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非公開求人とは
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DXコンサルタント〈IT領域：未経験者 SE/SIer出身向け〉 ※ReD.出向 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
仕事についての詳細
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
仕事についての詳細
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちはDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちはDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
DXコンサルタント〈IT領域：未経験者 IT営業向け〉 ※ReD.出向 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。
DXコンサルタント〈IT領域〉 ※ReD.出向 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
仕事についての詳細
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識
・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識
・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
仕事についての詳細
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちはDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちはDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
【第2新卒歓迎】人材営業職~IPO準備中/服装・髪色自由/リモート可~ 株式会社shabell
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
IPOを目指す企業で、人事担当者として活躍しませんか？
【業務内容】
・まずは、自社の新卒採用イベントの企画提案、運営を通して、採用活動全体を学びます。
・その後、担当クライアントの採用コンサルティング業務に携わっていただきます。
IPOを目指す企業で、人事担当者として活躍しませんか？
【業務内容】
・まずは、自社の新卒採用イベントの企画提案、運営を通して、採用活動全体を学びます。
・その後、担当クライアントの採用コンサルティング業務に携わっていただきます。
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
IPOを目指す企業で、人事担当者として活躍しませんか？
【業務内容】
・まずは、自社の新卒採用イベントの企画提案、運営を通して、採用活動全体を学びます。
・その後、担当クライアントの採用コンサルティング業務に携わっていただきます。
IPOを目指す企業で、人事担当者として活躍しませんか？
【業務内容】
・まずは、自社の新卒採用イベントの企画提案、運営を通して、採用活動全体を学びます。
・その後、担当クライアントの採用コンサルティング業務に携わっていただきます。
採用（RPO）コンサルタント 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか？
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか？
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
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タレントコンサルティング 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の採用を成功に導くコンサルティング業務
ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用がうまくいくようサポートするお仕事です。計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までお手伝いするコンサルタントとして活躍できます。
【提供サービス】
・ABABA：他社の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME：20～30分のAI面接を通して、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、希望する企業の合格基準と比較できるサービスです。
【具体的な業務内容】
ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用がうまくいくようサポートするお仕事です。計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までお手伝いするコンサルタントとして活躍できます。
【提供サービス】
・ABABA：他社の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME：20～30分のAI面接を通して、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、希望する企業の合格基準と比較できるサービスです。
【具体的な業務内容】
■お客様の採用を成功に導くコンサルティング業務
ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用がうまくいくようサポートするお仕事です。計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までお手伝いするコンサルタントとして活躍できます。
【提供サービス】
・ABABA：他社の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME：20～30分のAI面接を通して、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、希望する企業の合格基準と比較できるサービスです。
ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用がうまくいくようサポートするお仕事です。計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までお手伝いするコンサルタントとして活躍できます。
【提供サービス】
・ABABA：他社の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME：20～30分のAI面接を通して、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、希望する企業の合格基準と比較できるサービスです。
タレントコンサルティング 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用成功へ導くコンサルティング】
ABABAやREALMEを導入されたお客様に向けて、採用がうまくいくようにお手伝いするコンサルティングのお仕事です。
単に計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までサポートします。
【提供するサービスについて】
・「ABABA」：他の企業の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、直接スカウトができるサービスです。
・「REALME」：20分から30分のAI面接を通して、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、希望する企業の合格ラインと比較できるサービスです。
ABABAやREALMEを導入されたお客様に向けて、採用がうまくいくようにお手伝いするコンサルティングのお仕事です。
単に計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までサポートします。
【提供するサービスについて】
・「ABABA」：他の企業の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、直接スカウトができるサービスです。
・「REALME」：20分から30分のAI面接を通して、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、希望する企業の合格ラインと比較できるサービスです。
【採用成功へ導くコンサルティング】
ABABAやREALMEを導入されたお客様に向けて、採用がうまくいくようにお手伝いするコンサルティングのお仕事です。
単に計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までサポートします。
【提供するサービスについて】
・「ABABA」：他の企業の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、直接スカウトができるサービスです。
ABABAやREALMEを導入されたお客様に向けて、採用がうまくいくようにお手伝いするコンサルティングのお仕事です。
単に計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までサポートします。
【提供するサービスについて】
・「ABABA」：他の企業の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、直接スカウトができるサービスです。
タレントコンサルティング 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【採用成功へ導くコンサルティング業務】
ABABAやREALMEを導入されたお客様の採用活動を、成功へと導くためのお手伝いをします。設計から実行まで、お客様と一体となって進めていくコンサルタントのお仕事です。
【提供サービス】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ学生さんを対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME: 20分から30分程度のAI面接を通じて、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、志望企業の合格基準と比較できるサービスです。
【お取引先企業】
ABABAやREALMEを導入されたお客様の採用活動を、成功へと導くためのお手伝いをします。設計から実行まで、お客様と一体となって進めていくコンサルタントのお仕事です。
【提供サービス】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ学生さんを対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME: 20分から30分程度のAI面接を通じて、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、志望企業の合格基準と比較できるサービスです。
【お取引先企業】
【採用成功へ導くコンサルティング業務】
ABABAやREALMEを導入されたお客様の採用活動を、成功へと導くためのお手伝いをします。設計から実行まで、お客様と一体となって進めていくコンサルタントのお仕事です。
【提供サービス】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ学生さんを対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME: 20分から30分程度のAI面接を通じて、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、志望企業の合格基準と比較できるサービスです。
【お取引先企業】
ABABAやREALMEを導入されたお客様の採用活動を、成功へと導くためのお手伝いをします。設計から実行まで、お客様と一体となって進めていくコンサルタントのお仕事です。
【提供サービス】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ学生さんを対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME: 20分から30分程度のAI面接を通じて、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、志望企業の合格基準と比較できるサービスです。
【お取引先企業】
タレントコンサルティング 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用成功を一緒に目指しませんか？
お客様の採用活動を成功に導くコンサルティング業務です。
【業務内容】
◆ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用成功に向けたコンサルティングをお願いいたします。設計だけでなく、実際に手を動かし、お客様と一緒に採用を実現していくお仕事です。
【サービスについて】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ方を対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME: 20～30分のAI面接を通じて、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できるサービスです。
【お取引先】
お客様の採用活動を成功に導くコンサルティング業務です。
【業務内容】
◆ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用成功に向けたコンサルティングをお願いいたします。設計だけでなく、実際に手を動かし、お客様と一緒に採用を実現していくお仕事です。
【サービスについて】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ方を対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME: 20～30分のAI面接を通じて、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できるサービスです。
【お取引先】
採用成功を一緒に目指しませんか？
お客様の採用活動を成功に導くコンサルティング業務です。
【業務内容】
◆ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用成功に向けたコンサルティングをお願いいたします。設計だけでなく、実際に手を動かし、お客様と一緒に採用を実現していくお仕事です。
【サービスについて】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ方を対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
お客様の採用活動を成功に導くコンサルティング業務です。
【業務内容】
◆ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用成功に向けたコンサルティングをお願いいたします。設計だけでなく、実際に手を動かし、お客様と一緒に採用を実現していくお仕事です。
【サービスについて】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ方を対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
【東京】ITコンサルタント 株式会社Goofy
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITコンサルタントとして、お客様の成長をサポートしませんか？
【業務概要】
大手企業様を中心に、ITコンサルティングをお任せいたします。お客様が抱える様々な課題に対し、戦略立案からシステム設計まで、最上流工程から解決へと導くお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆ITコンサルティング業務
・お客様の課題を解決するためのプランニング
・現在の状況と目指すべき姿の整理
【業務概要】
大手企業様を中心に、ITコンサルティングをお任せいたします。お客様が抱える様々な課題に対し、戦略立案からシステム設計まで、最上流工程から解決へと導くお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆ITコンサルティング業務
・お客様の課題を解決するためのプランニング
・現在の状況と目指すべき姿の整理
■ITコンサルタントとして、お客様の成長をサポートしませんか？
【業務概要】
大手企業様を中心に、ITコンサルティングをお任せいたします。お客様が抱える様々な課題に対し、戦略立案からシステム設計まで、最上流工程から解決へと導くお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆ITコンサルティング業務
【業務概要】
大手企業様を中心に、ITコンサルティングをお任せいたします。お客様が抱える様々な課題に対し、戦略立案からシステム設計まで、最上流工程から解決へと導くお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆ITコンサルティング業務
社内SE 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■情報システム部門で、社内のDXを推進しませんか？
DX推進部では、社内のシステム改善やDX化、データに基づいた経営を進めるためのシステム開発に携わっていただきます。
【DX推進部について】
・30名弱のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
・週に2～3日程度のリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が可能です。
【キャリア形成をサポート】
DX推進部では、社内のシステム改善やDX化、データに基づいた経営を進めるためのシステム開発に携わっていただきます。
【DX推進部について】
・30名弱のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
・週に2～3日程度のリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が可能です。
【キャリア形成をサポート】
■情報システム部門で、社内のDXを推進しませんか？
DX推進部では、社内のシステム改善やDX化、データに基づいた経営を進めるためのシステム開発に携わっていただきます。
【DX推進部について】
・30名弱のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
・週に2～3日程度のリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が可能です。
DX推進部では、社内のシステム改善やDX化、データに基づいた経営を進めるためのシステム開発に携わっていただきます。
【DX推進部について】
・30名弱のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
・週に2～3日程度のリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が可能です。
SAP BTPコンサルタント 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
SAP BTPを活用したサービスを一緒に開発し、お客様にお届けするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サービス企画・開発
SAP BTPの様々な技術要素をじっくりと検証し、同社ならではのユニークなソリューション（例えば、会計伝票の登録や承認をスムーズにするソリューションなど）を開発します。そして、そのソリューションをお客様に導入するためのサービスも作り上げます。
・サービス提供・推進
SAP BTPを活用したサービスを一緒に開発し、お客様にお届けするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サービス企画・開発
SAP BTPの様々な技術要素をじっくりと検証し、同社ならではのユニークなソリューション（例えば、会計伝票の登録や承認をスムーズにするソリューションなど）を開発します。そして、そのソリューションをお客様に導入するためのサービスも作り上げます。
・サービス提供・推進
【お仕事内容】
SAP BTPを活用したサービスを一緒に開発し、お客様にお届けするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サービス企画・開発
SAP BTPの様々な技術要素をじっくりと検証し、同社ならではのユニークなソリューション（例えば、会計伝票の登録や承認をスムーズにするソリューションなど）を開発します。そして、そのソリューションをお客様に導入するためのサービスも作り上げます。
SAP BTPを活用したサービスを一緒に開発し、お客様にお届けするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サービス企画・開発
SAP BTPの様々な技術要素をじっくりと検証し、同社ならではのユニークなソリューション（例えば、会計伝票の登録や承認をスムーズにするソリューションなど）を開発します。そして、そのソリューションをお客様に導入するためのサービスも作り上げます。
店舗開発 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 596万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通して、「東京の文化体験」を提供している加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、現在も店舗数を増やしています。今年度は30～40店舗以上の出店を計画しており、その勢いは加速しています。
今回は、国内外での事業拡大に伴う成長戦略部門を強化するため、既存店のメンテナンス管理や設計担当として、店舗管理のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
■既存店のメンテナンス管理
・設備のメンテナンスが必要な場合、関係各所へ依頼し、より良い状態になるよう改善を重ねていきます。
・管理会社や大家さん、オーナー様とのやり取りをお願いします。
・関連する部署との調整業務もございます。
今回は、国内外での事業拡大に伴う成長戦略部門を強化するため、既存店のメンテナンス管理や設計担当として、店舗管理のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
■既存店のメンテナンス管理
・設備のメンテナンスが必要な場合、関係各所へ依頼し、より良い状態になるよう改善を重ねていきます。
・管理会社や大家さん、オーナー様とのやり取りをお願いします。
・関連する部署との調整業務もございます。
東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通して、「東京の文化体験」を提供している加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、現在も店舗数を増やしています。今年度は30～40店舗以上の出店を計画しており、その勢いは加速しています。
今回は、国内外での事業拡大に伴う成長戦略部門を強化するため、既存店のメンテナンス管理や設計担当として、店舗管理のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
■既存店のメンテナンス管理
・設備のメンテナンスが必要な場合、関係各所へ依頼し、より良い状態になるよう改善を重ねていきます。
・管理会社や大家さん、オーナー様とのやり取りをお願いします。
今回は、国内外での事業拡大に伴う成長戦略部門を強化するため、既存店のメンテナンス管理や設計担当として、店舗管理のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
■既存店のメンテナンス管理
・設備のメンテナンスが必要な場合、関係各所へ依頼し、より良い状態になるよう改善を重ねていきます。
・管理会社や大家さん、オーナー様とのやり取りをお願いします。
マーケティングリサーチャー 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 786万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容と期待される役割】
ヘルスケア業界のお客様を担当し、多岐にわたる業務をお任せします。
◆具体的には
・お客様のニーズを深く理解し、最適なパネルリサーチを企画・提案します。
・リサーチ結果の集計や作表、そして詳細な分析を行います。
・分析結果を分かりやすく報告し、お客様の意思決定をサポートします。
ヘルスケア業界のお客様を担当し、多岐にわたる業務をお任せします。
◆具体的には
・お客様のニーズを深く理解し、最適なパネルリサーチを企画・提案します。
・リサーチ結果の集計や作表、そして詳細な分析を行います。
・分析結果を分かりやすく報告し、お客様の意思決定をサポートします。
【お仕事内容と期待される役割】
ヘルスケア業界のお客様を担当し、多岐にわたる業務をお任せします。
◆具体的には
・お客様のニーズを深く理解し、最適なパネルリサーチを企画・提案します。
・リサーチ結果の集計や作表、そして詳細な分析を行います。
ヘルスケア業界のお客様を担当し、多岐にわたる業務をお任せします。
◆具体的には
・お客様のニーズを深く理解し、最適なパネルリサーチを企画・提案します。
・リサーチ結果の集計や作表、そして詳細な分析を行います。
両面型紹介コンサルタント 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT/WEB業界のプロフェッショナルを目指しませんか？】
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
【IT/WEB業界のプロフェッショナルを目指しませんか？】
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
エグゼクティブコンサルタント 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか？】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか？】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
【川崎汽船G/社内SE】RPA開発エンジニア◆海運業のDX化を促進/BI・ローコード 株式会社ケイラインビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
川崎汽船グループの業務効率化を目指し、Power Platform系ツール(*)を活用したDX推進を担っていただきます。
具体的には、事業部門へのツール活用促進、ユーザーサポート、開発支援、市民開発支援など、幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には、ご本人のキャリアプランや適性に応じて、企画調整部門、インフラ部門、開発部門などへの異動も可能です。
(*)開発ツール：Power Automate Desktop、Power Automate、Power BI、Power Apps、Power Queryなど
【業務詳細】
川崎汽船グループの業務効率化を目指し、Power Platform系ツール(*)を活用したDX推進を担っていただきます。
具体的には、事業部門へのツール活用促進、ユーザーサポート、開発支援、市民開発支援など、幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には、ご本人のキャリアプランや適性に応じて、企画調整部門、インフラ部門、開発部門などへの異動も可能です。
(*)開発ツール：Power Automate Desktop、Power Automate、Power BI、Power Apps、Power Queryなど
【業務詳細】
【業務概要】
川崎汽船グループの業務効率化を目指し、Power Platform系ツール(*)を活用したDX推進を担っていただきます。
具体的には、事業部門へのツール活用促進、ユーザーサポート、開発支援、市民開発支援など、幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には、ご本人のキャリアプランや適性に応じて、企画調整部門、インフラ部門、開発部門などへの異動も可能です。
(*)開発ツール：Power Automate Desktop、Power Automate、Power BI、Power Apps、Power Queryなど
【業務詳細】
川崎汽船グループの業務効率化を目指し、Power Platform系ツール(*)を活用したDX推進を担っていただきます。
具体的には、事業部門へのツール活用促進、ユーザーサポート、開発支援、市民開発支援など、幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には、ご本人のキャリアプランや適性に応じて、企画調整部門、インフラ部門、開発部門などへの異動も可能です。
(*)開発ツール：Power Automate Desktop、Power Automate、Power BI、Power Apps、Power Queryなど
【業務詳細】
RPOリクルーター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 564 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用リクルーターとして、お客様企業の採用活動をサポートし、その戦略を深部から支えるお仕事です。お客様の採用計画に基づき、採用活動全体を現場でリードし、実行していただきます。
【1. 採用戦略の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体を牽引し、計画の実行から成果を出すまでを担当します。
・母集団の形成について
・様々な募集経路の選定、運用、対応を行います。
・公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票の作成、効果の確認を含む運用。
【1. 採用戦略の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体を牽引し、計画の実行から成果を出すまでを担当します。
・母集団の形成について
・様々な募集経路の選定、運用、対応を行います。
・公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票の作成、効果の確認を含む運用。
採用リクルーターとして、お客様企業の採用活動をサポートし、その戦略を深部から支えるお仕事です。お客様の採用計画に基づき、採用活動全体を現場でリードし、実行していただきます。
【1. 採用戦略の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体を牽引し、計画の実行から成果を出すまでを担当します。
・母集団の形成について
・様々な募集経路の選定、運用、対応を行います。
【1. 採用戦略の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体を牽引し、計画の実行から成果を出すまでを担当します。
・母集団の形成について
・様々な募集経路の選定、運用、対応を行います。
RPOマネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか？
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行：お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価：一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行：お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価：一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか？
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
ヘッドハンティング（CA）【住宅手当あり／フルフレックス／売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人材と企業を繋ぐ、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・ターゲットリサーチ：ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、データベースなどを活用し、企業が求めるスキルや経験を持った方をピンポイントで探し出します。
・アプローチ／初期接触：個々の状況に合わせたスカウトメッセージを作成し、電話やSNS DM、共通の知人などを活用してアプローチします。
なぜ声をかけたのかを明確に伝え、興味を持っていただけるよう心がけます。
・キャリアヒアリング／動機形成：転職を考えていない方にも話を聞いていただけるよう、丁寧にキャリアについてお伺いし、企業とのマッチングを図ります。
オンラインでのヒアリングが基本ですが、直接お会いすることもあります（出張の可能性あり）。担当人数は5～10名です。
【業務内容】
・ターゲットリサーチ：ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、データベースなどを活用し、企業が求めるスキルや経験を持った方をピンポイントで探し出します。
・アプローチ／初期接触：個々の状況に合わせたスカウトメッセージを作成し、電話やSNS DM、共通の知人などを活用してアプローチします。
なぜ声をかけたのかを明確に伝え、興味を持っていただけるよう心がけます。
・キャリアヒアリング／動機形成：転職を考えていない方にも話を聞いていただけるよう、丁寧にキャリアについてお伺いし、企業とのマッチングを図ります。
オンラインでのヒアリングが基本ですが、直接お会いすることもあります（出張の可能性あり）。担当人数は5～10名です。
魅力的な人材と企業を繋ぐ、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・ターゲットリサーチ：ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、データベースなどを活用し、企業が求めるスキルや経験を持った方をピンポイントで探し出します。
・アプローチ／初期接触：個々の状況に合わせたスカウトメッセージを作成し、電話やSNS DM、共通の知人などを活用してアプローチします。
なぜ声をかけたのかを明確に伝え、興味を持っていただけるよう心がけます。
・キャリアヒアリング／動機形成：転職を考えていない方にも話を聞いていただけるよう、丁寧にキャリアについてお伺いし、企業とのマッチングを図ります。
オンラインでのヒアリングが基本ですが、直接お会いすることもあります（出張の可能性あり）。担当人数は5～10名です。
【業務内容】
・ターゲットリサーチ：ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、データベースなどを活用し、企業が求めるスキルや経験を持った方をピンポイントで探し出します。
・アプローチ／初期接触：個々の状況に合わせたスカウトメッセージを作成し、電話やSNS DM、共通の知人などを活用してアプローチします。
なぜ声をかけたのかを明確に伝え、興味を持っていただけるよう心がけます。
・キャリアヒアリング／動機形成：転職を考えていない方にも話を聞いていただけるよう、丁寧にキャリアについてお伺いし、企業とのマッチングを図ります。
オンラインでのヒアリングが基本ですが、直接お会いすることもあります（出張の可能性あり）。担当人数は5～10名です。
事業責任者 役員候補 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 2000 ～ 5000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■M&Aコンサルタントとして、お客様の未来を一緒に築きませんか？
【事業部全体の運営】
・M&A事業部全体のマネジメントをお願いいたします。
【売り手側ソーシング業務】
・既存の提携税理士様からのご紹介や、新規でお問い合わせいただいた税理士様からの案件にのみご対応いただきます。
・一般的なM&A仲介で発生するテレアポ営業はございませんので、ご安心ください。
【事業部全体の運営】
・M&A事業部全体のマネジメントをお願いいたします。
【売り手側ソーシング業務】
・既存の提携税理士様からのご紹介や、新規でお問い合わせいただいた税理士様からの案件にのみご対応いただきます。
・一般的なM&A仲介で発生するテレアポ営業はございませんので、ご安心ください。
■M&Aコンサルタントとして、お客様の未来を一緒に築きませんか？
【事業部全体の運営】
・M&A事業部全体のマネジメントをお願いいたします。
【売り手側ソーシング業務】
【事業部全体の運営】
・M&A事業部全体のマネジメントをお願いいたします。
【売り手側ソーシング業務】
営業事務 総務事務 人事担当 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちの組織で、キャリアを築きませんか？】 私たちは、上場を目指し、一緒に組織を強くしてくれる仲間を募集しています。 事務経験を活かしたい方、人事業務に興味がある方、ぜひお話ししましょう。 【募集しているポジション】 ・営業事務: 営業チームをサポートし、スムーズな業務運営を支えるお仕事です。 ・総務事務: 会社の基盤を支え、快適な職場環境を整える大切なお仕事です。 ・人事担当: 採用活動や従業員の研修、教育を通じて、会社の成長を支えるお仕事です。 【こんな方をお待ちしています】 ・新しい環境でスキルアップを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・会社の成長を間近で感じたい方 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お問い合わせください。
【私たちの組織で、キャリアを築きませんか？】
私たちは、上場を目指し、一緒に組織を強くしてくれる仲間を募集しています。事務経験を活かしたい方、人事業務に興味がある方、ぜひお話ししましょう。
【募集しているポジション】
・営業事務: 営業チームをサポートし、スムーズな業務運営を支えるお仕事です。
・総務事務: 会社の基盤を支え、快適な職場環境を整える大切なお仕事です。
・人事担当: 採用活動や従業員の研修、教育を通じて、会社の成長を支えるお仕事です。
私たちは、上場を目指し、一緒に組織を強くしてくれる仲間を募集しています。事務経験を活かしたい方、人事業務に興味がある方、ぜひお話ししましょう。
【募集しているポジション】
・営業事務: 営業チームをサポートし、スムーズな業務運営を支えるお仕事です。
・総務事務: 会社の基盤を支え、快適な職場環境を整える大切なお仕事です。
・人事担当: 採用活動や従業員の研修、教育を通じて、会社の成長を支えるお仕事です。
情シス 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
情報システム部門のメンバーとして、社内IT環境全般の運用とサポートに携わりませんか？専門的な知識は入社後にOJTで丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいね。
【お任せしたいお仕事内容】
・社員の方々からのPCや各種ソフトウェアに関するお問い合わせに対応し、操作方法のご案内やトラブル解決をサポートします。
・発生した問題を適切に判断し、解決へと導くことで、社員の皆様がスムーズにお仕事を進められるようお手伝いします。
・新しく入社される方々向けのPCの準備（キッティング）や、各種アカウントの初期設定を行います。
・貸し出ししているIT機器やライセンスの在庫管理、棚卸しのサポートもお願いします。
・メール（Gmail）、チャット（Slack）、グループウェア（Google Workspace）などのクラウドサービスのアカウント発行や権限設定を行います。
【お任せしたいお仕事内容】
・社員の方々からのPCや各種ソフトウェアに関するお問い合わせに対応し、操作方法のご案内やトラブル解決をサポートします。
・発生した問題を適切に判断し、解決へと導くことで、社員の皆様がスムーズにお仕事を進められるようお手伝いします。
・新しく入社される方々向けのPCの準備（キッティング）や、各種アカウントの初期設定を行います。
・貸し出ししているIT機器やライセンスの在庫管理、棚卸しのサポートもお願いします。
・メール（Gmail）、チャット（Slack）、グループウェア（Google Workspace）などのクラウドサービスのアカウント発行や権限設定を行います。
情報システム部門のメンバーとして、社内IT環境全般の運用とサポートに携わりませんか？専門的な知識は入社後にOJTで丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいね。
【お任せしたいお仕事内容】
・社員の方々からのPCや各種ソフトウェアに関するお問い合わせに対応し、操作方法のご案内やトラブル解決をサポートします。
・発生した問題を適切に判断し、解決へと導くことで、社員の皆様がスムーズにお仕事を進められるようお手伝いします。
・新しく入社される方々向けのPCの準備（キッティング）や、各種アカウントの初期設定を行います。
・貸し出ししているIT機器やライセンスの在庫管理、棚卸しのサポートもお願いします。
【お任せしたいお仕事内容】
・社員の方々からのPCや各種ソフトウェアに関するお問い合わせに対応し、操作方法のご案内やトラブル解決をサポートします。
・発生した問題を適切に判断し、解決へと導くことで、社員の皆様がスムーズにお仕事を進められるようお手伝いします。
・新しく入社される方々向けのPCの準備（キッティング）や、各種アカウントの初期設定を行います。
・貸し出ししているIT機器やライセンスの在庫管理、棚卸しのサポートもお願いします。
コンサルティングチーム立ち上げメンバー 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■税理士ご紹介企業様の成長をサポートするコンサルティングのお仕事です
【お仕事内容】
・企業様の価値向上（売上や利益率の改善、経営企画、その他成長戦略など）を目指し、戦略の計画から実行までをトータルで担当していただきます。
【具体的な業務】
・お客様企業の事業や財務状況を丁寧に分析します。
・経営に関する計画や戦略を一緒に考え、立案します。
【お仕事内容】
・企業様の価値向上（売上や利益率の改善、経営企画、その他成長戦略など）を目指し、戦略の計画から実行までをトータルで担当していただきます。
【具体的な業務】
・お客様企業の事業や財務状況を丁寧に分析します。
・経営に関する計画や戦略を一緒に考え、立案します。
■税理士ご紹介
企業様の成長をサポートするコンサルティングのお仕事です
【お仕事内容】
・企業様の価値向上（売上や利益率の改善、経営企画、その他成長戦略など）を目指し、戦略の計画から実行までをトータルで担当していただきます。
【具体的な業務】
・お客様企業の事業や財務状況を丁寧に分析します。
企業様の成長をサポートするコンサルティングのお仕事です
【お仕事内容】
・企業様の価値向上（売上や利益率の改善、経営企画、その他成長戦略など）を目指し、戦略の計画から実行までをトータルで担当していただきます。
【具体的な業務】
・お客様企業の事業や財務状況を丁寧に分析します。
マーケティング 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 524 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ブランドマネージャーとして、会社とサービスの価値を高めませんか？
【お任せしたいこと】
ブランドマネージャーとして、会社と提供サービスのブランド価値を高めるため、戦略を立てて実行し、管理までを丁寧に進めていただきます。
会社の事業が拡大しているため、既存のサービスや新しいプロダクトを含め、会社全体のブランドの認知度や価値を高め、お客様との結びつきをより強くするために、豊富な知識と経験をお持ちのブランドマネージャーのお力が必要です。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
ブランドマネージャーとして、会社と提供サービスのブランド価値を高めるため、戦略を立てて実行し、管理までを丁寧に進めていただきます。
会社の事業が拡大しているため、既存のサービスや新しいプロダクトを含め、会社全体のブランドの認知度や価値を高め、お客様との結びつきをより強くするために、豊富な知識と経験をお持ちのブランドマネージャーのお力が必要です。
【具体的な業務内容】
■ブランドマネージャーとして、会社とサービスの価値を高めませんか？
【お任せしたいこと】
ブランドマネージャーとして、会社と提供サービスのブランド価値を高めるため、戦略を立てて実行し、管理までを丁寧に進めていただきます。
会社の事業が拡大しているため、既存のサービスや新しいプロダクトを含め、会社全体のブランドの認知度や価値を高め、お客様との結びつきをより強くするために、豊富な知識と経験をお持ちのブランドマネージャーのお力が必要です。
【お任せしたいこと】
ブランドマネージャーとして、会社と提供サービスのブランド価値を高めるため、戦略を立てて実行し、管理までを丁寧に進めていただきます。
会社の事業が拡大しているため、既存のサービスや新しいプロダクトを含め、会社全体のブランドの認知度や価値を高め、お客様との結びつきをより強くするために、豊富な知識と経験をお持ちのブランドマネージャーのお力が必要です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
バックオフィスシステム運用保守業務メンバー募集 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社サービスを支えるバックオフィスシステムの運用保守に携わりませんか？
【お仕事内容】
自社サービスの入会申し込みから請求書発行までを担う、大切なバックオフィスシステムの運用と保守をお願いします。チームの仲間や外部の協力会社さんと一緒に、以下の業務を進めていきましょう。
・システムの稼働状況の確認、仕様の調査、そして何かあった時の障害対応など、保守に関するお仕事全般
・システムに発生した不具合の対応や、新しい機能を追加する際の計画からリリースまでの一連の作業
・新しい事業が始まる際の、業務の仕組み作りやシステムの構築
・業務の流れを考えたり、作成したりするお仕事
【お仕事内容】
自社サービスの入会申し込みから請求書発行までを担う、大切なバックオフィスシステムの運用と保守をお願いします。チームの仲間や外部の協力会社さんと一緒に、以下の業務を進めていきましょう。
・システムの稼働状況の確認、仕様の調査、そして何かあった時の障害対応など、保守に関するお仕事全般
・システムに発生した不具合の対応や、新しい機能を追加する際の計画からリリースまでの一連の作業
・新しい事業が始まる際の、業務の仕組み作りやシステムの構築
・業務の流れを考えたり、作成したりするお仕事
■自社サービスを支えるバックオフィスシステムの運用保守に携わりませんか？
【お仕事内容】
自社サービスの入会申し込みから請求書発行までを担う、大切なバックオフィスシステムの運用と保守をお願いします。チームの仲間や外部の協力会社さんと一緒に、以下の業務を進めていきましょう。
・システムの稼働状況の確認、仕様の調査、そして何かあった時の障害対応など、保守に関するお仕事全般
・システムに発生した不具合の対応や、新しい機能を追加する際の計画からリリースまでの一連の作業
【お仕事内容】
自社サービスの入会申し込みから請求書発行までを担う、大切なバックオフィスシステムの運用と保守をお願いします。チームの仲間や外部の協力会社さんと一緒に、以下の業務を進めていきましょう。
・システムの稼働状況の確認、仕様の調査、そして何かあった時の障害対応など、保守に関するお仕事全般
・システムに発生した不具合の対応や、新しい機能を追加する際の計画からリリースまでの一連の作業
M&Aコンサルティングチーム 立ち上げメンバー 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&Aの新しい形を一緒に創りませんか？】
私たちが行うM&Aは、単なる仲介とは異なります。
事業や財務の改善を通じて企業価値を高め、最適なパートナーへの橋渡しを行う、FA型の「戦略的M&A」チームの立ち上げメンバーを募集しています。
主な業務内容は以下の通りです。
・クライアント企業の事業や財務状況を丁寧に分析し、価値向上をサポートする経営支援コンサルティング
・M&A戦略の策定から実行まで（買い手様や売り手様の選定、最適なマッチング、条件交渉など）
私たちが行うM&Aは、単なる仲介とは異なります。
事業や財務の改善を通じて企業価値を高め、最適なパートナーへの橋渡しを行う、FA型の「戦略的M&A」チームの立ち上げメンバーを募集しています。
主な業務内容は以下の通りです。
・クライアント企業の事業や財務状況を丁寧に分析し、価値向上をサポートする経営支援コンサルティング
・M&A戦略の策定から実行まで（買い手様や売り手様の選定、最適なマッチング、条件交渉など）
【M&Aの新しい形を一緒に創りませんか？】
私たちが行うM&Aは、単なる仲介とは異なります。
事業や財務の改善を通じて企業価値を高め、最適なパートナーへの橋渡しを行う、FA型の「戦略的M&A」チームの立ち上げメンバーを募集しています。
主な業務内容は以下の通りです。
私たちが行うM&Aは、単なる仲介とは異なります。
事業や財務の改善を通じて企業価値を高め、最適なパートナーへの橋渡しを行う、FA型の「戦略的M&A」チームの立ち上げメンバーを募集しています。
主な業務内容は以下の通りです。
オープンポジション 営業 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■多岐にわたる事業で可能性を広げませんか？
【お任せするお仕事】
選考を通じて、一人ひとりの適性やご希望をじっくりお伺いし、最適なポジションでご活躍いただけるよう配慮いたします。
具体的には、以下のいずれかの事業部でのお仕事です。
・人材紹介事業：キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。
【お任せするお仕事】
選考を通じて、一人ひとりの適性やご希望をじっくりお伺いし、最適なポジションでご活躍いただけるよう配慮いたします。
具体的には、以下のいずれかの事業部でのお仕事です。
・人材紹介事業：キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。
■多岐にわたる事業で可能性を広げませんか？
【お任せするお仕事】
選考を通じて、一人ひとりの適性やご希望をじっくりお伺いし、最適なポジションでご活躍いただけるよう配慮いたします。
具体的には、以下のいずれかの事業部でのお仕事です。
・人材紹介事業：キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。
・ヘッドハンティング事業：キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、特定の分野のプロフェッショナルを企業様へご紹介するお仕事です。
【お任せするお仕事】
選考を通じて、一人ひとりの適性やご希望をじっくりお伺いし、最適なポジションでご活躍いただけるよう配慮いたします。
具体的には、以下のいずれかの事業部でのお仕事です。
・人材紹介事業：キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。
・ヘッドハンティング事業：キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、特定の分野のプロフェッショナルを企業様へご紹介するお仕事です。
両面型キャリアアドバイザー 株式会社HR CAREER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・福祉分野に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です。
■【具体的な業務内容】
・【ヒアリングとキャリアプランの作成】
・求職者様との面談（対面または電話）を通じて、ご希望の条件や実現したいキャリアについて詳しくお伺いします。
・経験やスキルに合わせたキャリアの可能性を提示し、求職者様の視点に立ったキャリアプランを一緒に作成します。
・【最適な求人のご紹介】
■【具体的な業務内容】
・【ヒアリングとキャリアプランの作成】
・求職者様との面談（対面または電話）を通じて、ご希望の条件や実現したいキャリアについて詳しくお伺いします。
・経験やスキルに合わせたキャリアの可能性を提示し、求職者様の視点に立ったキャリアプランを一緒に作成します。
・【最適な求人のご紹介】
医療・福祉分野に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です。
■【具体的な業務内容】
・【ヒアリングとキャリアプランの作成】
・求職者様との面談（対面または電話）を通じて、ご希望の条件や実現したいキャリアについて詳しくお伺いします。
・経験やスキルに合わせたキャリアの可能性を提示し、求職者様の視点に立ったキャリアプランを一緒に作成します。
■【具体的な業務内容】
・【ヒアリングとキャリアプランの作成】
・求職者様との面談（対面または電話）を通じて、ご希望の条件や実現したいキャリアについて詳しくお伺いします。
・経験やスキルに合わせたキャリアの可能性を提示し、求職者様の視点に立ったキャリアプランを一緒に作成します。
両面型キャリアアドバイザー 株式会社HR CAREER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療・福祉分野で、人との出会いをサポートするお仕事です】
医療や福祉の分野に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプラン作成
・求職者様と、直接お会いするか、お電話でお話しします。
・希望条件から将来の夢まで、じっくりとお話を伺います。
・経験やスキルを活かした、新たなキャリアの可能性を一緒に考え、求職者様の視点に立ったキャリアプランを作成します。
医療や福祉の分野に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプラン作成
・求職者様と、直接お会いするか、お電話でお話しします。
・希望条件から将来の夢まで、じっくりとお話を伺います。
・経験やスキルを活かした、新たなキャリアの可能性を一緒に考え、求職者様の視点に立ったキャリアプランを作成します。
【医療・福祉分野で、人との出会いをサポートするお仕事です】
医療や福祉の分野に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプラン作成
・求職者様と、直接お会いするか、お電話でお話しします。
・希望条件から将来の夢まで、じっくりとお話を伺います。
医療や福祉の分野に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプラン作成
・求職者様と、直接お会いするか、お電話でお話しします。
・希望条件から将来の夢まで、じっくりとお話を伺います。
アカウントマネージャー クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クライアントの課題を解決するプランニングと営業活動
【業務内容】
・「クラシル」や「TRILL」といったサービスを活用し、お客様のマーケティング課題を解決するための企画立案と営業活動を行います。
・お客様やサービスの利用者様からのご要望を伺い、サービスの改善や新しい事業の開発にも携わることができます。
これにより、お客様と利用者様双方に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
■具体的な業務内容
【お客様のマーケティング課題解決に向けた施策の立案から実行まで】
【業務内容】
・「クラシル」や「TRILL」といったサービスを活用し、お客様のマーケティング課題を解決するための企画立案と営業活動を行います。
・お客様やサービスの利用者様からのご要望を伺い、サービスの改善や新しい事業の開発にも携わることができます。
これにより、お客様と利用者様双方に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
■具体的な業務内容
【お客様のマーケティング課題解決に向けた施策の立案から実行まで】
■クライアントの課題を解決するプランニングと営業活動
【業務内容】
・「クラシル」や「TRILL」といったサービスを活用し、お客様のマーケティング課題を解決するための企画立案と営業活動を行います。
・お客様やサービスの利用者様からのご要望を伺い、サービスの改善や新しい事業の開発にも携わることができます。
これにより、お客様と利用者様双方に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・「クラシル」や「TRILL」といったサービスを活用し、お客様のマーケティング課題を解決するための企画立案と営業活動を行います。
・お客様やサービスの利用者様からのご要望を伺い、サービスの改善や新しい事業の開発にも携わることができます。
これにより、お客様と利用者様双方に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
両面型キャリアアドバイザー 株式会社HR CAREER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・福祉分野に特化した人材紹介サービスで、求職者と企業を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプランの作成
・求職者の方と直接お会いしたり、お電話でお話ししたりして、面談を行います。
・希望の条件から将来の目標まで、細かくお話を伺います。
・お話を聞くだけでなく、これまでの経験やスキルを活かせる可能性について提案し、求職者の方の立場に立ったキャリアプランを一緒に考えます。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプランの作成
・求職者の方と直接お会いしたり、お電話でお話ししたりして、面談を行います。
・希望の条件から将来の目標まで、細かくお話を伺います。
・お話を聞くだけでなく、これまでの経験やスキルを活かせる可能性について提案し、求職者の方の立場に立ったキャリアプランを一緒に考えます。
医療・福祉分野に特化した人材紹介サービスで、求職者と企業を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプランの作成
・求職者の方と直接お会いしたり、お電話でお話ししたりして、面談を行います。
・希望の条件から将来の目標まで、細かくお話を伺います。
・お話を聞くだけでなく、これまでの経験やスキルを活かせる可能性について提案し、求職者の方の立場に立ったキャリアプランを一緒に考えます。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプランの作成
・求職者の方と直接お会いしたり、お電話でお話ししたりして、面談を行います。
・希望の条件から将来の目標まで、細かくお話を伺います。
・お話を聞くだけでなく、これまでの経験やスキルを活かせる可能性について提案し、求職者の方の立場に立ったキャリアプランを一緒に考えます。
両面型キャリアアドバイザー 株式会社HR CAREER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・福祉分野に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプラン作成
・求職者様と直接お会いしたり、お電話でお話ししたりして、ご希望の条件や実現したいキャリアについて詳しく伺います。
・経験やスキルに合わせたキャリアの可能性をご提案し、求職者様の視点に立ったキャリアプランを一緒に作成していきます。
■求人のご紹介
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプラン作成
・求職者様と直接お会いしたり、お電話でお話ししたりして、ご希望の条件や実現したいキャリアについて詳しく伺います。
・経験やスキルに合わせたキャリアの可能性をご提案し、求職者様の視点に立ったキャリアプランを一緒に作成していきます。
■求人のご紹介
医療・福祉分野に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプラン作成
・求職者様と直接お会いしたり、お電話でお話ししたりして、ご希望の条件や実現したいキャリアについて詳しく伺います。
・経験やスキルに合わせたキャリアの可能性をご提案し、求職者様の視点に立ったキャリアプランを一緒に作成していきます。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプラン作成
・求職者様と直接お会いしたり、お電話でお話ししたりして、ご希望の条件や実現したいキャリアについて詳しく伺います。
・経験やスキルに合わせたキャリアの可能性をご提案し、求職者様の視点に立ったキャリアプランを一緒に作成していきます。
GO BUSINESS アカウントセールス シニア GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GO BUSINESS】法人向け事業の成長をサポートしませんか？
同社が手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」をさらに大きくしていくため、シニアクラスのアカウントセールスを募集しています。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ市場での新規顧客開拓をお任せします。
獲得担当メンバーと一緒に、お客様のお困りごとを伺い、GO BUSINESSの導入をご提案します。導入後のサポートや利用拡大のご提案も行います。
同社が手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」をさらに大きくしていくため、シニアクラスのアカウントセールスを募集しています。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ市場での新規顧客開拓をお任せします。
獲得担当メンバーと一緒に、お客様のお困りごとを伺い、GO BUSINESSの導入をご提案します。導入後のサポートや利用拡大のご提案も行います。
【GO BUSINESS】法人向け事業の成長をサポートしませんか？
同社が手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」をさらに大きくしていくため、シニアクラスのアカウントセールスを募集しています。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ市場での新規顧客開拓をお任せします。獲得担当メンバーと一緒に、お客様のお困りごとを伺い、GO BUSINESSの導入をご提案します。導入後のサポートや利用拡大のご提案も行います。
・お客様に合わせたご提案をお願いします。特定の業界やお客様ごとの特徴を深く理解し、それぞれにぴったりの運用方法や導入計画を考えてご提案します。お客様の課題解決に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
同社が手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」をさらに大きくしていくため、シニアクラスのアカウントセールスを募集しています。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ市場での新規顧客開拓をお任せします。獲得担当メンバーと一緒に、お客様のお困りごとを伺い、GO BUSINESSの導入をご提案します。導入後のサポートや利用拡大のご提案も行います。
・お客様に合わせたご提案をお願いします。特定の業界やお客様ごとの特徴を深く理解し、それぞれにぴったりの運用方法や導入計画を考えてご提案します。お客様の課題解決に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
交通事業者向けDX事業 事業推進担当 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成功を支えるカスタマーサクセスの募集です！
【お仕事内容】
・導入支援
・受注からサービス利用開始までの計画を立て、設定をお手伝いし、しっかりサポートいたします。
・お客様がサービスを使いこなせるよう、きめ細やかな対応を心がけます。
・利用状況の確認と目標設定
・サービスの利用がもっと広がるようなアイデアを考え、実行に移します。
・より良いDXサービスのご提案や、関連サービスの紹介を行います。
【お仕事内容】
・導入支援
・受注からサービス利用開始までの計画を立て、設定をお手伝いし、しっかりサポートいたします。
・お客様がサービスを使いこなせるよう、きめ細やかな対応を心がけます。
・利用状況の確認と目標設定
・サービスの利用がもっと広がるようなアイデアを考え、実行に移します。
・より良いDXサービスのご提案や、関連サービスの紹介を行います。
■お客様の成功を支えるカスタマーサクセスの募集です！
【お仕事内容】
・導入支援
・受注からサービス利用開始までの計画を立て、設定をお手伝いし、しっかりサポートいたします。
・お客様がサービスを使いこなせるよう、きめ細やかな対応を心がけます。
【お仕事内容】
・導入支援
・受注からサービス利用開始までの計画を立て、設定をお手伝いし、しっかりサポートいたします。
・お客様がサービスを使いこなせるよう、きめ細やかな対応を心がけます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
社内SEリーダー候補 荒井商事株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社内SEとして、情報システムを支えるお仕事です
【社内インフラ業務】
社内のネットワーク管理やサーバー運用、そしてシステム全体の選定と運用をお任せします。
また、パソコンやスマートフォンの準備と管理も大切なお仕事です。
具体的な業務内容としては、以下のことが挙げられます。
・社内情報システムや管理ツールの導入と運用（グループウェア、Microsoft365、Zoomなど）
・データセンターの管理
・各事業所で利用するネットワーク機器の設定
【社内インフラ業務】
社内のネットワーク管理やサーバー運用、そしてシステム全体の選定と運用をお任せします。
また、パソコンやスマートフォンの準備と管理も大切なお仕事です。
具体的な業務内容としては、以下のことが挙げられます。
・社内情報システムや管理ツールの導入と運用（グループウェア、Microsoft365、Zoomなど）
・データセンターの管理
・各事業所で利用するネットワーク機器の設定
■社内SEとして、情報システムを支えるお仕事です
【社内インフラ業務】
社内のネットワーク管理やサーバー運用、そしてシステム全体の選定と運用をお任せします。
また、パソコンやスマートフォンの準備と管理も大切なお仕事です。
具体的な業務内容としては、以下のことが挙げられます。
・社内情報システムや管理ツールの導入と運用（グループウェア、Microsoft365、Zoomなど）
【社内インフラ業務】
社内のネットワーク管理やサーバー運用、そしてシステム全体の選定と運用をお任せします。
また、パソコンやスマートフォンの準備と管理も大切なお仕事です。
具体的な業務内容としては、以下のことが挙げられます。
・社内情報システムや管理ツールの導入と運用（グループウェア、Microsoft365、Zoomなど）
情報セキュリティ推進統制 荒井商事株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
情報セキュリティ対策推進課の一員として、アライグループの社内統制に携わりませんか？
【業務内容】
・情報セキュリティポリシーの定期的な見直し
・情報セキュリティに関する規程や教材の作成、および見直し
・従業員向けの教育研修の実施
・セキュリティ施策の検討、策定、そして実施
・情報資産の適切な取り扱いに関する監査
・リスクアセスメントの実施
【業務内容】
・情報セキュリティポリシーの定期的な見直し
・情報セキュリティに関する規程や教材の作成、および見直し
・従業員向けの教育研修の実施
・セキュリティ施策の検討、策定、そして実施
・情報資産の適切な取り扱いに関する監査
・リスクアセスメントの実施
情報セキュリティ対策推進課の一員として、アライグループの社内統制に携わりませんか？
【業務内容】
・情報セキュリティポリシーの定期的な見直し
・情報セキュリティに関する規程や教材の作成、および見直し
・従業員向けの教育研修の実施
・セキュリティ施策の検討、策定、そして実施
・情報資産の適切な取り扱いに関する監査
【業務内容】
・情報セキュリティポリシーの定期的な見直し
・情報セキュリティに関する規程や教材の作成、および見直し
・従業員向けの教育研修の実施
・セキュリティ施策の検討、策定、そして実施
・情報資産の適切な取り扱いに関する監査
人材コンサルティング営業 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITソリューションで社会を支えるお仕事です！
IT技術の活用やDX推進が進む中で、企業様が抱える課題をどのように解決していくか、また、その解決に必要な人材が不足している企業様へ向けた人材ソリューションを提供している事業です。
この事業で、新しいお客様の開拓や、すでにお取引のあるお客様との関係を深める業務をプレイングマネージャーとして担当していただきながら、経営層と連携し、営業戦略の計画立案から仕組みづくりまでを一貫して行っていただきます。
社歴が浅く、若いメンバーが多い組織ですので、チーム全体で良い結果を出せるような戦略を立てていただくことが大切です。
【具体的な業務内容】
・事業計画に基づいた売上目標の達成を目指します
IT技術の活用やDX推進が進む中で、企業様が抱える課題をどのように解決していくか、また、その解決に必要な人材が不足している企業様へ向けた人材ソリューションを提供している事業です。
この事業で、新しいお客様の開拓や、すでにお取引のあるお客様との関係を深める業務をプレイングマネージャーとして担当していただきながら、経営層と連携し、営業戦略の計画立案から仕組みづくりまでを一貫して行っていただきます。
社歴が浅く、若いメンバーが多い組織ですので、チーム全体で良い結果を出せるような戦略を立てていただくことが大切です。
【具体的な業務内容】
・事業計画に基づいた売上目標の達成を目指します
■ITソリューションで社会を支えるお仕事です！
IT技術の活用やDX推進が進む中で、企業様が抱える課題をどのように解決していくか、また、その解決に必要な人材が不足している企業様へ向けた人材ソリューションを提供している事業です。
この事業で、新しいお客様の開拓や、すでにお取引のあるお客様との関係を深める業務をプレイングマネージャーとして担当していただきながら、経営層と連携し、営業戦略の計画立案から仕組みづくりまでを一貫して行っていただきます。
社歴が浅く、若いメンバーが多い組織ですので、チーム全体で良い結果を出せるような戦略を立てていただくことが大切です。
【具体的な業務内容】
IT技術の活用やDX推進が進む中で、企業様が抱える課題をどのように解決していくか、また、その解決に必要な人材が不足している企業様へ向けた人材ソリューションを提供している事業です。
この事業で、新しいお客様の開拓や、すでにお取引のあるお客様との関係を深める業務をプレイングマネージャーとして担当していただきながら、経営層と連携し、営業戦略の計画立案から仕組みづくりまでを一貫して行っていただきます。
社歴が浅く、若いメンバーが多い組織ですので、チーム全体で良い結果を出せるような戦略を立てていただくことが大切です。
【具体的な業務内容】
ビジネスパートナー対応推進 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ビジネスパートナーとの架け橋としてご活躍しませんか？
【募集背景】
営業部門や技術部門からのご依頼に基づき、ビジネスパートナー企業様との最適なマッチングを担っていただくお仕事です。
【主な業務内容】
・新規および既存のビジネスパートナー企業様へのご対応、情報交換、データベースの更新
・同社案件とビジネスパートナー企業様からの技術者様のご提案とのマッチング業務
【募集背景】
営業部門や技術部門からのご依頼に基づき、ビジネスパートナー企業様との最適なマッチングを担っていただくお仕事です。
【主な業務内容】
・新規および既存のビジネスパートナー企業様へのご対応、情報交換、データベースの更新
・同社案件とビジネスパートナー企業様からの技術者様のご提案とのマッチング業務
■ビジネスパートナーとの架け橋としてご活躍しませんか？
【募集背景】
営業部門や技術部門からのご依頼に基づき、ビジネスパートナー企業様との最適なマッチングを担っていただくお仕事です。
【主な業務内容】
・新規および既存のビジネスパートナー企業様へのご対応、情報交換、データベースの更新
・同社案件とビジネスパートナー企業様からの技術者様のご提案とのマッチング業務
【募集背景】
営業部門や技術部門からのご依頼に基づき、ビジネスパートナー企業様との最適なマッチングを担っていただくお仕事です。
【主な業務内容】
・新規および既存のビジネスパートナー企業様へのご対応、情報交換、データベースの更新
・同社案件とビジネスパートナー企業様からの技術者様のご提案とのマッチング業務
カスタマーサポートチームのマネージャー候補 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、お客様に寄り添い、共に成長できる仲間を募集しています。
・20名体制のカスタマーサポートチームをまとめるお仕事です。
・お客様対応のプロセスをより良くしていくための改善活動と、その実行をお願いします。
・お客様にもっと喜んでいただくために、対応の品質基準を作り、メンバーへの指導もお願いします。
・カスタマーサポートの目標設定、進捗の確認、そしてデータを使った分析をお願いします。
私たちは、お客様に寄り添い、共に成長できる仲間を募集しています。
・20名体制のカスタマーサポートチームをまとめるお仕事です。
・お客様対応のプロセスをより良くしていくための改善活動と、その実行をお願いします。
・お客様にもっと喜んでいただくために、対応の品質基準を作り、メンバーへの指導もお願いします。
・カスタマーサポートの目標設定、進捗の確認、そしてデータを使った分析をお願いします。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、お客様に寄り添い、共に成長できる仲間を募集しています。
・20名体制のカスタマーサポートチームをまとめるお仕事です。
・お客様対応のプロセスをより良くしていくための改善活動と、その実行をお願いします。
・お客様にもっと喜んでいただくために、対応の品質基準を作り、メンバーへの指導もお願いします。
・カスタマーサポートの目標設定、進捗の確認、そしてデータを使った分析をお願いします。
私たちは、お客様に寄り添い、共に成長できる仲間を募集しています。
・20名体制のカスタマーサポートチームをまとめるお仕事です。
・お客様対応のプロセスをより良くしていくための改善活動と、その実行をお願いします。
・お客様にもっと喜んでいただくために、対応の品質基準を作り、メンバーへの指導もお願いします。
・カスタマーサポートの目標設定、進捗の確認、そしてデータを使った分析をお願いします。
求人票① 営業経験者 田野屋酒販株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社は、お酒や食料品の業務用卸売販売を通じて、お店の成功をサポートしています。お客様の「もっと売上を伸ばしたい」「新しいヒットメニューを作りたい」という願いを叶えるため、コンサルティングを行い、一緒に繁盛店を築き上げています。
お店のオーナー様との信頼関係を大切にしながら、メニューのご提案はもちろん、お店のレイアウトや売れ筋商品の情報提供など、売上アップに向けた総合的なサポートを提供することが私たちのミッションです。
入社後は、研修やOJTを通して、お仕事の進め方を丁寧に学ぶことができますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
当社は、お酒や食料品の業務用卸売販売を通じて、お店の成功をサポートしています。お客様の「もっと売上を伸ばしたい」「新しいヒットメニューを作りたい」という願いを叶えるため、コンサルティングを行い、一緒に繁盛店を築き上げています。
お店のオーナー様との信頼関係を大切にしながら、メニューのご提案はもちろん、お店のレイアウトや売れ筋商品の情報提供など、売上アップに向けた総合的なサポートを提供することが私たちのミッションです。
入社後は、研修やOJTを通して、お仕事の進め方を丁寧に学ぶことができますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
当社は、お酒や食料品の業務用卸売販売を通じて、お店の成功をサポートしています。お客様の「もっと売上を伸ばしたい」「新しいヒットメニューを作りたい」という願いを叶えるため、コンサルティングを行い、一緒に繁盛店を築き上げています。
お店のオーナー様との信頼関係を大切にしながら、メニューのご提案はもちろん、お店のレイアウトや売れ筋商品の情報提供など、売上アップに向けた総合的なサポートを提供することが私たちのミッションです。
入社後は、研修やOJTを通して、お仕事の進め方を丁寧に学ぶことができますので、ご安心ください。
当社は、お酒や食料品の業務用卸売販売を通じて、お店の成功をサポートしています。お客様の「もっと売上を伸ばしたい」「新しいヒットメニューを作りたい」という願いを叶えるため、コンサルティングを行い、一緒に繁盛店を築き上げています。
お店のオーナー様との信頼関係を大切にしながら、メニューのご提案はもちろん、お店のレイアウトや売れ筋商品の情報提供など、売上アップに向けた総合的なサポートを提供することが私たちのミッションです。
入社後は、研修やOJTを通して、お仕事の進め方を丁寧に学ぶことができますので、ご安心ください。
開発責任者 C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1210万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ベトナムでの開発拠点において、リーダーとして活躍しませんか？
ベトナム人エンジニアの皆様と一緒に、プロダクト開発と組織運営の重要な役割を担っていただきます。
【開発組織の統括とマネジメント】
・ベトナム開発拠点（Tech Hub）全体の組織をまとめ、技術面、人員配置、予算管理を行います
・現地スタッフの方々の評価やキャリアプラン、教育体制、知識共有の仕組みづくりを進めます
・現地での採用活動をリードし、組織をより良くし、規模を広げていきます
ベトナム人エンジニアの皆様と一緒に、プロダクト開発と組織運営の重要な役割を担っていただきます。
【開発組織の統括とマネジメント】
・ベトナム開発拠点（Tech Hub）全体の組織をまとめ、技術面、人員配置、予算管理を行います
・現地スタッフの方々の評価やキャリアプラン、教育体制、知識共有の仕組みづくりを進めます
・現地での採用活動をリードし、組織をより良くし、規模を広げていきます
ベトナムでの開発拠点において、リーダーとして活躍しませんか？
ベトナム人エンジニアの皆様と一緒に、プロダクト開発と組織運営の重要な役割を担っていただきます。
【開発組織の統括とマネジメント】
・ベトナム開発拠点（Tech Hub）全体の組織をまとめ、技術面、人員配置、予算管理を行います
・現地スタッフの方々の評価やキャリアプラン、教育体制、知識共有の仕組みづくりを進めます
・現地での採用活動をリードし、組織をより良くし、規模を広げていきます
ベトナム人エンジニアの皆様と一緒に、プロダクト開発と組織運営の重要な役割を担っていただきます。
【開発組織の統括とマネジメント】
・ベトナム開発拠点（Tech Hub）全体の組織をまとめ、技術面、人員配置、予算管理を行います
・現地スタッフの方々の評価やキャリアプラン、教育体制、知識共有の仕組みづくりを進めます
・現地での採用活動をリードし、組織をより良くし、規模を広げていきます
テクニカルディレクター C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 602万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PMOチームのコアメンバーとして、日本側ディレクターからのご要望をしっかり把握し、開発チームへの具体的な指示、実行、そして品質の管理まで、開発の一連の流れをリードしていただきます。
ご入社後は、PMOチームマネージャーのもとで、以下の業務に専念していただき、ベトナム法人の開発組織の品質と生産性の向上に貢献してくださることを期待しております。
【PMOチームの主な業務】
・要件や仕様の理解と品質の改善
・日本側ディレクターからのご要望を正確に捉え、BrSEへの情報提供や詳細な仕様の策定をサポートいたします。
・ご要望を理解するための仕組み作りや、ベトナム法人側の課題をPMOチームで受け止め、解決へと導きます。
ご入社後は、PMOチームマネージャーのもとで、以下の業務に専念していただき、ベトナム法人の開発組織の品質と生産性の向上に貢献してくださることを期待しております。
【PMOチームの主な業務】
・要件や仕様の理解と品質の改善
・日本側ディレクターからのご要望を正確に捉え、BrSEへの情報提供や詳細な仕様の策定をサポートいたします。
・ご要望を理解するための仕組み作りや、ベトナム法人側の課題をPMOチームで受け止め、解決へと導きます。
PMOチームのコアメンバーとして、日本側ディレクターからのご要望をしっかり把握し、開発チームへの具体的な指示、実行、そして品質の管理まで、開発の一連の流れをリードしていただきます。
ご入社後は、PMOチームマネージャーのもとで、以下の業務に専念していただき、ベトナム法人の開発組織の品質と生産性の向上に貢献してくださることを期待しております。
【PMOチームの主な業務】
・要件や仕様の理解と品質の改善
・日本側ディレクターからのご要望を正確に捉え、BrSEへの情報提供や詳細な仕様の策定をサポートいたします。
ご入社後は、PMOチームマネージャーのもとで、以下の業務に専念していただき、ベトナム法人の開発組織の品質と生産性の向上に貢献してくださることを期待しております。
【PMOチームの主な業務】
・要件や仕様の理解と品質の改善
・日本側ディレクターからのご要望を正確に捉え、BrSEへの情報提供や詳細な仕様の策定をサポートいたします。
マーケティングリサーチャー（Pontaリサーチ） 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1億人超の会員基盤を活かしたPontaのリサーチサービスを活用し、クライアントへの提案～リサーチ設計～レポーティングまで一気通貫でのコンサルティングをお任せします。
【業務詳細】：お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①営業と共にクライアントへリサーチニーズのヒアリング、②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）、④アンケートデータ集計業務
⑤分析レポートの作成業務（協力企業への指示含む）、⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言
【サービス】：▼Pontaリサーチとは
Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。
【業務詳細】：お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①営業と共にクライアントへリサーチニーズのヒアリング、②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）、④アンケートデータ集計業務
⑤分析レポートの作成業務（協力企業への指示含む）、⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言
【サービス】：▼Pontaリサーチとは
Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。
1億人超の会員基盤を活かしたPontaのリサーチサービスを活用し、クライアントへの提案～リサーチ設計～レポーティングまで一気通貫でのコンサルティングをお任せします。
【業務詳細】：
お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①営業と共にクライアントへリサーチニーズのヒアリング
②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）
④アンケートデータ集計業務
【業務詳細】：
お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①営業と共にクライアントへリサーチニーズのヒアリング
②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）
④アンケートデータ集計業務
【面接先行】【IT事本】【経験者】開発系プロジェクトの開発・保守業務 株式会社KSK
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITエンジニアとして成長しませんか？
【お仕事内容】
・様々なアプリケーションの開発や、そのサポート業務をお願いいたします。
・具体的には、どのようなシステムが必要か考える要件定義から、設計、実際にシステムを作る製造、そして問題がないかを確認する試験、さらには完成したシステムの保守まで、幅広い工程に携わっていただけます。
【具体的なプロジェクト例】
・モバイルやウェブのアプリケーション開発では、要件定義から開発、保守まで一貫して経験を積むことができます。
【お仕事内容】
・様々なアプリケーションの開発や、そのサポート業務をお願いいたします。
・具体的には、どのようなシステムが必要か考える要件定義から、設計、実際にシステムを作る製造、そして問題がないかを確認する試験、さらには完成したシステムの保守まで、幅広い工程に携わっていただけます。
【具体的なプロジェクト例】
・モバイルやウェブのアプリケーション開発では、要件定義から開発、保守まで一貫して経験を積むことができます。
■ITエンジニアとして成長しませんか？
【お仕事内容】
・様々なアプリケーションの開発や、そのサポート業務をお願いいたします。
・具体的には、どのようなシステムが必要か考える要件定義から、設計、実際にシステムを作る製造、そして問題がないかを確認する試験、さらには完成したシステムの保守まで、幅広い工程に携わっていただけます。
【具体的なプロジェクト例】
【お仕事内容】
・様々なアプリケーションの開発や、そのサポート業務をお願いいたします。
・具体的には、どのようなシステムが必要か考える要件定義から、設計、実際にシステムを作る製造、そして問題がないかを確認する試験、さらには完成したシステムの保守まで、幅広い工程に携わっていただけます。
【具体的なプロジェクト例】
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- 応募書類の添削や面接対策
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ソリューション開発_インフラエンジニア 株式会社アイフィスジャパン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インフラの設計から運用まで、幅広い業務をお任せします。
お客様のサービスをより良くするため、新しい技術の導入や改善にも積極的に取り組んでいます。
【主な業務内容】
・インフラの設計、構築、運用
・既存サービスの刷新（オンプレミスからAWSへの移行など）
・自社オリジナルサービスの開発、運用
・お客様向けカスタマイズの実施
・運用環境の自動化、改善
お客様のサービスをより良くするため、新しい技術の導入や改善にも積極的に取り組んでいます。
【主な業務内容】
・インフラの設計、構築、運用
・既存サービスの刷新（オンプレミスからAWSへの移行など）
・自社オリジナルサービスの開発、運用
・お客様向けカスタマイズの実施
・運用環境の自動化、改善
■インフラの設計から運用まで、幅広い業務をお任せします。
お客様のサービスをより良くするため、新しい技術の導入や改善にも積極的に取り組んでいます。
【主な業務内容】
・インフラの設計、構築、運用
・既存サービスの刷新（オンプレミスからAWSへの移行など）
・自社オリジナルサービスの開発、運用
お客様のサービスをより良くするため、新しい技術の導入や改善にも積極的に取り組んでいます。
【主な業務内容】
・インフラの設計、構築、運用
・既存サービスの刷新（オンプレミスからAWSへの移行など）
・自社オリジナルサービスの開発、運用
システムソリューション_プリセールスエンジニア 株式会社アイフィスジャパン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITエンジニアとして、お客様のビジネスをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・システム開発の企画提案段階で、お客様への技術的なサポートやアドバイスをお願いします。
・システム開発では、進捗管理から導入支援まで、幅広くご担当いただきます。
・主に自社サービスや直接お受けする案件が多く、開発の上流工程を中心に携わっていただきます。
【担当するシステム例】
【お仕事内容】
・システム開発の企画提案段階で、お客様への技術的なサポートやアドバイスをお願いします。
・システム開発では、進捗管理から導入支援まで、幅広くご担当いただきます。
・主に自社サービスや直接お受けする案件が多く、開発の上流工程を中心に携わっていただきます。
【担当するシステム例】
■ITエンジニアとして、お客様のビジネスをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・システム開発の企画提案段階で、お客様への技術的なサポートやアドバイスをお願いします。
・システム開発では、進捗管理から導入支援まで、幅広くご担当いただきます。
・主に自社サービスや直接お受けする案件が多く、開発の上流工程を中心に携わっていただきます。
【お仕事内容】
・システム開発の企画提案段階で、お客様への技術的なサポートやアドバイスをお願いします。
・システム開発では、進捗管理から導入支援まで、幅広くご担当いただきます。
・主に自社サービスや直接お受けする案件が多く、開発の上流工程を中心に携わっていただきます。
工程購買管理 株式会社クレオ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な販売促進企画を実現しませんか？
大手メーカーや流通企業をクライアントに持ち、売上アップや集客増加を支援するマーケティングエージェンシーで、販売促進に関わる幅広い業務に携わっていただきます。30年以上の歴史と実績を誇り、クライアントとの直接取引を重視しています。長期的なキャリア形成を希望する方を歓迎します。
【業務内容】
・ノベルティ・プレミアムグッズの調達
- クライアントや社内からの依頼に基づき、商品仕様の確認や提案を行います。
大手メーカーや流通企業をクライアントに持ち、売上アップや集客増加を支援するマーケティングエージェンシーで、販売促進に関わる幅広い業務に携わっていただきます。30年以上の歴史と実績を誇り、クライアントとの直接取引を重視しています。長期的なキャリア形成を希望する方を歓迎します。
【業務内容】
・ノベルティ・プレミアムグッズの調達
- クライアントや社内からの依頼に基づき、商品仕様の確認や提案を行います。
魅力的な販売促進企画を実現しませんか？
大手メーカーや流通企業をクライアントに持ち、売上アップや集客増加を支援するマーケティングエージェンシーで、販売促進に関わる幅広い業務に携わっていただきます。30年以上の歴史と実績を誇り、クライアントとの直接取引を重視しています。長期的なキャリア形成を希望する方を歓迎します。
【業務内容】
・ノベルティ・プレミアムグッズの調達
- クライアントや社内からの依頼に基づき、商品仕様の確認や提案を行います。
大手メーカーや流通企業をクライアントに持ち、売上アップや集客増加を支援するマーケティングエージェンシーで、販売促進に関わる幅広い業務に携わっていただきます。30年以上の歴史と実績を誇り、クライアントとの直接取引を重視しています。長期的なキャリア形成を希望する方を歓迎します。
【業務内容】
・ノベルティ・プレミアムグッズの調達
- クライアントや社内からの依頼に基づき、商品仕様の確認や提案を行います。
イベント関連を中心とした制作ディレクター 株式会社クレオ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
商業施設、メーカー、小売企業などを顧客としたプロモーションイベント（オンライン／オフライン）の企画・制作・運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客への企画提案
・イベントの戦略立案
・イベントの企画・制作
・社内外への運営ディレクション
・外部協力企業との連携
【具体的な業務内容】
・顧客への企画提案
・イベントの戦略立案
・イベントの企画・制作
・社内外への運営ディレクション
・外部協力企業との連携
商業施設、メーカー、小売企業などを顧客としたプロモーションイベント（オンライン／オフライン）の企画・制作・運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客への企画提案
・イベントの戦略立案
・イベントの企画・制作
・社内外への運営ディレクション
・外部協力企業との連携
【具体的な業務内容】
・顧客への企画提案
・イベントの戦略立案
・イベントの企画・制作
・社内外への運営ディレクション
・外部協力企業との連携
事業広報／プロモーション担当 プラナスソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 487 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■入社後のフェーズに応じた具体的な業務内容
ご経験や得意なことに合わせて、担当する業務を柔軟に調整いたします。私たちは、皆様のスキルを最大限に活かせるようサポートします。
【マーケティング戦略の立案と実行】
・市場の調査、お客様のニーズ分析、競合他社の分析（外部のパートナー様との協力もございます）。
・官公庁、大学、研究機関、大手民間企業といったターゲットのお客様に向けたマーケティング施策の企画と実行。
ご経験や得意なことに合わせて、担当する業務を柔軟に調整いたします。私たちは、皆様のスキルを最大限に活かせるようサポートします。
【マーケティング戦略の立案と実行】
・市場の調査、お客様のニーズ分析、競合他社の分析（外部のパートナー様との協力もございます）。
・官公庁、大学、研究機関、大手民間企業といったターゲットのお客様に向けたマーケティング施策の企画と実行。
■入社後のフェーズに応じた具体的な業務内容
ご経験や得意なことに合わせて、担当する業務を柔軟に調整いたします。私たちは、皆様のスキルを最大限に活かせるようサポートします。
【マーケティング戦略の立案と実行】
・市場の調査、お客様のニーズ分析、競合他社の分析（外部のパートナー様との協力もございます）。
・官公庁、大学、研究機関、大手民間企業といったターゲットのお客様に向けたマーケティング施策の企画と実行。
【ブランディングとプロモーション活動】
ご経験や得意なことに合わせて、担当する業務を柔軟に調整いたします。私たちは、皆様のスキルを最大限に活かせるようサポートします。
【マーケティング戦略の立案と実行】
・市場の調査、お客様のニーズ分析、競合他社の分析（外部のパートナー様との協力もございます）。
・官公庁、大学、研究機関、大手民間企業といったターゲットのお客様に向けたマーケティング施策の企画と実行。
【ブランディングとプロモーション活動】
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