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の転職・求人特集
更新日:2026/10/06
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公開求人8,355件中 253-270件表示
マーケティングスペシャリスト【事業視点での全体戦略や事業開発へチャレンジ!】
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 751~1123万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-11-... 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 ... |
| 必要な経験 | ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・月間数千万規模以上のWeb広告(リスティング/SNS/ディスプレイ等)の運用経験5年以上 ・GA等を用いた数値分析を伴うWebサービスやサイトのディレクション経験5年以上 |
業務内容
【Webマーケティング・UIUXプロモーション企画で活躍しませんか?】
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進:ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
・デジタルチャネルの運用戦略:Google、Yahoo!、Metaなどの主要プラットフォームでの運用戦略を設計し、社内で実行します。
・ユーザー体験の改善:サービス全体のユーザージャーニーを設計し、UXを向上させます。
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進:ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
・デジタルチャネルの運用戦略:Google、Yahoo!、Metaなどの主要プラットフォームでの運用戦略を設計し、社内で実行します。
・ユーザー体験の改善:サービス全体のユーザージャーニーを設計し、UXを向上させます。
【Webマーケティング・UIUXプロモーション企画で活躍しませんか?】
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進:ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進:ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
テックリード(労務SaaSのリプレイスをリード)
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験 アプリケーションアーキテクチャに関する知見と実務での設計・実装経験 JVM系言語(Scala / Kotlin / Java)での開発経験5年以上 |
業務内容
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。
シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。
ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。
ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
Webアプリケーションエンジニア(労務SaaSのリプレイス)
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験 JVM系言語(Scala / Kotlin / Java)での開発経験3年以上 |
業務内容
*労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか?*
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
*労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか?*
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
プロダクトエンジニア(テックリード)
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | Webサービス開発実務経験4年以上 静的型付言語を使用した開発経験3年以上 Webアプリケーションフレームワークを使用した開発経験3年以上 ビジネス/チーム/自己の成長にコミットするマインド ※Scalaでの開発経験は不問 |
業務内容
保育士バンク!/おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
- エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
- エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行
保育士バンク!/おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。
そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。
そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
[クラシルチラシ]カスタマーサクセス(SaaS)
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかのご経験 【toB営業経験者】 ・IT/SaaSサービス等の無形商材の営業経験 もしくは ・IT/SaaSサービス等の無形商材のカスタマーサクセス経験 【toC営業経験者】 ・有形/無形問わず、高単価な商材の営業において、高い成果を創出したご経験(想定業界:人材、不動産、金融・証券、自動車販売等) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制:コアタイム 10:00〜16:00、フレキシブルタイム 5:00〜10:00、16:00〜22:00 |
業務内容
【お仕事内容】
当社が運営する販促支援SaaS「クラシルチラシ」のカスタマーサクセスとして、サービス導入後の定着と活用をトータルでサポートしていただきます。
お客様の単価向上を目指し、アップセルやクロスセルを積極的に提案する、意欲的なカスタマーサクセスのポジションです。
「クラシルチラシ」は、スーパーマーケットやドラッグストアなどの小売企業様向けのサービスです。国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」と節約アプリ「レシチャレ by クラシル」の両方に、店舗のチラシ情報を掲載できます。
このポジションのミッションは、デジタルチラシ掲載を通じて、お客様である企業様の店舗売上向上に貢献することです。
これまでのスキルや今後の希望に応じて、部門全体の営業戦略の立案や、経営層と協力しながらのプロダクト改善業務にも携わっていただくことを想定しております。
当社が運営する販促支援SaaS「クラシルチラシ」のカスタマーサクセスとして、サービス導入後の定着と活用をトータルでサポートしていただきます。
お客様の単価向上を目指し、アップセルやクロスセルを積極的に提案する、意欲的なカスタマーサクセスのポジションです。
「クラシルチラシ」は、スーパーマーケットやドラッグストアなどの小売企業様向けのサービスです。国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」と節約アプリ「レシチャレ by クラシル」の両方に、店舗のチラシ情報を掲載できます。
このポジションのミッションは、デジタルチラシ掲載を通じて、お客様である企業様の店舗売上向上に貢献することです。
これまでのスキルや今後の希望に応じて、部門全体の営業戦略の立案や、経営層と協力しながらのプロダクト改善業務にも携わっていただくことを想定しております。
【お仕事内容】
当社が運営する販促支援SaaS「クラシルチラシ」のカスタマーサクセスとして、サービス導入後の定着と活用をトータルでサポートしていただきます。
お客様の単価向上を目指し、アップセルやクロスセルを積極的に提案する、意欲的なカスタマーサクセスのポジションです。
「クラシルチラシ」は、スーパーマーケットやドラッグストアなどの小売企業様向けのサービスです。
国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」と節約アプリ「レシチャレ by クラシル」の両方に、店舗のチラシ情報を掲載できます。
当社が運営する販促支援SaaS「クラシルチラシ」のカスタマーサクセスとして、サービス導入後の定着と活用をトータルでサポートしていただきます。
お客様の単価向上を目指し、アップセルやクロスセルを積極的に提案する、意欲的なカスタマーサクセスのポジションです。
「クラシルチラシ」は、スーパーマーケットやドラッグストアなどの小売企業様向けのサービスです。
国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」と節約アプリ「レシチャレ by クラシル」の両方に、店舗のチラシ情報を掲載できます。
【自社サービス/WEBアプリケーションエンジニア】AI駆動開発を推進!早期テックリードを目指せます!
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・Webサービス開発実務経験2年以上 ※Scalaでの開発経験は不問 ・Webアプリケーションフレームワークを使用した開発経験2年以上 ・ビジネス/チーム/自己の成長にコミットするマインド 【働く環境】▶https://www.nextbeat.co.jp/recruit/engineer ◆評価制度 エンジニア個人の成長と事業の成長の両軸を満たすために 開発組織独自の評価制度を運用しています。 OKRを用い、月次で目標設定と振り返りを行うことで成果を適切に評価しています。 ◆キャリアパス 「マネジメントライン」と「スペシャリストライン」の2軸を設定、2軸を跨ぐことも可能なため、自分だけのキャリアを形成することが可能です。 ▼マネジメントライン エンジニアリングマネージャー, 事業責任者, VPoE, CPO, CTO 等 ▼スペシャリストライン TL, SRE, チーフアーキテクト, シニアプリンシパル, PjM, PdM, フェロー 等 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:11時~17時 実働8時間) リモートワーク:週2(火曜日・水曜日固定) |
業務内容
保育士バンク!やおもてなしHRの開発エンジニアとして、バックエンドからフロントエンド、インフラまで、プロダクト開発に関する全ての領域をご担当いただきます。プロダクトの詳細は求人下部に記載しております。
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発(設計、実装、効果検証を含みます)
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発(設計、実装、効果検証を含みます)
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
保育士バンク!やおもてなしHRの開発エンジニアとして、バックエンドからフロントエンド、インフラまで、プロダクト開発に関する全ての領域をご担当いただきます。プロダクトの詳細は求人下部に記載しております。
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発(設計、実装、効果検証を含みます)
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発(設計、実装、効果検証を含みます)
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
採用マーケティング【週2リモート/フレックスあり/配達員の採用戦略】
株式会社出前館
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目... 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目27番... |
| 必要な経験 | ◆toCへのマーケティング企画/広告運用経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
・応募からアカウント発行、そして定着までのデータを分析し、採用戦略を考えること
・応募数や稼働率、定着率などの目標達成度を測るためのダッシュボードを作成し、運用すること
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
・応募からアカウント発行、そして定着までのデータを分析し、採用戦略を考えること
・応募数や稼働率、定着率などの目標達成度を測るためのダッシュボードを作成し、運用すること
【お仕事内容】
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
CRMマーケティング【週2リモート/フレックスあり/自社サービスの課題解決】
株式会社出前館
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目... 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目27番... |
| 必要な経験 | ■ユーザーの行動変容を促すキャンペーンやコミュニケーションプランの企画/運用経験。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
・優秀な配達員の方々がさらに報われるよう、ランク制度、インセンティブ(報酬)、表彰制度などを企画し、運用します。
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
・優秀な配達員の方々がさらに報われるよう、ランク制度、インセンティブ(報酬)、表彰制度などを企画し、運用します。
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。
それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。
それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
フィールドセールス(東京)【第二新卒採用/SaaS業界・IT業界を目指す方へ/経験不問】
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒... |
| 必要な経験 | ・国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方 |
業務内容
【企業貢献】
・お客様企業の「経営基盤の強化」や「生産性向上」をサポートするお仕事です。
・1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクトを使い、お客様の経営課題に深く関わる提案をしていただきます。
・短期間で「経営層向けのコンサルティング能力」や「高度なビジネススキル」を習得したい方にぴったりです。
【募集職種】
・新規営業:フィールドセールス
・導入支援:導入コンサルタント
・お客様企業の「経営基盤の強化」や「生産性向上」をサポートするお仕事です。
・1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクトを使い、お客様の経営課題に深く関わる提案をしていただきます。
・短期間で「経営層向けのコンサルティング能力」や「高度なビジネススキル」を習得したい方にぴったりです。
【募集職種】
・新規営業:フィールドセールス
・導入支援:導入コンサルタント
【企業貢献】
・お客様企業の「経営基盤の強化」や「生産性向上」をサポートするお仕事です。
・1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクトを使い、お客様の経営課題に深く関わる提案をしていただきます。
・短期間で「経営層向けのコンサルティング能力」や「高度なビジネススキル」を習得したい方にぴったりです。
【募集職種】
・新規営業:フィールドセールス
・導入支援:導入コンサルタント
・お客様企業の「経営基盤の強化」や「生産性向上」をサポートするお仕事です。
・1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクトを使い、お客様の経営課題に深く関わる提案をしていただきます。
・短期間で「経営層向けのコンサルティング能力」や「高度なビジネススキル」を習得したい方にぴったりです。
【募集職種】
・新規営業:フィールドセールス
・導入支援:導入コンサルタント
~リーダー候補採用~【総合職/反響営業・企画】転勤無/年休121日/月残業20h/個人ノルマなし
ライフ&ワークデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~490万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・正社員として5年以上の勤務実績がある方 ・現職でのマネジメントや育成に近しい経験がある方(副店長や副支配人なども大歓迎○) ・顧客折衝の経験がある方 ------------------------------------------------- シフト制になりますが、土日のいずれかはお休みです。(店舗休館のため) <勤務パターン> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:30~18:30 11:15~20:15 <その他就業時間補足> 基本は勤務パターン(1)~(4)のいずれかとなります。 (店舗イベント発生日等、イレギュラー時は7:30~21:30の範囲内でシフト勤務となる可能性もございます) <土日休みについて> 平日に比べ利用者の少ない土日祝は人員も少なく配置するため、交代で出社します。 土曜もしくは日祝営業店舗の場合、土曜もしくは日祝の出勤は月2日程度です。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※勤務体系は店舗毎に異なります。(下記『その他補足事項』を必ずご参照ください。) |
業務内容
東急不動産が展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」の運営に携わりませんか?
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
・シェアオフィス運営業務
・店舗運営業務、受付業務
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
・シェアオフィス運営業務
・店舗運営業務、受付業務
東急不動産が展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」の運営に携わりませんか?
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
マーケティング職(東京)【第二新卒採用/大規模案件多数/営業経験者】
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒... |
| 必要な経験 | 国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方 ▼下記いずれかのご経験 ・法人営業経験1年以上 ・個人営業経験1年以上(証券、投資等) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 9:30~18:30(実働8時間 / うち休憩1時間) |
業務内容
【顧客のビジネス成長を支援するお仕事です】
顧客企業の「売上拡大・認知向上」を牽引する大切なお仕事です。
特定の広告枠や決まった手法にとらわれず、顧客自身も気づいていない課題や、解決が難しいと感じている課題に対して、最適なアプローチを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・信頼構築・ヒアリング
既存の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、ビジネスモデルや業界の構造を深く理解します。
「困ったことがあれば相談すれば解決してくれる」という信頼関係を築き上げることが大切です。
顧客企業の「売上拡大・認知向上」を牽引する大切なお仕事です。
特定の広告枠や決まった手法にとらわれず、顧客自身も気づいていない課題や、解決が難しいと感じている課題に対して、最適なアプローチを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・信頼構築・ヒアリング
既存の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、ビジネスモデルや業界の構造を深く理解します。
「困ったことがあれば相談すれば解決してくれる」という信頼関係を築き上げることが大切です。
【顧客のビジネス成長を支援するお仕事です】
顧客企業の「売上拡大・認知向上」を牽引する大切なお仕事です。
特定の広告枠や決まった手法にとらわれず、顧客自身も気づいていない課題や、解決が難しいと感じている課題に対して、最適なアプローチを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・信頼構築・ヒアリング
既存の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、ビジネスモデルや業界の構造を深く理解します。
「困ったことがあれば相談すれば解決してくれる」という信頼関係を築き上げることが大切です。
顧客企業の「売上拡大・認知向上」を牽引する大切なお仕事です。
特定の広告枠や決まった手法にとらわれず、顧客自身も気づいていない課題や、解決が難しいと感じている課題に対して、最適なアプローチを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・信頼構築・ヒアリング
既存の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、ビジネスモデルや業界の構造を深く理解します。
「困ったことがあれば相談すれば解決してくれる」という信頼関係を築き上げることが大切です。
アカウントプランナー/ BtoBマーケティング業界で『広告を売る』営業から、『事業を伸ばす』コンサル
株式会社メディックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540.5~630.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町1... 東京都 千代田区 神田神保町1-10... |
| 必要な経験 | 下記いずれかに当てはまる方 - インターネット広告の実務経験3年以上 - BtoBマーケティングの実務経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
BtoB企業のデジタルマーケティングをサポートする部署で、広告運用やBtoBマーケティング全般、さらにはインサイドセールスやカスタマーサクセスといった、BtoB企業の売上に関わる一連のプロセスを最適化し、お客様の事業成長をお手伝いするお仕事です。
アカウントプランナーとして、戦略の立案から実行まで、営業活動、企画、運用、分析、報告、そして提案といった一連の業務に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
・営業だけでなく、広告運用や改善、事業企画の支援まで深く関わることで、多様なスキルを習得できます。
・あらゆる領域に関わることで、お客様への貢献度を実感し、介在価値を発揮できます。
BtoB企業のデジタルマーケティングをサポートする部署で、広告運用やBtoBマーケティング全般、さらにはインサイドセールスやカスタマーサクセスといった、BtoB企業の売上に関わる一連のプロセスを最適化し、お客様の事業成長をお手伝いするお仕事です。
アカウントプランナーとして、戦略の立案から実行まで、営業活動、企画、運用、分析、報告、そして提案といった一連の業務に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
・営業だけでなく、広告運用や改善、事業企画の支援まで深く関わることで、多様なスキルを習得できます。
・あらゆる領域に関わることで、お客様への貢献度を実感し、介在価値を発揮できます。
【お仕事内容】
BtoB企業のデジタルマーケティングをサポートする部署で、広告運用やBtoBマーケティング全般、さらにはインサイドセールスやカスタマーサクセスといった、BtoB企業の売上に関わる一連のプロセスを最適化し、お客様の事業成長をお手伝いするお仕事です。
アカウントプランナーとして、戦略の立案から実行まで、営業活動、企画、運用、分析、報告、そして提案といった一連の業務に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
・営業だけでなく、広告運用や改善、事業企画の支援まで深く関わることで、多様なスキルを習得できます。
BtoB企業のデジタルマーケティングをサポートする部署で、広告運用やBtoBマーケティング全般、さらにはインサイドセールスやカスタマーサクセスといった、BtoB企業の売上に関わる一連のプロセスを最適化し、お客様の事業成長をお手伝いするお仕事です。
アカウントプランナーとして、戦略の立案から実行まで、営業活動、企画、運用、分析、報告、そして提案といった一連の業務に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
・営業だけでなく、広告運用や改善、事業企画の支援まで深く関わることで、多様なスキルを習得できます。
アカウントプランナー/ 「売るための営業」から卒業。商材の縛りがない環境で、顧客の課題解決にフルコミ
株式会社メディックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 434~471.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町1... 東京都 千代田区 神田神保町1-10... |
| 必要な経験 | 下記いずれかに当てはまる方 - IT、システム系企業在籍経験 - 無形商材などのソリューション営業経験 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 |
業務内容
【BtoB企業の事業課題を解決するデジタルマーケティングのお仕事】
BtoB企業の皆さまが抱える事業課題に対して、特定の手段に限定されず、幅広いデジタルマーケティングの手法を駆使して解決策をご提案し、実行するお仕事です。
【提案の幅は無限大です】
自社プロダクトを持たない独立した立場だからこそ、売り手側の都合に縛られず、「本当にお客様のためになるか」という視点で、柔軟なご提案が可能です。
【一貫して関わることで深いスキルが身につきます】
窓口業務だけでなく、アカウントプランナーとして社内の専門家たちをまとめ、企画・戦略の立案から運用、分析までを一貫してコントロールするため、マーケティング全般の深い知識とスキルを習得できます。
BtoB企業の皆さまが抱える事業課題に対して、特定の手段に限定されず、幅広いデジタルマーケティングの手法を駆使して解決策をご提案し、実行するお仕事です。
【提案の幅は無限大です】
自社プロダクトを持たない独立した立場だからこそ、売り手側の都合に縛られず、「本当にお客様のためになるか」という視点で、柔軟なご提案が可能です。
【一貫して関わることで深いスキルが身につきます】
窓口業務だけでなく、アカウントプランナーとして社内の専門家たちをまとめ、企画・戦略の立案から運用、分析までを一貫してコントロールするため、マーケティング全般の深い知識とスキルを習得できます。
【BtoB企業の事業課題を解決するデジタルマーケティングのお仕事】
BtoB企業の皆さまが抱える事業課題に対して、特定の手段に限定されず、幅広いデジタルマーケティングの手法を駆使して解決策をご提案し、実行するお仕事です。
【提案の幅は無限大です】
自社プロダクトを持たない独立した立場だからこそ、売り手側の都合に縛られず、「本当にお客様のためになるか」という視点で、柔軟なご提案が可能です。
【一貫して関わることで深いスキルが身につきます】
窓口業務だけでなく、アカウントプランナーとして社内の専門家たちをまとめ、企画・戦略の立案から運用、分析までを一貫してコントロールするため、マーケティング全般の深い知識とスキルを習得できます。
BtoB企業の皆さまが抱える事業課題に対して、特定の手段に限定されず、幅広いデジタルマーケティングの手法を駆使して解決策をご提案し、実行するお仕事です。
【提案の幅は無限大です】
自社プロダクトを持たない独立した立場だからこそ、売り手側の都合に縛られず、「本当にお客様のためになるか」という視点で、柔軟なご提案が可能です。
【一貫して関わることで深いスキルが身につきます】
窓口業務だけでなく、アカウントプランナーとして社内の専門家たちをまとめ、企画・戦略の立案から運用、分析までを一貫してコントロールするため、マーケティング全般の深い知識とスキルを習得できます。
【東京】デジタル広告運用担当/メンバー
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | ・デジタル広告運用の実務経験 2年以上 ・パフォーマンス広告の運用経験(月間予算数百万円以上の規模) ・KPIをもとに改善施策を自ら考え、実行した経験 ・Google Analytics・各種広告管理画面を用いたデータ確認・レポーティングの実務経験 ・広告代理店または事業会社インハウスいずれかでの実務経験 |
業務内容
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク!」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得(パフォーマンス広告)に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例:リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例:リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク!」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得(パフォーマンス広告)に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例:リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例:リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
デザイン|映像ディレクター
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町300 ... |
| 必要な経験 | ディレクターとしての実務経験3年以上(映像分野以外も可) 映像ディレクションの実務経験1年以上 外注管理または進行管理の実務経験 After Effectsを使用した実務経験 生成AIを活用した業務効率化の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※入社時の評価に応じて、下記のいずれかが適用されます。 --- 固定時間制(1日標準労働時間:7時間) ※始業10:00 終業18:00 休憩1時間 企画業務型裁量労働制(みなし労働時間:7時間) ※始業10:00 終業18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる |
業務内容
【映像制作を通じて、感動を届けるお仕事です】
自社で生み出したキャラクターや、人気の配信者のプロモーション映像、大規模なイベントで使用される映像、そしてSNSで話題になるような動画コンテンツなど、様々な種類の映像制作をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・映像の企画から制作、そして監督まで一貫して担当します。魅力的なコンセプトを考え、絵コンテを作成し、After Effectsを使って実際に映像を作り上げていきます。
・社外のクリエイターさんと協力して、より良い作品を作り上げるためのディレクション業務も大切な役割です。
・映像制作の進め方を工夫したり、効率的な流れを考えたりすることで、チーム全体の生産性向上にも貢献していただきます。
・プロモーション映像やイベント映像、SNS向け動画などの企画立案から制作およびディレクションを優しくサポートします。
・社外のクリエイターさんや制作会社とのやり取り、発注の管理、品質のチェック、スケジュールの調整など、窓口として幅広くご活躍ください。
自社で生み出したキャラクターや、人気の配信者のプロモーション映像、大規模なイベントで使用される映像、そしてSNSで話題になるような動画コンテンツなど、様々な種類の映像制作をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・映像の企画から制作、そして監督まで一貫して担当します。魅力的なコンセプトを考え、絵コンテを作成し、After Effectsを使って実際に映像を作り上げていきます。
・社外のクリエイターさんと協力して、より良い作品を作り上げるためのディレクション業務も大切な役割です。
・映像制作の進め方を工夫したり、効率的な流れを考えたりすることで、チーム全体の生産性向上にも貢献していただきます。
・プロモーション映像やイベント映像、SNS向け動画などの企画立案から制作およびディレクションを優しくサポートします。
・社外のクリエイターさんや制作会社とのやり取り、発注の管理、品質のチェック、スケジュールの調整など、窓口として幅広くご活躍ください。
【映像制作を通じて、感動を届けるお仕事です】
自社で生み出したキャラクターや、人気の配信者のプロモーション映像、大規模なイベントで使用される映像、そしてSNSで話題になるような動画コンテンツなど、様々な種類の映像制作をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・映像の企画から制作、そして監督まで一貫して担当します。魅力的なコンセプトを考え、絵コンテを作成し、After Effectsを使って実際に映像を作り上げていきます。
・社外のクリエイターさんと協力して、より良い作品を作り上げるためのディレクション業務も大切な役割です。
自社で生み出したキャラクターや、人気の配信者のプロモーション映像、大規模なイベントで使用される映像、そしてSNSで話題になるような動画コンテンツなど、様々な種類の映像制作をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・映像の企画から制作、そして監督まで一貫して担当します。魅力的なコンセプトを考え、絵コンテを作成し、After Effectsを使って実際に映像を作り上げていきます。
・社外のクリエイターさんと協力して、より良い作品を作り上げるためのディレクション業務も大切な役割です。
【Business】HR事業_法人セールス(LITALICOキャリア)
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 下記いずれかに該当する方を募集します。 ・営業経験(個人法人問わず) ・接客販売などの対人折衝業務経験があり、売上KPI等の数値を追う業務のご経験がある方 業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか?
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
・お問い合わせへの対応
※事前に準備されたリストをもとに電話をかけ、お話ができた際には、その場で商談を進め、ご契約まで担当していただきます。
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか?
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
・お問い合わせへの対応
※事前に準備されたリストをもとに電話をかけ、お話ができた際には、その場で商談を進め、ご契約まで担当していただきます。
【お仕事内容のご紹介】
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか?
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか?
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
コンテンツ価値|BPOユニット リーダー候補
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町300 ... |
| 必要な経験 | ・BPO、カスタマーサクセス、事務センター等における 運用設計またはチームリーダー(3名以上)の実務経験 ・不明瞭な業務を整理し、フロー図やマニュアルに落とし込める言語化スキル ・数値目標(KPI)を管理し、それに基づく改善アクションを回した経験 ・多数のステークホルダー(他部署)との折衝、調整の実務経験 【キャリア】 BPOマネジメントのスペシャリストとして、将来的には複数ユニットを横断して 統括するリーダー職への昇格など、組織のコアメンバーへ成長するチャンスがあります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【コンテンツ価値チーム 社内BPOユニットのミッション】
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
事業部から寄せられる運用に関する課題を受け止め、それを具体的な仕組みに落とし込み、安定した実行結果として事業部へお届けする一連の流れを構築していただきます。
ユニットのメンバー(PA・契約社員)の進捗や品質を管理しながら、AIや外部のリソースを柔軟に活用した、これからの時代の運用設計をリードする大切な役割です。
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
事業部から寄せられる運用に関する課題を受け止め、それを具体的な仕組みに落とし込み、安定した実行結果として事業部へお届けする一連の流れを構築していただきます。
ユニットのメンバー(PA・契約社員)の進捗や品質を管理しながら、AIや外部のリソースを柔軟に活用した、これからの時代の運用設計をリードする大切な役割です。
【コンテンツ価値チーム 社内BPOユニットのミッション】
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
社内SE(情報セキュリティ/ガバナンス/企画・管理)
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-16... 東京都 渋谷区 道玄坂1-16-7 ... |
| 必要な経験 | ・自社環境のITセキュリティ上の課題を自ら整理し、リスクや解決手法を提案/実行経験 ・セキュリティ関連業務の実務経験 2年以上 ・ネットワーク・LinuxOS・クラウド等のセキュリティの実務知識 |
業務内容
【募集背景】
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
【職務内容】
社内ITおよび情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画から運用業務までをリードしていただきます。
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
【職務内容】
社内ITおよび情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画から運用業務までをリードしていただきます。
【募集背景】
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。
社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。
経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。
エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。
社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。
経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。
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