47ページ | 女性活躍中！転勤なしの転職・求人情報
公開中の求人6,373件
非公開求人8,412件がヒット
この条件の公開求人6,373件 ／ 非公開求人8,412件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人6,373件中 2301-2350件表示
【istyle】IR担当者 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
詳しい業務の詳細は下記の通りです。
■IR関連業務
・決算に伴う財務･KPI分析
・IR資料の作成 (決算説明資料 / 決算短信 / 有報 / 手持資料)
・市場環境分析
・投資家対応 (取材や調整 / 個人投資家からのメール･電話)
・株主総会の運営に付帯する業務 (法務･経理との共同PJT)
■IR関連業務
・決算に伴う財務･KPI分析
・IR資料の作成 (決算説明資料 / 決算短信 / 有報 / 手持資料)
・市場環境分析
・投資家対応 (取材や調整 / 個人投資家からのメール･電話)
・株主総会の運営に付帯する業務 (法務･経理との共同PJT)
詳しい業務の詳細は下記の通りです。
■IR関連業務
・決算に伴う財務･KPI分析
・IR資料の作成 (決算説明資料 / 決算短信 / 有報 / 手持資料)
・市場環境分析
・投資家対応 (取材や調整 / 個人投資家からのメール・電話)
■IR関連業務
・決算に伴う財務･KPI分析
・IR資料の作成 (決算説明資料 / 決算短信 / 有報 / 手持資料)
・市場環境分析
・投資家対応 (取材や調整 / 個人投資家からのメール・電話)
IT系オープンポジション 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ポジションマッチ登録とは
―――――――――――――――――――――
同企業の非公開求人の中で、ご登録いただいた内容を元にマッチする求人をお探ししご紹介させていただくサービスです。
①以下『この企業への転職サポートをご希望の方はこちら』よりご経歴情報をご入力ください。
②type転職エージェントにてご登録内容を確認させていただき合致する求人をお探しさせていただきます。
③ご紹介可能な求人がございましたら、弊社よりキャリアアドバイザーとの面談のご案内をさせていただきます。
※尚、必ずしも全ての方にご紹介できるものではございませんので予めご了承いただければ幸いです。
―――――――――――――――――――――
同企業の非公開求人の中で、ご登録いただいた内容を元にマッチする求人をお探ししご紹介させていただくサービスです。
①以下『この企業への転職サポートをご希望の方はこちら』よりご経歴情報をご入力ください。
②type転職エージェントにてご登録内容を確認させていただき合致する求人をお探しさせていただきます。
③ご紹介可能な求人がございましたら、弊社よりキャリアアドバイザーとの面談のご案内をさせていただきます。
※尚、必ずしも全ての方にご紹介できるものではございませんので予めご了承いただければ幸いです。
▼ポジションマッチ登録とは
―――――――――――――――――――――
同企業の非公開求人の中で、ご登録いただいた内容を元にマッチする求人をお探ししご紹介させていただくサービスです。
①以下『この企業への転職サポートをご希望の方はこちら』よりご経歴情報をご入力ください。
②type転職エージェントにてご登録内容を確認させていただき合致する求人をお探しさせていただきます。
③ご紹介可能な求人がございましたら、弊社よりキャリアアドバイザーとの面談のご案内をさせていただきます。
※尚、必ずしも全ての方にご紹介できるものではございませんので予めご了承いただければ幸いです。
―――――――――――――――――――――
同企業の非公開求人の中で、ご登録いただいた内容を元にマッチする求人をお探ししご紹介させていただくサービスです。
①以下『この企業への転職サポートをご希望の方はこちら』よりご経歴情報をご入力ください。
②type転職エージェントにてご登録内容を確認させていただき合致する求人をお探しさせていただきます。
③ご紹介可能な求人がございましたら、弊社よりキャリアアドバイザーとの面談のご案内をさせていただきます。
※尚、必ずしも全ての方にご紹介できるものではございませんので予めご了承いただければ幸いです。
【istyle】オープンポジション／データ領域 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アイスタイルのサービス(@cosme/@cosme SHOPPING/@cosme STORE)を通じて得られるデータの分析・活用、機械学習を用いたソリューションの提供、またデータを活用し事業価値の最大化に貢献いただきます。
データという文脈の中で幅広い領域においてご活躍いただける環境です。
・メディア、広告、EC、小売などを領域を横断したデータの取り扱ったデータ分析
・プラットフォームサービスのデータを集約したデータ基盤の運用/活用
・データ連携ビジネスの企画と実現のための他部署との連携
・社内のデータユーザーのためのBI環境の整備/リテラシー育成
データという文脈の中で幅広い領域においてご活躍いただける環境です。
・メディア、広告、EC、小売などを領域を横断したデータの取り扱ったデータ分析
・プラットフォームサービスのデータを集約したデータ基盤の運用/活用
・データ連携ビジネスの企画と実現のための他部署との連携
・社内のデータユーザーのためのBI環境の整備/リテラシー育成
アイスタイルのサービス(@cosme/@cosme SHOPPING/@cosme STORE)を通じて得られるデータの分析・活用、機械学習を用いたソリューションの提供、またデータを活用し事業価値の最大化に貢献いただきます。データという文脈の中で幅広い領域においてご活躍いただける環境です。
・メディア、広告、EC、小売などを領域を横断したデータの取り扱ったデータ分析
・プラットフォームサービスのデータを集約したデータ基盤の運用/活用
・データ連携ビジネスの企画と実現のための他部署との連携
・社内のデータユーザーのためのBI環境の整備/リテラシー育成
※上記は社内にある業務の一部です。選考プロセスの中でご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
・メディア、広告、EC、小売などを領域を横断したデータの取り扱ったデータ分析
・プラットフォームサービスのデータを集約したデータ基盤の運用/活用
・データ連携ビジネスの企画と実現のための他部署との連携
・社内のデータユーザーのためのBI環境の整備/リテラシー育成
※上記は社内にある業務の一部です。選考プロセスの中でご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
第二新卒ポテンシャル採用 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 395 ～ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総合職として、あらゆる業務に携わる可能性があります。
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部/商品開発部/資産運用部/事業開発部/マーケティング部/システム企画部/
経理部数理部/団信事業部/人事総務部/法務部 /リスク管理部 等
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部/商品開発部/資産運用部/事業開発部/マーケティング部/システム企画部/
経理部数理部/団信事業部/人事総務部/法務部 /リスク管理部 等
総合職として、あらゆる業務に携わる可能性があります。
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部／商品開発部／資産運用部／事業開発部／マーケティング部／システム企画部／
経理部数理部／団信事業部／人事総務部／法務部／リスク管理部 等
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部／商品開発部／資産運用部／事業開発部／マーケティング部／システム企画部／
経理部数理部／団信事業部／人事総務部／法務部／リスク管理部 等
CVCマネージャー ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1105万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
時価総額100億円～3000億円の大手事業会社のオープンイノベーション支援とスタートアップに対する資金面に関する支援を行うポジションです。
【マネージャー】として、複数のプロジェクトと部下5名ほどのマネジメントを行っていただき、クライアント企業へのハンズオンでの
コンサルティングとして、具体的に以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】■大企業のCVC／新規事業創出プロジェクトのマネジメント■配下のキャピタリストのマネジメント■経営戦略立案
■投資先企業のリサーチ及び分析■投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート■投資契約の作成及び交渉の補助
■投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務■業界トレンドの調査及びレポート作成
■イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献■クライアント企業へのイノベーション戦略の策定支援 / 伴走支援
■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング（経営戦略立案/スタートアップとの共創案の構想/クライアントの投資領域に該当する
【マネージャー】として、複数のプロジェクトと部下5名ほどのマネジメントを行っていただき、クライアント企業へのハンズオンでの
コンサルティングとして、具体的に以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】■大企業のCVC／新規事業創出プロジェクトのマネジメント■配下のキャピタリストのマネジメント■経営戦略立案
■投資先企業のリサーチ及び分析■投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート■投資契約の作成及び交渉の補助
■投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務■業界トレンドの調査及びレポート作成
■イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献■クライアント企業へのイノベーション戦略の策定支援 / 伴走支援
■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング（経営戦略立案/スタートアップとの共創案の構想/クライアントの投資領域に該当する
時価総額100億円～3000億円の大手事業会社のオープンイノベーション支援とスタートアップに対する資金面に関する支援を行うポジションです。
【マネージャー】として、複数のプロジェクトと部下5名ほどのマネジメントを行っていただき、クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティングとして、具体的に以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
■大企業のCVC／新規事業創出プロジェクトのマネジメント
■配下のキャピタリストのマネジメント
■経営戦略立案
【マネージャー】として、複数のプロジェクトと部下5名ほどのマネジメントを行っていただき、クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティングとして、具体的に以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
■大企業のCVC／新規事業創出プロジェクトのマネジメント
■配下のキャピタリストのマネジメント
■経営戦略立案
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事企画 /HRBP 候補 株式会社リサ・パートナーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。
将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材戦略および人事施策の立案実行
（人員計画：キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策）
・人事制度：等級（キャリアコース）制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定／改定
将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材戦略および人事施策の立案実行
（人員計画：キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策）
・人事制度：等級（キャリアコース）制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定／改定
◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。
将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材戦略および人事施策の立案実行
（人員計画：キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策）
・人事制度：等級（キャリアコース）制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定／改定
将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材戦略および人事施策の立案実行
（人員計画：キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策）
・人事制度：等級（キャリアコース）制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定／改定
株式会社ニーリー C01_事業企画 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
株式会社ニーリー C03_採用マネージャー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規獲得営業 ・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
※営業経験者向け※【選考前にサービスやポジションについてお話を聞いてみませんか？】 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニーリーは月極駐車場契約に関するあらゆる業務（集客・契約・決済・顧客管理）を
オンライン化するモビリティSaaS「Park Direct」を運営する企業です。
2019年のサービスリリース以降、アナログで手作業の多い駐車場契約・管理プロセスのDXを推進しており、「導入社数」「オンライン契約可能件数」で3年連続となる業界No.1（※1）を獲得しております。
三井不動産リアルティをはじめとしたエンタープライズ企業への導入も加速しており、2021年末から2023年末の2年間で、ARR成長率は+1,110％とT2D3を上回るスピードで推移しております。
＜求人の目的＞
サービスのさらなる発展に向け営業・カスタマーサクセスの採用を積極的に行っております。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
オンライン化するモビリティSaaS「Park Direct」を運営する企業です。
2019年のサービスリリース以降、アナログで手作業の多い駐車場契約・管理プロセスのDXを推進しており、「導入社数」「オンライン契約可能件数」で3年連続となる業界No.1（※1）を獲得しております。
三井不動産リアルティをはじめとしたエンタープライズ企業への導入も加速しており、2021年末から2023年末の2年間で、ARR成長率は+1,110％とT2D3を上回るスピードで推移しております。
＜求人の目的＞
サービスのさらなる発展に向け営業・カスタマーサクセスの採用を積極的に行っております。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
ニーリーは月極駐車場契約に関するあらゆる業務（集客・契約・決済・顧客管理）をオンライン化するモビリティSaaS「Park Direct」を運営する企業です。
2019年のサービスリリース以降、アナログで手作業の多い駐車場契約・管理プロセスのDXを推進しており、「導入社数」「オンライン契約可能件数」で3年連続となる業界No.1（※1）を獲得しております。
三井不動産リアルティをはじめとしたエンタープライズ企業への導入も加速しており、2021年末から2023年末の2年間で、ARR成長率は+1,110％とT2D3を上回るスピードで推移しております。
＜求人の目的＞
サービスのさらなる発展に向け営業・カスタマーサクセスの採用を積極的に行っております。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
2019年のサービスリリース以降、アナログで手作業の多い駐車場契約・管理プロセスのDXを推進しており、「導入社数」「オンライン契約可能件数」で3年連続となる業界No.1（※1）を獲得しております。
三井不動産リアルティをはじめとしたエンタープライズ企業への導入も加速しており、2021年末から2023年末の2年間で、ARR成長率は+1,110％とT2D3を上回るスピードで推移しております。
＜求人の目的＞
サービスのさらなる発展に向け営業・カスタマーサクセスの採用を積極的に行っております。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
株式会社ニーリー B02_カスタマーサクセス_アウトバウンドSME 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理・メンバーの品質管理・勤怠管理・リアルタイムフォロー・二次対応
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理・メンバーの品質管理・勤怠管理・リアルタイムフォロー・二次対応
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
株式会社ニーリー B01_カスタマーサクセス_インバウンドSME 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
【職務概要】
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
株式会社ニーリー J02_PDBiz_カスタマーサクセス（CS） 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント ：サービス導入後のオペレーション設計
受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
活用促進の支援
運用プロセスの改善提案
活用率向上施策の実行
クライアントからの問い合わせ対応
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント ：サービス導入後のオペレーション設計
受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
活用促進の支援
運用プロセスの改善提案
活用率向上施策の実行
クライアントからの問い合わせ対応
【仕事概要】
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント
・サービス導入後のオペレーション設計
・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・活用促進の支援
・運用プロセスの改善提案
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント
・サービス導入後のオペレーション設計
・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・活用促進の支援
・運用プロセスの改善提案
新規出店アドバイザー GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・makeshopにお問合せがあるお客様への電話、メールが中心の提案営業
・zoom等を使ったオンライン商談（必要に応じて来訪対応もあり）
・メールマーケティングの企画・配信、キャンペーン施策の立案・実行
・AI活用やWeb接客、サービス管理画面のUI/UX 改善などを通じて、成約率向上のためのマーケティング業務
・営業プロセスや業務フローの改善提案など、チーム全体の業務最適化
・zoom等を使ったオンライン商談（必要に応じて来訪対応もあり）
・メールマーケティングの企画・配信、キャンペーン施策の立案・実行
・AI活用やWeb接客、サービス管理画面のUI/UX 改善などを通じて、成約率向上のためのマーケティング業務
・営業プロセスや業務フローの改善提案など、チーム全体の業務最適化
・makeshopにお問合せがあるお客様への電話、メールが中心の提案営業
・zoom等を使ったオンライン商談（必要に応じて来訪対応もあり）
・メールマーケティングの企画・配信、キャンペーン施策の立案・実行
・AI活用やWeb接客、サービス管理画面のUI/UX 改善などを通じて、成約率向上のためのマーケティング業務
・営業プロセスや業務フローの改善提案など、チーム全体の業務最適化
・zoom等を使ったオンライン商談（必要に応じて来訪対応もあり）
・メールマーケティングの企画・配信、キャンペーン施策の立案・実行
・AI活用やWeb接客、サービス管理画面のUI/UX 改善などを通じて、成約率向上のためのマーケティング業務
・営業プロセスや業務フローの改善提案など、チーム全体の業務最適化
【経営管理部】総務担当 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の成長を支える【経営管理部】総務担当として、幅広い業務をお任せします。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務詳細】■オフィス・ファシリティ管理
・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。
■社内規定・資産管理
・従業員が快適に働けるよう、社内ルールの作成・運用・アップデート。
・社用携帯や備品等の資産管理、福利厚生制度の管理・新規導入検討。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務詳細】■オフィス・ファシリティ管理
・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。
■社内規定・資産管理
・従業員が快適に働けるよう、社内ルールの作成・運用・アップデート。
・社用携帯や備品等の資産管理、福利厚生制度の管理・新規導入検討。
会社の成長を支える【経営管理部】総務担当として、幅広い業務をお任せします。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務詳細】
■オフィス・ファシリティ管理
・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務詳細】
■オフィス・ファシリティ管理
・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。
法人向け企画営業（Ponta提携企業開拓） 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 590万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Ponta経済圏の拡大・発展というミッションの元、新たな事業機会を創出するために、Pontaのアセットを活用した新たな取り組みの構築や提携企業の開拓を行うポジションです。
【業務概要】：本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
同社の「提携企業開拓」ポジションは、クライアントが抱える課題やニーズに対して、Ponta経済圏のスケールメリットを最大限に活かしながら、最適なソリューションを企画・提案し、課題解決へと導く役割を担います。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
私たちは、既存の枠にとらわれることなく柔軟な発想と創造力を活かして、クライアントの本質的な課題に向き合い、新たな取り組みをゼロから企画・提案しています。
【業務詳細】：・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務
・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動
【業務概要】：本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
同社の「提携企業開拓」ポジションは、クライアントが抱える課題やニーズに対して、Ponta経済圏のスケールメリットを最大限に活かしながら、最適なソリューションを企画・提案し、課題解決へと導く役割を担います。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
私たちは、既存の枠にとらわれることなく柔軟な発想と創造力を活かして、クライアントの本質的な課題に向き合い、新たな取り組みをゼロから企画・提案しています。
【業務詳細】：・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務
・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動
Ponta経済圏の拡大・発展というミッションの元、新たな事業機会を創出するために、Pontaのアセットを活用した新たな取り組みの構築や提携企業の開拓を行うポジションです。
【業務概要】
：本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
同社の「提携企業開拓」ポジションは、クライアントが抱える課題やニーズに対して、Ponta経済圏のスケールメリットを最大限に活かしながら、最適なソリューションを企画・提案し、課題解決へと導く役割を担います。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
私たちは、既存の枠にとらわれることなく柔軟な発想と創造力を活かして、クライアントの本質的な課題に向き合い、新たな取り組みをゼロから企画・提案しています。
【業務概要】
：本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
同社の「提携企業開拓」ポジションは、クライアントが抱える課題やニーズに対して、Ponta経済圏のスケールメリットを最大限に活かしながら、最適なソリューションを企画・提案し、課題解決へと導く役割を担います。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
私たちは、既存の枠にとらわれることなく柔軟な発想と創造力を活かして、クライアントの本質的な課題に向き合い、新たな取り組みをゼロから企画・提案しています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
システムエンジニア 株式会社ジャパンコンピューターサービス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
案件状況やご希望に合わせ、DXや金融等の案件にアサインさせていただきます。
【配属先】 ：システム開発事業部（部全体で約100名のエンジニアがいます）
【フォロー体制】：社員一人一人の意見を吸い上げるため、近年メンター制を導入。
メンターから副部長/部長への共有を素早く行い、柔軟に対応します。※リモート環境でのオンボーディングが主流です。
決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。
OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
案件状況やご希望に合わせ、DXや金融等の案件にアサインさせていただきます。
【配属先】 ：システム開発事業部（部全体で約100名のエンジニアがいます）
【フォロー体制】：社員一人一人の意見を吸い上げるため、近年メンター制を導入。
メンターから副部長/部長への共有を素早く行い、柔軟に対応します。※リモート環境でのオンボーディングが主流です。
決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。
OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は
【業務内容】
7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
案件状況やご希望に合わせ、DXや金融等の案件にアサインさせていただきます。
【配属先】
システム開発事業部（部全体で約100名のエンジニアがいます）
7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
案件状況やご希望に合わせ、DXや金融等の案件にアサインさせていただきます。
【配属先】
システム開発事業部（部全体で約100名のエンジニアがいます）
セールスポジション 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アポイントを取らずにその場で商談するWeb接客ツール「OPTEMO」のセールスポジションにて下記業務をお任せします。
■業務内容：
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
■業務内容：
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
アポイントを取らずにその場で商談するWeb接客ツール「OPTEMO」のセールスポジションにて下記業務をお任せします。
■業務内容：
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
■業務内容：
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
COO（営業、カスタマーサクセス事業責任者）候補募集 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・OPTEMOの事業統括
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
【WEBサイト上でそのまま商談獲得 インサイドセールスの商談獲得ツール『OPTEMO』について】
『OPTEMO（オプテモ）』は、Webサイトを訪問した顧客に対し「商談化率の高いリード」を獲得するツール。
Webサイト訪問者の中から温度感の高い顧客を自動で抽出し、Webサイト上でチャットや音声通話を通してナーチャリングすることで、新規商談の獲得へ繋げる。
『OPTEMO』を導入すれば、自社のWebサイト訪問者が見ている画面をリアルタイムで可視化できる。
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
【WEBサイト上でそのまま商談獲得 インサイドセールスの商談獲得ツール『OPTEMO』について】
『OPTEMO（オプテモ）』は、Webサイトを訪問した顧客に対し「商談化率の高いリード」を獲得するツール。
Webサイト訪問者の中から温度感の高い顧客を自動で抽出し、Webサイト上でチャットや音声通話を通してナーチャリングすることで、新規商談の獲得へ繋げる。
『OPTEMO』を導入すれば、自社のWebサイト訪問者が見ている画面をリアルタイムで可視化できる。
・OPTEMOの事業統括
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
【WEBサイト上でそのまま商談獲得 インサイドセールスの商談獲得ツール『OPTEMO』について】
『OPTEMO（オプテモ）』は、Webサイトを訪問した顧客に対し「商談化率の高いリード」を獲得するツール。
Webサイト訪問者の中から温度感の高い顧客を自動で抽出し、Webサイト上でチャットや音声通話を通してナーチャリングすることで、新規商談の獲得へ繋げる。
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
【WEBサイト上でそのまま商談獲得 インサイドセールスの商談獲得ツール『OPTEMO』について】
『OPTEMO（オプテモ）』は、Webサイトを訪問した顧客に対し「商談化率の高いリード」を獲得するツール。
Webサイト訪問者の中から温度感の高い顧客を自動で抽出し、Webサイト上でチャットや音声通話を通してナーチャリングすることで、新規商談の獲得へ繋げる。
QAエンジニア 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社プロダクト「OPTEMO」のQAエンジニアとして、プロダクト品質に関わること全般に携わっていただきます。
PdM、エンジニア、CS（ビジネスサイド）と密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。
◆職務詳細
・プロダクトのテスト計画、テスト設計、テスト実施
・テスト効率化および自動化
・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進
■開発環境
PdM、エンジニア、CS（ビジネスサイド）と密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。
◆職務詳細
・プロダクトのテスト計画、テスト設計、テスト実施
・テスト効率化および自動化
・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進
■開発環境
自社プロダクト「OPTEMO」のQAエンジニアとして、プロダクト品質に関わること全般に携わっていただきます。PdM、エンジニア、CS（ビジネスサイド）と密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。
◆職務詳細
・プロダクトのテスト計画、テスト設計、テスト実施
・テスト効率化および自動化
・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進
■開発環境
◆職務詳細
・プロダクトのテスト計画、テスト設計、テスト実施
・テスト効率化および自動化
・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進
■開発環境
アカウントエグゼクティブ(インサイドセールス) 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得
商談創出にご尽力いただきます。
【業務詳細】OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの
成果を最大限出すことがミッションとなります。
【 魅力 】・／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションがとりやすい環境が整備されています。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
商談創出にご尽力いただきます。
【業務詳細】OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの
成果を最大限出すことがミッションとなります。
【 魅力 】・／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションがとりやすい環境が整備されています。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
【業務概要】
顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得
商談創出にご尽力いただきます。
【業務詳細】
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの
顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得
商談創出にご尽力いただきます。
【業務詳細】
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの
PdM・新規事業推進担当／メンバー（G4以上） 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。
特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする
様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。
構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。
*【具体的な業務内容】*
特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする
様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。
構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。
*【具体的な業務内容】*
ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。
特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。
構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。
*【具体的な業務内容】*
- 顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案
特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。
構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。
*【具体的な業務内容】*
- 顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案
デザインエンジニア フルカイテン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社プロダクト「FULL KAITEN」のUIUXをメインに改善いただきます。
①業務範囲
Webアプリケーション(SPA)のUI設計および実装 ／ プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定
新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成 ／ 開発に関わるデプロイ、運用、テストのプロセス改善
⓶UX/UIの品質改善
プロダクトの使い勝手は非常に重要なテーマです。私たちは常にユーザーの視点に立ち、使いやすさや高品質なUX/UIを追求しています。
①業務範囲
Webアプリケーション(SPA)のUI設計および実装 ／ プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定
新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成 ／ 開発に関わるデプロイ、運用、テストのプロセス改善
⓶UX/UIの品質改善
プロダクトの使い勝手は非常に重要なテーマです。私たちは常にユーザーの視点に立ち、使いやすさや高品質なUX/UIを追求しています。
◆同社プロダクト「FULL KAITEN」のUIUXをメインに改善いただきます。
①業務範囲
Webアプリケーション(SPA)のUI設計および実装
／
プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定
新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成
／
①業務範囲
Webアプリケーション(SPA)のUI設計および実装
／
プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定
新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成
／
プロダクトマネージャー フルカイテン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社プロダクト「FULL KAITEN」のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する仕事です。
【プロダクトオーナーで重要視している活動】
プロダクトオーナーには、次の２つのミッションがあります。
(1) スクラム開発を主導する
なぜ FULL KAITEN を作るのか、これが市場に受け入れられたら社会がどう変わるのか、プロダクトオーナーとしてそうしたビジョンを
開発チームに伝えながら、スクラム開発を主導することが１つ目のミッションです。
・プロダクトのビジョンや目指す方向性の管理 ・サービス仕様の検討と作成
・プロダクトバックログの管理 ・開発優先度の判断
【プロダクトオーナーで重要視している活動】
プロダクトオーナーには、次の２つのミッションがあります。
(1) スクラム開発を主導する
なぜ FULL KAITEN を作るのか、これが市場に受け入れられたら社会がどう変わるのか、プロダクトオーナーとしてそうしたビジョンを
開発チームに伝えながら、スクラム開発を主導することが１つ目のミッションです。
・プロダクトのビジョンや目指す方向性の管理 ・サービス仕様の検討と作成
・プロダクトバックログの管理 ・開発優先度の判断
当社プロダクト「FULL KAITEN」のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する仕事です。
【プロダクトオーナーで重要視している活動】
プロダクトオーナーには、次の２つのミッションがあります。
(1) スクラム開発を主導する
なぜ FULL KAITEN を作るのか、これが市場に受け入れられたら社会がどう変わるのか、プロダクトオーナーとしてそうしたビジョンを開発チームに伝えながら、スクラム開発を主導することが１つ目のミッションです。
・プロダクトのビジョンや目指す方向性の管理
・サービス仕様の検討と作成
【プロダクトオーナーで重要視している活動】
プロダクトオーナーには、次の２つのミッションがあります。
(1) スクラム開発を主導する
なぜ FULL KAITEN を作るのか、これが市場に受け入れられたら社会がどう変わるのか、プロダクトオーナーとしてそうしたビジョンを開発チームに伝えながら、スクラム開発を主導することが１つ目のミッションです。
・プロダクトのビジョンや目指す方向性の管理
・サービス仕様の検討と作成
管理部長候補（CAO候補） フルカイテン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。
【具体的な業務】
・コーポレート部門全般（経理・総務・人事・法務・経営企画）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理（予算策定・進捗管理、業務改善提案）
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。
【具体的な業務】
・コーポレート部門全般（経理・総務・人事・法務・経営企画）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理（予算策定・進捗管理、業務改善提案）
【ミッション】
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。
【具体的な業務】
・コーポレート部門全般（経理・総務・人事・法務・経営企画）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理（予算策定・進捗管理、業務改善提案）
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。
【具体的な業務】
・コーポレート部門全般（経理・総務・人事・法務・経営企画）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理（予算策定・進捗管理、業務改善提案）
両面型（CA／RA）マネージャー候補 株式会社SAMURAI
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業キャリ活の
リクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的に想定される業務内容＞
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大における
マネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。
現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
リクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的に想定される業務内容＞
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大における
マネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。
現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業キャリ活のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的に想定される業務内容＞
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。
現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的に想定される業務内容＞
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。
現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
アカウントプランナー SideKicks株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Web広告を基軸としたマーケティング戦略の立案、提案、プロジェクトの進行管理などをお任せします。大手広告代理店同等クラスのMetaビジネスパートナー認定。
LINE月間出稿金額日本トップクラスの実績あり。
【業務詳細】
■クライアントのマーケティング戦略の立案や提案
■プロジェクト進行管理
■予算管理
■新規案件開拓
LINE月間出稿金額日本トップクラスの実績あり。
【業務詳細】
■クライアントのマーケティング戦略の立案や提案
■プロジェクト進行管理
■予算管理
■新規案件開拓
Web広告を基軸としたマーケティング戦略の立案、提案、プロジェクトの進行管理などをお任せします。大手広告代理店同等クラスのMetaビジネスパートナー認定。LINE月間出稿金額日本トップクラスの実績あり。
【業務詳細】
■クライアントのマーケティング戦略の立案や提案
■プロジェクト進行管理
■予算管理
■新規案件開拓
■クリエイティブプランニング
【業務詳細】
■クライアントのマーケティング戦略の立案や提案
■プロジェクト進行管理
■予算管理
■新規案件開拓
■クリエイティブプランニング
316【R＆Dエンジニア】AIを活用した次世代システムの研究開発★R＆Dから実装まで★ コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 481 ～ 683万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な仕事内容
画像処理を中心に、自然言語処理、量子コンピューティングなど広く機械学習や新規技術を用いた研究開発を行うことが主なミッションです。
研究開発を行い、その成果を実際のプロダクトに実装するところまでを担当していただきます。
・画像から修理方法や修理金額を推測する機械学習モデルの技術調査、検証、実装
・その他、生成AIやマルチモーダルLLM等の活用による社内業務の改善検証、提案、開発
画像処理を中心に、自然言語処理、量子コンピューティングなど広く機械学習や新規技術を用いた研究開発を行うことが主なミッションです。
研究開発を行い、その成果を実際のプロダクトに実装するところまでを担当していただきます。
・画像から修理方法や修理金額を推測する機械学習モデルの技術調査、検証、実装
・その他、生成AIやマルチモーダルLLM等の活用による社内業務の改善検証、提案、開発
■具体的な仕事内容
画像処理を中心に、自然言語処理、量子コンピューティングなど広く機械学習や新規技術を用いた研究開発を行うことが主なミッションです。
研究開発を行い、その成果を実際のプロダクトに実装するところまでを担当していただきます。
・画像から修理方法や修理金額を推測する機械学習モデルの技術調査、検証、実装
・その他、生成AIやマルチモーダルLLM等の活用による社内業務の改善検証、提案、開発
画像処理を中心に、自然言語処理、量子コンピューティングなど広く機械学習や新規技術を用いた研究開発を行うことが主なミッションです。
研究開発を行い、その成果を実際のプロダクトに実装するところまでを担当していただきます。
・画像から修理方法や修理金額を推測する機械学習モデルの技術調査、検証、実装
・その他、生成AIやマルチモーダルLLM等の活用による社内業務の改善検証、提案、開発
002【PL・PM候補】自社商品開発/上流工程/大規模プロジェクト コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆損保や自動車メーカー等への販売実績国内トップクラスの自社商品をはじめ、時代に適した次世代向けシステムの
上流工程に特化した開発をご担当いただきます。
※詳細設計以降は外部ベンダーと共同開発しています。※配属先プロジェクトは選考中にすり合わせさせていただきます。
【プロジェクト例】
・AIを活用した新プロダクトの開発・実装
・自社製品「コグニセブン」の大規模バージョンアップ
・自社製品「コグニフォトベース」の大規模バージョンアップ
上流工程に特化した開発をご担当いただきます。
※詳細設計以降は外部ベンダーと共同開発しています。※配属先プロジェクトは選考中にすり合わせさせていただきます。
【プロジェクト例】
・AIを活用した新プロダクトの開発・実装
・自社製品「コグニセブン」の大規模バージョンアップ
・自社製品「コグニフォトベース」の大規模バージョンアップ
◆損保や自動車メーカー等への販売実績国内トップクラスの自社商品をはじめ、時代に適した次世代向けシステムの上流工程に特化した開発をご担当いただきます。
※詳細設計以降は外部ベンダーと共同開発しています。
※配属先プロジェクトは選考中にすり合わせさせていただきます。
【プロジェクト例】
・AIを活用した新プロダクトの開発・実装
・自社製品「コグニセブン」の大規模バージョンアップ
・自社製品「コグニフォトベース」の大規模バージョンアップ
※詳細設計以降は外部ベンダーと共同開発しています。
※配属先プロジェクトは選考中にすり合わせさせていただきます。
【プロジェクト例】
・AIを活用した新プロダクトの開発・実装
・自社製品「コグニセブン」の大規模バージョンアップ
・自社製品「コグニフォトベース」の大規模バージョンアップ
オペレーションセンター データ化運用アシスタント Sansan株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 314 ～ 314万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ化のオペレーションマネジャーのアシスタントとして、データ化オペレーションの運用・管理を担います。
具体的な業務は以下の通りです。
・紙データからのデータ抽出
・文字データの集計
・運用（データ化を担うメンバーの稼働モニタリング／データ化運用者との連携）
具体的な業務は以下の通りです。
・紙データからのデータ抽出
・文字データの集計
・運用（データ化を担うメンバーの稼働モニタリング／データ化運用者との連携）
データ化のオペレーションマネジャーのアシスタントとして、データ化オペレーションの運用・管理を担います。
具体的な業務は以下の通りです。
・紙データからのデータ抽出
・文字データの集計
・運用（データ化を担うメンバーの稼働モニタリング／データ化運用者との連携）
具体的な業務は以下の通りです。
・紙データからのデータ抽出
・文字データの集計
・運用（データ化を担うメンバーの稼働モニタリング／データ化運用者との連携）
ネットワークエンジニア フコク情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
フコク生命の社内システムにおけるネットワーク関連業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・WindowsやLinux環境を含む、社内システムのネットワーク企画、設計、構築、保守
・一次請けとして、上流工程から下流工程まで、全ての開発工程に携わっていただきます。生命保険システムは複雑で、高い信頼性とセキュリティが求められます。
・5～10名程度のチームで協働し、2～3チームのグループで仕事を進めます。スキルや成果に応じて、様々なプロジェクトを担当していただきます。
フコク生命の社内システムにおけるネットワーク関連業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・WindowsやLinux環境を含む、社内システムのネットワーク企画、設計、構築、保守
・一次請けとして、上流工程から下流工程まで、全ての開発工程に携わっていただきます。生命保険システムは複雑で、高い信頼性とセキュリティが求められます。
・5～10名程度のチームで協働し、2～3チームのグループで仕事を進めます。スキルや成果に応じて、様々なプロジェクトを担当していただきます。
【募集概要】
フコク生命の社内システムにおけるネットワーク関連業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・WindowsやLinux環境を含む、社内システムのネットワーク企画、設計、構築、保守
・一次請けとして、上流工程から下流工程まで、全ての開発工程に携わっていただきます。生命保険システムは複雑で、高い信頼性とセキュリティが求められます。
・5～10名程度のチームで協働し、2～3チームのグループで仕事を進めます。スキルや成果に応じて、様々なプロジェクトを担当していただきます。
・ユーザーとのやり取りはもちろん、ベンダーや協力会社との連携も重要です。ベンダーや協力会社のエンジニアの調整・管理も業務の一部です。
フコク生命の社内システムにおけるネットワーク関連業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・WindowsやLinux環境を含む、社内システムのネットワーク企画、設計、構築、保守
・一次請けとして、上流工程から下流工程まで、全ての開発工程に携わっていただきます。生命保険システムは複雑で、高い信頼性とセキュリティが求められます。
・5～10名程度のチームで協働し、2～3チームのグループで仕事を進めます。スキルや成果に応じて、様々なプロジェクトを担当していただきます。
・ユーザーとのやり取りはもちろん、ベンダーや協力会社との連携も重要です。ベンダーや協力会社のエンジニアの調整・管理も業務の一部です。
システムエンジニア（汎用系） フコク情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発・保守
フコク生命の保険商品に適用する業務システムの企画、開発、保守に携わっていただきます。メインフレーム系システム（COBOL）を使用します。一次請けとして、上流工程から下流工程まで、全ての開発工程に参画できます。
・上流工程から下流工程まで幅広く対応
複雑で、大規模な生命保険システム開発に携わります。長期的な信頼性とセキュリティが求められるため、高い技術力が活かせます。
・生命保険システムの企画・開発・保守
フコク生命の保険商品に適用する業務システムの企画、開発、保守に携わっていただきます。メインフレーム系システム（COBOL）を使用します。一次請けとして、上流工程から下流工程まで、全ての開発工程に参画できます。
・上流工程から下流工程まで幅広く対応
複雑で、大規模な生命保険システム開発に携わります。長期的な信頼性とセキュリティが求められるため、高い技術力が活かせます。
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発・保守
フコク生命の保険商品に適用する業務システムの企画、開発、保守に携わっていただきます。メインフレーム系システム（COBOL）を使用します。一次請けとして、上流工程から下流工程まで、全ての開発工程に参画できます。
・上流工程から下流工程まで幅広く対応
複雑で、大規模な生命保険システム開発に携わります。長期的な信頼性とセキュリティが求められるため、高い技術力が活かせます。
・生命保険システムの企画・開発・保守
フコク生命の保険商品に適用する業務システムの企画、開発、保守に携わっていただきます。メインフレーム系システム（COBOL）を使用します。一次請けとして、上流工程から下流工程まで、全ての開発工程に参画できます。
・上流工程から下流工程まで幅広く対応
複雑で、大規模な生命保険システム開発に携わります。長期的な信頼性とセキュリティが求められるため、高い技術力が活かせます。
サーバエンジニア フコク情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・生命保険会社であるフコク生命の社内システムにおいて、サーバーシステムの企画から設計、構築、保守まで幅広く携わっていただきます。WindowsやLinuxなど、様々な環境での開発経験を活かすことができます。
・フコク生命からの直接依頼による一次請け案件が中心です。上流工程から下流工程まで、開発工程の全てに携わり、生命保険システムの専門性を高めることができます。生命保険システムは複雑で規模が大きく、高い信頼性とセキュリティが求められるため、やりがいのある仕事です。
・5～10名程度のチーム、2～3チームのグループで協働します。スキルや成果に応じて、様々なプロジェクトを担当していただきます。ユーザーとのコミュニケーションはもちろん、ベンダーや協力会社との連携も重要になります。
・生命保険会社であるフコク生命の社内システムにおいて、サーバーシステムの企画から設計、構築、保守まで幅広く携わっていただきます。WindowsやLinuxなど、様々な環境での開発経験を活かすことができます。
・フコク生命からの直接依頼による一次請け案件が中心です。上流工程から下流工程まで、開発工程の全てに携わり、生命保険システムの専門性を高めることができます。生命保険システムは複雑で規模が大きく、高い信頼性とセキュリティが求められるため、やりがいのある仕事です。
・5～10名程度のチーム、2～3チームのグループで協働します。スキルや成果に応じて、様々なプロジェクトを担当していただきます。ユーザーとのコミュニケーションはもちろん、ベンダーや協力会社との連携も重要になります。
【業務内容】
・生命保険会社であるフコク生命の社内システムにおいて、サーバーシステムの企画から設計、構築、保守まで幅広く携わっていただきます。WindowsやLinuxなど、様々な環境での開発経験を活かすことができます。
・フコク生命からの直接依頼による一次請け案件が中心です。上流工程から下流工程まで、開発工程の全てに携わり、生命保険システムの専門性を高めることができます。生命保険システムは複雑で規模が大きく、高い信頼性とセキュリティが求められるため、やりがいのある仕事です。
・5～10名程度のチーム、2～3チームのグループで協働します。スキルや成果に応じて、様々なプロジェクトを担当していただきます。ユーザーとのコミュニケーションはもちろん、ベンダーや協力会社との連携も重要になります。
・生命保険会社であるフコク生命の社内システムにおいて、サーバーシステムの企画から設計、構築、保守まで幅広く携わっていただきます。WindowsやLinuxなど、様々な環境での開発経験を活かすことができます。
・フコク生命からの直接依頼による一次請け案件が中心です。上流工程から下流工程まで、開発工程の全てに携わり、生命保険システムの専門性を高めることができます。生命保険システムは複雑で規模が大きく、高い信頼性とセキュリティが求められるため、やりがいのある仕事です。
・5～10名程度のチーム、2～3チームのグループで協働します。スキルや成果に応じて、様々なプロジェクトを担当していただきます。ユーザーとのコミュニケーションはもちろん、ベンダーや協力会社との連携も重要になります。
アカウントプロデューサー職 株式会社トーチライト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＊【業務内容】：同社のマーケティング部が実施するイベント出展や自社セミナー等を通じて獲得したリード、またグループ会社を通じて発生する新規案件に対して、営業担当者としてクライアントのニーズを深掘り、SNSを活用した課題解決の提案を行っていただきます。
提案内容に応じて、必要な場合にはコンサルティング・運用・開発などの各専門分野の社内メンバーをアサインして
チームで対応しますので、営業担当者として、プロジェクト全体をリードする立場として案件を推進していただきます。
また、受注後もクライアントに伴走し、KPI達成に向けて密にコミュニケーションを取り、潜在的な課題の解決に向けて継続的にサポートしていただきます。
＊【業務詳細】：打合せ、テレビカンファレンス、メール、電話をベースとした顧客との商談
顧客要望、課題をヒアリングし、SNSに見合った方針、企画を提示する戦略立案
社内運用メンバーとのチーム構築、コミュニケーション／市場動向、過去実績、事例、プラットフォーム情報を用いた提案書の作成
提案内容に応じて、必要な場合にはコンサルティング・運用・開発などの各専門分野の社内メンバーをアサインして
チームで対応しますので、営業担当者として、プロジェクト全体をリードする立場として案件を推進していただきます。
また、受注後もクライアントに伴走し、KPI達成に向けて密にコミュニケーションを取り、潜在的な課題の解決に向けて継続的にサポートしていただきます。
＊【業務詳細】：打合せ、テレビカンファレンス、メール、電話をベースとした顧客との商談
顧客要望、課題をヒアリングし、SNSに見合った方針、企画を提示する戦略立案
社内運用メンバーとのチーム構築、コミュニケーション／市場動向、過去実績、事例、プラットフォーム情報を用いた提案書の作成
＊【業務内容】
同社のマーケティング部が実施するイベント出展や自社セミナー等を通じて獲得したリード、またグループ会社を通じて発生する新規案件に対して、営業担当者としてクライアントのニーズを深掘り、SNSを活用した課題解決の提案を行っていただきます。
提案内容に応じて、必要な場合にはコンサルティング・運用・開発などの各専門分野の社内メンバーをアサインして
チームで対応しますので、営業担当者として、プロジェクト全体をリードする立場として案件を推進していただきます。
また、受注後もクライアントに伴走し、KPI達成に向けて密にコミュニケーションを取り、潜在的な課題の解決に向けて継続的にサポートしていただきます。
＊【業務詳細】
・打合せ、テレビカンファレンス、メール、電話をベースとした顧客との商談
同社のマーケティング部が実施するイベント出展や自社セミナー等を通じて獲得したリード、またグループ会社を通じて発生する新規案件に対して、営業担当者としてクライアントのニーズを深掘り、SNSを活用した課題解決の提案を行っていただきます。
提案内容に応じて、必要な場合にはコンサルティング・運用・開発などの各専門分野の社内メンバーをアサインして
チームで対応しますので、営業担当者として、プロジェクト全体をリードする立場として案件を推進していただきます。
また、受注後もクライアントに伴走し、KPI達成に向けて密にコミュニケーションを取り、潜在的な課題の解決に向けて継続的にサポートしていただきます。
＊【業務詳細】
・打合せ、テレビカンファレンス、メール、電話をベースとした顧客との商談
フィールドセールス（北陸エリア） クラフトバンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
工事会社向け経営管理システム「Craft Bank office」を提供し、業界の生産性向上に貢献しています。事業拡大に伴い、情熱と野心を持つ新規開拓営業メンバーを募集します。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
工事会社向け経営管理システム「Craft Bank office」を提供し、業界の生産性向上に貢献しています。事業拡大に伴い、情熱と野心を持つ新規開拓営業メンバーを募集します。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
フィールドセールス（北海道エリア） クラフトバンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
工事会社向け経営管理システム「Craft Bank office」を提供し、業界の生産性向上に貢献しています。事業拡大に伴い、情熱と野心を持つ新規開拓営業メンバーを募集します。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
工事会社向け経営管理システム「Craft Bank office」を提供し、業界の生産性向上に貢献しています。事業拡大に伴い、情熱と野心を持つ新規開拓営業メンバーを募集します。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
フィールドセールス（東北エリア） クラフトバンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
工事会社向け経営管理システム「Craft Bank office」を提供し、業界の生産性向上に貢献しています。事業拡大に伴い、情熱と野心を持つ新規開拓営業メンバーを募集します。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
工事会社向け経営管理システム「Craft Bank office」を提供し、業界の生産性向上に貢献しています。事業拡大に伴い、情熱と野心を持つ新規開拓営業メンバーを募集します。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
フィールドセールス（東海エリア） クラフトバンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
工事会社向け経営管理システム「Craft Bank office」を提供し、業界の生産性向上に貢献しています。事業拡大に伴い、情熱と野心を持つ新規開拓営業メンバーを募集します。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
工事会社向け経営管理システム「Craft Bank office」を提供し、業界の生産性向上に貢献しています。事業拡大に伴い、情熱と野心を持つ新規開拓営業メンバーを募集します。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
フィールドセールス（中国エリア） クラフトバンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
工事会社向け経営管理システム「Craft Bank office」を提供し、業界の生産性向上に貢献しています。事業拡大に伴い、情熱と野心を持つ新規開拓営業メンバーを募集します。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
工事会社向け経営管理システム「Craft Bank office」を提供し、業界の生産性向上に貢献しています。事業拡大に伴い、情熱と野心を持つ新規開拓営業メンバーを募集します。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
フィールドセールス（四国エリア） クラフトバンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
工事会社向け経営管理システム「Craft Bank office」を提供し、業界の生産性向上に貢献しています。事業拡大に伴い、情熱と野心を持つ新規開拓営業メンバーを募集します。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
工事会社向け経営管理システム「Craft Bank office」を提供し、業界の生産性向上に貢献しています。事業拡大に伴い、情熱と野心を持つ新規開拓営業メンバーを募集します。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
フィールドセールス（近畿エリア） クラフトバンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
工事会社向け経営管理システム「Craft Bank office」を提供し、業界の生産性向上に貢献しています。事業拡大に伴い、情熱と野心を持つ新規開拓営業メンバーを募集します。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
工事会社向け経営管理システム「Craft Bank office」を提供し、業界の生産性向上に貢献しています。事業拡大に伴い、情熱と野心を持つ新規開拓営業メンバーを募集します。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
「Craft Bank office」は、案件管理、スケジュール管理、工事日報、在庫管理、見積・請求書作成など、工事会社に必要な機能をオールインワンで提供し、業務効率化と生産性向上を実現するクラウド型システムです。
【具体的な仕事内容】
■地方銀行からの紹介や展示会で獲得したリードを基に、職人や下請け企業の経営者に対し、「Craft Bank office」の導入提案を行います。単価100万円～300万円のシステム導入を通して、顧客の事業成長に貢献するやりがいを味わえます。
【充実の研修制度と成長機会】
3日間の全社研修で、製品知識や営業ノウハウを習得した後、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて実践的なスキルを磨きます。
商品企画リーダー候補（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な商品開発に携わりませんか？
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
魅力的な商品開発に携わりませんか？
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
TechStars事業部/SalesStars事業部 キャリアコンサルタント（ポテンシャル枠） 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス
<具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで
多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【主な業務内容】
・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案
<具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで
多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【主な業務内容】
・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス
<具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【主な業務内容】
・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング
・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
<具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【主な業務内容】
・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング
・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
Webクリエイター 企画デザイン ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 608 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サイトのUser Experience向上やプロモーション（主にWeb広告）のCPA改善をクリエイティブの力で実現する。
「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。
同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。
サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために
誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。
Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。
「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。
同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。
サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために
誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。
Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。
自社サイトのUser Experience向上やプロモーション（主にWeb広告）のCPA改善をクリエイティブの力で実現する。
「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。
同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。
サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために
誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。
Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。
「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。
同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。
サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために
誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。
Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。
BizDevマネージャー候補 株式会社SAMURAI
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 576 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の横断的事業開発のいずれか、または複数のPJ推進をしていただきます。
・生成AIスクール事業のグロース戦略策定およびプロダクト運用設計
・経産省主導のプラットフォーム（Society5.0など）に対応したプロダクト要件定義
・2025年7月から立ち上がる中高生や教育事業者をターゲットとした文教事業の企画・戦略立案、実行推進
・IT法人研修事業での新規商品企画・戦略立案、実行推進
＜具体的な業務内容＞
・新規事業の企画、既存事業の改善
・PJ推進に関わる課題、施策、優先順位の整理
・生成AIスクール事業のグロース戦略策定およびプロダクト運用設計
・経産省主導のプラットフォーム（Society5.0など）に対応したプロダクト要件定義
・2025年7月から立ち上がる中高生や教育事業者をターゲットとした文教事業の企画・戦略立案、実行推進
・IT法人研修事業での新規商品企画・戦略立案、実行推進
＜具体的な業務内容＞
・新規事業の企画、既存事業の改善
・PJ推進に関わる課題、施策、優先順位の整理
以下の横断的事業開発のいずれか、または複数のPJ推進をしていただきます。
・生成AIスクール事業のグロース戦略策定およびプロダクト運用設計
・経産省主導のプラットフォーム（Society5.0など）に対応したプロダクト要件定義
・2025年7月から立ち上がる中高生や教育事業者をターゲットとした文教事業の企画・戦略立案、実行推進
・IT法人研修事業での新規商品企画・戦略立案、実行推進
＜具体的な業務内容＞
・新規事業の企画、既存事業の改善
・生成AIスクール事業のグロース戦略策定およびプロダクト運用設計
・経産省主導のプラットフォーム（Society5.0など）に対応したプロダクト要件定義
・2025年7月から立ち上がる中高生や教育事業者をターゲットとした文教事業の企画・戦略立案、実行推進
・IT法人研修事業での新規商品企画・戦略立案、実行推進
＜具体的な業務内容＞
・新規事業の企画、既存事業の改善
【オンライン診療推進】マーケティング戦略立案 / 事業リーダー候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
■担当業務
・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進
・医療DX実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード（BPR～オペレーションPDCAを積上げていただきます）
・集患全般（新規患者のマーケティング戦略立案から再診率改善までワンストップで担っていただきます）
・クリニック向けDX新規事業の企画/立ち上げ
・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築/推進
■同ポジションで働く魅力
■担当業務
・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進
・医療DX実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード（BPR～オペレーションPDCAを積上げていただきます）
・集患全般（新規患者のマーケティング戦略立案から再診率改善までワンストップで担っていただきます）
・クリニック向けDX新規事業の企画/立ち上げ
・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築/推進
■同ポジションで働く魅力
エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
■担当業務
・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進
・医療DX実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード（BPR～オペレーションPDCAを積上げていただきます）
・集患全般（新規患者のマーケティング戦略立案から再診率改善までワンストップで担っていただきます）
・クリニック向けDX新規事業の企画/立ち上げ
・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築/推進
■担当業務
・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進
・医療DX実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード（BPR～オペレーションPDCAを積上げていただきます）
・集患全般（新規患者のマーケティング戦略立案から再診率改善までワンストップで担っていただきます）
・クリニック向けDX新規事業の企画/立ち上げ
・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築/推進
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
サステナビリティ戦略 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
サステナビリティ推進担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
新規立ち上げサービス営業（リーダー候補） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・市場分析に基づいた新規顧客獲得および既存顧客拡大の戦略策定
・サービス特性と顧客ニーズに応じた最適な営業アプローチやソリューションの企画
・営業目標設定と、その達成に向けたKPI設計・進捗管理
・医療機関や法人への戦略的なアプローチと商談
・サービス利用促進のためのコンサルティングとフォローアップ
・経営陣へのレポーティング（週1）
・サービス特性と顧客ニーズに応じた最適な営業アプローチやソリューションの企画
・営業目標設定と、その達成に向けたKPI設計・進捗管理
・医療機関や法人への戦略的なアプローチと商談
・サービス利用促進のためのコンサルティングとフォローアップ
・経営陣へのレポーティング（週1）
・市場分析に基づいた新規顧客獲得および既存顧客拡大の戦略策定
・サービス特性と顧客ニーズに応じた最適な営業アプローチやソリューションの企画
・営業目標設定と、その達成に向けたKPI設計・進捗管理
・医療機関や法人への戦略的なアプローチと商談
・サービス利用促進のためのコンサルティングとフォローアップ
・経営陣へのレポーティング（週1）
・サービス特性と顧客ニーズに応じた最適な営業アプローチやソリューションの企画
・営業目標設定と、その達成に向けたKPI設計・進捗管理
・医療機関や法人への戦略的なアプローチと商談
・サービス利用促進のためのコンサルティングとフォローアップ
・経営陣へのレポーティング（週1）
BXデザイナー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等において
ブランド構築のためのデザイン/ディレクションを担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。
・インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案
・コンセプトを策定し情報設計からビジュアルまでデザイン/ディレクション
・サービスロゴ・VIのデザイン/ディレクション
・エムスリー/グループ会社のコーポレートブランディングとブランド管理
・新規サービスのブランディングデザインと管理
ブランド構築のためのデザイン/ディレクションを担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。
・インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案
・コンセプトを策定し情報設計からビジュアルまでデザイン/ディレクション
・サービスロゴ・VIのデザイン/ディレクション
・エムスリー/グループ会社のコーポレートブランディングとブランド管理
・新規サービスのブランディングデザインと管理
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等において
ブランド構築のためのデザイン/ディレクションを担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。
・インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案
・コンセプトを策定し情報設計からビジュアルまでデザイン/ディレクション
・サービスロゴ・VIのデザイン/ディレクション
・エムスリー/グループ会社のコーポレートブランディングとブランド管理
・新規サービスのブランディングデザインと管理
ブランド構築のためのデザイン/ディレクションを担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。
・インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案
・コンセプトを策定し情報設計からビジュアルまでデザイン/ディレクション
・サービスロゴ・VIのデザイン/ディレクション
・エムスリー/グループ会社のコーポレートブランディングとブランド管理
・新規サービスのブランディングデザインと管理
ヘルスケアプロダクト事業開発 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「AskDoctors」を筆頭とするエムスリーの消費者向けアセットを最大限に活用し、一般の方々の健康な生活と、病気と向き合う人々を力強くサポートする多様なサービス・プロジェクトを推進していただきます。
■消費者向け戦略のコアドライバーとして
「AskDoctors」の更なるグロースと、エムスリーの他部門とのシナジーを最大化し、医療アクセス・受診体験の革新を目指します。
予防医療・早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新たなソリューションの企画・実行をリードします。
■製薬企業との連携による価値創造
患者様のインサイトに基づき、エムスリーの消費者接点を活用した
■消費者向け戦略のコアドライバーとして
「AskDoctors」の更なるグロースと、エムスリーの他部門とのシナジーを最大化し、医療アクセス・受診体験の革新を目指します。
予防医療・早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新たなソリューションの企画・実行をリードします。
■製薬企業との連携による価値創造
患者様のインサイトに基づき、エムスリーの消費者接点を活用した
「AskDoctors」を筆頭とするエムスリーの消費者向けアセットを最大限に活用し、一般の方々の健康な生活と、病気と向き合う人々を力強くサポートする多様なサービス・プロジェクトを推進していただきます。
■消費者向け戦略のコアドライバーとして
「AskDoctors」の更なるグロースと、エムスリーの他部門とのシナジーを最大化し、医療アクセス・受診体験の革新を目指します。
予防医療・早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新たなソリューションの企画・実行をリードします。
■製薬企業との連携による価値創造
患者様のインサイトに基づき、エムスリーの消費者接点を活用した効果的なコミュニケーション戦略の提案およびプロジェクトマネジメントを担います。
■消費者向け戦略のコアドライバーとして
「AskDoctors」の更なるグロースと、エムスリーの他部門とのシナジーを最大化し、医療アクセス・受診体験の革新を目指します。
予防医療・早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新たなソリューションの企画・実行をリードします。
■製薬企業との連携による価値創造
患者様のインサイトに基づき、エムスリーの消費者接点を活用した効果的なコミュニケーション戦略の提案およびプロジェクトマネジメントを担います。
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
