お問い合わせ番号：525526 最終確認日：2026年07月06日
女性歓迎！（オープンポジション）プロダクトマネージャー【デリッシュキッチン】｜株式会社エブリーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
（オープンポジション）プロダクトマネージャー【デリッシュキッチン】
株式会社エブリー
お問い合わせ番号：525526 最終確認日：2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- ユーザー数3000万人超のDELISH KITCHENで、新規事業立ち上げや成長に向けた企画、改善、運用を担当するプロダクトマネージャー
- 年収は500万円から1200万円が目安。経験や能力に応じて決定し、給与形態は未選択
- 勤務地は東京の六本木。年間休日は120日で土日祝休み。フレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：期間中の条件面の変更はございません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 1200 万円
[年収例] 経験・能力を考慮の上、規定により決定します 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 六本木住友不動産六本木グランドタワー38階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:30） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7〜9月のうち3日）、年末年始休暇（年間休日120日以上）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇 ※有給休暇は入社日に１０日間付与します |
| 手当・福利厚生 |
＿ ・チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）・ピアボーナス制度・慶弔見舞金制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
日本最大級のレシピ動画サービス『DELISH KITCHEN』でプロダクトマネージャーとして活躍しませんか？ 日本最大級のレシピ動画サービス『DELISH KITCHEN』でプロダクトマネージャーとして活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・IT/WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・運営経験（目安1年以上） ・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験 ・様々な部署・関係者、外部の方々を巻き込み、動かし、プロジェクトを推進していく力 ・企画を通じて、サービスのグロースや事業成果に繋げた実績 |
・IT/WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・運営経験（目安1年以上） ・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験 ・様々な部署・関係者、外部の方々を巻き込み、動かし、プロジェクトを推進していく力 ・企画を通じて、サービスのグロースや事業成果に繋げた実績 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社エブリー | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://corp.every.tv/ | |
| 本社所在地 | 〒1066238 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2015年 9月 1日 | |
| 代表者 | 吉田大成 | |
| 資本金 | 42億6100万円 | |
| 従業員数 | 300名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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