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非公開求人とは
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公開求人10,330件中 2501-2550件表示
FP＆A 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。
１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。
１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
シニアアナリスト 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
プロモーションディレクター クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セールスメンバーが受注したデジタルセールスプロモーション案件のディレクション及びデリバリー
（KPI設定 - 配信ディレクション - KPI達成に向けた運用/改善業務）を行なっていただきます。
・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
・実施決定案件の入稿、運用業務
・施策に関する結果のレポーティング制作
・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施
（KPI設定 - 配信ディレクション - KPI達成に向けた運用/改善業務）を行なっていただきます。
・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
・実施決定案件の入稿、運用業務
・施策に関する結果のレポーティング制作
・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施
セールスメンバーが受注したデジタルセールスプロモーション案件のディレクション及びデリバリー（KPI設定 - 配信ディレクション - KPI達成に向けた運用/改善業務）を行なっていただきます。
・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
・実施決定案件の入稿、運用業務
・施策に関する結果のレポーティング制作
・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施
・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
・実施決定案件の入稿、運用業務
・施策に関する結果のレポーティング制作
・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施
エンジニアリングマネージャー インフラ 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 840 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■組織に関わるメンバー管理全般
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
■組織に関わるメンバー管理全般
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
サービス・プロモーション企画（法人向け）【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）事業におけるパートナー企業のニーズを元にした
プロダクトの検討・組成および提携サービスやビジネスを拡大させるためのプロモーション企画の検討・実施を担う人材を募集しております。
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）における新たなプロダクトの創造および
グロースを主体的に実施していくことが可能です。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【具体的な業務内容】
■パートナー企業のニーズを起点としたプロダクトの検討・組成に向けた業務企画・要件定義、プロジェクトマネジメント
プロダクトの検討・組成および提携サービスやビジネスを拡大させるためのプロモーション企画の検討・実施を担う人材を募集しております。
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）における新たなプロダクトの創造および
グロースを主体的に実施していくことが可能です。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【具体的な業務内容】
■パートナー企業のニーズを起点としたプロダクトの検討・組成に向けた業務企画・要件定義、プロジェクトマネジメント
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）事業におけるパートナー企業のニーズを元にしたプロダクトの検討・組成および提携サービスやビジネスを拡大させるためのプロモーション企画の検討・実施を担う人材を募集しております。
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）における新たなプロダクトの創造およびグロースを主体的に実施していくことが可能です。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【具体的な業務内容】
■パートナー企業のニーズを起点としたプロダクトの検討・組成に向けた業務企画・要件定義、プロジェクトマネジメント
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）事業における、提携企業との協業によるプロモーション企画・実施およびKPI管理
■関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）における新たなプロダクトの創造およびグロースを主体的に実施していくことが可能です。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【具体的な業務内容】
■パートナー企業のニーズを起点としたプロダクトの検討・組成に向けた業務企画・要件定義、プロジェクトマネジメント
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）事業における、提携企業との協業によるプロモーション企画・実施およびKPI管理
■関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進
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サービス企画【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
概要：
■みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集しております。
■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「送る/受け取る」「貯める/整理する」「支払う」「借りる」「増やす」などの顧客体験を新たにデザインし創造していきます。
業務内容：
これまでのご経験、今後のキャリアプランにあわせて、下記業務を担っていただきます。
■デジタルバンク事業における新サービスをゼロから分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント
■新サービス・既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント
例：ユーザに利用いただくアプリサービスの構築
■みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集しております。
■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「送る/受け取る」「貯める/整理する」「支払う」「借りる」「増やす」などの顧客体験を新たにデザインし創造していきます。
業務内容：
これまでのご経験、今後のキャリアプランにあわせて、下記業務を担っていただきます。
■デジタルバンク事業における新サービスをゼロから分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント
■新サービス・既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント
例：ユーザに利用いただくアプリサービスの構築
概要：
■みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集しております。
■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「送る/受け取る」「貯める/整理する」「支払う」「借りる」「増やす」などの顧客体験を新たにデザインし創造していきます。
業務内容：
これまでのご経験、今後のキャリアプランにあわせて、下記業務を担っていただきます。
■デジタルバンク事業における新サービスをゼロから分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント
■みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集しております。
■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「送る/受け取る」「貯める/整理する」「支払う」「借りる」「増やす」などの顧客体験を新たにデザインし創造していきます。
業務内容：
これまでのご経験、今後のキャリアプランにあわせて、下記業務を担っていただきます。
■デジタルバンク事業における新サービスをゼロから分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント
フロントエンドエンジニア（シニア）【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スマートフォンアプリ開発のシニアエンジニアを募集しています。
株式会社みんなの銀行（みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、変化の速いビジネス環境に対応できるシステム内製化を推進する開発チームの一員として活躍しませんか？
【募集概要】
・市場の変化に迅速に対応するため、アジャイル開発、テスト自動化、TDD、ペアプログラミングなどを積極的に採用しています。
・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい技術や手法に積極的に挑戦できる方、チーム全体の生産性を向上させたい方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
株式会社みんなの銀行（みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、変化の速いビジネス環境に対応できるシステム内製化を推進する開発チームの一員として活躍しませんか？
【募集概要】
・市場の変化に迅速に対応するため、アジャイル開発、テスト自動化、TDD、ペアプログラミングなどを積極的に採用しています。
・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい技術や手法に積極的に挑戦できる方、チーム全体の生産性を向上させたい方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
スマートフォンアプリ開発のシニアエンジニアを募集しています。
株式会社みんなの銀行（みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、変化の速いビジネス環境に対応できるシステム内製化を推進する開発チームの一員として活躍しませんか？
【募集概要】
・市場の変化に迅速に対応するため、アジャイル開発、テスト自動化、TDD、ペアプログラミングなどを積極的に採用しています。
・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい技術や手法に積極的に挑戦できる方、チーム全体の生産性を向上させたい方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
株式会社みんなの銀行（みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、変化の速いビジネス環境に対応できるシステム内製化を推進する開発チームの一員として活躍しませんか？
【募集概要】
・市場の変化に迅速に対応するため、アジャイル開発、テスト自動化、TDD、ペアプログラミングなどを積極的に採用しています。
・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい技術や手法に積極的に挑戦できる方、チーム全体の生産性を向上させたい方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
海外事業担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つエムスリーは、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。
上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。
具体的には以下となります。
・グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理
・内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行
・エムスリーの各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画
上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。
具体的には以下となります。
・グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理
・内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行
・エムスリーの各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画
世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つエムスリーは、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。
上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。
具体的には以下となります。
・グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理
・内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行
・エムスリーの各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画
上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。
具体的には以下となります。
・グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理
・内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行
・エムスリーの各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画
事務（正社員） 弁護士法人ベリーベスト法律事務所
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業の部署内での不動産部門の立ち上げに伴い人員を募集しています。
◇不動産事務
＊不動産査定
＊不動産販売準備（物件概要書やマイソクの作成、調査等）
＊物件の問合せ対応
＊重要事項説明書・売買契約書の作成・読み合わせ
＊スケジュール調整 等
◇不動産事務
＊不動産査定
＊不動産販売準備（物件概要書やマイソクの作成、調査等）
＊物件の問合せ対応
＊重要事項説明書・売買契約書の作成・読み合わせ
＊スケジュール調整 等
営業の部署内での不動産部門の立ち上げに伴い人員を募集しています。
◇不動産事務
＊不動産査定
＊不動産販売準備（物件概要書やマイソクの作成、調査等）
＊物件の問合せ対応
＊重要事項説明書・売買契約書の作成・読み合わせ
◇不動産事務
＊不動産査定
＊不動産販売準備（物件概要書やマイソクの作成、調査等）
＊物件の問合せ対応
＊重要事項説明書・売買契約書の作成・読み合わせ
営業職※Leapへ出向※ 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 325 ～ 325万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【税理士への協業提案】
・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。
【新規税理士との業務提携】
・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。
【新規税理士との業務提携】
【税理士への協業提案】
・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。
【新規税理士との業務提携】
・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。
【新規税理士との業務提携】
クリエイティブ統括 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
■横断的ブランド戦略・クリエイティブ戦略の策定
・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定・事業別メッセージと全社ブランドメッセージの整合性確保
・ブランドガイドラインの策定・運用・全社浸透・競合分析とJAPAN AI独自のポジショニング戦略立案
・事業横断マーケティングクリエイティブの企画・ディレクション
■各事業のWebサイト、LP、広告バナー、動画等のデジタルコンテンツ
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
■横断的ブランド戦略・クリエイティブ戦略の策定
・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定・事業別メッセージと全社ブランドメッセージの整合性確保
・ブランドガイドラインの策定・運用・全社浸透・競合分析とJAPAN AI独自のポジショニング戦略立案
・事業横断マーケティングクリエイティブの企画・ディレクション
■各事業のWebサイト、LP、広告バナー、動画等のデジタルコンテンツ
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。
生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
■横断的ブランド戦略・クリエイティブ戦略の策定
・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定
現在トレンド真っ只中のAI産業。
生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
■横断的ブランド戦略・クリエイティブ戦略の策定
・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定
SEOスペシャリスト 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
SEOを軸にJAPAN AIの認知拡大とリード獲得を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。
・SEO戦略の立案、実行（短期・中長期双方の視点でのKPI設計・PDCA推進）
・キーワード調査、競合分析、市場トレンドのリサーチ
・オウンドメディア、プロダクトサイトのSEO設計、内部施策の最適化
・コンテンツ企画、編集、ディレクション（記事構成案作成、ライター/編集者への指示、品質管理）
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
SEOを軸にJAPAN AIの認知拡大とリード獲得を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。
・SEO戦略の立案、実行（短期・中長期双方の視点でのKPI設計・PDCA推進）
・キーワード調査、競合分析、市場トレンドのリサーチ
・オウンドメディア、プロダクトサイトのSEO設計、内部施策の最適化
・コンテンツ企画、編集、ディレクション（記事構成案作成、ライター/編集者への指示、品質管理）
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
SEOを軸にJAPAN AIの認知拡大とリード獲得を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。
・SEO戦略の立案、実行（短期・中長期双方の視点でのKPI設計・PDCA推進）
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
SEOを軸にJAPAN AIの認知拡大とリード獲得を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。
・SEO戦略の立案、実行（短期・中長期双方の視点でのKPI設計・PDCA推進）
PMFマーケティング 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PMFマーケティング担当として、以下の業務をお任せします。
■デジタルマーケティング
・リスティング広告運用（Google/Yahoo等）とLPO施策
・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善
・広告効果測定と改善サイクルの確立
■コンテンツマーケティング
・オウンドメディア運用とSEOコンテンツ制作
■デジタルマーケティング
・リスティング広告運用（Google/Yahoo等）とLPO施策
・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善
・広告効果測定と改善サイクルの確立
■コンテンツマーケティング
・オウンドメディア運用とSEOコンテンツ制作
PMFマーケティング担当として、以下の業務をお任せします。
■デジタルマーケティング
・リスティング広告運用（Google/Yahoo等）とLPO施策
・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善
・広告効果測定と改善サイクルの確立
■デジタルマーケティング
・リスティング広告運用（Google/Yahoo等）とLPO施策
・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善
・広告効果測定と改善サイクルの確立
アライアンスパートナー開拓営業 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）のアライアンスパートナー開拓
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝リード
【具体的な業務内容】
・新規アライアンスの戦略立案、企画、実行、効果検証
・新規アライアンスの開拓から立ち上げ、実現
【この仕事の魅力】
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）のアライアンスパートナー開拓
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝リード
【具体的な業務内容】
・新規アライアンスの戦略立案、企画、実行、効果検証
・新規アライアンスの開拓から立ち上げ、実現
【この仕事の魅力】
【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）のアライアンスパートナー開拓
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝リード
【具体的な業務内容】
・新規アライアンスの戦略立案、企画、実行、効果検証
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）のアライアンスパートナー開拓
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝リード
【具体的な業務内容】
・新規アライアンスの戦略立案、企画、実行、効果検証
【Product】【東証プライム上場Visionalグループ】リアル×インターネット/物流領域のPo トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ領域の新規プロダクト開発において、PoC（概念実証）フェーズから一貫してリードしていただきます。
具体的には、コンサルタントやプロダクトマネージャーと密に連携し、業界が抱える課題を解決するDXソリューションをカタチにしていきます。
不確実性の高いPoCフェーズから、要件定義、設計、リリース計画、開発、デリバリー、そしてその後の運用まで、サービス開発の全工程に深く関わっていただきます。
このポジションは、ただ単に手を動かすだけではありません。限られたリソースの中で、アイデアを素早く検証し、技術的な実現可能性を見極める探索的な思考力が求められます。
また、技術的な視点だけでなく、顧客の抱える非技術的な課題にも目を向け、真のニーズに応えるサービスを追求するビジネス視点も不可欠です。
自らサービスを創り上げ、社会にインパクトを与えたいという強い想いを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
具体的には、コンサルタントやプロダクトマネージャーと密に連携し、業界が抱える課題を解決するDXソリューションをカタチにしていきます。
不確実性の高いPoCフェーズから、要件定義、設計、リリース計画、開発、デリバリー、そしてその後の運用まで、サービス開発の全工程に深く関わっていただきます。
このポジションは、ただ単に手を動かすだけではありません。限られたリソースの中で、アイデアを素早く検証し、技術的な実現可能性を見極める探索的な思考力が求められます。
また、技術的な視点だけでなく、顧客の抱える非技術的な課題にも目を向け、真のニーズに応えるサービスを追求するビジネス視点も不可欠です。
自らサービスを創り上げ、社会にインパクトを与えたいという強い想いを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
エンタープライズ領域の新規プロダクト開発において、PoC（概念実証）フェーズから一貫してリードしていただきます。
具体的には、コンサルタントやプロダクトマネージャーと密に連携し、業界が抱える課題を解決するDXソリューションをカタチにしていきます。
不確実性の高いPoCフェーズから、要件定義、設計、リリース計画、開発、デリバリー、そしてその後の運用まで、サービス開発の全工程に深く関わっていただきます。
このポジションは、ただ単に手を動かすだけではありません。限られたリソースの中で、アイデアを素早く検証し、技術的な実現可能性を見極める探索的な思考力が求められます。
また、技術的な視点だけでなく、顧客の抱える非技術的な課題にも目を向け、真のニーズに応えるサービスを追求するビジネス視点も不可欠です。
自らサービスを創り上げ、社会にインパクトを与えたいという強い想いを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
具体的には、コンサルタントやプロダクトマネージャーと密に連携し、業界が抱える課題を解決するDXソリューションをカタチにしていきます。
不確実性の高いPoCフェーズから、要件定義、設計、リリース計画、開発、デリバリー、そしてその後の運用まで、サービス開発の全工程に深く関わっていただきます。
このポジションは、ただ単に手を動かすだけではありません。限られたリソースの中で、アイデアを素早く検証し、技術的な実現可能性を見極める探索的な思考力が求められます。
また、技術的な視点だけでなく、顧客の抱える非技術的な課題にも目を向け、真のニーズに応えるサービスを追求するビジネス視点も不可欠です。
自らサービスを創り上げ、社会にインパクトを与えたいという強い想いを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
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アライアンス営業・企画推進 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）のアライアンスパートナー開拓推進
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝における提案支援リード
・アライアンス合意後の外部パートナーとのマーケティング施策（販促物作成など）の企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・エグゼクティブ向け提案資料の作成（市場調査・分析、提案内容の構築、資料のデザインと作成、スキーム図や三流の作成、収益見込みの算出、資料のレビューとブラッシュアップ、質疑応答の準備など）
・チラシやDM、LP制作やキャンペーン企画など外部パートナーとのマーケティング施策の企画/推進
【この仕事の魅力】
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝における提案支援リード
・アライアンス合意後の外部パートナーとのマーケティング施策（販促物作成など）の企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・エグゼクティブ向け提案資料の作成（市場調査・分析、提案内容の構築、資料のデザインと作成、スキーム図や三流の作成、収益見込みの算出、資料のレビューとブラッシュアップ、質疑応答の準備など）
・チラシやDM、LP制作やキャンペーン企画など外部パートナーとのマーケティング施策の企画/推進
【この仕事の魅力】
【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）のアライアンスパートナー開拓推進
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝における提案支援リード
・アライアンス合意後の外部パートナーとのマーケティング施策（販促物作成など）の企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）のアライアンスパートナー開拓推進
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝における提案支援リード
・アライアンス合意後の外部パートナーとのマーケティング施策（販促物作成など）の企画/推進リード
【具体的な業務内容】
データエンジニア 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
直近で取り組んでいること
・BigQueryを利用した、複数サービスにまたがる統合データ基盤の設計・構築
・dbt、TROCCOを利用した、各サービスや社内ツールのデータを構造化するためのETL処理の設計・開発
・事業状況の可視化および今後の投資判断のためのデータ分析を効率的に行うためのデータマートの構築
・個人情報保護やセキュリティに配慮したデータ管理体制の整備
将来的に取り組みたいこと
直近で取り組んでいること
・BigQueryを利用した、複数サービスにまたがる統合データ基盤の設計・構築
・dbt、TROCCOを利用した、各サービスや社内ツールのデータを構造化するためのETL処理の設計・開発
・事業状況の可視化および今後の投資判断のためのデータ分析を効率的に行うためのデータマートの構築
・個人情報保護やセキュリティに配慮したデータ管理体制の整備
将来的に取り組みたいこと
【業務内容】
直近で取り組んでいること
・BigQueryを利用した、複数サービスにまたがる統合データ基盤の設計・構築
・dbt、TROCCOを利用した、各サービスや社内ツールのデータを構造化するためのETL処理の設計・開発
・事業状況の可視化および今後の投資判断のためのデータ分析を効率的に行うためのデータマートの構築
・個人情報保護やセキュリティに配慮したデータ管理体制の整備
直近で取り組んでいること
・BigQueryを利用した、複数サービスにまたがる統合データ基盤の設計・構築
・dbt、TROCCOを利用した、各サービスや社内ツールのデータを構造化するためのETL処理の設計・開発
・事業状況の可視化および今後の投資判断のためのデータ分析を効率的に行うためのデータマートの構築
・個人情報保護やセキュリティに配慮したデータ管理体制の整備
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対して、導入支援～活用促進するカスタマーサクセスチーム。
マネージャー候補として、顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
具体的には...
・MRRや解約率改善に向けた施策立案、実行
・チームのKPI設計、進捗管理
・チームメンバー（5～10名）のマネジメント、1on1、育成
・カスタマーサクセス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として、顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
具体的には...
・MRRや解約率改善に向けた施策立案、実行
・チームのKPI設計、進捗管理
・チームメンバー（5～10名）のマネジメント、1on1、育成
・カスタマーサクセス業務の型化/仕組み化
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対して、導入支援～活用促進するカスタマーサクセスチーム。
マネージャー候補として、顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
具体的には...
・MRRや解約率改善に向けた施策立案、実行
・チームのKPI設計、進捗管理
・チームメンバー（5～10名）のマネジメント、1on1、育成
・カスタマーサクセス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として、顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
具体的には...
・MRRや解約率改善に向けた施策立案、実行
・チームのKPI設計、進捗管理
・チームメンバー（5～10名）のマネジメント、1on1、育成
・カスタマーサクセス業務の型化/仕組み化
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Squad beyondを導入いただいたお客様が、導入後に効果的にサービスを活用いただき、Web広告効果を最大化出来るようフォローを行う。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援＆活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
・常時対応するチームは約15~20社。長期的に活用支援も担当。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援＆活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
・常時対応するチームは約15~20社。長期的に活用支援も担当。
Squad beyondを導入いただいたお客様が、導入後に効果的にサービスを活用いただき、Web広告効果を最大化出来るようフォローを行う。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援＆活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援＆活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
リクルーター 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・採用戦略の設計と実行
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
・採用戦略の設計と実行
- ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
- 求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
- 書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
- ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
- 求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
- 書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
セールス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』の新規顧客への提案。
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』の新規顧客への提案。
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
採用責任者候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・採用戦略の設計と実行
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
・採用戦略の設計と実行
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・オンボーディング支援（初期設定〜使い方の案内）
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案（アップセル提案）
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案（アップセル提案）
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
・オンボーディング支援（初期設定〜使い方の案内）
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案（アップセル提案）
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案（アップセル提案）
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
フィールドセールス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・マーケティング起点で獲得したリードへの初期接触、商談対応
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
・マーケティング起点で獲得したリードへの初期接触、商談対応
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
セールス部長候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業期から成長期へ移行する同社において、まずは営業部長候補として参画いただきます。
本ポジションでは、Squad beyond事業におけるPL責任を担いながら、新規営業を通じてARRの拡大を推進していただきます。
また、パイプライン設計や歩留まり改善、予実管理に加え、営業チームの採用・育成やマネジメント、戦略の最適化もリードいただきます。
さらに、マーケティング・カスタマーサクセスと横断的に連携し、フルファネルでの最適化を推進していただきます。
実績に応じて責任範囲を拡大し、中長期的にはCRO候補としてレベニュー全体の統括を担っていただくことを期待しています。
■具体的には...
・新規営業戦略の立案と実行（エンタープライズを含む）
本ポジションでは、Squad beyond事業におけるPL責任を担いながら、新規営業を通じてARRの拡大を推進していただきます。
また、パイプライン設計や歩留まり改善、予実管理に加え、営業チームの採用・育成やマネジメント、戦略の最適化もリードいただきます。
さらに、マーケティング・カスタマーサクセスと横断的に連携し、フルファネルでの最適化を推進していただきます。
実績に応じて責任範囲を拡大し、中長期的にはCRO候補としてレベニュー全体の統括を担っていただくことを期待しています。
■具体的には...
・新規営業戦略の立案と実行（エンタープライズを含む）
創業期から成長期へ移行する同社において、まずは営業部長候補として参画いただきます。
本ポジションでは、Squad beyond事業におけるPL責任を担いながら、新規営業を通じてARRの拡大を推進していただきます。
また、パイプライン設計や歩留まり改善、予実管理に加え、営業チームの採用・育成やマネジメント、戦略の最適化もリードいただきます。
さらに、マーケティング・カスタマーサクセスと横断的に連携し、フルファネルでの最適化を推進していただきます。
実績に応じて責任範囲を拡大し、中長期的にはCRO候補としてレベニュー全体の統括を担っていただくことを期待しています。
■具体的には...
本ポジションでは、Squad beyond事業におけるPL責任を担いながら、新規営業を通じてARRの拡大を推進していただきます。
また、パイプライン設計や歩留まり改善、予実管理に加え、営業チームの採用・育成やマネジメント、戦略の最適化もリードいただきます。
さらに、マーケティング・カスタマーサクセスと横断的に連携し、フルファネルでの最適化を推進していただきます。
実績に応じて責任範囲を拡大し、中長期的にはCRO候補としてレベニュー全体の統括を担っていただくことを期待しています。
■具体的には...
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
商品企画 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 840 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の企画/推進
【主な業務】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画
・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の企画/推進
【主な業務】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画
【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の企画/推進
【主な業務】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の企画/推進
【主な業務】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画/推進リード
【具体的な業務内容】
海外送金事業企画 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・海外送金サービス企画/運営
【主な業務】
・資金移動業に則った実務運用
・海外ベンダー折衝
【具体的な業務内容】
・多様化する在日外国人をターゲットとした、C2C海外送金サービスの管理/維持/改善を行います。
また、C2B、B2B領域へのサービス拡張の企画、システム面、運用面の法的要件精査と社内関係部署や海外ベンダーとの
・海外送金サービス企画/運営
【主な業務】
・資金移動業に則った実務運用
・海外ベンダー折衝
【具体的な業務内容】
・多様化する在日外国人をターゲットとした、C2C海外送金サービスの管理/維持/改善を行います。
また、C2B、B2B領域へのサービス拡張の企画、システム面、運用面の法的要件精査と社内関係部署や海外ベンダーとの
【ミッション】
・海外送金サービス企画/運営
【主な業務】
・資金移動業に則った実務運用
・海外ベンダー折衝
・海外送金サービス企画/運営
【主な業務】
・資金移動業に則った実務運用
・海外ベンダー折衝
新規サービスの検討・企画設計 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が提供するキャッシュレスのサービスの競争力向上のために新サービスの導入や改善、仕様の維持・管理、サービスに関する仕様書類・規約の制定などをお任せします。
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討 ・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
②開発などのプロジェクトマネジメント
・要件定義 ・開発進行、予算管理
・社内外ステークスホルダ調整
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討 ・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
②開発などのプロジェクトマネジメント
・要件定義 ・開発進行、予算管理
・社内外ステークスホルダ調整
同社が提供するキャッシュレスのサービスの競争力向上のために新サービスの導入や改善、仕様の維持・管理、サービスに関する仕様書類・規約の制定などをお任せします。
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討
・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討
・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
マーケティング 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・マーケティング戦略の立案・実行（ターゲティング/チャネル設計/予算設計など）
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー、広告運用、展示会出展など）
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー、広告運用、展示会出展など）
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
・マーケティング戦略の立案・実行（ターゲティング/チャネル設計/予算設計など）
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー、広告運用、展示会出展など）
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー、広告運用、展示会出展など）
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
【研修後配属】対製造業向けプライムPJのコンサル・エンジニア【PG未経験OK】 ビジネスエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 443 ～ 1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界でスキルアップを目指しませんか？
最先端技術を駆使する当社のコンサルティングチームの一員として、成長を続けることができます。
【業務内容】
・充実の研修プログラムからスタート
まずはITの基礎からしっかり学べる研修プログラムをご用意しています。プログラミング、データベース、システム設計、簿記・会計など、幅広い知識を習得できます。
最先端技術を駆使する当社のコンサルティングチームの一員として、成長を続けることができます。
【業務内容】
・充実の研修プログラムからスタート
まずはITの基礎からしっかり学べる研修プログラムをご用意しています。プログラミング、データベース、システム設計、簿記・会計など、幅広い知識を習得できます。
IT業界でスキルアップを目指しませんか？
最先端技術を駆使する当社のコンサルティングチームの一員として、成長を続けることができます。
【業務内容】
・充実の研修プログラムからスタート
まずはITの基礎からしっかり学べる研修プログラムをご用意しています。プログラミング、データベース、システム設計、簿記・会計など、幅広い知識を習得できます。
最先端技術を駆使する当社のコンサルティングチームの一員として、成長を続けることができます。
【業務内容】
・充実の研修プログラムからスタート
まずはITの基礎からしっかり学べる研修プログラムをご用意しています。プログラミング、データベース、システム設計、簿記・会計など、幅広い知識を習得できます。
SAP導入コンサルタント ビジネスエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 443 ～ 1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAPシステム（PP、MM、SD、FI、COなど）に関するコンサルティング業務や、Basis領域のインフラ構築・運用など、あなたの経験とスキルを活かせるSIer業務に携わっていただきます。
提案から要件定義、設計、開発、テスト、導入支援まで、幅広いフェーズに携わり、顧客と深く関わりながら、成長できる環境です。
【具体的な業務内容】
・SAPシステム導入プロジェクトにおける、要件定義、設計、開発、テスト、導入支援
・SAPシステムの運用・保守
・顧客への技術支援
・プロジェクトの計画、実行、管理
提案から要件定義、設計、開発、テスト、導入支援まで、幅広いフェーズに携わり、顧客と深く関わりながら、成長できる環境です。
【具体的な業務内容】
・SAPシステム導入プロジェクトにおける、要件定義、設計、開発、テスト、導入支援
・SAPシステムの運用・保守
・顧客への技術支援
・プロジェクトの計画、実行、管理
SAPシステム（PP、MM、SD、FI、COなど）に関するコンサルティング業務や、Basis領域のインフラ構築・運用など、あなたの経験とスキルを活かせるSIer業務に携わっていただきます。提案から要件定義、設計、開発、テスト、導入支援まで、幅広いフェーズに携わり、顧客と深く関わりながら、成長できる環境です。
【具体的な業務内容】
・SAPシステム導入プロジェクトにおける、要件定義、設計、開発、テスト、導入支援
・SAPシステムの運用・保守
・顧客への技術支援
・プロジェクトの計画、実行、管理
【具体的な業務内容】
・SAPシステム導入プロジェクトにおける、要件定義、設計、開発、テスト、導入支援
・SAPシステムの運用・保守
・顧客への技術支援
・プロジェクトの計画、実行、管理
CX / Salesforceコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 2100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界No.1のCRMクラウドサービスであるSalesforceは、顧客の認知から、アプローチ、サービス・保全、ファン化と言った一連の
顧客接点の領域を幅広くカバーする製品を提供していますが、FPTでは単なるソリューション導入に留まらず、お客様のビジネス課題を
いかに解決して、Salesforceを最大活用するかという点を意識した導入・展開・定着化支援を行います。
1. IT全体構想支援(クラウド導入/Salesforceを導入したいクライアントに対する、システム化に向けた構想支援)
2. 営業やコールセンターに関する業務改革支援
3. データ分析支援
4. 要件定義から、設計、開発の導入支援、運用保守、定着化支援
5. 上記に関わるプロジェクトマネジメント支援
顧客接点の領域を幅広くカバーする製品を提供していますが、FPTでは単なるソリューション導入に留まらず、お客様のビジネス課題を
いかに解決して、Salesforceを最大活用するかという点を意識した導入・展開・定着化支援を行います。
1. IT全体構想支援(クラウド導入/Salesforceを導入したいクライアントに対する、システム化に向けた構想支援)
2. 営業やコールセンターに関する業務改革支援
3. データ分析支援
4. 要件定義から、設計、開発の導入支援、運用保守、定着化支援
5. 上記に関わるプロジェクトマネジメント支援
世界No.1のCRMクラウドサービスであるSalesforceは、顧客の認知から、アプローチ、サービス・保全、ファン化と言った一連の顧客接点の領域を幅広くカバーする製品を提供していますが、FPTでは単なるソリューション導入に留まらず、お客様のビジネス課題をいかに解決して、Salesforceを最大活用するかという点を意識した導入・展開・定着化支援を行います。
1. IT全体構想支援(クラウド導入/Salesforceを導入したいクライアントに対する、システム化に向けた構想支援)
2. 営業やコールセンターに関する業務改革支援
3. データ分析支援
4. 要件定義から、設計、開発の導入支援、運用保守、定着化支援
5. 上記に関わるプロジェクトマネジメント支援
1. IT全体構想支援(クラウド導入/Salesforceを導入したいクライアントに対する、システム化に向けた構想支援)
2. 営業やコールセンターに関する業務改革支援
3. データ分析支援
4. 要件定義から、設計、開発の導入支援、運用保守、定着化支援
5. 上記に関わるプロジェクトマネジメント支援
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対し、導入支援～活用促進までを行うカスタマーサクセスチーム。
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
・部門横断でのプロジェクト推進（開発／マーケティング／セールスとの連携）
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
・部門横断でのプロジェクト推進（開発／マーケティング／セールスとの連携）
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対し、導入支援～活用促進までを行うカスタマーサクセスチーム。
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
メディア営業 株式会社CyberOwl
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が運営している塾・学習塾に関するメディア『テラコヤプラス by Ameba』の営業担当をお任せします。
業務詳細
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業 ：7-8割
既に『テラコヤプラス by Ameba』に掲載いただいている学習塾に対し、より集客数を高めるための新たなご提案を実施します。
具体例）
・振り返りやフォローの実施
業務詳細
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※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業 ：7-8割
既に『テラコヤプラス by Ameba』に掲載いただいている学習塾に対し、より集客数を高めるための新たなご提案を実施します。
具体例）
・振り返りやフォローの実施
同社が運営している塾・学習塾に関するメディア『テラコヤプラス by Ameba』の営業担当をお任せします。
業務詳細
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※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業：7-8割
業務詳細
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※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業：7-8割
不動産領域インサイドセールス職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは不動産投資に興味をお持ちのお客様に対し、電話とメールでのコンサルティングおよび個別面談のアポイント取得をお任せします。
同社が運営する不動産投資情報サイト「ウェルスルーム」（https://wealthroom.jp/）や提携サービス経由で、不動産投資への資料請求や
問い合わせがあったお客様が中心です。お客様は不動産投資のスタートを検討されている方が多いため、強引な営業ではなく、お客様の不安や疑問に寄り添う丁寧なコミュニケーションが重要となります。
【例えば】問い合わせ・資料請求をされたお客様への電話、メール対応／不動産投資の個別面談のアポイント設定
社内ツールでの顧客情報・アポイント情報の入力・管理／営業担当者（フィールドセールス）との連携・同席
【目標＊】KGI→契約数／KPI→架電数、メール数、アポ数 1日の架電数→30件〜50件 1日の架電時間：平均2時間〜3時間
（ミーティング参加、商談同席、資料作成等の時間もあるため、実際の架電時間はこのくらいとなります）
同社が運営する不動産投資情報サイト「ウェルスルーム」（https://wealthroom.jp/）や提携サービス経由で、不動産投資への資料請求や
問い合わせがあったお客様が中心です。お客様は不動産投資のスタートを検討されている方が多いため、強引な営業ではなく、お客様の不安や疑問に寄り添う丁寧なコミュニケーションが重要となります。
【例えば】問い合わせ・資料請求をされたお客様への電話、メール対応／不動産投資の個別面談のアポイント設定
社内ツールでの顧客情報・アポイント情報の入力・管理／営業担当者（フィールドセールス）との連携・同席
【目標＊】KGI→契約数／KPI→架電数、メール数、アポ数 1日の架電数→30件〜50件 1日の架電時間：平均2時間〜3時間
（ミーティング参加、商談同席、資料作成等の時間もあるため、実際の架電時間はこのくらいとなります）
同ポジションは不動産投資に興味をお持ちのお客様に対し、電話とメールでのコンサルティングおよび個別面談のアポイント取得をお任せします。
同社が運営する不動産投資情報サイト「ウェルスルーム」（https://wealthroom.jp/）や提携サービス経由で、不動産投資への資料請求や問い合わせがあったお客様が中心です。お客様は不動産投資のスタートを検討されている方が多いため、強引な営業ではなく、お客様の不安や疑問に寄り添う丁寧なコミュニケーションが重要となります。
【例えば】
問い合わせ・資料請求をされたお客様への電話、メール対応
不動産投資の個別面談のアポイント設定
社内ツールでの顧客情報・アポイント情報の入力・管理
営業担当者（フィールドセールス）との連携・同席
同社が運営する不動産投資情報サイト「ウェルスルーム」（https://wealthroom.jp/）や提携サービス経由で、不動産投資への資料請求や問い合わせがあったお客様が中心です。お客様は不動産投資のスタートを検討されている方が多いため、強引な営業ではなく、お客様の不安や疑問に寄り添う丁寧なコミュニケーションが重要となります。
【例えば】
問い合わせ・資料請求をされたお客様への電話、メール対応
不動産投資の個別面談のアポイント設定
社内ツールでの顧客情報・アポイント情報の入力・管理
営業担当者（フィールドセールス）との連携・同席
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人事企画マネージャー候補 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。
【組織が扱うテーマ（例）】
①人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営
②人事DX・タレントマネジメント
人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
③カルチャー形成・浸透
エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行
【組織が扱うテーマ（例）】
①人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営
②人事DX・タレントマネジメント
人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
③カルチャー形成・浸透
エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。
【組織が扱うテーマ（例）】
①人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営
②人事DX・タレントマネジメント
人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
③カルチャー形成・浸透
【組織が扱うテーマ（例）】
①人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営
②人事DX・タレントマネジメント
人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
③カルチャー形成・浸透
AI領域の開発責任者 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI技術を活用した新規プロダクトのPoCおよび本格導入に向けた企画・推進を担っていただきます。
また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。
■業務詳細
・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討
・AI導入に向けたビジネス部門との調整（要求定義）
・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント
・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透
また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。
■業務詳細
・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討
・AI導入に向けたビジネス部門との調整（要求定義）
・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント
・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透
AI技術を活用した新規プロダクトのPoCおよび本格導入に向けた企画・推進を担っていただきます。
また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。
■業務詳細
・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討
・AI導入に向けたビジネス部門との調整（要求定義）
・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント
・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透
また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。
■業務詳細
・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討
・AI導入に向けたビジネス部門との調整（要求定義）
・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント
・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透
データ分析基盤の開発責任者 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ分析基盤に関連する施策のプロジェクトマネージャー（PM）を担っていただく他、データ分析基盤の継続改善を遂行いただく開発統括をお任せいたします。
■業務詳細
・データ分析基盤のシステム企画
・データ分析基盤の改善計画および推進
・データ分析基盤の継続改善施策
・システム設計以降のベンダーコントロール（開発フェーズは外注を想定）等
■業務詳細
・データ分析基盤のシステム企画
・データ分析基盤の改善計画および推進
・データ分析基盤の継続改善施策
・システム設計以降のベンダーコントロール（開発フェーズは外注を想定）等
データ分析基盤に関連する施策のプロジェクトマネージャー（PM）を担っていただく他、データ分析基盤の継続改善を遂行いただく開発統括をお任せいたします。
■業務詳細
・データ分析基盤のシステム企画
・データ分析基盤の改善計画および推進
・データ分析基盤の継続改善施策
・システム設計以降のベンダーコントロール（開発フェーズは外注を想定）等
■業務詳細
・データ分析基盤のシステム企画
・データ分析基盤の改善計画および推進
・データ分析基盤の継続改善施策
・システム設計以降のベンダーコントロール（開発フェーズは外注を想定）等
自社WEBシステムの開発責任者 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たに立ち上げる会員サイトのプロジェクトマネージャー（PM）として、システム企画・開発等に従事いただく他、各種WEBシステムの維持・拡張など、継続的な改善を推進する開発統括の役割を担っていただきます。
■業務詳細
・自社WEBシステム関連のシステム企画
・各種プロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む）
・プロジェクト発足以降の業務要件定義、システム要件定義
・システム運用保守（継続改善を遂行） 等
※システム開発は外注を想定しております。
■業務詳細
・自社WEBシステム関連のシステム企画
・各種プロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む）
・プロジェクト発足以降の業務要件定義、システム要件定義
・システム運用保守（継続改善を遂行） 等
※システム開発は外注を想定しております。
新たに立ち上げる会員サイトのプロジェクトマネージャー（PM）として、システム企画・開発等に従事いただく他、各種WEBシステムの維持・拡張など、継続的な改善を推進する開発統括の役割を担っていただきます。
■業務詳細
・自社WEBシステム関連のシステム企画
・各種プロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む）
・プロジェクト発足以降の業務要件定義、システム要件定義
・システム運用保守（継続改善を遂行）
■業務詳細
・自社WEBシステム関連のシステム企画
・各種プロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む）
・プロジェクト発足以降の業務要件定義、システム要件定義
・システム運用保守（継続改善を遂行）
経営企画業務担当 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画関連の資料作成に加え、会社全体の成長を支えるための幅広い業務を担当し、経営視点を養いながら成長できるポジションです。
■具体的な業務内容
・経営計画の立案、公開資料作成および実行支援 ・企業内外のデータ収集、分析 ・プライム上場基準適合への施策立案
・各種社内報告書のとりまとめ ・開示業務対応（文章作成、適時開示、短信・有価証券報告書提出）
・決算説明会運営支援、株主総会運営支援 ・投資家向け広報活動の準備および実施支援
・個人株主説明会の企画、運営支援 ・事業KPIの抽出、継続的フォロー・IR関連業務
さらに、次のような業務にも積極的に関与いただけます。
■経営戦略・事業計画策定への参画
■具体的な業務内容
・経営計画の立案、公開資料作成および実行支援 ・企業内外のデータ収集、分析 ・プライム上場基準適合への施策立案
・各種社内報告書のとりまとめ ・開示業務対応（文章作成、適時開示、短信・有価証券報告書提出）
・決算説明会運営支援、株主総会運営支援 ・投資家向け広報活動の準備および実施支援
・個人株主説明会の企画、運営支援 ・事業KPIの抽出、継続的フォロー・IR関連業務
さらに、次のような業務にも積極的に関与いただけます。
■経営戦略・事業計画策定への参画
経営企画関連の資料作成に加え、会社全体の成長を支えるための幅広い業務を担当し、経営視点を養いながら成長できるポジションです。
■具体的な業務内容
・経営計画の立案、公開資料作成および実行支援
・企業内外のデータ収集、分析
・プライム上場基準適合への施策立案
・各種社内報告書のとりまとめ
・開示業務対応（文章作成、適時開示、短信・有価証券報告書提出）
■具体的な業務内容
・経営計画の立案、公開資料作成および実行支援
・企業内外のデータ収集、分析
・プライム上場基準適合への施策立案
・各種社内報告書のとりまとめ
・開示業務対応（文章作成、適時開示、短信・有価証券報告書提出）
【東京/プレイングマネージャー】人材ソリューションコンサルタント アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての
トータルソリューションを提案頂きます。マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も行っていただきます。
※組織としては立ち上げフェーズのため、取引先企業の新規開拓、求人マッチングのための人材獲得スカウトまで行います。
トータルソリューションを提案頂きます。マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も行っていただきます。
※組織としては立ち上げフェーズのため、取引先企業の新規開拓、求人マッチングのための人材獲得スカウトまで行います。
【業務内容】
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。
マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。
マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
営業企画 株式会社カカクコム・インシュアランス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
価格.com保険メディアを活用して顧客となる保険会社との関係を強化し、長期的なビジネス成長を実現するための企画提案を担当いただきます。
具体的な業務内容
・自社運用サイトの広告販売事業におけるマネタイズ
・取引先となる保険会社へ新契約拡大に向けた施策の立案
・システム、営業、コールセンターなど他部門との調整業務
※個人のスキルやご経験によって業務をお任せいたします。
具体的な業務内容
・自社運用サイトの広告販売事業におけるマネタイズ
・取引先となる保険会社へ新契約拡大に向けた施策の立案
・システム、営業、コールセンターなど他部門との調整業務
※個人のスキルやご経験によって業務をお任せいたします。
価格.com保険メディアを活用して顧客となる保険会社との関係を強化し、長期的なビジネス成長を実現するための企画提案を担当いただきます。
具体的な業務内容
・自社運用サイトの広告販売事業におけるマネタイズ
・取引先となる保険会社へ新契約拡大に向けた施策の立案
・システム、営業、コールセンターなど他部門との調整業務
※個人のスキルやご経験によって業務をお任せいたします。
具体的な業務内容
・自社運用サイトの広告販売事業におけるマネタイズ
・取引先となる保険会社へ新契約拡大に向けた施策の立案
・システム、営業、コールセンターなど他部門との調整業務
※個人のスキルやご経験によって業務をお任せいたします。
採用 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
- 採用ブランディング・リファラル施策の実行
- 中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
- メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
- ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス、制度設計・データ分析・報告）
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
- 採用ブランディング・リファラル施策の実行
- 中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
- メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
- ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス、制度設計・データ分析・報告）
各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
-各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
-候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
-採用ブランディング・リファラル施策の実行
-中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
-メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
-各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
-候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
-採用ブランディング・リファラル施策の実行
-中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
-メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
【中途採用】人事・採用担当 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※現状主担当が1名いますので、一緒に業務を進めていただく想定です
■採用戦略の立案
・事業計画で目標としている採用目標に対して、どのような媒体や手法を通じて母集団形成し、どのような選考フローで採用をするかを検討
■採用マーケットの情報収集
・採用媒体営業との連携し、近年の採用マーケットや新卒であれば学生の情報収集
・原稿、応募データ取得
■採用戦略の立案
・事業計画で目標としている採用目標に対して、どのような媒体や手法を通じて母集団形成し、どのような選考フローで採用をするかを検討
■採用マーケットの情報収集
・採用媒体営業との連携し、近年の採用マーケットや新卒であれば学生の情報収集
・原稿、応募データ取得
※現状主担当が1名いますので、一緒に業務を進めていただく想定です
■採用戦略の立案
・事業計画で目標としている採用目標に対して、どのような媒体や手法を通じて母集団形成し、どのような選考フローで採用をするかを検討
■採用マーケットの情報収集
・採用媒体営業との連携し、近年の採用マーケットや新卒であれば学生の情報収集
・原稿、応募データ取得
■採用戦略の立案
・事業計画で目標としている採用目標に対して、どのような媒体や手法を通じて母集団形成し、どのような選考フローで採用をするかを検討
■採用マーケットの情報収集
・採用媒体営業との連携し、近年の採用マーケットや新卒であれば学生の情報収集
・原稿、応募データ取得
【株式会社No Company出向】営業企画 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
- 経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
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【株式会社No Company出向】CxO 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
【株式会社No Company出向】CHRO候補 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。
- 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。
> 具体的には
- 経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計
- 採用戦略の立案および実務遂行
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。
> 具体的には
- 経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計
- 採用戦略の立案および実務遂行
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。
- 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。
> 具体的には
- 経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計
- 採用戦略の立案および実務遂行
- 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。
> 具体的には
- 経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計
- 採用戦略の立案および実務遂行
コンサルタント営業職 株式会社リンクスタッフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医師の転職支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
同社のコンサルタントとして、医師と医療機関の双方をサポートし、転職やアルバイトの成功に導くお手伝いをしていただきます。
【主な業務内容】
・医療機関への対応：
採用状況や求人概要の確認、採用成功に向けた提案・アドバイス、採用要件の確認、書類選考代行、面接スケジュールの調整などを行います。
・個人（医師）への対応：
転職活動における目標や希望を丁寧にヒアリングし、最適な医療機関の情報を提供します。転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュールの調整なども行います。
同社のコンサルタントとして、医師と医療機関の双方をサポートし、転職やアルバイトの成功に導くお手伝いをしていただきます。
【主な業務内容】
・医療機関への対応：
採用状況や求人概要の確認、採用成功に向けた提案・アドバイス、採用要件の確認、書類選考代行、面接スケジュールの調整などを行います。
・個人（医師）への対応：
転職活動における目標や希望を丁寧にヒアリングし、最適な医療機関の情報を提供します。転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュールの調整なども行います。
医師の転職支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
同社のコンサルタントとして、医師と医療機関の双方をサポートし、転職やアルバイトの成功に導くお手伝いをしていただきます。
【主な業務内容】
・医療機関への対応：
・採用状況や求人概要の確認
・採用成功に向けた提案・アドバイス
・採用要件の確認
同社のコンサルタントとして、医師と医療機関の双方をサポートし、転職やアルバイトの成功に導くお手伝いをしていただきます。
【主な業務内容】
・医療機関への対応：
・採用状況や求人概要の確認
・採用成功に向けた提案・アドバイス
・採用要件の確認
■DX・システム企画（上級／東京） キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業で、全社のDXならびにBPR推進のための企画・実務に携わる仕事です。
【具体的な仕事内容】
・業務プロセスの自動化・効率化推進
業務プロセスにおける無駄をなくし、効率的なワークフローを構築する企画・推進をお願いします。現状の課題を分析し、改善策を提案、実行していただきます。
・RPAツールを用いた業務フローの最適化（シナリオ作成）
【具体的な仕事内容】
・業務プロセスの自動化・効率化推進
業務プロセスにおける無駄をなくし、効率的なワークフローを構築する企画・推進をお願いします。現状の課題を分析し、改善策を提案、実行していただきます。
・RPAツールを用いた業務フローの最適化（シナリオ作成）
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業で、全社のDXならびにBPR推進のための企画・実務に携わる仕事です。
【具体的な仕事内容】
・業務プロセスの自動化・効率化推進
業務プロセスにおける無駄をなくし、効率的なワークフローを構築する企画・推進をお願いします。現状の課題を分析し、改善策を提案、実行していただきます。
・RPAツールを用いた業務フローの最適化（シナリオ作成）
【具体的な仕事内容】
・業務プロセスの自動化・効率化推進
業務プロセスにおける無駄をなくし、効率的なワークフローを構築する企画・推進をお願いします。現状の課題を分析し、改善策を提案、実行していただきます。
・RPAツールを用いた業務フローの最適化（シナリオ作成）
編集者 SBクリエイティブ株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ライトノベルの編集、コミック制作にかかわる業務をお任せいたします
【業務詳細】：・企画立案
・ライトノベル用原稿（著者の選定、作業依頼書作成、進行管理など）
・ライトノベル用イラスト（クリエーターの選定、作業依頼書作成、進行管理など）
・原稿の内容チェックと調整
・電子書籍のチェック
・外部校正者とのやり取り
・各種販促物の制作補助およびフォロー
【業務詳細】：・企画立案
・ライトノベル用原稿（著者の選定、作業依頼書作成、進行管理など）
・ライトノベル用イラスト（クリエーターの選定、作業依頼書作成、進行管理など）
・原稿の内容チェックと調整
・電子書籍のチェック
・外部校正者とのやり取り
・各種販促物の制作補助およびフォロー
◆ライトノベルの編集、コミック制作にかかわる業務をお任せいたします
【業務詳細】：
・企画立案
・ライトノベル用原稿（著者の選定、作業依頼書作成、進行管理など）
・ライトノベル用イラスト（クリエーターの選定、作業依頼書作成、進行管理など）
・原稿の内容チェックと調整
・電子書籍のチェック
【業務詳細】：
・企画立案
・ライトノベル用原稿（著者の選定、作業依頼書作成、進行管理など）
・ライトノベル用イラスト（クリエーターの選定、作業依頼書作成、進行管理など）
・原稿の内容チェックと調整
・電子書籍のチェック
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