お問い合わせ番号:636757 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!【営業サポート職】~契約書作成業務等~/女性の働き方◎/19時にPCシャットダウン|東急リバブル株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【営業サポート職】~契約書作成業務等~/女性の働き方◎/19時にPCシャットダウン
東急リバブル株式会社
お問い合わせ番号:636757 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 不動産業界経験を活かし、営業契約サポートとして契約書や重要事項説明書の作成、物件調査、販売促進資料作成など営業活動を支える業務
- 年収は345万円から385万円で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
- 勤務地は東京都。火曜・水曜が休みで年間休日は120日。月平均残業時間は15時間で年次有給休暇は11日から最大20日
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:処遇等変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
345 ~ 385 万円
[月給] 21.5万円 ~ [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※能力・経験による 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 営業サポート職の方がメインで働いている事務所になります。
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 11~20日 ■年間休日日数:120日■火曜日・水曜日(週休2日制) ※一部シフト制のオフィスあり■有給休暇(11日~20日)■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇■特別休暇定休日:火曜日・水曜日(完全週休2日制)※慶弔時の土日有給取得可能 2024年度平均有給取得日数は15.5日です!※GW、夏季、年末年始の一斉休業あり。(2025年度予定:GW5日間、夏季7日間、年末年始:10日間) |
| 手当・福利厚生 |
■資格取得支援制度■交通費全額支給■時間外手当■住宅手当■家族手当■確定拠出年金制度■退職一時金制度■財形貯蓄制度■従業員持株会■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所■部活動(野球部、サッカー部など)加入保険:各種社会保険完備、共済組合 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【事務職の新しい仲間を募集しています!】 【事務職の新しい仲間を募集しています!】 変更の範囲:有 会社の規定内で有り |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
不動産業界経験者 ※長期的に勤務していきたい方、大歓迎!! ※資格不問、I&Uターン歓迎 |
・事務経験2年以上 ※長期的に勤務していきたい方、大歓迎!! ※資格不問、I&Uターン歓迎 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 東急リバブル株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.livable.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500043 東京都 渋谷区 道玄坂 1-9-5 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1972年 3月10日 | |
| 代表者 | 小林 俊一 | |
| 資本金 | 13億9630万円 | |
| 従業員数 | 3,832名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間/月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
事務・アシスタント 【平均年収】 529.6万円 【平均残業時間】 19時間/月 定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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