42ページ | 女性活躍中！正社員採用の転職・求人情報
公開中の求人11,970件
非公開求人22,107件がヒット
この条件の公開求人11,970件 ／ 非公開求人22,107件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人11,970件中 2051-2100件表示
人材キャリアアドバイザー 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 348 ～ 348万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆大阪拠点で、人材事業部のエリア総合職として、合同説明会のイベント司会やキャリアアドバイザーを担当していただきます。
【詳細】キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。
また日本で一番開催数が多いマッチングイベントMeets Companyのイベント司会として
学生様と企業様の満足度向上の為の司会を担当して貰います。
【具体的な業務】
・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件)
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
【詳細】キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。
また日本で一番開催数が多いマッチングイベントMeets Companyのイベント司会として
学生様と企業様の満足度向上の為の司会を担当して貰います。
【具体的な業務】
・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件)
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
◆大阪拠点で、人材事業部のエリア総合職として、合同説明会のイベント司会やキャリアアドバイザーを担当していただきます。
【詳細】
キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。
また日本で一番開催数が多いマッチングイベントMeets Companyのイベント司会として
学生様と企業様の満足度向上の為の司会を担当して貰います。
【詳細】
キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。
また日本で一番開催数が多いマッチングイベントMeets Companyのイベント司会として
学生様と企業様の満足度向上の為の司会を担当して貰います。
社内IT・リスク管理マネージャー候補 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社グループの継続的な成長には、内部統制と社内ITの強化が重要となっております。
当社では、両分野を統括し、コーポレートIT業務のモダン化およびリスク管理を推進するマネジャーを募集しております。
【業務内容】
・内部統制の構築・運用・改善 ・社内IT戦略の立案・実行
・ITシステムの導入・運用・保守管理 ・リスクアセスメントおよびリスク管理
・各部門との調整・連携 ・社内研修の実施と教育プログラムの策定
・コンプライアンス遵守の推進
【使用ツール】
当社では、両分野を統括し、コーポレートIT業務のモダン化およびリスク管理を推進するマネジャーを募集しております。
【業務内容】
・内部統制の構築・運用・改善 ・社内IT戦略の立案・実行
・ITシステムの導入・運用・保守管理 ・リスクアセスメントおよびリスク管理
・各部門との調整・連携 ・社内研修の実施と教育プログラムの策定
・コンプライアンス遵守の推進
【使用ツール】
当社グループの継続的な成長には、内部統制と社内ITの強化が重要となっております。
当社では、両分野を統括し、コーポレートIT業務のモダン化およびリスク管理を推進するマネジャーを募集しております。
【業務内容】
・内部統制の構築・運用・改善
・社内IT戦略の立案・実行
・ITシステムの導入・運用・保守管理
・リスクアセスメントおよびリスク管理
当社では、両分野を統括し、コーポレートIT業務のモダン化およびリスク管理を推進するマネジャーを募集しております。
【業務内容】
・内部統制の構築・運用・改善
・社内IT戦略の立案・実行
・ITシステムの導入・運用・保守管理
・リスクアセスメントおよびリスク管理
痩身施術メインの美容皮膚科クリニックのカウンセラー職 株式会社DYM
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 396 ～ 396万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・受付業務
・カウンセリング（販売）業務
・それに付随した事務、総務業務
治療内容は、美容皮膚、医療痩身、ED治療、AGA治療など幅広く取り扱うので勉強は必要
※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。
・受付業務
・カウンセリング（販売）業務
・それに付随した事務、総務業務
治療内容は、美容皮膚、医療痩身、ED治療、AGA治療など幅広く取り扱うので勉強は必要
※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。
【仕事内容】
・受付業務
・カウンセリング（販売）業務
・それに付随した事務、総務業務
治療内容は、美容皮膚、医療痩身、ED治療、AGA治療など幅広く取り扱うので勉強は必要
※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。
・受付業務
・カウンセリング（販売）業務
・それに付随した事務、総務業務
治療内容は、美容皮膚、医療痩身、ED治療、AGA治療など幅広く取り扱うので勉強は必要
※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。
Webサイトコンサルタント ※高校偏差値60以上又はMARCH以上 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社のWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルタントです。
クライアントWebサイトの運用・解析のディレクション業務や、直接クライアント様との打合せを通してコンサルティングを行っていただきます。
内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。
・サイト内部構造、HTML調査/分析と最適化
・外部リンクの精査/調査
・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成
・順位、成果レポートの作成
同社のWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルタントです。
クライアントWebサイトの運用・解析のディレクション業務や、直接クライアント様との打合せを通してコンサルティングを行っていただきます。
内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。
・サイト内部構造、HTML調査/分析と最適化
・外部リンクの精査/調査
・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成
・順位、成果レポートの作成
【業務内容】
同社のWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルタントです。
クライアントWebサイトの運用・解析のディレクション業務や、直接クライアント様との打合せを通してコンサルティングを行っていただきます。
内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。
・サイト内部構造、HTML調査/分析と最適化
・外部リンクの精査/調査
・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成
同社のWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルタントです。
クライアントWebサイトの運用・解析のディレクション業務や、直接クライアント様との打合せを通してコンサルティングを行っていただきます。
内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。
・サイト内部構造、HTML調査/分析と最適化
・外部リンクの精査/調査
・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成
CRM担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】：顧客関係管理（CRM）システムの開発・運用、データ分析、マーケティング戦略策定など
ユーザとの関係性を深め、LTV向上に貢献する
【プロダクト】：バイトル：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト（https://www.baitoru.com/）
スポットバイトル：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス（https://spot.baitoru.com/top）
【業務詳細】 ：・ユーザーニーズに合わせたCRMチャネルの設計
・施策立案
・計測設計（KGI/KPI設計）
・データ分析（GoogleAnalytics4、Adobe Analytics、BIツールなど）
ユーザとの関係性を深め、LTV向上に貢献する
【プロダクト】：バイトル：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト（https://www.baitoru.com/）
スポットバイトル：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス（https://spot.baitoru.com/top）
【業務詳細】 ：・ユーザーニーズに合わせたCRMチャネルの設計
・施策立案
・計測設計（KGI/KPI設計）
・データ分析（GoogleAnalytics4、Adobe Analytics、BIツールなど）
【ミッション】
顧客関係管理（CRM）システムの開発・運用、データ分析、マーケティング戦略策定など
ユーザとの関係性を深め、LTV向上に貢献する
【プロダクト】
バイトル：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト（https://www.baitoru.com/）
スポットバイトル：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス（https://spot.baitoru.com/top）
顧客関係管理（CRM）システムの開発・運用、データ分析、マーケティング戦略策定など
ユーザとの関係性を深め、LTV向上に貢献する
【プロダクト】
バイトル：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト（https://www.baitoru.com/）
スポットバイトル：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス（https://spot.baitoru.com/top）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
エンジニアコーディネーター 株式会社DYM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業兼採用キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、就業先の企業マッチングをお任せします！
企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。
【職務詳細】：主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者や中途・フリーターの求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。
求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。
その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い、求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。
【業務詳細】：DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接／内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談
企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。
【職務詳細】：主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者や中途・フリーターの求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。
求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。
その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い、求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。
【業務詳細】：DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接／内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談
営業兼採用キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、就業先の企業マッチングをお任せします！
企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。
【職務詳細】：主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者や中途・フリーターの求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。
求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。
その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い、求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。
【業務詳細】：DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接／内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談
企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。
【職務詳細】：主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者や中途・フリーターの求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。
求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。
その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い、求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。
【業務詳細】：DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接／内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談
※※マーケティング経験者のみです！【東京】自社サービスのインハウスマーケティング 株式会社DYM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材事業部の総合職として、マーケティング部門の配属となります。
【業務内容】
人材事業部の予算管理を一手に引き受ける少数精鋭部隊として、予算・目標の設定や費用の運用方針の策定などをおこないます。
新規経路・新規事業へのアンテナを常に張り、考え続けることができる思考力・柔軟性が求められる仕事です。
社会の最前線で活躍する社長や取締役と直接やり取りする機会が多く、マーケティングに限らない高度なビジネス感覚を養うことが可能です。
事業部全体に投資するお金を司る部門であるため責任は重大ですが、その分ほかでは味わうことのできないやりがいがあります。
【業務内容】
人材事業部の予算管理を一手に引き受ける少数精鋭部隊として、予算・目標の設定や費用の運用方針の策定などをおこないます。
新規経路・新規事業へのアンテナを常に張り、考え続けることができる思考力・柔軟性が求められる仕事です。
社会の最前線で活躍する社長や取締役と直接やり取りする機会が多く、マーケティングに限らない高度なビジネス感覚を養うことが可能です。
事業部全体に投資するお金を司る部門であるため責任は重大ですが、その分ほかでは味わうことのできないやりがいがあります。
人材事業部の総合職として、マーケティング部門の配属となります。
【業務内容】
人材事業部の予算管理を一手に引き受ける少数精鋭部隊として、予算・目標の設定や費用の運用方針の策定などをおこないます。
新規経路・新規事業へのアンテナを常に張り、考え続けることができる思考力・柔軟性が求められる仕事です。
社会の最前線で活躍する社長や取締役と直接やり取りする機会が多く、マーケティングに限らない高度なビジネス感覚を養うことが可能です。
事業部全体に投資するお金を司る部門であるため責任は重大ですが、その分ほかでは味わうことのできないやりがいがあります。
【業務内容】
人材事業部の予算管理を一手に引き受ける少数精鋭部隊として、予算・目標の設定や費用の運用方針の策定などをおこないます。
新規経路・新規事業へのアンテナを常に張り、考え続けることができる思考力・柔軟性が求められる仕事です。
社会の最前線で活躍する社長や取締役と直接やり取りする機会が多く、マーケティングに限らない高度なビジネス感覚を養うことが可能です。
事業部全体に投資するお金を司る部門であるため責任は重大ですが、その分ほかでは味わうことのできないやりがいがあります。
コンサルティング営業（オープンポジション） 株式会社DYM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。
【WEB事業】リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。
まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。
慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。
【人材事業】経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる
採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。
経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。
【医療事業】IT×医療で世界No.1を目指すべく、海外におけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業、新型コロナウイルス(COVID‑19)に関連する新規事業の立ち上げ等を展開しています。
【WEB事業】リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。
まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。
慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。
【人材事業】経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる
採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。
経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。
【医療事業】IT×医療で世界No.1を目指すべく、海外におけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業、新型コロナウイルス(COVID‑19)に関連する新規事業の立ち上げ等を展開しています。
総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。
【WEB事業】
リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。
まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。
慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。
【人材事業】
【WEB事業】
リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。
まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。
慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。
【人材事業】
【東京】エグゼパート事業部 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 384 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〇エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。
【業務内容】経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を
多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。
コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。
【職務詳細】■誰に ：経営課題を持っている企業の経営者
■何を ：人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など
【業務内容】経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を
多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。
コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。
【職務詳細】■誰に ：経営課題を持っている企業の経営者
■何を ：人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など
〇エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。
【業務内容】
経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。
コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。
【職務詳細】
■誰に：
【業務内容】
経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。
コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。
【職務詳細】
■誰に：
コンサルティング営業（オープンポジション） 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【求人について】：総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。
【事業について】：①WEB事業
リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。
まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。
慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。
②人材事業
経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において
【事業について】：①WEB事業
リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。
まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。
慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。
②人材事業
経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において
【求人について】
総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。
【事業について】
①WEB事業
リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。
まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。
慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。
総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。
【事業について】
①WEB事業
リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。
まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。
慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。
【東京】M＆Aコンサルタント 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業であるM＆A事業部の総合職として、M＆Aのコンサルティングをお任せします。
【職務概要】
同社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、事業立ち上げ初年度から年間10件の成約をいたしました。今後規模拡大に伴い、中途採用を募集しております。
【職務詳細】
■誰に：売主及び買主となる企業の経営者がメインです。
■何を：事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。
■どのように：当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを
用いてM＆A支援を行います。大手M＆A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった
【職務概要】
同社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、事業立ち上げ初年度から年間10件の成約をいたしました。今後規模拡大に伴い、中途採用を募集しております。
【職務詳細】
■誰に：売主及び買主となる企業の経営者がメインです。
■何を：事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。
■どのように：当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを
用いてM＆A支援を行います。大手M＆A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった
新規事業であるM＆A事業部の総合職として、M＆Aのコンサルティングをお任せします。
【職務概要】
同社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。
当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、事業立ち上げ初年度から年間10件の成約をいたしました。
今後規模拡大に伴い、中途採用を募集しております。
【職務詳細】
【職務概要】
同社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。
当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、事業立ち上げ初年度から年間10件の成約をいたしました。
今後規模拡大に伴い、中途採用を募集しております。
【職務詳細】
ニュース取材・記事制作 株式会社oricon ME
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【「ORICON NEWS」の記者を募集】
外部メディアへのニュース提供や、オリコン・グループ運営の総合トレンド情報サイト「ORICON NEWS」向けのニュースを
取材・執筆・編集する記者を募集します。現場での取材（原稿作成・写真撮影含む）や編集作業（ページ作成・配信業務等）をお任せします。
基本的にはデスクから翌日のスケジュールが毎日送られてきます。取材の日時・場所や対象者だけでなく、「こんな視点で質問してほしい」「このあたりを深掘りしてほしい」といった取材の狙いまで共有するので、事前準備から取材までを
スムーズに進められます。
＝主な担当業務＝
●オンラインニュースの原稿作成、編集、校正
外部メディアへのニュース提供や、オリコン・グループ運営の総合トレンド情報サイト「ORICON NEWS」向けのニュースを
取材・執筆・編集する記者を募集します。現場での取材（原稿作成・写真撮影含む）や編集作業（ページ作成・配信業務等）をお任せします。
基本的にはデスクから翌日のスケジュールが毎日送られてきます。取材の日時・場所や対象者だけでなく、「こんな視点で質問してほしい」「このあたりを深掘りしてほしい」といった取材の狙いまで共有するので、事前準備から取材までを
スムーズに進められます。
＝主な担当業務＝
●オンラインニュースの原稿作成、編集、校正
【「ORICON NEWS」の記者を募集】
外部メディアへのニュース提供や、オリコン・グループ運営の総合トレンド情報サイト「ORICON NEWS」向けのニュースを取材・執筆・編集する記者を募集します。
現場での取材（原稿作成・写真撮影含む）や編集作業（ページ作成・配信業務等）をお任せします。
基本的にはデスクから翌日のスケジュールが毎日送られてきます。
取材の日時・場所や対象者だけでなく、「こんな視点で質問してほしい」「このあたりを深掘りしてほしい」といった取材の狙いまで共有するので、事前準備から取材までをスムーズに進められます。
＝主な担当業務＝
●オンラインニュースの原稿作成、編集、校正
外部メディアへのニュース提供や、オリコン・グループ運営の総合トレンド情報サイト「ORICON NEWS」向けのニュースを取材・執筆・編集する記者を募集します。
現場での取材（原稿作成・写真撮影含む）や編集作業（ページ作成・配信業務等）をお任せします。
基本的にはデスクから翌日のスケジュールが毎日送られてきます。
取材の日時・場所や対象者だけでなく、「こんな視点で質問してほしい」「このあたりを深掘りしてほしい」といった取材の狙いまで共有するので、事前準備から取材までをスムーズに進められます。
＝主な担当業務＝
●オンラインニュースの原稿作成、編集、校正
【コーポレート】管理部長候補 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在管理部門は4名のメンバーで運営しております。まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。
その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。
■担当業務：具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。
○人事・労務
・新卒・中途採用の企画・立案 ・教育・育成・研修制度の整備
・労務管理 ・リスク管理全般
・規程の改定及び運用 ・人事や社内規定に関する整備や管理
○経理・財務
その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。
■担当業務：具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。
○人事・労務
・新卒・中途採用の企画・立案 ・教育・育成・研修制度の整備
・労務管理 ・リスク管理全般
・規程の改定及び運用 ・人事や社内規定に関する整備や管理
○経理・財務
現在管理部門は4名のメンバーで運営しております。
まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。
その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。
■担当業務：
具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。
○人事・労務
まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。
その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。
■担当業務：
具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。
○人事・労務
QAエンジニア(東京・大阪) 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。業務効率化を目的として生まれた社内システムが、多くの企業様の要望を受けてジョブカンシリーズとなり、現在では20万社を超える企業様にご利用いただくまでになりました。本ポジションでは「ジョブカン会計」「ジョブカン見積/請求書」の新機能の動作検証、不具合の修正確認からテスト自動化によるリグレッションテスト設計、QCサイクル活動など品質の維持・向上に携わっていただきます。
ただテストだけをこなすだけでなく、開発チームの一員として製品仕様の検討や要件定義まで、開発全体に関わっていけるポジションです。
【何をするのか】
顧客のニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計が経験できます。
難しさはありますが、その分、様々なパターンに対応できる力や自身のノウハウをためていく面白みややりがいも感じられる環境です。
ただテストだけをこなすだけでなく、開発チームの一員として製品仕様の検討や要件定義まで、開発全体に関わっていけるポジションです。
【何をするのか】
顧客のニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計が経験できます。
難しさはありますが、その分、様々なパターンに対応できる力や自身のノウハウをためていく面白みややりがいも感じられる環境です。
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。業務効率化を目的として生まれた社内システムが、多くの企業様の要望を受けてジョブカンシリーズとなり、現在では20万社を超える企業様にご利用いただくまでになりました。本ポジションでは「ジョブカン会計」「ジョブカン見積/請求書」の新機能の動作検証、不具合の修正確認からテスト自動化によるリグレッションテスト設計、QCサイクル活動など品質の維持・向上に携わっていただきます。
ただテストだけをこなすだけでなく、開発チームの一員として製品仕様の検討や要件定義まで、開発全体に関わっていけるポジションです。
【何をするのか】
顧客のニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計が経験できます。
難しさはありますが、その分、様々なパターンに対応できる力や自身のノウハウをためていく面白みややりがいも感じられる環境です。
また、新規リリース・アップデートが増えるなか、QAチームの業務も拡大しています。
ただテストだけをこなすだけでなく、開発チームの一員として製品仕様の検討や要件定義まで、開発全体に関わっていけるポジションです。
【何をするのか】
顧客のニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計が経験できます。
難しさはありますが、その分、様々なパターンに対応できる力や自身のノウハウをためていく面白みややりがいも感じられる環境です。
また、新規リリース・アップデートが増えるなか、QAチームの業務も拡大しています。
広報・宣伝・ブランディング auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の経営企画部にて、持株会社としての広報・宣伝業務全般、グループブランディング戦略や個別施策の企画・推進等にご従事いただきます。
＜業務の具体例＞
■自社・グループ会社全体の広報・宣伝業務
■グループブランディング戦略の立案・推進
■「auFG」ブランドの認知およびブランドイメージ向上に関する施策の企画・推進
■ブランディング戦略立案・実行
■コーポレートサイトの更新
＜業務の具体例＞
■自社・グループ会社全体の広報・宣伝業務
■グループブランディング戦略の立案・推進
■「auFG」ブランドの認知およびブランドイメージ向上に関する施策の企画・推進
■ブランディング戦略立案・実行
■コーポレートサイトの更新
同社の経営企画部にて、持株会社としての広報・宣伝業務全般、グループブランディング戦略や個別施策の企画・推進等にご従事いただきます。
＜業務の具体例＞
■自社・グループ会社全体の広報・宣伝業務
■グループブランディング戦略の立案・推進
■「auFG」ブランドの認知およびブランドイメージ向上に関する施策の企画・推進
■ブランディング戦略立案・実行
■コーポレートサイトの更新
＜業務の具体例＞
■自社・グループ会社全体の広報・宣伝業務
■グループブランディング戦略の立案・推進
■「auFG」ブランドの認知およびブランドイメージ向上に関する施策の企画・推進
■ブランディング戦略立案・実行
■コーポレートサイトの更新
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
インフラエンジニア（豊洲と三田一緒にしている） 株式会社クロスアクティブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～エンドユーザー、大手ＳＩｅｒのプロジェクトに参画していただきます。
上流から運用保守まで幅広く案件を用意しておりますため、ご経験やキャリアプランに沿った案件に配属いたします～
■業務内容
・既存システムのサーバー設計構築
・運用バッチ改修(VeeamBack,AWS Backup、運用管理用)、単体・結合テスト
・自動構築機能(ITA)を使用したサーバー構築 等スキルに応じて案件をご用意いたします！
上流から運用保守まで幅広く案件を用意しておりますため、ご経験やキャリアプランに沿った案件に配属いたします～
■業務内容
・既存システムのサーバー設計構築
・運用バッチ改修(VeeamBack,AWS Backup、運用管理用)、単体・結合テスト
・自動構築機能(ITA)を使用したサーバー構築 等スキルに応じて案件をご用意いたします！
～エンドユーザー、大手ＳＩｅｒのプロジェクトに参画していただきます。
上流から運用保守まで幅広く案件を用意しておりますため、ご経験やキャリアプランに沿った案件に配属いたします～
■業務内容
・既存システムのサーバー設計構築
・運用バッチ改修(VeeamBack,AWS Backup、運用管理用)、単体・結合テスト
・自動構築機能(ITA)を使用したサーバー構築
等スキルに応じて案件をご用意いたします！
上流から運用保守まで幅広く案件を用意しておりますため、ご経験やキャリアプランに沿った案件に配属いたします～
■業務内容
・既存システムのサーバー設計構築
・運用バッチ改修(VeeamBack,AWS Backup、運用管理用)、単体・結合テスト
・自動構築機能(ITA)を使用したサーバー構築
等スキルに応じて案件をご用意いたします！
【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画（官公庁、シンクタンク出身者向け） ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー グローバル基幹システム分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCの豪亜拠点向け勘定系システムやSWIFTネット接続システムなど、グローバルの基幹系および決済系システムにおいて大規模プロジェクトのリーダー/担当者として、開発業務をご担当いただきます。
プロジェクトリーダーにおいては、利用部門・海外拠点・パートナー企業などステークホルダーとの各種調整、および開発メンバーのマネジメントの役割も担っていただきます。
＜案件例＞
現在、以下の大型案件を推進中です。
・海外拠点勘定系システムのバージョンアッププロジェクト
・SWIFT：ISO20022制度対応
・海外送金システムの更改プロジェクト
・オンラインAMLモニタリングシステムの更改プロジェクト（AML：アンチマネーローンダリング）
プロジェクトリーダーにおいては、利用部門・海外拠点・パートナー企業などステークホルダーとの各種調整、および開発メンバーのマネジメントの役割も担っていただきます。
＜案件例＞
現在、以下の大型案件を推進中です。
・海外拠点勘定系システムのバージョンアッププロジェクト
・SWIFT：ISO20022制度対応
・海外送金システムの更改プロジェクト
・オンラインAMLモニタリングシステムの更改プロジェクト（AML：アンチマネーローンダリング）
SMBCの豪亜拠点向け勘定系システムやSWIFTネット接続システムなど、グローバルの基幹系および決済系システムにおいて大規模プロジェクトのリーダー/担当者として、開発業務をご担当いただきます。
プロジェクトリーダーにおいては、利用部門・海外拠点・パートナー企業などステークホルダーとの各種調整、および開発メンバーのマネジメントの役割も担っていただきます。
＜案件例＞
現在、以下の大型案件を推進中です。
・海外拠点勘定系システムのバージョンアッププロジェクト
・SWIFT：ISO20022制度対応
・海外送金システムの更改プロジェクト
プロジェクトリーダーにおいては、利用部門・海外拠点・パートナー企業などステークホルダーとの各種調整、および開発メンバーのマネジメントの役割も担っていただきます。
＜案件例＞
現在、以下の大型案件を推進中です。
・海外拠点勘定系システムのバージョンアッププロジェクト
・SWIFT：ISO20022制度対応
・海外送金システムの更改プロジェクト
ゲームエンジニア／コンシューマー／東京 株式会社Cygames
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内開発タイトルにおける、内製/商用ゲームエンジンを用いたゲームシステム/コンテンツ制作全般に関わる職務を担当していただきます。
・タイトル固有の遊びを実現するためのシステム/コンテンツ実装
・ユーザー操作による3Dキャラクター/カメラの制御システム実装
・NPCなどを制御するゲームAIに関わるシステム実装
・イベント/カットシーンなどのゲーム演出に関わるシステム実装
・フラグ/シーケンスなどを利用したゲーム進行を制御するシステム実装
・グラフィックスやサウンドなど専門チームが提供する機能を適切にゲームへ活用/組み込み
・タイトル固有の遊びを実現するためのシステム/コンテンツ実装
・ユーザー操作による3Dキャラクター/カメラの制御システム実装
・NPCなどを制御するゲームAIに関わるシステム実装
・イベント/カットシーンなどのゲーム演出に関わるシステム実装
・フラグ/シーケンスなどを利用したゲーム進行を制御するシステム実装
・グラフィックスやサウンドなど専門チームが提供する機能を適切にゲームへ活用/組み込み
社内開発タイトルにおける、内製/商用ゲームエンジンを用いたゲームシステム/コンテンツ制作全般に関わる職務を担当していただきます。
・タイトル固有の遊びを実現するためのシステム/コンテンツ実装
・ユーザー操作による3Dキャラクター/カメラの制御システム実装
・NPCなどを制御するゲームAIに関わるシステム実装
・イベント/カットシーンなどのゲーム演出に関わるシステム実装
・フラグ/シーケンスなどを利用したゲーム進行を制御するシステム実装
・グラフィックスやサウンドなど専門チームが提供する機能を適切にゲームへ活用/組み込み
・タイトル固有の遊びを実現するためのシステム/コンテンツ実装
・ユーザー操作による3Dキャラクター/カメラの制御システム実装
・NPCなどを制御するゲームAIに関わるシステム実装
・イベント/カットシーンなどのゲーム演出に関わるシステム実装
・フラグ/シーケンスなどを利用したゲーム進行を制御するシステム実装
・グラフィックスやサウンドなど専門チームが提供する機能を適切にゲームへ活用/組み込み
アプリケーションエンジニア オープン系 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発をお任せします。
ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。
所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験を活かしていただきます。
＜案件例＞
・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ
・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守
・クレジットカード基幹システムの統合案件
・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発 など
ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。
所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験を活かしていただきます。
＜案件例＞
・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ
・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守
・クレジットカード基幹システムの統合案件
・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発 など
SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発をお任せします。
ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。
所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験を活かしていただきます。
＜案件例＞
・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ
・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守
・クレジットカード基幹システムの統合案件
ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。
所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験を活かしていただきます。
＜案件例＞
・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ
・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守
・クレジットカード基幹システムの統合案件
ゼロトラストエンジニア(IDaaS・EMM・SWG・EDR) テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Workspace ONE によるデジタルワークスペースおよび、IDaaS・SWG・EDRを中心としたゼロトラストソリューションを担当するメンバーを募集しています。
近年、働き方改革・テレワーク導入が活発化しており、ゼロトラストの需要が高まっています。
当社への引き合い、案件規模も年々増えており、事業拡大に向け即戦力となる人材を募集します。
＜具体的な仕事の内容＞
〇クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり
〇プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験
〇メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動
近年、働き方改革・テレワーク導入が活発化しており、ゼロトラストの需要が高まっています。
当社への引き合い、案件規模も年々増えており、事業拡大に向け即戦力となる人材を募集します。
＜具体的な仕事の内容＞
〇クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり
〇プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験
〇メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動
Workspace ONE によるデジタルワークスペースおよび、IDaaS・SWG・EDRを中心としたゼロトラストソリューションを担当するメンバーを募集しています。
近年、働き方改革・テレワーク導入が活発化しており、ゼロトラストの需要が高まっています。
当社への引き合い、案件規模も年々増えており、事業拡大に向け即戦力となる人材を募集します。
＜具体的な仕事の内容＞
〇クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり
〇プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験
〇メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動
近年、働き方改革・テレワーク導入が活発化しており、ゼロトラストの需要が高まっています。
当社への引き合い、案件規模も年々増えており、事業拡大に向け即戦力となる人材を募集します。
＜具体的な仕事の内容＞
〇クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり
〇プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験
〇メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動
情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補) テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な情報システム部門支援の仕事です！
【業務内容】
・顧客企業の情報システム部門にて、システム導入や各種端末に関する企画、製品選定、保守、ユーザーサポート、ベンダーコントロールなどをお任せします。
・チームの一員として、顧客企業の課題解決やサービス提案にも携わっていただきます。
・社内SE経験を活かし、顧客企業の情報システム部門へのコンサルティングなど、新しいフィールドにも挑戦できます！
【具体的な業務】
【業務内容】
・顧客企業の情報システム部門にて、システム導入や各種端末に関する企画、製品選定、保守、ユーザーサポート、ベンダーコントロールなどをお任せします。
・チームの一員として、顧客企業の課題解決やサービス提案にも携わっていただきます。
・社内SE経験を活かし、顧客企業の情報システム部門へのコンサルティングなど、新しいフィールドにも挑戦できます！
【具体的な業務】
魅力的な情報システム部門支援の仕事です！
【業務内容】
・顧客企業の情報システム部門にて、システム導入や各種端末に関する企画、製品選定、保守、ユーザーサポート、ベンダーコントロールなどをお任せします。
・チームの一員として、顧客企業の課題解決やサービス提案にも携わっていただきます。
・社内SE経験を活かし、顧客企業の情報システム部門へのコンサルティングなど、新しいフィールドにも挑戦できます！
【具体的な業務】
【業務内容】
・顧客企業の情報システム部門にて、システム導入や各種端末に関する企画、製品選定、保守、ユーザーサポート、ベンダーコントロールなどをお任せします。
・チームの一員として、顧客企業の課題解決やサービス提案にも携わっていただきます。
・社内SE経験を活かし、顧客企業の情報システム部門へのコンサルティングなど、新しいフィールドにも挑戦できます！
【具体的な業務】
データサイエンティスト SMBCグループデータ利活用分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データに基づくビジネスの重要性が叫ばれる中、SMBCグループにおいてもデータ分析に関するニーズが高まっております。
SMBCグループのビジネス部署と連携して、以下の業務を担当頂きます。
■データ分析に関わるビジネス企画～PoC～本番実装～保守
■機械学習モデルの開発、システムへの実装、運用保守
＜案件例＞
以下のような事例においてデータ分析等に関する業務をお任せいたします。
・リテール：マーケティングにおける顧客ターゲティングための機械学習モデル開発
・ホールセール：企業間の資金商流図の構築・分析
SMBCグループのビジネス部署と連携して、以下の業務を担当頂きます。
■データ分析に関わるビジネス企画～PoC～本番実装～保守
■機械学習モデルの開発、システムへの実装、運用保守
＜案件例＞
以下のような事例においてデータ分析等に関する業務をお任せいたします。
・リテール：マーケティングにおける顧客ターゲティングための機械学習モデル開発
・ホールセール：企業間の資金商流図の構築・分析
データに基づくビジネスの重要性が叫ばれる中、SMBCグループにおいてもデータ分析に関するニーズが高まっております。
SMBCグループのビジネス部署と連携して、以下の業務を担当頂きます。
■データ分析に関わるビジネス企画～PoC～本番実装～保守
■機械学習モデルの開発、システムへの実装、運用保守
＜案件例＞
SMBCグループのビジネス部署と連携して、以下の業務を担当頂きます。
■データ分析に関わるビジネス企画～PoC～本番実装～保守
■機械学習モデルの開発、システムへの実装、運用保守
＜案件例＞
内販 Webアプリ・スマートフォンアプリ開発 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジション①】
パーソルグループ内個社の利用する基幹システムの運用保守、および開発(要件定義、設計、製造、テスト)を担当しています。
当ポジションではチームの一員として、積極的に業務にかかわり、率先してタスクに取り組む役割を担っていただきます。
対象となる基幹システムや、その他周辺システムの安定稼働をサポートし、サービス向上を目指して継続的な改善活動も実施しています。
対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど、システムごとに特徴があります。
【ポジション②】
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。
パーソルグループ内個社の利用する基幹システムの運用保守、および開発(要件定義、設計、製造、テスト)を担当しています。
当ポジションではチームの一員として、積極的に業務にかかわり、率先してタスクに取り組む役割を担っていただきます。
対象となる基幹システムや、その他周辺システムの安定稼働をサポートし、サービス向上を目指して継続的な改善活動も実施しています。
対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど、システムごとに特徴があります。
【ポジション②】
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。
【ポジション①】
パーソルグループ内個社の利用する基幹システムの運用保守、および開発(要件定義、設計、製造、テスト)を担当しています。
当ポジションではチームの一員として、積極的に業務にかかわり、率先してタスクに取り組む役割を担っていただきます。
対象となる基幹システムや、その他周辺システムの安定稼働をサポートし、サービス向上を目指して継続的な改善活動も実施しています。
対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど、システムごとに特徴があります。
【ポジション②】
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
パーソルグループ内個社の利用する基幹システムの運用保守、および開発(要件定義、設計、製造、テスト)を担当しています。
当ポジションではチームの一員として、積極的に業務にかかわり、率先してタスクに取り組む役割を担っていただきます。
対象となる基幹システムや、その他周辺システムの安定稼働をサポートし、サービス向上を目指して継続的な改善活動も実施しています。
対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど、システムごとに特徴があります。
【ポジション②】
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
法務担当 アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■契約法務
・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般
■法務相談
・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応
（個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません）
■業務プロセスの改善
・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般
■法務相談
・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応
（個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません）
■業務プロセスの改善
■契約法務
・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般
■法務相談
・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応
（個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません）
■業務プロセスの改善
・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般
■法務相談
・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応
（個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません）
■業務プロセスの改善
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ECバックエンドエンジニア 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。
その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも
繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリやECのバックエンドエンジニアを担っていただきます。
【業務内容】
■EC/アプリのAPI設計・開発・運用
その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも
繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリやECのバックエンドエンジニアを担っていただきます。
【業務内容】
■EC/アプリのAPI設計・開発・運用
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。
その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリやECのバックエンドエンジニアを担っていただきます。
【業務内容】
■EC/アプリのAPI設計・開発・運用
■既存のバックエンドに対してのマイクロサービス化（設計・開発・運用）
その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリやECのバックエンドエンジニアを担っていただきます。
【業務内容】
■EC/アプリのAPI設計・開発・運用
■既存のバックエンドに対してのマイクロサービス化（設計・開発・運用）
【大阪】パートナー&ダイレクト営業（マネージャー候補） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。ソフトバンクグループのシナジーを活かした
営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など、営業職に
求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。
【担当業務】
ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。ソフトバンクグループのシナジーを活かした
営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。
①新規加盟店/パートナー企業開拓
②2～6名体制の営業チームのマネジメント業務
営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など、営業職に
求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。
【担当業務】
ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。ソフトバンクグループのシナジーを活かした
営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。
①新規加盟店/パートナー企業開拓
②2～6名体制の営業チームのマネジメント業務
ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。
【担当業務】
ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。
①新規加盟店/パートナー企業開拓
②2～6名体制の営業チームのマネジメント業務
《具体的な業務内容》
【担当業務】
ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。
①新規加盟店/パートナー企業開拓
②2～6名体制の営業チームのマネジメント業務
《具体的な業務内容》
製造業のシステムエンジニア(安定した仕事環境で、フルリモートや柔軟な雇用形態も可 日本貿易印刷株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
情報システムグループ所属として、社内SEとしての業務遂行及び社外へのデジタルサービスの提供に貢献頂きます。
・社内SEとしては、各種社内システムの開発・導入・運用を担っていただきます
・社外に提供するデジタルサービスについては当面は社外との協業を前提にアドバイザーとしての役割を担っ
ていただきますが、一定の体制構築後、自社サービスの開発・提供をリード頂く可能性がございます
【歴史ある会社のDX】
・大正6年創業の歴史ある企業で、現在全社改革が推進中です。
DXの推進や基幹システムの刷新なども予定しており、情報システム部門に期待される役割は大きく、成長が
・社内SEとしては、各種社内システムの開発・導入・運用を担っていただきます
・社外に提供するデジタルサービスについては当面は社外との協業を前提にアドバイザーとしての役割を担っ
ていただきますが、一定の体制構築後、自社サービスの開発・提供をリード頂く可能性がございます
【歴史ある会社のDX】
・大正6年創業の歴史ある企業で、現在全社改革が推進中です。
DXの推進や基幹システムの刷新なども予定しており、情報システム部門に期待される役割は大きく、成長が
情報システムグループ所属として、社内SEとしての業務遂行及び社外へのデジタルサービスの提供に貢献頂きます。
・社内SEとしては、各種社内システムの開発・導入・運用を担っていただきます
・社外に提供するデジタルサービスについては当面は社外との協業を前提にアドバイザーとしての役割を担っていただきますが、一定の体制構築後、自社サービスの開発・提供をリード頂く可能性がございます
【歴史ある会社のDX】
・大正6年創業の歴史ある企業で、現在全社改革が推進中です。
DXの推進や基幹システムの刷新なども予定しており、情報システム部門に期待される役割は大きく、成長が期待できる、挑戦しがいのある環境です
・社内SEとしては、各種社内システムの開発・導入・運用を担っていただきます
・社外に提供するデジタルサービスについては当面は社外との協業を前提にアドバイザーとしての役割を担っていただきますが、一定の体制構築後、自社サービスの開発・提供をリード頂く可能性がございます
【歴史ある会社のDX】
・大正6年創業の歴史ある企業で、現在全社改革が推進中です。
DXの推進や基幹システムの刷新なども予定しており、情報システム部門に期待される役割は大きく、成長が期待できる、挑戦しがいのある環境です
キーアカウント営業 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 962万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・新たな取引先の開拓とニーズ等調査
・団信営業戦略の検討、立案
・団信の採用提案および導入
・お客さまのニーズに基づく商品開発提案
・団信既契約の保全対応
・団信営業戦略の検討、立案
・団信の採用提案および導入
・お客さまのニーズに基づく商品開発提案
・団信既契約の保全対応
・新たな取引先の開拓とニーズ等調査
・団信営業戦略の検討、立案
・団信の採用提案および導入
・お客さまのニーズに基づく商品開発提案
・団信既契約の保全対応
・団信営業戦略の検討、立案
・団信の採用提案および導入
・お客さまのニーズに基づく商品開発提案
・団信既契約の保全対応
デジタルマーケティング推進 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 437 ～ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
地上波CM/CTV/スマホ動画/OOH等による流入施策と、Web広告等による獲得施策を合わせて顧客獲得する
マーケティング部機能のうち「獲得施策」を推進いただけるリーダー・担当者を求めています。
当ポジションは獲得に閉じたものでなく、多種多様なメディアを組み合わせた流入プランを組むことから流入担当と連携して実行するため、オンライン＆オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング経験できることが魅力のポジションです。
■Web広告を主とする顧客獲得メディアプランニング
・広告代理店とのWeb広告運用ディレクション・リスティング、ディスプレイ、SNS広告/インフィード広告、アドネットワークの運用管理
・主にCTV、スマホ動画などのデジタル上の流入施策のプランニング
■Web広告のコミュニケーション設計、クリエイティブ制作
地上波CM/CTV/スマホ動画/OOH等による流入施策と、Web広告等による獲得施策を合わせて顧客獲得する
マーケティング部機能のうち「獲得施策」を推進いただけるリーダー・担当者を求めています。
当ポジションは獲得に閉じたものでなく、多種多様なメディアを組み合わせた流入プランを組むことから流入担当と連携して実行するため、オンライン＆オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング経験できることが魅力のポジションです。
■Web広告を主とする顧客獲得メディアプランニング
・広告代理店とのWeb広告運用ディレクション・リスティング、ディスプレイ、SNS広告/インフィード広告、アドネットワークの運用管理
・主にCTV、スマホ動画などのデジタル上の流入施策のプランニング
■Web広告のコミュニケーション設計、クリエイティブ制作
【職務内容】
地上波CM/CTV/スマホ動画/OOH等による流入施策と、Web広告等による獲得施策を合わせて顧客獲得するマーケティング部機能のうち「獲得施策」を推進いただけるリーダー・担当者を求めています。
当ポジションは獲得に閉じたものでなく、多種多様なメディアを組み合わせた流入プランを組むことから流入担当と連携して実行するため、オンライン＆オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング経験できることが魅力のポジションです。
■Web広告を主とする顧客獲得メディアプランニング
・広告代理店とのWeb広告運用ディレクション
・リスティング、ディスプレイ、SNS広告/インフィード広告、アドネットワークの運用管理
・主にCTV、スマホ動画などのデジタル上の流入施策のプランニング
地上波CM/CTV/スマホ動画/OOH等による流入施策と、Web広告等による獲得施策を合わせて顧客獲得するマーケティング部機能のうち「獲得施策」を推進いただけるリーダー・担当者を求めています。
当ポジションは獲得に閉じたものでなく、多種多様なメディアを組み合わせた流入プランを組むことから流入担当と連携して実行するため、オンライン＆オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング経験できることが魅力のポジションです。
■Web広告を主とする顧客獲得メディアプランニング
・広告代理店とのWeb広告運用ディレクション
・リスティング、ディスプレイ、SNS広告/インフィード広告、アドネットワークの運用管理
・主にCTV、スマホ動画などのデジタル上の流入施策のプランニング
【SDD】WEBアプリケーションエンジニア（TEX) 株式会社チームスピリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・中小企業向け弊社中核プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します
・プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、勤怠・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能を開発します。
・スクラムチームの一員として、担当プロダクト開発における開発計画作成・設計・開発・テスト業務を遂行します。
・プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。
・開発エンジニアとして、開発に関連する最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案を行います。
・実装だけではなく、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを実施します。
（業務内容の変更範囲）会社内での全ての業務
・中小企業向け弊社中核プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します
・プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、勤怠・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能を開発します。
・スクラムチームの一員として、担当プロダクト開発における開発計画作成・設計・開発・テスト業務を遂行します。
・プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。
・開発エンジニアとして、開発に関連する最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案を行います。
・実装だけではなく、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを実施します。
（業務内容の変更範囲）会社内での全ての業務
【業務内容】
・中小企業向け弊社中核プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します
・プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、勤怠・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能を開発します。
・スクラムチームの一員として、担当プロダクト開発における開発計画作成・設計・開発・テスト業務を遂行します。
・プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。
・開発エンジニアとして、開発に関連する最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案を行います。
・実装だけではなく、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを実施します。
（業務内容の変更範囲）会社内での全ての業務
・中小企業向け弊社中核プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します
・プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、勤怠・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能を開発します。
・スクラムチームの一員として、担当プロダクト開発における開発計画作成・設計・開発・テスト業務を遂行します。
・プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。
・開発エンジニアとして、開発に関連する最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案を行います。
・実装だけではなく、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを実施します。
（業務内容の変更範囲）会社内での全ての業務
バックエンドエンジニア_Anywhere 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「Anywhere」をはじめ、当社が開発・運用するサービスプロダクトにおいて、主にバックエンドを中心に開発を担当頂きます。
ご経験に応じて、バックエンドからフロントまでフルスタックに携わって頂くことも可能です。
【業務詳細】：・Anywhereにおける決済センター・ゲートウェイシステムなど、主にバックエンドの機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守
・コーディングなど技術的問題の解決・品質確保等の開発チームにおけるの技術面の補佐
・仕様書、設計書のドキュメント作成
・機能開発における改善/技術提案
・生産性や品質向上のためのCI/CD導入検討、PDCAサイクルの推進
ご経験に応じて、バックエンドからフロントまでフルスタックに携わって頂くことも可能です。
【業務詳細】：・Anywhereにおける決済センター・ゲートウェイシステムなど、主にバックエンドの機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守
・コーディングなど技術的問題の解決・品質確保等の開発チームにおけるの技術面の補佐
・仕様書、設計書のドキュメント作成
・機能開発における改善/技術提案
・生産性や品質向上のためのCI/CD導入検討、PDCAサイクルの推進
「Anywhere」をはじめ、当社が開発・運用するサービスプロダクトにおいて、主にバックエンドを中心に開発を担当頂きます。
ご経験に応じて、バックエンドからフロントまでフルスタックに携わって頂くことも可能です。
【業務詳細】：
・Anywhereにおける決済センター・ゲートウェイシステムなど、主にバックエンドの機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守
・コーディングなど技術的問題の解決・品質確保等の開発チームにおけるの技術面の補佐
・仕様書、設計書のドキュメント作成
・機能開発における改善/技術提案
ご経験に応じて、バックエンドからフロントまでフルスタックに携わって頂くことも可能です。
【業務詳細】：
・Anywhereにおける決済センター・ゲートウェイシステムなど、主にバックエンドの機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守
・コーディングなど技術的問題の解決・品質確保等の開発チームにおけるの技術面の補佐
・仕様書、設計書のドキュメント作成
・機能開発における改善/技術提案
カスタマーサクセス_Wallet Station 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クライアントと共に成長する、サービス提案営業】
私たちと一緒に、クライアント企業の課題解決と成長を支援しませんか？
自社プロダクト『Wallet Station』『CharG』を活用し、クライアントのビジネスを成功に導く提案営業のポジションです。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への提案営業：
- 新機能開発の相談や要望を丁寧にヒアリングし、システム開発部門と連携して実現方法を提案します。
私たちと一緒に、クライアント企業の課題解決と成長を支援しませんか？
自社プロダクト『Wallet Station』『CharG』を活用し、クライアントのビジネスを成功に導く提案営業のポジションです。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への提案営業：
- 新機能開発の相談や要望を丁寧にヒアリングし、システム開発部門と連携して実現方法を提案します。
【クライアントと共に成長する、サービス提案営業】
私たちと一緒に、クライアント企業の課題解決と成長を支援しませんか？
自社プロダクト『Wallet Station』『CharG』を活用し、クライアントのビジネスを成功に導く提案営業のポジションです。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への提案営業：
- 新機能開発の相談や要望を丁寧にヒアリングし、システム開発部門と連携して実現方法を提案します。
私たちと一緒に、クライアント企業の課題解決と成長を支援しませんか？
自社プロダクト『Wallet Station』『CharG』を活用し、クライアントのビジネスを成功に導く提案営業のポジションです。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への提案営業：
- 新機能開発の相談や要望を丁寧にヒアリングし、システム開発部門と連携して実現方法を提案します。
プロジェクトマネージャー 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】：同社は、ハウスPayの構築に必要な多彩なプロダクトを開発提供しています。
大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業のハウスPay（※店舗が独自に発行する電子マネー）を
新規構築するプロジェクトのマネジメントをお任せ。
・コード決済や残高管理などのコア機能を持つプラットフォーム「Wallet Station」
・自社オリジナルのクレジットカードを簡単に発行できるプラットフォーム「Xard」
・チャージ手段を追加連携できる「CharG」 など...
クライアント企業のニーズを踏まえて、プロダクト周辺のカスタマイズ開発や新規機能開発を
社内外の多数のステークホルダーと折衝しながら推進し、ハウスPay構築プロジェクトを成功までリードしてください。
大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業のハウスPay（※店舗が独自に発行する電子マネー）を
新規構築するプロジェクトのマネジメントをお任せ。
・コード決済や残高管理などのコア機能を持つプラットフォーム「Wallet Station」
・自社オリジナルのクレジットカードを簡単に発行できるプラットフォーム「Xard」
・チャージ手段を追加連携できる「CharG」 など...
クライアント企業のニーズを踏まえて、プロダクト周辺のカスタマイズ開発や新規機能開発を
社内外の多数のステークホルダーと折衝しながら推進し、ハウスPay構築プロジェクトを成功までリードしてください。
【業務概要】
同社は、ハウスPayの構築に必要な多彩なプロダクトを開発提供しています。
大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業のハウスPay（※店舗が独自に発行する電子マネー）を新規構築するプロジェクトのマネジメントをお任せ。
・コード決済や残高管理などのコア機能を持つプラットフォーム「Wallet Station」
・自社オリジナルのクレジットカードを簡単に発行できるプラットフォーム「Xard」
・チャージ手段を追加連携できる「CharG」など...
同社は、ハウスPayの構築に必要な多彩なプロダクトを開発提供しています。
大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業のハウスPay（※店舗が独自に発行する電子マネー）を新規構築するプロジェクトのマネジメントをお任せ。
・コード決済や残高管理などのコア機能を持つプラットフォーム「Wallet Station」
・自社オリジナルのクレジットカードを簡単に発行できるプラットフォーム「Xard」
・チャージ手段を追加連携できる「CharG」など...
エンタープライズセールス（東京） 株式会社スマレジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズセールスとして、30〜100店舗規模の企業を対象に、POSを中心とした店舗運営の業務改善・システム連携の提案営業を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ案件の創出（ターゲティング〜アポイント獲得）
・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談プロセス）
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと提案
・決裁者・担当者との長期的な関係構築
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ案件の創出（ターゲティング〜アポイント獲得）
・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談プロセス）
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと提案
・決裁者・担当者との長期的な関係構築
エンタープライズセールスとして、30〜100店舗規模の企業を対象に、POSを中心とした店舗運営の業務改善・システム連携の提案営業を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ案件の創出（ターゲティング〜アポイント獲得）
・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談プロセス）
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと提案
・決裁者・担当者との長期的な関係構築
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ案件の創出（ターゲティング〜アポイント獲得）
・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談プロセス）
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと提案
・決裁者・担当者との長期的な関係構築
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
イノベーションプランナー／プラットフォームセールス 株式会社eiicon
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サービス：プラットフォーム事業は2020年8月より、サブスクリプションのサービスをリリース。当時はインバウンドのみの対応をしていましたが、2022年4月より専門部隊を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。自社プロダクトである『AUBA』をフル活用し、ユーザー企業が自社の事業を前進させられる企業とマッチングをサポート、新規事業開発が叶うよう支援を行います。
職務詳細：昨今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を
存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段が
まだほぼ存在していない状況です。何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」
という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA、無料登録企業との面談・サポート
職務詳細：昨今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を
存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段が
まだほぼ存在していない状況です。何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」
という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA、無料登録企業との面談・サポート
サービス：プラットフォーム事業は2020年8月より、サブスクリプションのサービスをリリース。当時はインバウンドのみの対応をしていましたが、2022年4月より専門部隊を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。自社プロダクトである『AUBA』をフル活用し、ユーザー企業が自社の事業を前進させられる企業とマッチングをサポート、新規事業開発が叶うよう支援を行います。
職務詳細：昨今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA、無料登録企業との面談・サポート
②具体的なイノベーションプランの策定・提案
・個別ニーズに合わせ、共創座組（マッチング候補企業）の具体的な提案、導入企業との面談・ヒアリング→課題の整理・言語化
キャリア：
職務詳細：昨今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA、無料登録企業との面談・サポート
②具体的なイノベーションプランの策定・提案
・個別ニーズに合わせ、共創座組（マッチング候補企業）の具体的な提案、導入企業との面談・ヒアリング→課題の整理・言語化
キャリア：
スマートフォンアプリ リードエンジニア [大手ゲーム会社オンラインサービス開発] フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。
同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
【お任せする業務】
・開発方針策定 ・要件定義、基本設計、技術選定 ・実装、ユニットテスト、保守、運用
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。
同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
【お任せする業務】
・開発方針策定 ・要件定義、基本設計、技術選定 ・実装、ユニットテスト、保守、運用
◆フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。
同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
【お任せする業務】
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。
同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
【お任せする業務】
インフラエンジニア（基幹系） 株式会社日テレWands
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本テレビグループおよび系列局向け基幹業務システムのITインフラ導入および運用保守をお願いします。
クライアントは各企業のシステム担当者で、関係も良好ですので安心して対応いただけます。
・業務システム向けインフラの提案・見積・要件定義
・Linux/Windowsを用いたサーバ設計/構築
・オンプレミス仮想基盤の設計/構築
・AWSインフラの設計/構築
・監視/バックアップ/パッチ管理/セキュリティ対策等のサーバ運用管理機能の設計/構築
・WindowsクライアントPCの設計/設置
クライアントは各企業のシステム担当者で、関係も良好ですので安心して対応いただけます。
・業務システム向けインフラの提案・見積・要件定義
・Linux/Windowsを用いたサーバ設計/構築
・オンプレミス仮想基盤の設計/構築
・AWSインフラの設計/構築
・監視/バックアップ/パッチ管理/セキュリティ対策等のサーバ運用管理機能の設計/構築
・WindowsクライアントPCの設計/設置
日本テレビグループおよび系列局向け基幹業務システムのITインフラ導入および運用保守をお願いします。
クライアントは各企業のシステム担当者で、関係も良好ですので安心して対応いただけます。
・業務システム向けインフラの提案・見積・要件定義
・Linux/Windowsを用いたサーバ設計/構築
・オンプレミス仮想基盤の設計/構築
・AWSインフラの設計/構築
・監視/バックアップ/パッチ管理/セキュリティ対策等のサーバ運用管理機能の設計/構築
・WindowsクライアントPCの設計/設置
クライアントは各企業のシステム担当者で、関係も良好ですので安心して対応いただけます。
・業務システム向けインフラの提案・見積・要件定義
・Linux/Windowsを用いたサーバ設計/構築
・オンプレミス仮想基盤の設計/構築
・AWSインフラの設計/構築
・監視/バックアップ/パッチ管理/セキュリティ対策等のサーバ運用管理機能の設計/構築
・WindowsクライアントPCの設計/設置
プロジェクトマネージャー 株式会社日テレWands
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は日本テレビの様々なアプリケーション開発を担っています。当ポジションでは、様々な放送系/業務系システムの開発と保守をご担当いただきます。
報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジションです。
クライアントは日本テレビの各部署で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。
具体的には日本テレビが利用する各種システムのスクラッチ開発から既存システムのエンハンス、パッケージシステムの導入などの業務を
幅広く担っていただきます。エンドユーザと直接対話する工程などの上流工程をお願いする場合もあります。
ゆくゆくはPL/PMとして案件とメンバーをマネジメントするポジションを目指していただきます。
チャレンジ精神旺盛で、共に働きながら一緒に成長していける方を求めています。
報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジションです。
クライアントは日本テレビの各部署で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。
具体的には日本テレビが利用する各種システムのスクラッチ開発から既存システムのエンハンス、パッケージシステムの導入などの業務を
幅広く担っていただきます。エンドユーザと直接対話する工程などの上流工程をお願いする場合もあります。
ゆくゆくはPL/PMとして案件とメンバーをマネジメントするポジションを目指していただきます。
チャレンジ精神旺盛で、共に働きながら一緒に成長していける方を求めています。
同社は日本テレビの様々なアプリケーション開発を担っています。当ポジションでは、様々な放送系/業務系システムの開発と保守をご担当いただきます。
報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジションです。
クライアントは日本テレビの各部署で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。
具体的には日本テレビが利用する各種システムのスクラッチ開発から既存システムのエンハンス、パッケージシステムの導入などの業務を
幅広く担っていただきます。エンドユーザと直接対話する工程などの上流工程をお願いする場合もあります。
ゆくゆくはPL/PMとして案件とメンバーをマネジメントするポジションを目指していただきます。
チャレンジ精神旺盛で、共に働きながら一緒に成長していける方を求めています。
報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジションです。
クライアントは日本テレビの各部署で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。
具体的には日本テレビが利用する各種システムのスクラッチ開発から既存システムのエンハンス、パッケージシステムの導入などの業務を
幅広く担っていただきます。エンドユーザと直接対話する工程などの上流工程をお願いする場合もあります。
ゆくゆくはPL/PMとして案件とメンバーをマネジメントするポジションを目指していただきます。
チャレンジ精神旺盛で、共に働きながら一緒に成長していける方を求めています。
【TDIPS】車載開発 組み込みエンジニア(神奈川) TDIプロダクトソリューション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
車載製品を中心とした、組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。大手メーカーの自動車に搭載されるECUを、開発の上流工程から手掛けることが可能です。担当業務・工程については、経験や希望を考慮して決定します。
＜主な仕事内容＞
サプライヤーなどのお客様より発注いただいた、“車載製品開発プロジェクト”をお任せします。プロジェクトにはチームで配属。
協力して業務を進めていますのでご安心ください。企画や要件定義、設計～評価・試験まで、幅広く携わることが可能です。
＜具体的な業務＞
■製品企画・予算に関する提案、打ち合わせ ■クライアントとの仕様調整 ■要件分析・システム設計開発 ■試作、試験 など
＜ECU開発実績＞
■エンジン制御 ■運転支援制御 ■カメラ制御 ■障害物検知 ■パワーシート制御 など
＜主な仕事内容＞
サプライヤーなどのお客様より発注いただいた、“車載製品開発プロジェクト”をお任せします。プロジェクトにはチームで配属。
協力して業務を進めていますのでご安心ください。企画や要件定義、設計～評価・試験まで、幅広く携わることが可能です。
＜具体的な業務＞
■製品企画・予算に関する提案、打ち合わせ ■クライアントとの仕様調整 ■要件分析・システム設計開発 ■試作、試験 など
＜ECU開発実績＞
■エンジン制御 ■運転支援制御 ■カメラ制御 ■障害物検知 ■パワーシート制御 など
車載製品を中心とした、組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。
大手メーカーの自動車に搭載されるECUを、開発の上流工程から手掛けることが可能です。
担当業務・工程については、経験や希望を考慮して決定します。
＜主な仕事内容＞
サプライヤーなどのお客様より発注いただいた、“車載製品開発プロジェクト”をお任せします。
プロジェクトにはチームで配属。
協力して業務を進めていますのでご安心ください。
大手メーカーの自動車に搭載されるECUを、開発の上流工程から手掛けることが可能です。
担当業務・工程については、経験や希望を考慮して決定します。
＜主な仕事内容＞
サプライヤーなどのお客様より発注いただいた、“車載製品開発プロジェクト”をお任せします。
プロジェクトにはチームで配属。
協力して業務を進めていますのでご安心ください。
SDBG（旧FI）システムエンジニア（開発中心） 株式会社アイフィスジャパン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社オリジナルサービスの開発・運用、顧客向けカスタマイズ等の業務に携わっていただきます！
∟ご担当していただく範囲は上流工程が中心でシステム開発の生産性・品質向上に関する取り組みにも携わっていただきます。
∟将来的に、PM業務に携わりたい方に向いている環境です。PM補佐から段階的に経験を積むことができます！
<概要>
・システム開発（自社内開発／客先常駐なし）／・サービス運用・保守
＜詳細＞
●顧客折衝を含めた上流工程から開発、テスト、運用・保守までを担当していただきます！
∟ご担当していただく範囲は上流工程が中心でシステム開発の生産性・品質向上に関する取り組みにも携わっていただきます。
∟将来的に、PM業務に携わりたい方に向いている環境です。PM補佐から段階的に経験を積むことができます！
<概要>
・システム開発（自社内開発／客先常駐なし）／・サービス運用・保守
＜詳細＞
●顧客折衝を含めた上流工程から開発、テスト、運用・保守までを担当していただきます！
◆自社オリジナルサービスの開発・運用、顧客向けカスタマイズ等の業務に携わっていただきます！
∟ご担当していただく範囲は上流工程が中心でシステム開発の生産性・品質向上に関する取り組みにも携わっていただきます。
∟将来的に、PM業務に携わりたい方に向いている環境です。PM補佐から段階的に経験を積むことができます！
<概要>
・システム開発（自社内開発／客先常駐なし）
・サービス運用・保守
∟ご担当していただく範囲は上流工程が中心でシステム開発の生産性・品質向上に関する取り組みにも携わっていただきます。
∟将来的に、PM業務に携わりたい方に向いている環境です。PM補佐から段階的に経験を積むことができます！
<概要>
・システム開発（自社内開発／客先常駐なし）
・サービス運用・保守
プロダクトマネージャー 責任者候補【デリッシュキッチン】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ユーザー数5,600万人以上を誇る日本最大級のレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』のプロダクト全般に関わる
企画・改善業務(プロダクトマネジメント業務)を担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せする予定です。
・プロダクトのビジョン、中長期的な戦略設計、ロードマップの策定
・サービスグロースに向けたKPI策定、予実管理、データ分析
・プロダクトのマーケット調査、競合分析、ユーザーの課題解決に向けた企画立案
・プロダクトの要件定義、仕様の詳細化、開発ディレクション
【MISSION】
企画・改善業務(プロダクトマネジメント業務)を担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せする予定です。
・プロダクトのビジョン、中長期的な戦略設計、ロードマップの策定
・サービスグロースに向けたKPI策定、予実管理、データ分析
・プロダクトのマーケット調査、競合分析、ユーザーの課題解決に向けた企画立案
・プロダクトの要件定義、仕様の詳細化、開発ディレクション
【MISSION】
ユーザー数5,600万人以上を誇る日本最大級のレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』のプロダクト全般に関わる企画・改善業務(プロダクトマネジメント業務)を担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せする予定です。
・プロダクトのビジョン、中長期的な戦略設計、ロードマップの策定
・サービスグロースに向けたKPI策定、予実管理、データ分析
・プロダクトのマーケット調査、競合分析、ユーザーの課題解決に向けた企画立案
・プロダクトの要件定義、仕様の詳細化、開発ディレクション
【MISSION】
・プロダクトのビジョン、中長期的な戦略設計、ロードマップの策定
・サービスグロースに向けたKPI策定、予実管理、データ分析
・プロダクトのマーケット調査、競合分析、ユーザーの課題解決に向けた企画立案
・プロダクトの要件定義、仕様の詳細化、開発ディレクション
【MISSION】
シニアプロダクトデザイナー（UI/UX）【トモニテ,App】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
トモニテはユーザー数280万人以上を誇る、子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模のメディアです。
子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。
ダウンロード数No1のAppでは、育児の記録を家族で共有する育児ログ機能や困った時に幅広いジャンルの専門家記事など
様々な機能・コンテンツが備わっております。
この領域は解決する課題もまだまだ多く、今後は新規プロダクトの強化や既存プロダクトのグロース双方を進めていく方針です。
トモニテでは、上記ミッションに向かって前向きに課題解決に取り組める、UI/UXデザイナーの新たなメンバーを募集しています。
【具体的には・・】
・サービスコンセプトの設計 ・ユーザー体験の設計
子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。
ダウンロード数No1のAppでは、育児の記録を家族で共有する育児ログ機能や困った時に幅広いジャンルの専門家記事など
様々な機能・コンテンツが備わっております。
この領域は解決する課題もまだまだ多く、今後は新規プロダクトの強化や既存プロダクトのグロース双方を進めていく方針です。
トモニテでは、上記ミッションに向かって前向きに課題解決に取り組める、UI/UXデザイナーの新たなメンバーを募集しています。
【具体的には・・】
・サービスコンセプトの設計 ・ユーザー体験の設計
トモニテはユーザー数280万人以上を誇る、子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模のメディアです。
子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。
ダウンロード数No1のAppでは、育児の記録を家族で共有する育児ログ機能や困った時に幅広いジャンルの専門家記事など様々な機能・コンテンツが備わっております。
この領域は解決する課題もまだまだ多く、今後は新規プロダクトの強化や既存プロダクトのグロース双方を進めていく方針です。
トモニテでは、上記ミッションに向かって前向きに課題解決に取り組める、UI/UXデザイナーの新たなメンバーを募集しています。
【具体的には・・】
・サービスコンセプトの設計
子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。
ダウンロード数No1のAppでは、育児の記録を家族で共有する育児ログ機能や困った時に幅広いジャンルの専門家記事など様々な機能・コンテンツが備わっております。
この領域は解決する課題もまだまだ多く、今後は新規プロダクトの強化や既存プロダクトのグロース双方を進めていく方針です。
トモニテでは、上記ミッションに向かって前向きに課題解決に取り組める、UI/UXデザイナーの新たなメンバーを募集しています。
【具体的には・・】
・サービスコンセプトの設計
UI/UXデザイナー（デザイン部） ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（エムツーイー）アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。
※M2E：Move to Earn。移動することで報酬を得られる仕組み
地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
≪担当業務、組織イメージ、役割など≫
開発部門のデザイン組織において、自社サービスアプリ開発・コーポレーサイト開発等、全社に向けたデザイン業務をご担当いただきます。
※M2E：Move to Earn。移動することで報酬を得られる仕組み
地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
≪担当業務、組織イメージ、役割など≫
開発部門のデザイン組織において、自社サービスアプリ開発・コーポレーサイト開発等、全社に向けたデザイン業務をご担当いただきます。
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（エムツーイー）アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。
※M2E：Move to Earn。移動することで報酬を得られる仕組み
地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
≪担当業務、組織イメージ、役割など≫
開発部門のデザイン組織において、自社サービスアプリ開発・コーポレーサイト開発等、全社に向けたデザイン業務をご担当いただきます。
※M2E：Move to Earn。移動することで報酬を得られる仕組み
地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
≪担当業務、組織イメージ、役割など≫
開発部門のデザイン組織において、自社サービスアプリ開発・コーポレーサイト開発等、全社に向けたデザイン業務をご担当いただきます。
【東京】ネットワークエンジニア 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 345 ～ 808万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
有名企業のプロジェクトに携わり、エンジニアとしてのスキルアップを目指しませんか？
【スキルアップ支援】大手企業や注目度の高いプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを習得できます。スキルアップを目的とした資格取得を希望される方には、資格取得手当（1～5万円／件）を積極的に活用いただけます。また、エンジニアの皆様からのご意見を反映し、制度の拡充にも継続的に取り組んでいます。
【キャリアパス】成果を正当に評価する、30段階のグレード制を採用しています。個々の売上を給与に反映し、年に4回、昇給の機会があります。
【充実の研修制度】導入研修、フォローアップ研修、Udemyのeラーニング、書籍購入制度などを用意しています。必要に応じて研修内容を拡充していきますので、スキルアップを強力にサポートします。
【スキルアップ支援】大手企業や注目度の高いプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを習得できます。スキルアップを目的とした資格取得を希望される方には、資格取得手当（1～5万円／件）を積極的に活用いただけます。また、エンジニアの皆様からのご意見を反映し、制度の拡充にも継続的に取り組んでいます。
【キャリアパス】成果を正当に評価する、30段階のグレード制を採用しています。個々の売上を給与に反映し、年に4回、昇給の機会があります。
【充実の研修制度】導入研修、フォローアップ研修、Udemyのeラーニング、書籍購入制度などを用意しています。必要に応じて研修内容を拡充していきますので、スキルアップを強力にサポートします。
有名企業のプロジェクトに携わり、エンジニアとしてのスキルアップを目指しませんか？
【スキルアップ支援】
大手企業や注目度の高いプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを習得できます。スキルアップを目的とした資格取得を希望される方には、資格取得手当（1～5万円／件）を積極的に活用いただけます。また、エンジニアの皆様からのご意見を反映し、制度の拡充にも継続的に取り組んでいます。
【キャリアパス】
成果を正当に評価する、30段階のグレード制を採用しています。個々の売上を給与に反映し、年に4回、昇給の機会があります。
【スキルアップ支援】
大手企業や注目度の高いプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを習得できます。スキルアップを目的とした資格取得を希望される方には、資格取得手当（1～5万円／件）を積極的に活用いただけます。また、エンジニアの皆様からのご意見を反映し、制度の拡充にも継続的に取り組んでいます。
【キャリアパス】
成果を正当に評価する、30段階のグレード制を採用しています。個々の売上を給与に反映し、年に4回、昇給の機会があります。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【人材紹介事業】デジタルマーケティング 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業戦略】日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【業務内容】人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。
同社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。
マーケターとして広告運用のスキルを磨くだけでなく、マーケティングを手段としてビジネスを伸ばす経験を得ることができます。
【業務詳細】・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証（Google/Yahoo!/meta/TikTok）
・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【業務内容】人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。
同社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。
マーケターとして広告運用のスキルを磨くだけでなく、マーケティングを手段としてビジネスを伸ばす経験を得ることができます。
【業務詳細】・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証（Google/Yahoo!/meta/TikTok）
・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
【事業戦略】
日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【業務内容】
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。
同社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。
日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【業務内容】
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。
同社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。
【管理本部】人事 株式会社LIG
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。
まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど
リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。
【業務詳細】
・中途採用におけるリクルーティング業務全般 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行
・エージェントコントロール（新規・既存） ・書類選考～面接、選考ディレクション
・数字分析、PDCAサイクルの実行 ・採用歩留まり改善、課題抽出
まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど
リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。
【業務詳細】
・中途採用におけるリクルーティング業務全般 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行
・エージェントコントロール（新規・既存） ・書類選考～面接、選考ディレクション
・数字分析、PDCAサイクルの実行 ・採用歩留まり改善、課題抽出
採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。
まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど
リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。
【業務詳細】
・中途採用におけるリクルーティング業務全般
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行
・エージェントコントロール（新規・既存）
まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど
リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。
【業務詳細】
・中途採用におけるリクルーティング業務全般
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行
・エージェントコントロール（新規・既存）
医療システム営業 株式会社ソフトサービスライフケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規顧客開拓
リハビリテーション科を標榜する病院のリストを元に、テレアポや飛び込み営業を行い、直接アプローチします。
主な商材は自社パッケージソフトの「リハスタ」となります。
また、テレアポや飛び込み以外に、お問い合わせを頂いた病院様の対応も行います。
■ヒアリング
これまでの検討の経緯や運用課題、購入のタイミング等をヒアリングします。
お客様の顕在化したニーズ、潜在的なニーズを把握する為、時間をかけて丁寧にヒアリングを行います。
■提案・デモ実施
リハビリテーション科を標榜する病院のリストを元に、テレアポや飛び込み営業を行い、直接アプローチします。
主な商材は自社パッケージソフトの「リハスタ」となります。
また、テレアポや飛び込み以外に、お問い合わせを頂いた病院様の対応も行います。
■ヒアリング
これまでの検討の経緯や運用課題、購入のタイミング等をヒアリングします。
お客様の顕在化したニーズ、潜在的なニーズを把握する為、時間をかけて丁寧にヒアリングを行います。
■提案・デモ実施
■新規顧客開拓
リハビリテーション科を標榜する病院のリストを元に、テレアポや飛び込み営業を行い、直接アプローチします。
主な商材は自社パッケージソフトの「リハスタ」となります。
また、テレアポや飛び込み以外に、お問い合わせを頂いた病院様の対応も行います。
■ヒアリング
これまでの検討の経緯や運用課題、購入のタイミング等をヒアリングします。
お客様の顕在化したニーズ、潜在的なニーズを把握する為、時間をかけて丁寧にヒアリングを行います。
リハビリテーション科を標榜する病院のリストを元に、テレアポや飛び込み営業を行い、直接アプローチします。
主な商材は自社パッケージソフトの「リハスタ」となります。
また、テレアポや飛び込み以外に、お問い合わせを頂いた病院様の対応も行います。
■ヒアリング
これまでの検討の経緯や運用課題、購入のタイミング等をヒアリングします。
お客様の顕在化したニーズ、潜在的なニーズを把握する為、時間をかけて丁寧にヒアリングを行います。
※東京※【空間づくりの法人営業】年休124日・土日祝休・残業20h/週2リモート可/東証STD上場 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
【仕事内容】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
インサイドセールス（大阪） 株式会社スマレジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスとして、マーケティングが獲得したリード（見込み顧客）に対し、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、フィールドセールスへの商談トスアップを担当します。
単なるアポイント取得にとどまらず、「クロスセル・ファースト」の戦略を実践しながら、顧客一人ひとりの課題に応じた価値提供を行い、商談の質と量のバランスをコントロールする役割を担います。
【業務内容】
・マーケティング活動で獲得したリードへのアプローチ（SDR）
・顧客課題のヒアリングと商談化、フィールドセールスへの引き継ぎ
・アウトバウンド施策（BDR）の企画・実行（ご経験や強みに応じて）
・業種業態別の対応による専門性強化の取り組み
・パイプライン管理、商談の質・量の最適化
単なるアポイント取得にとどまらず、「クロスセル・ファースト」の戦略を実践しながら、顧客一人ひとりの課題に応じた価値提供を行い、商談の質と量のバランスをコントロールする役割を担います。
【業務内容】
・マーケティング活動で獲得したリードへのアプローチ（SDR）
・顧客課題のヒアリングと商談化、フィールドセールスへの引き継ぎ
・アウトバウンド施策（BDR）の企画・実行（ご経験や強みに応じて）
・業種業態別の対応による専門性強化の取り組み
・パイプライン管理、商談の質・量の最適化
インサイドセールスとして、マーケティングが獲得したリード（見込み顧客）に対し、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、フィールドセールスへの商談トスアップを担当します。単なるアポイント取得にとどまらず、「クロスセル・ファースト」の戦略を実践しながら、顧客一人ひとりの課題に応じた価値提供を行い、商談の質と量のバランスをコントロールする役割を担います。
【業務内容】
・マーケティング活動で獲得したリードへのアプローチ（SDR）
・顧客課題のヒアリングと商談化、フィールドセールスへの引き継ぎ
・アウトバウンド施策（BDR）の企画・実行（ご経験や強みに応じて）
・業種業態別の対応による専門性強化の取り組み
・パイプライン管理、商談の質・量の最適化
【業務内容】
・マーケティング活動で獲得したリードへのアプローチ（SDR）
・顧客課題のヒアリングと商談化、フィールドセールスへの引き継ぎ
・アウトバウンド施策（BDR）の企画・実行（ご経験や強みに応じて）
・業種業態別の対応による専門性強化の取り組み
・パイプライン管理、商談の質・量の最適化
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
