商品の企画開発 ・サイトのディレクション ・サービス改善 ・ユーザー集客
【取扱商材】■住まいDiv.（不動産領域）
・賃貸スモッカ：https://smocca.jp/ ・ミノリノ：https://menoreno.jp/
■ライフサポートDiv.（リフォーム領域）
新規もしくは既存へのクライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング～サービスの提案までを行っていただきます。
また、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。
【業務詳細】
・新規クライアントへのソリューション営業
・既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築
※ポジションに応じて下記業務も担当いただきます。
また、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。
【業務詳細】
・新規クライアントへのソリューション営業
・既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築
※ポジションに応じて下記業務も担当いただきます。
【制作クリエイター(ASチーム)】※未経験OK 株式会社キャリアデザインセンター
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 384 ～ 384万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未経験から"クリエイティブスキル"が身に付くクリエイター育成チームです。
「type」「女の転職type」など、自社で運営している転職サイトに掲載する求人広告制作を担当していただきます。ライティングやデザイン業務、取材や顧客折衝など、スキルの習熟レベルに応じて段階的に担当業務範囲を広げていけるポジションです。
「type」「女の転職type」など、自社で運営している転職サイトに掲載する求人広告制作を担当していただきます。ライティングやデザイン業務、取材や顧客折衝など、スキルの習熟レベルに応じて段階的に担当業務範囲を広げていけるポジションです。
未経験から"クリエイティブスキル"が身に付くクリエイター育成チームです。
「type」「女の転職type」など、自社で運営している転職サイトに掲載する求人広告制作を担当していただきます。ライティングやデザイン業務、取材や顧客折衝など、スキルの習熟レベルに応じて段階的に担当業務範囲を広げていけるポジションです。
「type」「女の転職type」など、自社で運営している転職サイトに掲載する求人広告制作を担当していただきます。ライティングやデザイン業務、取材や顧客折衝など、スキルの習熟レベルに応じて段階的に担当業務範囲を広げていけるポジションです。
【制作クリエイター】※運営サイト「type」や「女の転職type」などの広告制作者を募集中！ 株式会社キャリアデザインセンター 【メディア情報事業部】
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総合転職サイトtypeや女の転職サイトtypeなど、当社のサイト広告の制作をお願いします。
取材や写真撮影、画像加工、企画、ライティング、クライアント対応などに、パートナー会社のクリエーターと取り組み、広告が完成するまでの一連の流れを担当していただきます。
取材や写真撮影、画像加工、企画、ライティング、クライアント対応などに、パートナー会社のクリエーターと取り組み、広告が完成するまでの一連の流れを担当していただきます。
総合転職サイトtypeや女の転職サイトtypeなど、当社のサイト広告の制作をお願いします。
取材や写真撮影、画像加工、企画、ライティング、クライアント対応などに、パートナー会社のクリエーターと取り組み、広告が完成するまでの一連の流れを担当していただきます。
取材や写真撮影、画像加工、企画、ライティング、クライアント対応などに、パートナー会社のクリエーターと取り組み、広告が完成するまでの一連の流れを担当していただきます。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
キャリアアドバイザー (新規事業：ハイクラス領域) 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 682万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社外向けのミッション
・企業の中核となる経営・管理職種、事業の新たな主役となったデジタル・ITスペシャリストの求人・人材を
我々の提案活動により顕在化させ、動かし、結びつけ、事業成長のパートナーとなる
・優良顧客との深いリレーションシップによる求人獲得を実現し、獲得した情報を基にハイクラス層を動かす
・その高いマッチング力により、ハイクラス採用・転職の相談役と認知される事を目指す
■社内向けミッション
・事業部内で最も成長が期待される領域との自覚を持ち、常に新しいやり方に挑戦し、打開して生み出した成果を事業部に還元していくチームとなる
・企業の中核となる経営・管理職種、事業の新たな主役となったデジタル・ITスペシャリストの求人・人材を
我々の提案活動により顕在化させ、動かし、結びつけ、事業成長のパートナーとなる
・優良顧客との深いリレーションシップによる求人獲得を実現し、獲得した情報を基にハイクラス層を動かす
・その高いマッチング力により、ハイクラス採用・転職の相談役と認知される事を目指す
■社内向けミッション
・事業部内で最も成長が期待される領域との自覚を持ち、常に新しいやり方に挑戦し、打開して生み出した成果を事業部に還元していくチームとなる
■社外向けのミッション
・企業の中核となる経営・管理職種、事業の新たな主役となったデジタル・ITスペシャリストの求人・人材を
我々の提案活動により顕在化させ、動かし、結びつけ、事業成長のパートナーとなる
・優良顧客との深いリレーションシップによる求人獲得を実現し、獲得した情報を基にハイクラス層を動かす
・その高いマッチング力により、ハイクラス採用・転職の相談役と認知される事を目指す
■社内向けミッション
・企業の中核となる経営・管理職種、事業の新たな主役となったデジタル・ITスペシャリストの求人・人材を
我々の提案活動により顕在化させ、動かし、結びつけ、事業成長のパートナーとなる
・優良顧客との深いリレーションシップによる求人獲得を実現し、獲得した情報を基にハイクラス層を動かす
・その高いマッチング力により、ハイクラス採用・転職の相談役と認知される事を目指す
■社内向けミッション
中途事業(コンテンツディレクター) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験に合わせて、業務内容のご提案をさせていただきますが、一例として以下業務をお任せします。
【業務内容】
（１）学生向けイベント/動画の商品企画
多くの学生に価値ある出会いを提供する為に、オンライン/オンフラインの形式を問わずイベント/動画の商品設計をご担当いただきます。
学生ニーズと企業の採用課題をマッチングさせるイベントの企画〜運用をお任せします。
（２）学生向けイベント/動画（オンライン配信/オフライン）のPM
【業務内容】
（１）学生向けイベント/動画の商品企画
多くの学生に価値ある出会いを提供する為に、オンライン/オンフラインの形式を問わずイベント/動画の商品設計をご担当いただきます。
学生ニーズと企業の採用課題をマッチングさせるイベントの企画〜運用をお任せします。
（２）学生向けイベント/動画（オンライン配信/オフライン）のPM
ご経験に合わせて、業務内容のご提案をさせていただきますが、一例として以下業務をお任せします。
【業務内容】
（１）学生向けイベント/動画の商品企画
多くの学生に価値ある出会いを提供する為に、オンライン/オンフラインの形式を問わずイベント/動画の商品設計をご担当いただきます。
学生ニーズと企業の採用課題をマッチングさせるイベントの企画〜運用をお任せします。
（２）学生向けイベント/動画（オンライン配信/オフライン）のPM
【業務内容】
（１）学生向けイベント/動画の商品企画
多くの学生に価値ある出会いを提供する為に、オンライン/オンフラインの形式を問わずイベント/動画の商品設計をご担当いただきます。
学生ニーズと企業の採用課題をマッチングさせるイベントの企画〜運用をお任せします。
（２）学生向けイベント/動画（オンライン配信/オフライン）のPM
WEBマーケティング担当 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「同社クラウド」の新規リード獲得を目的に、サービスサイトの戦略立案やコンテンツ作成、SEO対策のデイレクションなど、幅広くWebマーケティング業務をご担当いただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
- サービスサイトの戦略立案やサイト構成・ページのディレクション
- ホワイトペーパー、記事、動画などのコンテンツ制作
- SEO対策のディレクション
- ユーザーインタビュー調査の設計、レポート作成
- 各種ツールを用いた効果検証、分析
具体的な業務内容は下記の通りです。
- サービスサイトの戦略立案やサイト構成・ページのディレクション
- ホワイトペーパー、記事、動画などのコンテンツ制作
- SEO対策のディレクション
- ユーザーインタビュー調査の設計、レポート作成
- 各種ツールを用いた効果検証、分析
「同社クラウド」の新規リード獲得を目的に、サービスサイトの戦略立案やコンテンツ作成、SEO対策のデイレクションなど、幅広くWebマーケティング業務をご担当いただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
- サービスサイトの戦略立案やサイト構成・ページのディレクション
- ホワイトペーパー、記事、動画などのコンテンツ制作
- SEO対策のディレクション
- ユーザーインタビュー調査の設計、レポート作成
- 各種ツールを用いた効果検証、分析
具体的な業務内容は下記の通りです。
- サービスサイトの戦略立案やサイト構成・ページのディレクション
- ホワイトペーパー、記事、動画などのコンテンツ制作
- SEO対策のディレクション
- ユーザーインタビュー調査の設計、レポート作成
- 各種ツールを用いた効果検証、分析
Web広告運用 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは生活インフラ領域のメディアにおいて、サービスの利用者を拡大するためのアドマーケティングを担当いただきます。
完全インハウスのチームメンバー（デザイナー、エンジニア等）とコミュニケーションを取りながらスピーディーな仮説検証を繰り返し、広告管理画面の成果ではなく、最終的なKGI（売上）達成をゴールに、本質的なマーケティングを追求していただきます。
【業務詳細＊】広告戦略立案／リスティング広告およびSNS広告の運用／新しい集客チャネルの企画立案・運用
LPやバナーの改善提案およびクリエイティブ企画（社内デザイナー・エンジニアと連携）
ゆくゆくは、AI導入ディレクションなどもお任せし、事業全体のグロースに関わるマーケターとして業務に従事していただきます。
【魅力＊＊＊】リスティングやSNSはもちろん、獲得につながると判断した施策はどんどんチャレンジできる環境。
細分化された役割にとどまらず、自らのアイデアをスピード感を持って形にできます。
完全インハウスのチームメンバー（デザイナー、エンジニア等）とコミュニケーションを取りながらスピーディーな仮説検証を繰り返し、広告管理画面の成果ではなく、最終的なKGI（売上）達成をゴールに、本質的なマーケティングを追求していただきます。
【業務詳細＊】広告戦略立案／リスティング広告およびSNS広告の運用／新しい集客チャネルの企画立案・運用
LPやバナーの改善提案およびクリエイティブ企画（社内デザイナー・エンジニアと連携）
ゆくゆくは、AI導入ディレクションなどもお任せし、事業全体のグロースに関わるマーケターとして業務に従事していただきます。
【魅力＊＊＊】リスティングやSNSはもちろん、獲得につながると判断した施策はどんどんチャレンジできる環境。
細分化された役割にとどまらず、自らのアイデアをスピード感を持って形にできます。
同ポジションは生活インフラ領域のメディアにおいて、サービスの利用者を拡大するためのアドマーケティングを担当いただきます。
完全インハウスのチームメンバー（デザイナー、エンジニア等）とコミュニケーションを取りながらスピーディーな仮説検証を繰り返し、広告管理画面の成果ではなく、最終的なKGI（売上）達成をゴールに、本質的なマーケティングを追求していただきます。
【業務詳細＊】
広告戦略立案／リスティング広告およびSNS広告の運用／新しい集客チャネルの企画立案・運用
LPやバナーの改善提案およびクリエイティブ企画（社内デザイナー・エンジニアと連携）
ゆくゆくは、AI導入ディレクションなどもお任せし、事業全体のグロースに関わるマーケターとして業務に従事していただきます。
完全インハウスのチームメンバー（デザイナー、エンジニア等）とコミュニケーションを取りながらスピーディーな仮説検証を繰り返し、広告管理画面の成果ではなく、最終的なKGI（売上）達成をゴールに、本質的なマーケティングを追求していただきます。
【業務詳細＊】
広告戦略立案／リスティング広告およびSNS広告の運用／新しい集客チャネルの企画立案・運用
LPやバナーの改善提案およびクリエイティブ企画（社内デザイナー・エンジニアと連携）
ゆくゆくは、AI導入ディレクションなどもお任せし、事業全体のグロースに関わるマーケターとして業務に従事していただきます。
ソリューションセールス 株式会社サイバーセキュリティクラウド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：・クラウド型セキュリティ製品のセールス業務 ・インサイドセールスが獲得したアポイントに対するフィールドセールス
・新規顧客、既存顧客からの案件創出 ・初期商談～受注までの顧客フォロー
・お客様の課題ヒアリング／商談での提案、商材説明 ・販売代理店とのリレーション構築
・短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での商談マネジメント
・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング
・新規顧客、既存顧客からの案件創出 ・初期商談～受注までの顧客フォロー
・お客様の課題ヒアリング／商談での提案、商材説明 ・販売代理店とのリレーション構築
・短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での商談マネジメント
・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング
【業務内容】
・クラウド型セキュリティ製品のセールス業務
・インサイドセールスが獲得したアポイントに対するフィールドセールス
・新規顧客、既存顧客からの案件創出
・初期商談～受注までの顧客フォロー
・お客様の課題ヒアリング／商談での提案、商材説明
・販売代理店とのリレーション構築
・短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での商談マネジメント
・クラウド型セキュリティ製品のセールス業務
・インサイドセールスが獲得したアポイントに対するフィールドセールス
・新規顧客、既存顧客からの案件創出
・初期商談～受注までの顧客フォロー
・お客様の課題ヒアリング／商談での提案、商材説明
・販売代理店とのリレーション構築
・短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での商談マネジメント
PR TIMES カスタマーリレーションズ 株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～「PR TIMES」において、効果的に活用いただくためのお客様対応とサポートデスクの運営を通じた利用体験向上を担います。～
▶ポジションのイメージ
接点をもった企業やメディアの方のPR TIMESに対する好意度が上がるようなカスタマーサクセス・サポート、利用体験の設計と改善を実行します。
これらの積み重ねによってお客様の継続利用やより良い利活用を促進できると信じ、新たなお客様の創造と、既存のお客様の継続利用や利用促進を担います。
カスタマーサポート職としても広報PR業界で働くプロとしても、顧客成功と事業成長に貢献していただきます。
▶お任せする業務内容について
1.カスタマーサポート：サービスの利用方法や契約関連等の「質問」に留まらず、抽象度の高い広報PRに関する「相談」をいただきます。
▶ポジションのイメージ
接点をもった企業やメディアの方のPR TIMESに対する好意度が上がるようなカスタマーサクセス・サポート、利用体験の設計と改善を実行します。
これらの積み重ねによってお客様の継続利用やより良い利活用を促進できると信じ、新たなお客様の創造と、既存のお客様の継続利用や利用促進を担います。
カスタマーサポート職としても広報PR業界で働くプロとしても、顧客成功と事業成長に貢献していただきます。
▶お任せする業務内容について
1.カスタマーサポート：サービスの利用方法や契約関連等の「質問」に留まらず、抽象度の高い広報PRに関する「相談」をいただきます。
～「PR TIMES」において、効果的に活用いただくためのお客様対応とサポートデスクの運営を通じた利用体験向上を担います。～
▶ポジションのイメージ
接点をもった企業やメディアの方のPR TIMESに対する好意度が上がるようなカスタマーサクセス・サポート、利用体験の設計と改善を実行します。
これらの積み重ねによってお客様の継続利用やより良い利活用を促進できると信じ、新たなお客様の創造と、既存のお客様の継続利用や利用促進を担います。
カスタマーサポート職としても広報PR業界で働くプロとしても、顧客成功と事業成長に貢献していただきます。
▶お任せする業務内容について
▶ポジションのイメージ
接点をもった企業やメディアの方のPR TIMESに対する好意度が上がるようなカスタマーサクセス・サポート、利用体験の設計と改善を実行します。
これらの積み重ねによってお客様の継続利用やより良い利活用を促進できると信じ、新たなお客様の創造と、既存のお客様の継続利用や利用促進を担います。
カスタマーサポート職としても広報PR業界で働くプロとしても、顧客成功と事業成長に貢献していただきます。
▶お任せする業務内容について
アプリエンジニア（流通・産業系）＜第１ソリューション事業本部＞ 株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：～流通・産業系大手企業の基幹系システムの企画・提案～要件定義～設計・開発などをお任せ～
ご希望・適性に応じたプロジェクトにご参画いただき、段階的にご経験を積んで頂けます。
設計・開発や運用保守のご経験をお持ちの方には、要件定義・設計・開発等、ご希望に沿ったプロジェクトをアサイン。
【請負方】 ：チームで請負でご担当頂きます。協力会社含む5名～50名程度程度のチームを組み業務を進めています。
1人で顧客先へ常駐する事はなく、近くに必ず先輩社員か上司・同僚がいる環境で働く事ができます。
【案件例】 ◎詳細はその他特色に記載
・大手スーパー販促システム（Java、COBOL）
・小売・製造業向け販売物流システム （Java、COBOL）
ご希望・適性に応じたプロジェクトにご参画いただき、段階的にご経験を積んで頂けます。
設計・開発や運用保守のご経験をお持ちの方には、要件定義・設計・開発等、ご希望に沿ったプロジェクトをアサイン。
【請負方】 ：チームで請負でご担当頂きます。協力会社含む5名～50名程度程度のチームを組み業務を進めています。
1人で顧客先へ常駐する事はなく、近くに必ず先輩社員か上司・同僚がいる環境で働く事ができます。
【案件例】 ◎詳細はその他特色に記載
・大手スーパー販促システム（Java、COBOL）
・小売・製造業向け販売物流システム （Java、COBOL）
【業務内容】
：～流通・産業系大手企業の基幹系システムの企画・提案～要件定義～設計・開発などをお任せ～
ご希望・適性に応じたプロジェクトにご参画いただき、段階的にご経験を積んで頂けます。
設計・開発や運用保守のご経験をお持ちの方には、要件定義・設計・開発等、ご希望に沿ったプロジェクトをアサイン。
【請負方】
：チームで請負でご担当頂きます。協力会社含む5名～50名程度程度のチームを組み業務を進めています。
1人で顧客先へ常駐する事はなく、近くに必ず先輩社員か上司・同僚がいる環境で働く事ができます。
：～流通・産業系大手企業の基幹系システムの企画・提案～要件定義～設計・開発などをお任せ～
ご希望・適性に応じたプロジェクトにご参画いただき、段階的にご経験を積んで頂けます。
設計・開発や運用保守のご経験をお持ちの方には、要件定義・設計・開発等、ご希望に沿ったプロジェクトをアサイン。
【請負方】
：チームで請負でご担当頂きます。協力会社含む5名～50名程度程度のチームを組み業務を進めています。
1人で顧客先へ常駐する事はなく、近くに必ず先輩社員か上司・同僚がいる環境で働く事ができます。
【中途】スマホアプリエンジニア 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は顧客の＜新規事業構想や新規プロダクト創り、DX推進＞をサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発までを行う事の出来るポジションでございます。※ご経験や志向性に応じた業務範囲をお任せいたします。
【ミッション】：新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成（MVP開発）
【業務詳細】 ：■エンジニア視点でのサービスデザイン ■利用するサービス・ツールなどの技術選定
■目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ■アジャイルでのバックエンド開発
【仕事の魅力】
１）同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍。日本国内ではCTO経験者を10名程度が在籍。
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発までを行う事の出来るポジションでございます。※ご経験や志向性に応じた業務範囲をお任せいたします。
【ミッション】：新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成（MVP開発）
【業務詳細】 ：■エンジニア視点でのサービスデザイン ■利用するサービス・ツールなどの技術選定
■目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ■アジャイルでのバックエンド開発
【仕事の魅力】
１）同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍。日本国内ではCTO経験者を10名程度が在籍。
同社は顧客の＜新規事業構想や新規プロダクト創り、DX推進＞をサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発までを行う事の出来るポジションでございます。※ご経験や志向性に応じた業務範囲をお任せいたします。
【ミッション】
新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成（MVP開発）
【業務詳細】
■エンジニア視点でのサービスデザイン
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発までを行う事の出来るポジションでございます。※ご経験や志向性に応じた業務範囲をお任せいたします。
【ミッション】
新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成（MVP開発）
【業務詳細】
■エンジニア視点でのサービスデザイン
DX事業支援（PM・PL） オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社法人営業本部デジタル戦略推進室にて勤務頂き、以下大きく２つの領域につきPM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを担当頂きます。
※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムと外部ベンダーが担当しています。
◆ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行います。
◆色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。
１．BPR：ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革、デジタル化をSalesforce等を活用して進めています。
＜業務例＞
■ファイナンス業務の要件定義：リース、割賦、貸付金を中心としたファイナンス業務の調査企画、要件定義を実施し、システム開発を協同で進めます。
■Salesforceの運用保守：構築したSalesforceの成果物について運用保守を行います。
※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムと外部ベンダーが担当しています。
◆ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行います。
◆色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。
１．BPR：ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革、デジタル化をSalesforce等を活用して進めています。
＜業務例＞
■ファイナンス業務の要件定義：リース、割賦、貸付金を中心としたファイナンス業務の調査企画、要件定義を実施し、システム開発を協同で進めます。
■Salesforceの運用保守：構築したSalesforceの成果物について運用保守を行います。
◆同社法人営業本部デジタル戦略推進室にて勤務頂き、以下大きく２つの領域につきPM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを担当頂きます。
※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムと外部ベンダーが担当しています。
◆ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行います。
◆色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。
１．BPR：ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革、デジタル化をSalesforce等を活用して進めています。
＜業務例＞
※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムと外部ベンダーが担当しています。
◆ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行います。
◆色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。
１．BPR：ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革、デジタル化をSalesforce等を活用して進めています。
＜業務例＞
IT/社内SE 株式会社エクストリーム
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。
└社内システム開発 └社内インフラ整備 └ヘルプデスク業務 └セキュリティ対策
【アピールポイント】
常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。
【キャリアプラン】
近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。
ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。
【仕事で身に付くスキル】
└社内システム開発 └社内インフラ整備 └ヘルプデスク業務 └セキュリティ対策
【アピールポイント】
常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。
【キャリアプラン】
近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。
ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。
【仕事で身に付くスキル】
社内SE／社内インフラ業務を担当していただきます。
└社内システム開発 └社内インフラ整備 └ヘルプデスク業務 └セキュリティ対策
【アピールポイント】
常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。
【キャリアプラン】
近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。
└社内システム開発 └社内インフラ整備 └ヘルプデスク業務 └セキュリティ対策
【アピールポイント】
常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。
【キャリアプラン】
近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【DX】コンサルティングセールス（新規事業領域） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Speeeのデジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部において、新規事業のコンサルティングセールスを担当いただきます。新規事業となりますので、営業活動の他にも営業企画や事業開発、マーケティング等、必要に応じて多岐に渡る業務を担当いただく可能性がございます。
【ポジション概要】
現在、既存事業とは別領域の新規事業開発を行っており、フィジビリティスタディや市場調査を行いつつプロダクト方向性を定めている最中です。既存事業が一定の市場ポジションを得ることができ、結果として十分な利益を確保できているため、それを原資に新規事業へ再投資を図り、さらなる業界のデジタルトランスフォーメーションを進めようと日々奮闘しております。
特にこれから進めようと思う新規事業においては、既存事業のアセットを活かした中リスク中リターン事業と、ハイリスクハイリターン事業の双方が含まれております。新規でご入社いただく方においてはご経験や志向性を踏まえ、ポジションを検討させていただきたく考えております。
※事業詳細については面接時にお話しさせていただきます。
【ポジション概要】
現在、既存事業とは別領域の新規事業開発を行っており、フィジビリティスタディや市場調査を行いつつプロダクト方向性を定めている最中です。既存事業が一定の市場ポジションを得ることができ、結果として十分な利益を確保できているため、それを原資に新規事業へ再投資を図り、さらなる業界のデジタルトランスフォーメーションを進めようと日々奮闘しております。
特にこれから進めようと思う新規事業においては、既存事業のアセットを活かした中リスク中リターン事業と、ハイリスクハイリターン事業の双方が含まれております。新規でご入社いただく方においてはご経験や志向性を踏まえ、ポジションを検討させていただきたく考えております。
※事業詳細については面接時にお話しさせていただきます。
Speeeのデジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部において、新規事業のコンサルティングセールスを担当いただきます。
新規事業となりますので、営業活動の他にも営業企画や事業開発、マーケティング等、必要に応じて多岐に渡る業務を担当いただく可能性がございます。
【ポジション概要】
現在、既存事業とは別領域の新規事業開発を行っており、フィジビリティスタディや市場調査を行いつつプロダクト方向性を定めている最中です。
既存事業が一定の市場ポジションを得ることができ、結果として十分な利益を確保できているため、それを原資に新規事業へ再投資を図り、さらなる業界のデジタルトランスフォーメーションを進めようと日々奮闘しております。
特にこれから進めようと思う新規事業においては、既存事業のアセットを活かした中リスク中リターン事業と、ハイリスクハイリターン事業の双方が含まれております。
新規事業となりますので、営業活動の他にも営業企画や事業開発、マーケティング等、必要に応じて多岐に渡る業務を担当いただく可能性がございます。
【ポジション概要】
現在、既存事業とは別領域の新規事業開発を行っており、フィジビリティスタディや市場調査を行いつつプロダクト方向性を定めている最中です。
既存事業が一定の市場ポジションを得ることができ、結果として十分な利益を確保できているため、それを原資に新規事業へ再投資を図り、さらなる業界のデジタルトランスフォーメーションを進めようと日々奮闘しております。
特にこれから進めようと思う新規事業においては、既存事業のアセットを活かした中リスク中リターン事業と、ハイリスクハイリターン事業の双方が含まれております。
広報 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ広報・渉外部に所属し、オリックスグループの広報活動の司令塔として以下業務を担当。
・広報活動や広告などを通じて、社会に対してオリックスグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる。
・グループ各社・各事業部門の事業戦略を理解し、営業支援広報をグループ横断的に実施する。
・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築する。
・社内報や社内イベントを通じて、社内におけるコミュニケーションを活性化するアイデアの創出と実践。
Instagramやオウンドメディアの企画・運営。
・グループ各事業に関連する政策や法令改正動向のウオッチ、関係省庁等とのコミュニケーション等を通じてこれらへの会社意見の発信。
・広報活動や広告などを通じて、社会に対してオリックスグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる。
・グループ各社・各事業部門の事業戦略を理解し、営業支援広報をグループ横断的に実施する。
・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築する。
・社内報や社内イベントを通じて、社内におけるコミュニケーションを活性化するアイデアの創出と実践。
Instagramやオウンドメディアの企画・運営。
・グループ各事業に関連する政策や法令改正動向のウオッチ、関係省庁等とのコミュニケーション等を通じてこれらへの会社意見の発信。
グループ広報・渉外部に所属し、オリックスグループの広報活動の司令塔として以下業務を担当。
・広報活動や広告などを通じて、社会に対してオリックスグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる。
・グループ各社・各事業部門の事業戦略を理解し、営業支援広報をグループ横断的に実施する。
・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築する。
・社内報や社内イベントを通じて、社内におけるコミュニケーションを活性化するアイデアの創出と実践。
・Instagramやオウンドメディアの企画・運営。
・グループ各事業に関連する政策や法令改正動向のウオッチ、関係省庁等とのコミュニケーション等を通じてこれらへの会社意見の発信。
・広報活動や広告などを通じて、社会に対してオリックスグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる。
・グループ各社・各事業部門の事業戦略を理解し、営業支援広報をグループ横断的に実施する。
・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築する。
・社内報や社内イベントを通じて、社内におけるコミュニケーションを活性化するアイデアの創出と実践。
・Instagramやオウンドメディアの企画・運営。
・グループ各事業に関連する政策や法令改正動向のウオッチ、関係省庁等とのコミュニケーション等を通じてこれらへの会社意見の発信。
労務担当 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【業務詳細】：＜従業員管理対応＞・入退社手続、社会保険手続き全般、・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理、・産休育休等の休職者対応、・外部社会保険労務士との連携
＜勤怠管理業務＞・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理、・年次有給取得モニタリング
＜給与計算業務＞・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
＜安全衛生管理＞・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）、・安全衛生、産業医
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【業務詳細】：＜従業員管理対応＞・入退社手続、社会保険手続き全般、・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理、・産休育休等の休職者対応、・外部社会保険労務士との連携
＜勤怠管理業務＞・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理、・年次有給取得モニタリング
＜給与計算業務＞・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
＜安全衛生管理＞・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）、・安全衛生、産業医
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【業務詳細】：
＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【業務詳細】：
＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
【istyle】Webエンジニア／メディア事業 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
本部署では、中長期的な運用を見据えた高品質なシステム設計と安定した基盤システムの構築を目指しています。
そのため、TypeScript、Nuxt.js (Vue.js)、AWSを主軸に、高品質な基盤システム開発を推進し、安定したシステム運用、そして定期的なシステム改善サイクルを自律的に回せるチーム体制を共に築いていける方を求めています。
【具体的な仕事内容】
・@cosmeの新規機能開発、機能改善、運用保守
・@cosmeのクラウド（AWS）化の推進
・チームでの課題解決、品質改善
本部署では、中長期的な運用を見据えた高品質なシステム設計と安定した基盤システムの構築を目指しています。
そのため、TypeScript、Nuxt.js (Vue.js)、AWSを主軸に、高品質な基盤システム開発を推進し、安定したシステム運用、そして定期的なシステム改善サイクルを自律的に回せるチーム体制を共に築いていける方を求めています。
【具体的な仕事内容】
・@cosmeの新規機能開発、機能改善、運用保守
・@cosmeのクラウド（AWS）化の推進
・チームでの課題解決、品質改善
【募集背景】
本部署では、中長期的な運用を見据えた高品質なシステム設計と安定した基盤システムの構築を目指しています。
そのため、TypeScript、Nuxt.js (Vue.js)、AWSを主軸に、高品質な基盤システム開発を推進し、安定したシステム運用、そして定期的なシステム改善サイクルを自律的に回せるチーム体制を共に築いていける方を求めています。
【具体的な仕事内容】
・@cosmeの新規機能開発、機能改善、運用保守
・@cosmeのクラウド（AWS）化の推進
・チームでの課題解決、品質改善
本部署では、中長期的な運用を見据えた高品質なシステム設計と安定した基盤システムの構築を目指しています。
そのため、TypeScript、Nuxt.js (Vue.js)、AWSを主軸に、高品質な基盤システム開発を推進し、安定したシステム運用、そして定期的なシステム改善サイクルを自律的に回せるチーム体制を共に築いていける方を求めています。
【具体的な仕事内容】
・@cosmeの新規機能開発、機能改善、運用保守
・@cosmeのクラウド（AWS）化の推進
・チームでの課題解決、品質改善
クラウドインテグレーションエンジニア／Salesforceエンジニア 株式会社テラスカイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して
ソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。
（具体的には）
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計・テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScriptを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して
ソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。
（具体的には）
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計・テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScriptを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
【業務内容】
システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して
ソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。
（具体的には）
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計・テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScriptを用いたプログラミング
システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して
ソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。
（具体的には）
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計・テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScriptを用いたプログラミング
人事労務担当 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ツクルバのコーポレート部門 人事部 労務チームに所属する労務担当の求人です。
◆給与計算、勤怠管理、年末調整
◆入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き
◆入社オリエンテーション
◆休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応
◆各種規程の改定・運用サポート
◆従業員持株会、ストックオプションの運用
◆障がい者雇用関連業務
◆給与計算、勤怠管理、年末調整
◆入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き
◆入社オリエンテーション
◆休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応
◆各種規程の改定・運用サポート
◆従業員持株会、ストックオプションの運用
◆障がい者雇用関連業務
ツクルバのコーポレート部門 人事部 労務チームに所属する労務担当の求人です。
◆給与計算、勤怠管理、年末調整
◆入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き
◆入社オリエンテーション
◆休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応
◆各種規程の改定・運用サポート
◆従業員持株会、ストックオプションの運用
◆障がい者雇用関連業務
◆給与計算、勤怠管理、年末調整
◆入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き
◆入社オリエンテーション
◆休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応
◆各種規程の改定・運用サポート
◆従業員持株会、ストックオプションの運用
◆障がい者雇用関連業務
【2025年】アカウントプランナー 株式会社マイクロアド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
広告主や広告代理店が抱える「もっと効率的に広告を出したい！」という課題に対し、同社が保有する膨大なデータを分析・活用し、より最適な広告配信を行うことで顧客課題の解決を行っていただきます。
第二新卒の方や未経験の方も、OJTや充実した研修を通じてデジタルマーケティングのプロフェッショナルを目指せます。
【営業先】 広告代理店（電通社、博報堂社、ADK社、OPT社、セプテーニ社、サイバーエージェント社 等）
【業務工程】 一気通貫／顧客課題のヒアリング～プランニングの提案～運用設計・管理～効果検証レポーティング～次回提案
ヒアリングから実際の提案、効果の分析も裁量権をもって一気通貫で担当でき、分析・運用は社内の専門チームと連携して進められるため未経験からでも安心です◎
【商材】 同社が提供している国内最大規模の売り上げシェアを誇る広告配信プラットフォーム「UNIVERSE AD」を使用します。
強み：自社SSPを中心に国内最大級の配信先を保有／配信先の精査を行い、広告の価値が下がるような下品な配信先は排除
4億人分のスマホやPCの行動データをもとに詳細なターゲットを設定して広告の配信が可能。
第二新卒の方や未経験の方も、OJTや充実した研修を通じてデジタルマーケティングのプロフェッショナルを目指せます。
【営業先】 広告代理店（電通社、博報堂社、ADK社、OPT社、セプテーニ社、サイバーエージェント社 等）
【業務工程】 一気通貫／顧客課題のヒアリング～プランニングの提案～運用設計・管理～効果検証レポーティング～次回提案
ヒアリングから実際の提案、効果の分析も裁量権をもって一気通貫で担当でき、分析・運用は社内の専門チームと連携して進められるため未経験からでも安心です◎
【商材】 同社が提供している国内最大規模の売り上げシェアを誇る広告配信プラットフォーム「UNIVERSE AD」を使用します。
強み：自社SSPを中心に国内最大級の配信先を保有／配信先の精査を行い、広告の価値が下がるような下品な配信先は排除
4億人分のスマホやPCの行動データをもとに詳細なターゲットを設定して広告の配信が可能。
広告主や広告代理店が抱える「もっと効率的に広告を出したい！」という課題に対し、同社が保有する膨大なデータを分析・活用し、より最適な広告配信を行うことで顧客課題の解決を行っていただきます。
第二新卒の方や未経験の方も、OJTや充実した研修を通じてデジタルマーケティングのプロフェッショナルを目指せます。
【営業先】
広告代理店（電通社、博報堂社、ADK社、OPT社、セプテーニ社、サイバーエージェント社 等）
【業務工程】
一気通貫／顧客課題のヒアリング～プランニングの提案～運用設計・管理～効果検証レポーティング～次回提案
第二新卒の方や未経験の方も、OJTや充実した研修を通じてデジタルマーケティングのプロフェッショナルを目指せます。
【営業先】
広告代理店（電通社、博報堂社、ADK社、OPT社、セプテーニ社、サイバーエージェント社 等）
【業務工程】
一気通貫／顧客課題のヒアリング～プランニングの提案～運用設計・管理～効果検証レポーティング～次回提案
BtoB SaaS_フィールドセールス【法人事業部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジション概要】
立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部に所属し、フィールドセールスとして新規顧客開拓をさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。
まずはプレイヤーとして、マーケットリサーチを実施し潜在的な顧客を特定し、顧客に対して製品の価値を伝え、提案書を作成しプレゼンテーションの実施、既存の顧客との良好な関係を構築・維持し、アップセルの機会を追求することを行っていただきます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定やメンバー育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
取り扱っていただくプロダクトは現状下記3つです。
『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス
『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス
『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座
立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部に所属し、フィールドセールスとして新規顧客開拓をさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。
まずはプレイヤーとして、マーケットリサーチを実施し潜在的な顧客を特定し、顧客に対して製品の価値を伝え、提案書を作成しプレゼンテーションの実施、既存の顧客との良好な関係を構築・維持し、アップセルの機会を追求することを行っていただきます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定やメンバー育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
取り扱っていただくプロダクトは現状下記3つです。
『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス
『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス
『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座
【ポジション概要】
立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部に所属し、フィールドセールスとして新規顧客開拓をさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。
まずはプレイヤーとして、マーケットリサーチを実施し潜在的な顧客を特定し、顧客に対して製品の価値を伝え、提案書を作成しプレゼンテーションの実施、既存の顧客との良好な関係を構築・維持し、アップセルの機会を追求することを行っていただきます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定やメンバー育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
取り扱っていただくプロダクトは現状下記3つです。
『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス
『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス
『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座
立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部に所属し、フィールドセールスとして新規顧客開拓をさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。
まずはプレイヤーとして、マーケットリサーチを実施し潜在的な顧客を特定し、顧客に対して製品の価値を伝え、提案書を作成しプレゼンテーションの実施、既存の顧客との良好な関係を構築・維持し、アップセルの機会を追求することを行っていただきます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定やメンバー育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
取り扱っていただくプロダクトは現状下記3つです。
『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス
『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス
『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座
情報セキュリティー担当 日機装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メディカル事業部の情報セキュリティー担当として下記業務をお願い致します。
【業務内容】
・情報セキュリティマネジメントの規格認証取得（ISO27001）
・サイバーセキュリティ対策本部体制構築、運用
・クラウド内のサービス保守・運用
・他部署と連携したプロジェクト推進
【業務内容】
・情報セキュリティマネジメントの規格認証取得（ISO27001）
・サイバーセキュリティ対策本部体制構築、運用
・クラウド内のサービス保守・運用
・他部署と連携したプロジェクト推進
メディカル事業部の情報セキュリティー担当として下記業務をお願い致します。
【業務内容】
・情報セキュリティマネジメントの規格認証取得（ISO27001）
・サイバーセキュリティ対策本部体制構築、運用
・クラウド内のサービス保守・運用
・他部署と連携したプロジェクト推進
【業務内容】
・情報セキュリティマネジメントの規格認証取得（ISO27001）
・サイバーセキュリティ対策本部体制構築、運用
・クラウド内のサービス保守・運用
・他部署と連携したプロジェクト推進
セールスプロモーション＜フェムテック＞ 株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
取り扱っているエニピル（ピルのオンライン診療サービス）の認知・売上を最大化するためのセールスプロモーションとなります。
https://anypill.skinsia.clinic/
※折衝先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすこととなります。
【業務詳細】・新規プロモーション企画
┗新規プロモーション手法の選定、申し込みフォームの改善など（例：TVerCM、オフライン広告企画など）
・広告代理店/メディア/ASPとの折衝
┗既存対応：広告代理店・メディアに対し、広告拡大、利益率向上のための交渉、運用調整など
https://anypill.skinsia.clinic/
※折衝先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすこととなります。
【業務詳細】・新規プロモーション企画
┗新規プロモーション手法の選定、申し込みフォームの改善など（例：TVerCM、オフライン広告企画など）
・広告代理店/メディア/ASPとの折衝
┗既存対応：広告代理店・メディアに対し、広告拡大、利益率向上のための交渉、運用調整など
取り扱っているエニピル（ピルのオンライン診療サービス）の認知・売上を最大化するためのセールスプロモーションとなります。
https://anypill.skinsia.clinic/
※折衝先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすこととなります。
【業務詳細】
・新規プロモーション企画
┗新規プロモーション手法の選定、申し込みフォームの改善など（例：TVerCM、オフライン広告企画など）
・広告代理店/メディア/ASPとの折衝
https://anypill.skinsia.clinic/
※折衝先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすこととなります。
【業務詳細】
・新規プロモーション企画
┗新規プロモーション手法の選定、申し込みフォームの改善など（例：TVerCM、オフライン広告企画など）
・広告代理店/メディア/ASPとの折衝
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
[LIVEwith/ビジネス]クリエイターマネージャー（バーチャルライバーのマネジメント担当） dely株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 担当領域の収益、NUUの目標・実績管理
- 収益・NUUの伸長に向けた戦略、施策の立案、運用改善、実行推進
- 重点ライバー、代理店とのリレーション強化による事業拡大の推進
- 新規ユニット・レーベルのプロデュース（コンセプト設計〜集客・選抜〜デビュー育成）
- プラットフォームとの各種交渉、調整業務
- 収益・NUUの伸長に向けた戦略、施策の立案、運用改善、実行推進
- 重点ライバー、代理店とのリレーション強化による事業拡大の推進
- 新規ユニット・レーベルのプロデュース（コンセプト設計〜集客・選抜〜デビュー育成）
- プラットフォームとの各種交渉、調整業務
- 担当領域の収益、NUUの目標・実績管理
- 収益・NUUの伸長に向けた戦略、施策の立案、運用改善、実行推進
- 重点ライバー、代理店とのリレーション強化による事業拡大の推進
- 新規ユニット・レーベルのプロデュース（コンセプト設計〜集客・選抜〜デビュー育成）
- プラットフォームとの各種交渉、調整業務
- 収益・NUUの伸長に向けた戦略、施策の立案、運用改善、実行推進
- 重点ライバー、代理店とのリレーション強化による事業拡大の推進
- 新規ユニット・レーベルのプロデュース（コンセプト設計〜集客・選抜〜デビュー育成）
- プラットフォームとの各種交渉、調整業務
東京 PCキッティング作業員 株式会社ヒガシトゥエンティワン
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆PCをはじめとしたICT機器導入の、各種設定、ソフトウェアのインストールなどのキッティング作業をお任せいたします。
【業務内容】 ：PC、サーバーなどの各種初期設定、ソフトウェアのインストール
【勤務場所】 ：自社センター内もしくは企業様へ出向くこともございます
【扱う商材】 ：PC、サーバー、POS端末・カードリーダー設置、監視カメラの取り付け、LAN配線敷設
【研修制度】 ：OJTでの研修となります。先輩からマンツーマンで指導しますので、未経験でもご安心ください。
【社内の雰囲気】 ：誰かが困っていたらすぐにまわりがフォローするなど、人間関係の良さが働きやすさにつながっています。
【業務内容】 ：PC、サーバーなどの各種初期設定、ソフトウェアのインストール
【勤務場所】 ：自社センター内もしくは企業様へ出向くこともございます
【扱う商材】 ：PC、サーバー、POS端末・カードリーダー設置、監視カメラの取り付け、LAN配線敷設
【研修制度】 ：OJTでの研修となります。先輩からマンツーマンで指導しますので、未経験でもご安心ください。
【社内の雰囲気】 ：誰かが困っていたらすぐにまわりがフォローするなど、人間関係の良さが働きやすさにつながっています。
◆PCをはじめとしたICT機器導入の、各種設定、ソフトウェアのインストールなどのキッティング作業をお任せいたします。
【業務内容】
：PC、サーバーなどの各種初期設定、ソフトウェアのインストール
【勤務場所】
：自社センター内もしくは企業様へ出向くこともございます
【業務内容】
：PC、サーバーなどの各種初期設定、ソフトウェアのインストール
【勤務場所】
：自社センター内もしくは企業様へ出向くこともございます
[コーポレート/スタッフ]新卒採用担当 dely株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 新卒採用における採用実務の実行
- 学生との面接/面談対応
- 母集団形成施策
- 採用イベント
- 媒体活用
- 説明会実施
- インターンシップや選考会の全体設計 - 運営
- 内定承諾率向上に向けたアクション設計
- 学生との面接/面談対応
- 母集団形成施策
- 採用イベント
- 媒体活用
- 説明会実施
- インターンシップや選考会の全体設計 - 運営
- 内定承諾率向上に向けたアクション設計
- 新卒採用における採用実務の実行
- 学生との面接/面談対応
- 母集団形成施策
- 採用イベント
- 媒体活用
- 説明会実施
- インターンシップや選考会の全体設計 - 運営
- 内定承諾率向上に向けたアクション設計
- 学生との面接/面談対応
- 母集団形成施策
- 採用イベント
- 媒体活用
- 説明会実施
- インターンシップや選考会の全体設計 - 運営
- 内定承諾率向上に向けたアクション設計
Web広告運用スペシャリスト（インハウスマーケター） dely株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆delyは国内No1レシピ動画サービス「クラシル」No１ライフスタイルメディア「TRILL」を運営する成長企業です。
・TRILLのインハウスマーケターとして、プログラマティック広告運用を軸にした収益予算達成、チームマネジメントを担っていただきます。
・アドネットワーク収益の拡大をミッションに、広告運用戦略・施策の企画と推進をリードするのがミッションです。
◆具体的な業務の例
- RPM最大化施策の実行
- 施策の立案/仕様決め/実行/振り返り等一貫して実施
- 施策単位でエンジニアやPdMを巻き込んだディレクション
・TRILLのインハウスマーケターとして、プログラマティック広告運用を軸にした収益予算達成、チームマネジメントを担っていただきます。
・アドネットワーク収益の拡大をミッションに、広告運用戦略・施策の企画と推進をリードするのがミッションです。
◆具体的な業務の例
- RPM最大化施策の実行
- 施策の立案/仕様決め/実行/振り返り等一貫して実施
- 施策単位でエンジニアやPdMを巻き込んだディレクション
◆delyは国内No1レシピ動画サービス「クラシル」No１ライフスタイルメディア「TRILL」を運営する成長企業です。
・TRILLのインハウスマーケターとして、プログラマティック広告運用を軸にした収益予算達成、チームマネジメントを担っていただきます。
・アドネットワーク収益の拡大をミッションに、広告運用戦略・施策の企画と推進をリードするのがミッションです。
◆具体的な業務の例
・RPM最大化施策の実行
- 施策の立案／仕様決め／実行／振り返り等一貫して実施
- 施策単位でエンジニアやPdMを巻き込んだディレクション
・TRILLのインハウスマーケターとして、プログラマティック広告運用を軸にした収益予算達成、チームマネジメントを担っていただきます。
・アドネットワーク収益の拡大をミッションに、広告運用戦略・施策の企画と推進をリードするのがミッションです。
◆具体的な業務の例
・RPM最大化施策の実行
- 施策の立案／仕様決め／実行／振り返り等一貫して実施
- 施策単位でエンジニアやPdMを巻き込んだディレクション
基幹システムエンジニア 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『出前館』の基幹システム開発において、社内管理システムや経理支援システムの開発を行っていただきます。
- Spring Bootを用いたサーバーサイドの開発
- Reactを用いたフロントエンドの開発
- TerraformによるAWSを用いたインフラの構築・運用
- マイクロサービス化された他コンポーネントとの各種仕様検討調整
- Spring Bootを用いたサーバーサイドの開発
- Reactを用いたフロントエンドの開発
- TerraformによるAWSを用いたインフラの構築・運用
- マイクロサービス化された他コンポーネントとの各種仕様検討調整
『出前館』の基幹システム開発において、社内管理システムや経理支援システムの開発を行っていただきます。
- Spring Bootを用いたサーバーサイドの開発
- Reactを用いたフロントエンドの開発
- TerraformによるAWSを用いたインフラの構築・運用
- マイクロサービス化された他コンポーネントとの各種仕様検討調整
- Spring Bootを用いたサーバーサイドの開発
- Reactを用いたフロントエンドの開発
- TerraformによるAWSを用いたインフラの構築・運用
- マイクロサービス化された他コンポーネントとの各種仕様検討調整
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