お問い合わせ番号:678849 最終確認日:2026年10月30日
女性歓迎!16_CSMO候補(幹部候補/マーケティング・事業開発)|株式会社キッカケクリエイションの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
16_CSMO候補(幹部候補/マーケティング・事業開発)
株式会社キッカケクリエイション
お問い合わせ番号:678849 最終確認日:2026年10月30日
AIによるこの求人の要約
- 自社メディアの企画や法人営業経験を活かした事業開発、データ分析に基づく市場分析や中期経営戦略の立案などを行う業務
- 年収は700万円から1700万円。社宅、住宅補助、財形貯蓄、ストックオプション、定期健康診断の設定はない
- 東京都渋谷区での勤務となり、年間休日は120日で土日祝が休み、有給休暇は10日から最大40日まで取得可能
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
700 ~ 1700 万円
比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:30 ~ 19:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~40日 慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年後10⽇間付与)※最大40⽇付与(労働基準法に基づき年間1⽇~2⽇付与⽇数加算)、基本土⽇祝休み(休⽇に求職者対応が発⽣した場合は振替休⽇を取得・平⽇休みなども柔軟に相談可能) |
| 手当・福利厚生 |
資格取得制度、社宅・寮、住宅手当、交通費支給、資格手当、健康診断、、書籍購入費会社負担制度、服装自由、アワード(社内表彰)、各種研修(IT業界・経営・会計・業務)、事業部間交換留学制度、達成会費用補助(社内交流の費用支給)、リフレッシュルーム、エスプレッソマシーン設置、水、コーヒー、紅茶など飲み放題、寮・社宅・住宅手当あり、ストックオプション制度導入検討 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■新しい環境でスキルを磨いていきませんか? ■新しい環境でスキルを磨いていきませんか? 変更の範囲:確認中 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・法人営業経験3年以上 ・個人主義ではなくチームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方 ・何らかの数値目標(売上、集客、満足度など)を持ち、達成に向けて行動していきたい方 ※入社時のIT専門知識は不問です。人材/IT未経験者が90%です。 |
・法人営業経験3年以上 ・個人主義ではなくチームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方 ・何らかの数値目標(売上、集客、満足度など)を持ち、達成に向けて行動していきたい方 ※入社時のIT専門知識は不問です。人材/IT未経験者が90%です。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://kikkakecreation.com/#company | |
| 本社所在地 | 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 22番14号 N.E.Sビル N棟3階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2020年 3月26日 | |
| 代表者 | 川島 我生斗 | |
| 資本金 | 3000万円 | |
| 従業員数 | 101名 (平均年齢:28歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画 【平均年収】 917.2万円 【平均残業時間】 23時間/月 高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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