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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人10,343件中 2251-2300件表示
経営企画推進 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
【仕事内容】
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
コンプライアンス推進 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
営業企画/転勤無し/リモート勤務可能 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
KDDI回線や顧客基盤、自社コールセンターを活用した営業企画スタッフを募集しています。会社の成長に直結するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リスト拡大：KDDIグループ企業との連携による相互送客や新規企画の推進
・営業目標達成：コールセンターやメールマガジンを活用した申込強化、改善、係数管理
・データ分析：Excelを用いた実績集計、シミュレーション作成
【業務の魅力】
【具体的な業務内容】
・顧客リスト拡大：KDDIグループ企業との連携による相互送客や新規企画の推進
・営業目標達成：コールセンターやメールマガジンを活用した申込強化、改善、係数管理
・データ分析：Excelを用いた実績集計、シミュレーション作成
【業務の魅力】
KDDI回線や顧客基盤、自社コールセンターを活用した営業企画スタッフを募集しています。
会社の成長に直結するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リスト拡大：KDDIグループ企業との連携による相互送客や新規企画の推進
・営業目標達成：コールセンターやメールマガジンを活用した申込強化、改善、係数管理
・データ分析：Excelを用いた実績集計、シミュレーション作成
会社の成長に直結するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リスト拡大：KDDIグループ企業との連携による相互送客や新規企画の推進
・営業目標達成：コールセンターやメールマガジンを活用した申込強化、改善、係数管理
・データ分析：Excelを用いた実績集計、シミュレーション作成
システム担当（情報・サイバーセキュリティ）／転勤無し auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【情報セキュリティ担当】
安定したサービス提供と業務改善のため、情報・サイバーセキュリティの維持・管理・運用・改善に携わる重要な役割を担っていただきます。社内情報システム部門全体を俯瞰し、会社全体の視点から幅広く活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
情報・サイバーセキュリティ体制の維持・管理・改善
安定したサービス提供と業務改善のため、情報・サイバーセキュリティの維持・管理・運用・改善に携わる重要な役割を担っていただきます。社内情報システム部門全体を俯瞰し、会社全体の視点から幅広く活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
情報・サイバーセキュリティ体制の維持・管理・改善
【情報セキュリティ担当】
安定したサービス提供と業務改善のため、情報・サイバーセキュリティの維持・管理・運用・改善に携わる重要な役割を担っていただきます。社内情報システム部門全体を俯瞰し、会社全体の視点から幅広く活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
情報・サイバーセキュリティ体制の維持・管理・改善
安定したサービス提供と業務改善のため、情報・サイバーセキュリティの維持・管理・運用・改善に携わる重要な役割を担っていただきます。社内情報システム部門全体を俯瞰し、会社全体の視点から幅広く活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
情報・サイバーセキュリティ体制の維持・管理・改善
金融業務監査 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
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財務リスク管理（信用・市場リスク） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応など）
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応など）
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
人事マネージャー候補 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：
・人事チーム採用セクションのマネージャー候補として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
・採用メンバーのチームマネジメント
・人事チーム採用セクションのマネージャー候補として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
・採用メンバーのチームマネジメント
■業務内容：
・人事チーム採用セクションのマネージャー候補として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
・採用メンバーのチームマネジメント
・採用チャネルの開拓、ベンダー管理
・人事チーム採用セクションのマネージャー候補として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
・採用メンバーのチームマネジメント
・採用チャネルの開拓、ベンダー管理
貸金業務取扱主任者 責任者候補 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・貸金業法等関連法令に基づく適正な業務運営体制を構築
・新規事業における貸金業務のコンプライアンス遵守を徹底
・貸金業務に関する社内規程やマニュアルの策定
・従業員への貸金業務に関する定期的な研修と指導の実施
・貸金業務におけるリスク管理体制の構築および運用を推進
・行政機関への各種届出・報告業務および対応を遂行
・新規事業の貸金業務全般を統括し、事業計画達成に貢献
・新規事業における貸金業務のコンプライアンス遵守を徹底
・貸金業務に関する社内規程やマニュアルの策定
・従業員への貸金業務に関する定期的な研修と指導の実施
・貸金業務におけるリスク管理体制の構築および運用を推進
・行政機関への各種届出・報告業務および対応を遂行
・新規事業の貸金業務全般を統括し、事業計画達成に貢献
・貸金業法等関連法令に基づく適正な業務運営体制を構築
・新規事業における貸金業務のコンプライアンス遵守を徹底
・貸金業務に関する社内規程やマニュアルの策定
・従業員への貸金業務に関する定期的な研修と指導の実施
・貸金業務におけるリスク管理体制の構築および運用を推進
・行政機関への各種届出・報告業務および対応を遂行
・新規事業の貸金業務全般を統括し、事業計画達成に貢献
・新規事業における貸金業務のコンプライアンス遵守を徹底
・貸金業務に関する社内規程やマニュアルの策定
・従業員への貸金業務に関する定期的な研修と指導の実施
・貸金業務におけるリスク管理体制の構築および運用を推進
・行政機関への各種届出・報告業務および対応を遂行
・新規事業の貸金業務全般を統括し、事業計画達成に貢献
【パートナービジネス事業部】保険代理店管理業務 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 444 ～ 808万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
代理店管理部門として、適切な保険募集体制の整備に向けた様々な関連業務を幅広く担っていただきます。
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含む）
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店手数料に関する企画・運営全般
・新規代理店の立上げや新商品販売時における募集体制の検討
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含む）
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店手数料に関する企画・運営全般
・新規代理店の立上げや新商品販売時における募集体制の検討
代理店管理部門として、適切な保険募集体制の整備に向けた様々な関連業務を幅広く担っていただきます。
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含む）
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店手数料に関する企画・運営全般
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含む）
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店手数料に関する企画・運営全般
【コンサルタント/M&Aアドバイザー】11/15（土）、11/29（土）開催1day選考会 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★選考ポジション：コンサルタント／M&Aアドバイザー
【開催日時】
①11月15日（土） ②11月29日（土）
【開催スケジュール】
応募期間：①11月12日（水）まで ②11月26日（水）まで
※書類選考通過者には①11月14日（金）、②11月28日（金）までに面接日程をお送り致します。
※書類選考通過者が既定の定員数を超過した際は、エントリーを打ち切らせていただく場合がございます。
【開催日時】
①11月15日（土） ②11月29日（土）
【開催スケジュール】
応募期間：①11月12日（水）まで ②11月26日（水）まで
※書類選考通過者には①11月14日（金）、②11月28日（金）までに面接日程をお送り致します。
※書類選考通過者が既定の定員数を超過した際は、エントリーを打ち切らせていただく場合がございます。
★選考ポジション：コンサルタント／M&Aアドバイザー
【開催日時】
①11月15日（土）
②11月29日（土）
【開催スケジュール】
応募期間：
【開催日時】
①11月15日（土）
②11月29日（土）
【開催スケジュール】
応募期間：
M&Aアドバイザー ※マッチング担当 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。
・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言
・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言
M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。
・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
《東京》人材育成サービス「GMAP」営業企画・事業企画（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスの営業企画・営業推進・事業企画を担っていただきます。
人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスの営業企画・営業推進・事業企画を担っていただきます。
中途/正社員/医療コンサルマネージャー 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇矯正治療の運営支援を通じ、クリニックの課題発見・解決・定着を一気通貫でリード。成長と患者満足度の最大化に貢献するポジションです！
契約率、契約単価、スタッフ定着率など、クリニックの売上を左右する指標を改善。課題解決に並行し、他院へ展開できる成功モデルを標準化・仕組み化！
【具体的な業務内容】
・クリニックの課題解決
担当クリニック（5〜10院程度）を定期的に訪問し、データと歯科医師や歯科衛生士とのヒアリングを通じてオペレーション上の課題を分析・特定します。
その上で、改善テーマを優先度付けし、目標に合わせた実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと常に伴走しながら定着させます。
・クリニックスタッフの育成（メンバー：20代女性を中心）
歯科医師・歯科衛生士向けに、ロールプレイや同席フィードバックを行い、当社のノウハウを活かしたトレーニングを提供します。
契約率、契約単価、スタッフ定着率など、クリニックの売上を左右する指標を改善。課題解決に並行し、他院へ展開できる成功モデルを標準化・仕組み化！
【具体的な業務内容】
・クリニックの課題解決
担当クリニック（5〜10院程度）を定期的に訪問し、データと歯科医師や歯科衛生士とのヒアリングを通じてオペレーション上の課題を分析・特定します。
その上で、改善テーマを優先度付けし、目標に合わせた実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと常に伴走しながら定着させます。
・クリニックスタッフの育成（メンバー：20代女性を中心）
歯科医師・歯科衛生士向けに、ロールプレイや同席フィードバックを行い、当社のノウハウを活かしたトレーニングを提供します。
◇矯正治療の運営支援を通じ、クリニックの課題発見・解決・定着を一気通貫でリード。成長と患者満足度の最大化に貢献するポジションです！
契約率、契約単価、スタッフ定着率など、クリニックの売上を左右する指標を改善。課題解決に並行し、他院へ展開できる成功モデルを標準化・仕組み化！
【具体的な業務内容】
・クリニックの課題解決
担当クリニック（5〜10院程度）を定期的に訪問し、データと歯科医師や歯科衛生士とのヒアリングを通じてオペレーション上の課題を分析・特定します。
その上で、改善テーマを優先度付けし、目標に合わせた実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと常に伴走しながら定着させます。
契約率、契約単価、スタッフ定着率など、クリニックの売上を左右する指標を改善。課題解決に並行し、他院へ展開できる成功モデルを標準化・仕組み化！
【具体的な業務内容】
・クリニックの課題解決
担当クリニック（5〜10院程度）を定期的に訪問し、データと歯科医師や歯科衛生士とのヒアリングを通じてオペレーション上の課題を分析・特定します。
その上で、改善テーマを優先度付けし、目標に合わせた実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと常に伴走しながら定着させます。
開発エンジニア（女の転職type担当／メディアシステム） 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社転職サイト「女の転職type」の開発エンジニアのポジションです。
まずは、当社のシステムやサービス、開発プロセスについてキャッチアップしていただきます。
サービス概要や技術スタックの理解から始め、チームメンバーが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
その後、実際のプロジェクトにアサインされ、企画から運用までプロダクト開発のすべてに一貫して関わっていただきます。
まずは、当社のシステムやサービス、開発プロセスについてキャッチアップしていただきます。
サービス概要や技術スタックの理解から始め、チームメンバーが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
その後、実際のプロジェクトにアサインされ、企画から運用までプロダクト開発のすべてに一貫して関わっていただきます。
自社転職サイト「女の転職type」の開発エンジニアのポジションです。
まずは、当社のシステムやサービス、開発プロセスについてキャッチアップしていただきます。
サービス概要や技術スタックの理解から始め、チームメンバーが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
その後、実際のプロジェクトにアサインされ、企画から運用までプロダクト開発のすべてに一貫して関わっていただきます。
まずは、当社のシステムやサービス、開発プロセスについてキャッチアップしていただきます。
サービス概要や技術スタックの理解から始め、チームメンバーが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
その後、実際のプロジェクトにアサインされ、企画から運用までプロダクト開発のすべてに一貫して関わっていただきます。
映像ディレクター 株式会社Carkichi
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★クライアントのプロモーション映像や、当社のコンテンツ映像などを制作するチームにて、映像ディレクターとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】：自動車メーカーを主とした顧客から、自動車等のPR映像の作成依頼を受け、より魅力的に映るような映像を作成いたします。
・企画や構成案の作成、クライアントへの提案・撮影ディレクション（ロケハン、機材選定、キャスト・スタッフ手配含む）
・撮影・編集のディレクション（または実務）・制作スケジュール管理、予算管理
・映像コンテンツのクオリティ管理、効果測定・映像制作部門のメンバーマネジメント、育成
・新規映像フォーマットの研究・導入
【案件経路】：基本的にお問い合わせや、企業からのご依頼に対して、ヒアリングし、PR映像を作成します。
※基本的に直の案件となっており、企業のニーズの精度や成果物に対しても、より密に裁量をもって取り組むことができます。
【業務詳細】：自動車メーカーを主とした顧客から、自動車等のPR映像の作成依頼を受け、より魅力的に映るような映像を作成いたします。
・企画や構成案の作成、クライアントへの提案・撮影ディレクション（ロケハン、機材選定、キャスト・スタッフ手配含む）
・撮影・編集のディレクション（または実務）・制作スケジュール管理、予算管理
・映像コンテンツのクオリティ管理、効果測定・映像制作部門のメンバーマネジメント、育成
・新規映像フォーマットの研究・導入
【案件経路】：基本的にお問い合わせや、企業からのご依頼に対して、ヒアリングし、PR映像を作成します。
※基本的に直の案件となっており、企業のニーズの精度や成果物に対しても、より密に裁量をもって取り組むことができます。
★クライアントのプロモーション映像や、当社のコンテンツ映像などを制作するチームにて、映像ディレクターとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】：
自動車メーカーを主とした顧客から、自動車等のPR映像の作成依頼を受け、より魅力的に映るような映像を作成いたします。
・企画や構成案の作成、クライアントへの提案
・撮影ディレクション（ロケハン、機材選定、キャスト・スタッフ手配含む）
・撮影・編集のディレクション（または実務）
・制作スケジュール管理、予算管理
【業務詳細】：
自動車メーカーを主とした顧客から、自動車等のPR映像の作成依頼を受け、より魅力的に映るような映像を作成いたします。
・企画や構成案の作成、クライアントへの提案
・撮影ディレクション（ロケハン、機材選定、キャスト・スタッフ手配含む）
・撮影・編集のディレクション（または実務）
・制作スケジュール管理、予算管理
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コンサルタント／セミナー講師 弁護士法人ベリーベスト法律事務所
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
幅広いリーガルサービスを取り扱う当事務所において、顧客に「家族信託」をより身近に感じていただく仕掛けつくり全般をお任せ。
業界内でもコンサルタント職の採用例は少なく、ブルーオーシャンの領域！
「どのような方が」「どのような場面で」家族信託を必要とするのか仮説を立て、分析し、効果的なPR方法を立案・実行していただきます。
具体的には・・・
全国各地でセミナーを実施し、一般のお客様へニーズ喚起→個別相談で課題の整理や解決に向けた提案を行っていただきます。集客はマーケティング部で実施し、コンテンツは既定のものをご利用いただけますので、講師経験がない方でも安心です。
その他、自治体への提案営業（自治体とのコラボセミナーの提案）も業務の一つです。
幅広いリーガルサービスを取り扱う当事務所において、顧客に「家族信託」をより身近に感じていただく仕掛けつくり全般をお任せ。
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【1DAYオンライン選考会 2024年9月21日（土）開催】インフラエンジニア募集 株式会社アルファネット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆大手SIerや大手企業、官公庁等のITインフラの設計構築や運用保守業務など、今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。
【具体的には】 ：オンプレ環境からクラウド環境への移行作業、VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築、サーバ運用、障害対応
AWS基盤・サーバ運用、顧客ユーザ向けPCヘルプデスク、Microsoft365テクニカルサポート など
【取引先】 ：（内販案件）大塚商会グループの情報システム部門の運用案件の他、同社内システム案件、（外販案件）伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコムテクノロジー、JSOL、日本ヒューレット・パッカード、パナソニックインフォメーションシステムズ、ユニアデックス等の案件がメインです。
【働き方】 ：3～20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。
平均残業時間も10～15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。
【働く魅力】 ：当社プロジェクトの75%がプライム案件
80%のプロジェクにてリモート勤務を導入
【具体的には】 ：オンプレ環境からクラウド環境への移行作業、VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築、サーバ運用、障害対応
AWS基盤・サーバ運用、顧客ユーザ向けPCヘルプデスク、Microsoft365テクニカルサポート など
【取引先】 ：（内販案件）大塚商会グループの情報システム部門の運用案件の他、同社内システム案件、（外販案件）伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコムテクノロジー、JSOL、日本ヒューレット・パッカード、パナソニックインフォメーションシステムズ、ユニアデックス等の案件がメインです。
【働き方】 ：3～20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。
平均残業時間も10～15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。
【働く魅力】 ：当社プロジェクトの75%がプライム案件
80%のプロジェクにてリモート勤務を導入
◆
大手SIerや大手企業、官公庁等のITインフラの設計構築や運用保守業務など、今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。
【具体的には】
：オンプレ環境からクラウド環境への移行作業、VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築、サーバ運用、障害対応
AWS基盤・サーバ運用、顧客ユーザ向けPCヘルプデスク、Microsoft365テクニカルサポート
など
大手SIerや大手企業、官公庁等のITインフラの設計構築や運用保守業務など、今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。
【具体的には】
：オンプレ環境からクラウド環境への移行作業、VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築、サーバ運用、障害対応
AWS基盤・サーバ運用、顧客ユーザ向けPCヘルプデスク、Microsoft365テクニカルサポート
など
フィールドセールス 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国のタクシー事業者様へクラウド型配車システムを提供する企業で、フィールドセールスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・クラウド型タクシー配車システムとタクシー配車コールセンターの導入提案営業
・既存顧客へのフォロー営業
・導入前の事業者様との商談、課題ヒアリング、最適なサービス提案
・導入後のサポート、システム運用に関する問い合わせ対応
【業務内容】
・クラウド型タクシー配車システムとタクシー配車コールセンターの導入提案営業
・既存顧客へのフォロー営業
・導入前の事業者様との商談、課題ヒアリング、最適なサービス提案
・導入後のサポート、システム運用に関する問い合わせ対応
全国のタクシー事業者様へクラウド型配車システムを提供する企業で、フィールドセールスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・クラウド型タクシー配車システムとタクシー配車コールセンターの導入提案営業
・既存顧客へのフォロー営業
・導入前の事業者様との商談、課題ヒアリング、最適なサービス提案
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【業務内容】
・クラウド型タクシー配車システムとタクシー配車コールセンターの導入提案営業
・既存顧客へのフォロー営業
・導入前の事業者様との商談、課題ヒアリング、最適なサービス提案
・導入後のサポート、システム運用に関する問い合わせ対応
プロダクトマネージャー 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
交通社会の未来を創造するプロダクトマネージャーを募集しています！
私たちの会社は、デジタル技術を活用して、タクシーなどの交通社会の未来を創ることを目指しています。交通を単なる移動手段ではなく、人々の生活や社会を豊かにする重要なインフラと捉え、テクノロジーの力で交通の課題を解決し、誰もが快適に移動できる社会の実現を目指しています。
あなたには、プロダクトマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・エンジニア、営業、カスタマーサクセスのメンバーと連携し、プロダクトの機能開発の優先順位を検討します。
私たちの会社は、デジタル技術を活用して、タクシーなどの交通社会の未来を創ることを目指しています。交通を単なる移動手段ではなく、人々の生活や社会を豊かにする重要なインフラと捉え、テクノロジーの力で交通の課題を解決し、誰もが快適に移動できる社会の実現を目指しています。
あなたには、プロダクトマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・エンジニア、営業、カスタマーサクセスのメンバーと連携し、プロダクトの機能開発の優先順位を検討します。
交通社会の未来を創造するプロダクトマネージャーを募集しています！
私たちの会社は、デジタル技術を活用して、タクシーなどの交通社会の未来を創ることを目指しています。交通を単なる移動手段ではなく、人々の生活や社会を豊かにする重要なインフラと捉え、テクノロジーの力で交通の課題を解決し、誰もが快適に移動できる社会の実現を目指しています。
あなたには、プロダクトマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・エンジニア、営業、カスタマーサクセスのメンバーと連携し、プロダクトの機能開発の優先順位を検討します。
私たちの会社は、デジタル技術を活用して、タクシーなどの交通社会の未来を創ることを目指しています。交通を単なる移動手段ではなく、人々の生活や社会を豊かにする重要なインフラと捉え、テクノロジーの力で交通の課題を解決し、誰もが快適に移動できる社会の実現を目指しています。
あなたには、プロダクトマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・エンジニア、営業、カスタマーサクセスのメンバーと連携し、プロダクトの機能開発の優先順位を検討します。
人事・労務（部長候補） 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。
①部長/マネージャーとしての業務：経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善■経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ■人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計
会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり
②労務 ：上場を見据えた労務業務マネジメント■各種規程の作成および整備■人事関連のインシデント対応■リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行
③カルチャー醸成・人事企画 ：組織/事業戦略や組織/事業課題の理解■上記課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行
カルチャーの醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行■社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計、運用
目標設定や評価の運用および施策の立案、実行■社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善
①部長/マネージャーとしての業務：経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善■経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ■人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計
会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり
②労務 ：上場を見据えた労務業務マネジメント■各種規程の作成および整備■人事関連のインシデント対応■リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行
③カルチャー醸成・人事企画 ：組織/事業戦略や組織/事業課題の理解■上記課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行
カルチャーの醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行■社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計、運用
目標設定や評価の運用および施策の立案、実行■社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善
◆人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。
①部長/マネージャーとしての業務：
経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善
■経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
人事/労務に関する経営課題の策定および解決
■人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善
①部長/マネージャーとしての業務：
経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善
■経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
人事/労務に関する経営課題の策定および解決
■人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善
パフォーマンスコンサルタント（広告運用領域） 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。
ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。
Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
- 各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案
- 顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案）
ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。
Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
- 各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案
- 顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案）
デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。
ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。
Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
- 各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案
- 顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案）
ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。
Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
- 各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案
- 顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案）
クラウドエンジニア 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 375 ～ 802万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。
大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて
ベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。
「運用から設計・構築へとステップアップしたい」
「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を
身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や
叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。
大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて
ベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。
「運用から設計・構築へとステップアップしたい」
「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を
身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や
叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。
インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。
大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。
「運用から設計・構築へとステップアップしたい」
「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。
【プロジェクト例】
大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。
「運用から設計・構築へとステップアップしたい」
「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。
【プロジェクト例】
ネットワークエンジニア 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 375 ～ 802万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。
大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。
「運用から設計・構築へとステップアップしたい」
「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を
身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や
叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。
例えば、官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトも。
大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。
「運用から設計・構築へとステップアップしたい」
「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を
身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や
叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。
例えば、官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトも。
インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。
大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。
「運用から設計・構築へとステップアップしたい」
「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。
例えば、官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトも。
SDN（Software-Defined Networkingソフトウェアにより機能や構成を定義・制御することが可能なネットワーク）案件も多数。
大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。
「運用から設計・構築へとステップアップしたい」
「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。
例えば、官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトも。
SDN（Software-Defined Networkingソフトウェアにより機能や構成を定義・制御することが可能なネットワーク）案件も多数。
バックエンドエンジニア 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 451 ～ 802万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用まで
キャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズを
お任せします。
【プロジェクト例】
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python）
・メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework）
・著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java）
キャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズを
お任せします。
【プロジェクト例】
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python）
・メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework）
・著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java）
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。
【プロジェクト例】
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python）
・メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework）
・著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java）
・クレジットカード会社向け 決済システム開発（Go)
・DXデータ基盤整備開発（Node.js）
【プロジェクト例】
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python）
・メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework）
・著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java）
・クレジットカード会社向け 決済システム開発（Go)
・DXデータ基盤整備開発（Node.js）
バックエンドエンジニア 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 451 ～ 802万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用まで
キャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズを
お任せします。
【プロジェクト例】
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python）
・メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework）
・著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java）
キャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズを
お任せします。
【プロジェクト例】
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python）
・メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework）
・著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java）
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。
【プロジェクト例】
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python）
・メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework）
・著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java）
・クレジットカード会社向け 決済システム開発（Go)
【プロジェクト例】
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python）
・メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework）
・著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java）
・クレジットカード会社向け 決済システム開発（Go)
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
フロントエンドエンジニア 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 451 ～ 802万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用まで
キャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズを
お任せします。
【プロジェクト例】
・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React）
・BIシステム開発（TypeScript/React）
・デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js）
キャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズを
お任せします。
【プロジェクト例】
・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React）
・BIシステム開発（TypeScript/React）
・デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js）
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。
【プロジェクト例】
・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React）
・BIシステム開発（TypeScript/React）
・デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js）
・財務シミュレーションシステム開発（TypeScript/Node.js）
【プロジェクト例】
・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React）
・BIシステム開発（TypeScript/React）
・デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js）
・財務シミュレーションシステム開発（TypeScript/Node.js）
バックエンドエンジニア 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 451 ～ 802万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。
【プロジェクト例】
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python）
・メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework）
・著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java）
・クレジットカード会社向け 決済システム開発（Go)
・DXデータ基盤整備開発（Node.js）
【プロジェクト例】
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python）
・メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework）
・著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java）
・クレジットカード会社向け 決済システム開発（Go)
・DXデータ基盤整備開発（Node.js）
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。
【プロジェクト例】
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python）
・メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework）
・著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java）
・クレジットカード会社向け 決済システム開発（Go)
・DXデータ基盤整備開発（Node.js）
【プロジェクト例】
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python）
・メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework）
・著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java）
・クレジットカード会社向け 決済システム開発（Go)
・DXデータ基盤整備開発（Node.js）
フロントエンドエンジニア 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 451 ～ 802万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。
【プロジェクト例】
・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React）
・BIシステム開発（TypeScript/React）
・デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js）
・財務シミュレーションシステム開発（TypeScript/Node.js）
・音声認識システムの追加開発（JavaScript/C#/ASP.NET/WPF）
【プロジェクト例】
・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React）
・BIシステム開発（TypeScript/React）
・デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js）
・財務シミュレーションシステム開発（TypeScript/Node.js）
・音声認識システムの追加開発（JavaScript/C#/ASP.NET/WPF）
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。
【プロジェクト例】
・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React）
・BIシステム開発（TypeScript/React）
・デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js）
・財務シミュレーションシステム開発（TypeScript/Node.js）
・音声認識システムの追加開発（JavaScript/C#/ASP.NET/WPF）
【プロジェクト例】
・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React）
・BIシステム開発（TypeScript/React）
・デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js）
・財務シミュレーションシステム開発（TypeScript/Node.js）
・音声認識システムの追加開発（JavaScript/C#/ASP.NET/WPF）
インテリアコーディネーター 株式会社さら
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ～ 525万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆新築マンション販売におけるDX化の流れを受け、バーチャルモデルルーム等CGを活用した販促ツールの需要が増加しています。
そこで、内観CGのインテリアコーディネートをお任せします。
【詳細な業務】
・営業とCG制作チームの橋渡し役として、お客様の要望を整理し、指示書の作成やディレクションを行うポジションです。
・内観CGでは、CG制作にあたり社内でインテリアコーディネート・提案も行なうことが可能です。
そこで、内観CGのインテリアコーディネートをお任せします。
【詳細な業務】
・営業とCG制作チームの橋渡し役として、お客様の要望を整理し、指示書の作成やディレクションを行うポジションです。
・内観CGでは、CG制作にあたり社内でインテリアコーディネート・提案も行なうことが可能です。
◆
新築マンション販売におけるDX化の流れを受け、バーチャルモデルルーム等CGを活用した販促ツールの需要が増加しています。そこで、内観CGのインテリアコーディネートをお任せします。
【詳細な業務】
・営業とCG制作チームの橋渡し役として、お客様の要望を整理し、指示書の作成やディレクションを行うポジションです。
・内観CGでは、CG制作にあたり社内でインテリアコーディネート・提案も行なうことが可能です。
新築マンション販売におけるDX化の流れを受け、バーチャルモデルルーム等CGを活用した販促ツールの需要が増加しています。そこで、内観CGのインテリアコーディネートをお任せします。
【詳細な業務】
・営業とCG制作チームの橋渡し役として、お客様の要望を整理し、指示書の作成やディレクションを行うポジションです。
・内観CGでは、CG制作にあたり社内でインテリアコーディネート・提案も行なうことが可能です。
新規アプリの広告獲得営業 株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業「ウォーキングアプリ」の営業職として、広告プランの営業を行っていただきます。
【業務詳細】・顧客の新規開拓
┗基本は別事業で契約している企業に対しての提案営業を想定しております。慣れたらテレアポやメールも含め対応いただきます。
・既存企業のフォローアップ
┗新規獲得したクライアントは、ご自身でフォローするスタイルです。
┗継続率や、顧客単価アップを目指してプロモーションの振り返りを行います。
・プランの企画や改善
【業務詳細】・顧客の新規開拓
┗基本は別事業で契約している企業に対しての提案営業を想定しております。慣れたらテレアポやメールも含め対応いただきます。
・既存企業のフォローアップ
┗新規獲得したクライアントは、ご自身でフォローするスタイルです。
┗継続率や、顧客単価アップを目指してプロモーションの振り返りを行います。
・プランの企画や改善
新規事業「ウォーキングアプリ」の営業職として、広告プランの営業を行っていただきます。
【業務詳細】
・顧客の新規開拓
┗基本は別事業で契約している企業に対しての提案営業を想定しております。慣れたらテレアポやメールも含め対応いただきます。
・既存企業のフォローアップ
┗新規獲得したクライアントは、ご自身でフォローするスタイルです。
┗継続率や、顧客単価アップを目指してプロモーションの振り返りを行います。
【業務詳細】
・顧客の新規開拓
┗基本は別事業で契約している企業に対しての提案営業を想定しております。慣れたらテレアポやメールも含め対応いただきます。
・既存企業のフォローアップ
┗新規獲得したクライアントは、ご自身でフォローするスタイルです。
┗継続率や、顧客単価アップを目指してプロモーションの振り返りを行います。
営業戦略部 営業1課・2課・3課 日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 386 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆公営競技に係る関係省庁、中央団体及び業界関連企業への営業をお任せいたします。
【商材】 ：ボートレース、地方競馬/中央競馬、競輪・オートレースなどに使うシステム
【折衝相手】 ：公営競技に係る関係省庁、中央団体及び業界関連企業
【業務詳細】 ：業務課題や運営上のニーズを的確に把握し、最適なシステム開発・導入・保守に向けた提案活動を行います。
提案段階から開発、導入後の運用サポートまでを一貫して担当し、社内の関係部署や協力会社と連携しながらプロジェクトを推進します。
プロジェクトはチームで担当いたします。
【組織】 ：営業1課：ボートレース、営業2課：地方競馬/中央競馬、営業3課：競輪・オートレースのいずれかへの配属となります
【商材】 ：ボートレース、地方競馬/中央競馬、競輪・オートレースなどに使うシステム
【折衝相手】 ：公営競技に係る関係省庁、中央団体及び業界関連企業
【業務詳細】 ：業務課題や運営上のニーズを的確に把握し、最適なシステム開発・導入・保守に向けた提案活動を行います。
提案段階から開発、導入後の運用サポートまでを一貫して担当し、社内の関係部署や協力会社と連携しながらプロジェクトを推進します。
プロジェクトはチームで担当いたします。
【組織】 ：営業1課：ボートレース、営業2課：地方競馬/中央競馬、営業3課：競輪・オートレースのいずれかへの配属となります
◆公営競技に係る関係省庁、中央団体及び業界関連企業への営業をお任せいたします。
【商材】
：ボートレース、地方競馬/中央競馬、競輪・オートレースなどに使うシステム
【折衝相手】
：公営競技に係る関係省庁、中央団体及び業界関連企業
【商材】
：ボートレース、地方競馬/中央競馬、競輪・オートレースなどに使うシステム
【折衝相手】
：公営競技に係る関係省庁、中央団体及び業界関連企業
企画営業職（求人メディア） 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報サイト『工場ワークス』で営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・企業様への訪問、採用計画や状況のヒアリングを行い、最適な採用プランをご提案します
・『工場ワークス』の利用促進と掲載契約の締結
・求人原稿の作成、掲載作業（クライアント様やチームと協力して行います）
・オプションサービスのご案内
・掲載後のフォローアップ
【業務内容】
・企業様への訪問、採用計画や状況のヒアリングを行い、最適な採用プランをご提案します
・『工場ワークス』の利用促進と掲載契約の締結
・求人原稿の作成、掲載作業（クライアント様やチームと協力して行います）
・オプションサービスのご案内
・掲載後のフォローアップ
魅力的な求人情報サイト『工場ワークス』で営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・企業様への訪問、採用計画や状況のヒアリングを行い、最適な採用プランをご提案します
・『工場ワークス』の利用促進と掲載契約の締結
・求人原稿の作成、掲載作業（クライアント様やチームと協力して行います）
・オプションサービスのご案内
・掲載後のフォローアップ
【業務内容】
・企業様への訪問、採用計画や状況のヒアリングを行い、最適な採用プランをご提案します
・『工場ワークス』の利用促進と掲載契約の締結
・求人原稿の作成、掲載作業（クライアント様やチームと協力して行います）
・オプションサービスのご案内
・掲載後のフォローアップ
【首都圏/インフラ】/インフラエンジニア ～10月18日（土）週末選考会～ パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。
【魅力ポイント】：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。
同社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。
【キャリアパス】：AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。
【魅力ポイント】：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。
同社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。
【キャリアパス】：AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく
【業務内容】
：AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。
【魅力ポイント】
：AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。
【魅力ポイント】
エンジニアオープンポジション(バックエンド/フロントエンド/社内SE) 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 401 ～ 685万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織構成】
エンジニアディビジョン 情報システム第二セクション所属となります。情報システム第二セクションでは社内システムの開発保守運用、社内ネットワーク保守などの機能を担っております。現在のメンバーはフロントエンド、バックエンド、インフラ、開発ディレクターで構成されております。
【職務内容】
各エンジニアの役割として、要件定義やベンダーコントロールのような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。
上述の通り、ご経験やご志向にあわせて当社でご活躍いただける最適なポジションをご提案させいていただきますので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください！
エンジニアディビジョン 情報システム第二セクション所属となります。情報システム第二セクションでは社内システムの開発保守運用、社内ネットワーク保守などの機能を担っております。現在のメンバーはフロントエンド、バックエンド、インフラ、開発ディレクターで構成されております。
【職務内容】
各エンジニアの役割として、要件定義やベンダーコントロールのような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。
上述の通り、ご経験やご志向にあわせて当社でご活躍いただける最適なポジションをご提案させいていただきますので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください！
【組織構成】
エンジニアディビジョン 情報システム第二セクション所属となります。情報システム第二セクションでは社内システムの開発保守運用、社内ネットワーク保守などの機能を担っております。現在のメンバーはフロントエンド、バックエンド、インフラ、開発ディレクターで構成されております。
【職務内容】
各エンジニアの役割として、要件定義やベンダーコントロールのような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。
上述の通り、ご経験やご志向にあわせて当社でご活躍いただける最適なポジションをご提案させいていただきますので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください！
【キャリアパス】
エンジニアディビジョン 情報システム第二セクション所属となります。情報システム第二セクションでは社内システムの開発保守運用、社内ネットワーク保守などの機能を担っております。現在のメンバーはフロントエンド、バックエンド、インフラ、開発ディレクターで構成されております。
【職務内容】
各エンジニアの役割として、要件定義やベンダーコントロールのような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。
上述の通り、ご経験やご志向にあわせて当社でご活躍いただける最適なポジションをご提案させいていただきますので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください！
【キャリアパス】
【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 519 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
自社サイトの集客戦略の策定～運用
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
自社サイトの集客戦略の策定～運用
【職務内容】
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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【メンバー候補】Webデザイナー（週1リモート可） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。
メインは既存Webサイトの改善、将来的には新規サービスにまで携わることができます。
【職務内容】
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー等）
メインは既存Webサイトの改善、将来的には新規サービスにまで携わることができます。
【職務内容】
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー等）
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。
メインは既存Webサイトの改善、将来的には新規サービスにまで携わることができます。
【職務内容】
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー等）
メインは既存Webサイトの改善、将来的には新規サービスにまで携わることができます。
【職務内容】
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー等）
【東京／IT特化】広告運用担当 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 414 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
・インハウスチームでの改善施策の立案と実行
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
・インハウスチームでの改善施策の立案と実行
【ミッション】
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。
当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。
当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
【クリエイティブディレクター】転職サービスサイトの戦略策定～運用｜部長クラス 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
【職務内容】
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
TOPPANグループ企業の「経理担当者」募集！ 株式会社BookLive
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在の経理部は部長以下4名で構成されており、決算対応業務を行っております。
一人に任せられる業務の幅が広いため、経理業務全般を経験することが可能です。
部の中心となるプレイヤークラスを募集します。
将来的には「リーダー候補」や「経理のエキスパート」として、志向や能力に合わせたキャリアの形成ができる環境です。
＜月次決算業務＞
経費申請、従業員の立替精算チェック／売上、売上原価等の会計伝票の起票／債権管理（入金消込、請求書発行のチェック）
債務管理（振込処理、各種税金納付） ※上記業務はERPシステムを使用します。
一人に任せられる業務の幅が広いため、経理業務全般を経験することが可能です。
部の中心となるプレイヤークラスを募集します。
将来的には「リーダー候補」や「経理のエキスパート」として、志向や能力に合わせたキャリアの形成ができる環境です。
＜月次決算業務＞
経費申請、従業員の立替精算チェック／売上、売上原価等の会計伝票の起票／債権管理（入金消込、請求書発行のチェック）
債務管理（振込処理、各種税金納付） ※上記業務はERPシステムを使用します。
現在の経理部は部長以下4名で構成されており、決算対応業務を行っております。
一人に任せられる業務の幅が広いため、経理業務全般を経験することが可能です。
部の中心となるプレイヤークラスを募集します。
将来的には「リーダー候補」や「経理のエキスパート」として、志向や能力に合わせたキャリアの形成ができる環境です。
＜月次決算業務＞
経費申請、従業員の立替精算チェック
売上、売上原価等の会計伝票の起票
一人に任せられる業務の幅が広いため、経理業務全般を経験することが可能です。
部の中心となるプレイヤークラスを募集します。
将来的には「リーダー候補」や「経理のエキスパート」として、志向や能力に合わせたキャリアの形成ができる環境です。
＜月次決算業務＞
経費申請、従業員の立替精算チェック
売上、売上原価等の会計伝票の起票
QAエンジニア 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〇担当業務
QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。
テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。
〇募集背景
人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。
「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。
チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。
QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。
テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。
〇募集背景
人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。
「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。
チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。
〇担当業務
QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。
テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。
〇募集背景
人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。
「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。
チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。
QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。
テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。
〇募集背景
人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。
「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。
チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。
開発エンジニア(メンバー職) 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。
客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。
①上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
チーム参画の統括として参画。
②製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。
チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。
③テスト工程：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。
客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。
①上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
チーム参画の統括として参画。
②製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。
チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。
③テスト工程：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。
業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。
客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。
①上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
チーム参画の統括として参画。
②製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。
チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。
③テスト工程：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。
客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。
①上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
チーム参画の統括として参画。
②製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。
チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。
③テスト工程：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。
インフラエンジニア（メンバー職）【プライム案件8割／年間休日125日／案件選択制】 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラエンジニアとして当社の豊富な案件の中からあなたのスキルアップにつながる案
件、ご希望の案件にご参画いただくことをお約束します。
≪案件事例≫
■オンプレミスからAWSへの移行に伴う切り替え
サーバー台数：40台
オンプレミス：Windows Server クラウドAWS
DB：Oracle、SQL Server
監視ツール：:T ivoli、Hinemos、CloudWatch
件、ご希望の案件にご参画いただくことをお約束します。
≪案件事例≫
■オンプレミスからAWSへの移行に伴う切り替え
サーバー台数：40台
オンプレミス：Windows Server クラウドAWS
DB：Oracle、SQL Server
監視ツール：:T ivoli、Hinemos、CloudWatch
インフラエンジニアとして当社の豊富な案件の中からあなたのスキルアップにつながる案件、ご希望の案件にご参画いただくことをお約束します。
≪案件事例≫
■オンプレミスからAWSへの移行に伴う切り替え
サーバー台数：40台
オンプレミス：Windows Server
≪案件事例≫
■オンプレミスからAWSへの移行に伴う切り替え
サーバー台数：40台
オンプレミス：Windows Server
インフラエンジニア（ミドルクラス）【プライム案件8割／年間休日125日／案件選択制】 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラエンジニアとして当社の豊富な案件の中からあなたのスキルアップにつながる案
件、ご希望の案件にご参画いただくことをお約束します。
≪案件事例≫
■オンプレミスからAWSへの移行に伴う切り替え
サーバー台数：40台
オンプレミス：Windows Server クラウドAWS
DB：Oracle、SQL Server
監視ツール：:T ivoli、Hinemos、CloudWatch
件、ご希望の案件にご参画いただくことをお約束します。
≪案件事例≫
■オンプレミスからAWSへの移行に伴う切り替え
サーバー台数：40台
オンプレミス：Windows Server クラウドAWS
DB：Oracle、SQL Server
監視ツール：:T ivoli、Hinemos、CloudWatch
インフラエンジニアとして当社の豊富な案件の中からあなたのスキルアップにつながる案件、ご希望の案件にご参画いただくことをお約束します。
≪案件事例≫
■オンプレミスからAWSへの移行に伴う切り替え
サーバー台数：40台
オンプレミス：Windows Server クラウドAWS
DB：Oracle、SQL Server
監視ツール：Tivoli、Hinemos、CloudWatch
担当フェーズ：設計、構築から運用まで
≪案件事例≫
■オンプレミスからAWSへの移行に伴う切り替え
サーバー台数：40台
オンプレミス：Windows Server クラウドAWS
DB：Oracle、SQL Server
監視ツール：Tivoli、Hinemos、CloudWatch
担当フェーズ：設計、構築から運用まで
営業部マネージャー候補 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、DX推進やシステム開発案件に関する課題について、お客様とエンジニアと伴走しながら、解決をしていく仕事です。
中期的には、営業部の中でリーダーシップを張っていただき、メンバー育成から、事業の課題提議、打ち手の検討や実行までお任せしたいと考えております。
◆新規・既存プロジェクトの提案
お客様へ新規または既存プロジェクトの状況などを確認。
課題設定のすり合わせ後、お客様と自社エンジニアのプロジェクトチームを立ち上げ、スタートから納品まで一貫して伴走していきます。
お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、DX推進やシステム開発案件に関する課題について、お客様とエンジニアと伴走しながら、解決をしていく仕事です。
中期的には、営業部の中でリーダーシップを張っていただき、メンバー育成から、事業の課題提議、打ち手の検討や実行までお任せしたいと考えております。
◆新規・既存プロジェクトの提案
お客様へ新規または既存プロジェクトの状況などを確認。
課題設定のすり合わせ後、お客様と自社エンジニアのプロジェクトチームを立ち上げ、スタートから納品まで一貫して伴走していきます。
【仕事内容】
お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、DX推進やシステム開発案件に関する課題について、お客様とエンジニアと伴走しながら、解決をしていく仕事です。
中期的には、営業部の中でリーダーシップを張っていただき、メンバー育成から、事業の課題提議、打ち手の検討や実行までお任せしたいと考えております。
◆新規・既存プロジェクトの提案
お客様へ新規または既存プロジェクトの状況などを確認。
課題設定のすり合わせ後、お客様と自社エンジニアのプロジェクトチームを立ち上げ、スタートから納品まで一貫して伴走していきます。
お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、DX推進やシステム開発案件に関する課題について、お客様とエンジニアと伴走しながら、解決をしていく仕事です。
中期的には、営業部の中でリーダーシップを張っていただき、メンバー育成から、事業の課題提議、打ち手の検討や実行までお任せしたいと考えております。
◆新規・既存プロジェクトの提案
お客様へ新規または既存プロジェクトの状況などを確認。
課題設定のすり合わせ後、お客様と自社エンジニアのプロジェクトチームを立ち上げ、スタートから納品まで一貫して伴走していきます。
【AVT】ITエンジニアリクルーター（エンジニア採用担当） アヴァント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
個人事業主やフリーランスの方々が最大限に力を発揮できるよう、採用を通じて“活躍の場づくり”を支援する仕事です。
- 求人媒体やスカウトサービスを活用した候補者の母集団形成
- 応募者対応（書類確認・面談日程調整・連絡対応）
- 候補者との面談対応
- エンジニアのキャリア志向やスキルのヒアリング
- データベース登録、連携
- クライアント企業のニーズや課題のヒアリング、求人要件のすり合わせ
- 求人媒体やスカウトサービスを活用した候補者の母集団形成
- 応募者対応（書類確認・面談日程調整・連絡対応）
- 候補者との面談対応
- エンジニアのキャリア志向やスキルのヒアリング
- データベース登録、連携
- クライアント企業のニーズや課題のヒアリング、求人要件のすり合わせ
個人事業主やフリーランスの方々が最大限に力を発揮できるよう、採用を通じて“活躍の場づくり”を支援する仕事です。
- 求人媒体やスカウトサービスを活用した候補者の母集団形成
- 応募者対応（書類確認・面談日程調整・連絡対応）
- 候補者との面談対応
- エンジニアのキャリア志向やスキルのヒアリング
- データベース登録、連携
- クライアント企業のニーズや課題のヒアリング、求人要件のすり合わせ
- 求人媒体やスカウトサービスを活用した候補者の母集団形成
- 応募者対応（書類確認・面談日程調整・連絡対応）
- 候補者との面談対応
- エンジニアのキャリア志向やスキルのヒアリング
- データベース登録、連携
- クライアント企業のニーズや課題のヒアリング、求人要件のすり合わせ
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
バックエンドエンジニア 株式会社BENLY
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のメインサービス、海外ユーザー向けECマーケットプレイス「BEX Market」において、バックエンドエンジニアとしてサービスの開発をリードしていただきます。
サービスの立ち上げフェーズにおいて、技術選定や開発プロセスの設計など、チームの中核として活躍できるポジションです。単なる実装作業にとどまらず、エンジニアリングの力でサービス価値を高め、事業成長に直結する開発に挑戦したい方に最適な環境です。
##### *具体的な業務*
- 自社サービス（BEX）のバックエンド開発
- 新規・既存機能開発における要件定義・設計・実装・運用・テスト
- 外部サービスとのAPI連携の調査・設計・開発
サービスの立ち上げフェーズにおいて、技術選定や開発プロセスの設計など、チームの中核として活躍できるポジションです。単なる実装作業にとどまらず、エンジニアリングの力でサービス価値を高め、事業成長に直結する開発に挑戦したい方に最適な環境です。
##### *具体的な業務*
- 自社サービス（BEX）のバックエンド開発
- 新規・既存機能開発における要件定義・設計・実装・運用・テスト
- 外部サービスとのAPI連携の調査・設計・開発
同社のメインサービス、海外ユーザー向けECマーケットプレイス「BEX Market」において、バックエンドエンジニアとしてサービスの開発をリードしていただきます。
サービスの立ち上げフェーズにおいて、技術選定や開発プロセスの設計など、チームの中核として活躍できるポジションです。単なる実装作業にとどまらず、エンジニアリングの力でサービス価値を高め、事業成長に直結する開発に挑戦したい方に最適な環境です。
##### *具体的な業務*
- 自社サービス（BEX）のバックエンド開発
- 新規・既存機能開発における要件定義・設計・実装・運用・テスト
- 外部サービスとのAPI連携の調査・設計・開発
サービスの立ち上げフェーズにおいて、技術選定や開発プロセスの設計など、チームの中核として活躍できるポジションです。単なる実装作業にとどまらず、エンジニアリングの力でサービス価値を高め、事業成長に直結する開発に挑戦したい方に最適な環境です。
##### *具体的な業務*
- 自社サービス（BEX）のバックエンド開発
- 新規・既存機能開発における要件定義・設計・実装・運用・テスト
- 外部サービスとのAPI連携の調査・設計・開発
クリエイティブディレクター【食品・アパレル・化粧品等幅広い業界の大手企業との取引多数】 SideKicks株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
動画広告クリエイティブチームの一員として活躍しませんか？
成長を続ける当社は、SNS広告×動画領域に強みを持つクリエイティブ集団です。食品、アパレル、化粧品など幅広い業界の大手企業と取引実績があり、ユーザーの購買意欲を高める動画広告制作に携わっていただきます。
【業務内容】
・ターゲット層、競合他社の分析を行い、効果的な広告戦略を立案します。
・動画広告の企画、構成、コピーライティング、素材選定など、クリエイティブ制作全般を担当します。
成長を続ける当社は、SNS広告×動画領域に強みを持つクリエイティブ集団です。食品、アパレル、化粧品など幅広い業界の大手企業と取引実績があり、ユーザーの購買意欲を高める動画広告制作に携わっていただきます。
【業務内容】
・ターゲット層、競合他社の分析を行い、効果的な広告戦略を立案します。
・動画広告の企画、構成、コピーライティング、素材選定など、クリエイティブ制作全般を担当します。
動画広告クリエイティブチームの一員として活躍しませんか？
成長を続ける当社は、SNS広告×動画領域に強みを持つクリエイティブ集団です。
食品、アパレル、化粧品など幅広い業界の大手企業と取引実績があり、ユーザーの購買意欲を高める動画広告制作に携わっていただきます。
【業務内容】
・ターゲット層、競合他社の分析を行い、効果的な広告戦略を立案します。
成長を続ける当社は、SNS広告×動画領域に強みを持つクリエイティブ集団です。
食品、アパレル、化粧品など幅広い業界の大手企業と取引実績があり、ユーザーの購買意欲を高める動画広告制作に携わっていただきます。
【業務内容】
・ターゲット層、競合他社の分析を行い、効果的な広告戦略を立案します。
＜Dev＞アプリ開発エンジニア Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
測量・点検業務で利用するドローンのアプリケーションの設計から実装、テストまで一貫して携わっていただきます。
・ドローン制御アプリケーションの設計・開発
・測量・点検業務に特化した基盤アプリケーションの開発
・Linux/Android環境におけるアプリケーションの実装
・グローバルチーム（中国・ベトナム・日本）とのコミュニケーション、協業開発
＜ポジションの魅力＞
・ドローン制御アプリケーションの設計・開発
・測量・点検業務に特化した基盤アプリケーションの開発
・Linux/Android環境におけるアプリケーションの実装
・グローバルチーム（中国・ベトナム・日本）とのコミュニケーション、協業開発
＜ポジションの魅力＞
測量・点検業務で利用するドローンのアプリケーションの設計から実装、テストまで一貫して携わっていただきます。
・ドローン制御アプリケーションの設計・開発
・測量・点検業務に特化した基盤アプリケーションの開発
・Linux/Android環境におけるアプリケーションの実装
・グローバルチーム（中国・ベトナム・日本）とのコミュニケーション、協業開発
＜ポジションの魅力＞
・ドローン制御アプリケーションの設計・開発
・測量・点検業務に特化した基盤アプリケーションの開発
・Linux/Android環境におけるアプリケーションの実装
・グローバルチーム（中国・ベトナム・日本）とのコミュニケーション、協業開発
＜ポジションの魅力＞
営業 株式会社baton
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務詳細】
・アウトバウンド営業(展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業)
∟営業先:各企業、各教育機関、省庁など
・インバウンド営業(多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応)
・商談、提案書作成、プレゼン
・契約手続き※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります。
「遊ぶように学ぶ世界」を達成するための案件セールス活動をお任せいたします。
・アウトバウンド営業(展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業)
∟営業先:各企業、各教育機関、省庁など
・インバウンド営業(多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応)
・商談、提案書作成、プレゼン
・契約手続き※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります。
「遊ぶように学ぶ世界」を達成するための案件セールス活動をお任せいたします。
【職務詳細】
・アウトバウンド営業(展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業)
∟営業先:各企業、各教育機関、省庁など
・インバウンド営業(多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応)
・商談、提案書作成、プレゼン
・契約手続き※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります。
「遊ぶように学ぶ世界」を達成するための案件セールス活動をお任せいたします。
・アウトバウンド営業(展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業)
∟営業先:各企業、各教育機関、省庁など
・インバウンド営業(多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応)
・商談、提案書作成、プレゼン
・契約手続き※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります。
「遊ぶように学ぶ世界」を達成するための案件セールス活動をお任せいたします。
【東京：中途採用】営業職 株式会社夢真
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①クライアントへの提案営業
・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業
・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、当社の建設技術者派遣サービスを提案
・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施
②派遣技術社員の就業マネジメント
・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う
・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート
・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業
・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、当社の建設技術者派遣サービスを提案
・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施
②派遣技術社員の就業マネジメント
・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う
・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート
①クライアントへの提案営業
・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業
・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、当社の建設技術者派遣サービスを提案
・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施
②派遣技術社員の就業マネジメント
・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う
・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート
・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業
・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、当社の建設技術者派遣サービスを提案
・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施
②派遣技術社員の就業マネジメント
・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う
・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート
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