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の転職・求人特集
更新日:2026/09/12
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公開求人1,217件中 361-378件表示
BPO営業企画~プリセールス・提案支援~
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目1... 東京都 新宿区 西新宿2丁目1−1 ... |
| 必要な経験 | ・プリセールス/提案営業/SIer/BPO経験 ・提案書作成経験 ・要件整理経験 ・社内外折衝経験 |
業務内容
【公共BPO領域における提案企画・サービス企画のお仕事】
公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。
【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。
【扱う案件の規模】
公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。
【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。
【扱う案件の規模】
【公共BPO領域における提案企画・サービス企画のお仕事】
公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。
【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。
【扱う案件の規模】
公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。
【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。
【扱う案件の規模】
【公共BPO×事業企画】自治体向け新サービスを企画する営業企画ポジション
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 680 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目1... 東京都 新宿区 西新宿2丁目1−1 ... |
| 必要な経験 | ・BPO/事業企画/営業企画/コンサル経験 ・企画立案または改善提案経験 ・資料作成経験(Excel/PowerPoint) ・部門横断の調整経験 |
業務内容
【公共BPO案件の提案品質向上とサービス企画に携わるお仕事です】
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
・公共分野で他社との違いを生み出す戦略を立てるお仕事
・サービスを統一化し、多くの場所で利用できるように計画するお仕事
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
・公共分野で他社との違いを生み出す戦略を立てるお仕事
・サービスを統一化し、多くの場所で利用できるように計画するお仕事
【公共BPO案件の提案品質向上とサービス企画に携わるお仕事です】
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
【大阪】システムエンジニア(クラウド型電子カルテシステムの開発)【自社開発/週2リモート/時差出勤】
セコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460 ~ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 吹田市江の木町1-38... 大阪府 吹田市江の木町1-38 西谷... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかの経験をお持ちの方】 1.システム開発経験(言語不問、原則3年程度) 以下の言語・システムでの経験優遇 ①PHP ②SQL ③MySQL ④JavaScript ⑤CentOS ⑥jQuery ⑦Node.js ⑧Ruby ⑨Linux ⑩Vmware 2.PHPを用いた開発経験(年数不問) 3.医療分野のシステム開発経験(年数不問) =========================== 【入社後のフォロー体制】 OJTおよび研修を通じて、電子カルテ機能等の基礎知識を段階的に習得していただきます。 医療業界未経験の方でも、丁寧にフォローします。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※時差勤務制度あり |
業務内容
【お仕事内容】
医療システムの開発を通じて、社会に貢献しませんか?
セコム医療システム株式会社で、小規模クリニック向けの電子カルテシステム『セコムOWEL』の開発に携わっていただきます。セコムグループの安定した環境で、医療とITの融合を体験できる貴重な機会です。
【具体的な業務内容】
・電子カルテシステム『セコムOWEL』のシステム改修と機能追加
・仕様検討、設計、プログラミング
医療システムの開発を通じて、社会に貢献しませんか?
セコム医療システム株式会社で、小規模クリニック向けの電子カルテシステム『セコムOWEL』の開発に携わっていただきます。セコムグループの安定した環境で、医療とITの融合を体験できる貴重な機会です。
【具体的な業務内容】
・電子カルテシステム『セコムOWEL』のシステム改修と機能追加
・仕様検討、設計、プログラミング
【お仕事内容】
医療システムの開発を通じて、社会に貢献しませんか?
セコム医療システム株式会社で、小規模クリニック向けの電子カルテシステム『セコムOWEL』の開発に携わっていただきます。セコムグループの安定した環境で、医療とITの融合を体験できる貴重な機会です。
【具体的な業務内容】
・電子カルテシステム『セコムOWEL』のシステム改修と機能追加
医療システムの開発を通じて、社会に貢献しませんか?
セコム医療システム株式会社で、小規模クリニック向けの電子カルテシステム『セコムOWEL』の開発に携わっていただきます。セコムグループの安定した環境で、医療とITの融合を体験できる貴重な機会です。
【具体的な業務内容】
・電子カルテシステム『セコムOWEL』のシステム改修と機能追加
【東京】Webシステムエンジニア|SES×受託×AI×新規事業|残業10h/年4回昇給
株式会社ケープロジェクト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区外神田 3-1... 東京都 千代田区外神田 3-14-3... |
| 必要な経験 | ■必須条件: ・システム開発の実務経験(1年程度/言語不問) ―――――――――――――――――――――――― ■参画プロジェクトの特徴 ・スキル向上とキャリアアップが可能なプロジェクトであること。 ・チームにて作業できる環境であること。 ■制度について ・入社後は定期的なキャリア面談を実施し、目指すキャリアをサポートいたします。 ・社内で勉強会を開催し、仲間と学び合う機会を提供しています。 ・業務に関連する資格取得について、費用補助や技術本の購入支援を実施し、学びの環境を整えています。 ■企業文化 ・「可能な限りゆるく、可能な限り高く」成長する環境を目指しています。 ・時には忙しいタイミングがあるかもしれませんが、チーム全体でサポートし合い、最適な職場環境を作り上げていきます。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【ポジション概要】
SES(エンジニアリングサービス)を起点に、お客様先でWebシステム・業務アプリケーション開発に携わっていただきます。
経験を積んだ後は、ご本人の意欲と適性に応じて、受託開発/AIエージェント開発/新規事業など、ケープロジェクトの3事業を横断する
キャリアを描くことが可能です。
【入社後のキャリアパス(3つの選択肢)】
①【SES】エンジニアリングサービス事業部
SES(エンジニアリングサービス)を起点に、お客様先でWebシステム・業務アプリケーション開発に携わっていただきます。
経験を積んだ後は、ご本人の意欲と適性に応じて、受託開発/AIエージェント開発/新規事業など、ケープロジェクトの3事業を横断する
キャリアを描くことが可能です。
【入社後のキャリアパス(3つの選択肢)】
①【SES】エンジニアリングサービス事業部
【ポジション概要】
SES(エンジニアリングサービス)を起点に、お客様先でWebシステム・業務アプリケーション開発に携わっていただきます。
経験を積んだ後は、ご本人の意欲と適性に応じて、受託開発/AIエージェント開発/新規事業など、ケープロジェクトの3事業を横断するキャリアを描くことが可能です。
【入社後のキャリアパス(3つの選択肢)】
①【SES】エンジニアリングサービス事業部
・大手SIerやエンドユーザー企業の開発プロジェクトに参画
SES(エンジニアリングサービス)を起点に、お客様先でWebシステム・業務アプリケーション開発に携わっていただきます。
経験を積んだ後は、ご本人の意欲と適性に応じて、受託開発/AIエージェント開発/新規事業など、ケープロジェクトの3事業を横断するキャリアを描くことが可能です。
【入社後のキャリアパス(3つの選択肢)】
①【SES】エンジニアリングサービス事業部
・大手SIerやエンドユーザー企業の開発プロジェクトに参画
BPO営業企画職
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目1... 東京都 新宿区 西新宿2丁目1−1 ... |
| 必要な経験 | ・BPO/SIer/コンサル/IT業界いずれかのご経験 ・提案書作成または要件整理のご経験 ・Excel/PowerPointを用いた資料作成経験 ・社内外との調整・折衝経験 |
業務内容
公共BPO案件の提案品質向上やサービス企画に携わりませんか?
営業部門と協力し、受注前の上流工程で活躍できるポジションです。
【主な業務内容】
・自治体向けのDX×BPO提案設計
・自治体案件におけるBPOとDXを組み合わせた提案の設計
・AI、OCR(光学文字認識:紙や画像の文字をデータ化する技術)、LLM(大規模言語モデル:人の言葉を理解し、考えて、文章を作れるAI)などを活用した業務改善モデルの企画
・業務プロセスの設計(効率化・自動化)
・コストを抑えつつ品質を保つ運用設計
営業部門と協力し、受注前の上流工程で活躍できるポジションです。
【主な業務内容】
・自治体向けのDX×BPO提案設計
・自治体案件におけるBPOとDXを組み合わせた提案の設計
・AI、OCR(光学文字認識:紙や画像の文字をデータ化する技術)、LLM(大規模言語モデル:人の言葉を理解し、考えて、文章を作れるAI)などを活用した業務改善モデルの企画
・業務プロセスの設計(効率化・自動化)
・コストを抑えつつ品質を保つ運用設計
公共BPO案件の提案品質向上やサービス企画に携わりませんか?
営業部門と協力し、受注前の上流工程で活躍できるポジションです。
【主な業務内容】
・自治体向けのDX×BPO提案設計
・自治体案件におけるBPOとDXを組み合わせた提案の設計
・AI、OCR(光学文字認識:紙や画像の文字をデータ化する技術)、LLM(大規模言語モデル:人の言葉を理解し、考えて、文章を作れるAI)などを活用した業務改善モデルの企画
営業部門と協力し、受注前の上流工程で活躍できるポジションです。
【主な業務内容】
・自治体向けのDX×BPO提案設計
・自治体案件におけるBPOとDXを組み合わせた提案の設計
・AI、OCR(光学文字認識:紙や画像の文字をデータ化する技術)、LLM(大規模言語モデル:人の言葉を理解し、考えて、文章を作れるAI)などを活用した業務改善モデルの企画
Recruiting Specialist
ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿 4-1-... 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 J... |
| 必要な経験 | IT・インターネット業界での採用実務経験、または人材紹介会社(エージェント)でのコンサルタント経験2年以上。 採用プロセスの全体像を理解しており、特に「候補者の意向醸成」や「条件交渉」において実績があること。 エージェント等の外部パートナーとの折衝・管理経験。 AIツールの活用経験(業務またはプライベートにおいて、ChatGPT等のLLM/大規模言語モデルの使用経験があること)。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、一緒に働く仲間を求めています。人事のスペシャリストとして、会社の成長を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 採用のお手伝い
・採用したい人物像をはっきりさせること:会社の目標を達成するために、どんな人が必要なのかを、経営層や各部署の責任者と一緒に考えていきます。そして、会社の戦略に合った採用計画を立てていきます。
・選考をスムーズに進めること:応募してくださった方が気持ちよく選考を受けられるように、進捗の管理はもちろん、会社の魅力をお伝えしたり、条件の話し合い、内定後もサポートをしていきます。
・採用の窓口を選ぶこと:人材をご紹介してくれる会社や求人サイトを選んだり、評価したり、管理したりします。良い関係を築き、最適な方を推薦してもらえるように努めます。また、直接スカウトしたり、候補者の方の情報を集めたりして、様々な方法で採用を進めます。
私たちは、一緒に働く仲間を求めています。人事のスペシャリストとして、会社の成長を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 採用のお手伝い
・採用したい人物像をはっきりさせること:会社の目標を達成するために、どんな人が必要なのかを、経営層や各部署の責任者と一緒に考えていきます。そして、会社の戦略に合った採用計画を立てていきます。
・選考をスムーズに進めること:応募してくださった方が気持ちよく選考を受けられるように、進捗の管理はもちろん、会社の魅力をお伝えしたり、条件の話し合い、内定後もサポートをしていきます。
・採用の窓口を選ぶこと:人材をご紹介してくれる会社や求人サイトを選んだり、評価したり、管理したりします。良い関係を築き、最適な方を推薦してもらえるように努めます。また、直接スカウトしたり、候補者の方の情報を集めたりして、様々な方法で採用を進めます。
【お仕事内容について】
私たちは、一緒に働く仲間を求めています。人事のスペシャリストとして、会社の成長を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 採用のお手伝い
私たちは、一緒に働く仲間を求めています。人事のスペシャリストとして、会社の成長を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 採用のお手伝い
《東京・大阪》HR-Tech SaaS事業 (エンジニアリング・ビジネス推進)プロダクトマネージャー
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験 ・社会人就業経験3年以上 ◆能力面 ・論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など) ・コミュニケーション能力(知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける) ・関係者を主体的に巻き込み、形にしていく推進力 ◆マインドセット ・物事に能動的に取り組む ・不確実耐性がある ・フィードバックを受け入れ学習意欲が高い ・経営課題に対する強い興味関心がある ◆その他 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 平均残業時間 :10時間程度/月 |
業務内容
【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクト開発に携わりませんか?
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来像(ビジョン)や開発計画(ロードマップ)を一緒に考えていくこと
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来像(ビジョン)や開発計画(ロードマップ)を一緒に考えていくこと
【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクト開発に携わりませんか?
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。
プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。
様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。
プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。
様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【大阪】Webシステムエンジニア|SES×受託×AI×新規事業|残業10h/年4回昇給
株式会社ケープロジェクト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田2−5... 大阪府 大阪市北区 梅田2−5−6 ... |
| 必要な経験 | ■必須条件: ・システム開発の実務経験(1年程度/言語不問) ―――――――――――――――――――――――― ■参画プロジェクトの特徴 ・スキル向上とキャリアアップが可能なプロジェクトであること。 ・チームにて作業できる環境であること。 ■制度について ・入社後は定期的なキャリア面談を実施し、目指すキャリアをサポートいたします。 ・社内で勉強会を開催し、仲間と学び合う機会を提供しています。 ・業務に関連する資格取得について、費用補助や技術本の購入支援を実施し、学びの環境を整えています。 ■企業文化 ・「可能な限りゆるく、可能な限り高く」成長する環境を目指しています。 ・時には忙しいタイミングがあるかもしれませんが、チーム全体でサポートし合い、最適な職場環境を作り上げていきます。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【ポジション概要】
SES(エンジニアリングサービス)を起点に、お客様先でWebシステム・業務アプリケーション開発に携わっていただきます。
経験を積んだ後は、ご本人の意欲と適性に応じて、受託開発/AIエージェント開発/新規事業など、ケープロジェクトの3事業を横断する
キャリアを描くことが可能です。
【入社後のキャリアパス(3つの選択肢)】
①【SES】エンジニアリングサービス事業部
SES(エンジニアリングサービス)を起点に、お客様先でWebシステム・業務アプリケーション開発に携わっていただきます。
経験を積んだ後は、ご本人の意欲と適性に応じて、受託開発/AIエージェント開発/新規事業など、ケープロジェクトの3事業を横断する
キャリアを描くことが可能です。
【入社後のキャリアパス(3つの選択肢)】
①【SES】エンジニアリングサービス事業部
【ポジション概要】
SES(エンジニアリングサービス)を起点に、お客様先でWebシステム・業務アプリケーション開発に携わっていただきます。
経験を積んだ後は、ご本人の意欲と適性に応じて、受託開発/AIエージェント開発/新規事業など、ケープロジェクトの3事業を横断するキャリアを描くことが可能です。
【入社後のキャリアパス(3つの選択肢)】
①【SES】エンジニアリングサービス事業部
・大手SIerやエンドユーザー企業の開発プロジェクトに参画
・上流工程からの参画/チームリーダー/PMへとステップアップ
SES(エンジニアリングサービス)を起点に、お客様先でWebシステム・業務アプリケーション開発に携わっていただきます。
経験を積んだ後は、ご本人の意欲と適性に応じて、受託開発/AIエージェント開発/新規事業など、ケープロジェクトの3事業を横断するキャリアを描くことが可能です。
【入社後のキャリアパス(3つの選択肢)】
①【SES】エンジニアリングサービス事業部
・大手SIerやエンドユーザー企業の開発プロジェクトに参画
・上流工程からの参画/チームリーダー/PMへとステップアップ
Area Sales部 マネージャー(西日本エリア統括)/MEDIXS 大阪
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田3-3... 大阪府 大阪市北区 梅田3-3-10... |
| 必要な経験 | 〈スキル〉 ・地方特有の商習慣やコミュニケーションを厭わず、顧客の懐に深く入り込むことができる高い対人関係構築力 ・競合の強固なシェアや、顧客からの拒絶に対しても心が折れない、レジリエンスと突破力 ・自らの熱量と行動量で周囲を巻き込み、チームのモチベーションを飛躍的に引き上げるピープルマネジメントスキル 〈経験〉 ・BtoB領域における新規開拓セールスでの高い目標達成実績(3年以上目安) ・5名以上の営業組織におけるマネジメント経験 ・経営層(社長・役員クラス)に対するダイレクトなアプローチから、信頼関係を構築し、案件をクロージングした経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら現場の最前線に立ち、大型案件を牽引した経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【固定労働制】10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる※休憩1時間含む【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる※休憩1時間含む、上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(同社規定による) |
業務内容
■西日本エリアの売上・シェア獲得に貢献!
【お仕事の内容】
・西日本エリア(MB層)の売上目標達成に向けて、Areaセールス部隊のマネジメントをお願いいたします。
・関西、東海、中四国、九州といった広範囲な市場で、本社の戦略を地域に合わせて調整し、効果的な営業活動を主導していただきます。
・重要な拠点である大阪の立ち上げを引っ張り、自立して動ける営業チームの文化をゼロから作り上げてください。
・プレイングマネージャーとして、中堅チェーンの社長様や経営陣と信頼関係を築き、複数店舗の一括受注を目指します。
・Partner Sales部門と協力し、地域の有力な卸の方々と密に連携し、現場での協力体制を動かします。
【お仕事の内容】
・西日本エリア(MB層)の売上目標達成に向けて、Areaセールス部隊のマネジメントをお願いいたします。
・関西、東海、中四国、九州といった広範囲な市場で、本社の戦略を地域に合わせて調整し、効果的な営業活動を主導していただきます。
・重要な拠点である大阪の立ち上げを引っ張り、自立して動ける営業チームの文化をゼロから作り上げてください。
・プレイングマネージャーとして、中堅チェーンの社長様や経営陣と信頼関係を築き、複数店舗の一括受注を目指します。
・Partner Sales部門と協力し、地域の有力な卸の方々と密に連携し、現場での協力体制を動かします。
■西日本エリアの売上・シェア獲得に貢献!
【お仕事の内容】
・西日本エリア(MB層)の売上目標達成に向けて、Areaセールス部隊のマネジメントをお願いいたします。
・関西、東海、中四国、九州といった広範囲な市場で、本社の戦略を地域に合わせて調整し、効果的な営業活動を主導していただきます。
・重要な拠点である大阪の立ち上げを引っ張り、自立して動ける営業チームの文化をゼロから作り上げてください。
・プレイングマネージャーとして、中堅チェーンの社長様や経営陣と信頼関係を築き、複数店舗の一括受注を目指します。
【お仕事の内容】
・西日本エリア(MB層)の売上目標達成に向けて、Areaセールス部隊のマネジメントをお願いいたします。
・関西、東海、中四国、九州といった広範囲な市場で、本社の戦略を地域に合わせて調整し、効果的な営業活動を主導していただきます。
・重要な拠点である大阪の立ち上げを引っ張り、自立して動ける営業チームの文化をゼロから作り上げてください。
・プレイングマネージャーとして、中堅チェーンの社長様や経営陣と信頼関係を築き、複数店舗の一括受注を目指します。
スポーツビジネスプロデューサー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・国内外のスポーツ団体(連盟、リーグ、チーム)での業務経験 ・国内外のスポーツ協賛企業におけるスポーツ協賛の業務経験 ・国内外の放送事業者におけるスポーツ放送権の業務経験 ・コミュニケーション・スキル、課題を粘り強く解決する力 ・語学力(英語:ビジネスレベル)を有している方 |
業務内容
### 仕事内容
①日本を含む世界の主要スポーツ事業における権利関連業務(開発、仕入れ、協賛/メディア権販売、権利デリバリー、イベント運営、コンサルティング等)
② 権利に関連するビジネス以外の新たなスポーツビジネス領域やIPホルダー型のビジネスの開拓・推進
③ スポーツビジネス領域における新規事業投資や会社設立、経営マネジメント、事業開発
④ 電通グループの各海外拠点や関連会社との連携によるシナジー創出業務
【仕事内容の変更の範囲】
①日本を含む世界の主要スポーツ事業における権利関連業務(開発、仕入れ、協賛/メディア権販売、権利デリバリー、イベント運営、コンサルティング等)
② 権利に関連するビジネス以外の新たなスポーツビジネス領域やIPホルダー型のビジネスの開拓・推進
③ スポーツビジネス領域における新規事業投資や会社設立、経営マネジメント、事業開発
④ 電通グループの各海外拠点や関連会社との連携によるシナジー創出業務
【仕事内容の変更の範囲】
### 仕事内容
①日本を含む世界の主要スポーツ事業における権利関連業務(開発、仕入れ、協賛/メディア権販売、権利デリバリー、イベント運営、コンサルティング等)
②権利に関連するビジネス以外の新たなスポーツビジネス領域やIPホルダー型のビジネスの開拓・推進
③スポーツビジネス領域における新規事業投資や会社設立、経営マネジメント、事業開発
④電通グループの各海外拠点や関連会社との連携によるシナジー創出業務
【仕事内容の変更の範囲】
①日本を含む世界の主要スポーツ事業における権利関連業務(開発、仕入れ、協賛/メディア権販売、権利デリバリー、イベント運営、コンサルティング等)
②権利に関連するビジネス以外の新たなスポーツビジネス領域やIPホルダー型のビジネスの開拓・推進
③スポーツビジネス領域における新規事業投資や会社設立、経営マネジメント、事業開発
④電通グループの各海外拠点や関連会社との連携によるシナジー創出業務
【仕事内容の変更の範囲】
データ戦略・技術基盤整備 マネージャー
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | ■ IT・データ領域でのマネジメント経験 エンジニアもしくはデータサイエンティストチームを率い、組織の成果を最大化させた経験。 ■ 高度な調整・交渉力 複数の部署や外部ベンダーが絡む複雑な環境下での合意形成能力。 ■ データサイエンスの理解 現場メンバーと深い技術的対話ができ、適切な意思決定ができる知識。 ■ 先端技術の導入実績 クラウド基盤(Azure/GCP等)や生成AIを活用した業務改善プロジェクトの経験。 ■ ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度) |
業務内容
##### 具体的な業務内容
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。
■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像(TOBE)を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
■ 組織・ピープルマネジメント
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。
■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像(TOBE)を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
■ 組織・ピープルマネジメント
##### 具体的な業務内容
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。
■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像(TOBE)を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
■ 組織・ピープルマネジメント
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。
■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像(TOBE)を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
■ 組織・ピープルマネジメント
【COBOLエンジニア】レガシーを、一生モノの武器に。金融・公共の大規模基盤を支える!
株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台1-3-1... 東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布... |
| 必要な経験 | 【必須】 - COBOLによる開発実務経験(3年以上) - オープン環境(Linux等)または汎用機(IBM/富士通等)のいずれか。 - 基本的なSQLの使用経験 - 設計書に基づいた正確なコーディング能力 |
業務内容
### 仕事内容
「そろそろ別の言語を覚えないと…」という焦りは不要です!
30代・40代のベテランが「最も頼られる存在」として活躍できる案件が揃っています。
日本の経済基盤を支える銀行・カード・公共システムにおいて、その重要性は変わっていません。このポジションではあえて「COBOLから離れずにこの技術で生涯現役を目指したい」というスペシャリストを求めています。新しい言語に振り回されるのではなく、培ってきた業務知識と確実なコードで、社会のインフラを守る。そんな誇りを持てる環境を用意しています。
案件事例:
「そろそろ別の言語を覚えないと…」という焦りは不要です!
30代・40代のベテランが「最も頼られる存在」として活躍できる案件が揃っています。
日本の経済基盤を支える銀行・カード・公共システムにおいて、その重要性は変わっていません。このポジションではあえて「COBOLから離れずにこの技術で生涯現役を目指したい」というスペシャリストを求めています。新しい言語に振り回されるのではなく、培ってきた業務知識と確実なコードで、社会のインフラを守る。そんな誇りを持てる環境を用意しています。
案件事例:
仕事内容
「そろそろ別の言語を覚えないと…」という焦りは不要です!
30代・40代のベテランが「最も頼られる存在」として活躍できる案件が揃っています。
日本の経済基盤を支える銀行・カード・公共システムにおいて、その重要性は変わっていません。
このポジションではあえて「COBOLから離れずにこの技術で生涯現役を目指したい」というスペシャリストを求めています。
新しい言語に振り回されるのではなく、培ってきた業務知識と確実なコードで、社会のインフラを守る。
「そろそろ別の言語を覚えないと…」という焦りは不要です!
30代・40代のベテランが「最も頼られる存在」として活躍できる案件が揃っています。
日本の経済基盤を支える銀行・カード・公共システムにおいて、その重要性は変わっていません。
このポジションではあえて「COBOLから離れずにこの技術で生涯現役を目指したい」というスペシャリストを求めています。
新しい言語に振り回されるのではなく、培ってきた業務知識と確実なコードで、社会のインフラを守る。
【リーダー/バックエンドエンジニア(Java/C#/Python/Go/Node.jsなど)】Web
株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 474 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台1-3-1... 東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布... |
| 必要な経験 | ■Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのコーディング経験 3年以上 ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る 【下記いずれかの経験2年以上ある方は採用&年収優遇中!】 ・Go言語 ・Node.js ・Python&Django ・Docker&CI/CD ・フロントエンド系言語(JavaScript、TypeScriptなど) ・基本(外部)設計 ・要件定義 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発 成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します! |
| 平均残業時間 | 15時間/月 顧客先プロジェクト都合に準じる 例:9:30~18:30(休憩1h) |
業務内容
### 仕事内容
通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い業界の開発プロジェクトにおいて、詳細設計〜開発・テストといった実装フェーズを中心に担当いただきます。
上流工程を担当するPM・上位SEと連携しながら、スキルや経験に応じてリーダーとしてチーム内の技術推進やメンバーのとりまとめなどもお任せします。
≪プロジェクト事例≫
通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い業界の開発プロジェクトにおいて、詳細設計〜開発・テストといった実装フェーズを中心に担当いただきます。
上流工程を担当するPM・上位SEと連携しながら、スキルや経験に応じてリーダーとしてチーム内の技術推進やメンバーのとりまとめなどもお任せします。
≪プロジェクト事例≫
### 仕事内容
通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い業界の開発プロジェクトにおいて、詳細設計〜開発・テストといった実装フェーズを中心に担当いただきます。
上流工程を担当するPM・上位SEと連携しながら、スキルや経験に応じてリーダーとしてチーム内の技術推進やメンバーのとりまとめなどもお任せします。
≪プロジェクト事例≫
通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い業界の開発プロジェクトにおいて、詳細設計〜開発・テストといった実装フェーズを中心に担当いただきます。
上流工程を担当するPM・上位SEと連携しながら、スキルや経験に応じてリーダーとしてチーム内の技術推進やメンバーのとりまとめなどもお任せします。
≪プロジェクト事例≫
【大阪オフィス】アカウントエグゼクティブ【デリッシュキッチン/マーケティングソリューションズ】
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 道修町4... 大阪府 大阪市中央区 道修町4-1-... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験3年以上(業界不問) ・エンタープライズ企業(大手/準大手企業)に対するリレーション構築およびソリューション提案のご経験 ・決まったマニュアルをこなすのではなく、自ら課題を見つけ解決策を提示できる方 |
業務内容
【デリッシュキッチンの西日本拠点立ち上げ】
3,000万人以上のユーザーを持つ『デリッシュキッチン』の西日本拠点において、新規立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
大阪・京都・兵庫を中心とした大手クライアントの開拓を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〈西日本マーケットの開拓〉
・関西圏に本社を置く大手食品・飲料・家電メーカー様への直接提案を行います。
・広告代理店様との連携を深め、販路を拡大してまいります。
3,000万人以上のユーザーを持つ『デリッシュキッチン』の西日本拠点において、新規立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
大阪・京都・兵庫を中心とした大手クライアントの開拓を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〈西日本マーケットの開拓〉
・関西圏に本社を置く大手食品・飲料・家電メーカー様への直接提案を行います。
・広告代理店様との連携を深め、販路を拡大してまいります。
【デリッシュキッチンの西日本拠点立ち上げ】
3,000万人以上のユーザーを持つ『デリッシュキッチン』の西日本拠点において、新規立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
大阪・京都・兵庫を中心とした大手クライアントの開拓を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〈西日本マーケットの開拓〉
・関西圏に本社を置く大手食品・飲料・家電メーカー様への直接提案を行います。
3,000万人以上のユーザーを持つ『デリッシュキッチン』の西日本拠点において、新規立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
大阪・京都・兵庫を中心とした大手クライアントの開拓を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〈西日本マーケットの開拓〉
・関西圏に本社を置く大手食品・飲料・家電メーカー様への直接提案を行います。
【リーダー/サーバ・クラウドエンジニア】AWS・AZURE・GCPクラウド領域・オンプレミス領域・サ
株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 474 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台1-3-1... 東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布... |
| 必要な経験 | サーバ設計・構築・運用いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ※監視やヘルプデスクの経験は除く 【下記いずれかの経験2年以上ある方は採用&年収優遇中!】 ・オンプレミス ・仮想化(VMware/KMV/Nutanix/ Hyper-V) ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GoogleCloudなど) ・構築 ・構成管理ツール使用 ・詳細(内部)設計 ・基本(外部)設計 ・要件定義 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・スクリプト言語を用いた定常作業の自動化 【下記資格保持者は採用&年収優遇中!】 <AWS> ・AWS Certified SysOps Administrator – Associate ・AWS Certified Solutions Architect – Professional <Azure> ・Microsoft Certified: Azure Administrator Associate ・Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate ・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert <Google Cloud> ・Associate Cloud Engineer ・Professional Cloud Architect <Oracle> ・OCI Architect Associate / Professional <その他> 上記以外のパブリッククラウド系資格、ネットワーク系資格など ネットワークやセキュリティも含めたインフラ全般の知識や 成長意欲のある方、叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します! |
| 平均残業時間 | 15時間/月 顧客先PJ都合に準じる 例:9:30~18:30(休憩1h) |
業務内容
### 仕事内容
通信、金融、官公庁、メーカーなど幅広い業界のインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に設計・構築〜運用保守といった工程を中心に担当いただきます。
PMや他エンジニアと連携しながら、技術的な中核メンバー/リーダーとして、プロジェクトの推進やメンバーのとりまとめ、品質管理などにも関わっていただきます。
「運用から設計・構築にステップアップしたい」
「クラウド技術を本格的に身につけ、スキルを広げたい」
通信、金融、官公庁、メーカーなど幅広い業界のインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に設計・構築〜運用保守といった工程を中心に担当いただきます。
PMや他エンジニアと連携しながら、技術的な中核メンバー/リーダーとして、プロジェクトの推進やメンバーのとりまとめ、品質管理などにも関わっていただきます。
「運用から設計・構築にステップアップしたい」
「クラウド技術を本格的に身につけ、スキルを広げたい」
### 仕事内容
通信、金融、官公庁、メーカーなど幅広い業界のインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に設計・構築〜運用保守といった工程を中心に担当いただきます。
PMや他エンジニアと連携しながら、技術的な中核メンバー/リーダーとして、プロジェクトの推進やメンバーのとりまとめ、品質管理などにも関わっていただきます。
「運用から設計・構築にステップアップしたい」
通信、金融、官公庁、メーカーなど幅広い業界のインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に設計・構築〜運用保守といった工程を中心に担当いただきます。
PMや他エンジニアと連携しながら、技術的な中核メンバー/リーダーとして、プロジェクトの推進やメンバーのとりまとめ、品質管理などにも関わっていただきます。
「運用から設計・構築にステップアップしたい」
D&I推進担当【フレックス/リモート】
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、課題解決のための施策を企画・検討・実行の上、成果につなげた経験 ・主体的に思考・行動し、社内外の関係者を巻き込み連携しながら粘り強く施策を推進した経験 ・アルバイトを含む5名以上の組織の業務マネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※時差出勤制度あり |
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI(多様性、公平性、包摂性)の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI(多様性、公平性、包摂性)の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
【お仕事内容】
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI(多様性、公平性、包摂性)の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI(多様性、公平性、包摂性)の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
新規事業開発・事業拡大(環境・プロセス改革・ヘルスケア・自社技術を活用したビジネス化等)/1→10
大阪ガス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 中央区道修町3-5-1... 大阪府 中央区道修町3-5-11 大... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・事業会社において、対象分野での事業推進・営業経験を有する方 ・新規事業の運営経験、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方 ※必要な資格等は特にありません |
業務内容
Daigasグループで新しい価値を創造しませんか?
【募集背景】
Daigasグループは、2050年までにCO2排出実質ゼロを目指す「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、エネルギー分野を超えた革新に挑戦しています。
脱炭素化への期待が高まる中、既存の枠にとらわれない新しい事業の開発と拡大を進めています。
このため、事業計画の策定や他社との提携を含むマーケティング活動を通じて、共に新たな価値を実現できる専門的なスキルをお持ちの方を募集しています。
【業務内容】
・新規事業における事業計画の策定とビジネスモデルの確立を担っていただきます。
【募集背景】
Daigasグループは、2050年までにCO2排出実質ゼロを目指す「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、エネルギー分野を超えた革新に挑戦しています。
脱炭素化への期待が高まる中、既存の枠にとらわれない新しい事業の開発と拡大を進めています。
このため、事業計画の策定や他社との提携を含むマーケティング活動を通じて、共に新たな価値を実現できる専門的なスキルをお持ちの方を募集しています。
【業務内容】
・新規事業における事業計画の策定とビジネスモデルの確立を担っていただきます。
Daigasグループで新しい価値を創造しませんか?
【募集背景】
Daigasグループは、2050年までにCO2排出実質ゼロを目指す「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、エネルギー分野を超えた革新に挑戦しています。
脱炭素化への期待が高まる中、既存の枠にとらわれない新しい事業の開発と拡大を進めています。
このため、事業計画の策定や他社との提携を含むマーケティング活動を通じて、共に新たな価値を実現できる専門的なスキルをお持ちの方を募集しています。
【業務内容】
【募集背景】
Daigasグループは、2050年までにCO2排出実質ゼロを目指す「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、エネルギー分野を超えた革新に挑戦しています。
脱炭素化への期待が高まる中、既存の枠にとらわれない新しい事業の開発と拡大を進めています。
このため、事業計画の策定や他社との提携を含むマーケティング活動を通じて、共に新たな価値を実現できる専門的なスキルをお持ちの方を募集しています。
【業務内容】
データ活用推進マネージャー(鉄道事業領域)
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | ■ プロジェクトマネジメントスキル 3名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率い、プロジェクトを完遂させた経験(3年程度) ■ ハードスキル Python, SQLなどの実務スキル(5年程度) ■ 抽象的な課題から「何をすべきか」を定義し、提案できるビジネススキル ■ ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度) |
業務内容
##### 具体的な業務内容
■ 分析戦略の策定
クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトととして組成
■ プロジェクトリード
メンバーへの分析タスクの指示、進捗管理、成果物のレビューおよび品質の担保
■ 分析戦略の策定
クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトととして組成
■ プロジェクトリード
メンバーへの分析タスクの指示、進捗管理、成果物のレビューおよび品質の担保
##### 具体的な業務内容
■ 分析戦略の策定
クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトととして組成
■ プロジェクトリード
■ 分析戦略の策定
クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトととして組成
■ プロジェクトリード
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