お問い合わせ番号:550686 最終確認日:2026年03月05日

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業務系システム導入開発保守SE/PM

GienTech Japan株式会社

お問い合わせ番号:550686 最終確認日:2026年03月05日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※待遇面に変動なし
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※ご経験により決定いたします。
勤務地 [勤務地1] 東京都 江東区 富岡二丁目11-6 HASEMAN BLDG.6階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり)・生理休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上) ・ライフプラン手当(確定拠出年金)・定期健康診断・結婚、出産お祝い金・eラーニング・技術資格取得補助制度・服装自由 ・外部研修受講制度・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり・社内イベント・社員紹介制度・社長のおごり自販機  
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

大手製造企業向け業務システムの大型刷新開発プロジェクト、または大型ERPパッケージソフト導入開発保守プロジェクトで活躍しませんか?

【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。

・要件定義、ヒアリング、仕様作成:お客様と綿密にコミュニケーションを取りながら、システムの要件を明確化し、詳細な仕様書を作成します。
・オフショア開発チームとの連携:海外拠点の開発チームと連携し、仕様の伝達、進捗管理、成果物のレビューを行います。
・システム保守・運用:導入済みのERPパッケージの保守、障害対応、バージョンアップ対応などを行います。
・顧客対応:お客様からの問い合わせ対応や、課題解決に向けた提案を行います。
・プロジェクト管理:プロジェクト全体の進捗管理、リスク管理、メンバー管理などを行います。

【キャリアパス】
将来的には、プロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの管理や、上流工程(要件定義、設計など)に携わる業務コンサルタントとしてのキャリアパスも目指せます。スキルアップのための研修制度も充実しているので、安心して成長できます。

大手製造企業向け業務システムの大型刷新開発プロジェクト、または大型ERPパッケージソフト導入開発保守プロジェクトで活躍しませんか?

【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。

・要件定義、ヒアリング、仕様作成:お客様と綿密にコミュニケーションを取りながら、システムの要件を明確化し、詳細な仕様書を作成します。
・オフショア開発チームとの連携:海外拠点の開発チームと連携し、仕様の伝達、進捗管理、成果物のレビューを行います。
・システム保守・運用:導入済みのERPパッケージの保守、障害対応、バージョンアップ対応などを行います。
・顧客対応:お客様からの問い合わせ対応や、課題解決に向けた提案を行います。
・プロジェクト管理:プロジェクト全体の進捗管理、リスク管理、メンバー管理などを行います。

【キャリアパス】
将来的には、プロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの管理や、上流工程(要件定義、設計など)に携わる業務コンサルタントとしてのキャリアパスも目指せます。スキルアップのための研修制度も充実しているので、安心して成長できます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Web/Open系/ABAPでの開発経験4年以上
・基本設計経験
・日本語ビジネスレベル(N2以上資格書)
・Web/Open系/ABAPでの開発経験4年以上
・基本設計経験
・日本語ビジネスレベル(N2以上資格書)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 GienTech Japan株式会社
企業HP https://jp.pactera.com/company/company-technology
本社所在地 〒1050011 東京都 港区 虎ノ門 1丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 10F
事業内容
設立年月日 2002年 8月15日
代表者 小早川 泰彦
資本金 4億円
従業員数 463名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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