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の転職・求人特集
更新日:2025/11/11
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公開求人5,490件中 2557-2574件表示
外販 テックリード パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 697万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発を、当社のラボ型開発体制で支援しています。そのプロジェクトにおいてテックリードとして、実装方針の検討・実装作業、社内エンジニアのリーディング、顧客エンジニアとの技術面でのコミュニケーションを担っていただきます。
【キャリアアップ】
スピード感を重視したプロダクト開発のノウハウを習得できます。
ESGやGXなど、サステナビリティに関する専門知識を学べます。
ESG経営を推進する多様な業界の業務知識を身につけることができます。
【キャリアアップ】
スピード感を重視したプロダクト開発のノウハウを習得できます。
ESGやGXなど、サステナビリティに関する専門知識を学べます。
ESG経営を推進する多様な業界の業務知識を身につけることができます。
【担当業務】
ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発を、当社のラボ型開発体制で支援しています。
そのプロジェクトにおいてテックリードとして、実装方針の検討・実装作業、社内エンジニアのリーディング、顧客エンジニアとの技術面でのコミュニケーションを担っていただきます。
【キャリアアップ】
スピード感を重視したプロダクト開発のノウハウを習得できます。
ESGやGXなど、サステナビリティに関する専門知識を学べます。
ESG経営を推進する多様な業界の業務知識を身につけることができます。
ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発を、当社のラボ型開発体制で支援しています。
そのプロジェクトにおいてテックリードとして、実装方針の検討・実装作業、社内エンジニアのリーディング、顧客エンジニアとの技術面でのコミュニケーションを担っていただきます。
【キャリアアップ】
スピード感を重視したプロダクト開発のノウハウを習得できます。
ESGやGXなど、サステナビリティに関する専門知識を学べます。
ESG経営を推進する多様な業界の業務知識を身につけることができます。
アプリエンジニア 株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆金融業界を想定して、アプリエンジニアとしてサポートを受けながらご就業いただけます。
【担当フェーズ】 要件定義~設計~開発~評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、【クライアント先】 東京都品川区 金融業界のお客様
【業務内容詳細】 クレジットカード向けシステム開発
【PJフォロー】 担当者が全エンジニアの残業時間・修業環境をチェック。一定の時間を超えている場合、営業が顧客先に改善を要求し、安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理、技術者をフォローします。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
【担当フェーズ】 要件定義~設計~開発~評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、【クライアント先】 東京都品川区 金融業界のお客様
【業務内容詳細】 クレジットカード向けシステム開発
【PJフォロー】 担当者が全エンジニアの残業時間・修業環境をチェック。一定の時間を超えている場合、営業が顧客先に改善を要求し、安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理、技術者をフォローします。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
◆金融業界を想定して、アプリエンジニアとしてサポートを受けながらご就業いただけます。
【担当フェーズ】
要件定義~設計~開発~評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、【クライアント先】
東京都品川区 金融業界のお客様
【業務内容詳細】
クレジットカード向けシステム開発
【担当フェーズ】
要件定義~設計~開発~評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、【クライアント先】
東京都品川区 金融業界のお客様
【業務内容詳細】
クレジットカード向けシステム開発
アプリエンジニア 株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クレジット業界向けにWEBアプリエンジニアとしてサポートを受けながらご就業いただけます。
【担当フェーズ】 開発~運用・保守までをお任せします。
【開発環境】 WEB系言語 Angular、Vue.js、JAVA
【クライアント先】 東京都品川区 情報・通信産業のお客様
【リモートワーク】 ハイブリッド勤務を想定しております。
【業務内容詳細】 クレジットカード向けシステム開発
【PJフォロー】 担当者が全エンジニアの残業時間・修業環境をチェック。一定の時間を超えている場合、営業が顧客先に改善を要求し、安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理、技術者をフォローします。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
【担当フェーズ】 開発~運用・保守までをお任せします。
【開発環境】 WEB系言語 Angular、Vue.js、JAVA
【クライアント先】 東京都品川区 情報・通信産業のお客様
【リモートワーク】 ハイブリッド勤務を想定しております。
【業務内容詳細】 クレジットカード向けシステム開発
【PJフォロー】 担当者が全エンジニアの残業時間・修業環境をチェック。一定の時間を超えている場合、営業が顧客先に改善を要求し、安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理、技術者をフォローします。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
◆クレジット業界向けにWEBアプリエンジニアとしてサポートを受けながらご就業いただけます。
【担当フェーズ】
開発~運用・保守までをお任せします。
【開発環境】
WEB系言語 Angular、Vue.js、JAVA
【担当フェーズ】
開発~運用・保守までをお任せします。
【開発環境】
WEB系言語 Angular、Vue.js、JAVA
アプリエンジニア 株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆病院向けに上流メインのエンジニアとして以下の業務をお任せします
【担当フェーズ】 要件定義(先生看護師から)、資料作成、管理ツール作成
【クライアント先】 東京都品川区
【業務内容詳細】 病院向けのDX推進
【PJフォロー】 担当者が全エンジニアの残業時間・修業環境をチェック。一定の時間を超えている場合、営業が顧客先に改善を要求し、安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理、技術者をフォローします。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
【担当フェーズ】 要件定義(先生看護師から)、資料作成、管理ツール作成
【クライアント先】 東京都品川区
【業務内容詳細】 病院向けのDX推進
【PJフォロー】 担当者が全エンジニアの残業時間・修業環境をチェック。一定の時間を超えている場合、営業が顧客先に改善を要求し、安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理、技術者をフォローします。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
◆病院向けに上流メインのエンジニアとして以下の業務をお任せします
【担当フェーズ】
要件定義(先生看護師から)、資料作成、管理ツール作成
【クライアント先】
東京都品川区
【担当フェーズ】
要件定義(先生看護師から)、資料作成、管理ツール作成
【クライアント先】
東京都品川区
アプリエンジニア 株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆本求人はフルリモートを想定した求人となります。
※ご経験によって必ずしもリモートワークがご案内できない可能性もあるため、あらかじめご了承ください。
【担当フェーズ】 要件定義~設計~開発~評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
基本的に3名~40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
【アプリプロジェクト例】 クライアント先:情報サービス業界のお客様向けのマイグレーション開発
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
※ご経験によって必ずしもリモートワークがご案内できない可能性もあるため、あらかじめご了承ください。
【担当フェーズ】 要件定義~設計~開発~評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
基本的に3名~40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
【アプリプロジェクト例】 クライアント先:情報サービス業界のお客様向けのマイグレーション開発
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
◆本求人はフルリモートを想定した求人となります。
※ご経験によって必ずしもリモートワークがご案内できない可能性もあるため、あらかじめご了承ください。
【担当フェーズ】
要件定義~設計~開発~評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
基本的に3名~40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
【アプリプロジェクト例】
※ご経験によって必ずしもリモートワークがご案内できない可能性もあるため、あらかじめご了承ください。
【担当フェーズ】
要件定義~設計~開発~評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
基本的に3名~40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
【アプリプロジェクト例】
アプリエンジニア 株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆VBAでのご経験を活かして、以下の業務をお任せします。
【担当フェーズ】 OAサポート・ヘルプデスク(VBA)
【業務内容】 ツール開発
【クライアント】 東京都品川区 ソフトウェア業界のお客様
【作業場所】 ハイブリッド(6割リモート)
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
【担当フェーズ】 OAサポート・ヘルプデスク(VBA)
【業務内容】 ツール開発
【クライアント】 東京都品川区 ソフトウェア業界のお客様
【作業場所】 ハイブリッド(6割リモート)
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
◆VBAでのご経験を活かして、以下の業務をお任せします。
【担当フェーズ】
OAサポート・ヘルプデスク(VBA)
【業務内容】
ツール開発
【担当フェーズ】
OAサポート・ヘルプデスク(VBA)
【業務内容】
ツール開発
Senior Software Engineer, Backend 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
タイミーのスポットワークサービスを支えるシステム開発に携わっていただきます。
求職者と企業を繋ぐマッチング機能や、勤務実績の評価、給与計算といった労務管理まで、サービスに関わる様々な機能開発や改善に携わることができ、ユーザーにとって使いやすいサービスを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・Webサービスの設計、開発、テスト、公開
タイミーのスポットワークサービスを支えるシステム開発に携わっていただきます。
求職者と企業を繋ぐマッチング機能や、勤務実績の評価、給与計算といった労務管理まで、サービスに関わる様々な機能開発や改善に携わることができ、ユーザーにとって使いやすいサービスを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・Webサービスの設計、開発、テスト、公開
【概要】
タイミーのスポットワークサービスを支えるシステム開発に携わっていただきます。
求職者と企業を繋ぐマッチング機能や、勤務実績の評価、給与計算といった労務管理まで、サービスに関わる様々な機能開発や改善に携わることができ、ユーザーにとって使いやすいサービスを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・Webサービスの設計、開発、テスト、公開
Ruby on Rails を使用したWebアプリケーションの開発、機能追加、改修、テスト、リリース作業を行います。
タイミーのスポットワークサービスを支えるシステム開発に携わっていただきます。
求職者と企業を繋ぐマッチング機能や、勤務実績の評価、給与計算といった労務管理まで、サービスに関わる様々な機能開発や改善に携わることができ、ユーザーにとって使いやすいサービスを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・Webサービスの設計、開発、テスト、公開
Ruby on Rails を使用したWebアプリケーションの開発、機能追加、改修、テスト、リリース作業を行います。
システム開発課_課長代理~課長(基幹業務システム刷新・プロジェクトの推進) 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 870 ~ 1014万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
アプリケーション開発リーダーとして、下記いずれかの業務トピックをリードしていただきます。
1. 本検定管理システム(基幹システム)刷新プロジェクト
- システム化企画のリード
- ロードマップ策定
- 業務プロセス改善
アプリケーション開発リーダーとして、下記いずれかの業務トピックをリードしていただきます。
1. 本検定管理システム(基幹システム)刷新プロジェクト
- システム化企画のリード
- ロードマップ策定
- 業務プロセス改善
【業務内容】
アプリケーション開発リーダーとして、下記いずれかの業務トピックをリードしていただきます。
1. 本検定管理システム(基幹システム)刷新プロジェクト
・システム化企画のリード
・ロードマップ策定
・業務プロセス改善
・事業部門との調整
アプリケーション開発リーダーとして、下記いずれかの業務トピックをリードしていただきます。
1. 本検定管理システム(基幹システム)刷新プロジェクト
・システム化企画のリード
・ロードマップ策定
・業務プロセス改善
・事業部門との調整
システム開発課_主任(基幹業務システム刷新・プロジェクトの推進) 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ~ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術と成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【業務内容】
下記1~3のいずれかの業務トピックをリードしていただきます。
最先端技術と成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【業務内容】
下記1~3のいずれかの業務トピックをリードしていただきます。
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術と成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【業務内容】
下記1~3のいずれかの業務トピックをリードしていただきます。
最先端技術と成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【業務内容】
下記1~3のいずれかの業務トピックをリードしていただきます。
カスタマーサクセスエンジニア(大企業向け) サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサクセス部門やパートナー企業と協力しながら、技術的な課題解決や運用アドバイス、効果的な活用方法の提案を行うことで、お客様の kintone 導入後の成果創出をサポートします。具体的には、オンボーディング支援や定例会の開催を通じたフォローアップを行い、他社事例やイベント情報を交えながら、より高度な活用アイデアを提供します。
また、障害発生時にはフロントで迅速に対応し、お客様の不安を解消する大きな役割を担います。
大企業ならではの複雑な要件に対して、エンジニアとしての知見を活かした提案や調整を行うことが求められ、開発チームとの連携や
フィードバックによって製品改善にも貢献できる点が、このポジションの醍醐味です。
▍業務内容
・カスタマーサクセスメンバーやパートナー企業との協業による既存顧客向けのアプローチ
・技術的な課題に対する調査や解決策の提案
〇オンボーディングの支援
また、障害発生時にはフロントで迅速に対応し、お客様の不安を解消する大きな役割を担います。
大企業ならではの複雑な要件に対して、エンジニアとしての知見を活かした提案や調整を行うことが求められ、開発チームとの連携や
フィードバックによって製品改善にも貢献できる点が、このポジションの醍醐味です。
▍業務内容
・カスタマーサクセスメンバーやパートナー企業との協業による既存顧客向けのアプローチ
・技術的な課題に対する調査や解決策の提案
〇オンボーディングの支援
カスタマーサクセス部門やパートナー企業と協力しながら、技術的な課題解決や運用アドバイス、効果的な活用方法の提案を行うことで、お客様のkintone導入後の成果創出をサポートします。具体的には、オンボーディング支援や定例会の開催を通じたフォローアップを行い、他社事例やイベント情報を交えながら、より高度な活用アイデアを提供します。また、障害発生時にはフロントで迅速に対応し、お客様の不安を解消する大きな役割を担います。大企業ならではの複雑な要件に対して、エンジニアとしての知見を活かした提案や調整を行うことが求められ、開発チームとの連携やフィードバックによって製品改善にも貢献できる点が、このポジションの醍醐味です。
▍業務内容
・カスタマーサクセスメンバーやパートナー企業との協業による既存顧客向けのアプローチ
・技術的な課題に対する調査や解決策の提案
〇オンボーディングの支援
〇他社事例や各種イベント情報を使ったkintone活用方法の紹介
〇定例会の実施
・障害発生時のフロント対応
▍業務内容
・カスタマーサクセスメンバーやパートナー企業との協業による既存顧客向けのアプローチ
・技術的な課題に対する調査や解決策の提案
〇オンボーディングの支援
〇他社事例や各種イベント情報を使ったkintone活用方法の紹介
〇定例会の実施
・障害発生時のフロント対応
クラウド基盤エンジニア(Cloud Platform) サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サイボウズの企業向けクラウドサービス「cybozu.com」のプラットフォームを構築運用するエンジニアを募集しています。
サイボウズでは、成長を続けるクラウドを支える基盤をオープンソースをフル活用してオンプレミスで構築しています。
クラウド基盤本部のエンジニアは、サーバー機器の選定からKubernetesクラスタの構築、各種ミドルウェアの導入や
アプリケーション実行環境の提供まで、自社のクラウド製品が安定稼働するプラットフォームを支えることをミッションとして働いています。
本ポジションでは、そのようなCloud Platformエンジニアとして3つのチームで働ける人を募集します。
※どのチームの業務を担当するかは採用面接時に確認させていただきます。
サイボウズでは、成長を続けるクラウドを支える基盤をオープンソースをフル活用してオンプレミスで構築しています。
クラウド基盤本部のエンジニアは、サーバー機器の選定からKubernetesクラスタの構築、各種ミドルウェアの導入や
アプリケーション実行環境の提供まで、自社のクラウド製品が安定稼働するプラットフォームを支えることをミッションとして働いています。
本ポジションでは、そのようなCloud Platformエンジニアとして3つのチームで働ける人を募集します。
※どのチームの業務を担当するかは採用面接時に確認させていただきます。
サイボウズの企業向けクラウドサービス「cybozu.com」のプラットフォームを構築運用するエンジニアを募集しています。
サイボウズでは、成長を続けるクラウドを支える基盤をオープンソースをフル活用してオンプレミスで構築しています。
クラウド基盤本部のエンジニアは、サーバー機器の選定からKubernetesクラスタの構築、各種ミドルウェアの導入やアプリケーション実行環境の提供まで、自社のクラウド製品が安定稼働するプラットフォームを支えることをミッションとして働いています。
本ポジションでは、そのようなCloud Platformエンジニアとして3つのチームで働ける人を募集します。
※どのチームの業務を担当するかは採用面接時に確認させていただきます。
※チームごとの業務内容については「その他求人の特色」の「特色1」をご覧ください。
サイボウズでは、成長を続けるクラウドを支える基盤をオープンソースをフル活用してオンプレミスで構築しています。
クラウド基盤本部のエンジニアは、サーバー機器の選定からKubernetesクラスタの構築、各種ミドルウェアの導入やアプリケーション実行環境の提供まで、自社のクラウド製品が安定稼働するプラットフォームを支えることをミッションとして働いています。
本ポジションでは、そのようなCloud Platformエンジニアとして3つのチームで働ける人を募集します。
※どのチームの業務を担当するかは採用面接時に確認させていただきます。
※チームごとの業務内容については「その他求人の特色」の「特色1」をご覧ください。
シニアデータサイエンティスト 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
データ分析を通して、ビジネス課題の解決に貢献するやりがいのある仕事です。
■役割
・ビジネス上の課題について、関係者と話し合い、解決策を検討します。
・高度な技術を用いて、正確な予測モデルや、おすすめ機能を作成します。
データ分析を通して、ビジネス課題の解決に貢献するやりがいのある仕事です。
■役割
・ビジネス上の課題について、関係者と話し合い、解決策を検討します。
・高度な技術を用いて、正確な予測モデルや、おすすめ機能を作成します。
【業務内容】
データ分析を通して、ビジネス課題の解決に貢献するやりがいのある仕事です。
■役割
・ビジネス上の課題について、関係者と話し合い、解決策を検討します。
・高度な技術を用いて、正確な予測モデルや、おすすめ機能を作成します。
データ分析を通して、ビジネス課題の解決に貢献するやりがいのある仕事です。
■役割
・ビジネス上の課題について、関係者と話し合い、解決策を検討します。
・高度な技術を用いて、正確な予測モデルや、おすすめ機能を作成します。
社内SE(PO候補) サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2015年にマンションの一室で創業して以来、ハイスピードで成長を続けている当社。
2024年現在では従業員数1,300名以上、国内主要都市に支社を構えるだけでなく、ベトナムに開発拠点の子会社も設立しました。
既にメガベンチャーと呼ばれるまでに成長した当社ですが、新たな挑戦は続きます。
現在も採用・集客に特化したSaaS、業務効率化を目的としたSaaSなど多角的なプロダクトの開発を続けているなど、より多角的なサービスの
展開を目標にしています。市場価値が高く、また需要が下降することのないプロダクトの開発とアップデートを繰り返すことで、当社のSaaSビジネスにおける売上も右肩上がりに。創業から黒字経営を続けている当社だからこそ叶えられる開発環境があるため、リサーチから開発・実装、そして効果検証までをスムーズに行うことができるのです。
既にローンチしているプロダクトのアップデートはもちろん、今後も戦略に基づき数々の新規事業・プロダクトが展開されていくでしょう。
この採用は、事業展開におけるプロダクト開発にとって欠かせない存在であるSEポジションの拡充を目的としています。
各専門分野でスキルを磨いてきたメンバーがアサインされているPJTで、個々人がバリューを発揮することが事業を成功に導きます。
2024年現在では従業員数1,300名以上、国内主要都市に支社を構えるだけでなく、ベトナムに開発拠点の子会社も設立しました。
既にメガベンチャーと呼ばれるまでに成長した当社ですが、新たな挑戦は続きます。
現在も採用・集客に特化したSaaS、業務効率化を目的としたSaaSなど多角的なプロダクトの開発を続けているなど、より多角的なサービスの
展開を目標にしています。市場価値が高く、また需要が下降することのないプロダクトの開発とアップデートを繰り返すことで、当社のSaaSビジネスにおける売上も右肩上がりに。創業から黒字経営を続けている当社だからこそ叶えられる開発環境があるため、リサーチから開発・実装、そして効果検証までをスムーズに行うことができるのです。
既にローンチしているプロダクトのアップデートはもちろん、今後も戦略に基づき数々の新規事業・プロダクトが展開されていくでしょう。
この採用は、事業展開におけるプロダクト開発にとって欠かせない存在であるSEポジションの拡充を目的としています。
各専門分野でスキルを磨いてきたメンバーがアサインされているPJTで、個々人がバリューを発揮することが事業を成功に導きます。
2015年にマンションの一室で創業して以来、ハイスピードで成長を続けている当社。
2024年現在では従業員数1,300名以上、国内主要都市に支社を構えるだけでなく、ベトナムに開発拠点の子会社も設立しました。
既にメガベンチャーと呼ばれるまでに成長した当社ですが、新たな挑戦は続きます。
現在も採用・集客に特化したSaaS、業務効率化を目的としたSaaSなど多角的なプロダクトの開発を続けているなど、より多角的なサービスの展開を目標にしています。
市場価値が高く、また需要が下降することのないプロダクトの開発とアップデートを繰り返すことで、当社のSaaSビジネスにおける売上も右肩上がりに。
創業から黒字経営を続けている当社だからこそ叶えられる開発環境があるため、リサーチから開発・実装、そして効果検証までをスムーズに行うことができるのです。
既にローンチしているプロダクトのアップデートはもちろん、今後も戦略に基づき数々の新規事業・プロダクトが展開されていくでしょう。
この採用は、事業展開におけるプロダクト開発にとって欠かせない存在であるSEポジションの拡充を目的としています。
2024年現在では従業員数1,300名以上、国内主要都市に支社を構えるだけでなく、ベトナムに開発拠点の子会社も設立しました。
既にメガベンチャーと呼ばれるまでに成長した当社ですが、新たな挑戦は続きます。
現在も採用・集客に特化したSaaS、業務効率化を目的としたSaaSなど多角的なプロダクトの開発を続けているなど、より多角的なサービスの展開を目標にしています。
市場価値が高く、また需要が下降することのないプロダクトの開発とアップデートを繰り返すことで、当社のSaaSビジネスにおける売上も右肩上がりに。
創業から黒字経営を続けている当社だからこそ叶えられる開発環境があるため、リサーチから開発・実装、そして効果検証までをスムーズに行うことができるのです。
既にローンチしているプロダクトのアップデートはもちろん、今後も戦略に基づき数々の新規事業・プロダクトが展開されていくでしょう。
この採用は、事業展開におけるプロダクト開発にとって欠かせない存在であるSEポジションの拡充を目的としています。
プロダクトマネジメント(業務部門経験_若手) 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務効率化や基幹システムの刷新を目的とし、開発案件が増加しているハンズにおいて、業務部門と開発部門の間に立ち
プロジェクト・プロダクト開発のマネジメントに携わって頂きます。
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。
現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。
以下、具体的な業務内容です。
1、システム化企画:業務システムの導入や機能改善に際して、社内関連部門と連携。
プロジェクト・プロダクト開発のマネジメントに携わって頂きます。
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。
現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。
以下、具体的な業務内容です。
1、システム化企画:業務システムの導入や機能改善に際して、社内関連部門と連携。
業務効率化や基幹システムの刷新を目的とし、開発案件が増加しているハンズにおいて、業務部門と開発部門の間に立ちプロジェクト・プロダクト開発のマネジメントに携わって頂きます。
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。
現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。
以下、具体的な業務内容です。
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。
現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。
以下、具体的な業務内容です。
【リーダー/リーダー候補】Swiftエンジニア 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆HandsPOS開発におけるiOSフロントエンド側のアプリ開発およびメンバーの人的マネジメント
・HandsPOS開発におけるiOSフロントエンド側のアプリ開発およびメンバーの人的マネジメント
全国に展開している雑貨百貨店である、ハンズ。
全店舗に導入しているPOSレジは「HandsPOS」と言うプロダクトで、iPadのアプリケーションとして開発しております。
ADEPを契約しており、スピード感のあるリリース、修正など現場のニーズにリアルタイムに対応する開発環境がございます。
・全国に7~800台程度導入しており、ハンズの現場で自身の作ったプロダクトがどのように使われているか、実際に目で見て感じることができます。今後は、フルセルフ・セミセルフレジを多く導入する予定で、自身で触ってみて、プロダクトの使い勝手を知ることで、よりユーザーに近い立場で開発に携わることも可能です。
基本的には、iOSのフロントエンド側の開発ですが、今後インボイス対応でも重要視されている、レシートのレイアウト、出力デザインの修正など、様々な場面で活用される開発にも携わることのできるグループです。
・月1のリリーススケジュールを立て、デイリー、ウィークリーを通じ、業務配分を行い、各々開発に注力していただきますが、チーム間のコミュニケーションは、リモートながらオンラインで円滑なものを実現しています。
・HandsPOS開発におけるiOSフロントエンド側のアプリ開発およびメンバーの人的マネジメント
全国に展開している雑貨百貨店である、ハンズ。
全店舗に導入しているPOSレジは「HandsPOS」と言うプロダクトで、iPadのアプリケーションとして開発しております。
ADEPを契約しており、スピード感のあるリリース、修正など現場のニーズにリアルタイムに対応する開発環境がございます。
・全国に7~800台程度導入しており、ハンズの現場で自身の作ったプロダクトがどのように使われているか、実際に目で見て感じることができます。今後は、フルセルフ・セミセルフレジを多く導入する予定で、自身で触ってみて、プロダクトの使い勝手を知ることで、よりユーザーに近い立場で開発に携わることも可能です。
基本的には、iOSのフロントエンド側の開発ですが、今後インボイス対応でも重要視されている、レシートのレイアウト、出力デザインの修正など、様々な場面で活用される開発にも携わることのできるグループです。
・月1のリリーススケジュールを立て、デイリー、ウィークリーを通じ、業務配分を行い、各々開発に注力していただきますが、チーム間のコミュニケーションは、リモートながらオンラインで円滑なものを実現しています。
◆HandsPOS開発におけるiOSフロントエンド側のアプリ開発およびメンバーの人的マネジメント
・HandsPOS開発におけるiOSフロントエンド側のアプリ開発およびメンバーの人的マネジメント
全国に展開している雑貨百貨店である、ハンズ。
全店舗に導入しているPOSレジは「HandsPOS」と言うプロダクトで、iPadのアプリケーションとして開発しております。
ADEPを契約しており、スピード感のあるリリース、修正など現場のニーズにリアルタイムに対応する開発環境がございます。
・全国に7~800台程度導入しており、ハンズの現場で自身の作ったプロダクトがどのように使われているか、実際に目で見て感じることができます。
今後は、フルセルフ・セミセルフレジを多く導入する予定で、自身で触ってみて、プロダクトの使い勝手を知ることで、よりユーザーに近い立場で開発に携わることも可能です。
・HandsPOS開発におけるiOSフロントエンド側のアプリ開発およびメンバーの人的マネジメント
全国に展開している雑貨百貨店である、ハンズ。
全店舗に導入しているPOSレジは「HandsPOS」と言うプロダクトで、iPadのアプリケーションとして開発しております。
ADEPを契約しており、スピード感のあるリリース、修正など現場のニーズにリアルタイムに対応する開発環境がございます。
・全国に7~800台程度導入しており、ハンズの現場で自身の作ったプロダクトがどのように使われているか、実際に目で見て感じることができます。
今後は、フルセルフ・セミセルフレジを多く導入する予定で、自身で触ってみて、プロダクトの使い勝手を知ることで、よりユーザーに近い立場で開発に携わることも可能です。
Webエンジニア PRONI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
ご志向やご希望にあわせてプロダクト開発チーム、または基盤開発チームのいずれかをご提案させていただきます。
【具体的には】
■プロダクト開発チーム
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
ご志向やご希望にあわせてプロダクト開発チーム、または基盤開発チームのいずれかをご提案させていただきます。
【具体的には】
■プロダクト開発チーム
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
ご志向やご希望にあわせてプロダクト開発チーム、または基盤開発チームのいずれかをご提案させていただきます。
【具体的には】
■プロダクト開発チーム
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
ご志向やご希望にあわせてプロダクト開発チーム、または基盤開発チームのいずれかをご提案させていただきます。
【具体的には】
■プロダクト開発チーム
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
Webエンジニア PRONI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
-パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
【具体的には】
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
-パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
-パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
【具体的には】
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
-パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
テックリード(候補) PRONI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」のプロダクト開発を技術でリードしていただくテックリードをお任せします。
・「なぜ(Why)」から始まり、「何を(What)」開発するか要件整理、「どのように(How)」実装するかを設計
・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発
【開発組織について】
・アジャイル開発
・「なぜ(Why)」から始まり、「何を(What)」開発するか要件整理、「どのように(How)」実装するかを設計
・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発
【開発組織について】
・アジャイル開発
日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」のプロダクト開発を技術でリードしていただくテックリードをお任せします。
・なぜ(Why)」から始まり、「何を(What)」開発するか要件整理、「どのように(How)」実装するかを設計
・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発
【開発組織について】
・アジャイル開発
・なぜ(Why)」から始まり、「何を(What)」開発するか要件整理、「どのように(How)」実装するかを設計
・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発
【開発組織について】
・アジャイル開発
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