お問い合わせ番号：570632　最終確認日：2026年07月02日

ブランディングデザイナー

株式会社ログラス

お問い合わせ番号：570632　最終確認日：2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

展示会やイベントのクリエイティブ、VI・CI開発、デジタルマーケティング、資料作成、イベント企画運営を通じてLoglassのブランドを魅力的に発信するグラフィックデザイナー
年収は400万円から750万円が目安。固定給制の月給で、通勤手当や残業手当の有無は記載なし
勤務地は東京の港区。年間休日122日の完全週休二日制で、土日祝が休み。月平均残業時間は25時間、フレックスタイム制を導入

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 400 ～ 750 万円 [月給] 27 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円 Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均年収：483.9万円
勤務地	[勤務地1] 〒108-0073 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月 Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児休日：土曜日、日曜日、祝日休み休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇休日：土曜日、日曜日、祝日休み休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当引っ越し手当借り上げ社宅制度、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助、PC周り備品補助引っ越し手当借り上げ社宅制度、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助、PC周り備品補助
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	魅力的なブランド・プロダクトを世に広めるお手伝いをしてくれる方を募集しています！あなたの経験を活かし、下記のような業務に携わっていただきます。【展示会・イベントにおけるクリエイティブ業務】・展示会やイベントで使用するポスター、リーフレット、ノベルティ、空間デザインなどのアートディレクション、クリエイティブ業務・パートナー企業との連携によるデザイン制作やディレクション業務【ブランドイメージの構築と浸透】・VI（ビジュアルアイデンティティ）CI（コーポレートアイデンティティ）の開発と、社内外への浸透【デジタルマーケティング】・Webバナー制作、Webサイトの改善、リニューアル【各種資料作成・アップデート】・Loglassの各種資料作成、アップデート【社内外イベントの企画・運営】・社内、社外イベントを盛り上げるノベルティ制作、その他イベント企画・運営に携わっていただきます。これらの業務を通して、Loglassのブランドをさらに魅力的に発信していきましょう！ご応募をお待ちしております！魅力的なブランド・プロダクトを世に広めるお手伝いをしてくれる方を募集しています！あなたの経験を活かし、下記のような業務に携わっていただきます。【展示会・イベントにおけるクリエイティブ業務】・展示会やイベントで使用するポスター、リーフレット、ノベルティ、空間デザインなどのアートディレクション、クリエイティブ業務・パートナー企業との連携によるデザイン制作やディレクション業務【ブランドイメージの構築と浸透】・VI（ビジュアルアイデンティティ）CI（コーポレートアイデンティティ）の開発と、社内外への浸透【デジタルマーケティング】・Webバナー制作、Webサイトの改善、リニューアル【各種資料作成・アップデート】・Loglassの各種資料作成、アップデート【社内外イベントの企画・運営】・社内、社外イベントを盛り上げるノベルティ制作、その他イベント企画・運営に携わっていただきます。これらの業務を通して、Loglassのブランドをさらに魅力的に発信していきましょう！ご応募をお待ちしております！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・グラフィックデザイナーとしての実務経験３~5年以上のご経歴・顧客の視点を大切にし、ユーザー体験とデザインに責任が持てる方・チームでのデザイン経験【全社共通】・ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。 Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。・Feed forward すべての行動は未来への前進のために・But we go 越えられない壁はない・LTV first その決断が未来を変える・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける	・グラフィックデザイナーとしての実務経験３～５年以上のご経歴・顧客の視点を大切にし、ユーザー体験とデザインに責任が持てる方・チームでのデザイン経験【全社共通】・ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。 Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。・Feed forward すべての行動は未来への前進のために・But we go 越えられない壁はない・LTV first その決断が未来を変える・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	募集ポジションについて「良い景気を作ろう。」というMissionを軸に事業を展開するログラスのデザイナーは、ブランディング面で、経営陣・メンバーと共に最高のブランド体験を作る責務を負っています。ログラスのブランド・プロダクトの魅力を社内外に発信するために、以下のようなアプローチができるデザイナーを募集しております。・ログラスのプロダクト・マーケットを理解した上で、ログラスの認知率向上、売上の最大化、社内カルチャーの浸透をデザインの力を使って最大化すること・私達の顧客に信頼されるコンテンツやデザインの定義を行い開発すること・ログラスに関わる社内外の人達に喜ばれるデザインの創出「良い景気を作ろう。」というMissionを軸に事業を展開するログラスのデザイナーは、ブランディング面で、経営陣・メンバーと共に最高のブランド体験を作る責務を負っています。ログラスのブランド・プロダクトの魅力を社内外に発信するために、以下のようなアプローチができるデザイナーを募集しております。・ログラスのプロダクト・マーケットを理解した上で、ログラスの認知率向上、売上の最大化、社内カルチャーの浸透をデザインの力を使って最大化すること・私達の顧客に信頼されるコンテンツやデザインの定義を行い開発すること・ログラスに関わる社内外の人達に喜ばれるデザインの創出

企業情報

企業名	株式会社ログラス
企業HP	https://loglass.jp/
本社所在地	〒1080014 東京都港区三田 3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
事業内容	「loglass 経営管理」の提供	「loglass 経営管理」の提供
設立年月日	2019年 5月30日
代表者	布川友也
資本金	2750万円
従業員数	120名

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他【平均年収】 483.9万円【平均残業時間】 23時間／月クリエイティブ職は、スキルセットや媒体によって待遇や働き方に差が出やすいのが特徴です。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	「相手の意図を形にする力」と、納期を守る「自己管理力」が問われます。センスや感性だけで語るのではなく、デザインによって「数字がどう改善したか」や「作業効率をどう上げたか」を具体的に伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「制約がある中で、いかにクオリティを担保したか」がよく問われます。単なる装飾ではなく、目的達成に向けた意図や改善プロセスを伝えましょう。この「成果に繋がるデザイン」の姿勢が評価の決め手です。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ職種の比較	Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他【平均年収】 483.9万円【平均残業時間】 23時間／月クリエイティブ職は、スキルセットや媒体によって待遇や働き方に差が出やすいのが特徴です。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	「相手の意図を形にする力」と、納期を守る「自己管理力」が問われます。センスや感性だけで語るのではなく、デザインによって「数字がどう改善したか」や「作業効率をどう上げたか」を具体的に伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「制約がある中で、いかにクオリティを担保したか」がよく問われます。単なる装飾ではなく、目的達成に向けた意図や改善プロセスを伝えましょう。この「成果に繋がるデザイン」の姿勢が評価の決め手です。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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