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の転職・求人特集
更新日:2026/02/25
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公開求人10,152件中 307-324件表示
QAエンジニア 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇担当業務
・QAエンジニアとして、テスト工程全体の管理をお任せします。
・テスト計画の作成から、具体的なテストケースの作成、そして実行まで、品質管理の重要な役割を担っていただきます。
〇案件の例
・案件例①
【業務概要】販売管理・店舗システム
【工程】テスト計画、単体テスト、結合テスト、総合テスト
〇担当業務
・QAエンジニアとして、テスト工程全体の管理をお任せします。
・テスト計画の作成から、具体的なテストケースの作成、そして実行まで、品質管理の重要な役割を担っていただきます。
〇案件の例
・案件例①
【業務概要】販売管理・店舗システム
【工程】テスト計画、単体テスト、結合テスト、総合テスト
【お仕事内容】
〇担当業務
・QAエンジニアとして、テスト工程全体の管理をお任せします。
・テスト計画の作成から、具体的なテストケースの作成、そして実行まで、品質管理の重要な役割を担っていただきます。
〇案件の例
〇担当業務
・QAエンジニアとして、テスト工程全体の管理をお任せします。
・テスト計画の作成から、具体的なテストケースの作成、そして実行まで、品質管理の重要な役割を担っていただきます。
〇案件の例
開発エンジニア 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
・担当の営業担当者やエンジニアマネージャーと、これまでのご経験や今後のキャリアについてじっくりお話しし、最適なプロジェクトを一緒に見つけていきましょう。
・できること、できないこと、そして「挑戦したいこと」を丁寧にヒアリングし、それに合ったプロジェクトをご紹介させていただきます。
【描けるキャリアパス】
・1年目~2年目: これまでの経験を活かせる得意な分野で、存分に力を発揮してご活躍いただけます。
・3年目~: プロジェクトの上流工程で、より大きな裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
・5年目~: チームや組織の中心メンバーとして、プロジェクトを牽引してご活躍いただけます。社内のマネジメント業務や組織づくりにも携わるチャンスがあります。
・担当の営業担当者やエンジニアマネージャーと、これまでのご経験や今後のキャリアについてじっくりお話しし、最適なプロジェクトを一緒に見つけていきましょう。
・できること、できないこと、そして「挑戦したいこと」を丁寧にヒアリングし、それに合ったプロジェクトをご紹介させていただきます。
【描けるキャリアパス】
・1年目~2年目: これまでの経験を活かせる得意な分野で、存分に力を発揮してご活躍いただけます。
・3年目~: プロジェクトの上流工程で、より大きな裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
・5年目~: チームや組織の中心メンバーとして、プロジェクトを牽引してご活躍いただけます。社内のマネジメント業務や組織づくりにも携わるチャンスがあります。
【お任せしたいお仕事】
・担当の営業担当者やエンジニアマネージャーと、これまでのご経験や今後のキャリアについてじっくりお話しし、最適なプロジェクトを一緒に見つけていきましょう。
・できること、できないこと、そして「挑戦したいこと」を丁寧にヒアリングし、それに合ったプロジェクトをご紹介させていただきます。
【描けるキャリアパス】
・1年目~2年目: これまでの経験を活かせる得意な分野で、存分に力を発揮してご活躍いただけます。
・担当の営業担当者やエンジニアマネージャーと、これまでのご経験や今後のキャリアについてじっくりお話しし、最適なプロジェクトを一緒に見つけていきましょう。
・できること、できないこと、そして「挑戦したいこと」を丁寧にヒアリングし、それに合ったプロジェクトをご紹介させていただきます。
【描けるキャリアパス】
・1年目~2年目: これまでの経験を活かせる得意な分野で、存分に力を発揮してご活躍いただけます。
開発エンジニア 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
担当の営業担当者やエンジニアのマネージャーと一緒に、キャリアについてじっくり話し合い、最適なプロジェクトを決定していきます。
できること、できないこと、そして「挑戦したいこと」を丁寧にヒアリングし、ご希望に沿ったプロジェクトをご紹介します。
【キャリアパスのイメージ】
・入社1~2年目:これまでの経験を活かし、得意な分野で存分にご活躍いただけます。
・入社3年目以降:業務の工程をステップアップさせながら、担当する業務の範囲を広げていくことができます。
・入社5年目以降:プロジェクトの上流工程でリーダーシップを発揮し、中心的な役割を担ってご活躍いただけます。社内でのマネジメント職への挑戦も可能です。
担当の営業担当者やエンジニアのマネージャーと一緒に、キャリアについてじっくり話し合い、最適なプロジェクトを決定していきます。
できること、できないこと、そして「挑戦したいこと」を丁寧にヒアリングし、ご希望に沿ったプロジェクトをご紹介します。
【キャリアパスのイメージ】
・入社1~2年目:これまでの経験を活かし、得意な分野で存分にご活躍いただけます。
・入社3年目以降:業務の工程をステップアップさせながら、担当する業務の範囲を広げていくことができます。
・入社5年目以降:プロジェクトの上流工程でリーダーシップを発揮し、中心的な役割を担ってご活躍いただけます。社内でのマネジメント職への挑戦も可能です。
【お仕事内容】
担当の営業担当者やエンジニアのマネージャーと一緒に、キャリアについてじっくり話し合い、最適なプロジェクトを決定していきます。
できること、できないこと、そして「挑戦したいこと」を丁寧にヒアリングし、ご希望に沿ったプロジェクトをご紹介します。
【キャリアパスのイメージ】
・入社1~2年目:これまでの経験を活かし、得意な分野で存分にご活躍いただけます。
・入社3年目以降:業務の工程をステップアップさせながら、担当する業務の範囲を広げていくことができます。
・入社5年目以降:プロジェクトの上流工程でリーダーシップを発揮し、中心的な役割を担ってご活躍いただけます。社内でのマネジメント職への挑戦も可能です。
担当の営業担当者やエンジニアのマネージャーと一緒に、キャリアについてじっくり話し合い、最適なプロジェクトを決定していきます。
できること、できないこと、そして「挑戦したいこと」を丁寧にヒアリングし、ご希望に沿ったプロジェクトをご紹介します。
【キャリアパスのイメージ】
・入社1~2年目:これまでの経験を活かし、得意な分野で存分にご活躍いただけます。
・入社3年目以降:業務の工程をステップアップさせながら、担当する業務の範囲を広げていくことができます。
・入社5年目以降:プロジェクトの上流工程でリーダーシップを発揮し、中心的な役割を担ってご活躍いただけます。社内でのマネジメント職への挑戦も可能です。
社内SE(品質向上エンジニア) 株式会社キャリタス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリタス】の品質を技術で支えるポジションで活躍しませんか?
Webアプリケーションの仕組みを理解し、開発チームと協力しながら、品質向上のための仕組み作りやガイドライン策定をお願いします。
開発経験から得た知識を活かし、「開発作業の効率化・標準化」や「脆弱性等の課題洗い出し」を行い、新たなツールや開発ルールを主体的に企画・試験導入することで、開発チーム全体の品質向上をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・技術的な課題の抽出:開発エンジニアへのヒアリングを通じて、開発フローにおけるボトルネックを整理し、見える化します。
・開発標準の策定:開発者の視点を取り入れ、開発ガイドラインを作成し、整備します。
Webアプリケーションの仕組みを理解し、開発チームと協力しながら、品質向上のための仕組み作りやガイドライン策定をお願いします。
開発経験から得た知識を活かし、「開発作業の効率化・標準化」や「脆弱性等の課題洗い出し」を行い、新たなツールや開発ルールを主体的に企画・試験導入することで、開発チーム全体の品質向上をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・技術的な課題の抽出:開発エンジニアへのヒアリングを通じて、開発フローにおけるボトルネックを整理し、見える化します。
・開発標準の策定:開発者の視点を取り入れ、開発ガイドラインを作成し、整備します。
【キャリタス】の品質を技術で支えるポジションで活躍しませんか?
Webアプリケーションの仕組みを理解し、開発チームと協力しながら、品質向上のための仕組み作りやガイドライン策定をお願いします。
開発経験から得た知識を活かし、「開発作業の効率化・標準化」や「脆弱性等の課題洗い出し」を行い、新たなツールや開発ルールを主体的に企画・試験導入することで、開発チーム全体の品質向上をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・技術的な課題の抽出:開発エンジニアへのヒアリングを通じて、開発フローにおけるボトルネックを整理し、見える化します。
・開発標準の策定:開発者の視点を取り入れ、開発ガイドラインを作成し、整備します。
Webアプリケーションの仕組みを理解し、開発チームと協力しながら、品質向上のための仕組み作りやガイドライン策定をお願いします。
開発経験から得た知識を活かし、「開発作業の効率化・標準化」や「脆弱性等の課題洗い出し」を行い、新たなツールや開発ルールを主体的に企画・試験導入することで、開発チーム全体の品質向上をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・技術的な課題の抽出:開発エンジニアへのヒアリングを通じて、開発フローにおけるボトルネックを整理し、見える化します。
・開発標準の策定:開発者の視点を取り入れ、開発ガイドラインを作成し、整備します。
※東京※ フルスタックエンジニア (メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携をスムーズにするための認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しております。
【具体的な業務内容】
4~5名程度のチームで、約1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連のサイクルを進めます。
・サービス機能のアイデア出し
・サービス機能の要件定義と設計レビュー
こちらの部署では、製品間の連携をスムーズにするための認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しております。
【具体的な業務内容】
4~5名程度のチームで、約1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連のサイクルを進めます。
・サービス機能のアイデア出し
・サービス機能の要件定義と設計レビュー
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携をスムーズにするための認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しております。
【具体的な業務内容】
4~5名程度のチームで、約1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連のサイクルを進めます。
こちらの部署では、製品間の連携をスムーズにするための認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しております。
【具体的な業務内容】
4~5名程度のチームで、約1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連のサイクルを進めます。
※東京※ フルスタックエンジニア (メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4~5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4~5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4~5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4~5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
BIエンジニア エヌアイシィ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BI領域で新しいキャリアを築きませんか?
【業務内容】
こちらは、これからBI領域に本格的に挑戦したい方を対象とした「育成ポジション」の募集です。
SQLの基礎スキルをお持ちであれば、BIの実務経験は問いません。
以下のような経験をお持ちの方も大歓迎です。
・Power BIを少し触ったことがある
・Tableauでレポートを作成したことがある
・データ整形のご経験がある
【業務内容】
こちらは、これからBI領域に本格的に挑戦したい方を対象とした「育成ポジション」の募集です。
SQLの基礎スキルをお持ちであれば、BIの実務経験は問いません。
以下のような経験をお持ちの方も大歓迎です。
・Power BIを少し触ったことがある
・Tableauでレポートを作成したことがある
・データ整形のご経験がある
BI領域で新しいキャリアを築きませんか?
【業務内容】
こちらは、これからBI領域に本格的に挑戦したい方を対象とした「育成ポジション」の募集です。
SQLの基礎スキルをお持ちであれば、BIの実務経験は問いません。
以下のような経験をお持ちの方も大歓迎です。
・Power BIを少し触ったことがある
・Tableauでレポートを作成したことがある
【業務内容】
こちらは、これからBI領域に本格的に挑戦したい方を対象とした「育成ポジション」の募集です。
SQLの基礎スキルをお持ちであれば、BIの実務経験は問いません。
以下のような経験をお持ちの方も大歓迎です。
・Power BIを少し触ったことがある
・Tableauでレポートを作成したことがある
【東京】人事労務(給与計算メイン) アクサス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 456 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
【業務詳細】:・給与計算業務の統括:月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理および最終確認。
・労務管理・社内対応:勤怠データの確認、各部門との調整、従業員からの給与・社会保険に関する問い合わせ対応。
・業務改善・仕組み化:給与計算・労務業務における業務フローの見直し、標準化や効率化の推進。
※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
【組織】 :7名(中途割合100%)
【業務詳細】:・給与計算業務の統括:月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理および最終確認。
・労務管理・社内対応:勤怠データの確認、各部門との調整、従業員からの給与・社会保険に関する問い合わせ対応。
・業務改善・仕組み化:給与計算・労務業務における業務フローの見直し、標準化や効率化の推進。
※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
【組織】 :7名(中途割合100%)
■
同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
【業務詳細】
・給与計算業務の統括:月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理および最終確認。
・労務管理・社内対応:勤怠データの確認、各部門との調整、従業員からの給与・社会保険に関する問い合わせ対応。
・業務改善・仕組み化:給与計算・労務業務における業務フローの見直し、標準化や効率化の推進。
同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
【業務詳細】
・給与計算業務の統括:月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理および最終確認。
・労務管理・社内対応:勤怠データの確認、各部門との調整、従業員からの給与・社会保険に関する問い合わせ対応。
・業務改善・仕組み化:給与計算・労務業務における業務フローの見直し、標準化や効率化の推進。
[レシチャレ]デジタルプロモーション担当(リーダー候補) クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「レシチャレ」の成長を加速させるお仕事です
【担当業務】
マーケティング責任者のチームで、「レシチャレ」のインストール広告運用と成長施策を最初から最後まで担当していただきます。
【具体的に】
単なる作業だけではなく、お客様の生涯価値(LTV)に基づいた投資の判断や、事業の数字に直接つながる戦略を立てることもお任せします。
【お任せしたいこと】
・GoogleやYahoo!、SNS(Meta、TikTok、Xなど)の広告を運用します
・月に数千万円から数億円の予算を管理します
【担当業務】
マーケティング責任者のチームで、「レシチャレ」のインストール広告運用と成長施策を最初から最後まで担当していただきます。
【具体的に】
単なる作業だけではなく、お客様の生涯価値(LTV)に基づいた投資の判断や、事業の数字に直接つながる戦略を立てることもお任せします。
【お任せしたいこと】
・GoogleやYahoo!、SNS(Meta、TikTok、Xなど)の広告を運用します
・月に数千万円から数億円の予算を管理します
■「レシチャレ」の成長を加速させるお仕事です
【担当業務】
マーケティング責任者のチームで、「レシチャレ」のインストール広告運用と成長施策を最初から最後まで担当していただきます。
【具体的に】
単なる作業だけではなく、お客様の生涯価値(LTV)に基づいた投資の判断や、事業の数字に直接つながる戦略を立てることもお任せします。
【担当業務】
マーケティング責任者のチームで、「レシチャレ」のインストール広告運用と成長施策を最初から最後まで担当していただきます。
【具体的に】
単なる作業だけではなく、お客様の生涯価値(LTV)に基づいた投資の判断や、事業の数字に直接つながる戦略を立てることもお任せします。
[レシチャレ]デジタルプロモーション担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆『レシチャレ』のユーザー増加に貢献しませんか?
【業務内容】
・マーケティングチームの一員として、『レシチャレ』のユーザー数を増やすための広告運用業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・アプリ広告(SNSやWeb広告)のクリエイティブ企画・作成
・広告配信設定、入稿作業、数値チェック
・「どのような画像や動画がクリックに繋がりやすいか」の分析と改善案の検討
・デザイナーやパートナー企業との連携
【業務内容】
・マーケティングチームの一員として、『レシチャレ』のユーザー数を増やすための広告運用業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・アプリ広告(SNSやWeb広告)のクリエイティブ企画・作成
・広告配信設定、入稿作業、数値チェック
・「どのような画像や動画がクリックに繋がりやすいか」の分析と改善案の検討
・デザイナーやパートナー企業との連携
◆
『レシチャレ』のユーザー増加に貢献しませんか?
【業務内容】
・マーケティングチームの一員として、『レシチャレ』のユーザー数を増やすための広告運用業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・アプリ広告(SNSやWeb広告)のクリエイティブ企画・作成
『レシチャレ』のユーザー増加に貢献しませんか?
【業務内容】
・マーケティングチームの一員として、『レシチャレ』のユーザー数を増やすための広告運用業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・アプリ広告(SNSやWeb広告)のクリエイティブ企画・作成
Buildeeカスタマーサクセス(業務推進マネージャー) 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成長をサポートするカスタマーサクセスマネージャーを募集しています!
【業務内容】
1. 【お客様の成功を導くリード】
・大手企業様や中堅企業様を中心とした、サービス導入から定着までの一連のカスタマーサクセス活動をリードしていただきます。
・お客様の業務内容や活用状況を丁寧にヒアリングし、中長期的な視点での活用方法や改善策をご提案します。
【業務内容】
1. 【お客様の成功を導くリード】
・大手企業様や中堅企業様を中心とした、サービス導入から定着までの一連のカスタマーサクセス活動をリードしていただきます。
・お客様の業務内容や活用状況を丁寧にヒアリングし、中長期的な視点での活用方法や改善策をご提案します。
■お客様の成長をサポートするカスタマーサクセスマネージャーを募集しています!
【業務内容】
1.
【お客様の成功を導くリード】
・大手企業様や中堅企業様を中心とした、サービス導入から定着までの一連のカスタマーサクセス活動をリードしていただきます。
【業務内容】
1.
【お客様の成功を導くリード】
・大手企業様や中堅企業様を中心とした、サービス導入から定着までの一連のカスタマーサクセス活動をリードしていただきます。
【渋谷】COO ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営幹部として、会社全体の成長を支えるお仕事です】
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体(人材、物資、資金、情報)の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
・【人事(CHRO)領域】
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体(人材、物資、資金、情報)の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
・【人事(CHRO)領域】
【経営幹部として、会社全体の成長を支えるお仕事です】
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体(人材、物資、資金、情報)の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体(人材、物資、資金、情報)の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
カスタマーサクセス オープンポジション/医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■メドレーの医療プラットフォーム事業で、お客様の成功を支援しませんか?
【募集の概要】
・医療プラットフォーム事業に少しでもご興味をお持ちのカスタマーサクセス経験者の方に、幅広くご応募いただけるオープンポジションです。
・IT業界でのカスタマーサクセスや導入支援のご経験があり、年収500万円から800万円の範囲で、次のステップを目指したい方を主な対象としております。
・単なる導入完了だけでなく、「現場への定着」や「継続利用の最大化」まで深く関わりたい方を歓迎いたします。
・書類選考の段階で、ご経験やご志向に沿ったプロダクトをご提案させていただきます。
【この仕事の特徴】
・医療プラットフォーム事業には成長段階のプロダクトが多数ございますので、ご入社直後から大きな裁量を持って業務を進めることができます。
【募集の概要】
・医療プラットフォーム事業に少しでもご興味をお持ちのカスタマーサクセス経験者の方に、幅広くご応募いただけるオープンポジションです。
・IT業界でのカスタマーサクセスや導入支援のご経験があり、年収500万円から800万円の範囲で、次のステップを目指したい方を主な対象としております。
・単なる導入完了だけでなく、「現場への定着」や「継続利用の最大化」まで深く関わりたい方を歓迎いたします。
・書類選考の段階で、ご経験やご志向に沿ったプロダクトをご提案させていただきます。
【この仕事の特徴】
・医療プラットフォーム事業には成長段階のプロダクトが多数ございますので、ご入社直後から大きな裁量を持って業務を進めることができます。
■メドレーの医療プラットフォーム事業で、お客様の成功を支援しませんか?
【募集の概要】
・医療プラットフォーム事業に少しでもご興味をお持ちのカスタマーサクセス経験者の方に、幅広くご応募いただけるオープンポジションです。
・IT業界でのカスタマーサクセスや導入支援のご経験があり、年収500万円から800万円の範囲で、次のステップを目指したい方を主な対象としております。
・単なる導入完了だけでなく、「現場への定着」や「継続利用の最大化」まで深く関わりたい方を歓迎いたします。
・書類選考の段階で、ご経験やご志向に沿ったプロダクトをご提案させていただきます。
【募集の概要】
・医療プラットフォーム事業に少しでもご興味をお持ちのカスタマーサクセス経験者の方に、幅広くご応募いただけるオープンポジションです。
・IT業界でのカスタマーサクセスや導入支援のご経験があり、年収500万円から800万円の範囲で、次のステップを目指したい方を主な対象としております。
・単なる導入完了だけでなく、「現場への定着」や「継続利用の最大化」まで深く関わりたい方を歓迎いたします。
・書類選考の段階で、ご経験やご志向に沿ったプロダクトをご提案させていただきます。
セールス オープンポジション/医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療プラットフォーム事業にご興味のあるセールス職の方へ】
【概要】
・こちらの求人は、メドレーの医療プラットフォーム事業に少しでもご興味をお持ちのセールス経験をお持ちの方に、幅広くご応募いただけるオープンポジションとなっております。
・IT業界または無形商材の新規開拓や提案営業のご経験があり、年収600万円から800万円の範囲で次のキャリアアップを目指したい方が主な対象です。書類選考の段階で、ご経験やご希望に沿ったプロダクトをご紹介させていただきます。
【この仕事の魅力】
・医療プラットフォーム事業では、成長段階にあるプロダクトが多数ございますので、ご入社後すぐに大きな裁量を持って業務を進めていただけます。
【概要】
・こちらの求人は、メドレーの医療プラットフォーム事業に少しでもご興味をお持ちのセールス経験をお持ちの方に、幅広くご応募いただけるオープンポジションとなっております。
・IT業界または無形商材の新規開拓や提案営業のご経験があり、年収600万円から800万円の範囲で次のキャリアアップを目指したい方が主な対象です。書類選考の段階で、ご経験やご希望に沿ったプロダクトをご紹介させていただきます。
【この仕事の魅力】
・医療プラットフォーム事業では、成長段階にあるプロダクトが多数ございますので、ご入社後すぐに大きな裁量を持って業務を進めていただけます。
【医療プラットフォーム事業にご興味のあるセールス職の方へ】
【概要】
・こちらの求人は、メドレーの医療プラットフォーム事業に少しでもご興味をお持ちのセールス経験をお持ちの方に、幅広くご応募いただけるオープンポジションとなっております。
・IT業界または無形商材の新規開拓や提案営業のご経験があり、年収600万円から800万円の範囲で次のキャリアアップを目指したい方が主な対象です。書類選考の段階で、ご経験やご希望に沿ったプロダクトをご紹介させていただきます。
【この仕事の魅力】
【概要】
・こちらの求人は、メドレーの医療プラットフォーム事業に少しでもご興味をお持ちのセールス経験をお持ちの方に、幅広くご応募いただけるオープンポジションとなっております。
・IT業界または無形商材の新規開拓や提案営業のご経験があり、年収600万円から800万円の範囲で次のキャリアアップを目指したい方が主な対象です。書類選考の段階で、ご経験やご希望に沿ったプロダクトをご紹介させていただきます。
【この仕事の魅力】
テクニカルサポート オープンポジション/医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■フィールドエンジニアとして活躍しませんか?
【担当いただくお仕事】
・プロダクト:@link、CLINICS、DENTIS
・想定年収:550万円~800万円
・必要なスキル:インフラ構築、サーバー設置、フィールドエンジニアのご経験
■テクニカルサポートとして活躍しませんか?
【担当いただくお仕事】
【担当いただくお仕事】
・プロダクト:@link、CLINICS、DENTIS
・想定年収:550万円~800万円
・必要なスキル:インフラ構築、サーバー設置、フィールドエンジニアのご経験
■テクニカルサポートとして活躍しませんか?
【担当いただくお仕事】
■フィールドエンジニアとして活躍しませんか?
【担当いただくお仕事】
・プロダクト:@link、CLINICS、DENTIS
・想定年収:550万円~800万円
・必要なスキル:インフラ構築、サーバー設置、フィールドエンジニアのご経験
■テクニカルサポートとして活躍しませんか?
【担当いただくお仕事】
・プロダクト:@link、CLINICS、DENTIS
・想定年収:550万円~800万円
・必要なスキル:インフラ構築、サーバー設置、フィールドエンジニアのご経験
■テクニカルサポートとして活躍しませんか?
営業戦略・推進 / MID領域〜ENT領域 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業成長を加速させるパートナーとして活躍しませんか?
エンターテイメント業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【期待する役割】
・担当事業部の専門パートナーとして、深く関わっていただきます。
・データ分析や現場との連携を通じて、リアルタイムで事業の課題を見つけ出します。
・短期的な業績目標の達成に向け、戦略や戦術の立案から実行までをリードしていただきます。
・様々な取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることが、このポジションの大きなミッションです。
【具体的なお仕事内容】
エンターテイメント業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【期待する役割】
・担当事業部の専門パートナーとして、深く関わっていただきます。
・データ分析や現場との連携を通じて、リアルタイムで事業の課題を見つけ出します。
・短期的な業績目標の達成に向け、戦略や戦術の立案から実行までをリードしていただきます。
・様々な取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることが、このポジションの大きなミッションです。
【具体的なお仕事内容】
■事業成長を加速させるパートナーとして活躍しませんか?
エンターテイメント業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【期待する役割】
・担当事業部の専門パートナーとして、深く関わっていただきます。
・データ分析や現場との連携を通じて、リアルタイムで事業の課題を見つけ出します。
・短期的な業績目標の達成に向け、戦略や戦術の立案から実行までをリードしていただきます。
・様々な取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることが、このポジションの大きなミッションです。
エンターテイメント業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【期待する役割】
・担当事業部の専門パートナーとして、深く関わっていただきます。
・データ分析や現場との連携を通じて、リアルタイムで事業の課題を見つけ出します。
・短期的な業績目標の達成に向け、戦略や戦術の立案から実行までをリードしていただきます。
・様々な取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることが、このポジションの大きなミッションです。
事務チームリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 373 ~ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトリーダーのお仕事で、事務チームをまとめませんか?
官公庁や大手民間企業をクライアントとするアウトソーシング事業で、事務チームのプロジェクトリーダーとして活躍してくださる方を募集しております。
このお仕事では、チームのマネジメントや業務の効率化を推進する仕組みづくりが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
民間企業からお任せいただいた事務チームをまとめるリーダーとして、以下のような業務に携わっていただきます。
【プロジェクトの概要】
官公庁や大手民間企業をクライアントとするアウトソーシング事業で、事務チームのプロジェクトリーダーとして活躍してくださる方を募集しております。
このお仕事では、チームのマネジメントや業務の効率化を推進する仕組みづくりが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
民間企業からお任せいただいた事務チームをまとめるリーダーとして、以下のような業務に携わっていただきます。
【プロジェクトの概要】
■プロジェクトリーダーのお仕事で、事務チームをまとめませんか?
官公庁や大手民間企業をクライアントとするアウトソーシング事業で、事務チームのプロジェクトリーダーとして活躍してくださる方を募集しております。
このお仕事では、チームのマネジメントや業務の効率化を推進する仕組みづくりが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
民間企業からお任せいただいた事務チームをまとめるリーダーとして、以下のような業務に携わっていただきます。
【プロジェクトの概要】
官公庁や大手民間企業をクライアントとするアウトソーシング事業で、事務チームのプロジェクトリーダーとして活躍してくださる方を募集しております。
このお仕事では、チームのマネジメントや業務の効率化を推進する仕組みづくりが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
民間企業からお任せいただいた事務チームをまとめるリーダーとして、以下のような業務に携わっていただきます。
【プロジェクトの概要】
人事 SBクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆中途採用をメインに採用に関わる多彩なお仕事をお任せします。
【業務概要】:・募集人材についてのヒアリングやスペック確定
・採用手法の検討
・人材会社対応
・応募者対応(書類選考、日程調整、面接、条件通知)
・入社後のフォロー
・その他、運用面(評価/報酬/異動/安全衛生/社員対応)や制度の企画、教育研修の企画・実行
【業務概要】:・募集人材についてのヒアリングやスペック確定
・採用手法の検討
・人材会社対応
・応募者対応(書類選考、日程調整、面接、条件通知)
・入社後のフォロー
・その他、運用面(評価/報酬/異動/安全衛生/社員対応)や制度の企画、教育研修の企画・実行
◆中途採用をメインに採用に関わる多彩なお仕事をお任せします。
【業務概要】:
・募集人材についてのヒアリングやスペック確定
・採用手法の検討
・人材会社対応
・応募者対応(書類選考、日程調整、面接、条件通知)
・入社後のフォロー
【業務概要】:
・募集人材についてのヒアリングやスペック確定
・採用手法の検討
・人材会社対応
・応募者対応(書類選考、日程調整、面接、条件通知)
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