29ページ | 女性活躍中！東京都／年収600万円以上の転職・求人情報
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財務リスク管理（信用・市場リスク） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応など）
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応など）
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
財務経理（連結決算・開示対応等） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【財務経理業務】
当社の財務経理部にて、連結決算対応や開示業務を中心とした、やりがいのあるお仕事です。中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・被連結側の業務両方に関わることができ、グループ会社の財務経理業務にも携わることが可能です。幅広い経験を積む絶好の機会です。
業務内容
・月次から年次までの連結決算業務
連結決算業務全般に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、担当範囲を決定しますのでご安心ください。
当社の財務経理部にて、連結決算対応や開示業務を中心とした、やりがいのあるお仕事です。中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・被連結側の業務両方に関わることができ、グループ会社の財務経理業務にも携わることが可能です。幅広い経験を積む絶好の機会です。
業務内容
・月次から年次までの連結決算業務
連結決算業務全般に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、担当範囲を決定しますのでご安心ください。
【財務経理業務】
当社の財務経理部にて、連結決算対応や開示業務を中心とした、やりがいのあるお仕事です。
中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・被連結側の業務両方に関わることができ、グループ会社の財務経理業務にも携わることが可能です。
幅広い経験を積む絶好の機会です。
業務内容
当社の財務経理部にて、連結決算対応や開示業務を中心とした、やりがいのあるお仕事です。
中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・被連結側の業務両方に関わることができ、グループ会社の財務経理業務にも携わることが可能です。
幅広い経験を積む絶好の機会です。
業務内容
【KK-01】経営戦略企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
アカウントプランナー（リーダー候補） 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、・同社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】：クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】：クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
本ポジションは、・同社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】
クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】
クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
金融業務監査 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
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【IT-01】グループITガバナンス企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT統括部で活躍しませんか？
【業務内容】
当フィナンシャルグループのITガバナンス強化を担う、やりがいのあるお仕事です。グループ各社と連携し、大規模プロジェクトを推進するPM/PLとしてご活躍いただきます。システム開発の実作業はアウトソースしているため、企画・実行に集中できます。
【具体的な業務】
・グループ全体のIT組織体制の企画・構築：最適な組織体制を設計し、実現します。
・ITガバナンス高度化のためのロードマップ策定：将来を見据えたIT戦略を立案します。
【業務内容】
当フィナンシャルグループのITガバナンス強化を担う、やりがいのあるお仕事です。グループ各社と連携し、大規模プロジェクトを推進するPM/PLとしてご活躍いただきます。システム開発の実作業はアウトソースしているため、企画・実行に集中できます。
【具体的な業務】
・グループ全体のIT組織体制の企画・構築：最適な組織体制を設計し、実現します。
・ITガバナンス高度化のためのロードマップ策定：将来を見据えたIT戦略を立案します。
IT統括部で活躍しませんか？
【業務内容】
当フィナンシャルグループのITガバナンス強化を担う、やりがいのあるお仕事です。グループ各社と連携し、大規模プロジェクトを推進するPM/PLとしてご活躍いただきます。システム開発の実作業はアウトソースしているため、企画・実行に集中できます。
【具体的な業務】
・グループ全体のIT組織体制の企画・構築：最適な組織体制を設計し、実現します。
・ITガバナンス高度化のためのロードマップ策定：将来を見据えたIT戦略を立案します。
【業務内容】
当フィナンシャルグループのITガバナンス強化を担う、やりがいのあるお仕事です。グループ各社と連携し、大規模プロジェクトを推進するPM/PLとしてご活躍いただきます。システム開発の実作業はアウトソースしているため、企画・実行に集中できます。
【具体的な業務】
・グループ全体のIT組織体制の企画・構築：最適な組織体制を設計し、実現します。
・ITガバナンス高度化のためのロードマップ策定：将来を見据えたIT戦略を立案します。
マーケティングプランナー Sasuke Financial Lab株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事】
保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案。
また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。
【業務内容】
・to C向け自社メディアの広告運用やディレクション、分析などデジタル広告に関する業務全般
・営業部隊と連携し、toB向けパートナー企業へのマーケティング支援のプランニング、提案、実行。
・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート
・アクセスログを利用した、サービスのユーザー利用状況およびプロダクトの状態の調査・分析、分析結果の可視化
保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案。
また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。
【業務内容】
・to C向け自社メディアの広告運用やディレクション、分析などデジタル広告に関する業務全般
・営業部隊と連携し、toB向けパートナー企業へのマーケティング支援のプランニング、提案、実行。
・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート
・アクセスログを利用した、サービスのユーザー利用状況およびプロダクトの状態の調査・分析、分析結果の可視化
【お任せしたい仕事】
保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案。
また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。
【業務内容】
・to C向け自社メディアの広告運用やディレクション、分析などデジタル広告に関する業務全般
・営業部隊と連携し、toB向けパートナー企業へのマーケティング支援のプランニング、提案、実行。
・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート
保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案。
また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。
【業務内容】
・to C向け自社メディアの広告運用やディレクション、分析などデジタル広告に関する業務全般
・営業部隊と連携し、toB向けパートナー企業へのマーケティング支援のプランニング、提案、実行。
・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート
【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【学校・教育委員会向け事業】事業開発（官公庁出身者向け） ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【学校・教育委員会向け事業】コンサルティングセールスマネジャー ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中学校におけるプログラミング教育の拡大を受け、自治体や学校へのEdTech教材導入支援を加速させている同社で、セールス組織の責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
中学校におけるプログラミング教育の拡大を受け、自治体や学校へのEdTech教材導入支援を加速させている同社で、セールス組織の責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
開発部門 内勤マネージャー候補 リモート/プライム案件多数/平均残業時間10時間 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
リスク・コンプライアンス担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける当社において、企業リスク管理体制の強化を担う重要な役割を担っていただきます。具体的には、事業拡大に伴うリスクの特定、対策立案、法令遵守、反社会的勢力排除、システム障害や事務事故への対応強化など、幅広い業務に携わっていただきます。
【入社後の業務】
ご経験やご希望を考慮し、以下の業務からスタートしていただきます。
・コンプライアンス推進：法令遵守体制の構築・維持、社内教育、コンプライアンスに関する相談対応など
・リスクマネジメント：事業リスクの特定・評価、対策立案・実行、リスクに関する報告書作成など
・金融犯罪対策：マネーロンダリングや不正利用といった金融犯罪への対策、反社会的勢力排除のための体制構築など
【入社後の業務】
ご経験やご希望を考慮し、以下の業務からスタートしていただきます。
・コンプライアンス推進：法令遵守体制の構築・維持、社内教育、コンプライアンスに関する相談対応など
・リスクマネジメント：事業リスクの特定・評価、対策立案・実行、リスクに関する報告書作成など
・金融犯罪対策：マネーロンダリングや不正利用といった金融犯罪への対策、反社会的勢力排除のための体制構築など
成長を続ける当社において、企業リスク管理体制の強化を担う重要な役割を担っていただきます。
具体的には、事業拡大に伴うリスクの特定、対策立案、法令遵守、反社会的勢力排除、システム障害や事務事故への対応強化など、幅広い業務に携わっていただきます。
【入社後の業務】
ご経験やご希望を考慮し、以下の業務からスタートしていただきます。
・コンプライアンス推進：法令遵守体制の構築・維持、社内教育、コンプライアンスに関する相談対応など
・リスクマネジメント：事業リスクの特定・評価、対策立案・実行、リスクに関する報告書作成など
具体的には、事業拡大に伴うリスクの特定、対策立案、法令遵守、反社会的勢力排除、システム障害や事務事故への対応強化など、幅広い業務に携わっていただきます。
【入社後の業務】
ご経験やご希望を考慮し、以下の業務からスタートしていただきます。
・コンプライアンス推進：法令遵守体制の構築・維持、社内教育、コンプライアンスに関する相談対応など
・リスクマネジメント：事業リスクの特定・評価、対策立案・実行、リスクに関する報告書作成など
【DXコンサルタント（マネージャー）|リモート可】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 2100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。また、本ポジションでは組織拡大にあたり事業部の責任者とともに組織全体を牽引するリーダーを担っていただける方を求めております。
〇具体的な業務内容
・データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
・上記業務をチームで推進するためのリーダーポジションをお任せします
・組織拡大に伴い組織を牽引する役割も担って頂きます
※想定している事業領域は、下記の通りです
決済事業（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント事業／コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業
上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。また、本ポジションでは組織拡大にあたり事業部の責任者とともに組織全体を牽引するリーダーを担っていただける方を求めております。
〇具体的な業務内容
・データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
・上記業務をチームで推進するためのリーダーポジションをお任せします
・組織拡大に伴い組織を牽引する役割も担って頂きます
※想定している事業領域は、下記の通りです
決済事業（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント事業／コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業
2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。
現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。
これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。
また、本ポジションでは組織拡大にあたり事業部の責任者とともに組織全体を牽引するリーダーを担っていただける方を求めております。
〇具体的な業務内容
・データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。
これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。
また、本ポジションでは組織拡大にあたり事業部の責任者とともに組織全体を牽引するリーダーを担っていただける方を求めております。
〇具体的な業務内容
・データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
経営企画（経理財務）・総務 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 720 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理財務を中心とした、経営企画、総務のお仕事をお任せいたします。
具体的には以下の業務です。
① 制度会計の業務統括（伝票起票業務等は業務委託先で実施）
② 管理会計の実務担当者（予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成）
③ 経営企画の実務担当者（経営戦略・事業方針の策定、親会社（ＪＲ西日本）との調整）
④ 総務の実務担当者（機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務、社屋管理等）
具体的には以下の業務です。
① 制度会計の業務統括（伝票起票業務等は業務委託先で実施）
② 管理会計の実務担当者（予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成）
③ 経営企画の実務担当者（経営戦略・事業方針の策定、親会社（ＪＲ西日本）との調整）
④ 総務の実務担当者（機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務、社屋管理等）
経理財務を中心とした、経営企画、総務のお仕事をお任せいたします。
具体的には以下の業務です。
① 制度会計の業務統括（伝票起票業務等は業務委託先で実施）
② 管理会計の実務担当者（予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成）
③ 経営企画の実務担当者（経営戦略・事業方針の策定、親会社（ＪＲ西日本）との調整）
④ 総務の実務担当者（機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務、社屋管理等）
具体的には以下の業務です。
① 制度会計の業務統括（伝票起票業務等は業務委託先で実施）
② 管理会計の実務担当者（予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成）
③ 経営企画の実務担当者（経営戦略・事業方針の策定、親会社（ＪＲ西日本）との調整）
④ 総務の実務担当者（機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務、社屋管理等）
秘書兼管理事務 KEN&BRAINS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランをご提供します！
当社の投資手法は、年に1～2回発生する株価暴落のタイミングでのみ投資を行うという、独自の戦略です。そのため、業務内容は時期によって異なります。
【業務内容】
・投資機会発生時（年1～2回、1～2ヶ月間）：
- 事務業務
- 顧客対応（連絡、管理など）
当社の投資手法は、年に1～2回発生する株価暴落のタイミングでのみ投資を行うという、独自の戦略です。そのため、業務内容は時期によって異なります。
【業務内容】
・投資機会発生時（年1～2回、1～2ヶ月間）：
- 事務業務
- 顧客対応（連絡、管理など）
魅力的なキャリアプランをご提供します！
当社の投資手法は、年に1～2回発生する株価暴落のタイミングでのみ投資を行うという、独自の戦略です。そのため、業務内容は時期によって異なります。
【業務内容】
・投資機会発生時（年1～2回、1～2ヶ月間）：
- 事務業務
- 顧客対応（連絡、管理など）
当社の投資手法は、年に1～2回発生する株価暴落のタイミングでのみ投資を行うという、独自の戦略です。そのため、業務内容は時期によって異なります。
【業務内容】
・投資機会発生時（年1～2回、1～2ヶ月間）：
- 事務業務
- 顧客対応（連絡、管理など）
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【EC領域】エンジニアリングマネジャー〈株式会社ニトリデジタルベース〉 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん以上”の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるECサイトの設計・開発・運用を担っていただきます。
■ECサイトの設計・開発・運用
■開発体制構築、カルチャー作りなど開発チームのマネジメント
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■設計レビュー、メンバーのコードレビュー
■チームの生産性向上施策の実施
■チームメンバーの育成
世界中のお客様といつでも繋がるECサイトの設計・開発・運用を担っていただきます。
■ECサイトの設計・開発・運用
■開発体制構築、カルチャー作りなど開発チームのマネジメント
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■設計レビュー、メンバーのコードレビュー
■チームの生産性向上施策の実施
■チームメンバーの育成
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん以上”の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるECサイトの設計・開発・運用を担っていただきます。
■ECサイトの設計・開発・運用
■開発体制構築、カルチャー作りなど開発チームのマネジメント
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■設計レビュー、メンバーのコードレビュー
■チームの生産性向上施策の実施
世界中のお客様といつでも繋がるECサイトの設計・開発・運用を担っていただきます。
■ECサイトの設計・開発・運用
■開発体制構築、カルチャー作りなど開発チームのマネジメント
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■設計レビュー、メンバーのコードレビュー
■チームの生産性向上施策の実施
エンジニアリングマネージャー KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるB2Bプロダクト『AirCourse（https://aircourse.com/）』で、開発チーム責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
成長を続けるB2Bプロダクト『AirCourse（https://aircourse.com/）』で、開発チーム責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
エンジニアリングマネジャー 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
プロダクトマネージャー 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む
多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを
拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。
国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む
多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを
拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。
国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む
多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを
拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。
国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む
多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを
拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。
国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
シニアエンジニア 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社プロダクト「Wallet Station」のシニアエンジニアとして、主に大規模クライアント向けの専用構成やカスタマイズ領域の開発をリード
していただきます。また、レガシーなコードや開発プロセスの改善にも取り組み、プロダクト全体の品質向上と開発効率化を推進していただきます。
「Wallet Station」は、キャッシュレス決済をはじめとした、あらゆるマネーフローを統合管理するプラットフォームであり、「決済」という社会の
土台から未来の金融をつくるという私たちの挑戦を具現化するプロダクトです。
さまざまな業界の企業にコード決済、残高管理、ユーザー認証などの
決済コア機能から、ポイント発行、チャージといった周辺機能を"パーツ化"して自由に組み合わせられる新しい仕組みを提供しています。
【具体的な業務内容】
プロダクトの技術課題に対するスコープ設定、フィジビリティ確認
していただきます。また、レガシーなコードや開発プロセスの改善にも取り組み、プロダクト全体の品質向上と開発効率化を推進していただきます。
「Wallet Station」は、キャッシュレス決済をはじめとした、あらゆるマネーフローを統合管理するプラットフォームであり、「決済」という社会の
土台から未来の金融をつくるという私たちの挑戦を具現化するプロダクトです。
さまざまな業界の企業にコード決済、残高管理、ユーザー認証などの
決済コア機能から、ポイント発行、チャージといった周辺機能を"パーツ化"して自由に組み合わせられる新しい仕組みを提供しています。
【具体的な業務内容】
プロダクトの技術課題に対するスコープ設定、フィジビリティ確認
同社プロダクト「Wallet Station」のシニアエンジニアとして、主に大規模クライアント向けの専用構成やカスタマイズ領域の開発をリードしていただきます。
また、レガシーなコードや開発プロセスの改善にも取り組み、プロダクト全体の品質向上と開発効率化を推進していただきます。
「Wallet Station」は、キャッシュレス決済をはじめとした、あらゆるマネーフローを統合管理するプラットフォームであり、「決済」という社会の土台から未来の金融をつくるという私たちの挑戦を具現化するプロダクトです。
さまざまな業界の企業にコード決済、残高管理、ユーザー認証などの決済コア機能から、ポイント発行、チャージといった周辺機能を"パーツ化"して自由に組み合わせられる新しい仕組みを提供しています。
【具体的な業務内容】
プロダクトの技術課題に対するスコープ設定、フィジビリティ確認
品質改善・生産性向上に向けた課題抽出と推進
また、レガシーなコードや開発プロセスの改善にも取り組み、プロダクト全体の品質向上と開発効率化を推進していただきます。
「Wallet Station」は、キャッシュレス決済をはじめとした、あらゆるマネーフローを統合管理するプラットフォームであり、「決済」という社会の土台から未来の金融をつくるという私たちの挑戦を具現化するプロダクトです。
さまざまな業界の企業にコード決済、残高管理、ユーザー認証などの決済コア機能から、ポイント発行、チャージといった周辺機能を"パーツ化"して自由に組み合わせられる新しい仕組みを提供しています。
【具体的な業務内容】
プロダクトの技術課題に対するスコープ設定、フィジビリティ確認
品質改善・生産性向上に向けた課題抽出と推進
非対面決済領域の事業立ち上げ担当 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただききます。
下記は関わっていただく業務の一例になります。
- アクワイアリング・非対面決済領域における事業・サービスの企画立案
- 具体的なビジネスモデルの構築、外部アライアンススキームの設計
- フィジビリティの検討、プロトタイピング、MVP立ち上げ
- 社内関係部署（技術・審査・営業等）との連携・推進
- ビジネスパートナーとの交渉・提携スキーム構築
下記は関わっていただく業務の一例になります。
- アクワイアリング・非対面決済領域における事業・サービスの企画立案
- 具体的なビジネスモデルの構築、外部アライアンススキームの設計
- フィジビリティの検討、プロトタイピング、MVP立ち上げ
- 社内関係部署（技術・審査・営業等）との連携・推進
- ビジネスパートナーとの交渉・提携スキーム構築
事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただきます。
下記は関わっていただく業務の一例になります。
・アクワイアリング・非対面決済領域における事業・サービスの企画立案
・具体的なビジネスモデルの構築、外部アライアンススキームの設計
・フィジビリティの検討、プロトタイピング、MVP立ち上げ
・社内関係部署（技術・審査・営業等）との連携・推進
下記は関わっていただく業務の一例になります。
・アクワイアリング・非対面決済領域における事業・サービスの企画立案
・具体的なビジネスモデルの構築、外部アライアンススキームの設計
・フィジビリティの検討、プロトタイピング、MVP立ち上げ
・社内関係部署（技術・審査・営業等）との連携・推進
新規事業PM補佐/PL 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- プロジェクトマネージャーを補佐し、同じ目線でプロジェクトをリード
- プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
- ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
- プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
- システム開発における要件定義～移行・展開までの一連のプロセス推進
- 仕様書、設計書、プロジェクト成果物の作成およびレビュー
- システム保守・運用業務効率化のための改善提案
- プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
- ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
- プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
- システム開発における要件定義～移行・展開までの一連のプロセス推進
- 仕様書、設計書、プロジェクト成果物の作成およびレビュー
- システム保守・運用業務効率化のための改善提案
- プロジェクトマネージャーを補佐し、同じ目線でプロジェクトをリード
- プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
- ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
- プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
- システム開発における要件定義～移行・展開までの一連のプロセス推進
- 仕様書、設計書、プロジェクト成果物の作成およびレビュー
- システム保守・運用業務効率化のための改善提案
- プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
- ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
- プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
- システム開発における要件定義～移行・展開までの一連のプロセス推進
- 仕様書、設計書、プロジェクト成果物の作成およびレビュー
- システム保守・運用業務効率化のための改善提案
【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業クラウドエンジニア 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【☆三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動☆】
国策としても推進されているキャッシュレス事業。そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において
時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
【業務内容】：社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から
設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。
【業務例】 ：・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用
国策としても推進されているキャッシュレス事業。そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において
時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
【業務内容】：社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から
設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。
【業務例】 ：・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用
【☆三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動☆】
国策としても推進されているキャッシュレス事業。そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
【業務内容】
：社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。
【業務例】
国策としても推進されているキャッシュレス事業。そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
【業務内容】
：社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。
【業務例】
総務・法務(マネジャー候補) 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■以下は優先度が高い業務です。
・総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等）
・重要文書管理（契約書、議事録等） ・社内規程管
・法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会） ・法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等）
・株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）
■以下は通常業務です。
・オフィスの設備管理、防火・防災管理 ・反社会的勢力対策
・損害保険の契約管理 ・子会社(3社)の総務・法務関連
・総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等）
・重要文書管理（契約書、議事録等） ・社内規程管
・法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会） ・法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等）
・株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）
■以下は通常業務です。
・オフィスの設備管理、防火・防災管理 ・反社会的勢力対策
・損害保険の契約管理 ・子会社(3社)の総務・法務関連
■以下は優先度が高い業務です。
・総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等）
・重要文書管理（契約書、議事録等）
・社内規程管
・法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会）
・法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等）
・株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）
・総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等）
・重要文書管理（契約書、議事録等）
・社内規程管
・法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会）
・法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等）
・株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）
IR(メンバー) 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜IPO前＞
・投資家向け説明資料の作成サポート ・上場申請書類（Ⅰの部、各種説明資料等）の作成サポート
・証券会社による引受審査及び取引所による上場審査の対応サポート
・IRサイトの開設、インサイダー取引規制の社内周知等の上場に向けた準備
＜IPO後＞
・決算説明会資料の作成サポート ・決算説明会、投資家面談の実施運営
・投資家からの問合せ対応窓口 ・適時開示リリース文の作成サポート
・投資家向け説明資料の作成サポート ・上場申請書類（Ⅰの部、各種説明資料等）の作成サポート
・証券会社による引受審査及び取引所による上場審査の対応サポート
・IRサイトの開設、インサイダー取引規制の社内周知等の上場に向けた準備
＜IPO後＞
・決算説明会資料の作成サポート ・決算説明会、投資家面談の実施運営
・投資家からの問合せ対応窓口 ・適時開示リリース文の作成サポート
＜IPO前＞
・投資家向け説明資料の作成サポート
・上場申請書類（Ⅰの部、各種説明資料等）の作成サポート
・証券会社による引受審査及び取引所による上場審査の対応サポート
・IRサイトの開設、インサイダー取引規制の社内周知等の上場に向けた準備
＜IPO後＞
・決算説明会資料の作成サポート
・投資家向け説明資料の作成サポート
・上場申請書類（Ⅰの部、各種説明資料等）の作成サポート
・証券会社による引受審査及び取引所による上場審査の対応サポート
・IRサイトの開設、インサイダー取引規制の社内周知等の上場に向けた準備
＜IPO後＞
・決算説明会資料の作成サポート
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経営企画 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。
■経営企画業務：グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証、契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携）
業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理、M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進
対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営
■経理財務連携業務：KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証
財務シミュレーション、PL感応度分析
■経営管理連携業務：全社的会議体の運営、意思決定のサポート
■経営企画業務：グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証、契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携）
業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理、M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進
対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営
■経理財務連携業務：KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証
財務シミュレーション、PL感応度分析
■経営管理連携業務：全社的会議体の運営、意思決定のサポート
以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。
■経営企画業務：
・グループ戦略の検討・整理
・競争優位性の検証
・契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携）
・業務提携先等のステークホルダー対応
・投資先管理
■経営企画業務：
・グループ戦略の検討・整理
・競争優位性の検証
・契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携）
・業務提携先等のステークホルダー対応
・投資先管理
リードエンジニア（テレビ局基幹系） 株式会社日テレWands
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本テレビグループの基幹システム開発に携わる【システムエンジニア】を募集
日本テレビグループで利用される様々なシステム開発を担う当社にて、テレビ局における大規模基幹システムである「営放システム」の開発、運用保守、次世代システム構想に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
開発
・プロジェクト推進と品質管理：プロジェクトの円滑な進行と品質確保のため、全体を俯瞰し、適切な指示や調整を行います。
日本テレビグループで利用される様々なシステム開発を担う当社にて、テレビ局における大規模基幹システムである「営放システム」の開発、運用保守、次世代システム構想に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
開発
・プロジェクト推進と品質管理：プロジェクトの円滑な進行と品質確保のため、全体を俯瞰し、適切な指示や調整を行います。
日本テレビグループの基幹システム開発に携わる【システムエンジニア】を募集
日本テレビグループで利用される様々なシステム開発を担う当社にて、テレビ局における大規模基幹システムである「営放システム」の開発、運用保守、次世代システム構想に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
開発
・プロジェクト推進と品質管理：プロジェクトの円滑な進行と品質確保のため、全体を俯瞰し、適切な指示や調整を行います。
日本テレビグループで利用される様々なシステム開発を担う当社にて、テレビ局における大規模基幹システムである「営放システム」の開発、運用保守、次世代システム構想に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
開発
・プロジェクト推進と品質管理：プロジェクトの円滑な進行と品質確保のため、全体を俯瞰し、適切な指示や調整を行います。
QAエンジニア ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地球を喜びで満たす、最先端技術で社会課題解決に挑む企業で、QAエンジニアとして活躍しませんか？
【ミッション】
私たちは、テクノロジーを活用し、環境問題や社会課題の解決に貢献しています。1994年の創業以来、カーナビ用デジタル地図から自動運転、高精度地図制作、M2Eアプリ開発など、常に新しい価値を創造し続けています。
【具体的な業務内容】
私たちのQAチームでは、単なるテスト実施にとどまらず、多角的な視点から製品品質の向上に貢献します。
【ミッション】
私たちは、テクノロジーを活用し、環境問題や社会課題の解決に貢献しています。1994年の創業以来、カーナビ用デジタル地図から自動運転、高精度地図制作、M2Eアプリ開発など、常に新しい価値を創造し続けています。
【具体的な業務内容】
私たちのQAチームでは、単なるテスト実施にとどまらず、多角的な視点から製品品質の向上に貢献します。
地球を喜びで満たす、最先端技術で社会課題解決に挑む企業で、QAエンジニアとして活躍しませんか？
【ミッション】
私たちは、テクノロジーを活用し、環境問題や社会課題の解決に貢献しています。1994年の創業以来、カーナビ用デジタル地図から自動運転、高精度地図制作、M2Eアプリ開発など、常に新しい価値を創造し続けています。
【具体的な業務内容】
私たちのQAチームでは、単なるテスト実施にとどまらず、多角的な視点から製品品質の向上に貢献します。
【ミッション】
私たちは、テクノロジーを活用し、環境問題や社会課題の解決に貢献しています。1994年の創業以来、カーナビ用デジタル地図から自動運転、高精度地図制作、M2Eアプリ開発など、常に新しい価値を創造し続けています。
【具体的な業務内容】
私たちのQAチームでは、単なるテスト実施にとどまらず、多角的な視点から製品品質の向上に貢献します。
新規事業開発（マーケティング領域） ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地図データ、人流データ、意識データといった、世界でも類を見ないビッグデータを活用した新規事業の企画・開発に携わってみませんか？
1994年の創業以来、カーナビ用デジタル地図事業から始まり、自動運転、安全安心のためのAD/ADAS、高精度地図制作、そしてM2Eアプリ開発など、常に革新的な技術とサービスを提供し続けている当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【具体的な業務内容】
当社が保有する独自のビッグデータを用いた、新たなマーケティング商品の企画立案から実行、そして持続可能な収益化まで、一連の業務に携わっていただきます。
・革新的なビジネスアイデアの創出
1994年の創業以来、カーナビ用デジタル地図事業から始まり、自動運転、安全安心のためのAD/ADAS、高精度地図制作、そしてM2Eアプリ開発など、常に革新的な技術とサービスを提供し続けている当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【具体的な業務内容】
当社が保有する独自のビッグデータを用いた、新たなマーケティング商品の企画立案から実行、そして持続可能な収益化まで、一連の業務に携わっていただきます。
・革新的なビジネスアイデアの創出
地図データ、人流データ、意識データといった、世界でも類を見ないビッグデータを活用した新規事業の企画・開発に携わってみませんか？
1994年の創業以来、カーナビ用デジタル地図事業から始まり、自動運転、安全安心のためのAD/ADAS、高精度地図制作、そしてM2Eアプリ開発など、常に革新的な技術とサービスを提供し続けている当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【具体的な業務内容】
当社が保有する独自のビッグデータを用いた、新たなマーケティング商品の企画立案から実行、そして持続可能な収益化まで、一連の業務に携わっていただきます。
・革新的なビジネスアイデアの創出
1994年の創業以来、カーナビ用デジタル地図事業から始まり、自動運転、安全安心のためのAD/ADAS、高精度地図制作、そしてM2Eアプリ開発など、常に革新的な技術とサービスを提供し続けている当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【具体的な業務内容】
当社が保有する独自のビッグデータを用いた、新たなマーケティング商品の企画立案から実行、そして持続可能な収益化まで、一連の業務に携わっていただきます。
・革新的なビジネスアイデアの創出
プロダクトマネージャー（PdM）社内システム ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。
【業務内容】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。
【業務内容】
【概要】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。
【業務内容】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。
【業務内容】
クラウドアプリケーションサービス プロジェクトマネージャー ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な地図アプリ開発プロジェクトに参画しませんか？
1994年創業、カーナビ用デジタル地図からスタートした同社は、自動運転、安全技術、高精度地図制作、そしてM2Eアプリやメタバース領域まで、最先端技術で世界に貢献しています。
地球規模のビッグデータとテクノロジーを融合し、社会課題解決に挑む同社で、新規スマートフォンアプリ開発の中核メンバーとして活躍しませんか？
既存アプリの開発メンバーとして、プロジェクトマネジメントに携わることも可能です。
1994年創業、カーナビ用デジタル地図からスタートした同社は、自動運転、安全技術、高精度地図制作、そしてM2Eアプリやメタバース領域まで、最先端技術で世界に貢献しています。
地球規模のビッグデータとテクノロジーを融合し、社会課題解決に挑む同社で、新規スマートフォンアプリ開発の中核メンバーとして活躍しませんか？
既存アプリの開発メンバーとして、プロジェクトマネジメントに携わることも可能です。
魅力的な地図アプリ開発プロジェクトに参画しませんか？
1994年創業、カーナビ用デジタル地図からスタートした同社は、自動運転、安全技術、高精度地図制作、そしてM2Eアプリやメタバース領域まで、最先端技術で世界に貢献しています。
地球規模のビッグデータとテクノロジーを融合し、社会課題解決に挑む同社で、新規スマートフォンアプリ開発の中核メンバーとして活躍しませんか？
既存アプリの開発メンバーとして、プロジェクトマネジメントに携わることも可能です。
1994年創業、カーナビ用デジタル地図からスタートした同社は、自動運転、安全技術、高精度地図制作、そしてM2Eアプリやメタバース領域まで、最先端技術で世界に貢献しています。
地球規模のビッグデータとテクノロジーを融合し、社会課題解決に挑む同社で、新規スマートフォンアプリ開発の中核メンバーとして活躍しませんか？
既存アプリの開発メンバーとして、プロジェクトマネジメントに携わることも可能です。
【東京】インフラPM・PL候補／自身の売上と連動する評価制度（年4回昇給、30段階） 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手IT通信系企業や大手SIerで、PL／PMとして活躍しませんか？
【業務内容】
・東京勤務で、上流工程に特化した案件に携わっていただきます。
・他社と比較しても高い給与水準です。
・やりがいのあるプロジェクトで、スキルアップを目指せます。
・現在立ち上げフェーズのため、エンジニアの意見を反映しながら、対象資格を拡大していく予定です。
【業務内容】
・東京勤務で、上流工程に特化した案件に携わっていただきます。
・他社と比較しても高い給与水準です。
・やりがいのあるプロジェクトで、スキルアップを目指せます。
・現在立ち上げフェーズのため、エンジニアの意見を反映しながら、対象資格を拡大していく予定です。
大手IT通信系企業や大手SIerで、PL／PMとして活躍しませんか？
【業務内容】
・東京勤務で、上流工程に特化した案件に携わっていただきます。
・他社と比較しても高い給与水準です。
・やりがいのあるプロジェクトで、スキルアップを目指せます。
・現在立ち上げフェーズのため、エンジニアの意見を反映しながら、対象資格を拡大していく予定です。
【業務内容】
・東京勤務で、上流工程に特化した案件に携わっていただきます。
・他社と比較しても高い給与水準です。
・やりがいのあるプロジェクトで、スキルアップを目指せます。
・現在立ち上げフェーズのため、エンジニアの意見を反映しながら、対象資格を拡大していく予定です。
採用マネージャー候補 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用戦略の立案と実行】
・新卒採用における採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用目標達成に向けた、効果的な施策を企画・実行してください。
【中途採用業務】
・求人媒体選定から応募者対応、面接設定、内定承諾まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・採用活動全般の進捗管理と、関係各部署との連携を密に行なっていただきます。
・新卒採用における採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用目標達成に向けた、効果的な施策を企画・実行してください。
【中途採用業務】
・求人媒体選定から応募者対応、面接設定、内定承諾まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・採用活動全般の進捗管理と、関係各部署との連携を密に行なっていただきます。
【採用戦略の立案と実行】
・新卒採用における採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用目標達成に向けた、効果的な施策を企画・実行してください。
【中途採用業務】
・求人媒体選定から応募者対応、面接設定、内定承諾まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・採用活動全般の進捗管理と、関係各部署との連携を密に行なっていただきます。
・新卒採用における採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用目標達成に向けた、効果的な施策を企画・実行してください。
【中途採用業務】
・求人媒体選定から応募者対応、面接設定、内定承諾まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・採用活動全般の進捗管理と、関係各部署との連携を密に行なっていただきます。
マネージャー候補 ＨＲコンサルタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
CA＿マネージャー候補 ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生の未来を一緒に創造しませんか？
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
学生の未来を一緒に創造しませんか？
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
22_PdM（プロダクトマネージャー）_Business 株式会社Facilo
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産DXプラットフォーム『Facilo』のプロダクトマネージャーとして、顧客と事業、開発をつなぐ役割を担っていただきます。
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
不動産DXプラットフォーム『Facilo』のプロダクトマネージャーとして、顧客と事業、開発をつなぐ役割を担っていただきます。
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
アライアンス/代理店営業 ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、社会貢献しませんか？
クラウド型タブレットPOS製品『POS+（ポスタス）』の販売拡大を目指し、販売パートナーであるアライアンス先企業を支援する仕事です。
【業務内容】
・既存アライアンス先との連携強化、販売戦略の立案と実行、大手顧客への提案支援
・新たなアライアンス戦略の立案と推進、関係構築
・アライアンス先企業との交渉、契約締結、継続的な関係構築
クラウド型タブレットPOS製品『POS+（ポスタス）』の販売拡大を目指し、販売パートナーであるアライアンス先企業を支援する仕事です。
【業務内容】
・既存アライアンス先との連携強化、販売戦略の立案と実行、大手顧客への提案支援
・新たなアライアンス戦略の立案と推進、関係構築
・アライアンス先企業との交渉、契約締結、継続的な関係構築
魅力的な仕事で、社会貢献しませんか？
クラウド型タブレットPOS製品『POS+（ポスタス）』の販売拡大を目指し、販売パートナーであるアライアンス先企業を支援する仕事です。
【業務内容】
・既存アライアンス先との連携強化、販売戦略の立案と実行、大手顧客への提案支援
・新たなアライアンス戦略の立案と推進、関係構築
・アライアンス先企業との交渉、契約締結、継続的な関係構築
クラウド型タブレットPOS製品『POS+（ポスタス）』の販売拡大を目指し、販売パートナーであるアライアンス先企業を支援する仕事です。
【業務内容】
・既存アライアンス先との連携強化、販売戦略の立案と実行、大手顧客への提案支援
・新たなアライアンス戦略の立案と推進、関係構築
・アライアンス先企業との交渉、契約締結、継続的な関係構築
19s_関西フィールドセールス（マネージャー候補）_business 株式会社Facilo
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【関西エリア新規拠点立ち上げ】フィールドセールスマネージャー候補募集
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀）における新規顧客開拓
営業チームと連携し、リードを活用した商談、顧客ニーズに最適なソリューション提案を行います。
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀）における新規顧客開拓
営業チームと連携し、リードを活用した商談、顧客ニーズに最適なソリューション提案を行います。
【関西エリア新規拠点立ち上げ】
フィールドセールスマネージャー候補募集
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀）における新規顧客開拓
フィールドセールスマネージャー候補募集
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀）における新規顧客開拓
トランスフォーメーション領域：ソフトウェアエンジニア 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DXプロジェクト推進】
・幅広い技術スキルを活かし、フロントエンドからバックエンド、さらにはハードウェアやIoTデバイスまで含めた、フルスタックなDXプロジェクトの要件定義をお任せします。
【AI・機械学習モデル開発】
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを、実運用可能なシステムへと進化させるためのデータパイプラインやインフラ基盤の設計、開発に携わっていただきます。
・幅広い技術スキルを活かし、フロントエンドからバックエンド、さらにはハードウェアやIoTデバイスまで含めた、フルスタックなDXプロジェクトの要件定義をお任せします。
【AI・機械学習モデル開発】
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを、実運用可能なシステムへと進化させるためのデータパイプラインやインフラ基盤の設計、開発に携わっていただきます。
【DXプロジェクト推進】
・幅広い技術スキルを活かし、フロントエンドからバックエンド、さらにはハードウェアやIoTデバイスまで含めた、フルスタックなDXプロジェクトの要件定義をお任せします。
【AI・機械学習モデル開発】
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを、実運用可能なシステムへと進化させるためのデータパイプラインやインフラ基盤の設計、開発に携わっていただきます。
・幅広い技術スキルを活かし、フロントエンドからバックエンド、さらにはハードウェアやIoTデバイスまで含めた、フルスタックなDXプロジェクトの要件定義をお任せします。
【AI・機械学習モデル開発】
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを、実運用可能なシステムへと進化させるためのデータパイプラインやインフラ基盤の設計、開発に携わっていただきます。
セールス_マネージャー候補 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待＝発注を頂くこと
・まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと
・3～5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成など
【ポジション】
適性・経験に応じて、下記のいずれかの部署を担当していただきます。
業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。
・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス
・お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待＝発注を頂くこと
・まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと
・3～5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成など
【ポジション】
適性・経験に応じて、下記のいずれかの部署を担当していただきます。
業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。
・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス
【ミッション】
・お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待＝発注を頂くこと
・まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと
・3～5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成など
【ポジション】
適性・経験に応じて、下記のいずれかの部署を担当していただきます。
業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。
・お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待＝発注を頂くこと
・まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと
・3～5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成など
【ポジション】
適性・経験に応じて、下記のいずれかの部署を担当していただきます。
業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。
G-B:【アップベース出向】本部長 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。
●裁量権⼤きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
同社は、新領域の事業についても⼿を上げればチャレンジできる環境です。
⼊社半年でマネージャー昇格の実績など、⾃⾝の市場価値を⾼めたい・新しい事にチャレンジしたいという⽅には⾮常にマッチしている会社です。
【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
■事業戦略の策定・実行
約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。
●裁量権⼤きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
同社は、新領域の事業についても⼿を上げればチャレンジできる環境です。
⼊社半年でマネージャー昇格の実績など、⾃⾝の市場価値を⾼めたい・新しい事にチャレンジしたいという⽅には⾮常にマッチしている会社です。
【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
■事業戦略の策定・実行
【募集概要】
約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。
●裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
同社は、新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
入社半年でマネージャー昇格の実績など、自身の市場価値を高めたい・新しい事にチャレンジしたいという方には非常にマッチしている会社です。
【仕事内容】
約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。
●裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
同社は、新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
入社半年でマネージャー昇格の実績など、自身の市場価値を高めたい・新しい事にチャレンジしたいという方には非常にマッチしている会社です。
【仕事内容】
G-C:【グループ会社出向】コーポレート部長候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の
PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。
【仕事内容】
グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。
経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。
＜このポジションの魅力＞
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の
PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。
【仕事内容】
グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。
経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。
＜このポジションの魅力＞
現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の
PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。
【仕事内容】
グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。
経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の
PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。
【仕事内容】
グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。
経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。
C:【経営戦略部】経営企画・M&A担当（リーダー候補） 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。
経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。
同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。
＜具体的な業務＞
◆経営企画業務
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行
経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。
同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。
＜具体的な業務＞
◆経営企画業務
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行
経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。
経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。
同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。
＜具体的な業務＞
◆経営企画業務
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。
同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。
＜具体的な業務＞
◆経営企画業務
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
マーケティング責任者候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年11月にグループインした会社であるオーサムエージェント社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティング責任者候補を募集いたします。
【仕事内容】
オーサムエージェント社のマーケティングチームに所属していただき、自社求人メディア（ドラピタ）のweb集客（求職者）全般における分析から
戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・マーケティング戦略・戦術の立案、推進
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年11月にグループインした会社であるオーサムエージェント社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティング責任者候補を募集いたします。
【仕事内容】
オーサムエージェント社のマーケティングチームに所属していただき、自社求人メディア（ドラピタ）のweb集客（求職者）全般における分析から
戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・マーケティング戦略・戦術の立案、推進
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年11月にグループインした会社であるオーサムエージェント社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティング責任者候補を募集いたします。
【仕事内容】
オーサムエージェント社のマーケティングチームに所属していただき、自社求人メディア（ドラピタ）のweb集客（求職者）全般における分析から
戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年11月にグループインした会社であるオーサムエージェント社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティング責任者候補を募集いたします。
【仕事内容】
オーサムエージェント社のマーケティングチームに所属していただき、自社求人メディア（ドラピタ）のweb集客（求職者）全般における分析から
戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。
内部監査室マネージャー候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社の内部監査室において、内部監査室長のサポートをする＜マネージャー候補＞を募集致します。
【仕事内容】
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・内部統制（J-SOX） の各整備・運用状況評価 ・業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査
・インシデント発生時の対応支援・アドバイザリー ・監査役支援、外部監査法人対応
※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・グループ全体のリスクアセスメント ・内部監査・内部統制の年間計画策定
【仕事内容】
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・内部統制（J-SOX） の各整備・運用状況評価 ・業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査
・インシデント発生時の対応支援・アドバイザリー ・監査役支援、外部監査法人対応
※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・グループ全体のリスクアセスメント ・内部監査・内部統制の年間計画策定
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社の内部監査室において、内部監査室長のサポートをする＜マネージャー候補＞を募集致します。
【仕事内容】
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・内部統制（J-SOX） の各整備・運用状況評価
・業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査
【仕事内容】
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・内部統制（J-SOX） の各整備・運用状況評価
・業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査
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人事企画(マネージャー候補) 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案～実行までお任せします。
＜具体的には＞ ※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
◆短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行 ◆人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
◆組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ◆M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
◆グループ会社HRBP業務 ◆新卒・中途採用の戦略・戦術立案 等
【仕事の魅力】 ・経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。
＜具体的には＞ ※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
◆短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行 ◆人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
◆組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ◆M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
◆グループ会社HRBP業務 ◆新卒・中途採用の戦略・戦術立案 等
【仕事の魅力】 ・経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。
積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案～実行までお任せします。
＜具体的には＞ ※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
・短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行
・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
・組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
・グループ会社HRBP業務
＜具体的には＞ ※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
・短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行
・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
・組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
・グループ会社HRBP業務
内部監査室長候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。
【具体的な業務内容】
・内部監査及び内部統制計画立案業務
・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務
・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
【具体的な業務内容】
・内部監査及び内部統制計画立案業務
・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務
・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。
【具体的な業務内容】
・内部監査及び内部統制計画立案業務
・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務
・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
【具体的な業務内容】
・内部監査及び内部統制計画立案業務
・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務
・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
経営幹部候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す同社の経営企画側から中期経営計画の推進が
ミッションとなります。PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。
全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。
同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。
◆具体的な業務内容
・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
ミッションとなります。PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。
全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。
同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。
◆具体的な業務内容
・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す同社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。
PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。
全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。
同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。
◆具体的な業務内容
・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。
全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。
同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。
◆具体的な業務内容
・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
マーケティングマネージャー候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて
横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する同社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。
【仕事内容】
じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。
将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら
施策を推進していく、マネージャーポジションを担ってもらいます。
横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する同社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。
【仕事内容】
じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。
将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら
施策を推進していく、マネージャーポジションを担ってもらいます。
企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて
横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する同社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。
【仕事内容】
じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。
将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら
施策を推進していく、マネージャーポジションを担ってもらいます。
横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する同社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。
【仕事内容】
じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。
将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら
施策を推進していく、マネージャーポジションを担ってもらいます。
クラウドサービスプロジェクトマネージャー 日本コンピュータシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ内のエンドユーザー向けWindowsアプリの現行プロダクトをクラウドサービスとして
リニューアルするためのプロジェクトでWebアプリ開発を行っていただきます。
配属先メンバー以外にもグループ内他部署の多くのメンバーとチームを組んで進めていくプロジェクトになります。
【具体的な業務内容】
・パブリッククラウドで稼働するクラウドサービス開発のマネージメント
・外部パートナー・グループ会社・関連部門と連携
リニューアルするためのプロジェクトでWebアプリ開発を行っていただきます。
配属先メンバー以外にもグループ内他部署の多くのメンバーとチームを組んで進めていくプロジェクトになります。
【具体的な業務内容】
・パブリッククラウドで稼働するクラウドサービス開発のマネージメント
・外部パートナー・グループ会社・関連部門と連携
グループ内のエンドユーザー向けWindowsアプリの現行プロダクトをクラウドサービスとしてリニューアルするためのプロジェクトでWebアプリ開発を行っていただきます。
配属先メンバー以外にもグループ内他部署の多くのメンバーとチームを組んで進めていくプロジェクトになります。
【具体的な業務内容】
・パブリッククラウドで稼働するクラウドサービス開発のマネージメント
・外部パートナー・グループ会社・関連部門と連携
配属先メンバー以外にもグループ内他部署の多くのメンバーとチームを組んで進めていくプロジェクトになります。
【具体的な業務内容】
・パブリッククラウドで稼働するクラウドサービス開発のマネージメント
・外部パートナー・グループ会社・関連部門と連携
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