女性歓迎！人事労務コンサルタント（ビジネスコンサルティング事業部／OAGコンサルティング）｜株式会社OAGコンサルティングの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【人事労務コンサルタントとして、企業の人事課題を解決しませんか？】
私たちと一緒に、お客様の成長をサポートする人事労務コンサルタントのお仕事です。

【お仕事内容】
主に、以下のような業務をお願いすることになります。
・人事制度の構築サポート：等級制度、賃金制度、評価制度などを一緒に作り上げていきましょう。特に、従業員数100名から500名程度の中堅・中小企業が中心です。
・人事制度の導入サポート：従業員の皆様への説明会や、評価を担当される方々への研修を行います。
・人事制度の運用定着サポート：導入後も、制度がきちんと機能しているかを確認し、より良くするためのご提案や、評価者の方々へのトレーニングを行います。
・その他にも、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する様々なコンサルティング業務があります。

【具体的な業務内容】
これまでの人事制度の運用経験、人材採用、営業などのご経験を活かして、人事制度設計のコンサルティングに挑戦できる機会です。
・最初は、先輩コンサルタントのサポート業務からスタートします。
・アシスタントとして、人事制度設計に必要な各種調査や資料作成をお願いします。
・プロジェクトメンバーの一員として、様々なコンサルティング業務の補助を行います。
・経験豊富な先輩コンサルタントの指導のもと、実務を通してコンサルティングスキルを身につけていきましょう。

【お仕事の流れ】
主に金融機関からのご紹介で案件を受注していますので、新規開拓の営業活動は一切ありません。
1)経営者の方々へのヒアリングや賃金分析などを通して、企業が抱える課題を分析します。（およそ2ヶ月間が目安です）
2)分析で見つかった課題をもとに、制度構築の検討を進めます。
3)賃金がどのように変わるか、シミュレーションを何度も繰り返して行います。（2と3で、およそ半年間が目安です）
4)従業員の皆様への説明会、初めて評価を担当される方々への評価者研修、そして納品ガイドの作成を行います。（およそ2ヶ月間が目安です）

【人事労務コンサルタントとして、企業の人事課題を解決しませんか？】

私たちと一緒に、お客様の成長をサポートする人事労務コンサルタントのお仕事です。

【お仕事内容】

主に、以下のような業務をお願いすることになります。
・人事制度の構築サポート：等級制度、賃金制度、評価制度などを一緒に作り上げていきましょう。特に、従業員数100名から500名程度の中堅・中小企業が中心です。
・人事制度の導入サポート：従業員の皆様への説明会や、評価を担当される方々への研修を行います。
・人事制度の運用定着サポート：導入後も、制度がきちんと機能しているかを確認し、より良くするためのご提案や、評価者の方々へのトレーニングを行います。
・その他にも、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する様々なコンサルティング業務があります。

【具体的な業務内容】

これまでの人事制度の運用経験、人材採用、営業などのご経験を活かして、人事制度設計のコンサルティングに挑戦できる機会です。
・最初は、先輩コンサルタントのサポート業務からスタートします。
・アシスタントとして、人事制度設計に必要な各種調査や資料作成をお願いします。
・プロジェクトメンバーの一員として、様々なコンサルティング業務の補助を行います。
・経験豊富な先輩コンサルタントの指導のもと、実務を通してコンサルティングスキルを身につけていきましょう。

【お仕事の流れ】

主に金融機関からのご紹介で案件を受注していますので、新規開拓の営業活動は一切ありません。
1)経営者の方々へのヒアリングや賃金分析などを通して、企業が抱える課題を分析します。（およそ2ヶ月間が目安です）
2)分析で見つかった課題をもとに、制度構築の検討を進めます。
3)賃金がどのように変わるか、シミュレーションを何度も繰り返して行います。（2と3で、およそ半年間が目安です）
4)従業員の皆様への説明会、初めて評価を担当される方々への評価者研修、そして納品ガイドの作成を行います。（およそ2ヶ月間が目安です）

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。