お問い合わせ番号:662149 最終確認日:2026年07月18日

女性歓迎!インフラエンジニア(ジュニアクラス)【研修制度充実/住宅補助あり/リモート可】|株式会社SAKURUGの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

インフラエンジニア(ジュニアクラス)【研修制度充実/住宅補助あり/リモート可】

株式会社SAKURUG

お問い合わせ番号:662149 最終確認日:2026年07月18日

AIによるこの求人の要約

  • Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験を活かし、サーバー・ネットワーク機器の設定管理やクラウドインフラの構築・運用を担う
  • 年収は350万円から450万円。固定給制で住宅手当があり、安定した生活基盤をサポート
  • 勤務地は渋谷。年間休日は120日で土日祝が休み。月の平均残業時間は20時間でワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 350 ~ 450 万円
[月給] 29.2 ~ 37.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:21.7~27.9万円
みなし残業手当額:7.5~9.6万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・年次有給休暇(入社時に10日付与:所定労働日数により変動あり) ・特別休暇(慶弔・生理・看護・介護) ・リフレッシュ休暇 ・通院サポート休暇(妊活・持病など)
手当・福利厚生 住宅補助 通勤手当 残業手当
昇給年1回/決算賞与年1回/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/関東ITソフトウェア健康保険組合加入/健康診断 インフルエンザ予防接種補助/ピル補助(規定あり)/資格取得支援/社宅・家賃補助制度(規定あり)/部活動補助(規定あり) 書籍購入・貸出制度/短時間フレックスタイム制度(時短勤務利用時、要相談)/慶弔見舞金制度/独立支援制度 ワーケーション支援制度/パートナーシップ支援制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事の内容】
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のITインフラを支える仲間を募集しています。

・サーバー・ネットワーク機器の設定と管理:LinuxやWindowsサーバーの基本的な構築と運用、ネットワーク機器の初期設定をお願いします。
・クラウドインフラの構築と運用:AWS、Azure、GCPといったクラウドサービスの基本的な使い方を学び、実践していただきます。
・監視・バックアップシステムの運用:既存の監視ツールを使ってシステムの状況を見守り、定期的なバックアップ作業を進めていただきます。
・セキュリティ対策の実施:基本的なセキュリティルールを守り、必要なセキュリティアップデートを適用していただきます。
・障害対応とトラブルシューティング:もしもの時に基本的な障害対応を行い、経験豊富な先輩エンジニアと一緒に問題解決に取り組んでいただきます。
・ドキュメンテーション:作業の手順書を作成・更新したり、システムの構成図を作ったりするお仕事です。

プロジェクト期間は、通常6ヶ月から2年くらいで、複数のプロジェクトに同時に携わることもございます。
さらに、以下のような社内活動でも、リーダーシップを発揮してくださることを期待しています。
・技術戦略を一緒に考え、前に進めていくこと
・社内外で技術に関するお話や文章を発表すること
・若手や中堅のエンジニアが成長するためのプログラムを企画し、実施すること

高度な技術力と豊かな経験を活かして、チーム全体の技術レベルアップと事業の成長に貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?

【お仕事の内容】

私たちは、以下の業務を通じて、お客様のITインフラを支える仲間を募集しています。

・サーバー・ネットワーク機器の設定と管理:LinuxやWindowsサーバーの基本的な構築と運用、ネットワーク機器の初期設定をお願いします。

・クラウドインフラの構築と運用:AWS、Azure、GCPといったクラウドサービスの基本的な使い方を学び、実践していただきます。

・監視・バックアップシステムの運用:既存の監視ツールを使ってシステムの状況を見守り、定期的なバックアップ作業を進めていただきます。

・セキュリティ対策の実施:基本的なセキュリティルールを守り、必要なセキュリティアップデートを適用していただきます。

・障害対応とトラブルシューティング:もしもの時に基本的な障害対応を行い、経験豊富な先輩エンジニアと一緒に問題解決に取り組んでいただきます。

・ドキュメンテーション:作業の手順書を作成・更新したり、システムの構成図を作ったりするお仕事です。

プロジェクト期間は、通常6ヶ月から2年くらいで、複数のプロジェクトに同時に携わることもございます。

さらに、以下のような社内活動でも、リーダーシップを発揮してくださることを期待しています。

・技術戦略を一緒に考え、前に進めていくこと

・社内外で技術に関するお話や文章を発表すること

・若手や中堅のエンジニアが成長するためのプログラムを企画し、実施すること

高度な技術力と豊かな経験を活かして、チーム全体の技術レベルアップと事業の成長に貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・ 技術経験★ 1年以上の実務経験
- Linux/Windowsサーバーの基本的な構築・運用経験のある方
・ コミュニケーション能力:
- チームでの作業経験
- 基本的な報告・連絡・相談ができること
・ 学習意欲:
- 新しい技術への強い関心と自己学習の姿勢
・ 技術経験

★ 1年以上の実務経験

- Linux/Windowsサーバーの基本的な構築・運用経験のある方

・ コミュニケーション能力:

- チームでの作業経験

- 基本的な報告・連絡・相談ができること

・ 学習意欲:

- 新しい技術への強い関心と自己学習の姿勢
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社SAKURUG
企業HP http://sakurug.co.jp/
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F
事業内容
設立年月日 2012年10月 1日
代表者 遠藤 洋之
資本金 500万円
従業員数 87名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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