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の転職・求人特集
更新日:2026/06/13
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公開求人1,548件中 361-378件表示
【関西/大阪】コンサルティングセールス/リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 580 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■既存クライアント様との関係構築をお願いします
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しを行います。
・経営層の方々や事業責任者の方々から、現在抱えている課題について丁寧にお話を伺います。
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しを行います。
・経営層の方々や事業責任者の方々から、現在抱えている課題について丁寧にお話を伺います。
■既存クライアント様との関係構築をお願いします
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
【自社内勤務】インフラエンジニア<大阪> 株式会社アルファネット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 540 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラを支えるお仕事です!
【業務内容】
・大手企業様のサーバーや仮想化基盤の導入における、要件定義、設計、構築などをお任せいたします。
・普段は社内での業務が中心ですが、プロジェクトの状況に応じてお客様先へ訪問し、作業を進めていただきます。
【やりがい】
・お客様の事業に欠かせないIT環境を構築する過程で、大きな達成感を感じていただけます。
【業務内容】
・大手企業様のサーバーや仮想化基盤の導入における、要件定義、設計、構築などをお任せいたします。
・普段は社内での業務が中心ですが、プロジェクトの状況に応じてお客様先へ訪問し、作業を進めていただきます。
【やりがい】
・お客様の事業に欠かせないIT環境を構築する過程で、大きな達成感を感じていただけます。
■ITインフラを支えるお仕事です!
【業務内容】
・大手企業様のサーバーや仮想化基盤の導入における、要件定義、設計、構築などをお任せいたします。
・普段は社内での業務が中心ですが、プロジェクトの状況に応じてお客様先へ訪問し、作業を進めていただきます。
【やりがい】
・お客様の事業に欠かせないIT環境を構築する過程で、大きな達成感を感じていただけます。
【業務内容】
・大手企業様のサーバーや仮想化基盤の導入における、要件定義、設計、構築などをお任せいたします。
・普段は社内での業務が中心ですが、プロジェクトの状況に応じてお客様先へ訪問し、作業を進めていただきます。
【やりがい】
・お客様の事業に欠かせないIT環境を構築する過程で、大きな達成感を感じていただけます。
人材開発ソリューション営業(Account Executive) ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様の経営課題、特に「AIを使いこなせる人材の育成」をテーマに、AIに関する知識を深める教育と、学んだことを活かすためのデータ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス向上をサポートするお仕事です。
人事コンサルティングや研修会社で培った、人と組織の成長をデザインする力を活かし、お客様の経営戦略や人材戦略に寄り添います。AIリテラシー教育の導入から、実際に業務で活用するまで、企業全体のスキルアップを推進いたします。
【具体的な業務内容】
・経営部門、人事部門、DX部門の皆様への課題ヒアリングと、AIリテラシー教育や育成プランのご提案
・「AIを業務でどのように活用するか」「AIリテラシーを会社全体にどう広めるか」といった課題を整理し、ご提案
・生成AIやプロンプト作成などに関する研修コースの設計・販売企画
企業様の経営課題、特に「AIを使いこなせる人材の育成」をテーマに、AIに関する知識を深める教育と、学んだことを活かすためのデータ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス向上をサポートするお仕事です。
人事コンサルティングや研修会社で培った、人と組織の成長をデザインする力を活かし、お客様の経営戦略や人材戦略に寄り添います。AIリテラシー教育の導入から、実際に業務で活用するまで、企業全体のスキルアップを推進いたします。
【具体的な業務内容】
・経営部門、人事部門、DX部門の皆様への課題ヒアリングと、AIリテラシー教育や育成プランのご提案
・「AIを業務でどのように活用するか」「AIリテラシーを会社全体にどう広めるか」といった課題を整理し、ご提案
・生成AIやプロンプト作成などに関する研修コースの設計・販売企画
【お仕事内容】
企業様の経営課題、特に「AIを使いこなせる人材の育成」をテーマに、AIに関する知識を深める教育と、学んだことを活かすためのデータ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス向上をサポートするお仕事です。
人事コンサルティングや研修会社で培った、人と組織の成長をデザインする力を活かし、お客様の経営戦略や人材戦略に寄り添います。AIリテラシー教育の導入から、実際に業務で活用するまで、企業全体のスキルアップを推進いたします。
【具体的な業務内容】
・経営部門、人事部門、DX部門の皆様への課題ヒアリングと、AIリテラシー教育や育成プランのご提案
・「AIを業務でどのように活用するか」「AIリテラシーを会社全体にどう広めるか」といった課題を整理し、ご提案
・生成AIやプロンプト作成などに関する研修コースの設計・販売企画
企業様の経営課題、特に「AIを使いこなせる人材の育成」をテーマに、AIに関する知識を深める教育と、学んだことを活かすためのデータ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス向上をサポートするお仕事です。
人事コンサルティングや研修会社で培った、人と組織の成長をデザインする力を活かし、お客様の経営戦略や人材戦略に寄り添います。AIリテラシー教育の導入から、実際に業務で活用するまで、企業全体のスキルアップを推進いたします。
【具体的な業務内容】
・経営部門、人事部門、DX部門の皆様への課題ヒアリングと、AIリテラシー教育や育成プランのご提案
・「AIを業務でどのように活用するか」「AIリテラシーを会社全体にどう広めるか」といった課題を整理し、ご提案
・生成AIやプロンプト作成などに関する研修コースの設計・販売企画
《東京》EdTech事業 リードAndroidエンジニア(テクノロジー職) 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育を通じて、ビジネスパーソンの可能性を広げる「EdTech」サービスを一緒に創りませんか?
【関わるサービス】
・良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
・「GLOBIS Unlimited」(法人向け、個人向け)
【業務の詳細】
・「GLOBIS 学び放題」および「GLOBIS Unlimited」のプロダクト開発組織に関する資料の作成や更新を担当します。
【関わるサービス】
・良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
・「GLOBIS Unlimited」(法人向け、個人向け)
【業務の詳細】
・「GLOBIS 学び放題」および「GLOBIS Unlimited」のプロダクト開発組織に関する資料の作成や更新を担当します。
教育を通じて、ビジネスパーソンの可能性を広げる「EdTech」サービスを一緒に創りませんか?
【関わるサービス】
・良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
・「GLOBIS Unlimited」(法人向け、個人向け)
【業務の詳細】
・「GLOBIS 学び放題」および「GLOBIS Unlimited」のプロダクト開発組織に関する資料の作成や更新を担当します。
【関わるサービス】
・良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
・「GLOBIS Unlimited」(法人向け、個人向け)
【業務の詳細】
・「GLOBIS 学び放題」および「GLOBIS Unlimited」のプロダクト開発組織に関する資料の作成や更新を担当します。
【一気通貫営業】エンタープライズセールス 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■購買管理システム事業で、新しいキャリアを築きませんか?
【業務内容】
当ポジションでは、年商1000億円以上の大企業を対象とした「購買管理システム事業」において、インサイドセールスと新規営業をご担当いただきます。
・リードの獲得から、見込み顧客の育成(ナーチャリング)と商談機会の創出までを計画し、業務設計を行います。
・メールや電話を中心に、インサイドセールス活動を実施します。
・将来的には、新規フィールドセールス業務(新規商談対応および成約に向けた商談推進)まで、活躍の場を広げていただけます。
【業務内容】
当ポジションでは、年商1000億円以上の大企業を対象とした「購買管理システム事業」において、インサイドセールスと新規営業をご担当いただきます。
・リードの獲得から、見込み顧客の育成(ナーチャリング)と商談機会の創出までを計画し、業務設計を行います。
・メールや電話を中心に、インサイドセールス活動を実施します。
・将来的には、新規フィールドセールス業務(新規商談対応および成約に向けた商談推進)まで、活躍の場を広げていただけます。
■購買管理システム事業で、新しいキャリアを築きませんか?
【業務内容】
当ポジションでは、年商1000億円以上の大企業を対象とした「購買管理システム事業」において、インサイドセールスと新規営業をご担当いただきます。
・リードの獲得から、見込み顧客の育成(ナーチャリング)と商談機会の創出までを計画し、業務設計を行います。
・メールや電話を中心に、インサイドセールス活動を実施します。
・将来的には、新規フィールドセールス業務(新規商談対応および成約に向けた商談推進)まで、活躍の場を広げていただけます。
【業務内容】
当ポジションでは、年商1000億円以上の大企業を対象とした「購買管理システム事業」において、インサイドセールスと新規営業をご担当いただきます。
・リードの獲得から、見込み顧客の育成(ナーチャリング)と商談機会の創出までを計画し、業務設計を行います。
・メールや電話を中心に、インサイドセールス活動を実施します。
・将来的には、新規フィールドセールス業務(新規商談対応および成約に向けた商談推進)まで、活躍の場を広げていただけます。
エンタープライズセールス(若手・第二新卒歓迎) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大企業向け購買管理システム事業で、インサイドセールスと新規営業のお仕事です
当ポジションでは、年商1000億円以上の大企業のお客様に向けた、インサイドセールスおよび新規営業をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・獲得したリードのお客様を育成し、商談の機会を作り出す計画を立てていただきます。
・メールやお電話を中心に、インサイドセールス活動を行っていただきます。
・将来的には、新規のお客様との商談対応や、ご契約に向けた商談推進まで幅広くご活躍いただけます。
当ポジションでは、年商1000億円以上の大企業のお客様に向けた、インサイドセールスおよび新規営業をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・獲得したリードのお客様を育成し、商談の機会を作り出す計画を立てていただきます。
・メールやお電話を中心に、インサイドセールス活動を行っていただきます。
・将来的には、新規のお客様との商談対応や、ご契約に向けた商談推進まで幅広くご活躍いただけます。
■大企業向け購買管理システム事業で、インサイドセールスと新規営業のお仕事です
当ポジションでは、年商1000億円以上の大企業のお客様に向けた、インサイドセールスおよび新規営業をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・獲得したリードのお客様を育成し、商談の機会を作り出す計画を立てていただきます。
・メールやお電話を中心に、インサイドセールス活動を行っていただきます。
・将来的には、新規のお客様との商談対応や、ご契約に向けた商談推進まで幅広くご活躍いただけます。
当ポジションでは、年商1000億円以上の大企業のお客様に向けた、インサイドセールスおよび新規営業をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・獲得したリードのお客様を育成し、商談の機会を作り出す計画を立てていただきます。
・メールやお電話を中心に、インサイドセールス活動を行っていただきます。
・将来的には、新規のお客様との商談対応や、ご契約に向けた商談推進まで幅広くご活躍いただけます。
営業マネージャー候補 株式会社ファンくる
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プレイングマネージャーとして、チームと一緒に成長しませんか?】
私たちと一緒に、お客様の課題解決と事業成長をサポートしましょう。
【チーム運営のお仕事】
・FS/CSメンバー(3〜5名)の成長をサポートし、目標達成を応援します。
・チームの皆さんが働きやすいように、マネジメント業務(評価を含みます)を行います。
・もっと良いチームになるように、新しい仕組みを考えたり、お仕事の進め方を改善したりします。
私たちと一緒に、お客様の課題解決と事業成長をサポートしましょう。
【チーム運営のお仕事】
・FS/CSメンバー(3〜5名)の成長をサポートし、目標達成を応援します。
・チームの皆さんが働きやすいように、マネジメント業務(評価を含みます)を行います。
・もっと良いチームになるように、新しい仕組みを考えたり、お仕事の進め方を改善したりします。
【プレイングマネージャーとして、チームと一緒に成長しませんか?】
私たちと一緒に、お客様の課題解決と事業成長をサポートしましょう。
【チーム運営のお仕事】
・FS/CSメンバー(3〜5名)の成長をサポートし、目標達成を応援します。
・チームの皆さんが働きやすいように、マネジメント業務(評価を含みます)を行います。
私たちと一緒に、お客様の課題解決と事業成長をサポートしましょう。
【チーム運営のお仕事】
・FS/CSメンバー(3〜5名)の成長をサポートし、目標達成を応援します。
・チームの皆さんが働きやすいように、マネジメント業務(評価を含みます)を行います。
人事労務(リーダー) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事担当として、一緒に働きませんか?
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則(人事関連)を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
・人事、給与、勤怠に関するシステムの運用をお願いします。
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則(人事関連)を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
・人事、給与、勤怠に関するシステムの運用をお願いします。
■人事担当として、一緒に働きませんか?
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則(人事関連)を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則(人事関連)を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
大阪勤務【受託・一括請負・客先常駐(リーダー)】<多彩なプロジェクトから選べる!> 株式会社ケーエムケーワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、受託開発、一括請負、客先常駐といった様々な開発形態でプロジェクトにご参加いただけます。
多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキルや将来のキャリアプランにぴったりのものをご自身で選んでいただけます。
【開発について】
・開発手法はウォーターフォール、アジャイル、スクラムなど多岐にわたります。
・工程は上流から下流まで、業界を問わずご参加いただけます。
このポジションでは、受託開発、一括請負、客先常駐といった様々な開発形態でプロジェクトにご参加いただけます。
多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキルや将来のキャリアプランにぴったりのものをご自身で選んでいただけます。
【開発について】
・開発手法はウォーターフォール、アジャイル、スクラムなど多岐にわたります。
・工程は上流から下流まで、業界を問わずご参加いただけます。
【お仕事内容】
このポジションでは、受託開発、一括請負、客先常駐といった様々な開発形態でプロジェクトにご参加いただけます。
多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキルや将来のキャリアプランにぴったりのものをご自身で選んでいただけます。
【開発について】
・開発手法はウォーターフォール、アジャイル、スクラムなど多岐にわたります。
このポジションでは、受託開発、一括請負、客先常駐といった様々な開発形態でプロジェクトにご参加いただけます。
多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキルや将来のキャリアプランにぴったりのものをご自身で選んでいただけます。
【開発について】
・開発手法はウォーターフォール、アジャイル、スクラムなど多岐にわたります。
【プロジェクトリーダー】プロダクト×SI領域でDX・IoT化を推進するPLを募集 NSW株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IoT・M2Mで製造業DXを推進するプロジェクトリーダーを募集】
◎IoT・M2M技術を通じて、製造業のDX実現をサポートしませんか?データの蓄積・見える化から、機械学習・統計的手法を連携させたソリューション開発、IoTプラットフォーム開発において、プロジェクトリーダーとして要件定義から運用まで一貫してプロジェクトを牽引してくださる方を歓迎いたします。
【業務概要】
・お客様の実態に合わせたIoT・M2Mプラットフォームのカスタマイズ導入を行います。
・既存の機械や機器にIoT技術を導入し、遠隔監視やデータ収集を可能にすることで、付加価値を高めるソリューションを提供します。
・監視体制のDX化、モニタリングプロセスの自動化、稼働率改善に向けた自動化など、様々な業界のお客様企業のDXを支援します。
【業務詳細】
スマートプロダクトにおけるIoTアプリケーション(Web/モバイル)の開発プロジェクトリーダーとして、以下の業務をお任せします。
◎IoT・M2M技術を通じて、製造業のDX実現をサポートしませんか?データの蓄積・見える化から、機械学習・統計的手法を連携させたソリューション開発、IoTプラットフォーム開発において、プロジェクトリーダーとして要件定義から運用まで一貫してプロジェクトを牽引してくださる方を歓迎いたします。
【業務概要】
・お客様の実態に合わせたIoT・M2Mプラットフォームのカスタマイズ導入を行います。
・既存の機械や機器にIoT技術を導入し、遠隔監視やデータ収集を可能にすることで、付加価値を高めるソリューションを提供します。
・監視体制のDX化、モニタリングプロセスの自動化、稼働率改善に向けた自動化など、様々な業界のお客様企業のDXを支援します。
【業務詳細】
スマートプロダクトにおけるIoTアプリケーション(Web/モバイル)の開発プロジェクトリーダーとして、以下の業務をお任せします。
【IoT・M2Mで製造業DXを推進するプロジェクトリーダーを募集】
◎IoT・M2M技術を通じて、製造業のDX実現をサポートしませんか?データの蓄積・見える化から、機械学習・統計的手法を連携させたソリューション開発、IoTプラットフォーム開発において、プロジェクトリーダーとして要件定義から運用まで一貫してプロジェクトを牽引してくださる方を歓迎いたします。
【業務概要】
・お客様の実態に合わせたIoT・M2Mプラットフォームのカスタマイズ導入を行います。
・既存の機械や機器にIoT技術を導入し、遠隔監視やデータ収集を可能にすることで、付加価値を高めるソリューションを提供します。
◎IoT・M2M技術を通じて、製造業のDX実現をサポートしませんか?データの蓄積・見える化から、機械学習・統計的手法を連携させたソリューション開発、IoTプラットフォーム開発において、プロジェクトリーダーとして要件定義から運用まで一貫してプロジェクトを牽引してくださる方を歓迎いたします。
【業務概要】
・お客様の実態に合わせたIoT・M2Mプラットフォームのカスタマイズ導入を行います。
・既存の機械や機器にIoT技術を導入し、遠隔監視やデータ収集を可能にすることで、付加価値を高めるソリューションを提供します。
【長期研修あり/月10~11日出勤】お客様窓口(コールセンタースタッフ)・・・夜勤(大阪/肥後橋) 住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 324 ~ 324万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様サポート業務
【お仕事内容】
・マンションなどの物件をご購入されたお客様からの電話でのお問い合わせ対応をお願いいたします。
・リフォームや新築戸建てに関する修理のご依頼やご質問を承り、専門部署へ適切に引き継ぎます。
・専門知識は入社後の研修でしっかりと身につけられますのでご安心ください。
【充実の研修制度】
・未経験の方も安心してスタートできるよう、2ヶ月間の導入研修をご用意しています。
・研修では、座学と実技を通じて業務に必要なスキルを習得できるようサポートいたします。
【お仕事内容】
・マンションなどの物件をご購入されたお客様からの電話でのお問い合わせ対応をお願いいたします。
・リフォームや新築戸建てに関する修理のご依頼やご質問を承り、専門部署へ適切に引き継ぎます。
・専門知識は入社後の研修でしっかりと身につけられますのでご安心ください。
【充実の研修制度】
・未経験の方も安心してスタートできるよう、2ヶ月間の導入研修をご用意しています。
・研修では、座学と実技を通じて業務に必要なスキルを習得できるようサポートいたします。
■お客様サポート業務
【お仕事内容】
・マンションなどの物件をご購入されたお客様からの電話でのお問い合わせ対応をお願いいたします。
・リフォームや新築戸建てに関する修理のご依頼やご質問を承り、専門部署へ適切に引き継ぎます。
・専門知識は入社後の研修でしっかりと身につけられますのでご安心ください。
【充実の研修制度】
【お仕事内容】
・マンションなどの物件をご購入されたお客様からの電話でのお問い合わせ対応をお願いいたします。
・リフォームや新築戸建てに関する修理のご依頼やご質問を承り、専門部署へ適切に引き継ぎます。
・専門知識は入社後の研修でしっかりと身につけられますのでご安心ください。
【充実の研修制度】
エレクトロニクスエンジニア(オープンポジション) AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 383 ~ 811万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトで、様々な回路や半導体の設計業務に取り組んでいただきます。
・最初は、詳細設計以降のフェーズが中心となりますが、将来的には要件定義や基本設計といった上流工程からプロジェクトに参加していただくことを考えております。
【プロジェクト例】
・EVやHEV向けのインバータのハードウェア設計
・自動車用ECUのハードウェア設計
・カーナビの回路設計
・液晶パネル駆動回路の設計
・成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトで、様々な回路や半導体の設計業務に取り組んでいただきます。
・最初は、詳細設計以降のフェーズが中心となりますが、将来的には要件定義や基本設計といった上流工程からプロジェクトに参加していただくことを考えております。
【プロジェクト例】
・EVやHEV向けのインバータのハードウェア設計
・自動車用ECUのハードウェア設計
・カーナビの回路設計
・液晶パネル駆動回路の設計
【お仕事内容】
・成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトで、様々な回路や半導体の設計業務に取り組んでいただきます。
・最初は、詳細設計以降のフェーズが中心となりますが、将来的には要件定義や基本設計といった上流工程からプロジェクトに参加していただくことを考えております。
【プロジェクト例】
・EVやHEV向けのインバータのハードウェア設計
・自動車用ECUのハードウェア設計
・カーナビの回路設計
・成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトで、様々な回路や半導体の設計業務に取り組んでいただきます。
・最初は、詳細設計以降のフェーズが中心となりますが、将来的には要件定義や基本設計といった上流工程からプロジェクトに参加していただくことを考えております。
【プロジェクト例】
・EVやHEV向けのインバータのハードウェア設計
・自動車用ECUのハードウェア設計
・カーナビの回路設計
【関西】人材紹介コンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
・企業の人事ご担当者様や採用の決定権をお持ちの方から、どのような人材を求めているのかを詳しく伺い、企業に合った採用戦略をご提案します。
・募集要項に基づき、最適な候補者の方を選び出し、お声がけをします。
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
・企業の人事ご担当者様や採用の決定権をお持ちの方から、どのような人材を求めているのかを詳しく伺い、企業に合った採用戦略をご提案します。
・募集要項に基づき、最適な候補者の方を選び出し、お声がけをします。
【お仕事内容】
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
■企画提案営業_オープンポジション(大阪)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
不動産売買事業部 大阪支店 営業職 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 840 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■月2300件超の反響!テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業で、不動産売買のプロフェッショナルを目指しませんか?
【新しい不動産営業スタイル】
・「不動産営業は足で稼ぐ」というこれまでの常識を覆します。私たちは、WEBマーケティングを駆使し、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・非効率な営業活動は一切ありません。お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できるため、成約までのスピードと効率が格段に向上します。
【安定した案件数と成果への集中】
・営業担当者一人あたり、毎月25~30件という、他社ではなかなか見られない安定した案件数をご提供しています。
・ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に集中できる環境です。この集中が、そのまま成果と収入に結びつきます。
【平等なチャンス】
【新しい不動産営業スタイル】
・「不動産営業は足で稼ぐ」というこれまでの常識を覆します。私たちは、WEBマーケティングを駆使し、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・非効率な営業活動は一切ありません。お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できるため、成約までのスピードと効率が格段に向上します。
【安定した案件数と成果への集中】
・営業担当者一人あたり、毎月25~30件という、他社ではなかなか見られない安定した案件数をご提供しています。
・ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に集中できる環境です。この集中が、そのまま成果と収入に結びつきます。
【平等なチャンス】
■月2300件超の反響!テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業で、不動産売買のプロフェッショナルを目指しませんか?
【新しい不動産営業スタイル】
・「不動産営業は足で稼ぐ」というこれまでの常識を覆します。
私たちは、WEBマーケティングを駆使し、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・非効率な営業活動は一切ありません。
お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できるため、成約までのスピードと効率が格段に向上します。
【新しい不動産営業スタイル】
・「不動産営業は足で稼ぐ」というこれまでの常識を覆します。
私たちは、WEBマーケティングを駆使し、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・非効率な営業活動は一切ありません。
お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できるため、成約までのスピードと効率が格段に向上します。
不動産売買事業部_大阪支店_マネージャー候補 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 560 ~ 771万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティングを駆使した集客で、お客様の可能性を広げませんか?
不動産売却の新しいスタンダードを創造する
【業務内容】
・全国のお客様からの集客活動
・お問い合わせいただいたお客様への提案営業(反響営業)
・テレビCM、オウンドメディア、リスティング広告など、多岐にわたる集客戦略の実行
・オンライン施策として、4つの自社オウンドメディアの運用、メディアのSEO対策、リスティング広告の実施
・オフライン施策として、折り込みチラシ、テレビCM、ラジオCM、メディア取材の獲得
不動産売却の新しいスタンダードを創造する
【業務内容】
・全国のお客様からの集客活動
・お問い合わせいただいたお客様への提案営業(反響営業)
・テレビCM、オウンドメディア、リスティング広告など、多岐にわたる集客戦略の実行
・オンライン施策として、4つの自社オウンドメディアの運用、メディアのSEO対策、リスティング広告の実施
・オフライン施策として、折り込みチラシ、テレビCM、ラジオCM、メディア取材の獲得
■マーケティングを駆使した集客で、お客様の可能性を広げませんか?
不動産売却の新しいスタンダードを創造する
【業務内容】
・全国のお客様からの集客活動
・お問い合わせいただいたお客様への提案営業(反響営業)
・テレビCM、オウンドメディア、リスティング広告など、多岐にわたる集客戦略の実行
・オンライン施策として、4つの自社オウンドメディアの運用、メディアのSEO対策、リスティング広告の実施
不動産売却の新しいスタンダードを創造する
【業務内容】
・全国のお客様からの集客活動
・お問い合わせいただいたお客様への提案営業(反響営業)
・テレビCM、オウンドメディア、リスティング広告など、多岐にわたる集客戦略の実行
・オンライン施策として、4つの自社オウンドメディアの運用、メディアのSEO対策、リスティング広告の実施
営業 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆介護領域における、仕事探しに悩む求職者・人手不足の介護施設の採用支援をお任せいたします。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて
採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて
採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
◆介護領域における、仕事探しに悩む求職者・人手不足の介護施設の採用支援をお任せいたします。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:
▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:
▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
スタッフコンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 390 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【具体的な業務内容】
・CDP・賞与に関する面談、人事考課
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【具体的な業務内容】
・CDP・賞与に関する面談、人事考課
【お仕事内容】
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
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