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の転職・求人特集
更新日:2025/12/03
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公開求人1,658件中 55-72件表示
【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー(即戦力)/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務BPOプロジェクトマネージャー】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか?
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
・複数クライアントのBPO運用案件を統括します
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか?
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
・複数クライアントのBPO運用案件を統括します
【人事労務BPOプロジェクトマネージャー】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか?
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか?
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
【人事労務】労務コンサル(正社員)給与計算業務経験者 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客企業の成長をサポートするパートナーとして活躍しませんか?
私たちと一緒に、人事・労務のプロフェッショナルを目指しましょう。
【期待される役割とミッション】
・給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としてのご活躍を期待しております。
・給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期(QCD)の向上を目指していただきます。
・顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献し、顧客企業の人事部門と並走しながら、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供していただきます。
・クライアントワークを通して、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
【業務内容】
私たちと一緒に、人事・労務のプロフェッショナルを目指しましょう。
【期待される役割とミッション】
・給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としてのご活躍を期待しております。
・給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期(QCD)の向上を目指していただきます。
・顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献し、顧客企業の人事部門と並走しながら、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供していただきます。
・クライアントワークを通して、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
【業務内容】
■顧客企業の成長をサポートするパートナーとして活躍しませんか?
私たちと一緒に、人事・労務のプロフェッショナルを目指しましょう。
【期待される役割とミッション】
・給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としてのご活躍を期待しております。
・給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期(QCD)の向上を目指していただきます。
私たちと一緒に、人事・労務のプロフェッショナルを目指しましょう。
【期待される役割とミッション】
・給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としてのご活躍を期待しております。
・給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期(QCD)の向上を目指していただきます。
【人事労務】労務コンサル(正社員)未経験者OK レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の成長を支える人事・労務のプロフェッショナルになりませんか?
【期待される役割とミッション】
人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、お客様の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」として活躍いただきます。
このポジションでは、単に給与計算を行うだけでなく、お客様の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期(QCD)の向上を目指しながら、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献していただきます。
お客様の人事部門と協力し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供することで、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
【具体的な業務内容】
【期待される役割とミッション】
人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、お客様の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」として活躍いただきます。
このポジションでは、単に給与計算を行うだけでなく、お客様の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期(QCD)の向上を目指しながら、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献していただきます。
お客様の人事部門と協力し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供することで、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
【具体的な業務内容】
■顧客の成長を支える人事・労務のプロフェッショナルになりませんか?
【期待される役割とミッション】
人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、お客様の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」として活躍いただきます。
このポジションでは、単に給与計算を行うだけでなく、お客様の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期(QCD)の向上を目指しながら、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献していただきます。
お客様の人事部門と協力し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供することで、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
【期待される役割とミッション】
人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、お客様の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」として活躍いただきます。
このポジションでは、単に給与計算を行うだけでなく、お客様の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期(QCD)の向上を目指しながら、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献していただきます。
お客様の人事部門と協力し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供することで、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
【採用支援】プロジェクトマネージャー候補/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか?
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか?
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【採用支援】中途採用リクルーター(RPO)/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか?
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
・お客様企業の中途採用活動をサポートするリクルーターとして、採用業務全般をお任せします。
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
・お客様企業の中途採用活動をサポートするリクルーターとして、採用業務全般をお任せします。
■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか?
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
採用業務スペシャリスト(ポテンシャル)/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の成長を支える採用業務のリーダーとして活躍しませんか?
私たちと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、新たな価値を創造していきましょう。
【期待する役割とミッション】
将来的に、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上を担っていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
・入社直後は、まずオペレーションチームの一員として、採用業務全般を実行していただきます。
私たちと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、新たな価値を創造していきましょう。
【期待する役割とミッション】
将来的に、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上を担っていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
・入社直後は、まずオペレーションチームの一員として、採用業務全般を実行していただきます。
■顧客の成長を支える採用業務のリーダーとして活躍しませんか?
私たちと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、新たな価値を創造していきましょう。
【期待する役割とミッション】
将来的に、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上を担っていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
私たちと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、新たな価値を創造していきましょう。
【期待する役割とミッション】
将来的に、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上を担っていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
採用業務スペシャリスト(ポテンシャル)/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「変革RPO」で企業の未来を創造しませんか?
私たちはお客様のビジネスの変革と成長を牽引する、特別な人材の採用を支援しています。
■期待する役割
将来的には、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上をお任せしたいと考えています。
入社後は、まずオペレーションチームの一員として採用業務を経験し、業務の効率化や改善提案を通じて、2~3年かけて採用活動全体の設計・推進を担う役割へと成長していただきたいです。
■入社後の具体的な業務
私たちはお客様のビジネスの変革と成長を牽引する、特別な人材の採用を支援しています。
■期待する役割
将来的には、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上をお任せしたいと考えています。
入社後は、まずオペレーションチームの一員として採用業務を経験し、業務の効率化や改善提案を通じて、2~3年かけて採用活動全体の設計・推進を担う役割へと成長していただきたいです。
■入社後の具体的な業務
■「変革RPO」で企業の未来を創造しませんか?
私たちはお客様のビジネスの変革と成長を牽引する、特別な人材の採用を支援しています。
■期待する役割
将来的には、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上をお任せしたいと考えています。
入社後は、まずオペレーションチームの一員として採用業務を経験し、業務の効率化や改善提案を通じて、2~3年かけて採用活動全体の設計・推進を担う役割へと成長していただきたいです。
私たちはお客様のビジネスの変革と成長を牽引する、特別な人材の採用を支援しています。
■期待する役割
将来的には、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上をお任せしたいと考えています。
入社後は、まずオペレーションチームの一員として採用業務を経験し、業務の効率化や改善提案を通じて、2~3年かけて採用活動全体の設計・推進を担う役割へと成長していただきたいです。
【東京/情報システム課】基幹システム刷新(リーダー候補) 株式会社アルファネット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】
情報システム課にて、全社的なDXを推進し、次期基幹システム(販売、会計、購買)の刷新設計をリードしてくださる方を募集いたします。
また、業務アプリケーションチームのプロジェクトリーダーとして、存分に力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・次期基幹システム(販売、会計、購買)の刷新設計に携わっていただきます。
・ベンダー様と社内との橋渡し役として、業務要件の整理をお願いいたします。
・標準化、刷新後の運用をスムーズに定着させ、その後の発展的な活用にも関与していただきます。
情報システム課にて、全社的なDXを推進し、次期基幹システム(販売、会計、購買)の刷新設計をリードしてくださる方を募集いたします。
また、業務アプリケーションチームのプロジェクトリーダーとして、存分に力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・次期基幹システム(販売、会計、購買)の刷新設計に携わっていただきます。
・ベンダー様と社内との橋渡し役として、業務要件の整理をお願いいたします。
・標準化、刷新後の運用をスムーズに定着させ、その後の発展的な活用にも関与していただきます。
【募集職種】
情報システム課にて、全社的なDXを推進し、次期基幹システム(販売、会計、購買)の刷新設計をリードしてくださる方を募集いたします。
また、業務アプリケーションチームのプロジェクトリーダーとして、存分に力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・次期基幹システム(販売、会計、購買)の刷新設計に携わっていただきます。
・ベンダー様と社内との橋渡し役として、業務要件の整理をお願いいたします。
・標準化、刷新後の運用をスムーズに定着させ、その後の発展的な活用にも関与していただきます。
情報システム課にて、全社的なDXを推進し、次期基幹システム(販売、会計、購買)の刷新設計をリードしてくださる方を募集いたします。
また、業務アプリケーションチームのプロジェクトリーダーとして、存分に力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・次期基幹システム(販売、会計、購買)の刷新設計に携わっていただきます。
・ベンダー様と社内との橋渡し役として、業務要件の整理をお願いいたします。
・標準化、刷新後の運用をスムーズに定着させ、その後の発展的な活用にも関与していただきます。
営業推進・BPR(Salesforce担当) 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ビジネスサイドのBPR(業務プロセス改革)に携わりませんか?
「主な業務内容」
・Salesforceの設計と構築
・Quote-to-Cash(QTC)の設計、構築、そして改善
・営業オペレーション全体の業務改善
・全社横断プロジェクトへの参加(例:営業支援システムの全面リニューアルプロジェクトなど)
「主な業務内容」
・Salesforceの設計と構築
・Quote-to-Cash(QTC)の設計、構築、そして改善
・営業オペレーション全体の業務改善
・全社横断プロジェクトへの参加(例:営業支援システムの全面リニューアルプロジェクトなど)
■ビジネスサイドのBPR(業務プロセス改革)に携わりませんか?
「主な業務内容」
・Salesforceの設計と構築
・Quote-to-Cash(QTC)の設計、構築、そして改善
・営業オペレーション全体の業務改善
・全社横断プロジェクトへの参加(例:営業支援システムの全面リニューアルプロジェクトなど)
「主な業務内容」
・Salesforceの設計と構築
・Quote-to-Cash(QTC)の設計、構築、そして改善
・営業オペレーション全体の業務改善
・全社横断プロジェクトへの参加(例:営業支援システムの全面リニューアルプロジェクトなど)
【職種別】社内ICT導入企画・AI推進(リーダー) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■KIRINグループのデジタル化を推進するお仕事です
KIRINグループ全体の従業員が利用する「共通アプリケーション」と、お客様向けの「DXPサービス」の開発・運用・保守を通じて、KIRINグループ各部門の事業課題解決に貢献するお仕事です。
また、KIRINグループ全体のデジタル化を促進するため、デジタル・ICT各種サービスの活用推進や、AI技術を活用した業務自動化の推進も担当します。
【具体的な業務内容】
・キリングループ各社からの問い合わせ対応、作業依頼への対応、予算と実績の管理などを行います。
・キリングループ各社の課題を解決するための提案活動を行います。
・事業課題やニーズに合わせて、既存機能の改修や新しい機能の開発を行います。
KIRINグループ全体の従業員が利用する「共通アプリケーション」と、お客様向けの「DXPサービス」の開発・運用・保守を通じて、KIRINグループ各部門の事業課題解決に貢献するお仕事です。
また、KIRINグループ全体のデジタル化を促進するため、デジタル・ICT各種サービスの活用推進や、AI技術を活用した業務自動化の推進も担当します。
【具体的な業務内容】
・キリングループ各社からの問い合わせ対応、作業依頼への対応、予算と実績の管理などを行います。
・キリングループ各社の課題を解決するための提案活動を行います。
・事業課題やニーズに合わせて、既存機能の改修や新しい機能の開発を行います。
■KIRINグループのデジタル化を推進するお仕事です
KIRINグループ全体の従業員が利用する「共通アプリケーション」と、お客様向けの「DXPサービス」の開発・運用・保守を通じて、KIRINグループ各部門の事業課題解決に貢献するお仕事です。
また、KIRINグループ全体のデジタル化を促進するため、デジタル・ICT各種サービスの活用推進や、AI技術を活用した業務自動化の推進も担当します。
【具体的な業務内容】
・キリングループ各社からの問い合わせ対応、作業依頼への対応、予算と実績の管理などを行います。
KIRINグループ全体の従業員が利用する「共通アプリケーション」と、お客様向けの「DXPサービス」の開発・運用・保守を通じて、KIRINグループ各部門の事業課題解決に貢献するお仕事です。
また、KIRINグループ全体のデジタル化を促進するため、デジタル・ICT各種サービスの活用推進や、AI技術を活用した業務自動化の推進も担当します。
【具体的な業務内容】
・キリングループ各社からの問い合わせ対応、作業依頼への対応、予算と実績の管理などを行います。
プリセールス・PM(NW/クラウド/サーバ) 日本ディクス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITインフラシステム導入や更改提案、プロジェクトマネジメントをお任せします。
営業部門のコンサルティング・セールスグループへの配属となります。
近年注力しているMicrosoft 365やAzure、AWSなどのパブリッククラウド関連案件が多数あり、クラウドとオンプレミスの案件をバランスよく経験できます(約5:5)。
大手SIer様との協業が多く、大企業向けの提案やプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
【業務内容詳細】
・お客様へのシステム導入や更改に関する提案
・プロジェクトの計画、実行、管理、完了
営業部門のコンサルティング・セールスグループへの配属となります。
近年注力しているMicrosoft 365やAzure、AWSなどのパブリッククラウド関連案件が多数あり、クラウドとオンプレミスの案件をバランスよく経験できます(約5:5)。
大手SIer様との協業が多く、大企業向けの提案やプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
【業務内容詳細】
・お客様へのシステム導入や更改に関する提案
・プロジェクトの計画、実行、管理、完了
ITインフラシステム導入や更改提案、プロジェクトマネジメントをお任せします。
営業部門のコンサルティング・セールスグループへの配属となります。
近年注力しているMicrosoft 365やAzure、AWSなどのパブリッククラウド関連案件が多数あり、クラウドとオンプレミスの案件をバランスよく経験できます(約5:5)。
大手SIer様との協業が多く、大企業向けの提案やプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
【業務内容詳細】
・お客様へのシステム導入や更改に関する提案
・プロジェクトの計画、実行、管理、完了
営業部門のコンサルティング・セールスグループへの配属となります。
近年注力しているMicrosoft 365やAzure、AWSなどのパブリッククラウド関連案件が多数あり、クラウドとオンプレミスの案件をバランスよく経験できます(約5:5)。
大手SIer様との協業が多く、大企業向けの提案やプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
【業務内容詳細】
・お客様へのシステム導入や更改に関する提案
・プロジェクトの計画、実行、管理、完了
資産税スタッフ 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 511 ~ 681万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■資産税業務で専門性を高めませんか?
私たちと一緒に、お客様の未来をサポートしましょう。
【主な業務内容】
・相続税申告と生前対策
・同族会社の株式評価
・その他譲渡・贈与税申告などの資産税業務
【各業務の詳細】
私たちと一緒に、お客様の未来をサポートしましょう。
【主な業務内容】
・相続税申告と生前対策
・同族会社の株式評価
・その他譲渡・贈与税申告などの資産税業務
【各業務の詳細】
■資産税業務で専門性を高めませんか?
私たちと一緒に、お客様の未来をサポートしましょう。
【主な業務内容】
・相続税申告と生前対策
・同族会社の株式評価
私たちと一緒に、お客様の未来をサポートしましょう。
【主な業務内容】
・相続税申告と生前対策
・同族会社の株式評価
ITコンサルタント 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 502 ~ 657万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITコンサルタントとして、お客様の成長をサポートしませんか?
私たちと一緒に、企業課題を解決するコンサルティング業務に挑戦しましょう。
【業務内容】
・IT戦略の策定支援
・ITコスト削減のご提案
・最適なシステムの選定サポート
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)の支援
・業務プロセスの改革支援
私たちと一緒に、企業課題を解決するコンサルティング業務に挑戦しましょう。
【業務内容】
・IT戦略の策定支援
・ITコスト削減のご提案
・最適なシステムの選定サポート
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)の支援
・業務プロセスの改革支援
■ITコンサルタントとして、お客様の成長をサポートしませんか?
私たちと一緒に、企業課題を解決するコンサルティング業務に挑戦しましょう。
【業務内容】
・IT戦略の策定支援
・ITコスト削減のご提案
私たちと一緒に、企業課題を解決するコンサルティング業務に挑戦しましょう。
【業務内容】
・IT戦略の策定支援
・ITコスト削減のご提案
グローバルビジネス【GBO/GLO】 株式会社日立コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 460 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のビジネスをサポートしませんか?
最先端のコンサルティングファームで活躍!
【業務概要】
お客様のグローバルビジネスをサポートするコンサルタントを募集しています。以下の2つのロールのいずれかをお選びいただけます。応募の際に、ご希望のロールをお知らせください。
①【グローバル展開をサポートするロールアウトコンサルタント】
お客様のグローバル拠点への事業展開を支援するサービスです。グローバルな事業展開には、さまざまな課題がつきものです。業種やソリューションを問わず、お客様が海外でビジネスを進める上での困りごとを解決し、成功へと導きます。
最先端のコンサルティングファームで活躍!
【業務概要】
お客様のグローバルビジネスをサポートするコンサルタントを募集しています。以下の2つのロールのいずれかをお選びいただけます。応募の際に、ご希望のロールをお知らせください。
①【グローバル展開をサポートするロールアウトコンサルタント】
お客様のグローバル拠点への事業展開を支援するサービスです。グローバルな事業展開には、さまざまな課題がつきものです。業種やソリューションを問わず、お客様が海外でビジネスを進める上での困りごとを解決し、成功へと導きます。
■お客様のビジネスをサポートしませんか?
最先端のコンサルティングファームで活躍!
【業務概要】
お客様のグローバルビジネスをサポートするコンサルタントを募集しています。以下の2つのロールのいずれかをお選びいただけます。応募の際に、ご希望のロールをお知らせください。
最先端のコンサルティングファームで活躍!
【業務概要】
お客様のグローバルビジネスをサポートするコンサルタントを募集しています。以下の2つのロールのいずれかをお選びいただけます。応募の際に、ご希望のロールをお知らせください。
テックリード 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 2040万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ものづくり」の喜びを分かち合いませんか?
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
・AIエンジニアやデータサイエンティストが生み出す先進的なアルゴリズムを、具体的なシステムとして構築し、その基盤を整える作業にも携わっていただきます。
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
・AIエンジニアやデータサイエンティストが生み出す先進的なアルゴリズムを、具体的なシステムとして構築し、その基盤を整える作業にも携わっていただきます。
■「ものづくり」の喜びを分かち合いませんか?
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
【インフラ領域の受託業務専任★アカウント・エンジニア】最上流/リモート環境/フルフレックス 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 551 ~ 802万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様のビジネスを成功へ導く、最上流工程のプロジェクトマネージャーを募集します!】お客様の抱える課題や要望を深く理解し、それを弊社のチームが実現できる具体的なプロジェクトへと形にする、非常に重要な役割です。お客様の期待を超える価値を提供できるよう、ぜひお力をお貸しください!1. お客様との関係構築とご要望のヒアリング・お客様先でのヒアリング:お客様の事業戦略、現状の課題、そしてこれから必要となるニーズをじっくりとお伺いし、インフラに関するご要望を明確にします。時にはリモートでのお打ち合わせもございます。・最適な技術のご提案:お客様のご要望に対して、最も適した技術構成や解決策をご提案し、専門的な視点からコンサルティングを行います。2. プロジェクトの計画と要件定義・プロジェクトの範囲を明確に:お客様のご要望全体の中から、弊社のチームが担当する具体的な業務範囲を明確にし、お客様と合意を形成します。・詳細な要件定義書の作成:合意した範囲に基づき、インフラの構成、機能、性能、セキュリティなど、詳細な要件定義書を作成します。・契約と費用の支援:定義した要件と範囲をもとに、必要な作業時間を算出し、お見積もりや契約内容の作成をサポートします。3. 社内チームとの連携と技術的なサポート・チームへの仕様伝達:作成した要件定義書や設計の考え方を、社内の構築・実装チームへ正確かつ詳細に伝えます。・技術的なリーダーシップ:構築や実装の段階で発生する技術的な問題や仕様に関する疑問に対し、お客様と確認しながら、社内チームを技術的にリードし、解決へと導きます。4. プロジェクトの品質と納期の管理・成果物の確認:社内チームが作成した設計書、手順書、テスト結果などの成果物が、お客様との合意内容(要件)を満たしているか、品質を厳しくチェックします。・プロジェクトの進捗管理:納期と品質を守るため、お客様と社内チーム双方の進捗状況を常に確認し、計画通りにプロジェクトが進むよう管理します。
【お客様のビジネスを成功へ導く、最上流工程のプロジェクトマネージャーを募集します!】
お客様の抱える課題や要望を深く理解し、それを弊社のチームが実現できる具体的なプロジェクトへと形にする、非常に重要な役割です。お客様の期待を超える価値を提供できるよう、ぜひお力をお貸しください!
1. お客様との関係構築とご要望のヒアリング
・お客様先でのヒアリング:お客様の事業戦略、現状の課題、そしてこれから必要となるニーズをじっくりとお伺いし、インフラに関するご要望を明確にします。時にはリモートでのお打ち合わせもございます。
・最適な技術のご提案:お客様のご要望に対して、最も適した技術構成や解決策をご提案し、専門的な視点からコンサルティングを行います。
2. プロジェクトの計画と要件定義
お客様の抱える課題や要望を深く理解し、それを弊社のチームが実現できる具体的なプロジェクトへと形にする、非常に重要な役割です。お客様の期待を超える価値を提供できるよう、ぜひお力をお貸しください!
1. お客様との関係構築とご要望のヒアリング
・お客様先でのヒアリング:お客様の事業戦略、現状の課題、そしてこれから必要となるニーズをじっくりとお伺いし、インフラに関するご要望を明確にします。時にはリモートでのお打ち合わせもございます。
・最適な技術のご提案:お客様のご要望に対して、最も適した技術構成や解決策をご提案し、専門的な視点からコンサルティングを行います。
2. プロジェクトの計画と要件定義
【未経験歓迎】システム導入スタッフ・ 飲食・ホテル経験者歓迎 株式会社TableCheck
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 452万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【飲食店DXクラウド型システム導入コンサルタントのお仕事】
飲食店DXクラウド型システム(Table Check)の導入や定着支援に関わる業務をお任せします。
お客様の課題に合わせた最適な導入プランを組み立て、システムが最大限に活用されるよう、丁寧にサポートしてまいります。
【具体的な業務内容】
・大阪・関西圏の契約店舗様へのシステム導入支援
・システム導入後の定着支援と、お客様の成功体験を共に創り上げること
・社内向けの機能開発や改善に関するご提案
飲食店DXクラウド型システム(Table Check)の導入や定着支援に関わる業務をお任せします。
お客様の課題に合わせた最適な導入プランを組み立て、システムが最大限に活用されるよう、丁寧にサポートしてまいります。
【具体的な業務内容】
・大阪・関西圏の契約店舗様へのシステム導入支援
・システム導入後の定着支援と、お客様の成功体験を共に創り上げること
・社内向けの機能開発や改善に関するご提案
【飲食店DXクラウド型システム導入コンサルタントのお仕事】
飲食店DXクラウド型システム(Table Check)の導入や定着支援に関わる業務をお任せします。
お客様の課題に合わせた最適な導入プランを組み立て、システムが最大限に活用されるよう、丁寧にサポートしてまいります。
【具体的な業務内容】
・大阪・関西圏の契約店舗様へのシステム導入支援
・システム導入後の定着支援と、お客様の成功体験を共に創り上げること
・社内向けの機能開発や改善に関するご提案
飲食店DXクラウド型システム(Table Check)の導入や定着支援に関わる業務をお任せします。
お客様の課題に合わせた最適な導入プランを組み立て、システムが最大限に活用されるよう、丁寧にサポートしてまいります。
【具体的な業務内容】
・大阪・関西圏の契約店舗様へのシステム導入支援
・システム導入後の定着支援と、お客様の成功体験を共に創り上げること
・社内向けの機能開発や改善に関するご提案
【未経験歓迎】システム導入スタッフ・ 飲食・ホテル経験者歓迎 株式会社TableCheck
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【飲食店DXシステムの導入・オンボーディング業務】
お客様の契約受注後、飲食店DXクラウド型システム(TableCheck)の導入からオンボーディングまでをお任せします。
お客様の課題に寄り添い、複数の機能の中から最適な導入プランを設計し、一緒にオンボーディングを進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・契約店舗へのシステム導入サポート
・導入後の丁寧なオンボーディング
・社内向けの機能開発や改善に関するご提案
・契約店舗からの製品に関するお問い合わせ対応やサポート業務
お客様の契約受注後、飲食店DXクラウド型システム(TableCheck)の導入からオンボーディングまでをお任せします。
お客様の課題に寄り添い、複数の機能の中から最適な導入プランを設計し、一緒にオンボーディングを進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・契約店舗へのシステム導入サポート
・導入後の丁寧なオンボーディング
・社内向けの機能開発や改善に関するご提案
・契約店舗からの製品に関するお問い合わせ対応やサポート業務
【飲食店DXシステムの導入・オンボーディング業務】
お客様の契約受注後、飲食店DXクラウド型システム(TableCheck)の導入からオンボーディングまでをお任せします。
お客様の課題に寄り添い、複数の機能の中から最適な導入プランを設計し、一緒にオンボーディングを進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・契約店舗へのシステム導入サポート
・導入後の丁寧なオンボーディング
・社内向けの機能開発や改善に関するご提案
お客様の契約受注後、飲食店DXクラウド型システム(TableCheck)の導入からオンボーディングまでをお任せします。
お客様の課題に寄り添い、複数の機能の中から最適な導入プランを設計し、一緒にオンボーディングを進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・契約店舗へのシステム導入サポート
・導入後の丁寧なオンボーディング
・社内向けの機能開発や改善に関するご提案
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