お問い合わせ番号:661866 最終確認日:2026年07月17日

女性歓迎!アカウントプランナー (WEB広告の企画営業職・経験者歓迎)|株式会社メディックスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

アカウントプランナー (WEB広告の企画営業職・経験者歓迎)

株式会社メディックス

お問い合わせ番号:661866 最終確認日:2026年07月17日

AIによるこの求人の要約

  • お客様のマーケティング課題に対し、デジタル広告の企画から運用・改善まで一貫して担当するアカウントプランナー業務
  • 年収は540.5万円から757.6万円で固定給制。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都千代田区。年間125日の土日祝休みで、月平均残業時間は22時間、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 540.5 ~ 757.6 万円
[月給] 36.7 ~ 49.8万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 22時間/月
[みなし残業] 基本給:22~40万円
みなし残業手当額:6.9万円~
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
◆完全週休2日制 ◆リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆育児手当(子1人につき月額1万5000円) ◆社外研修受講制度 ◆在宅勤務制度(母親社員の在宅勤務・ノートPC支給制度 )◆従業員持株会 ◆社内交流会(部活制度) ◆リフレッシュ休暇(勤続5年間で10日間、10万円支給)  ◆在宅勤務(10回/月)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【アカウントプランナーのお仕事】
お客様のマーケティングに関するご要望をお伺いし、デジタル広告の企画全体を考える営業のお仕事です。

【具体的なお仕事内容】
・広告、制作、分析など、デジタルに関するお客様からのご相談に幅広くお応えします。
【広告について】
・Yahoo、Google、LINE、Meta、Xなどの広告について、企画を立てたり、運用したり、より良くするためのご提案をします。
・専門のディレクターさんと協力して、改善のご提案や運用、コンサルティングを行います。
・オペレーターさんや協力会社さんへの指示出しも行います。
【制作・分析について】
・広告だけでなく、ウェブサイトの制作やアクセス状況の分析まで、専門のスタッフさんと連携して、デジタルマーケティングの様々な課題を解決していきます。

【配属されるチーム】
・BtoC業界(アパレル、コスメ、人材、教育など)のお客様を担当する営業グループに所属していただき、すでにお取引のあるお客様を中心に対応していただきます。

【このお仕事がおすすめの方】
・ご自身で考えて行動でき、積極的に物事に取り組める方(例えば、問題解決のために自ら学び、周りの人を巻き込める方など)
・今よりもデジタルマーケティングの知識を深めたい、スキルを高めたいと考えている方
・お客様の立場に立って考え、広告の効果をより良くするために粘り強く努力できる方
・チームで協力して仕事を進めることが好きな方

【アカウントプランナーの魅力】
知名度があり、デジタルマーケティングに力を入れているお客様に対して、企画のご提案はもちろん、主体的に広告を運用し、効果を改善するまで担当できるため、デジタルマーケティングに関する幅広い経験とスキルを身につけることができます。
また、20代を中心とした若くて成長意欲が高く、お客様のことを大切に考えるメンバーたちとチームとして、お客様の課題解決に取り組めます。
さらに、各分野の専門家とチームを組んで行うお仕事も多く、みんなで達成感を味わえることも、アカウントプランナーの大きな喜びです。

【部署の雰囲気】
男女比半々、子育て世代も増えています
真面目で素直、落ち着いた人材が多く、誠実に仕事に向き合う風土があります
論理的に考え、本質的な課題に向き合うことを重視しています

【アカウントプランナーのお仕事】

お客様のマーケティングに関するご要望をお伺いし、デジタル広告の企画全体を考える営業のお仕事です。

【具体的なお仕事内容】

・広告、制作、分析など、デジタルに関するお客様からのご相談に幅広くお応えします。

【広告について】

・Yahoo、Google、LINE、Meta、Xなどの広告について、企画を立てたり、運用したり、より良くするためのご提案をします。
・専門のディレクターさんと協力して、改善のご提案や運用、コンサルティングを行います。
・オペレーターさんや協力会社さんへの指示出しも行います。

【制作・分析について】

・広告だけでなく、ウェブサイトの制作やアクセス状況の分析まで、専門のスタッフさんと連携して、デジタルマーケティングの様々な課題を解決していきます。

【配属されるチーム】

・BtoC業界(アパレル、コスメ、人材、教育など)のお客様を担当する営業グループに所属していただき、すでにお取引のあるお客様を中心に対応していただきます。

【このお仕事がおすすめの方】

・ご自身で考えて行動でき、積極的に物事に取り組める方(例えば、問題解決のために自ら学び、周りの人を巻き込める方など)
・今よりもデジタルマーケティングの知識を深めたい、スキルを高めたいと考えている方
・お客様の立場に立って考え、広告の効果をより良くするために粘り強く努力できる方
・チームで協力して仕事を進めることが好きな方

【アカウントプランナーの魅力】

知名度があり、デジタルマーケティングに力を入れているお客様に対して、企画のご提案はもちろん、主体的に広告を運用し、効果を改善するまで担当できるため、デジタルマーケティングに関する幅広い経験とスキルを身につけることができます。
また、20代を中心とした若くて成長意欲が高く、お客様のことを大切に考えるメンバーたちとチームとして、お客様の課題解決に取り組めます。
さらに、各分野の専門家とチームを組んで行うお仕事も多く、みんなで達成感を味わえることも、アカウントプランナーの大きな喜びです。

【部署の雰囲気】

男女比半々、子育て世代も増えています
真面目で素直、落ち着いた人材が多く、誠実に仕事に向き合う風土があります
論理的に考え、本質的な課題に向き合うことを重視しています



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 運用型広告(Yahoo、Google、SNS広告など)の運用経験 / 営業経験が1年以上ある方
広告代理店での実務経験が1年以上ある方
運用型広告(Yahoo、Google、SNS広告など)の運用経験 / 営業経験が1年以上ある方
広告代理店での実務経験が1年以上ある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社メディックス
企業HP http://www.medix-inc.co.jp/
本社所在地 〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町 1-105 神保町三井ビルディング 19F
事業内容
設立年月日 1984年 3月30日
代表者 馬場昭彦
資本金 7580万円
従業員数 303名 (平均年齢:31歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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