75ページ | 女性活躍中！転勤なしの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人6,373件中 3701-3750件表示
経営企画（マネジャー候補） SBクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 605 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コンテンツ事業の企画・開発】
・当社と子会社（ツギクル株式会社）のコンテンツ事業を支援する企画・開発業務
【子会社支援業務】
・子会社（ツギクル株式会社）の事業支援と管理業務を担当します。
・必要に応じて、子会社への出向の可能性があります。
【経営企画業務】
・当社と子会社（ツギクル株式会社）のコンテンツ事業を支援する企画・開発業務
【子会社支援業務】
・子会社（ツギクル株式会社）の事業支援と管理業務を担当します。
・必要に応じて、子会社への出向の可能性があります。
【経営企画業務】
【コンテンツ事業の企画・開発】
・当社と子会社（ツギクル株式会社）のコンテンツ事業を支援する企画・開発業務
【子会社支援業務】
・子会社（ツギクル株式会社）の事業支援と管理業務を担当します。
・必要に応じて、子会社への出向の可能性があります。
【経営企画業務】
・当社と子会社（ツギクル株式会社）のコンテンツ事業を支援する企画・開発業務
【子会社支援業務】
・子会社（ツギクル株式会社）の事業支援と管理業務を担当します。
・必要に応じて、子会社への出向の可能性があります。
【経営企画業務】
カスタマーマーケティング 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業のお客様を対象とした、弊社のプロダクト導入支援業務です。お客様が主体的にプロダクトを活用できるよう、長期的な視点で戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・戦略立案と実行
長期的な視点で、お客様が自律的にプロダクトを活用できるよう、戦略を立案し、実行します。ビジネスプロセスの改善、顧客体験価値の向上、売上向上のための施策企画・立案・実行など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・プロジェクト推進
【業務内容】
・戦略立案と実行
長期的な視点で、お客様が自律的にプロダクトを活用できるよう、戦略を立案し、実行します。ビジネスプロセスの改善、顧客体験価値の向上、売上向上のための施策企画・立案・実行など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・プロジェクト推進
大企業のお客様を対象とした、弊社のプロダクト導入支援業務です。お客様が主体的にプロダクトを活用できるよう、長期的な視点で戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・戦略立案と実行
長期的な視点で、お客様が自律的にプロダクトを活用できるよう、戦略を立案し、実行します。ビジネスプロセスの改善、顧客体験価値の向上、売上向上のための施策企画・立案・実行など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・プロジェクト推進
【業務内容】
・戦略立案と実行
長期的な視点で、お客様が自律的にプロダクトを活用できるよう、戦略を立案し、実行します。ビジネスプロセスの改善、顧客体験価値の向上、売上向上のための施策企画・立案・実行など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・プロジェクト推進
【東京】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
【業務詳細】：・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
【業務詳細】：・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
【業務詳細】：
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
【業務詳細】：
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
【GMO／PM】自社開発（SaaS）／ECシステムの保守担当を募集！リモートワー GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 649万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社開発・提供するECプラットフォーム「makeshop」における保守・開発プロジェクトの統括業務をお任せします。
品質および安定性向上を目指し、以下のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
・プロジェクト全体の管理：要件定義からリリースまで、タイムライン・リソース・予算調整を含むプロジェクト進行管理
・課題解決の推進：技術的問題やセキュリティ課題に対する解決策の提案・実施
・ステークホルダーとの連携：開発チーム、社内外の関係者との調整および進捗報告
特に、自ら課題を発見し解決に向けた行動を起こせる方を歓迎します。
【PJT内容】 「makeshop」は12,000以上のショップ様に利用され、成長を続ける大規模なECプラットフォームです。
品質および安定性向上を目指し、以下のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
・プロジェクト全体の管理：要件定義からリリースまで、タイムライン・リソース・予算調整を含むプロジェクト進行管理
・課題解決の推進：技術的問題やセキュリティ課題に対する解決策の提案・実施
・ステークホルダーとの連携：開発チーム、社内外の関係者との調整および進捗報告
特に、自ら課題を発見し解決に向けた行動を起こせる方を歓迎します。
【PJT内容】 「makeshop」は12,000以上のショップ様に利用され、成長を続ける大規模なECプラットフォームです。
◆自社開発・提供するECプラットフォーム「makeshop」における保守・開発プロジェクトの統括業務をお任せします。
品質および安定性向上を目指し、以下のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
・プロジェクト全体の管理：要件定義からリリースまで、タイムライン・リソース・予算調整を含むプロジェクト進行管理
・課題解決の推進：技術的問題やセキュリティ課題に対する解決策の提案・実施
・ステークホルダーとの連携：開発チーム、社内外の関係者との調整および進捗報告
特に、自ら課題を発見し解決に向けた行動を起こせる方を歓迎します。
【PJT内容】
品質および安定性向上を目指し、以下のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
・プロジェクト全体の管理：要件定義からリリースまで、タイムライン・リソース・予算調整を含むプロジェクト進行管理
・課題解決の推進：技術的問題やセキュリティ課題に対する解決策の提案・実施
・ステークホルダーとの連携：開発チーム、社内外の関係者との調整および進捗報告
特に、自ら課題を発見し解決に向けた行動を起こせる方を歓迎します。
【PJT内容】
【GMO／プロジェクトマネージャー募集】流通額業界No.1のSaaS型ECサイト構築サービスを顧客に GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社のECサービス「GMOクラウドEC＝ハイエンド向けフルオーダーメイドサービス」のプロジェクトを担っています。
「顧客視点」「ECを取り巻く市場環境」「導入いただくユーザーのニーズ」を汲み取り、常に最先端のサービスを提供している部門
で要件定義～設計、プロジェクト管理をお任せします。開発や保守の経験を活かし「より良いサービスを顧客に提供し喜んでいただきたい」
というご志向の方はぜひご応募ください。
【任せたいミッション】
「クラウドEC」のプロジェクトマネージャーとしてお客様と仕様の調整や課題をヒアリングして開発メンバーをまとめ、プロジェクトを管理することがミッションです。顧客志向とコミュニケーション力を最大限に活かして、要件定義からリリースまでプロジェクト全体をリードしてくださることを期待しています。導入企業様と共に流通額の拡大を進めていきましょう。
「顧客視点」「ECを取り巻く市場環境」「導入いただくユーザーのニーズ」を汲み取り、常に最先端のサービスを提供している部門
で要件定義～設計、プロジェクト管理をお任せします。開発や保守の経験を活かし「より良いサービスを顧客に提供し喜んでいただきたい」
というご志向の方はぜひご応募ください。
【任せたいミッション】
「クラウドEC」のプロジェクトマネージャーとしてお客様と仕様の調整や課題をヒアリングして開発メンバーをまとめ、プロジェクトを管理することがミッションです。顧客志向とコミュニケーション力を最大限に活かして、要件定義からリリースまでプロジェクト全体をリードしてくださることを期待しています。導入企業様と共に流通額の拡大を進めていきましょう。
◆自社のECサービス「GMOクラウドEC＝ハイエンド向けフルオーダーメイドサービス」のプロジェクトを担っています。
顧客視点、ECを取り巻く市場環境、導入いただくユーザーのニーズを汲み取り、常に最先端のサービスを提供している部門で要件定義～設計、プロジェクト管理をお任せします。
開発や保守の経験を活かし「より良いサービスを顧客に提供し喜んでいただきたい」というご志向の方はぜひご応募ください。
【任せたいミッション】
「クラウドEC」のプロジェクトマネージャーとしてお客様と仕様の調整や課題をヒアリングして開発メンバーをまとめ、プロジェクトを管理することがミッションです。
顧客志向とコミュニケーション力を最大限に活かして、要件定義からリリースまでプロジェクト全体をリードしてくださることを期待しています。
導入企業様と共に流通額の拡大を進めていきましょう。
顧客視点、ECを取り巻く市場環境、導入いただくユーザーのニーズを汲み取り、常に最先端のサービスを提供している部門で要件定義～設計、プロジェクト管理をお任せします。
開発や保守の経験を活かし「より良いサービスを顧客に提供し喜んでいただきたい」というご志向の方はぜひご応募ください。
【任せたいミッション】
「クラウドEC」のプロジェクトマネージャーとしてお客様と仕様の調整や課題をヒアリングして開発メンバーをまとめ、プロジェクトを管理することがミッションです。
顧客志向とコミュニケーション力を最大限に活かして、要件定義からリリースまでプロジェクト全体をリードしてくださることを期待しています。
導入企業様と共に流通額の拡大を進めていきましょう。
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コンプライアンス部 SBIリクイディティ・マーケット株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
暗号資産取引を行う企業で、法令遵守を徹底するためのコンプライアンス業務全般を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・法令や規則を調査し、社内規定の策定、実施、改訂を行い、会社が適切に事業を進められるよう、部門体制の構築を支援します。
・金融庁などの監督当局への届け出、報告、対応、折衝を行います。
・法令遵守の現状を分析し、コンプライアンスに関する規定の作成やマニュアル作成を行います。
・お客様の取引口座開設の審査と承認を行います。
暗号資産取引を行う企業で、法令遵守を徹底するためのコンプライアンス業務全般を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・法令や規則を調査し、社内規定の策定、実施、改訂を行い、会社が適切に事業を進められるよう、部門体制の構築を支援します。
・金融庁などの監督当局への届け出、報告、対応、折衝を行います。
・法令遵守の現状を分析し、コンプライアンスに関する規定の作成やマニュアル作成を行います。
・お客様の取引口座開設の審査と承認を行います。
【業務内容】
暗号資産取引を行う企業で、法令遵守を徹底するためのコンプライアンス業務全般を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・法令や規則を調査し、社内規定の策定、実施、改訂を行い、会社が適切に事業を進められるよう、部門体制の構築を支援します。
・金融庁などの監督当局への届け出、報告、対応、折衝を行います。
・法令遵守の現状を分析し、コンプライアンスに関する規定の作成やマニュアル作成を行います。
・お客様の取引口座開設の審査と承認を行います。
暗号資産取引を行う企業で、法令遵守を徹底するためのコンプライアンス業務全般を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・法令や規則を調査し、社内規定の策定、実施、改訂を行い、会社が適切に事業を進められるよう、部門体制の構築を支援します。
・金融庁などの監督当局への届け出、報告、対応、折衝を行います。
・法令遵守の現状を分析し、コンプライアンスに関する規定の作成やマニュアル作成を行います。
・お客様の取引口座開設の審査と承認を行います。
SES営業 アヴァント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：営業本部のマネージャー候補として、様々な顧客の課題やニーズを引き出し、解決策を提案する課題解決型の営業をお任せします。
新規・既存案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきます。
アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとし、既存のやり方にとらわれず、新たな手法を積極的に取り組んでいただきます。
組織されているセールスチームのチームコミュニケーションにおけるプロセスの最適化や、迅速に意思決定できる活動環境を構築するなど、セールスチームのマネジメントもお任せします。
【業務例】 ：・経営戦略に基づく営業戦略の立案
・新規顧客の獲得に向けた戦略立案から実行
・既存顧客へのフォロー、提案
・様々な課題を解決するためのアカウントプランの策定と提案
新規・既存案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきます。
アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとし、既存のやり方にとらわれず、新たな手法を積極的に取り組んでいただきます。
組織されているセールスチームのチームコミュニケーションにおけるプロセスの最適化や、迅速に意思決定できる活動環境を構築するなど、セールスチームのマネジメントもお任せします。
【業務例】 ：・経営戦略に基づく営業戦略の立案
・新規顧客の獲得に向けた戦略立案から実行
・既存顧客へのフォロー、提案
・様々な課題を解決するためのアカウントプランの策定と提案
【業務内容】
営業本部のマネージャー候補として、様々な顧客の課題やニーズを引き出し、解決策を提案する課題解決型の営業をお任せします。
新規・既存案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきます。
アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとし、既存のやり方にとらわれず、新たな手法を積極的に取り組んでいただきます。
組織されているセールスチームのチームコミュニケーションにおけるプロセスの最適化や、迅速に意思決定できる活動環境を構築するなど、セールスチームのマネジメントもお任せします。
【業務例】
・経営戦略に基づく営業戦略の立案
営業本部のマネージャー候補として、様々な顧客の課題やニーズを引き出し、解決策を提案する課題解決型の営業をお任せします。
新規・既存案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきます。
アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとし、既存のやり方にとらわれず、新たな手法を積極的に取り組んでいただきます。
組織されているセールスチームのチームコミュニケーションにおけるプロセスの最適化や、迅速に意思決定できる活動環境を構築するなど、セールスチームのマネジメントもお任せします。
【業務例】
・経営戦略に基づく営業戦略の立案
SES営業 アヴァント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：顧客のITに関する課題やニーズをヒアリングし、最適なエンジニアリソースを提案することで、顧客のプロジェクト成功を支援します。
新規および既存のSES案件を最大化するために、営業戦略を企画・実行し、プロジェクトが円滑に進むよう
現場と連携を図りながらリードしていただきます。
また、2025年度から初めての新卒社員が入社予定のため、経験に応じて「育成」にも携わっていただきます。
【業務例】 ：・お客様のニーズに合ったエンジニアのご紹介
・既存顧客との商談
・お客様とエンジニアが行う面談のアテンドおよびフォロー
【キャリア】：「人」に関わる仕事から、組織内文化形成まで人材育成のための組織改革、営業戦略、マーケティングなど様々な経験が積めます。
新規および既存のSES案件を最大化するために、営業戦略を企画・実行し、プロジェクトが円滑に進むよう
現場と連携を図りながらリードしていただきます。
また、2025年度から初めての新卒社員が入社予定のため、経験に応じて「育成」にも携わっていただきます。
【業務例】 ：・お客様のニーズに合ったエンジニアのご紹介
・既存顧客との商談
・お客様とエンジニアが行う面談のアテンドおよびフォロー
【キャリア】：「人」に関わる仕事から、組織内文化形成まで人材育成のための組織改革、営業戦略、マーケティングなど様々な経験が積めます。
【業務内容】
顧客のITに関する課題やニーズをヒアリングし、最適なエンジニアリソースを提案することで、顧客のプロジェクト成功を支援します。
新規および既存のSES案件を最大化するために、営業戦略を企画・実行し、プロジェクトが円滑に進むよう現場と連携を図りながらリードしていただきます。
また、2025年度から初めての新卒社員が入社予定のため、経験に応じて「育成」にも携わっていただきます。
【業務例】
・お客様のニーズに合ったエンジニアのご紹介
・既存顧客との商談
顧客のITに関する課題やニーズをヒアリングし、最適なエンジニアリソースを提案することで、顧客のプロジェクト成功を支援します。
新規および既存のSES案件を最大化するために、営業戦略を企画・実行し、プロジェクトが円滑に進むよう現場と連携を図りながらリードしていただきます。
また、2025年度から初めての新卒社員が入社予定のため、経験に応じて「育成」にも携わっていただきます。
【業務例】
・お客様のニーズに合ったエンジニアのご紹介
・既存顧客との商談
総務・秘書 株式会社東横イン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼秘書・総務業務を担っていただきます。（秘書業務がメイン）
◆相談役、社長、取締役の秘書全般に係る業務
・社長スケジュール管理調整、社長出席の会議日程、会議室の調整 →スケジュールは outlook 使用、オンラインの会議設定（Teams）
・資料の収集、資料の作成事務→相談役や社長が手書きで作成した資料を word や excel に打ち出し
・社用車ドライバーとの連携 ・来客・来賓、取引先対応 ・慶弔対応、季節のご挨拶（お中元、お歳暮、年賀状）
・出張手配、会食手配、会社手配、手土産購入、会社イベント・式典対応 ・その他業務に伴う庶務、サポート業務
・ホテルオーナー対応に係る業務
◆総務業務（サブ）
◆相談役、社長、取締役の秘書全般に係る業務
・社長スケジュール管理調整、社長出席の会議日程、会議室の調整 →スケジュールは outlook 使用、オンラインの会議設定（Teams）
・資料の収集、資料の作成事務→相談役や社長が手書きで作成した資料を word や excel に打ち出し
・社用車ドライバーとの連携 ・来客・来賓、取引先対応 ・慶弔対応、季節のご挨拶（お中元、お歳暮、年賀状）
・出張手配、会食手配、会社手配、手土産購入、会社イベント・式典対応 ・その他業務に伴う庶務、サポート業務
・ホテルオーナー対応に係る業務
◆総務業務（サブ）
▼秘書・総務業務を担っていただきます。（秘書業務がメイン）
◆相談役、社長、取締役の秘書全般に係る業務
・社長スケジュール管理調整、社長出席の会議日程、会議室の調整 →スケジュールは outlook 使用、オンラインの会議設定（Teams）
・資料の収集、資料の作成事務→相談役や社長が手書きで作成した資料を word や excel に打ち出し
・社用車ドライバーとの連携
・来客・来賓、取引先対応
・慶弔対応、季節のご挨拶（お中元、お歳暮、年賀状）
◆相談役、社長、取締役の秘書全般に係る業務
・社長スケジュール管理調整、社長出席の会議日程、会議室の調整 →スケジュールは outlook 使用、オンラインの会議設定（Teams）
・資料の収集、資料の作成事務→相談役や社長が手書きで作成した資料を word や excel に打ち出し
・社用車ドライバーとの連携
・来客・来賓、取引先対応
・慶弔対応、季節のご挨拶（お中元、お歳暮、年賀状）
データコンサルタント【データガバナンス・データマネジメント】 FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・顧客企業や組織の経営戦略のコアのひとつとしてのデータ戦略に関するアドバイザリーとコンサルティング業務全般
・企業のデータ戦略に沿ったデータガバナンス戦略の策定、データガバナンス組織作り、憲章やポリシー策定、企業内データ文化の育成支援などの業務
・組織における役割や責任割り当て、データのオーナーシップやスチュワードシップ、教育制度、ステークホルダーとの協業の仕組みや
役割・責任分担などの策定
・戦略やポリシーを担保する仕組み、データマネジメント実装に関する業務
・企業のデータ戦略に沿ったデータガバナンス戦略の策定、データガバナンス組織作り、憲章やポリシー策定、企業内データ文化の育成支援などの業務
・組織における役割や責任割り当て、データのオーナーシップやスチュワードシップ、教育制度、ステークホルダーとの協業の仕組みや
役割・責任分担などの策定
・戦略やポリシーを担保する仕組み、データマネジメント実装に関する業務
・顧客企業や組織の経営戦略のコアのひとつとしてのデータ戦略に関するアドバイザリーとコンサルティング業務全般
・企業のデータ戦略に沿ったデータガバナンス戦略の策定、データガバナンス組織作り、憲章やポリシー策定、企業内データ文化の育成支援などの業務
・組織における役割や責任割り当て、データのオーナーシップやスチュワードシップ、教育制度、ステークホルダーとの協業の仕組みや役割・責任分担などの策定
・戦略やポリシーを担保する仕組み、データマネジメント実装に関する業務
・企業のデータ戦略に沿ったデータガバナンス戦略の策定、データガバナンス組織作り、憲章やポリシー策定、企業内データ文化の育成支援などの業務
・組織における役割や責任割り当て、データのオーナーシップやスチュワードシップ、教育制度、ステークホルダーとの協業の仕組みや役割・責任分担などの策定
・戦略やポリシーを担保する仕組み、データマネジメント実装に関する業務
データコンサルタント【データエンジニアリング】 FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・顧客企業や組織の経営戦略のコアのひとつとしてのデータ戦略に関するアドバイザリーとコンサルティング業務全般
・経営、事業(ビジネス)、IT部門の顧客のビジネスゴールの達成や課題の解決などに関わるデータ戦略に最適なデータ基盤やアーキテクチャ、フォーマットなどのデータエンジニアリングのアドバイザリーや戦略の策定、設計と実装
・データパイプライン、データやプロセスや統合、ストレージなどデータ基盤の構築に関わる業務
・データ基盤やソリューションの選定におけるパフォーマンスやコスト最適化に関する技術的なアドバイザリ
・経営、事業(ビジネス)、IT部門の顧客のビジネスゴールの達成や課題の解決などに関わるデータ戦略に最適なデータ基盤やアーキテクチャ、フォーマットなどのデータエンジニアリングのアドバイザリーや戦略の策定、設計と実装
・データパイプライン、データやプロセスや統合、ストレージなどデータ基盤の構築に関わる業務
・データ基盤やソリューションの選定におけるパフォーマンスやコスト最適化に関する技術的なアドバイザリ
・顧客企業や組織の経営戦略のコアのひとつとしてのデータ戦略に関するアドバイザリーとコンサルティング業務全般
・経営、事業(ビジネス)、IT部門の顧客のビジネスゴールの達成や課題の解決などに関わるデータ戦略に最適なデータ基盤やアーキテクチャ、フォーマットなどのデータエンジニアリングのアドバイザリーや戦略の策定、設計と実装
・データパイプライン、データやプロセスや統合、ストレージなどデータ基盤の構築に関わる業務
・データ基盤やソリューションの選定におけるパフォーマンスやコスト最適化に関する技術的なアドバイザリ
・経営、事業(ビジネス)、IT部門の顧客のビジネスゴールの達成や課題の解決などに関わるデータ戦略に最適なデータ基盤やアーキテクチャ、フォーマットなどのデータエンジニアリングのアドバイザリーや戦略の策定、設計と実装
・データパイプライン、データやプロセスや統合、ストレージなどデータ基盤の構築に関わる業務
・データ基盤やソリューションの選定におけるパフォーマンスやコスト最適化に関する技術的なアドバイザリ
データコンサルタント【データアナリティクス】 FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客企業や組織の経営戦略のコアのひとつとしてのデータ戦略に関するアドバイザリーとコンサルティング業務全般
顧客のビジネス上のゴールや課題を解決するためのデータ活用プロジェクトの発案と実行
データの可視化、経営ダッシュボードなどを活用した戦略構想、設計、実装、データ活用のためのデータパイプラインの設計
顧客のビジネス上のゴールや課題を解決するためのデータ活用プロジェクトの発案と実行
データの可視化、経営ダッシュボードなどを活用した戦略構想、設計、実装、データ活用のためのデータパイプラインの設計
顧客企業や組織の経営戦略のコアのひとつとしてのデータ戦略に関するアドバイザリーとコンサルティング業務全般
顧客のビジネス上のゴールや課題を解決するためのデータ活用プロジェクトの発案と実行
データの可視化、経営ダッシュボードなどを活用した戦略構想、設計、実装、データ活用のためのデータパイプラインの設計
顧客のビジネス上のゴールや課題を解決するためのデータ活用プロジェクトの発案と実行
データの可視化、経営ダッシュボードなどを活用した戦略構想、設計、実装、データ活用のためのデータパイプラインの設計
ジョブメドレー 提案型営業/コンサルティング営業 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーを使って採用活動をおこなう大手クライアントへの提案型営業をお任せします。
将来的にチームリーダーやマネージャーになっていただくことを想定しています。
【業務内容】
・ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案 ・オプション商品の提案
・掲載求人数を増やす提案 ・採用課題の解決
※ダイレクトリクルーティングを中心に、様々な手法を駆使します。
将来的にチームリーダーやマネージャーになっていただくことを想定しています。
【業務内容】
・ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案 ・オプション商品の提案
・掲載求人数を増やす提案 ・採用課題の解決
※ダイレクトリクルーティングを中心に、様々な手法を駆使します。
ジョブメドレーを使って採用活動をおこなう大手クライアントへの提案型営業をお任せします。
将来的にチームリーダーやマネージャーになっていただくことを想定しています。
【業務内容】
・ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案
・オプション商品の提案
・掲載求人数を増やす提案
・採用課題の解決
将来的にチームリーダーやマネージャーになっていただくことを想定しています。
【業務内容】
・ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案
・オプション商品の提案
・掲載求人数を増やす提案
・採用課題の解決
新規事業立ち上げメンバー 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアアドバイザー（CA）】
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介、雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。転職はキャリア支援の始まり。
長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
【リクルーティングアドバイザー（RA）】
・新規開拓：ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介、雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。転職はキャリア支援の始まり。
長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
【リクルーティングアドバイザー（RA）】
・新規開拓：ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
【キャリアアドバイザー（CA）】
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介、雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
【リクルーティングアドバイザー（RA）】
・新規開拓：ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介、雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
【リクルーティングアドバイザー（RA）】
・新規開拓：ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
【首都圏】法人営業(ハードウェアエンジニア派遣) ジャパニアス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■法人営業としてクライアント企業（自動車メーカーやサプライヤー、複合機メーカーなどがメイン）に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
■【担当顧客】一部上場企業などの大手企業が中心となります。
■【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。
■法人営業としてクライアント企業（自動車メーカーやサプライヤー、複合機メーカーなどがメイン）に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
■【担当顧客】一部上場企業などの大手企業が中心となります。
■【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。
【業務内容】
■法人営業としてクライアント企業（自動車メーカーやサプライヤー、複合機メーカーなどがメイン）に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
■【担当顧客】
一部上場企業などの大手企業が中心となります。
■【目標】
支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。
個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。
■法人営業としてクライアント企業（自動車メーカーやサプライヤー、複合機メーカーなどがメイン）に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
■【担当顧客】
一部上場企業などの大手企業が中心となります。
■【目標】
支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。
個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。
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WEB開発エンジニア アヴァント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：Webアプリケーション開発における要件定義～運用・保守までの各種工程をお任せします。
PL候補として、開発業務と併せてリーダー業務にも挑戦できます。 お任せする業務例は下記となります。
・顧客折衝 ・ヒアリング ・ベンダーコントロール ・進捗管理 ・品質管理 ・メンバーコントロール ・チーム設計
【技術環境】：（言語）Java・C#・PHP・Python 等 (OS) Windows・Linux (DB) MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB
【配属方法】：入社前の面接や入社後の各種面談を通して、ご経験を活かせるものやご希望に近いPJTを営業担当よりご紹介します。
定期的なMTGを実施し、PJT異動の際もご希望に沿ったものを一緒に探していきます。
【案件例】 ：・銀行向けAML業務の送金取引対応(出社+リモート）Java／基本設計～テスト
・某小売店舗マスタシステム更改支援(出社+リモート）Java／基本設計～テスト
PL候補として、開発業務と併せてリーダー業務にも挑戦できます。 お任せする業務例は下記となります。
・顧客折衝 ・ヒアリング ・ベンダーコントロール ・進捗管理 ・品質管理 ・メンバーコントロール ・チーム設計
【技術環境】：（言語）Java・C#・PHP・Python 等 (OS) Windows・Linux (DB) MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB
【配属方法】：入社前の面接や入社後の各種面談を通して、ご経験を活かせるものやご希望に近いPJTを営業担当よりご紹介します。
定期的なMTGを実施し、PJT異動の際もご希望に沿ったものを一緒に探していきます。
【案件例】 ：・銀行向けAML業務の送金取引対応(出社+リモート）Java／基本設計～テスト
・某小売店舗マスタシステム更改支援(出社+リモート）Java／基本設計～テスト
【業務内容】
Webアプリケーション開発における要件定義～運用・保守までの各種工程をお任せします。
PL候補として、開発業務と併せてリーダー業務にも挑戦できます。
お任せする業務例は下記となります。
・顧客折衝
・ヒアリング
・ベンダーコントロール
・進捗管理
Webアプリケーション開発における要件定義～運用・保守までの各種工程をお任せします。
PL候補として、開発業務と併せてリーダー業務にも挑戦できます。
お任せする業務例は下記となります。
・顧客折衝
・ヒアリング
・ベンダーコントロール
・進捗管理
ジョブメドレースポット セールス担当 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーの関連サービスの立ち上げメンバーとして、顧客へ新たな採用の選択肢を提供し、人材不足の解決に貢献する。
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施（主に対面や電話）
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施（主に対面や電話）
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
ジョブメドレーの関連サービスの立ち上げメンバーとして、顧客へ新たな採用の選択肢を提供し、人材不足の解決に貢献する。
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施（主に対面や電話）
・顧客フォロー、クロージング
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施（主に対面や電話）
・顧客フォロー、クロージング
Senior UI/UX Designer 株式会社ジーニー
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
本ポジションでは、生成AI技術を活用して業務効率や生産性を劇的に向上させるアプリケーションの開発に携わっていただきます。
お客様の要件にあわせてプロトタイプを作ることはもちろん、今後のプロダクトや事業の強化に重要な開発プロジェクトやそれらに必要な
開発要件を自ら能動的に策定して開発を進める事ができるよう、デザイン組織を牽引していただく方を募集しています。
・PRDを元にデザインのプロトタイプを作成する
・アプリケーション全体で整合性のあるデザインとなるように調整を行う
・既存のUI/UXをデザイン専門家の立場から改善を行う
本ポジションでは、生成AI技術を活用して業務効率や生産性を劇的に向上させるアプリケーションの開発に携わっていただきます。
お客様の要件にあわせてプロトタイプを作ることはもちろん、今後のプロダクトや事業の強化に重要な開発プロジェクトやそれらに必要な
開発要件を自ら能動的に策定して開発を進める事ができるよう、デザイン組織を牽引していただく方を募集しています。
・PRDを元にデザインのプロトタイプを作成する
・アプリケーション全体で整合性のあるデザインとなるように調整を行う
・既存のUI/UXをデザイン専門家の立場から改善を行う
【業務内容】
本ポジションでは、生成AI技術を活用して業務効率や生産性を劇的に向上させるアプリケーションの開発に携わっていただきます。
お客様の要件にあわせてプロトタイプを作ることはもちろん、今後のプロダクトや事業の強化に重要な開発プロジェクトやそれらに必要な
開発要件を自ら能動的に策定して開発を進める事ができるよう、デザイン組織を牽引していただく方を募集しています。
・PRDを元にデザインのプロトタイプを作成する
・アプリケーション全体で整合性のあるデザインとなるように調整を行う
・既存のUI/UXをデザイン専門家の立場から改善を行う
本ポジションでは、生成AI技術を活用して業務効率や生産性を劇的に向上させるアプリケーションの開発に携わっていただきます。
お客様の要件にあわせてプロトタイプを作ることはもちろん、今後のプロダクトや事業の強化に重要な開発プロジェクトやそれらに必要な
開発要件を自ら能動的に策定して開発を進める事ができるよう、デザイン組織を牽引していただく方を募集しています。
・PRDを元にデザインのプロトタイプを作成する
・アプリケーション全体で整合性のあるデザインとなるように調整を行う
・既存のUI/UXをデザイン専門家の立場から改善を行う
【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当（リーダー候補） 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の
中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ビジネス,コーポレート職の中途採用業務 ・事業戦略を実現するための採用戦略立案
・採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から内定出しまで） ・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務
※状況によって、ビジネス・コーポレート職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の
中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ビジネス,コーポレート職の中途採用業務 ・事業戦略を実現するための採用戦略立案
・採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から内定出しまで） ・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務
※状況によって、ビジネス・コーポレート職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。
『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。
主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ビジネス,コーポレート職の中途採用業務
・事業戦略を実現するための採用戦略立案
・採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から内定出しまで）
・採用チャネル設計と運用
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。
主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ビジネス,コーポレート職の中途採用業務
・事業戦略を実現するための採用戦略立案
・採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から内定出しまで）
・採用チャネル設計と運用
【AI】ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補） 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ITエンジニアの中途採用業務
・採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から内定出しまで）
・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務
※状況によって、ITエンジニア職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ITエンジニアの中途採用業務
・採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から内定出しまで）
・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務
※状況によって、ITエンジニア職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。
『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ITエンジニアの中途採用業務
・採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から内定出しまで）
・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務
※状況によって、ITエンジニア職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ITエンジニアの中途採用業務
・採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から内定出しまで）
・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務
※状況によって、ITエンジニア職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。
〈関西〉SE/PG みんなの未来株式会社
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 462 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【同社特徴】：・幅広い領域・最上流工程からの案件多数あり／直近３年は売上増加率２０％超で推移
・オフショア環境であるためキャリアアップ可能
・年間休日125日、平均残業時間20時間の好環境◎スキルアップとワークライフバランスを両立できます！
【業務概要】：「他社より一歩先行く技術の提供」をスローガンに、卓越した技術力を持ち、幅広い分野・最上流工程からの案件が多数揃う同社にて、システム開発をお任せします。
【業務詳細】：・中国からIT人材を確保しているため、チームメンバー（一般SE・PG）は同業他社に比べ、比較的充足しており、すぐにマネジメント業務をお任せすることが可能です。
・案件は最大限、あなたの希望を最優先に業務をお任せします。
【業界事例】：・金融、製造、保険、流通の案件が主となります。
【案件特徴】：基本的にチームで年単位で常駐します。(多くて40名規模)
・オフショア環境であるためキャリアアップ可能
・年間休日125日、平均残業時間20時間の好環境◎スキルアップとワークライフバランスを両立できます！
【業務概要】：「他社より一歩先行く技術の提供」をスローガンに、卓越した技術力を持ち、幅広い分野・最上流工程からの案件が多数揃う同社にて、システム開発をお任せします。
【業務詳細】：・中国からIT人材を確保しているため、チームメンバー（一般SE・PG）は同業他社に比べ、比較的充足しており、すぐにマネジメント業務をお任せすることが可能です。
・案件は最大限、あなたの希望を最優先に業務をお任せします。
【業界事例】：・金融、製造、保険、流通の案件が主となります。
【案件特徴】：基本的にチームで年単位で常駐します。(多くて40名規模)
【同社特徴】
・幅広い領域
・最上流工程からの案件多数あり
／直近３年は売上増加率２０％超で推移
・オフショア環境であるためキャリアアップ可能
・年間休日125日、平均残業時間20時間の好環境◎スキルアップとワークライフバランスを両立できます！
【業務概要】
・幅広い領域
・最上流工程からの案件多数あり
／直近３年は売上増加率２０％超で推移
・オフショア環境であるためキャリアアップ可能
・年間休日125日、平均残業時間20時間の好環境◎スキルアップとワークライフバランスを両立できます！
【業務概要】
【東京】計数管理担当／経営企画部 計数管理課 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～経営分析・市場分析経験や簿記をお持ちの方歓迎／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇る
カシワバラ・コーポレーション／在宅勤務可／福利厚生充実◎～
■業務内容：
数値や業務フロー等、社内に散らばった情報を集積・分析し、経営判断に活かせる状態に昇華することがメイン業務です。
①データ収集経路の設計と各部署へのヒアリング ②収集したデータの集計と分析 ③KPIの進捗の確認と各部署への確認
▼具体的には…
①データの収集経路の設計：
方針に沿ったデータが形成できる様な必要情報の定義をつくり、各部署へのヒアリングを通し、どうすれば収集できるかを企画。
カシワバラ・コーポレーション／在宅勤務可／福利厚生充実◎～
■業務内容：
数値や業務フロー等、社内に散らばった情報を集積・分析し、経営判断に活かせる状態に昇華することがメイン業務です。
①データ収集経路の設計と各部署へのヒアリング ②収集したデータの集計と分析 ③KPIの進捗の確認と各部署への確認
▼具体的には…
①データの収集経路の設計：
方針に沿ったデータが形成できる様な必要情報の定義をつくり、各部署へのヒアリングを通し、どうすれば収集できるかを企画。
～経営分析・市場分析経験や簿記をお持ちの方歓迎／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇る
カシワバラ・コーポレーション／在宅勤務可／福利厚生充実◎～
■業務内容：
数値や業務フロー等、社内に散らばった情報を集積・分析し、経営判断に活かせる状態に昇華することがメイン業務です。
①データ収集経路の設計と各部署へのヒアリング
②収集したデータの集計と分析
③KPIの進捗の確認と各部署への確認
カシワバラ・コーポレーション／在宅勤務可／福利厚生充実◎～
■業務内容：
数値や業務フロー等、社内に散らばった情報を集積・分析し、経営判断に活かせる状態に昇華することがメイン業務です。
①データ収集経路の設計と各部署へのヒアリング
②収集したデータの集計と分析
③KPIの進捗の確認と各部署への確認
新規事業開発（責任者） 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゲーム業界への人材派遣・人材紹介での支援を長年続けてきた背景を強みに、例えばQA受託やプロモーション受託などのニーズも多くなっています。
そういった当社取引先や業界、社会における課題を解決する新たな新規事業の創出・企画・戦略策定を行う事業責任者を募集いたします。
（企画フェーズから入って頂くケース、実行段階から入って頂くケースなど双方の可能性がございます。）
＜具体的には＞
・関係構築、ヒアリング・要件定義、企画プレゼン、スケジュール策定、プロジェクトチームの編成
・予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理、現場運営、渉外、報告レビューなどの業務
・および、これらに伴う日程調整や事務作業
そういった当社取引先や業界、社会における課題を解決する新たな新規事業の創出・企画・戦略策定を行う事業責任者を募集いたします。
（企画フェーズから入って頂くケース、実行段階から入って頂くケースなど双方の可能性がございます。）
＜具体的には＞
・関係構築、ヒアリング・要件定義、企画プレゼン、スケジュール策定、プロジェクトチームの編成
・予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理、現場運営、渉外、報告レビューなどの業務
・および、これらに伴う日程調整や事務作業
ゲーム業界への人材派遣・人材紹介での支援を長年続けてきた背景を強みに、例えばQA受託やプロモーション受託などのニーズも多くなっています。
そういった当社取引先や業界、社会における課題を解決する新たな新規事業の創出・企画・戦略策定を行う事業責任者を募集いたします。
（企画フェーズから入って頂くケース、実行段階から入って頂くケースなど双方の可能性がございます。）
＜具体的には＞
・関係構築、ヒアリング・要件定義、企画プレゼン、スケジュール策定、プロジェクトチームの編成
・予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理、現場運営、渉外、報告レビューなどの業務
・および、これらに伴う日程調整や事務作業
そういった当社取引先や業界、社会における課題を解決する新たな新規事業の創出・企画・戦略策定を行う事業責任者を募集いたします。
（企画フェーズから入って頂くケース、実行段階から入って頂くケースなど双方の可能性がございます。）
＜具体的には＞
・関係構築、ヒアリング・要件定義、企画プレゼン、スケジュール策定、プロジェクトチームの編成
・予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理、現場運営、渉外、報告レビューなどの業務
・および、これらに伴う日程調整や事務作業
ウェブマーケター（責任者候補） 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゲーム・エンタメ業界に特化した人材エージェントにて以下の業務を担当していただきます。
【業務内容】
・会社ホームページ、クリエイター募集サイト、採用ランディングページ、採用オウンドメディアなどの
各種ウェブまわりのウェブディレクション、コンテンツ企画
・広告（リスティング）運用、SNSマーケティング（Twitter、Facebook、LINE等）
・採用オウンドメディアの運用 など 自社集客全般に携わっていただきます。
【業務内容】
・会社ホームページ、クリエイター募集サイト、採用ランディングページ、採用オウンドメディアなどの
各種ウェブまわりのウェブディレクション、コンテンツ企画
・広告（リスティング）運用、SNSマーケティング（Twitter、Facebook、LINE等）
・採用オウンドメディアの運用 など 自社集客全般に携わっていただきます。
ゲーム・エンタメ業界に特化した人材エージェントにて以下の業務を担当していただきます。
【業務内容】
・会社ホームページ、クリエイター募集サイト、採用ランディングページ、採用オウンドメディアなどの各種ウェブまわりのウェブディレクション、コンテンツ企画
・広告（リスティング）運用、SNSマーケティング（Twitter、Facebook、LINE等）
・採用オウンドメディアの運用など自社集客全般に携わっていただきます。
※ご経験に応じて、チーム構成や内製・外注対応などは切り分けをしていくので、そのあたりの企画提案などもできる環境で、将来的にマーケティング部門の責任者を目指せます。
【業務内容】
・会社ホームページ、クリエイター募集サイト、採用ランディングページ、採用オウンドメディアなどの各種ウェブまわりのウェブディレクション、コンテンツ企画
・広告（リスティング）運用、SNSマーケティング（Twitter、Facebook、LINE等）
・採用オウンドメディアの運用など自社集客全般に携わっていただきます。
※ご経験に応じて、チーム構成や内製・外注対応などは切り分けをしていくので、そのあたりの企画提案などもできる環境で、将来的にマーケティング部門の責任者を目指せます。
SE/PG みんなの未来株式会社
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【同社特徴】：・幅広い領域・最上流工程からの案件多数あり／直近３年は売上増加率２０％超で推移
・オフショア環境であるためキャリアアップ可能
・年間休日125日、平均残業時間20時間の好環境◎スキルアップとワークライフバランスを両立できます！
【業務概要】：「他社より一歩先行く技術の提供」をスローガンに、卓越した技術力を持ち、幅広い分野・最上流工程からの案件が多数揃う同社にて、システム開発をお任せします。
【業務詳細】：・中国からIT人材を確保しているため、チームメンバー（一般SE・PG）は同業他社に比べ、比較的充足しており、すぐにマネジメント業務をお任せすることが可能です。
・案件は最大限、あなたの希望を最優先に業務をお任せします。
【業界事例】：・金融、製造、保険、流通の案件が主となります。
【案件特徴】：基本的にチームで年単位で常駐します。(多くて40名規模)
・オフショア環境であるためキャリアアップ可能
・年間休日125日、平均残業時間20時間の好環境◎スキルアップとワークライフバランスを両立できます！
【業務概要】：「他社より一歩先行く技術の提供」をスローガンに、卓越した技術力を持ち、幅広い分野・最上流工程からの案件が多数揃う同社にて、システム開発をお任せします。
【業務詳細】：・中国からIT人材を確保しているため、チームメンバー（一般SE・PG）は同業他社に比べ、比較的充足しており、すぐにマネジメント業務をお任せすることが可能です。
・案件は最大限、あなたの希望を最優先に業務をお任せします。
【業界事例】：・金融、製造、保険、流通の案件が主となります。
【案件特徴】：基本的にチームで年単位で常駐します。(多くて40名規模)
【同社特徴】
・幅広い領域・最上流工程からの案件多数あり／直近３年は売上増加率２０％超で推移
・オフショア環境であるためキャリアアップ可能
・年間休日125日、平均残業時間20時間の好環境◎スキルアップとワークライフバランスを両立できます！
【業務概要】
「他社より一歩先行く技術の提供」をスローガンに、卓越した技術力を持ち、幅広い分野・最上流工程からの案件が多数揃う同社にて、システム開発をお任せします。
・幅広い領域・最上流工程からの案件多数あり／直近３年は売上増加率２０％超で推移
・オフショア環境であるためキャリアアップ可能
・年間休日125日、平均残業時間20時間の好環境◎スキルアップとワークライフバランスを両立できます！
【業務概要】
「他社より一歩先行く技術の提供」をスローガンに、卓越した技術力を持ち、幅広い分野・最上流工程からの案件が多数揃う同社にて、システム開発をお任せします。
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社内教育研修担当（ゲーム3Dデザイン） 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンフィデンス所属のゲームデザイナーのキャリアアップ担当として、主に3Dデザイナーの教育・研修をご担当頂きます。
【業務内容】
・教育カリキュラム（2D/3Dデザイン）の作成
・弊社クリエイターへの教育研修
・稼働中クリエイターのフォローアップ など
【業務内容】
・教育カリキュラム（2D/3Dデザイン）の作成
・弊社クリエイターへの教育研修
・稼働中クリエイターのフォローアップ など
コンフィデンス所属のゲームデザイナーのキャリアアップ担当として、主に3Dデザイナーの教育・研修をご担当頂きます。
【業務内容】
・教育カリキュラム（2D/3Dデザイン）の作成
・弊社クリエイターへの教育研修
・稼働中クリエイターのフォローアップ
など
【業務内容】
・教育カリキュラム（2D/3Dデザイン）の作成
・弊社クリエイターへの教育研修
・稼働中クリエイターのフォローアップ
など
【マネージャー候補：営業企画】セールス＆マーケティングディレクター 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業戦略の企画・立案から、実行に向けての社内各部門との調整業務をお任せします。
プランの提示のみならず、正しく実行され定着するまでサポートから、成果が出るまで伴走して頂く推進責任者としてお迎えします。
■具体的には
－市場調査、競合他社の動向や情報収集
－自社評価や認知度の調査
－調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題を抽出
－優先度を加味した上で実行プランをリストアップ
プランの提示のみならず、正しく実行され定着するまでサポートから、成果が出るまで伴走して頂く推進責任者としてお迎えします。
■具体的には
－市場調査、競合他社の動向や情報収集
－自社評価や認知度の調査
－調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題を抽出
－優先度を加味した上で実行プランをリストアップ
営業戦略の企画・立案から、実行に向けての社内各部門との調整業務をお任せします。
プランの提示のみならず、正しく実行され定着するまでサポートから、成果が出るまで伴走して頂く推進責任者としてお迎えします。
■具体的には
・市場調査、競合他社の動向や情報収集
・自社評価や認知度の調査
・調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題を抽出
・優先度を加味した上で実行プランをリストアップ
プランの提示のみならず、正しく実行され定着するまでサポートから、成果が出るまで伴走して頂く推進責任者としてお迎えします。
■具体的には
・市場調査、競合他社の動向や情報収集
・自社評価や認知度の調査
・調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題を抽出
・優先度を加味した上で実行プランをリストアップ
【istyle】DBRE 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
下記の業務をご自身のスキルやご経験に応じてご対応いただく想定です。
１.データベース運用・保守
・同社サービスで利用されるデータベースクラスタの管理・運用 ・データベース障害発生時の対応
２.モニタリングおよび自動化
・データベースクラスタのモニタリング体制の構築および運用 ・ 大量のデータベースインスタンスを効率的に管理・運用するための自動化ツールの開発
・社内のデータベースに関するお問い合わせや業務フローの改善
３.新機能の検証・導入および改善
・データベースのバージョンアップや新機能の検証・導入 ・ クエリ・インデックスチューニング ・データベースのクラウド移行
１.データベース運用・保守
・同社サービスで利用されるデータベースクラスタの管理・運用 ・データベース障害発生時の対応
２.モニタリングおよび自動化
・データベースクラスタのモニタリング体制の構築および運用 ・ 大量のデータベースインスタンスを効率的に管理・運用するための自動化ツールの開発
・社内のデータベースに関するお問い合わせや業務フローの改善
３.新機能の検証・導入および改善
・データベースのバージョンアップや新機能の検証・導入 ・ クエリ・インデックスチューニング ・データベースのクラウド移行
下記の業務をご自身のスキルやご経験に応じてご対応いただく想定です。
１.データベース運用・保守
・同社サービスで利用されるデータベースクラスタの管理・運用
・データベース障害発生時の対応
２.モニタリングおよび自動化
・データベースクラスタのモニタリング体制の構築および運用
１.データベース運用・保守
・同社サービスで利用されるデータベースクラスタの管理・運用
・データベース障害発生時の対応
２.モニタリングおよび自動化
・データベースクラスタのモニタリング体制の構築および運用
IT特化リクルーター 株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 486 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは
“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。
【具体的には】：母集団形成（一部の地域活動）～書類選考～面接～内定通知～入社手続～入社フォロー（1年間）まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
【ミッション】：キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。
今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。
【魅力】 ：顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成長を導く存在となります。
大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を通して
“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。
【具体的には】：母集団形成（一部の地域活動）～書類選考～面接～内定通知～入社手続～入社フォロー（1年間）まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
【ミッション】：キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。
今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。
【魅力】 ：顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成長を導く存在となります。
大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を通して
◆エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。
【具体的には】
：母集団形成（一部の地域活動）～書類選考～面接～内定通知～入社手続～入社フォロー（1年間）まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
【ミッション】
：キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。
【具体的には】
：母集団形成（一部の地域活動）～書類選考～面接～内定通知～入社手続～入社フォロー（1年間）まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
【ミッション】
：キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。
【ポテンシャル採用】内部監査・内部統制【プライム市場上場/サンフロンティア不動産/管理本部部配属】 サンフロンティア不動産株式会社
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
2023年度連結売上高1000億円を目指し、ホテル事業やM&Aを積極的に展開している当社では、事業拡大に伴い新設事業所が急増しています。そのため、社内外の業務効率化と適正化を図るため、組織全体のモニタリング業務を担う方を募集しています。
【業務内容】
・内部統制
- J-SOX法対応
2023年度連結売上高1000億円を目指し、ホテル事業やM&Aを積極的に展開している当社では、事業拡大に伴い新設事業所が急増しています。そのため、社内外の業務効率化と適正化を図るため、組織全体のモニタリング業務を担う方を募集しています。
【業務内容】
・内部統制
- J-SOX法対応
【募集背景】
2023年度連結売上高1000億円を目指し、ホテル事業やM&Aを積極的に展開している当社では、事業拡大に伴い新設事業所が急増しています。
そのため、社内外の業務効率化と適正化を図るため、組織全体のモニタリング業務を担う方を募集しています。
【業務内容】
・内部統制
2023年度連結売上高1000億円を目指し、ホテル事業やM&Aを積極的に展開している当社では、事業拡大に伴い新設事業所が急増しています。
そのため、社内外の業務効率化と適正化を図るため、組織全体のモニタリング業務を担う方を募集しています。
【業務内容】
・内部統制
プランナー [大阪/東京] フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案を行なったとしても、実際にそれが世の中に出なかったり、出ても意図が反映されていないというようなことは
コンサルティング業界では往々にしてありますが、デザイン、開発まで実施するフェンリルにおいては、きちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の
高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
【お任せする業務】
クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのプランニング業務の実施、およびクライアント、社内関係者との調整、折衝
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案を行なったとしても、実際にそれが世の中に出なかったり、出ても意図が反映されていないというようなことは
コンサルティング業界では往々にしてありますが、デザイン、開発まで実施するフェンリルにおいては、きちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の
高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
【お任せする業務】
クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのプランニング業務の実施、およびクライアント、社内関係者との調整、折衝
◆フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案を行なったとしても、実際にそれが世の中に出なかったり、出ても意図が反映されていないというようなことは
コンサルティング業界では往々にしてありますが、デザイン、開発まで実施するフェンリルにおいては、きちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の
高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
【お任せする業務】
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案を行なったとしても、実際にそれが世の中に出なかったり、出ても意図が反映されていないというようなことは
コンサルティング業界では往々にしてありますが、デザイン、開発まで実施するフェンリルにおいては、きちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の
高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
【お任せする業務】
マーケター [大阪/東京] フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら
完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。
フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。
また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら
完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。
フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。
また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。
◆フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。
フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。
また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。
フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。
また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。
総務 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。具体的には、全社総会や社内交流イベントを含めた
社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。
「社内コミュニケーションの促進」
・社内イベントの企画・実施：チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行
・社内文化の発展
年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。
「オフィスファシリティー」
・オフィス移転のディレクション
社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。
「社内コミュニケーションの促進」
・社内イベントの企画・実施：チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行
・社内文化の発展
年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。
「オフィスファシリティー」
・オフィス移転のディレクション
リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。
具体的には、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。
「社内コミュニケーションの促進」
・社内イベントの企画・実施：チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行
・社内文化の発展
年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。
会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。
具体的には、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。
「社内コミュニケーションの促進」
・社内イベントの企画・実施：チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行
・社内文化の発展
年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。
会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。
コンテンツディレクター（リーダー候補） 株式会社エムステージグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング活動の充実に向け、今後コンテンツ施策にさらなる注力をしたく、ご入社後は以下内容をお願いする予定です。
SanpoNaviサイトの運用
・記事等のコンテンツの充実
・記事と連動させたリード獲得
・登録会員数の増加（企業、医師、保健師など）
・会員に対して定期的な情報発信
・会員サイトと会員外サイトの情報の出し分け
SanpoNaviサイトの運用
・記事等のコンテンツの充実
・記事と連動させたリード獲得
・登録会員数の増加（企業、医師、保健師など）
・会員に対して定期的な情報発信
・会員サイトと会員外サイトの情報の出し分け
マーケティング活動の充実に向け、今後コンテンツ施策にさらなる注力をしたく、ご入社後は以下内容をお願いする予定です。
SanpoNaviサイトの運用
・記事等のコンテンツの充実
・記事と連動させたリード獲得
・登録会員数の増加（企業、医師、保健師など）
・会員に対して定期的な情報発信
SanpoNaviサイトの運用
・記事等のコンテンツの充実
・記事と連動させたリード獲得
・登録会員数の増加（企業、医師、保健師など）
・会員に対して定期的な情報発信
サービス・プロモーション企画（法人向け）【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）事業におけるパートナー企業のニーズを元にした
プロダクトの検討・組成および提携サービスやビジネスを拡大させるためのプロモーション企画の検討・実施を担う人材を募集しております。
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）における新たなプロダクトの創造および
グロースを主体的に実施していくことが可能です。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【具体的な業務内容】
■パートナー企業のニーズを起点としたプロダクトの検討・組成に向けた業務企画・要件定義、プロジェクトマネジメント
プロダクトの検討・組成および提携サービスやビジネスを拡大させるためのプロモーション企画の検討・実施を担う人材を募集しております。
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）における新たなプロダクトの創造および
グロースを主体的に実施していくことが可能です。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【具体的な業務内容】
■パートナー企業のニーズを起点としたプロダクトの検討・組成に向けた業務企画・要件定義、プロジェクトマネジメント
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）事業におけるパートナー企業のニーズを元にしたプロダクトの検討・組成および提携サービスやビジネスを拡大させるためのプロモーション企画の検討・実施を担う人材を募集しております。
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）における新たなプロダクトの創造およびグロースを主体的に実施していくことが可能です。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【具体的な業務内容】
■パートナー企業のニーズを起点としたプロダクトの検討・組成に向けた業務企画・要件定義、プロジェクトマネジメント
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）事業における、提携企業との協業によるプロモーション企画・実施およびKPI管理
■関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）における新たなプロダクトの創造およびグロースを主体的に実施していくことが可能です。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【具体的な業務内容】
■パートナー企業のニーズを起点としたプロダクトの検討・組成に向けた業務企画・要件定義、プロジェクトマネジメント
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）事業における、提携企業との協業によるプロモーション企画・実施およびKPI管理
■関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
エンジニアリングマネージャー(EM) mui Lab株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▍業務内容 ：2030年の未来のくらしのスタンダードを創ること/2027年のIPOに向けて、開発組織の技術/プロジェクト/メンバーなどを横断的に見ていただく想定です。
- CTOと連携しながらmui Platformの開発戦略に基づいたシステム設計（バックエンド）
- IoTプラットフォームのバックエンド設計
- SaaSプロダクトの立ち上げにおけるシステム設計及びプロジェクト推進
- 各開発プロジェクトのシステム設計及び推進
- プロジェクトおよびメンバー管理 ／ - 開発面の顧客折衝
▍開発の進め方：開発チームは案件ごとに構成が異なりますが、事業開発、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニアにデザイナーを加えた構成で4～5人で動くことが多いです。
自社プロダクトのハードウェアが絡む場合には、組み込みエンジニアも入り、ソフトウェアのみならず、ハードウェアのインターフェースまで考えます。他のサービスにはない、カームテクノロジーをベースとした
- CTOと連携しながらmui Platformの開発戦略に基づいたシステム設計（バックエンド）
- IoTプラットフォームのバックエンド設計
- SaaSプロダクトの立ち上げにおけるシステム設計及びプロジェクト推進
- 各開発プロジェクトのシステム設計及び推進
- プロジェクトおよびメンバー管理 ／ - 開発面の顧客折衝
▍開発の進め方：開発チームは案件ごとに構成が異なりますが、事業開発、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニアにデザイナーを加えた構成で4～5人で動くことが多いです。
自社プロダクトのハードウェアが絡む場合には、組み込みエンジニアも入り、ソフトウェアのみならず、ハードウェアのインターフェースまで考えます。他のサービスにはない、カームテクノロジーをベースとした
▍業務内容
：2030年の未来のくらしのスタンダードを創ること／2027年のIPOに向けて、開発組織の技術／プロジェクト／メンバーなどを横断的に見ていただく想定です。
- CTOと連携しながらmui Platformの開発戦略に基づいたシステム設計（バックエンド）
- IoTプラットフォームのバックエンド設計
- SaaSプロダクトの立ち上げにおけるシステム設計及びプロジェクト推進
- 各開発プロジェクトのシステム設計及び推進
- プロジェクトおよびメンバー管理
／
：2030年の未来のくらしのスタンダードを創ること／2027年のIPOに向けて、開発組織の技術／プロジェクト／メンバーなどを横断的に見ていただく想定です。
- CTOと連携しながらmui Platformの開発戦略に基づいたシステム設計（バックエンド）
- IoTプラットフォームのバックエンド設計
- SaaSプロダクトの立ち上げにおけるシステム設計及びプロジェクト推進
- 各開発プロジェクトのシステム設計及び推進
- プロジェクトおよびメンバー管理
／
人事 採用担当 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
-中途採用市場の調査
-経営陣や部門長と連携し採用要件定義
-採用候補者の母集団形成
-適切な採用手法の導入と運用
-採用プロセスの検討と改善
-採用活動の効果検証と進捗管理
-中途採用市場の調査
-経営陣や部門長と連携し採用要件定義
-採用候補者の母集団形成
-適切な採用手法の導入と運用
-採用プロセスの検討と改善
-採用活動の効果検証と進捗管理
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
-中途採用市場の調査
-経営陣や部門長と連携し採用要件定義
-採用候補者の母集団形成
-適切な採用手法の導入と運用
-採用プロセスの検討と改善
-採用活動の効果検証と進捗管理
-中途採用市場の調査
-経営陣や部門長と連携し採用要件定義
-採用候補者の母集団形成
-適切な採用手法の導入と運用
-採用プロセスの検討と改善
-採用活動の効果検証と進捗管理
ソフトウェア品質改善 PMO/QMO テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基にQ(品質)C(工数)D(納期)のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、QMO(Quality Manager)としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。
【具体的な業務例】
・顧客の開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます
・QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います
・顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます
・ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます
様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基にQ(品質)C(工数)D(納期)のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、QMO(Quality Manager)としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。
【具体的な業務例】
・顧客の開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます
・QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います
・顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます
・ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます
【業務内容】
様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基にQ(品質)C(工数)D(納期)のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、QMO(Quality Manager)としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。
【具体的な業務例】
・顧客の開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます
・QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います
・顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます
・ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます
様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基にQ(品質)C(工数)D(納期)のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、QMO(Quality Manager)としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。
【具体的な業務例】
・顧客の開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます
・QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います
・顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます
・ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます
アプリケーションエンジニア テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。
＜具体的な仕事の内容＞
・スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。
キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。
・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く
顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。
＜具体的な仕事の内容＞
・スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。
キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。
・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く
顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。
各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。
＜具体的な仕事の内容＞
・スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発｣のそれぞれの工程から担当いただきます。
キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。
・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く
顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。
＜具体的な仕事の内容＞
・スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発｣のそれぞれの工程から担当いただきます。
キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。
・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く
顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。
開発部門 マネージャー候補 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。
【お任せしたい業務内容】
まずは同社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。
その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。
■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理）
■部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行（部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート）
■人材育成、採用、教育プログラムの設計と実施（人材育成計画の作成と実行、目標管理、人事評価）
【お任せしたい業務内容】
まずは同社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。
その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。
■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理）
■部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行（部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート）
■人材育成、採用、教育プログラムの設計と実施（人材育成計画の作成と実行、目標管理、人事評価）
同社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。
【お任せしたい業務内容】
まずは同社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。
その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。
■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理）
■部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行（部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート）
【お任せしたい業務内容】
まずは同社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。
その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。
■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理）
■部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行（部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート）
【販売促進/マネージャー】販促～購買代行業務 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。
店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。
【具体的な業務】
◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供
◆同社側のキーコンタクトとなり、クライアント責任者との日常連絡業務窓口
◆クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案
◆各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と、社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへの適切な指示
店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。
【具体的な業務】
◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供
◆同社側のキーコンタクトとなり、クライアント責任者との日常連絡業務窓口
◆クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案
◆各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と、社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへの適切な指示
クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。
店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。
【具体的な業務】
◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供
◆同社側のキーコンタクトとなり、クライアント責任者との日常連絡業務窓口
◆クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案
◆各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と、社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへの適切な指示
店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。
【具体的な業務】
◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供
◆同社側のキーコンタクトとなり、クライアント責任者との日常連絡業務窓口
◆クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案
◆各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と、社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへの適切な指示
案件管理マネージャー テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。
■既存拡大
既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。
【職務詳細】
・ユーザーヒアリング
・各種現場管理/推進
■既存拡大
既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。
【職務詳細】
・ユーザーヒアリング
・各種現場管理/推進
同事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。
■既存拡大
既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。
【職務詳細】
・ユーザーヒアリング
・各種現場管理/推進
■既存拡大
既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。
【職務詳細】
・ユーザーヒアリング
・各種現場管理/推進
インフラ運用保守SE テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サーバ、ネットワーク、PC等端末周りを今までのご経験を活かしながら、設計、構築など工程問わず幅広い業務を担当いただきます。
また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。
【職務詳細】
・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理
・システム障害、ハードウェア障害対応
・ベンダーコントロール、ユーザ対応
・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成
また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。
【職務詳細】
・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理
・システム障害、ハードウェア障害対応
・ベンダーコントロール、ユーザ対応
・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成
サーバ、ネットワーク、PC等端末周りを今までのご経験を活かしながら、設計、構築など工程問わず幅広い業務を担当いただきます。
また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。
【職務詳細】
・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理
・システム障害、ハードウェア障害対応
・ベンダーコントロール、ユーザ対応
・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成
また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。
【職務詳細】
・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理
・システム障害、ハードウェア障害対応
・ベンダーコントロール、ユーザ対応
・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成
ITエンジニア（運用保守） テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は様々な業界、業種の顧客に対し、下流～上流工程までワンストップでご支援をしています。
本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、運用保守経験があるエンジニアを募集します。
志望動機は不問です！
今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！
【業務内容】
本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。
技術またはマネジメントスキルを伸ばすことが出来ると実感可能な案件へのアサイン
本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、運用保守経験があるエンジニアを募集します。
志望動機は不問です！
今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！
【業務内容】
本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。
技術またはマネジメントスキルを伸ばすことが出来ると実感可能な案件へのアサイン
同社は様々な業界、業種の顧客に対し、下流～上流工程までワンストップでご支援をしています。
本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、運用保守経験があるエンジニアを募集します。
志望動機は不問です！
今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！
【業務内容】
本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。
技術またはマネジメントスキルを伸ばすことが出来ると実感可能な案件へのアサイン
本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、運用保守経験があるエンジニアを募集します。
志望動機は不問です！
今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！
【業務内容】
本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。
技術またはマネジメントスキルを伸ばすことが出来ると実感可能な案件へのアサイン
ITエンジニア（インフラ構築） テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は様々な業界、業種の顧客に対し、下流～上流工程までワンストップでご支援をしています。
本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、構築経験があるエンジニアを募集します。
志望動機は不問です！
今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！
【業務内容】
本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。
・構築から設計など、ご自身の得意とする分野で上流工程へのステップアップ
本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、構築経験があるエンジニアを募集します。
志望動機は不問です！
今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！
【業務内容】
本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。
・構築から設計など、ご自身の得意とする分野で上流工程へのステップアップ
同社は様々な業界、業種の顧客に対し、下流～上流工程までワンストップでご支援をしています。
本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、構築経験があるエンジニアを募集します。
志望動機は不問です！
今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！
【業務内容】
本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。
・構築から設計など、ご自身の得意とする分野で上流工程へのステップアップ
本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、構築経験があるエンジニアを募集します。
志望動機は不問です！
今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！
【業務内容】
本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。
・構築から設計など、ご自身の得意とする分野で上流工程へのステップアップ
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インフラエンジニア（公共系SOC監視移管/XDR移管プロジェクト） テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現SOCからの監視移管における設計及び構築、試験、リリースに関連する一連のプロジェクトです。
業務にあたってはPJ計画(WBS等)を作成し、認識齟齬が発生しないよう、PMの下でプロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・基本設計書の作成・試験計画書、試験項目表の作成
・切り替え計画、切り替え手順/切り替え試験項目表の作成・詳細設計書の作成
・結合試験項目表の作成・構築/単体試験の実施
・初期動作確認の実施(エビデンスの提出) ・結合試験の実施・切り替え作業の実施
業務にあたってはPJ計画(WBS等)を作成し、認識齟齬が発生しないよう、PMの下でプロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・基本設計書の作成・試験計画書、試験項目表の作成
・切り替え計画、切り替え手順/切り替え試験項目表の作成・詳細設計書の作成
・結合試験項目表の作成・構築/単体試験の実施
・初期動作確認の実施(エビデンスの提出) ・結合試験の実施・切り替え作業の実施
現SOCからの監視移管における設計及び構築、試験、リリースに関連する一連のプロジェクトです。
業務にあたってはPJ計画(WBS等)を作成し、認識齟齬が発生しないよう、PMの下でプロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・基本設計書の作成
・試験計画書、試験項目表の作成
・切り替え計画、切り替え手順/切り替え試験項目表の作成
・詳細設計書の作成
業務にあたってはPJ計画(WBS等)を作成し、認識齟齬が発生しないよう、PMの下でプロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・基本設計書の作成
・試験計画書、試験項目表の作成
・切り替え計画、切り替え手順/切り替え試験項目表の作成
・詳細設計書の作成
インフラエンジニア（某金融会社向けWindows環境設計構築プロジェクト） テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
某金融会社向けのWindowsServerやWindowsクライアントの構築プロジェクトに携わっていただきます。
同社のリーダとしてチームを牽引してくれる方を募集します。
【具体的な業務内容】
・既存環境の影響調査
・パラメータシートの作成(設計書を基に)
・作業手順書作成
・実機の構築
同社のリーダとしてチームを牽引してくれる方を募集します。
【具体的な業務内容】
・既存環境の影響調査
・パラメータシートの作成(設計書を基に)
・作業手順書作成
・実機の構築
某金融会社向けのWindowsServerやWindowsクライアントの構築プロジェクトに携わっていただきます。同社のリーダとしてチームを牽引してくれる方を募集します。
【具体的な業務内容】
・既存環境の影響調査
・パラメータシートの作成(設計書を基に)
・作業手順書作成
・実機の構築
・各種テストの実施
【具体的な業務内容】
・既存環境の影響調査
・パラメータシートの作成(設計書を基に)
・作業手順書作成
・実機の構築
・各種テストの実施
アカウントプランナー(メンバー) 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントプランニング業務
▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題整理 ・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
▼取り扱い媒体
広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントプランニング業務
▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題整理 ・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
▼取り扱い媒体
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントプランニング業務
▼詳細
・新規クライアントの開拓／既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントプランニング業務
▼詳細
・新規クライアントの開拓／既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
WEB開発エンジニア（新規事業） 株式会社オープンドア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
旅行会社向けサポートシステムの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
新規事業である「旅行会社向けサポートシステム」の開発、既存機能の改善に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・協力会社との連携業務
・ディレクターへの技術サポートと提案
【業務内容】
新規事業である「旅行会社向けサポートシステム」の開発、既存機能の改善に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・協力会社との連携業務
・ディレクターへの技術サポートと提案
旅行会社向けサポートシステムの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
新規事業である「旅行会社向けサポートシステム」の開発、既存機能の改善に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・協力会社との連携業務
【業務内容】
新規事業である「旅行会社向けサポートシステム」の開発、既存機能の改善に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・協力会社との連携業務
テックリード（候補） PRONI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」のプロダクト開発を技術でリードしていただくテックリードをお任せします。
・「なぜ（Why)」から始まり、「何を（What）」開発するか要件整理、「どのように（How）」実装するかを設計
・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発
【開発組織について】
・アジャイル開発
・「なぜ（Why)」から始まり、「何を（What）」開発するか要件整理、「どのように（How）」実装するかを設計
・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発
【開発組織について】
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・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発
【開発組織について】
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・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断
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【開発組織について】
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