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の転職・求人特集
更新日:2026/04/30
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公開求人2,289件中 1747-1764件表示
4204 航空ソリューション営業(航空管制の情報システム)_AS 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
航空交通量の回復とともに、航空業界では安全性・効率性・環境対応のすべてを高度化するDXが進んでいます。
今後は「空の移動革命(空飛ぶクルマ・ドローン物流)」の到来を見据え、次世代の航空交通管理の在り方をリードするパートナーとしての変革を進めています。
この変化の中で、NECが持つICT技術やAI・セキュリティの強みと半世紀以上にわたる航空管制領域の経験、人脈を活かし、航空業界のステークホルダー(航空局、航空関連財団法人)とともに、より安全で持続可能な空の航空交通基盤を共創する営業を募集します。
具体的には、既存、新規顧客への営業対応(NECフロント営業、NECグループ会社および航空関連コンサル等との連携)を担っていただきます。
・航空管制情報システムの維持・運用、新規提案
・中でもその中核となる飛行情報管理処理システム(FACE)の担当営業
・航空業界のステークホルダーの抱える課題解決提案による事業拡大
航空交通量の回復とともに、航空業界では安全性・効率性・環境対応のすべてを高度化するDXが進んでいます。
今後は「空の移動革命(空飛ぶクルマ・ドローン物流)」の到来を見据え、次世代の航空交通管理の在り方をリードするパートナーとしての変革を進めています。
この変化の中で、NECが持つICT技術やAI・セキュリティの強みと半世紀以上にわたる航空管制領域の経験、人脈を活かし、航空業界のステークホルダー(航空局、航空関連財団法人)とともに、より安全で持続可能な空の航空交通基盤を共創する営業を募集します。
具体的には、既存、新規顧客への営業対応(NECフロント営業、NECグループ会社および航空関連コンサル等との連携)を担っていただきます。
・航空管制情報システムの維持・運用、新規提案
・中でもその中核となる飛行情報管理処理システム(FACE)の担当営業
・航空業界のステークホルダーの抱える課題解決提案による事業拡大
【職務内容】
航空交通量の回復とともに、航空業界では安全性・効率性・環境対応のすべてを高度化するDXが進んでいます。
今後は「空の移動革命(空飛ぶクルマ・ドローン物流)」の到来を見据え、次世代の航空交通管理の在り方をリードするパートナーとしての変革を進めています。
この変化の中で、NECが持つICT技術やAI・セキュリティの強みと半世紀以上にわたる航空管制領域の経験、人脈を活かし、航空業界のステークホルダー(航空局、航空関連財団法人)とともに、より安全で持続可能な空の航空交通基盤を共創する営業を募集します。
具体的には、既存、新規顧客への営業対応(NECフロント営業、NECグループ会社および航空関連コンサル等との連携)を担っていただきます。
・航空管制情報システムの維持・運用、新規提案
・中でもその中核となる飛行情報管理処理システム(FACE)の担当営業
航空交通量の回復とともに、航空業界では安全性・効率性・環境対応のすべてを高度化するDXが進んでいます。
今後は「空の移動革命(空飛ぶクルマ・ドローン物流)」の到来を見据え、次世代の航空交通管理の在り方をリードするパートナーとしての変革を進めています。
この変化の中で、NECが持つICT技術やAI・セキュリティの強みと半世紀以上にわたる航空管制領域の経験、人脈を活かし、航空業界のステークホルダー(航空局、航空関連財団法人)とともに、より安全で持続可能な空の航空交通基盤を共創する営業を募集します。
具体的には、既存、新規顧客への営業対応(NECフロント営業、NECグループ会社および航空関連コンサル等との連携)を担っていただきます。
・航空管制情報システムの維持・運用、新規提案
・中でもその中核となる飛行情報管理処理システム(FACE)の担当営業
【東京】インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、ハウスメーカー向けの自社サービスを展開する同社において、インサイドセールス(新規開拓テレアポ)担当を募集します。
具体的には、新規法人開拓とリード獲得を目的にハウスメーカーなどに対してインサイドセールス(テレアポ中心)を行います。
商談化した案件をセールスチームにトスアップし新規獲得に繋げます。
インサイドセールスチームが組織把握し、セールスチームの指揮を取ってもらう重要ポジションになります。
セールスは約20名程で20代~30代中心の組織です。
家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、ハウスメーカー向けの自社サービスを展開する同社において、インサイドセールス(新規開拓テレアポ)担当を募集します。
具体的には、新規法人開拓とリード獲得を目的にハウスメーカーなどに対してインサイドセールス(テレアポ中心)を行います。
商談化した案件をセールスチームにトスアップし新規獲得に繋げます。
インサイドセールスチームが組織把握し、セールスチームの指揮を取ってもらう重要ポジションになります。
セールスは約20名程で20代~30代中心の組織です。
■業務概要:
同社は、家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、ハウスメーカー向けの自社Webサービスを展開しています。
本ポジションでは、インサイドセールスとして、新規開拓担当を募集します。
■業務詳細:
新規法人開拓とリード獲得を目的にハウスメーカーなどに対してインサイドセールス(テレアポ)を行います。
同社は、家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、ハウスメーカー向けの自社Webサービスを展開しています。
本ポジションでは、インサイドセールスとして、新規開拓担当を募集します。
■業務詳細:
新規法人開拓とリード獲得を目的にハウスメーカーなどに対してインサイドセールス(テレアポ)を行います。
セールスプロジェクトマネージャー/オープンイノベーション 社名非公開
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】『Booster』では、スタートアップの事業成長のサポートと、事業会社や自治体のアクセラレーションプログラムや新規事業創出のための
社内コンペ等の企画、運用・推進をサポートをいます。他、事業会社向けに新規事業の立上げ支援やオープンイノベーション支援もしています。
参照:https://mirai-works.co.jp/booster/
【職務詳細】・事業会社の新規事業部門へのアポイント獲得~商談、受注までを行っていただきます
対象となる事業会社は、新規事業やオープンイノベーションを実施したい会社
・案件獲得について
やり方が決まっていないため、外部のオープンイノベーションのイベントに参加し、名刺交換からリードを作り
クライアントの予算をヒアリングし、要望に合わせた提案や協賛の開拓を行う
社内コンペ等の企画、運用・推進をサポートをいます。他、事業会社向けに新規事業の立上げ支援やオープンイノベーション支援もしています。
参照:https://mirai-works.co.jp/booster/
【職務詳細】・事業会社の新規事業部門へのアポイント獲得~商談、受注までを行っていただきます
対象となる事業会社は、新規事業やオープンイノベーションを実施したい会社
・案件獲得について
やり方が決まっていないため、外部のオープンイノベーションのイベントに参加し、名刺交換からリードを作り
クライアントの予算をヒアリングし、要望に合わせた提案や協賛の開拓を行う
【職務概要】
『Booster』では、スタートアップの事業成長のサポートと、事業会社や自治体のアクセラレーションプログラムや新規事業創出のための
社内コンペ等の企画、運用・推進をサポートをいます。
他、事業会社向けに新規事業の立上げ支援やオープンイノベーション支援もしています。
参照:https://mirai-works.co.jp/booster/
【職務詳細】
・事業会社の新規事業部門へのアポイント獲得~商談、受注までを行っていただきます
『Booster』では、スタートアップの事業成長のサポートと、事業会社や自治体のアクセラレーションプログラムや新規事業創出のための
社内コンペ等の企画、運用・推進をサポートをいます。
他、事業会社向けに新規事業の立上げ支援やオープンイノベーション支援もしています。
参照:https://mirai-works.co.jp/booster/
【職務詳細】
・事業会社の新規事業部門へのアポイント獲得~商談、受注までを行っていただきます
人材紹介コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
務概要】地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」を活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなどを行っています。
今回のポジションは、その中でも地方の金融機関向けに人材紹介のコンサルタントとして業務を遂行いただきます。
【職務詳細】・提携先の金融機関などから共有いただいた、採用を検討している企業へのアプローチ
・金融機関内の人材紹介部門とのリレーション構築
・人材採用全般に関するアドバイス
・地方企業の経営者への人材のソリューション提案
・候補者対応(面談日時の調整、キャリアアドバイス、進捗フォローなど)
今回のポジションは、その中でも地方の金融機関向けに人材紹介のコンサルタントとして業務を遂行いただきます。
【職務詳細】・提携先の金融機関などから共有いただいた、採用を検討している企業へのアプローチ
・金融機関内の人材紹介部門とのリレーション構築
・人材採用全般に関するアドバイス
・地方企業の経営者への人材のソリューション提案
・候補者対応(面談日時の調整、キャリアアドバイス、進捗フォローなど)
【業務概要】
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」を活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなどを行っています。
今回のポジションは、その中でも地方の金融機関向けに人材紹介のコンサルタントとして業務を遂行いただきます。
【職務詳細】
・提携先の金融機関などから共有いただいた、採用を検討している企業へのアプローチ
・金融機関内の人材紹介部門とのリレーション構築
・人材採用全般に関するアドバイス
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」を活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなどを行っています。
今回のポジションは、その中でも地方の金融機関向けに人材紹介のコンサルタントとして業務を遂行いただきます。
【職務詳細】
・提携先の金融機関などから共有いただいた、採用を検討している企業へのアプローチ
・金融機関内の人材紹介部門とのリレーション構築
・人材採用全般に関するアドバイス
【フルリモート可】人材紹介営業/両面型◆新規事業に現場メンバーとして関与/ワークライフバランス◎ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~新たに立ち上げる人材紹介事業において、人材紹介コンサルタント(両面型)として活躍いただける方の募集となります。
既に整った組織の一員として働くのではなく、新規事業の立ち上げフェーズから現場メンバーとして関わるポジションです。~
■業務詳細
・新規人材事業の運用整備・業務フロー改善、運用提案・求職者とのキャリア面談、キャリア相談・求人紹介、マッチング提案
・企業との求人内容すり合わせ・選考フォロー、内定承諾までのサポート・チーム内での情報共有
■ポジションの特徴・魅力
既に整った組織の一員として働くのではなく、新規事業の立ち上げフェーズから現場メンバーとして関わるポジションです。~
■業務詳細
・新規人材事業の運用整備・業務フロー改善、運用提案・求職者とのキャリア面談、キャリア相談・求人紹介、マッチング提案
・企業との求人内容すり合わせ・選考フォロー、内定承諾までのサポート・チーム内での情報共有
■ポジションの特徴・魅力
~新たに立ち上げる人材紹介事業において、人材紹介コンサルタント(両面型)として活躍いただける方の募集となります。既に整った組織の一員として働くのではなく、新規事業の立ち上げフェーズから現場メンバーとして関わるポジションです。~
■業務詳細
・新規人材事業の運用整備
・業務フロー改善、運用提案
・求職者とのキャリア面談、キャリア相談
・求人紹介、マッチング提案
・企業との求人内容すり合わせ
■業務詳細
・新規人材事業の運用整備
・業務フロー改善、運用提案
・求職者とのキャリア面談、キャリア相談
・求人紹介、マッチング提案
・企業との求人内容すり合わせ
エンタープライズアカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・お客さまのビジネスを理解し、事業や経営における課題をヒアリング
・アカウントプランの策定・推進
・提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・お客さまとの交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなどを実施し、完遂
<商材例>
・お客さまのビジネスを理解し、事業や経営における課題をヒアリング
・アカウントプランの策定・推進
・提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・お客さまとの交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなどを実施し、完遂
<商材例>
【具体的な業務内容】
・お客さまのビジネスを理解し、事業や経営における課題をヒアリング
・アカウントプランの策定・推進
・提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・お客さまとの交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなどを実施し、完遂
<商材例>
・お客さまのビジネスを理解し、事業や経営における課題をヒアリング
・アカウントプランの策定・推進
・提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・お客さまとの交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなどを実施し、完遂
<商材例>
コンサルティングセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 470 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
顧客の経営課題や業務課題を解決するコンサルティング営業を担当していただきます。
準大手・中堅規模の既存顧客を中心に、JBS のアカウント営業と連携して営業活動を展開します。
担当する提案領域(例:製造業の業務可視化、小売業のデータ活用)について課題仮説を立て、お客さまへアプローチしていただきます。
提案領域のリード創出段階では多数のお客さまへの営業活動を行い、案件が具体化していく段階では数社
(大型案件担当の場合は 1〜2社)を中心に担当します。
提案に向けて顧客の課題を明確化する際には、現行業務の整理(簡単な業務フローの作成など)を行っていただくこともあります。
顧客の経営課題や業務課題を解決するコンサルティング営業を担当していただきます。
準大手・中堅規模の既存顧客を中心に、JBS のアカウント営業と連携して営業活動を展開します。
担当する提案領域(例:製造業の業務可視化、小売業のデータ活用)について課題仮説を立て、お客さまへアプローチしていただきます。
提案領域のリード創出段階では多数のお客さまへの営業活動を行い、案件が具体化していく段階では数社
(大型案件担当の場合は 1〜2社)を中心に担当します。
提案に向けて顧客の課題を明確化する際には、現行業務の整理(簡単な業務フローの作成など)を行っていただくこともあります。
【具体的な業務内容】
顧客の経営課題や業務課題を解決するコンサルティング営業を担当していただきます。
準大手・中堅規模の既存顧客を中心に、JBS のアカウント営業と連携して営業活動を展開します。
担当する提案領域(例:製造業の業務可視化、小売業のデータ活用)について課題仮説を立て、お客さまへアプローチしていただきます。
提案領域のリード創出段階では多数のお客さまへの営業活動を行い、案件が具体化していく段階では数社(大型案件担当の場合は 1〜2社)を中心に担当します。
提案に向けて顧客の課題を明確化する際には、現行業務の整理(簡単な業務フローの作成など)を行っていただくこともあります。
顧客の経営課題や業務課題を解決するコンサルティング営業を担当していただきます。
準大手・中堅規模の既存顧客を中心に、JBS のアカウント営業と連携して営業活動を展開します。
担当する提案領域(例:製造業の業務可視化、小売業のデータ活用)について課題仮説を立て、お客さまへアプローチしていただきます。
提案領域のリード創出段階では多数のお客さまへの営業活動を行い、案件が具体化していく段階では数社(大型案件担当の場合は 1〜2社)を中心に担当します。
提案に向けて顧客の課題を明確化する際には、現行業務の整理(簡単な業務フローの作成など)を行っていただくこともあります。
IT ソリューション営業【IT未経験歓迎/フレックス&リモート制度有】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の注力ソリューションにおける提案および受注活動などの営業活動全般を行います。
ソリューションスペシャリストとしてお客さまの課題掘り起こしから行い、それに対して最適なソリューションを提案し解決まで導きます。
【具体的な業務内容】・ マイクロソフトクラウド製品またはメーカープロダクト製品を中心とした提案および受注活動
案件創出の仕掛けから提案、見積もり、アカウントチームおよびエンジニアとの連携、プリセールス、受注に至るまでの対応を行います
・ 案件創出としてエンジニアと連携して各種セミナー、ワークショップ、Webinar の企画や運営、登壇も行います
【特徴・魅力】 ・特定のソリューション・製品に精通し、強みを持った営業としてご活躍いただけます。
・各メーカーやエンジニアと協力し、最新情報の取得やスキル向上をメンバー全員が一つになって取り組んでいます。
・顧客は金融、製造、流通、通信、メディア、サービス、公共などさまざまです。
ソリューションスペシャリストとしてお客さまの課題掘り起こしから行い、それに対して最適なソリューションを提案し解決まで導きます。
【具体的な業務内容】・ マイクロソフトクラウド製品またはメーカープロダクト製品を中心とした提案および受注活動
案件創出の仕掛けから提案、見積もり、アカウントチームおよびエンジニアとの連携、プリセールス、受注に至るまでの対応を行います
・ 案件創出としてエンジニアと連携して各種セミナー、ワークショップ、Webinar の企画や運営、登壇も行います
【特徴・魅力】 ・特定のソリューション・製品に精通し、強みを持った営業としてご活躍いただけます。
・各メーカーやエンジニアと協力し、最新情報の取得やスキル向上をメンバー全員が一つになって取り組んでいます。
・顧客は金融、製造、流通、通信、メディア、サービス、公共などさまざまです。
同社の注力ソリューションにおける提案および受注活動などの営業活動全般を行います。ソリューションスペシャリストとしてお客さまの課題掘り起こしから行い、それに対して最適なソリューションを提案し解決まで導きます。
【具体的な業務内容】
・マイクロソフトクラウド製品またはメーカープロダクト製品を中心とした提案および受注活動
案件創出の仕掛けから提案、見積もり、アカウントチームおよびエンジニアとの連携、プリセールス、受注に至るまでの対応を行います
・案件創出としてエンジニアと連携して各種セミナー、ワークショップ、Webinar の企画や運営、登壇も行います
【特徴・魅力】
【具体的な業務内容】
・マイクロソフトクラウド製品またはメーカープロダクト製品を中心とした提案および受注活動
案件創出の仕掛けから提案、見積もり、アカウントチームおよびエンジニアとの連携、プリセールス、受注に至るまでの対応を行います
・案件創出としてエンジニアと連携して各種セミナー、ワークショップ、Webinar の企画や運営、登壇も行います
【特徴・魅力】
パートナーアライアンス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・パートナー各社とのヒューマンリレーションシップの構築
・パートナー各社との月次定例会議や期初のエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催
・パートナー各社のビジネス戦略の理解と社内への啓蒙及び推進
・KPI の策定と推進
・協業ビジネス戦略の策定及び推進
・MDF を活用したマーケティング活動やリードジェネレーション活動の企画・推進
・パートナー各社の各種イベントへの参加
・パートナー各社のパートナープログラムの理解と社内への啓蒙及び推進
・パートナー各社との月次定例会議や期初のエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催
・パートナー各社のビジネス戦略の理解と社内への啓蒙及び推進
・KPI の策定と推進
・協業ビジネス戦略の策定及び推進
・MDF を活用したマーケティング活動やリードジェネレーション活動の企画・推進
・パートナー各社の各種イベントへの参加
・パートナー各社のパートナープログラムの理解と社内への啓蒙及び推進
・パートナー各社とのヒューマンリレーションシップの構築
・パートナー各社との月次定例会議や期初のエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催
・パートナー各社のビジネス戦略の理解と社内への啓蒙及び推進
・KPI の策定と推進
・協業ビジネス戦略の策定及び推進
・MDF を活用したマーケティング活動やリードジェネレーション活動の企画・推進
・パートナー各社の各種イベントへの参加
・パートナー各社のパートナープログラムの理解と社内への啓蒙及び推進
・パートナー各社との月次定例会議や期初のエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催
・パートナー各社のビジネス戦略の理解と社内への啓蒙及び推進
・KPI の策定と推進
・協業ビジネス戦略の策定及び推進
・MDF を活用したマーケティング活動やリードジェネレーション活動の企画・推進
・パートナー各社の各種イベントへの参加
・パートナー各社のパートナープログラムの理解と社内への啓蒙及び推進
エンタープライズアカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・ 顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング ・ アカウントプランの策定・推進
・ 提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・ 顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・ 案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
・ 顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング ・ アカウントプランの策定・推進
・ 提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・ 顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・ 案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
【具体的な業務内容】
・顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング
・アカウントプランの策定・推進
・提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
・顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング
・アカウントプランの策定・推進
・提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
エンタープライズアカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・ 顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング ・ アカウントプランの策定・推進
・ 提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・ 顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・ 案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
<商材例>
・ Azure / Microsoft 365/ Dynamics 365などマイクロソフトのクラウド製品
・ サーバー、ストレージ、仮想化基盤、VDI および周辺関連ソフトなどに関するソリューション
・ 顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング ・ アカウントプランの策定・推進
・ 提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・ 顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・ 案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
<商材例>
・ Azure / Microsoft 365/ Dynamics 365などマイクロソフトのクラウド製品
・ サーバー、ストレージ、仮想化基盤、VDI および周辺関連ソフトなどに関するソリューション
【具体的な業務内容】
・顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング
・アカウントプランの策定・推進
・提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
<商材例>
・顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング
・アカウントプランの策定・推進
・提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
<商材例>
【東京】保険コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 306 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
(1)当社作成の顧客リストを基にご連絡
(目安:1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30~35%)
(2)興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
(3)ご面談のアポイント設定(ここからは訪問型保険アドバイザーが対応します)
(3)保険パンフレットを郵送送付
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
(1)当社作成の顧客リストを基にご連絡
(目安:1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30~35%)
(2)興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
(3)ご面談のアポイント設定(ここからは訪問型保険アドバイザーが対応します)
(3)保険パンフレットを郵送送付
医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
(1)当社作成の顧客リストを基にご連絡
(目安:1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30~35%)
(2)興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
〈業務詳細〉
(1)当社作成の顧客リストを基にご連絡
(目安:1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30~35%)
(2)興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
M&Aコンシェルジュ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 360 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中小企業のオーナー様・経営者様が抱える「事業承継」や「経営課題」を解決するため、M&Aの支援を一気通貫で行っていただきます。
具体的には、・お問い合わせ(反響)をいただいた企業様へのご連絡・初回面談設定
・経営者様の想いや背景を踏まえたニーズのヒアリング
・企業情報の整理、提案資料の作成
・M&Aスキームの設計および買い手企業とのマッチング
・契約書類の作成および各種手続きのサポート
・成約までの一連のプロジェクト推進
具体的には、・お問い合わせ(反響)をいただいた企業様へのご連絡・初回面談設定
・経営者様の想いや背景を踏まえたニーズのヒアリング
・企業情報の整理、提案資料の作成
・M&Aスキームの設計および買い手企業とのマッチング
・契約書類の作成および各種手続きのサポート
・成約までの一連のプロジェクト推進
中小企業のオーナー様・経営者様が抱える「事業承継」や「経営課題」を解決するため、M&Aの支援を一気通貫で行っていただきます。
具体的には、・お問い合わせ(反響)をいただいた企業様へのご連絡・初回面談設定
・経営者様の想いや背景を踏まえたニーズのヒアリング
・企業情報の整理、提案資料の作成
・M&Aスキームの設計および買い手企業とのマッチング
・契約書類の作成および各種手続きのサポート
・成約までの一連のプロジェクト推進
具体的には、・お問い合わせ(反響)をいただいた企業様へのご連絡・初回面談設定
・経営者様の想いや背景を踏まえたニーズのヒアリング
・企業情報の整理、提案資料の作成
・M&Aスキームの設計および買い手企業とのマッチング
・契約書類の作成および各種手続きのサポート
・成約までの一連のプロジェクト推進
ビジネスプロデューサー(NURO)【リモート可・フルフレックス◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カウント事業課では、3年後に売上100億円規模の事業成長を目指しております。
その中でお客様とのフロントに立ち、ビジネス創出を推進していただく「ビジネスプロデューサー」を募集します。
回線やソリューションを提供するだけではなく、お客様とともに新たなビジネスを生み出す「共創」を目指す。
そのために最も大切にしているのが、お客様を深く理解することです。
お客様の声を丁寧に聞くことを重視し、「信頼関係」を築き上げることでお客様の事業の中核に関わる提案が可能になると確信しているからです。
その中でお客様とのフロントに立ち、ビジネス創出を推進していただく「ビジネスプロデューサー」を募集します。
回線やソリューションを提供するだけではなく、お客様とともに新たなビジネスを生み出す「共創」を目指す。
そのために最も大切にしているのが、お客様を深く理解することです。
お客様の声を丁寧に聞くことを重視し、「信頼関係」を築き上げることでお客様の事業の中核に関わる提案が可能になると確信しているからです。
カウント事業課では、3年後に売上100億円規模の事業成長を目指しております。
その中でお客様とのフロントに立ち、ビジネス創出を推進していただく「ビジネスプロデューサー」を募集します。
回線やソリューションを提供するだけではなく、お客様とともに新たなビジネスを生み出す「共創」を目指す。
そのために最も大切にしているのが、お客様を深く理解することです。
お客様の声を丁寧に聞くことを重視し、「信頼関係」を築き上げることでお客様の事業の中核に関わる提案が可能になると確信しているからです。
その中でお客様とのフロントに立ち、ビジネス創出を推進していただく「ビジネスプロデューサー」を募集します。
回線やソリューションを提供するだけではなく、お客様とともに新たなビジネスを生み出す「共創」を目指す。
そのために最も大切にしているのが、お客様を深く理解することです。
お客様の声を丁寧に聞くことを重視し、「信頼関係」を築き上げることでお客様の事業の中核に関わる提案が可能になると確信しているからです。
貸会議室やイベントスペースのオープンポジション≪正社員≫ 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 347 ~ 529万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてコロナ対応のニューノーマル
時代の働き方を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
■提案事例
・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスを
スピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。
・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。
・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。
時代の働き方を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
■提案事例
・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスを
スピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。
・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。
・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてコロナ対応のニューノーマル時代の働き方を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
■提案事例
・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスをスピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。
・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。
・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。
.
■提案事例
・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスをスピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。
・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。
・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。
【派遣事業部】両面人材コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
高単価案件に絞った非正規雇用の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行います。
企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者には希望するポジションの提案から転職サポートを行います。
【業務の流れ】
■企業にアプローチし、人材戦略における課題を伺い、求人案件を獲得
■求職者と面談し、スキルや経験・適性・キャリア等を伺い、転職のサポート・案件のご紹介を実施
■面接サポートや企業との条件調整を行いマッチング度の高い採用を実現
■入社後も定期的に企業、転職者から状況を伺い、入社後の活躍まで支援
企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者には希望するポジションの提案から転職サポートを行います。
【業務の流れ】
■企業にアプローチし、人材戦略における課題を伺い、求人案件を獲得
■求職者と面談し、スキルや経験・適性・キャリア等を伺い、転職のサポート・案件のご紹介を実施
■面接サポートや企業との条件調整を行いマッチング度の高い採用を実現
■入社後も定期的に企業、転職者から状況を伺い、入社後の活躍まで支援
高単価案件に絞った非正規雇用の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行います。
企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者には希望するポジションの提案から転職サポートを行います。
【業務の流れ】
■企業にアプローチし、人材戦略における課題を伺い、求人案件を獲得
■求職者と面談し、スキルや経験・適性・キャリア等を伺い、転職のサポート・案件のご紹介を実施
■面接サポートや企業との条件調整を行いマッチング度の高い採用を実現
■入社後も定期的に企業、転職者から状況を伺い、入社後の活躍まで支援
企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者には希望するポジションの提案から転職サポートを行います。
【業務の流れ】
■企業にアプローチし、人材戦略における課題を伺い、求人案件を獲得
■求職者と面談し、スキルや経験・適性・キャリア等を伺い、転職のサポート・案件のご紹介を実施
■面接サポートや企業との条件調整を行いマッチング度の高い採用を実現
■入社後も定期的に企業、転職者から状況を伺い、入社後の活躍まで支援
【紹介事業部】両面人材紹介/コンサルタント/日系企業担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介させていただくこと、そして、求職者の人生によりそい、今後のキャリアの幅や可能性を広げるためのサポートも行うことです。
コンサルタントの裁量は幅広く、介在価値が高い仕事が出来る環境です。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ ■クライアントとの打ち合わせ ■候補者との面談 ■求人案件の紹介 ■選考プロセスの管理
【日系企業担当チームの紹介】
主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介させていただくこと、そして、求職者の人生によりそい、今後のキャリアの幅や可能性を広げるためのサポートも行うことです。
コンサルタントの裁量は幅広く、介在価値が高い仕事が出来る環境です。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ ■クライアントとの打ち合わせ ■候補者との面談 ■求人案件の紹介 ■選考プロセスの管理
【日系企業担当チームの紹介】
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介させていただくこと、そして、求職者の人生によりそい、今後のキャリアの幅や可能性を広げるためのサポートも行うことです。
コンサルタントの裁量は幅広く、介在価値が高い仕事が出来る環境です。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得
・既存登録者のフォローアップ
・クライアントとの打ち合わせ
主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介させていただくこと、そして、求職者の人生によりそい、今後のキャリアの幅や可能性を広げるためのサポートも行うことです。
コンサルタントの裁量は幅広く、介在価値が高い仕事が出来る環境です。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得
・既存登録者のフォローアップ
・クライアントとの打ち合わせ
【フィールドセールス(リーダー候補)】POSサービス事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』の「商談→提案→受注」まで一連のセールス業務をお任せします。
現在は一連の流れを全て対応していますが、今後に関しては役割分担の明確化を図り、SaaSモデルの組織体制構築を予定しています。
本ポジションではメンバー~リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
現在は一連の流れを全て対応していますが、今後に関しては役割分担の明確化を図り、SaaSモデルの組織体制構築を予定しています。
本ポジションではメンバー~リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
■自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』の「商談→提案→受注」まで一連のセールス業務をお任せします。
現在は一連の流れを全て対応していますが、今後に関しては役割分担の明確化を図り、SaaSモデルの組織体制構築を予定しています。
本ポジションではメンバー~リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
現在は一連の流れを全て対応していますが、今後に関しては役割分担の明確化を図り、SaaSモデルの組織体制構築を予定しています。
本ポジションではメンバー~リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
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