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20代・30代歓迎!
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の転職・求人特集
更新日:2026/07/23
東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択
休日に対する不満は女性の離職理由第2位
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公開求人11,117件中 1405-1422件表示
プロジェクトマネージャー 株式会社日本M&Aセンター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&A成約件数でギネス世界記録を持つ会社で、経営者の考えや企業戦略に関する深く広範なデータを使ってDX企画を推進してみませんか?
弊社はM&A成約件数で世界一を誇り、ギネス世界記録も保持しています。M&A業界全体が大きな変革期を迎えており、テクノロジーやデータ活用、AIが重要な時代となりました。
M&A仲介業務では、経営者や企業戦略に関する深く広範な情報を扱います。これらのデータを活用したIT施策の立案、実行が可能です。弊社はデータドリブン経営を掲げており、データを活かしたプロジェクト推進を経営層がコミットしています。
このような環境のもと、弊社は業界のリーディングカンパニーとして、次世代のM&Aを創造するためのプロジェクトを多数推進しています。その推進をリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。
業界、グループ、事業にインパクトのあるプロジェクトを、企画から実行まで推進していただくことになります。
【主な業務内容】
・新規システム、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトの企画と推進
・AI技術、新規プロダクトの企画、構築、業務への実装
弊社はM&A成約件数で世界一を誇り、ギネス世界記録も保持しています。M&A業界全体が大きな変革期を迎えており、テクノロジーやデータ活用、AIが重要な時代となりました。
M&A仲介業務では、経営者や企業戦略に関する深く広範な情報を扱います。これらのデータを活用したIT施策の立案、実行が可能です。弊社はデータドリブン経営を掲げており、データを活かしたプロジェクト推進を経営層がコミットしています。
このような環境のもと、弊社は業界のリーディングカンパニーとして、次世代のM&Aを創造するためのプロジェクトを多数推進しています。その推進をリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。
業界、グループ、事業にインパクトのあるプロジェクトを、企画から実行まで推進していただくことになります。
【主な業務内容】
・新規システム、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトの企画と推進
・AI技術、新規プロダクトの企画、構築、業務への実装
M&A成約件数でギネス世界記録を持つ会社で、経営者の考えや企業戦略に関する深く広範なデータを使ってDX企画を推進してみませんか?
弊社はM&A成約件数で世界一を誇り、ギネス世界記録も保持しています。
M&A業界全体が大きな変革期を迎えており、テクノロジーやデータ活用、AIが重要な時代となりました。
M&A仲介業務では、経営者や企業戦略に関する深く広範な情報を扱います。
これらのデータを活用したIT施策の立案、実行が可能です。
弊社はデータドリブン経営を掲げており、データを活かしたプロジェクト推進を経営層がコミットしています。
弊社はM&A成約件数で世界一を誇り、ギネス世界記録も保持しています。
M&A業界全体が大きな変革期を迎えており、テクノロジーやデータ活用、AIが重要な時代となりました。
M&A仲介業務では、経営者や企業戦略に関する深く広範な情報を扱います。
これらのデータを活用したIT施策の立案、実行が可能です。
弊社はデータドリブン経営を掲げており、データを活かしたプロジェクト推進を経営層がコミットしています。
第二新卒歓迎・AIソリューション営業【日本最大級AIサービス/大手企業・官公庁向け/リモート】 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
日本の大手企業のAI変革をリードする大切な役割をお任せいたします。
単にツールを導入するだけでなく、お客様の経営課題に深く寄り添い、AIによって事業構造を変革していくことをプロデュースするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・最先端のAIソリューションをきっかけに、DX推進部門や人事部門、経営層とのつながりを築きます。
・キャリアアップとともに、既存のお客様との関係を深め、より密接な営業活動を行います。
・お客様(大手民間企業や官公庁など)の課題をじっくりとヒアリングし、最適な商材やソリューションをご提案いたします。
日本の大手企業のAI変革をリードする大切な役割をお任せいたします。
単にツールを導入するだけでなく、お客様の経営課題に深く寄り添い、AIによって事業構造を変革していくことをプロデュースするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・最先端のAIソリューションをきっかけに、DX推進部門や人事部門、経営層とのつながりを築きます。
・キャリアアップとともに、既存のお客様との関係を深め、より密接な営業活動を行います。
・お客様(大手民間企業や官公庁など)の課題をじっくりとヒアリングし、最適な商材やソリューションをご提案いたします。
【お仕事内容】
日本の大手企業のAI変革をリードする大切な役割をお任せいたします。
単にツールを導入するだけでなく、お客様の経営課題に深く寄り添い、AIによって事業構造を変革していくことをプロデュースするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・最先端のAIソリューションをきっかけに、DX推進部門や人事部門、経営層とのつながりを築きます。
・キャリアアップとともに、既存のお客様との関係を深め、より密接な営業活動を行います。
・お客様(大手民間企業や官公庁など)の課題をじっくりとヒアリングし、最適な商材やソリューションをご提案いたします。
日本の大手企業のAI変革をリードする大切な役割をお任せいたします。
単にツールを導入するだけでなく、お客様の経営課題に深く寄り添い、AIによって事業構造を変革していくことをプロデュースするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・最先端のAIソリューションをきっかけに、DX推進部門や人事部門、経営層とのつながりを築きます。
・キャリアアップとともに、既存のお客様との関係を深め、より密接な営業活動を行います。
・お客様(大手民間企業や官公庁など)の課題をじっくりとヒアリングし、最適な商材やソリューションをご提案いたします。
東京代理店サポート事務【未経験からチャレンジ可/26期連続売上増加/活気がある社風】 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 322 ~ 358万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
日本の中小企業の活性化を目指し、事業を展開している企業です。
飲食店や美容室、マッサージ店といった街中のお店を経営されている方々へ、自社で企画・開発したシステムを通じて、集客アップやコスト削減のご提案をしています。
おかげさまで、26期連続で売上高が増加しており、弊社の商材を販売してくださる代理店企業様も120社を超えました。
このたび、さらなる事業と組織の拡大、そして代理店企業様がよりスムーズに運営できるよう、バックオフィスの強化を進めております。
【お仕事内容】
一般的なデスクワーク(データ入力など)だけでなく、社内外の架け橋となり、業務を円滑に進める、活気ある事務のお仕事です。
日本の中小企業の活性化を目指し、事業を展開している企業です。
飲食店や美容室、マッサージ店といった街中のお店を経営されている方々へ、自社で企画・開発したシステムを通じて、集客アップやコスト削減のご提案をしています。
おかげさまで、26期連続で売上高が増加しており、弊社の商材を販売してくださる代理店企業様も120社を超えました。
このたび、さらなる事業と組織の拡大、そして代理店企業様がよりスムーズに運営できるよう、バックオフィスの強化を進めております。
【お仕事内容】
一般的なデスクワーク(データ入力など)だけでなく、社内外の架け橋となり、業務を円滑に進める、活気ある事務のお仕事です。
【募集背景】
日本の中小企業の活性化を目指し、事業を展開している企業です。
飲食店や美容室、マッサージ店といった街中のお店を経営されている方々へ、自社で企画・開発したシステムを通じて、集客アップやコスト削減のご提案をしています。
おかげさまで、26期連続で売上高が増加しており、弊社の商材を販売してくださる代理店企業様も120社を超えました。
このたび、さらなる事業と組織の拡大、そして代理店企業様がよりスムーズに運営できるよう、バックオフィスの強化を進めております。
【お仕事内容】
日本の中小企業の活性化を目指し、事業を展開している企業です。
飲食店や美容室、マッサージ店といった街中のお店を経営されている方々へ、自社で企画・開発したシステムを通じて、集客アップやコスト削減のご提案をしています。
おかげさまで、26期連続で売上高が増加しており、弊社の商材を販売してくださる代理店企業様も120社を超えました。
このたび、さらなる事業と組織の拡大、そして代理店企業様がよりスムーズに運営できるよう、バックオフィスの強化を進めております。
【お仕事内容】
WEB制作・管理【未経験からチャレンジ可/26期連続売上増加!】 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 329 ~ 345万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ヒアリングチームがお客様と打ち合わせた内容をもとに、自社WEB商品の制作・修正業務に携わっていただきます。まずは実務からスタートし、段階的にマネジメントやグローバルな業務へとステップアップできるポジションです。
【具体的な業務】
・ホームページやランディングページの修正業務
ご契約中のお客様からの修正依頼を形にするお仕事です。まずはこの業務から始めていただき、将来的には以下の業務にも携わっていただきたいと考えております。
・制作進行と品質管理
依頼内容を整理し、「誰が・いつまでに・何をすべきか」を判断し、メンバーや外部の担当者へ指示を出します。出来上がったものがお客様のご要望通りか、品質に問題がないかを確認します。
ヒアリングチームがお客様と打ち合わせた内容をもとに、自社WEB商品の制作・修正業務に携わっていただきます。まずは実務からスタートし、段階的にマネジメントやグローバルな業務へとステップアップできるポジションです。
【具体的な業務】
・ホームページやランディングページの修正業務
ご契約中のお客様からの修正依頼を形にするお仕事です。まずはこの業務から始めていただき、将来的には以下の業務にも携わっていただきたいと考えております。
・制作進行と品質管理
依頼内容を整理し、「誰が・いつまでに・何をすべきか」を判断し、メンバーや外部の担当者へ指示を出します。出来上がったものがお客様のご要望通りか、品質に問題がないかを確認します。
【お仕事内容】
ヒアリングチームがお客様と打ち合わせた内容をもとに、自社WEB商品の制作・修正業務に携わっていただきます。まずは実務からスタートし、段階的にマネジメントやグローバルな業務へとステップアップできるポジションです。
【具体的な業務】
・ホームページやランディングページの修正業務
ご契約中のお客様からの修正依頼を形にするお仕事です。まずはこの業務から始めていただき、将来的には以下の業務にも携わっていただきたいと考えております。
・制作進行と品質管理
ヒアリングチームがお客様と打ち合わせた内容をもとに、自社WEB商品の制作・修正業務に携わっていただきます。まずは実務からスタートし、段階的にマネジメントやグローバルな業務へとステップアップできるポジションです。
【具体的な業務】
・ホームページやランディングページの修正業務
ご契約中のお客様からの修正依頼を形にするお仕事です。まずはこの業務から始めていただき、将来的には以下の業務にも携わっていただきたいと考えております。
・制作進行と品質管理
(NKSOL部門)インフラエンジニア(マネージャー)【証券×IT/100%自社直接契約】 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 620 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・SMBC日興証券様を中心とした金融機関のインフラ環境の企画、設計、構築、保守運用を担うお仕事です。SMBCグループの中核IT企業として、大切な役割を担っています。
・証券会社、投資信託会社、都市銀行、地方銀行、信託銀行など、幅広いお客様のITを支えています。
【具体的な業務】
・SMBC日興証券様の大規模インフラ構築において、設計から構築までを中心的に担当していただきます。
・ITの知識を活かし、証券業界のDX化を推進するお仕事です。これまでのご経験業界は問いません。
【業務範囲】
・プロジェクトごとに基盤担当が配置されます。
・SMBC日興証券様を中心とした金融機関のインフラ環境の企画、設計、構築、保守運用を担うお仕事です。SMBCグループの中核IT企業として、大切な役割を担っています。
・証券会社、投資信託会社、都市銀行、地方銀行、信託銀行など、幅広いお客様のITを支えています。
【具体的な業務】
・SMBC日興証券様の大規模インフラ構築において、設計から構築までを中心的に担当していただきます。
・ITの知識を活かし、証券業界のDX化を推進するお仕事です。これまでのご経験業界は問いません。
【業務範囲】
・プロジェクトごとに基盤担当が配置されます。
【お仕事内容】
・SMBC日興証券様を中心とした金融機関のインフラ環境の企画、設計、構築、保守運用を担うお仕事です。SMBCグループの中核IT企業として、大切な役割を担っています。
・証券会社、投資信託会社、都市銀行、地方銀行、信託銀行など、幅広いお客様のITを支えています。
【具体的な業務】
・SMBC日興証券様の大規模インフラ構築において、設計から構築までを中心的に担当していただきます。
・SMBC日興証券様を中心とした金融機関のインフラ環境の企画、設計、構築、保守運用を担うお仕事です。SMBCグループの中核IT企業として、大切な役割を担っています。
・証券会社、投資信託会社、都市銀行、地方銀行、信託銀行など、幅広いお客様のITを支えています。
【具体的な業務】
・SMBC日興証券様の大規模インフラ構築において、設計から構築までを中心的に担当していただきます。
(NKSOL部門)インフラエンジニア(スタッフクラス)【証券×IT/100%自社直接契約】 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 369 ~ 602万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社はSMBCグループのIT中核企業として、SMBC日興証券様をはじめとする金融機関のインフラ環境(企画、設計、構築、保守運用)を担っております。
【担当いただく業務】
SMBC日興証券様向けの大規模かつミッションクリティカルなインフラ構築における設計・構築を中心にお任せいたします。これまでのご経験は問いません。
【プロジェクト例】
・証券モバイルシステムのアーキテクト
・サーバーエンジニア
・データベースエンジニア
当社はSMBCグループのIT中核企業として、SMBC日興証券様をはじめとする金融機関のインフラ環境(企画、設計、構築、保守運用)を担っております。
【担当いただく業務】
SMBC日興証券様向けの大規模かつミッションクリティカルなインフラ構築における設計・構築を中心にお任せいたします。これまでのご経験は問いません。
【プロジェクト例】
・証券モバイルシステムのアーキテクト
・サーバーエンジニア
・データベースエンジニア
【お仕事内容】
当社はSMBCグループのIT中核企業として、SMBC日興証券様をはじめとする金融機関のインフラ環境(企画、設計、構築、保守運用)を担っております。
【担当いただく業務】
SMBC日興証券様向けの大規模かつミッションクリティカルなインフラ構築における設計・構築を中心にお任せいたします。これまでのご経験は問いません。
【プロジェクト例】
・証券モバイルシステムのアーキテクト
当社はSMBCグループのIT中核企業として、SMBC日興証券様をはじめとする金融機関のインフラ環境(企画、設計、構築、保守運用)を担っております。
【担当いただく業務】
SMBC日興証券様向けの大規模かつミッションクリティカルなインフラ構築における設計・構築を中心にお任せいたします。これまでのご経験は問いません。
【プロジェクト例】
・証券モバイルシステムのアーキテクト
【Product Designer(Emotional Design)】 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Cloveオリパの魅力的なデザインを一緒に創りませんか?】
Cloveオリパのデザイン戦略の立案から、デザインシステムの構築と運用まで、幅広くお任せいたします。
【お仕事の内容】
・ユーザーリサーチやインタビューを通じて、お客様の課題を見つけ出し、感情に響く体験の仮説を立ててまいります。
・最適なUX(ユーザー体験)を見つけるため、AIを活用しながら動線の設計や画面の移り変わりの仮説を検証していきます。
・事業責任者やPdM(プロダクトマネージャー)、エンジニアの方々とじっくり話し合い、デザインに必要な要件を明確にしていきます。
・A/Bテストやデータ分析の結果をもとに、UI(ユーザーインターフェース)とUXの改善を継続的に進めてまいります。
・デザインシステムを構築し、より使いやすく、より良いものへと常に改善していきます。
Cloveオリパのデザイン戦略の立案から、デザインシステムの構築と運用まで、幅広くお任せいたします。
【お仕事の内容】
・ユーザーリサーチやインタビューを通じて、お客様の課題を見つけ出し、感情に響く体験の仮説を立ててまいります。
・最適なUX(ユーザー体験)を見つけるため、AIを活用しながら動線の設計や画面の移り変わりの仮説を検証していきます。
・事業責任者やPdM(プロダクトマネージャー)、エンジニアの方々とじっくり話し合い、デザインに必要な要件を明確にしていきます。
・A/Bテストやデータ分析の結果をもとに、UI(ユーザーインターフェース)とUXの改善を継続的に進めてまいります。
・デザインシステムを構築し、より使いやすく、より良いものへと常に改善していきます。
【Cloveオリパの魅力的なデザインを一緒に創りませんか?】
Cloveオリパのデザイン戦略の立案から、デザインシステムの構築と運用まで、幅広くお任せいたします。
【お仕事の内容】
・ユーザーリサーチやインタビューを通じて、お客様の課題を見つけ出し、感情に響く体験の仮説を立ててまいります。
・最適なUX(ユーザー体験)を見つけるため、AIを活用しながら動線の設計や画面の移り変わりの仮説を検証していきます。
・事業責任者やPdM(プロダクトマネージャー)、エンジニアの方々とじっくり話し合い、デザインに必要な要件を明確にしていきます。
Cloveオリパのデザイン戦略の立案から、デザインシステムの構築と運用まで、幅広くお任せいたします。
【お仕事の内容】
・ユーザーリサーチやインタビューを通じて、お客様の課題を見つけ出し、感情に響く体験の仮説を立ててまいります。
・最適なUX(ユーザー体験)を見つけるため、AIを活用しながら動線の設計や画面の移り変わりの仮説を検証していきます。
・事業責任者やPdM(プロダクトマネージャー)、エンジニアの方々とじっくり話し合い、デザインに必要な要件を明確にしていきます。
AIエンジニア(テックリード) ミガロホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■AI事業戦略の企画と推進
・執行役員やAI推進チームのディレクターと一緒に、会社全体のAIに関する事業戦略を技術的な側面から考え、進めていく中心的な役割です。
・最新のAI技術(LLMや生成AI、エージェント、RAGなど)について調べ、それらを事業にどのように活かせるかを検討します。
・各社の抱える事業の課題に対して、AIをどのように活用していくか方針を立て、技術的な検証を行います。
・AI関連の業務提携の際には、技術的な調査や評価を行います。
・知識を共有する活動にも積極的に参加し、推進していただきます。
■AI事業戦略の企画と推進
・執行役員やAI推進チームのディレクターと一緒に、会社全体のAIに関する事業戦略を技術的な側面から考え、進めていく中心的な役割です。
・最新のAI技術(LLMや生成AI、エージェント、RAGなど)について調べ、それらを事業にどのように活かせるかを検討します。
・各社の抱える事業の課題に対して、AIをどのように活用していくか方針を立て、技術的な検証を行います。
・AI関連の業務提携の際には、技術的な調査や評価を行います。
・知識を共有する活動にも積極的に参加し、推進していただきます。
【お仕事内容】
■AI事業戦略の企画と推進
・執行役員やAI推進チームのディレクターと一緒に、会社全体のAIに関する事業戦略を技術的な側面から考え、進めていく中心的な役割です。
・最新のAI技術(LLMや生成AI、エージェント、RAGなど)について調べ、それらを事業にどのように活かせるかを検討します。
・各社の抱える事業の課題に対して、AIをどのように活用していくか方針を立て、技術的な検証を行います。
・AI関連の業務提携の際には、技術的な調査や評価を行います。
■AI事業戦略の企画と推進
・執行役員やAI推進チームのディレクターと一緒に、会社全体のAIに関する事業戦略を技術的な側面から考え、進めていく中心的な役割です。
・最新のAI技術(LLMや生成AI、エージェント、RAGなど)について調べ、それらを事業にどのように活かせるかを検討します。
・各社の抱える事業の課題に対して、AIをどのように活用していくか方針を立て、技術的な検証を行います。
・AI関連の業務提携の際には、技術的な調査や評価を行います。
採用グループ キャリア採用担当 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先:人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長:1名
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先:人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長:1名
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先:人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長:1名
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先:人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長:1名
【キャリア】社内SE/情報システム部(受託/運用保守)資格報奨金制度◎/年間休日125日/平均残業1 日本ディクス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 575 ~ 784万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
自社のインフラ・システム全般の企画・運用・保守を担当いただきます。
現行IT環境の最適化、セキュリティ強化、クラウドサービス活用の推進を通じて、会社全体のIT基盤を支える重要なポジションです。
経験に応じて業務改善・クラウド活用・AI導入などを含む 全社DX戦略の策定や上流工程 にも携わっていただきます。
##### ★仕事内容例★
自社のインフラ・システム全般の企画・運用・保守を担当いただきます。
現行IT環境の最適化、セキュリティ強化、クラウドサービス活用の推進を通じて、会社全体のIT基盤を支える重要なポジションです。
経験に応じて業務改善・クラウド活用・AI導入などを含む 全社DX戦略の策定や上流工程 にも携わっていただきます。
##### ★仕事内容例★
### 仕事内容
自社のインフラ・システム全般の企画・運用・保守を担当いただきます。
現行IT環境の最適化、セキュリティ強化、クラウドサービス活用の推進を通じて、会社全体のIT基盤を支える重要なポジションです。
経験に応じて業務改善・クラウド活用・AI導入などを含む 全社DX戦略の策定や上流工程 にも携わっていただきます。
##### ★仕事内容例★
自社のインフラ・システム全般の企画・運用・保守を担当いただきます。
現行IT環境の最適化、セキュリティ強化、クラウドサービス活用の推進を通じて、会社全体のIT基盤を支える重要なポジションです。
経験に応じて業務改善・クラウド活用・AI導入などを含む 全社DX戦略の策定や上流工程 にも携わっていただきます。
##### ★仕事内容例★
【高田馬場/大手町】インフラエンジニア 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
### 職務内容
1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
### 職務内容
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
1)従事すべき業務の変更の範囲
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
インフラPM(ネットワーク)<IT Solution Service>東京 ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化について
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を整えていきます。
・開発や運用のプロセスを標準化し、標準ドキュメントの作成や見積手法の確立などを行います。
■プロジェクト管理全般(プロジェクト実行責任者)
・ネットワークプロジェクトにおける計画の策定、進捗状況の管理、品質の維持、予算の管理、リソースの管理を行います。
・プロジェクト内で発生する技術的なリスクや課題を見つけ出し、解決に向けて実行を管理します。
■受託開発モデルの確立と標準化について
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を整えていきます。
・開発や運用のプロセスを標準化し、標準ドキュメントの作成や見積手法の確立などを行います。
■プロジェクト管理全般(プロジェクト実行責任者)
・ネットワークプロジェクトにおける計画の策定、進捗状況の管理、品質の維持、予算の管理、リソースの管理を行います。
・プロジェクト内で発生する技術的なリスクや課題を見つけ出し、解決に向けて実行を管理します。
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化について
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を整えていきます。
・開発や運用のプロセスを標準化し、標準ドキュメントの作成や見積手法の確立などを行います。
■プロジェクト管理全般(プロジェクト実行責任者)
・ネットワークプロジェクトにおける計画の策定、進捗状況の管理、品質の維持、予算の管理、リソースの管理を行います。
■受託開発モデルの確立と標準化について
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を整えていきます。
・開発や運用のプロセスを標準化し、標準ドキュメントの作成や見積手法の確立などを行います。
■プロジェクト管理全般(プロジェクト実行責任者)
・ネットワークプロジェクトにおける計画の策定、進捗状況の管理、品質の維持、予算の管理、リソースの管理を行います。
【営業推進(営業企画)】営業資料の改善業務|年収500万円~|年間平均有給取得日数14日◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業推進(営業企画)のお仕事】
大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です。営業チームの成果を最大限に引き出すため、営業推進(営業企画)の業務をお任せします。
このポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。営業活動を個人のスキルに頼るのではなく、仕組みで成果を出せる状態へと変えていく大切な役割です。
お客様との出会いからご提案までの一連の流れを設計し、より良くしていくことで、営業チーム全体の生産性向上に貢献してくださる方を募集しています。
特に、資料作成やお客様へのアプローチ設計など、個人のやり方に偏りがちな部分を標準化し、より質の高いものにしていくことが重要なお仕事です。
AIツールも活用していますが、最終的な成果の質は、課題を理解し、構成する力、そして判断力にかかっています。そのため、ご自身で考え、改善を重ねていく力が求められます。
大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です。営業チームの成果を最大限に引き出すため、営業推進(営業企画)の業務をお任せします。
このポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。営業活動を個人のスキルに頼るのではなく、仕組みで成果を出せる状態へと変えていく大切な役割です。
お客様との出会いからご提案までの一連の流れを設計し、より良くしていくことで、営業チーム全体の生産性向上に貢献してくださる方を募集しています。
特に、資料作成やお客様へのアプローチ設計など、個人のやり方に偏りがちな部分を標準化し、より質の高いものにしていくことが重要なお仕事です。
AIツールも活用していますが、最終的な成果の質は、課題を理解し、構成する力、そして判断力にかかっています。そのため、ご自身で考え、改善を重ねていく力が求められます。
【営業推進(営業企画)のお仕事】
大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です。営業チームの成果を最大限に引き出すため、営業推進(営業企画)の業務をお任せします。
このポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。営業活動を個人のスキルに頼るのではなく、仕組みで成果を出せる状態へと変えていく大切な役割です。
お客様との出会いからご提案までの一連の流れを設計し、より良くしていくことで、営業チーム全体の生産性向上に貢献してくださる方を募集しています。
特に、資料作成やお客様へのアプローチ設計など、個人のやり方に偏りがちな部分を標準化し、より質の高いものにしていくことが重要なお仕事です。
大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です。営業チームの成果を最大限に引き出すため、営業推進(営業企画)の業務をお任せします。
このポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。営業活動を個人のスキルに頼るのではなく、仕組みで成果を出せる状態へと変えていく大切な役割です。
お客様との出会いからご提案までの一連の流れを設計し、より良くしていくことで、営業チーム全体の生産性向上に貢献してくださる方を募集しています。
特に、資料作成やお客様へのアプローチ設計など、個人のやり方に偏りがちな部分を標準化し、より質の高いものにしていくことが重要なお仕事です。
【労務】 株式会社早稲田アカデミー
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
私たちと一緒に、会社の成長を支える人事労務のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【お仕事概要】
人事労務の基本的な業務に加えて、幅広い労務知識を活かし、経験の浅いメンバーのサポートや、予期せぬ出来事への対応をお願いいたします。
複数のメンバーと協力しながら、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどの実務を担当していただきます。
また、法令遵守や各種会議資料の作成業務にも携わっていただきます。
部門体制の強化のため、システムの導入検討や業務の効率化・高度化にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【お仕事内容の詳細】
私たちと一緒に、会社の成長を支える人事労務のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【お仕事概要】
人事労務の基本的な業務に加えて、幅広い労務知識を活かし、経験の浅いメンバーのサポートや、予期せぬ出来事への対応をお願いいたします。
複数のメンバーと協力しながら、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどの実務を担当していただきます。
また、法令遵守や各種会議資料の作成業務にも携わっていただきます。
部門体制の強化のため、システムの導入検討や業務の効率化・高度化にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【お仕事内容の詳細】
■人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
私たちと一緒に、会社の成長を支える人事労務のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【お仕事概要】
人事労務の基本的な業務に加えて、幅広い労務知識を活かし、経験の浅いメンバーのサポートや、予期せぬ出来事への対応をお願いいたします。
複数のメンバーと協力しながら、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどの実務を担当していただきます。
私たちと一緒に、会社の成長を支える人事労務のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【お仕事概要】
人事労務の基本的な業務に加えて、幅広い労務知識を活かし、経験の浅いメンバーのサポートや、予期せぬ出来事への対応をお願いいたします。
複数のメンバーと協力しながら、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどの実務を担当していただきます。
【経理職】 株式会社早稲田アカデミー
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理総合職としてご活躍ください】
経理総合職として、日々の仕訳から年次決算まで、幅広い経理業務や事務業務をご担当いただきます。
将来的には、管理職や専門職としてキャリアアップできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・日々の仕訳から月次業務
・年次決算業務(固定資産関連の処理を含む)
経理総合職として、日々の仕訳から年次決算まで、幅広い経理業務や事務業務をご担当いただきます。
将来的には、管理職や専門職としてキャリアアップできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・日々の仕訳から月次業務
・年次決算業務(固定資産関連の処理を含む)
【経理総合職としてご活躍ください】
経理総合職として、日々の仕訳から年次決算まで、幅広い経理業務や事務業務をご担当いただきます。
将来的には、管理職や専門職としてキャリアアップできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・日々の仕訳から月次業務
・年次決算業務(固定資産関連の処理を含む)
経理総合職として、日々の仕訳から年次決算まで、幅広い経理業務や事務業務をご担当いただきます。
将来的には、管理職や専門職としてキャリアアップできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・日々の仕訳から月次業務
・年次決算業務(固定資産関連の処理を含む)
【社内SE】IT企画・推進担当/東証スタンダード上場企業の業務システム開発担当 株式会社イノベーションホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 380 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
株式会社イノベーションホールディングスは、グループ企業と共に事業用不動産の分野で企業価値を最大限に高め、現在成長期を迎えております。この事業拡大を続ける当社グループにおいて、これからのITを担うメンバーとして各プロジェクトにご参加いただき、お客様管理の視点からITを社内へ推進していただく方を募集しております。
【具体的なお仕事内容】
・社内システム(Salesforce/Motionboardなど)の導入、運用、そしてシステムを新しくするプロジェクトを進めていただきます。
・KPI(重要業績評価指標)の管理方法を考え、運用方法を決めたり、BIツールなどを使ってどのように見える化するかを検討していただきます。
・社内の皆様への技術的なサポートとして、項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出などを行っていただきます。
・社内のご要望を元に、外部の開発パートナー様へ提案を行っていただきます。
株式会社イノベーションホールディングスは、グループ企業と共に事業用不動産の分野で企業価値を最大限に高め、現在成長期を迎えております。この事業拡大を続ける当社グループにおいて、これからのITを担うメンバーとして各プロジェクトにご参加いただき、お客様管理の視点からITを社内へ推進していただく方を募集しております。
【具体的なお仕事内容】
・社内システム(Salesforce/Motionboardなど)の導入、運用、そしてシステムを新しくするプロジェクトを進めていただきます。
・KPI(重要業績評価指標)の管理方法を考え、運用方法を決めたり、BIツールなどを使ってどのように見える化するかを検討していただきます。
・社内の皆様への技術的なサポートとして、項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出などを行っていただきます。
・社内のご要望を元に、外部の開発パートナー様へ提案を行っていただきます。
【募集の背景】
株式会社イノベーションホールディングスは、グループ企業と共に事業用不動産の分野で企業価値を最大限に高め、現在成長期を迎えております。この事業拡大を続ける当社グループにおいて、これからのITを担うメンバーとして各プロジェクトにご参加いただき、お客様管理の視点からITを社内へ推進していただく方を募集しております。
【具体的なお仕事内容】
・社内システム(Salesforce/Motionboardなど)の導入、運用、そしてシステムを新しくするプロジェクトを進めていただきます。
・KPI(重要業績評価指標)の管理方法を考え、運用方法を決めたり、BIツールなどを使ってどのように見える化するかを検討していただきます。
・社内の皆様への技術的なサポートとして、項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出などを行っていただきます。
・社内のご要望を元に、外部の開発パートナー様へ提案を行っていただきます。
株式会社イノベーションホールディングスは、グループ企業と共に事業用不動産の分野で企業価値を最大限に高め、現在成長期を迎えております。この事業拡大を続ける当社グループにおいて、これからのITを担うメンバーとして各プロジェクトにご参加いただき、お客様管理の視点からITを社内へ推進していただく方を募集しております。
【具体的なお仕事内容】
・社内システム(Salesforce/Motionboardなど)の導入、運用、そしてシステムを新しくするプロジェクトを進めていただきます。
・KPI(重要業績評価指標)の管理方法を考え、運用方法を決めたり、BIツールなどを使ってどのように見える化するかを検討していただきます。
・社内の皆様への技術的なサポートとして、項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出などを行っていただきます。
・社内のご要望を元に、外部の開発パートナー様へ提案を行っていただきます。
【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リーダー候補 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 630 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務】で新しいキャリアを築きませんか?
data Xで、採用の最前線でご活躍いただける方を募集しております。
【仕事概要】
急成長中のdata Xで、中途採用の戦略実行をリードし、将来の採用組織を支えるリーダー候補として、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
【仕事内容】
■主な業務内容
data Xで、採用の最前線でご活躍いただける方を募集しております。
【仕事概要】
急成長中のdata Xで、中途採用の戦略実行をリードし、将来の採用組織を支えるリーダー候補として、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
【仕事内容】
■主な業務内容
【採用業務】
で新しいキャリアを築きませんか?
data Xで、採用の最前線でご活躍いただける方を募集しております。
【仕事概要】
急成長中のdata Xで、中途採用の戦略実行をリードし、将来の採用組織を支えるリーダー候補として、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
【仕事内容】
で新しいキャリアを築きませんか?
data Xで、採用の最前線でご活躍いただける方を募集しております。
【仕事概要】
急成長中のdata Xで、中途採用の戦略実行をリードし、将来の採用組織を支えるリーダー候補として、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
【仕事内容】
社内SE(インフラエンジニア)【ネットワークメイン】 住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ネットワークエンジニアとして活躍しませんか?
「住友不動産」グループを支えるネットワークの最前線で、貢献できる方を募集しています。
【業務内容】
・グループ全体の拠点ネットワークの要件定義、設計、構築、そして維持管理に携わっていただきます。
・ネットワーク機器のセキュリティ対策(脆弱性対応を含む)を実施し、安全な環境を維持します。
・障害発生時には、迅速な対応と手配をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
「住友不動産」グループを支えるネットワークの最前線で、貢献できる方を募集しています。
【業務内容】
・グループ全体の拠点ネットワークの要件定義、設計、構築、そして維持管理に携わっていただきます。
・ネットワーク機器のセキュリティ対策(脆弱性対応を含む)を実施し、安全な環境を維持します。
・障害発生時には、迅速な対応と手配をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■ネットワークエンジニアとして活躍しませんか?
「住友不動産」グループを支えるネットワークの最前線で、貢献できる方を募集しています。
【業務内容】
・グループ全体の拠点ネットワークの要件定義、設計、構築、そして維持管理に携わっていただきます。
・ネットワーク機器のセキュリティ対策(脆弱性対応を含む)を実施し、安全な環境を維持します。
・障害発生時には、迅速な対応と手配をお願いいたします。
「住友不動産」グループを支えるネットワークの最前線で、貢献できる方を募集しています。
【業務内容】
・グループ全体の拠点ネットワークの要件定義、設計、構築、そして維持管理に携わっていただきます。
・ネットワーク機器のセキュリティ対策(脆弱性対応を含む)を実施し、安全な環境を維持します。
・障害発生時には、迅速な対応と手配をお願いいたします。
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非公開求人の中にあるかもしれません。
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