お問い合わせ番号:623012 最終確認日:2026年06月30日
女性歓迎!【急募】ITコンサルタント(ITマネジメント部/OAGコンサルティング)|株式会社OAGコンサルティングの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【急募】ITコンサルタント(ITマネジメント部/OAGコンサルティング)
株式会社OAGコンサルティング
お問い合わせ番号:623012 最終確認日:2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- 情報システム部門業務の理解と、ネットワーク、サーバ、PC、クラウドサービスの要件定義から導入スキルを活かし、情シス顧問サービスとして顧客のIT課題を解決
- 年収は550万円から700万円で固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
550 ~ 700 万円
[月給] 36.8 ~ 46.8万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 16分割 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 五番町6番地2 ホーマットホライゾン
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:27.1~34.5万円 みなし残業手当額:9.6~12.2万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
完全週休2日制(土/日)祝年末年始休暇(12/30?1/4)有給休暇、慶弔休暇産休・育休夏季休暇、試験準備休暇 |
| 手当・福利厚生 |
昇給・昇格あり 賞与 ※年俸に含む 退職金制度(確定拠出金制度を含む) 社内研修制度 資格取得学費援助 税理士会費負担 入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。 在宅勤務制度(週3日程度)※試用期間終了後から利用可能 時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能 時間帯での有給休暇取得 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年0回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【情シス顧問サービスで、お客様のIT課題を解決しませんか?】 【情シス顧問サービスで、お客様のIT課題を解決しませんか?】 変更の範囲:有 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
●スキル ・情報システム部門業務の基本的な理解。 ・中堅中小企業で利用される一般的なネットワーク、サーバー/PC、クラウドサービスの要件定義から設計、導入のスキル。 ●経験 ・情報システム部門、もしくは同等の役割での勤務経験 ・事務的なベンダーコントロールではなく、自ら技術に触れていたテクニカルな業務対応歴5年以上 |
●スキル ・情報システム部門業務の基本的な理解。 ・中堅中小企業で利用される一般的なネットワーク、サーバー/PC、クラウドサービスの要件定義から設計、導入のスキル。 ●経験 ・情報システム部門、もしくは同等の役割での勤務経験 ・事務的なベンダーコントロールではなく、自ら技術に触れていたテクニカルな業務対応歴5年以上 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社OAGコンサルティング |
|---|---|
| 企業HP | https://oag-c.com/company/about/ |
| 本社所在地 | 〒1020076 東京都 千代田区 五番町 6-2 ホーマットホライゾンビル |
| 設立年月日 | 2000年 6月 1日 |
| 代表者 | 田中 繁明 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 403名 (平均年齢:38歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間/月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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