お問い合わせ番号:655884 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!【TDISS】(大阪)運用保守・開発エンジニア リーダー|TDIシステムサービス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【TDISS】(大阪)運用保守・開発エンジニア リーダー

TDIシステムサービス株式会社

お問い合わせ番号:655884 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 情報システム部門の事業パートナーとして、システムの企画・開発・保守を担当。新規システム提案から開発、インフラ構築・運用保守まで幅広く実施
  • 年収550万円から800万円が目安。固定給制で、財形貯蓄制度があり将来設計も安心
  • 勤務地は大阪。年間休日は125日で土日祝休み。月の平均残業時間は15時間でワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 550 ~ 800 万円
[月給] 26万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市北区 中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔、有給(年20日※初年度は入社時期に応じた日数分を支給)、産前/産後/育児休暇(取得/復職率100%)、特別休暇(結婚/出産/リフレッシュ/災害など)、失効年休積立制度あり
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

長年お取引のある大手クライアント先にて、情報システム部門等の「事業パートナー」としてシステムの企画・開発・保守をお任せします。長年の信頼関係があるからこそ意見が言いやすく、直接お客様と対話しながら「攻め」と「守り」のITを実現できる環境です。

*【具体的な業務内容】*
*■お客様のビジネス変革を導く「攻めのIT」*
・業務効率化やDX推進に向けた、新規システムの企画・提案(最上流工程)
・お客様の潜在的ニーズを引き出すヒアリング、要件定義
・ローコードツール等を活用した、スピーディな開発プロジェクトの推進

*■安定稼働を支えるシステム開発・保守「守りのIT」*
・Web/バッチアプリケーションの開発(設計、製造、テスト)や
・既存システムの障害対応(調査、原因分析、改修)
・インフラ(Linux等)の構築・運用・移管
*■未来のチームを創る「リーダーシップ」*
・3〜5名規模のチームの目標設定・タスク管理・リスク管理
・メンバーの育成・技術指導
・現リーダーの右腕として案件管理や顧客折衝のサポートも担当していただきます。

*【担当プロジェクト例】*
① 大手電機メーカー向けプロジェクト:DX推進に向けた新規提案やローコードツールを活用した開発、インフラ構築・運用保守。
② 大手家電量販店向けプロジェクト:情報システム・ECサイト部門に参画し、Java等を用いたWeb・オープン系の開発・保守。

*【開発環境】*
・言語:Java, C, C#, PHP, JavaScript, Perl, SHELL, SQL, VBA, HTML/CSS
・DB:Oracle、SQLServer
・ツール・インフラ:Linuxサーバー、ローコード関連(ASTERIA、DataSpider等)

長年お取引のある大手クライアント先にて、情報システム部門等の「事業パートナー」としてシステムの企画・開発・保守をお任せします。長年の信頼関係があるからこそ意見が言いやすく、直接お客様と対話しながら「攻め」と「守り」のITを実現できる環境です。

【具体的な業務内容】

■お客様のビジネス変革を導く「攻めのIT」
・業務効率化やDX推進に向けた、新規システムの企画・提案(最上流工程)
・お客様の潜在的ニーズを引き出すヒアリング、要件定義
・ローコードツール等を活用した、スピーディな開発プロジェクトの推進

■安定稼働を支えるシステム開発・保守「守りのIT」
・Web/バッチアプリケーションの開発(設計、製造、テスト)や
・既存システムの障害対応(調査、原因分析、改修)
・インフラ(Linux等)の構築・運用・移管

■未来のチームを創る「リーダーシップ」
・3〜5名規模のチームの目標設定・タスク管理・リスク管理
・メンバーの育成・技術指導
・現リーダーの右腕として案件管理や顧客折衝のサポートも担当していただきます。

【担当プロジェクト例】
① 大手電機メーカー向けプロジェクト:DX推進に向けた新規提案やローコードツールを活用した開発、インフラ構築・運用保守。

② 大手家電量販店向けプロジェクト:情報システム・ECサイト部門に参画し、Java等を用いたWeb・オープン系の開発・保守。

【開発環境】
・言語:Java, C, C#, PHP, JavaScript, Perl, SHELL, SQL, VBA, HTML/CSS
・DB:Oracle、SQLServer
・ツール・インフラ:Linuxサーバー、ローコード関連(ASTERIA、DataSpider等)



変更の範囲:確認中
必要な経験 ■システム開発における上流工程(要件定義・設計)のご経験
■Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験(3年以上)およびプログラマーとしての実務経験(3~5年程度)、SQL(Oracle)やHTML/CSS/JavaScriptの基本知識
■リーダー/サブリーダーとして、チームをまとめたご経験(3〜5名規模)
■システム開発における上流工程(要件定義・設計)のご経験

■Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験(3年以上)およびプログラマーとしての実務経験(3~5年程度)、SQL(Oracle)やHTML/CSS/JavaScriptの基本知識

■リーダー/サブリーダーとして、チームをまとめたご経験(3〜5名規模)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 TDIシステムサービス株式会社
企業HP http://www.tdiss.co.jp/kaisyagaiyou/index.htm
本社所在地 〒1631332 東京都 新宿区 西新宿 六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
事業内容
設立年月日 2007年 4月 2日
代表者 前田 孝
資本金 3億1000万円
従業員数 361名 (平均年齢:39歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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