52ページ | 女性活躍中！東京都／産休・育休ありの転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人8,064件中 2551-2600件表示
フィールドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
【中途採用担当】人事_コーポレート 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用戦略の立案と実行】
・データ分析に基づいた採用課題の解決策を立案し、実行します。
・市場調査や競合分析を通して、採用要件と戦略を策定します。
・様々な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【ハイレイヤー人材の採用】
・書類選考、面接、内定承諾まで、選考プロセス全体に携わります。
・高い専門性と経験を持つ候補者と接する機会があります。
・データ分析に基づいた採用課題の解決策を立案し、実行します。
・市場調査や競合分析を通して、採用要件と戦略を策定します。
・様々な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【ハイレイヤー人材の採用】
・書類選考、面接、内定承諾まで、選考プロセス全体に携わります。
・高い専門性と経験を持つ候補者と接する機会があります。
【採用戦略の立案と実行】
・データ分析に基づいた採用課題の解決策を立案し、実行します。
・市場調査や競合分析を通して、採用要件と戦略を策定します。
・様々な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【ハイレイヤー人材の採用】
・書類選考、面接、内定承諾まで、選考プロセス全体に携わります。
・高い専門性と経験を持つ候補者と接する機会があります。
・データ分析に基づいた採用課題の解決策を立案し、実行します。
・市場調査や競合分析を通して、採用要件と戦略を策定します。
・様々な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【ハイレイヤー人材の採用】
・書類選考、面接、内定承諾まで、選考プロセス全体に携わります。
・高い専門性と経験を持つ候補者と接する機会があります。
【FP&A】財務・経理_コーポレート 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で、事業戦略に沿った財務管理業務に携わりませんか？
【業務内容】
・事業P/Lの予実管理、分析、および事業責任者との連携による事業成長の加速化
・財務データの収集、分析、レポーティング
・予算策定プロセスの主導と予実管理
・経営陣への報告と意思決定支援
・各部門との連携による収益性分析や投資判断のサポート
【業務内容】
・事業P/Lの予実管理、分析、および事業責任者との連携による事業成長の加速化
・財務データの収集、分析、レポーティング
・予算策定プロセスの主導と予実管理
・経営陣への報告と意思決定支援
・各部門との連携による収益性分析や投資判断のサポート
成長企業で、事業戦略に沿った財務管理業務に携わりませんか？
【業務内容】
・事業P/Lの予実管理、分析、および事業責任者との連携による事業成長の加速化
・財務データの収集、分析、レポーティング
・予算策定プロセスの主導と予実管理
・経営陣への報告と意思決定支援
・各部門との連携による収益性分析や投資判断のサポート
【業務内容】
・事業P/Lの予実管理、分析、および事業責任者との連携による事業成長の加速化
・財務データの収集、分析、レポーティング
・予算策定プロセスの主導と予実管理
・経営陣への報告と意思決定支援
・各部門との連携による収益性分析や投資判断のサポート
【GOアプリ】交通事業者渉外（マネージャー候補）_東京 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、日々多くの現場の声を聞きながら進化を続けています。
今回募集するのは、渉外グループのマネージャー候補として、戦略設計やマネジメントだけでなく、自ら現場に足を運び、タクシー事業者との信頼関係を築いていくプレイングマネージャーのポジションです。
全国のタクシー事業者と伴走しながら、社内企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただきます。
またタクシー事業者との連携に加え、地方自治体や交通事業者との共同プロジェクト推進などにも携わっていただきます。
【お任せしたい具体的な業務内容】
・プレイヤーとしての現場対応（出張・訪問・商談・フォローアップ）
・タクシー事業者との中長期的な関係構築・課題ヒアリング
・ハードウェアや新プロダクトの導入提案／利用支援
今回募集するのは、渉外グループのマネージャー候補として、戦略設計やマネジメントだけでなく、自ら現場に足を運び、タクシー事業者との信頼関係を築いていくプレイングマネージャーのポジションです。
全国のタクシー事業者と伴走しながら、社内企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただきます。
またタクシー事業者との連携に加え、地方自治体や交通事業者との共同プロジェクト推進などにも携わっていただきます。
【お任せしたい具体的な業務内容】
・プレイヤーとしての現場対応（出張・訪問・商談・フォローアップ）
・タクシー事業者との中長期的な関係構築・課題ヒアリング
・ハードウェアや新プロダクトの導入提案／利用支援
我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、日々多くの現場の声を聞きながら進化を続けています。
今回募集するのは、渉外グループのマネージャー候補として、戦略設計やマネジメントだけでなく、自ら現場に足を運び、タクシー事業者との信頼関係を築いていくプレイングマネージャーのポジションです。
全国のタクシー事業者と伴走しながら、社内企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただきます。
またタクシー事業者との連携に加え、地方自治体や交通事業者との共同プロジェクト推進などにも携わっていただきます。
【お任せしたい具体的な業務内容】
・プレイヤーとしての現場対応（出張・訪問・商談・フォローアップ）
・タクシー事業者との中長期的な関係構築・課題ヒアリング
今回募集するのは、渉外グループのマネージャー候補として、戦略設計やマネジメントだけでなく、自ら現場に足を運び、タクシー事業者との信頼関係を築いていくプレイングマネージャーのポジションです。
全国のタクシー事業者と伴走しながら、社内企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただきます。
またタクシー事業者との連携に加え、地方自治体や交通事業者との共同プロジェクト推進などにも携わっていただきます。
【お任せしたい具体的な業務内容】
・プレイヤーとしての現場対応（出張・訪問・商談・フォローアップ）
・タクシー事業者との中長期的な関係構築・課題ヒアリング
M&A担当者 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務部のM&Aチームで、主にM＆A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般携わっていただきます。
・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
■ポジションの魅力
・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す同社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。
・件数：投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後
・対象：ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech（フェムテック）、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心
・規模：1件あたり1億円～数十憶円
・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
■ポジションの魅力
・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す同社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。
・件数：投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後
・対象：ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech（フェムテック）、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心
・規模：1件あたり1億円～数十憶円
財務部のM&Aチームで、主にM＆A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般携わっていただきます。
・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
■ポジションの魅力
・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す同社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。
・件数：投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後
・対象：ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech（フェムテック）、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心
・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
■ポジションの魅力
・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す同社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。
・件数：投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後
・対象：ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech（フェムテック）、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心
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教育DXに携わりたい開発部長候補募集！ 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆グループ企業の校務支援システム開発を担当する部門の部門長を担当していただきます。今回の募集部門では
グループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職（部長）候補の人材募集となります。
担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ～拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。
大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることが
できる環境があります。
まずは主に開発組織組成やプロセスの整備から、関係部署との調整等幅広くご担当いただきます。
グループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職（部長）候補の人材募集となります。
担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ～拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。
大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることが
できる環境があります。
まずは主に開発組織組成やプロセスの整備から、関係部署との調整等幅広くご担当いただきます。
◆グループ企業の校務支援システム開発を担当する部門の部門長を担当していただきます。
今回の募集部門では
グループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職（部長）候補の人材募集となります。
担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ～拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。
大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることが
できる環境があります。
今回の募集部門では
グループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職（部長）候補の人材募集となります。
担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ～拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。
大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることが
できる環境があります。
Global Account Manager（部長候補） 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客のDXに貢献するアカウントマネージャーとして、担当顧客における戦略立案や損益管理を含めたビジネス全般を幅広くご担当いただきます。
変化をチャンスと捉えることができ、リーダーシップと粘り強い行動力により、お客様との関係性の構築から、お客様自身が
1歩先へ進むための支援や伴走が可能な方を求めています。
業務内容：
① 担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
② 担当顧客における予算策定と損益管理
③ グローバル顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
変化をチャンスと捉えることができ、リーダーシップと粘り強い行動力により、お客様との関係性の構築から、お客様自身が
1歩先へ進むための支援や伴走が可能な方を求めています。
業務内容：
① 担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
② 担当顧客における予算策定と損益管理
③ グローバル顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
顧客のDXに貢献するアカウントマネージャーとして、担当顧客における戦略立案や損益管理を含めたビジネス全般を幅広くご担当いただきます。
変化をチャンスと捉えることができ、リーダーシップと粘り強い行動力により、お客様との関係性の構築から、お客様自身が1歩先へ進むための支援や伴走が可能な方を求めています。
業務内容：
① 担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
② 担当顧客における予算策定と損益管理
③ グローバル顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
④ 社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
変化をチャンスと捉えることができ、リーダーシップと粘り強い行動力により、お客様との関係性の構築から、お客様自身が1歩先へ進むための支援や伴走が可能な方を求めています。
業務内容：
① 担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
② 担当顧客における予算策定と損益管理
③ グローバル顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
④ 社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
自社ヘルスケアサービスのエンジニアリングマネージャー募集 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■役割・業務内容
当社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。
元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。
ポジションとしては、当社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。
まずは、10～20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。
将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。
また、電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。
当社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。
元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。
ポジションとしては、当社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。
まずは、10～20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。
将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。
また、電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。
■役割・業務内容
当社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。
元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。
ポジションとしては、当社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。
まずは、10～20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。
将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。
また、電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。
当社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。
元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。
ポジションとしては、当社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。
まずは、10～20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。
将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。
また、電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。
女性向けコミック編集者募集 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なコミックの世界で活躍しませんか？
【業務内容】
・魅力的なコミックの企画を考え、提案する業務
- 新しい企画の発案から、実現可能性の検討、実現に向けた具体的な計画立案まで、幅広く担当していただきます。
- 最新の市場トレンドを踏まえ、独創的で魅力的な企画を生み出すことが求められます。
・コミックの編集、制作に携わる業務
【業務内容】
・魅力的なコミックの企画を考え、提案する業務
- 新しい企画の発案から、実現可能性の検討、実現に向けた具体的な計画立案まで、幅広く担当していただきます。
- 最新の市場トレンドを踏まえ、独創的で魅力的な企画を生み出すことが求められます。
・コミックの編集、制作に携わる業務
魅力的なコミックの世界で活躍しませんか？
【業務内容】
・魅力的なコミックの企画を考え、提案する業務
- 新しい企画の発案から、実現可能性の検討、実現に向けた具体的な計画立案まで、幅広く担当していただきます。
- 最新の市場トレンドを踏まえ、独創的で魅力的な企画を生み出すことが求められます。
・コミックの編集、制作に携わる業務
【業務内容】
・魅力的なコミックの企画を考え、提案する業務
- 新しい企画の発案から、実現可能性の検討、実現に向けた具体的な計画立案まで、幅広く担当していただきます。
- 最新の市場トレンドを踏まえ、独創的で魅力的な企画を生み出すことが求められます。
・コミックの編集、制作に携わる業務
社内BPR推進 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 645 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の全事業部を横串で管轄を行う事業管理部にて、事業計画達成に向けた業務プロセスの改善活動を、プロジェクトリーダーといった立場で推進していただきます。
【業務詳細】・部内外での定期的なコミュニケーションによる、各種情報や業務課題のキャッチアップ
・各部署への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析
・抽出した課題に対する打ち手の検討（課題規模に応じてプロジェクトを発足）
・実行施策の効果検証と、次回アクションに向けた改善策の検討
・上記に対するシステム化に対する積極的関与
【業務詳細】・部内外での定期的なコミュニケーションによる、各種情報や業務課題のキャッチアップ
・各部署への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析
・抽出した課題に対する打ち手の検討（課題規模に応じてプロジェクトを発足）
・実行施策の効果検証と、次回アクションに向けた改善策の検討
・上記に対するシステム化に対する積極的関与
同社の全事業部を横串で管轄を行う事業管理部にて、事業計画達成に向けた業務プロセスの改善活動を、プロジェクトリーダーといった立場で推進していただきます。
【業務詳細】
・部内外での定期的なコミュニケーションによる、各種情報や業務課題のキャッチアップ
・各部署への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析
・抽出した課題に対する打ち手の検討（課題規模に応じてプロジェクトを発足）
・実行施策の効果検証と、次回アクションに向けた改善策の検討
・上記に対するシステム化に対する積極的関与
【業務詳細】
・部内外での定期的なコミュニケーションによる、各種情報や業務課題のキャッチアップ
・各部署への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析
・抽出した課題に対する打ち手の検討（課題規模に応じてプロジェクトを発足）
・実行施策の効果検証と、次回アクションに向けた改善策の検討
・上記に対するシステム化に対する積極的関与
セールスプロモーション（法人営業） 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～NTTデータグループの研修会社として、企画・営業業務などをお任せいたします。～
■営業全般 ・ＮＴＴデータグループ（内販）及び一般企業等（外販）への提案活動
・営業活動に伴う営業事務処理
・関係部門との連携調整
・販売計画の策定・実行
・販促活動全般（プロモーション、セミナー等）
■営業案件に伴う研修企画・実施など
・研修内容のカスタマイズ
■営業全般 ・ＮＴＴデータグループ（内販）及び一般企業等（外販）への提案活動
・営業活動に伴う営業事務処理
・関係部門との連携調整
・販売計画の策定・実行
・販促活動全般（プロモーション、セミナー等）
■営業案件に伴う研修企画・実施など
・研修内容のカスタマイズ
～NTTデータグループの研修会社として、企画・営業業務などをお任せいたします。～
■営業全般
・NTTデータグループ（内販）及び一般企業等（外販）への提案活動
・営業活動に伴う営業事務処理
・関係部門との連携調整
・販売計画の策定・実行
・販促活動全般（プロモーション、セミナー等）
■営業全般
・NTTデータグループ（内販）及び一般企業等（外販）への提案活動
・営業活動に伴う営業事務処理
・関係部門との連携調整
・販売計画の策定・実行
・販促活動全般（プロモーション、セミナー等）
急募【大手銀行×外接システム刷新PJ】アプリケーションエンジニア（サブリーダー候補） 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆本プロジェクトは、大手銀行が提供する外部接続サービスの基幹システムを、従来のメインフレームからオープンサーバベースの分散システムへ刷新する取り組みです。
現在、他金融機関を含む1,000社以上と接続している重要なシステムであり、2029年1月のサービス開始を目指して、約3年半にわたる長期開発が進行中です。
開発工程は、要件定義から設計・製造・試験・運用保守までを一貫して対応しており、NTTデータフロンティアがプライムベンダー相当の立場で顧客と直接やり取りを行っています。
現在は詳細設計フェーズに入り、設計書のレビューや仕様調整を通じて、開発工程へのスムーズな移行を進めている段階です。
Javaを中心としたオープン系技術を活かし、社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの構築に携われる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
本ポジションでは、大手銀行向け外接システムの刷新に伴い、サーバアプリケーションの設計・開発・試験業務をご担当いただきます。
Javaを用いた開発を中心に、以下のような機能の実装に携わっていただきます。
現在、他金融機関を含む1,000社以上と接続している重要なシステムであり、2029年1月のサービス開始を目指して、約3年半にわたる長期開発が進行中です。
開発工程は、要件定義から設計・製造・試験・運用保守までを一貫して対応しており、NTTデータフロンティアがプライムベンダー相当の立場で顧客と直接やり取りを行っています。
現在は詳細設計フェーズに入り、設計書のレビューや仕様調整を通じて、開発工程へのスムーズな移行を進めている段階です。
Javaを中心としたオープン系技術を活かし、社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの構築に携われる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
本ポジションでは、大手銀行向け外接システムの刷新に伴い、サーバアプリケーションの設計・開発・試験業務をご担当いただきます。
Javaを用いた開発を中心に、以下のような機能の実装に携わっていただきます。
◆本プロジェクトは、大手銀行が提供する外部接続サービスの基幹システムを、従来のメインフレームからオープンサーバベースの分散システムへ刷新する取り組みです。
現在、他金融機関を含む1,000社以上と接続している重要なシステムであり、2029年1月のサービス開始を目指して、約3年半にわたる長期開発が進行中です。
開発工程は、要件定義から設計・製造・試験・運用保守までを一貫して対応しており、NTTデータフロンティアがプライムベンダー相当の立場で顧客と直接やり取りを行っています。
現在は詳細設計フェーズに入り、設計書のレビューや仕様調整を通じて、開発工程へのスムーズな移行を進めている段階です。
Javaを中心としたオープン系技術を活かし、社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの構築に携われる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
本ポジションでは、大手銀行向け外接システムの刷新に伴い、サーバアプリケーションの設計・開発・試験業務をご担当いただきます。
現在、他金融機関を含む1,000社以上と接続している重要なシステムであり、2029年1月のサービス開始を目指して、約3年半にわたる長期開発が進行中です。
開発工程は、要件定義から設計・製造・試験・運用保守までを一貫して対応しており、NTTデータフロンティアがプライムベンダー相当の立場で顧客と直接やり取りを行っています。
現在は詳細設計フェーズに入り、設計書のレビューや仕様調整を通じて、開発工程へのスムーズな移行を進めている段階です。
Javaを中心としたオープン系技術を活かし、社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの構築に携われる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
本ポジションでは、大手銀行向け外接システムの刷新に伴い、サーバアプリケーションの設計・開発・試験業務をご担当いただきます。
【金融・オープンポジション】インフラエンジニア リーダー候補 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
OS(Linux)や各種ミドルウェアの検討、設計、パラメータ定義、構築、試験。
インフラチームメンバーの一員として分担に応じた役割を担うと共に、複数の製品・サーバーをチームで担当していただきます。
プライムベンダに近い立場でお客様折衝なども役割に応じて行います。
【プロジェクト概要】
以下のいずれかのシステムへの従事となります。詳細は下記求人の特色欄をご確認ください。（一定期間後は異動も可能）
①後方事務処理支援システム
②インターネットバンキングシステム
OS(Linux)や各種ミドルウェアの検討、設計、パラメータ定義、構築、試験。
インフラチームメンバーの一員として分担に応じた役割を担うと共に、複数の製品・サーバーをチームで担当していただきます。
プライムベンダに近い立場でお客様折衝なども役割に応じて行います。
【プロジェクト概要】
以下のいずれかのシステムへの従事となります。詳細は下記求人の特色欄をご確認ください。（一定期間後は異動も可能）
①後方事務処理支援システム
②インターネットバンキングシステム
【業務内容】
OS(Linux)や各種ミドルウェアの検討、設計、パラメータ定義、構築、試験。
インフラチームメンバーの一員として分担に応じた役割を担うと共に、複数の製品・サーバーをチームで担当していただきます。
プライムベンダに近い立場でお客様折衝なども役割に応じて行います。
【プロジェクト概要】
以下のいずれかのシステムへの従事となります。詳細は下記求人の特色欄をご確認ください。（一定期間後は異動も可能）
①後方事務処理支援システム
OS(Linux)や各種ミドルウェアの検討、設計、パラメータ定義、構築、試験。
インフラチームメンバーの一員として分担に応じた役割を担うと共に、複数の製品・サーバーをチームで担当していただきます。
プライムベンダに近い立場でお客様折衝なども役割に応じて行います。
【プロジェクト概要】
以下のいずれかのシステムへの従事となります。詳細は下記求人の特色欄をご確認ください。（一定期間後は異動も可能）
①後方事務処理支援システム
【大手銀行×DX推進】アプリケーションエンジニア（サブリーダー候補） 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆本プロジェクトは、銀行様のDX戦略の中核を担うインターネットバンキング・スマホアプリ連携システムの開発です。
エンドユーザーが日常的に利用するサービスの開発に携わるため、ユーザー視点と高い品質が求められるミッションクリティカルな環境です。
銀行と外部サービスをつなぐ“外部API連携”を通じて、日々の金融取引を支える重要な役割を担っています。
社会インフラとして機能する「なくてはならないシステム」の開発に携わることで、技術力だけでなく責任感や達成感も得られるポジションです。
銀行様との信頼関係に基づき、開発フェーズでは直接やり取りを行う体制が整っており、プライムベンダー相当の立場で要件定義・設計・試験・運用保守を中心に従事いただきます。
【業務内容】
業務アプリケーションの要件定義、設計、試験、運用保守に携わっていただきます。
入社後は、まず試験工程から参画し、システム理解を深めた上で、スキルに応じて要件定義・設計などの上流工程を担当していただきます。
エンドユーザーが日常的に利用するサービスの開発に携わるため、ユーザー視点と高い品質が求められるミッションクリティカルな環境です。
銀行と外部サービスをつなぐ“外部API連携”を通じて、日々の金融取引を支える重要な役割を担っています。
社会インフラとして機能する「なくてはならないシステム」の開発に携わることで、技術力だけでなく責任感や達成感も得られるポジションです。
銀行様との信頼関係に基づき、開発フェーズでは直接やり取りを行う体制が整っており、プライムベンダー相当の立場で要件定義・設計・試験・運用保守を中心に従事いただきます。
【業務内容】
業務アプリケーションの要件定義、設計、試験、運用保守に携わっていただきます。
入社後は、まず試験工程から参画し、システム理解を深めた上で、スキルに応じて要件定義・設計などの上流工程を担当していただきます。
◆本プロジェクトは、銀行様のDX戦略の中核を担うインターネットバンキング・スマホアプリ連携システムの開発です。
エンドユーザーが日常的に利用するサービスの開発に携わるため、ユーザー視点と高い品質が求められるミッションクリティカルな環境です。
銀行と外部サービスをつなぐ“外部API連携”を通じて、日々の金融取引を支える重要な役割を担っています。
社会インフラとして機能する「なくてはならないシステム」の開発に携わることで、技術力だけでなく責任感や達成感も得られるポジションです。
銀行様との信頼関係に基づき、開発フェーズでは直接やり取りを行う体制が整っており、プライムベンダー相当の立場で要件定義・設計・試験・運用保守を中心に従事いただきます。
【業務内容】
業務アプリケーションの要件定義、設計、試験、運用保守に携わっていただきます。
エンドユーザーが日常的に利用するサービスの開発に携わるため、ユーザー視点と高い品質が求められるミッションクリティカルな環境です。
銀行と外部サービスをつなぐ“外部API連携”を通じて、日々の金融取引を支える重要な役割を担っています。
社会インフラとして機能する「なくてはならないシステム」の開発に携わることで、技術力だけでなく責任感や達成感も得られるポジションです。
銀行様との信頼関係に基づき、開発フェーズでは直接やり取りを行う体制が整っており、プライムベンダー相当の立場で要件定義・設計・試験・運用保守を中心に従事いただきます。
【業務内容】
業務アプリケーションの要件定義、設計、試験、運用保守に携わっていただきます。
社会基盤構築PJ推進ポジション 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経済産業省様主体の企業や業界、国境を跨ぎデータ連携を行う社会基盤構築PJにおいて、PL/SEとして以下の業務を行っていただきます。
■データ連携のシステム構築推進～開発
■お客様と直接相対して要件定義/要件整理から携わっていただきます。
【業務例】
■小～中規模プロジェクト推進（お客様調整、QCD目標、方針体制やWBS/中日程スケジュール立案、運営推進等を行う）
■計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（お客様リーダ／メンバ、パートナー、同社側メンバー）
■データ連携のシステム構築推進～開発
■お客様と直接相対して要件定義/要件整理から携わっていただきます。
【業務例】
■小～中規模プロジェクト推進（お客様調整、QCD目標、方針体制やWBS/中日程スケジュール立案、運営推進等を行う）
■計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（お客様リーダ／メンバ、パートナー、同社側メンバー）
経済産業省様主体の企業や業界、国境を跨ぎデータ連携を行う社会基盤構築PJにおいて、PL/SEとして以下の業務を行っていただきます。
■データ連携のシステム構築推進～開発
■お客様と直接相対して要件定義/要件整理から携わっていただきます。
【業務例】
■小～中規模プロジェクト推進（お客様調整、QCD目標、方針体制やWBS/中日程スケジュール立案、運営推進等を行う）
■計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
■データ連携のシステム構築推進～開発
■お客様と直接相対して要件定義/要件整理から携わっていただきます。
【業務例】
■小～中規模プロジェクト推進（お客様調整、QCD目標、方針体制やWBS/中日程スケジュール立案、運営推進等を行う）
■計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
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SAP Basisエンジニア 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
グローバルガラスメーカーである日本板硝子のBASISエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。
お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。
■一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・SAPBASIS(SAPシステム)の基盤構築/運用
・SAP周辺系システム(JP1/EDI/帳票)関連の運用/構築
⇒運用：システム監視/保守、バックアップ/リカバリ、ソフトウェアアップデート、パッチ適用など
グローバルガラスメーカーである日本板硝子のBASISエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。
お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。
■一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・SAPBASIS(SAPシステム)の基盤構築/運用
・SAP周辺系システム(JP1/EDI/帳票)関連の運用/構築
⇒運用：システム監視/保守、バックアップ/リカバリ、ソフトウェアアップデート、パッチ適用など
【業務内容】
グローバルガラスメーカーである日本板硝子のBASISエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。
お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。
■一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・SAP BASIS(SAPシステム)の基盤構築/運用
・SAP周辺系システム(JP1/EDI/帳票)関連の運用/構築
⇒運用：システム監視/保守、バックアップ/リカバリ、ソフトウェアアップデート、パッチ適用など
グローバルガラスメーカーである日本板硝子のBASISエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。
お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。
■一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・SAP BASIS(SAPシステム)の基盤構築/運用
・SAP周辺系システム(JP1/EDI/帳票)関連の運用/構築
⇒運用：システム監視/保守、バックアップ/リカバリ、ソフトウェアアップデート、パッチ適用など
大手製造業向けシステムエンジニア 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オープンポジションでの募集です。
※具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。一例として以下のような案件に携わって頂きます。
①大手自動車メーカー向け
・CX領域のデジタル化推進を担うシステムエンジニア、クラウドエンジニア
②日系グローバル飲料メーカー向け
・販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進を担うシステムエンジニア、SAPエンジニア
③日本板硝子グループ向け
・運用保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトを担うインフラエンジニア、SAPエンジニア
※具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。一例として以下のような案件に携わって頂きます。
①大手自動車メーカー向け
・CX領域のデジタル化推進を担うシステムエンジニア、クラウドエンジニア
②日系グローバル飲料メーカー向け
・販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進を担うシステムエンジニア、SAPエンジニア
③日本板硝子グループ向け
・運用保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトを担うインフラエンジニア、SAPエンジニア
オープンポジションでの募集です。
※具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。一例として以下のような案件に携わって頂きます。
①大手自動車メーカー向け
・CX領域のデジタル化推進を担うシステムエンジニア、クラウドエンジニア
②日系グローバル飲料メーカー向け
・販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進を担うシステムエンジニア、SAPエンジニア
③日本板硝子グループ向け
・運用保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトを担うインフラエンジニア、SAPエンジニア
※具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。一例として以下のような案件に携わって頂きます。
①大手自動車メーカー向け
・CX領域のデジタル化推進を担うシステムエンジニア、クラウドエンジニア
②日系グローバル飲料メーカー向け
・販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進を担うシステムエンジニア、SAPエンジニア
③日本板硝子グループ向け
・運用保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトを担うインフラエンジニア、SAPエンジニア
【PL/PM】日系グローバル飲料メーカー（DX推進） 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆日系グローバル飲料メーカー様の販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進のPL/PMとして
開発およびシステム運用業務を行っていただきます。
当社は、アプリケーションの開発～運用まで一貫して対応できる点、高い技術力、長年の信頼からお取引を拡大しています。
配属予定の組織では、特定グループ向けの案件を担当しているため、お客様と近い距離でかつ腰を据えて就業することができます！
【業務例】
■プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）
■計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
開発およびシステム運用業務を行っていただきます。
当社は、アプリケーションの開発～運用まで一貫して対応できる点、高い技術力、長年の信頼からお取引を拡大しています。
配属予定の組織では、特定グループ向けの案件を担当しているため、お客様と近い距離でかつ腰を据えて就業することができます！
【業務例】
■プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）
■計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
◆日系グローバル飲料メーカー様の販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進のPL/PMとして開発およびシステム運用業務を行っていただきます。
当社は、アプリケーションの開発～運用まで一貫して対応できる点、高い技術力、長年の信頼からお取引を拡大しています。
配属予定の組織では、特定グループ向けの案件を担当しているため、お客様と近い距離でかつ腰を据えて就業することができます！
【業務例】
■プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）
■計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う（進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（お客様リーダ／メンバ、経営層、パートナー、当社側メンバー）
当社は、アプリケーションの開発～運用まで一貫して対応できる点、高い技術力、長年の信頼からお取引を拡大しています。
配属予定の組織では、特定グループ向けの案件を担当しているため、お客様と近い距離でかつ腰を据えて就業することができます！
【業務例】
■プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）
■計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う（進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（お客様リーダ／メンバ、経営層、パートナー、当社側メンバー）
【PL/PM】自動車メーカーCX領域（デジタル化推進） 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆PL/PMとして、大手自動車メーカー様のCX案件をお任せします。主に顧客情報の収集～活用に関わるシステム開発を行っており、顧客が直接目にするものから、ディーラーが用いる顧客管理システムまで幅広く携わっています。
案件は多様であるものの、顧客情報の活用に焦点を当ててお任せ頂いているため、CX領域において専門性を高めることができます。
開発だけに留まらず、マーケティングの知見も身に着けたい方、CX領域において専門性を高めたい方にお勧めです。
■自動車業界向けの顧客接点領域（CX）のシステム企画～開発
■お客様と直接相対して企画業務から携わっていただきます。
【業務例】
■中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング
案件は多様であるものの、顧客情報の活用に焦点を当ててお任せ頂いているため、CX領域において専門性を高めることができます。
開発だけに留まらず、マーケティングの知見も身に着けたい方、CX領域において専門性を高めたい方にお勧めです。
■自動車業界向けの顧客接点領域（CX）のシステム企画～開発
■お客様と直接相対して企画業務から携わっていただきます。
【業務例】
■中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング
◆PL/PMとして、大手自動車メーカー様のCX案件をお任せします。
主に顧客情報の収集～活用に関わるシステム開発を行っており、顧客が直接目にするものから、ディーラーが用いる顧客管理システムまで幅広く携わっています。
顧客情報の活用に焦点を当ててお任せ頂いているため、CX領域において専門性を高めることができます。
開発だけに留まらず、マーケティングの知見も身に着けたい方、CX領域において専門性を高めたい方にお勧めです。
■自動車業界向けの顧客接点領域（CX）のシステム企画～開発
■お客様と直接相対して企画業務から携わっていただきます。
主に顧客情報の収集～活用に関わるシステム開発を行っており、顧客が直接目にするものから、ディーラーが用いる顧客管理システムまで幅広く携わっています。
顧客情報の活用に焦点を当ててお任せ頂いているため、CX領域において専門性を高めることができます。
開発だけに留まらず、マーケティングの知見も身に着けたい方、CX領域において専門性を高めたい方にお勧めです。
■自動車業界向けの顧客接点領域（CX）のシステム企画～開発
■お客様と直接相対して企画業務から携わっていただきます。
【SE】自動車メーカーCX領域（デジタル化推進） 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆システムエンジニアとして、大手自動車メーカー様のCX案件をお任せします。
主に顧客情報の収集～活用に関わるシステム開発を行っており、顧客が直接目にするものから、ディーラーが用いる顧客管理システムまで幅広く携わっています。
案件は多様であるものの、顧客情報の活用に焦点を当ててお任せ頂いているため、CX領域において専門性を高めることができます。
■自動車業界向けの顧客接点領域（CX）のシステム企画～開発
■お客様と直接相対して企画業務から携わることができます。
【業務例】
■お客様側の戦略をサポートするシステムの開発
主に顧客情報の収集～活用に関わるシステム開発を行っており、顧客が直接目にするものから、ディーラーが用いる顧客管理システムまで幅広く携わっています。
案件は多様であるものの、顧客情報の活用に焦点を当ててお任せ頂いているため、CX領域において専門性を高めることができます。
■自動車業界向けの顧客接点領域（CX）のシステム企画～開発
■お客様と直接相対して企画業務から携わることができます。
【業務例】
■お客様側の戦略をサポートするシステムの開発
◆システムエンジニアとして、大手自動車メーカー様のCX案件をお任せします。
主に顧客情報の収集～活用に関わるシステム開発を行っており、顧客が直接目にするものから、ディーラーが用いる顧客管理システムまで幅広く携わっています。
案件は多様であるものの、顧客情報の活用に焦点を当ててお任せ頂いているため、CX領域において専門性を高めることができます。
■自動車業界向けの顧客接点領域（CX）のシステム企画～開発
■お客様と直接相対して企画業務から携わることができます。
【業務例】
主に顧客情報の収集～活用に関わるシステム開発を行っており、顧客が直接目にするものから、ディーラーが用いる顧客管理システムまで幅広く携わっています。
案件は多様であるものの、顧客情報の活用に焦点を当ててお任せ頂いているため、CX領域において専門性を高めることができます。
■自動車業界向けの顧客接点領域（CX）のシステム企画～開発
■お客様と直接相対して企画業務から携わることができます。
【業務例】
製薬業界向けITプロジェクト推進 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
---業務内容(プロジェクト概要)---
製造業（製薬メーカーでグローバルに展開する企業）の工場出荷支援システム保守・開発において、以下の業務を行っていただきます。
まずは、以下の業務／作業から着手して頂きたいと思います。
*■工場出荷支援システム保守・運用*
システムアラートやお客様依頼を起因とした各種調査および保守業務
*■保守・運用リーダーもしくは開発*
業務通して対象システムの習熟を進め、保守・運用のリーダーを担当、もしくはシステム知識を活かした開発業務へのシフト
将来的には、製造業の業界知識を学んでいただきながら、プロジェクト開発やプロジェクト推進（PM/PL）を担っていただきます。
製造業（製薬メーカーでグローバルに展開する企業）の工場出荷支援システム保守・開発において、以下の業務を行っていただきます。
まずは、以下の業務／作業から着手して頂きたいと思います。
*■工場出荷支援システム保守・運用*
システムアラートやお客様依頼を起因とした各種調査および保守業務
*■保守・運用リーダーもしくは開発*
業務通して対象システムの習熟を進め、保守・運用のリーダーを担当、もしくはシステム知識を活かした開発業務へのシフト
将来的には、製造業の業界知識を学んでいただきながら、プロジェクト開発やプロジェクト推進（PM/PL）を担っていただきます。
---業務内容(プロジェクト概要)---
製造業（製薬メーカーでグローバルに展開する企業）の工場出荷支援システム保守・開発において、以下の業務を行っていただきます。
まずは、以下の業務／作業から着手して頂きたいと思います。
*■工場出荷支援システム保守・運用*
システムアラートやお客様依頼を起因とした各種調査および保守業務
製造業（製薬メーカーでグローバルに展開する企業）の工場出荷支援システム保守・開発において、以下の業務を行っていただきます。
まずは、以下の業務／作業から着手して頂きたいと思います。
*■工場出荷支援システム保守・運用*
システムアラートやお客様依頼を起因とした各種調査および保守業務
ソリューション営業 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数ある営業チームのいずれかに所属していただき、対象としている
業界・ソリューション（データ分析）・重点顧客へ向けた提案型の営業活動を実施していただきます。
■特定業界（主に食品製造業）向け
食品インダストリにおけるビジネスプランに基づき、お客さまの経営・業務課題に対して、IT・デジタル技術を活用して問題解決へ向けた提案活動を実施していただきます。
営業活動の中では、新規顧客開拓の実施や新たなサービス企画、ビジネスの立ち上げなどにも積極的に参加いただきます。
■重点顧客営業
業界・ソリューション（データ分析）・重点顧客へ向けた提案型の営業活動を実施していただきます。
■特定業界（主に食品製造業）向け
食品インダストリにおけるビジネスプランに基づき、お客さまの経営・業務課題に対して、IT・デジタル技術を活用して問題解決へ向けた提案活動を実施していただきます。
営業活動の中では、新規顧客開拓の実施や新たなサービス企画、ビジネスの立ち上げなどにも積極的に参加いただきます。
■重点顧客営業
複数ある営業チームのいずれかに所属していただき、対象としている
業界・ソリューション（データ分析）・重点顧客へ向けた提案型の営業活動を実施していただきます。
■特定業界（主に食品製造業）向け
食品インダストリにおけるビジネスプランに基づき、お客さまの経営・業務課題に対して、IT・デジタル技術を活用して問題解決へ向けた提案活動を実施していただきます。
営業活動の中では、新規顧客開拓の実施や新たなサービス企画、ビジネスの立ち上げなどにも積極的に参加いただきます。
■重点顧客営業
業界・ソリューション（データ分析）・重点顧客へ向けた提案型の営業活動を実施していただきます。
■特定業界（主に食品製造業）向け
食品インダストリにおけるビジネスプランに基づき、お客さまの経営・業務課題に対して、IT・デジタル技術を活用して問題解決へ向けた提案活動を実施していただきます。
営業活動の中では、新規顧客開拓の実施や新たなサービス企画、ビジネスの立ち上げなどにも積極的に参加いただきます。
■重点顧客営業
建設業向け基幹システム開発（プロジェクトサブリーダー ）～プライム/自社勤務～ 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆当社独自ブランド、imforceビジネススイートシリーズのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様（建設業）に
提案・導入・開発を行っていただきます。
当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。
営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。
最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。
提案・導入・開発を行っていただきます。
当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。
営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。
最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。
◆当社独自ブランド、imforceビジネススイートシリーズのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様（建設業）に提案・導入・開発を行っていただきます。
当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。
営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。
最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。
当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。
営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。
最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。
ネットワークエンジニア（PL候補） 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆NTTデータプロジェクトで、金融/保険/法人系企業のNWインフラ基盤の設計・製造・試験・移行・運用維持管理を行います。
将来的に、各作業工程で技術的な中心メンバーになることを期待しています。
【案件事例】：①NTTデータの顧客である企業（約40社）のNW維持管理。
店舗統廃合に伴う変更、回線切替等を行う作業を中心メンバとして
設計書・ソースレビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。
②保険系企業の大規模NWの様々な開発案件の設計～移行作業を実施いただきます。
将来の技術的リーダ、プロジェクトリーダ候補となる人財を求めています。
将来的に、各作業工程で技術的な中心メンバーになることを期待しています。
【案件事例】：①NTTデータの顧客である企業（約40社）のNW維持管理。
店舗統廃合に伴う変更、回線切替等を行う作業を中心メンバとして
設計書・ソースレビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。
②保険系企業の大規模NWの様々な開発案件の設計～移行作業を実施いただきます。
将来の技術的リーダ、プロジェクトリーダ候補となる人財を求めています。
◆NTTデータプロジェクトで、金融/保険/法人系企業のNWインフラ基盤の設計・製造・試験・移行・運用維持管理を行います。
将来的に、各作業工程で技術的な中心メンバーになることを期待しています。
【案件事例】
①NTTデータの顧客である企業（約40社）のNW維持管理。
店舗統廃合に伴う変更、回線切替等を行う作業を中心メンバとして
設計書・ソースレビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。
②保険系企業の大規模NWの様々な開発案件の設計～移行作業を実施いただきます。
将来的に、各作業工程で技術的な中心メンバーになることを期待しています。
【案件事例】
①NTTデータの顧客である企業（約40社）のNW維持管理。
店舗統廃合に伴う変更、回線切替等を行う作業を中心メンバとして
設計書・ソースレビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。
②保険系企業の大規模NWの様々な開発案件の設計～移行作業を実施いただきます。
【企画営業】インターネット業界向けAIや5Gなどのアカウント営業 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。
（※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。）
・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、NTTグループが実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。
・現状のビジネスで得られた当社の強みをグループ、社外に発信し事業戦略を立案できる方を募集しています。
・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。
（※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。）
・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、NTTグループが実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。
・現状のビジネスで得られた当社の強みをグループ、社外に発信し事業戦略を立案できる方を募集しています。
【業務内容】
・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。
（※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。）
・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、NTTグループが実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。
・現状のビジネスで得られた当社の強みをグループ、社外に発信し事業戦略を立案できる方を募集しています。
・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。
（※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。）
・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、NTTグループが実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。
・現状のビジネスで得られた当社の強みをグループ、社外に発信し事業戦略を立案できる方を募集しています。
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流通・小売業界向けDX提案営業 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆流通・小売企業向けに既存顧客営業活動及び新規顧客開拓活動を担当していただきます。
流通・小売り企業に、顧客接点部分を中心に、顧客管理業務や販促支援業務などを提案活動していただきます。
新規開拓については、自由な発想で新規ビジネス検討やそれに伴うマーケティング業務も担当していただきます。
流通・小売り企業に、顧客接点部分を中心に、顧客管理業務や販促支援業務などを提案活動していただきます。
新規開拓については、自由な発想で新規ビジネス検討やそれに伴うマーケティング業務も担当していただきます。
◆流通・小売企業向けに既存顧客営業活動及び新規顧客開拓活動を担当していただきます。
流通・小売り企業に、顧客接点部分を中心に、顧客管理業務や販促支援業務などを提案活動していただきます。
新規開拓については、自由な発想で新規ビジネス検討やそれに伴うマーケティング業務も担当していただきます。
流通・小売り企業に、顧客接点部分を中心に、顧客管理業務や販促支援業務などを提案活動していただきます。
新規開拓については、自由な発想で新規ビジネス検討やそれに伴うマーケティング業務も担当していただきます。
建設業向け基幹システム開発（プロジェクトリーダー）～プライム/自社勤務～ 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。
当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。
当部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。
【組織の業務】
・建設業向けのERPシステムの開発・導入
・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発
・建設テンプレートの保守・アップデート
Biz∫というNTTデータグループのERPを建設業向けにカスタマイズしてパッケージにしています。
当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。
当部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。
【組織の業務】
・建設業向けのERPシステムの開発・導入
・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発
・建設テンプレートの保守・アップデート
Biz∫というNTTデータグループのERPを建設業向けにカスタマイズしてパッケージにしています。
◆ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。
当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。
当部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。
【組織の業務】
・建設業向けのERPシステムの開発・導入
・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発
・建設テンプレートの保守・アップデート
当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。
当部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。
【組織の業務】
・建設業向けのERPシステムの開発・導入
・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発
・建設テンプレートの保守・アップデート
インフラエンジニア（PL/PM候補） 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社が得意とする「AWS」上のインフラ要件定義/設計/構築のプロジェクトをリードして頂きます。
顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により実現するやりがいのある業務となります。
【具体的な業務内容】
AWS上のインフラ設計・構築案件のリーダーをお任せします。複数の案件を同時にリードして頂く場合もあります。
顧客と直接会話をしながら進めるため、新しい技術の提案・PoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。
今後のクラウド時代のPL/PMとなっていただくことを期待しています。
顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により実現するやりがいのある業務となります。
【具体的な業務内容】
AWS上のインフラ設計・構築案件のリーダーをお任せします。複数の案件を同時にリードして頂く場合もあります。
顧客と直接会話をしながら進めるため、新しい技術の提案・PoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。
今後のクラウド時代のPL/PMとなっていただくことを期待しています。
◆同社が得意とする「AWS」上のインフラ要件定義/設計/構築のプロジェクトをリードして頂きます。
顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により実現するやりがいのある業務となります。
【具体的な業務内容】
AWS上のインフラ設計・構築案件のリーダーをお任せします。
複数の案件を同時にリードして頂く場合もあります。
顧客と直接会話をしながら進めるため、新しい技術の提案・PoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。
今後のクラウド時代のPL/PMとなっていただくことを期待しています。
顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により実現するやりがいのある業務となります。
【具体的な業務内容】
AWS上のインフラ設計・構築案件のリーダーをお任せします。
複数の案件を同時にリードして頂く場合もあります。
顧客と直接会話をしながら進めるため、新しい技術の提案・PoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。
今後のクラウド時代のPL/PMとなっていただくことを期待しています。
ERP導入コンサルタント・エンジニア 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
様々な業界のお客さまにERP、主にBiz∫(※）の導入を通じ、経営・業務課題を解決しています。お客さまに提案
・導入する領域はERPに留まらず、お客さまのDX推進に必要な周辺系（経費精算、電子請求、BI、文書管理等）に及びます。
同社プライムの大小様々なプロジェクトを提案から導入まで一貫して経験することができ、同社メンバと共にプロジェクトを複数経験していく中で、確実にスキルアップを図っていくことができます。
(※）Biz∫（ビズインテグラル）は、NTTデータが開発した国産ERPで、弊社はPKG自体の開発に当初から参画しています。
【入社後の業務への入り方】
・入社後1ヵ月程度はERP-PKG（Biz∫）の研修受講等、しっかりと学んでいただいてからPJに配属予定となります。
様々な業界のお客さまにERP、主にBiz∫(※）の導入を通じ、経営・業務課題を解決しています。お客さまに提案
・導入する領域はERPに留まらず、お客さまのDX推進に必要な周辺系（経費精算、電子請求、BI、文書管理等）に及びます。
同社プライムの大小様々なプロジェクトを提案から導入まで一貫して経験することができ、同社メンバと共にプロジェクトを複数経験していく中で、確実にスキルアップを図っていくことができます。
(※）Biz∫（ビズインテグラル）は、NTTデータが開発した国産ERPで、弊社はPKG自体の開発に当初から参画しています。
【入社後の業務への入り方】
・入社後1ヵ月程度はERP-PKG（Biz∫）の研修受講等、しっかりと学んでいただいてからPJに配属予定となります。
【業務内容】
様々な業界のお客さまにERP、主にBiz∫(※）の導入を通じ、経営・業務課題を解決しています。
お客さまに提案
・導入する領域はERPに留まらず、お客さまのDX推進に必要な周辺系（経費精算、電子請求、BI、文書管理等）に及びます。
同社プライムの大小様々なプロジェクトを提案から導入まで一貫して経験することができ、同社メンバと共にプロジェクトを複数経験していく中で、確実にスキルアップを図っていくことができます。
(※）Biz∫（ビズインテグラル）は、NTTデータが開発した国産ERPで、弊社はPKG自体の開発に当初から参画しています。
【入社後の業務への入り方】
様々な業界のお客さまにERP、主にBiz∫(※）の導入を通じ、経営・業務課題を解決しています。
お客さまに提案
・導入する領域はERPに留まらず、お客さまのDX推進に必要な周辺系（経費精算、電子請求、BI、文書管理等）に及びます。
同社プライムの大小様々なプロジェクトを提案から導入まで一貫して経験することができ、同社メンバと共にプロジェクトを複数経験していく中で、確実にスキルアップを図っていくことができます。
(※）Biz∫（ビズインテグラル）は、NTTデータが開発した国産ERPで、弊社はPKG自体の開発に当初から参画しています。
【入社後の業務への入り方】
カスタマーサクセス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・歯科衛生士養成学校に対して、学生の就職活動支援を目的とした各種サービスの提案・導入を担当します。
・提案から導入支援、運用フォロー、効果測定まで、一連のプロセスを外訪中心で実施します。
・歯科業界に特化した合同就職説明会の企画・運営を行い、学生のキャリア形成をサポートします。
・提案から導入支援、運用フォロー、効果測定まで、一連のプロセスを外訪中心で実施します。
・歯科業界に特化した合同就職説明会の企画・運営を行い、学生のキャリア形成をサポートします。
・歯科衛生士養成学校に対して、学生の就職活動支援を目的とした各種サービスの提案・導入を担当します。
・提案から導入支援、運用フォロー、効果測定まで、一連のプロセスを外訪中心で実施します。
・歯科業界に特化した合同就職説明会の企画・運営を行い、学生のキャリア形成をサポートします。
・提案から導入支援、運用フォロー、効果測定まで、一連のプロセスを外訪中心で実施します。
・歯科業界に特化した合同就職説明会の企画・運営を行い、学生のキャリア形成をサポートします。
社内セキュリティ推進室室長 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【期待すること】：・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善
・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと
【採用背景】 ：現在は、CIOが業務を兼任していますが、責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）を募集します。
【業務詳細】 ：1. 情報セキュリティ事故のリスク軽減 ：事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行
教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化、モニタリング
2. 情報セキュリティ関連実務の体制強化：CSIRT(SOC)の運営・改善、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、事故に対しての修正・是正対応の指導、社内訓練（情報漏洩事案・BCP）事務局の構築、各種会議体企画・運営準備
〇入社後すぐお任せする業務：専門的なテクニカルスキルは不要ですが、他部署を横断しての折衝・調整業務をお任せします。
ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。
・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと
【採用背景】 ：現在は、CIOが業務を兼任していますが、責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）を募集します。
【業務詳細】 ：1. 情報セキュリティ事故のリスク軽減 ：事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行
教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化、モニタリング
2. 情報セキュリティ関連実務の体制強化：CSIRT(SOC)の運営・改善、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、事故に対しての修正・是正対応の指導、社内訓練（情報漏洩事案・BCP）事務局の構築、各種会議体企画・運営準備
〇入社後すぐお任せする業務：専門的なテクニカルスキルは不要ですが、他部署を横断しての折衝・調整業務をお任せします。
ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。
【期待すること】
・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善
・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと
【採用背景】
現在は、CIOが業務を兼任していますが、責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）を募集します。
【業務詳細】
・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善
・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと
【採用背景】
現在は、CIOが業務を兼任していますが、責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）を募集します。
【業務詳細】
開発PM ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1130万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新する
プロジェクトになります。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。
▼入社後すぐの業務内容
- 現状キャッチアップ - チーム全体の進め方、設計の方針立案
▼3ヶ月後に想定される仕事
- 2025年10月に基幹リプレイスPJのフェーズ１リリース予定 - その後は、フェーズ１に入りきらない要求の取り込み
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新する
プロジェクトになります。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。
▼入社後すぐの業務内容
- 現状キャッチアップ - チーム全体の進め方、設計の方針立案
▼3ヶ月後に想定される仕事
- 2025年10月に基幹リプレイスPJのフェーズ１リリース予定 - その後は、フェーズ１に入りきらない要求の取り込み
社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。
▼入社後すぐの業務内容
・現状キャッチアップ
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。
▼入社後すぐの業務内容
・現状キャッチアップ
ITガバナンス担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- IT/SaaSツールの全社共通化を推進する（部分最適から全体最適へ）：
現場は、自組織にとって最良なIT/SaaSツールを導入します。しかし、それが会社の最適とは限りません。個別の運用では総管理コストが
上振れするし、共通化すればボリュームディスカントが得られやすくなります。俯瞰的に見て全社最適なツールの導入を実現します。
そのためには、現場のニーズを的確に把握する力と、全体を俯瞰して考える力が必要です。
- 悪意のないユーザーがツールによる事故に陥るのを防ぐ：
悪意を持った情報漏洩などを防ぐ環境を築くのはもちろんですが、悪意がなくても結果として事故が起こるようなことがないよう、IT/SaaSツールの運用体制を整えます。その観点でツールを選択するほか、必要に応じてベンダーにディップ向けのカスタマイズを
交渉したりします。セキュリティに関する知見が求められます。
- 現場を主導して共通ツールの全社展開を進める：
現場は、自組織にとって最良なIT/SaaSツールを導入します。しかし、それが会社の最適とは限りません。個別の運用では総管理コストが
上振れするし、共通化すればボリュームディスカントが得られやすくなります。俯瞰的に見て全社最適なツールの導入を実現します。
そのためには、現場のニーズを的確に把握する力と、全体を俯瞰して考える力が必要です。
- 悪意のないユーザーがツールによる事故に陥るのを防ぐ：
悪意を持った情報漏洩などを防ぐ環境を築くのはもちろんですが、悪意がなくても結果として事故が起こるようなことがないよう、IT/SaaSツールの運用体制を整えます。その観点でツールを選択するほか、必要に応じてベンダーにディップ向けのカスタマイズを
交渉したりします。セキュリティに関する知見が求められます。
- 現場を主導して共通ツールの全社展開を進める：
- IT/SaaSツールの全社共通化を推進する（部分最適から全体最適へ）：
現場は、自組織にとって最良なIT/SaaSツールを導入します。しかし、それが会社の最適とは限りません。個別の運用では総管理コストが上振れするし、共通化すればボリュームディスカウントが得られやすくなります。俯瞰的に見て全社最適なツールの導入を実現します。そのためには、現場のニーズを的確に把握する力と、全体を俯瞰して考える力が必要です。
- 悪意のないユーザーがツールによる事故に陥るのを防ぐ：
悪意を持った情報漏洩などを防ぐ環境を築くのはもちろんですが、悪意がなくても結果として事故が起こるようなことがないよう、IT/SaaSツールの運用体制を整えます。その観点でツールを選択するほか、必要に応じてベンダーにディップ向けのカスタマイズを交渉したりします。セキュリティに関する知見が求められます。
- 現場を主導して共通ツールの全社展開を進める：
全社共通IT/SaaSツールの導入は、現場の同意を得にくいのが常です。同意を得ながら展開し、さらに成果をだしてもらうように環境を整備していきます。高いコミュニケーション能力に期待します。
現場は、自組織にとって最良なIT/SaaSツールを導入します。しかし、それが会社の最適とは限りません。個別の運用では総管理コストが上振れするし、共通化すればボリュームディスカウントが得られやすくなります。俯瞰的に見て全社最適なツールの導入を実現します。そのためには、現場のニーズを的確に把握する力と、全体を俯瞰して考える力が必要です。
- 悪意のないユーザーがツールによる事故に陥るのを防ぐ：
悪意を持った情報漏洩などを防ぐ環境を築くのはもちろんですが、悪意がなくても結果として事故が起こるようなことがないよう、IT/SaaSツールの運用体制を整えます。その観点でツールを選択するほか、必要に応じてベンダーにディップ向けのカスタマイズを交渉したりします。セキュリティに関する知見が求められます。
- 現場を主導して共通ツールの全社展開を進める：
全社共通IT/SaaSツールの導入は、現場の同意を得にくいのが常です。同意を得ながら展開し、さらに成果をだしてもらうように環境を整備していきます。高いコミュニケーション能力に期待します。
テックリード ディップ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1130万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを
刷新するプロジェクトになります。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。
▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計・リリース・データ移行までをお任せします。
- 現行のシステムの把握 - 影響調査 - 最適化検討
- ソースレビューなど - 設計 - テスト（設計・実施）
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを
刷新するプロジェクトになります。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。
▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計・リリース・データ移行までをお任せします。
- 現行のシステムの把握 - 影響調査 - 最適化検討
- ソースレビューなど - 設計 - テスト（設計・実施）
社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを
刷新するプロジェクトになります。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。
▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを
刷新するプロジェクトになります。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。
▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容
開発SE ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新する
プロジェクトになります。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。
▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計?リリース・データ移行までをお任せします。
- 現行のシステムの把握 - 影響調査 - 最適化検討 - 設計
- PG - テスト - 小規模なチームマネジメント
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新する
プロジェクトになります。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。
▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計?リリース・データ移行までをお任せします。
- 現行のシステムの把握 - 影響調査 - 最適化検討 - 設計
- PG - テスト - 小規模なチームマネジメント
社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。
▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計?リリース・データ移行までをお任せします。
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プロダクトマネジメント 課長候補 株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【今回募集するポジションの役割】
チームメンバーのマネジメント業務を行います。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
■プレイングマネジャーとしての業務遂行
■KGI・KPI策定および全体最適を追求した業務遂行
■メンバーマネジメント
（各メンバーの目標設定・管理・考課・1on1実施）
チームメンバーのマネジメント業務を行います。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
■プレイングマネジャーとしての業務遂行
■KGI・KPI策定および全体最適を追求した業務遂行
■メンバーマネジメント
（各メンバーの目標設定・管理・考課・1on1実施）
【今回募集するポジションの役割】
チームメンバーのマネジメント業務を行います。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
■プレイングマネジャーとしての業務遂行
■KGI・KPI策定および全体最適を追求した業務遂行
■メンバーマネジメント
（各メンバーの目標設定・管理・考課・1on1実施）
チームメンバーのマネジメント業務を行います。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
■プレイングマネジャーとしての業務遂行
■KGI・KPI策定および全体最適を追求した業務遂行
■メンバーマネジメント
（各メンバーの目標設定・管理・考課・1on1実施）
サステナビリティ推進室 マネジャー ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 651 ～ 811万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施
- 統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示
- ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど）
- Scope1~3の算定と管理
- サステナビリティ推進会議の運営サポート
- サステナビリティに関する業務のAI/DX化
- 統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示
- ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど）
- Scope1~3の算定と管理
- サステナビリティ推進会議の運営サポート
- サステナビリティに関する業務のAI/DX化
- 同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施
- 統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示
- ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど）
- Scope1~3の算定と管理
- サステナビリティ推進会議の運営サポート
- サステナビリティに関する業務のAI/DX化
- 統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示
- ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど）
- Scope1~3の算定と管理
- サステナビリティ推進会議の運営サポート
- サステナビリティに関する業務のAI/DX化
事業統括 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。
◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働)
・中長期戦略の策定
・次期予算の策定、取りまとめ
・全社、および各事業の予実管理
・M&A含む投資計画の策定、実行
・新規事業戦略の策定、実行
・全社横断プロジェクトの設計、実行
◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働)
・中長期戦略の策定
・次期予算の策定、取りまとめ
・全社、および各事業の予実管理
・M&A含む投資計画の策定、実行
・新規事業戦略の策定、実行
・全社横断プロジェクトの設計、実行
COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。
◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働)
・中長期戦略の策定
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・全社、および各事業の予実管理
・M&A含む投資計画の策定、実行
・新規事業戦略の策定、実行
・全社横断プロジェクトの設計、実行
◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働)
・中長期戦略の策定
・次期予算の策定、取りまとめ
・全社、および各事業の予実管理
・M&A含む投資計画の策定、実行
・新規事業戦略の策定、実行
・全社横断プロジェクトの設計、実行
【財務経理部】マネージャー 株式会社セルム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆本社コーポレート部門にて、同社グループの経理業務全般をご担当いただきます。
【業務詳細】ご経験に応じて応相談：・月次、四半期、年次決算の確定作業
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務
・上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど
・連結決算業務、子会社管理など
・将来的にご志向に応じて財務領域の業務（資金調達、資金管理等）もお任せします
【働き方】 ：リモートワーク有（月4回以上の出社）※入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております／フルフレックス制度
【仕事の魅力】 ：今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。
【業務詳細】ご経験に応じて応相談：・月次、四半期、年次決算の確定作業
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務
・上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど
・連結決算業務、子会社管理など
・将来的にご志向に応じて財務領域の業務（資金調達、資金管理等）もお任せします
【働き方】 ：リモートワーク有（月4回以上の出社）※入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております／フルフレックス制度
【仕事の魅力】 ：今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。
◆本社コーポレート部門にて、同社グループの経理業務全般をご担当いただきます。
【業務詳細】ご経験に応じて応相談：
・月次、四半期、年次決算の確定作業
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務
・上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど
・連結決算業務、子会社管理など
・将来的にご志向に応じて財務領域の業務（資金調達、資金管理等）もお任せします
【業務詳細】ご経験に応じて応相談：
・月次、四半期、年次決算の確定作業
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務
・上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど
・連結決算業務、子会社管理など
・将来的にご志向に応じて財務領域の業務（資金調達、資金管理等）もお任せします
SI営業 スペシャリスト ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 新たな顧客との関係構築・新規商談創出に向けた営業チャネル戦略の策定、推進
- コアターゲットとの関係構築
- 事業部全体の営業戦略の立案・実行
- 中長期視点での売上目標・KPI設計および予算管理
- 営業ユニットの戦略統一およびパフォーマンスモニタリング
- 顧客深耕・新規開拓の両面で成果が出る組織・営業プロセスの再設計
- データドリブンな営業組織への転換と、CRMを活用した営業管理体制の構築
- 技術部門等、他部署との連携による営業活動の全社最適化
- コアターゲットとの関係構築
- 事業部全体の営業戦略の立案・実行
- 中長期視点での売上目標・KPI設計および予算管理
- 営業ユニットの戦略統一およびパフォーマンスモニタリング
- 顧客深耕・新規開拓の両面で成果が出る組織・営業プロセスの再設計
- データドリブンな営業組織への転換と、CRMを活用した営業管理体制の構築
- 技術部門等、他部署との連携による営業活動の全社最適化
- 新たな顧客との関係構築・新規商談創出に向けた営業チャネル戦略の策定、推進
- コアターゲットとの関係構築
- 事業部全体の営業戦略の立案・実行
- 中長期視点での売上目標・KPI設計および予算管理
- 営業ユニットの戦略統一およびパフォーマンスモニタリング
- 顧客深耕・新規開拓の両面で成果が出る組織・営業プロセスの再設計
- データドリブンな営業組織への転換と、CRMを活用した営業管理体制の構築
- 技術部門等、他部署との連携による営業活動の全社最適化
- コアターゲットとの関係構築
- 事業部全体の営業戦略の立案・実行
- 中長期視点での売上目標・KPI設計および予算管理
- 営業ユニットの戦略統一およびパフォーマンスモニタリング
- 顧客深耕・新規開拓の両面で成果が出る組織・営業プロセスの再設計
- データドリブンな営業組織への転換と、CRMを活用した営業管理体制の構築
- 技術部門等、他部署との連携による営業活動の全社最適化
【未経験】治験コーディネーター（CRC） シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【CRCとは】：治験実施医療機関において、治験責任医師または治験分担医師の下で治験に係る業務に協力する薬剤師、看護師、その他の医療関係者のことです。
【業務内容】：・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など
【サポート】：入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJT等、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。
【やりがい】：「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。
【会社概要】：これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。これからは医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、同社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。同社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。
【業務内容】：・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など
【サポート】：入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJT等、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。
【やりがい】：「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。
【会社概要】：これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。これからは医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、同社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。同社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。
【CRCとは】
：治験実施医療機関において、治験責任医師または治験分担医師の下で治験に係る業務に協力する薬剤師、看護師、その他の医療関係者のことです。
【業務内容】
：
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
：治験実施医療機関において、治験責任医師または治験分担医師の下で治験に係る業務に協力する薬剤師、看護師、その他の医療関係者のことです。
【業務内容】
：
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
【未経験】治験事務局担当者（SMA） シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【SMAとは】：製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。
【業務内容】：●社内や社外の関係者との交渉・相談 ●院内スタッフとの調整支援 ●治験実施の可能性を確認するための調査
●治験に関する事務的業務の全体支援
【サポート】：入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJT等、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。
【勤務体系】：営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割：内勤3から5割となります。
※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務
【やりがい】：「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。
【働き方】 ：●平均残業時間（2022年度） 21.3時間 ●平均有給取得日数（2022年度） 12日
【業務内容】：●社内や社外の関係者との交渉・相談 ●院内スタッフとの調整支援 ●治験実施の可能性を確認するための調査
●治験に関する事務的業務の全体支援
【サポート】：入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJT等、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。
【勤務体系】：営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割：内勤3から5割となります。
※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務
【やりがい】：「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。
【働き方】 ：●平均残業時間（2022年度） 21.3時間 ●平均有給取得日数（2022年度） 12日
【SMAとは】
製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。
【業務内容】
●社内や社外の関係者との交渉・相談
●院内スタッフとの調整支援
●治験実施の可能性を確認するための調査
製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。
【業務内容】
●社内や社外の関係者との交渉・相談
●院内スタッフとの調整支援
●治験実施の可能性を確認するための調査
法務担当者 中外製薬株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
募集背景：
国際的な契約交渉、紛争解決、法令等遵守態勢整備にかかる法務機能の強化
職務内容：
・クロスボーダー案件（主にライセンス、製造販売、業務提携など）を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー
・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備
・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス
国際的な契約交渉、紛争解決、法令等遵守態勢整備にかかる法務機能の強化
職務内容：
・クロスボーダー案件（主にライセンス、製造販売、業務提携など）を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー
・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備
・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス
募集背景：
国際的な契約交渉、紛争解決、法令等遵守態勢整備にかかる法務機能の強化
職務内容：
・クロスボーダー案件（主にライセンス、製造販売、業務提携など）を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー
・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備
・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス
国際的な契約交渉、紛争解決、法令等遵守態勢整備にかかる法務機能の強化
職務内容：
・クロスボーダー案件（主にライセンス、製造販売、業務提携など）を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー
・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備
・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス
内部監査担当者 中外製薬株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
募集の背景：
中外製薬グループの成長戦略TOP I 2030に貢献する監査部の改革方向性として、「信頼されるアドバイザー」、「ナビゲーター」、「チェンジエージェント」からなる監査部ビジョン2030を掲げ、企業価値の保全と向上に資する内部監査の企画・実施と洞察・先見性に基づく助言・提言に係る社内ケイパビリティの確立・強化に取り組んでいます。監査部ビジョン2030実現に一緒に挑戦したい、内部監査のプロフェッショナル人財を募集しています。
仕事内容
・内部監査プログラムの計画・実施とマネジメントへの結果報告
・年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動（ビジネス情報の収集・分析、リスク評価等）と内部監査テーマ候補の特定
・マネジメントへのコンサルテーションと改善提案
・品質のアシュアランスと改善のプログラム（QAIP）の強化やベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献
中外製薬グループの成長戦略TOP I 2030に貢献する監査部の改革方向性として、「信頼されるアドバイザー」、「ナビゲーター」、「チェンジエージェント」からなる監査部ビジョン2030を掲げ、企業価値の保全と向上に資する内部監査の企画・実施と洞察・先見性に基づく助言・提言に係る社内ケイパビリティの確立・強化に取り組んでいます。監査部ビジョン2030実現に一緒に挑戦したい、内部監査のプロフェッショナル人財を募集しています。
仕事内容
・内部監査プログラムの計画・実施とマネジメントへの結果報告
・年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動（ビジネス情報の収集・分析、リスク評価等）と内部監査テーマ候補の特定
・マネジメントへのコンサルテーションと改善提案
・品質のアシュアランスと改善のプログラム（QAIP）の強化やベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献
募集の背景：
中外製薬グループの成長戦略TOP I 2030に貢献する監査部の改革方向性として、「信頼されるアドバイザー」、「ナビゲーター」、「チェンジエージェント」からなる監査部ビジョン2030を掲げ、企業価値の保全と向上に資する内部監査の企画・実施と洞察・先見性に基づく助言・提言に係る社内ケイパビリティの確立・強化に取り組んでいます。監査部ビジョン2030実現に一緒に挑戦したい、内部監査のプロフェッショナル人財を募集しています。
仕事内容
・内部監査プログラムの計画・実施とマネジメントへの結果報告
・年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動（ビジネス情報の収集・分析、リスク評価等）と内部監査テーマ候補の特定
・マネジメントへのコンサルテーションと改善提案
・品質のアシュアランスと改善のプログラム（QAIP）の強化やベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献
中外製薬グループの成長戦略TOP I 2030に貢献する監査部の改革方向性として、「信頼されるアドバイザー」、「ナビゲーター」、「チェンジエージェント」からなる監査部ビジョン2030を掲げ、企業価値の保全と向上に資する内部監査の企画・実施と洞察・先見性に基づく助言・提言に係る社内ケイパビリティの確立・強化に取り組んでいます。監査部ビジョン2030実現に一緒に挑戦したい、内部監査のプロフェッショナル人財を募集しています。
仕事内容
・内部監査プログラムの計画・実施とマネジメントへの結果報告
・年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動（ビジネス情報の収集・分析、リスク評価等）と内部監査テーマ候補の特定
・マネジメントへのコンサルテーションと改善提案
・品質のアシュアランスと改善のプログラム（QAIP）の強化やベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献
知財紛争対応担当者 中外製薬株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
募集背景：
知財機能強化の一環
職務内容：
知財を巡る紛争および訴訟への対応
契約およびその交渉に際しての知財面からの支援
知財機能強化の一環
職務内容：
知財を巡る紛争および訴訟への対応
契約およびその交渉に際しての知財面からの支援
募集背景：
知財機能強化の一環
職務内容：
知財を巡る紛争および訴訟への対応
契約およびその交渉に際しての知財面からの支援
知財機能強化の一環
職務内容：
知財を巡る紛争および訴訟への対応
契約およびその交渉に際しての知財面からの支援
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ソリューションアーキテクト（ERP-原価管理領域） 中外製薬株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
募集の背景：
ERP（基幹業務システム）刷新プロジェクト活動の本格化に伴う体制強化
仕事内容：
ERP製品原価管理領域のアプリケーション管理の専門家としてERP刷新プロジェクトに参画し、ビジネス部門メンバーとともに同領域機能のFit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行などの活動を推進する。
ERP刷新はグローバルテンプレートのグループ会社展開という形式で実施されるため、展開先グループ会社のIT担当リーダーの立場からERP製品原価管理領域のグローバルテンプレート導入活動を主導する。
ERP（基幹業務システム）刷新プロジェクト活動の本格化に伴う体制強化
仕事内容：
ERP製品原価管理領域のアプリケーション管理の専門家としてERP刷新プロジェクトに参画し、ビジネス部門メンバーとともに同領域機能のFit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行などの活動を推進する。
ERP刷新はグローバルテンプレートのグループ会社展開という形式で実施されるため、展開先グループ会社のIT担当リーダーの立場からERP製品原価管理領域のグローバルテンプレート導入活動を主導する。
募集の背景：
ERP（基幹業務システム）刷新プロジェクト活動の本格化に伴う体制強化
仕事内容：
ERP製品原価管理領域のアプリケーション管理の専門家としてERP刷新プロジェクトに参画し、ビジネス部門メンバーとともに同領域機能のFit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行などの活動を推進する。
ERP刷新はグローバルテンプレートのグループ会社展開という形式で実施されるため、展開先グループ会社のIT担当リーダーの立場からERP製品原価管理領域のグローバルテンプレート導入活動を主導する。
ERP（基幹業務システム）刷新プロジェクト活動の本格化に伴う体制強化
仕事内容：
ERP製品原価管理領域のアプリケーション管理の専門家としてERP刷新プロジェクトに参画し、ビジネス部門メンバーとともに同領域機能のFit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行などの活動を推進する。
ERP刷新はグローバルテンプレートのグループ会社展開という形式で実施されるため、展開先グループ会社のIT担当リーダーの立場からERP製品原価管理領域のグローバルテンプレート導入活動を主導する。
医薬品の臨床開発におけるデータマネジャー 中外製薬株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
募集の背景：
臨床開発におけるデータマネジャーに求められる役割は大きく変化しつつある。中外製薬では、個別臨床試験におけるCROマネジメントに加え、多様な臨床データの活用促進のため、データライフサイクルの管理を高品質・効果的に実施できる人財の拡充を行う。
仕事内容
・当社が主導する臨床試験・臨床研究における国内外データマネジメントCROのオーバーサイト
・目的に応じた効果的なCROオーバーサイト手法の検討と実装
・臨床試験・臨床研究におけるeSourceの活用検討と最適なデータマネジメントプロセスの策定
・各種データ標準の管理、検討
臨床開発におけるデータマネジャーに求められる役割は大きく変化しつつある。中外製薬では、個別臨床試験におけるCROマネジメントに加え、多様な臨床データの活用促進のため、データライフサイクルの管理を高品質・効果的に実施できる人財の拡充を行う。
仕事内容
・当社が主導する臨床試験・臨床研究における国内外データマネジメントCROのオーバーサイト
・目的に応じた効果的なCROオーバーサイト手法の検討と実装
・臨床試験・臨床研究におけるeSourceの活用検討と最適なデータマネジメントプロセスの策定
・各種データ標準の管理、検討
募集の背景：
臨床開発におけるデータマネジャーに求められる役割は大きく変化しつつある。
中外製薬では、個別臨床試験におけるCROマネジメントに加え、多様な臨床データの活用促進のため、データライフサイクルの管理を高品質・効果的に実施できる人財の拡充を行う。
仕事内容
・当社が主導する臨床試験・臨床研究における国内外データマネジメントCROのオーバーサイト
・目的に応じた効果的なCROオーバーサイト手法の検討と実装
・臨床試験・臨床研究におけるeSourceの活用検討と最適なデータマネジメントプロセスの策定
臨床開発におけるデータマネジャーに求められる役割は大きく変化しつつある。
中外製薬では、個別臨床試験におけるCROマネジメントに加え、多様な臨床データの活用促進のため、データライフサイクルの管理を高品質・効果的に実施できる人財の拡充を行う。
仕事内容
・当社が主導する臨床試験・臨床研究における国内外データマネジメントCROのオーバーサイト
・目的に応じた効果的なCROオーバーサイト手法の検討と実装
・臨床試験・臨床研究におけるeSourceの活用検討と最適なデータマネジメントプロセスの策定
品質保証担当者／Quality Assurance Specialist 中外製薬株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
募集背景：以下のような環境変化に伴い、品質保証（GMP, GQP, GDP, QMS, GCTP）の専門家を募集する：
・グローバル要件が求められる医薬品、有形医療機器、再生医療等製品／開発品の増加
・医療機器プログラム(商用・開発品)を扱うQMSの維持・強化
・国内外CMOの管理強化
・ロシュや海外ライセンシーとの関係性向上
職務内容：
医薬品、医療機器(有形、および医療機器プログラム)、および再生医療製品等の品質保証業務（これまでの業務経験等に基づき担当業務を考慮）
・グローバル要件が求められる医薬品、有形医療機器、再生医療等製品／開発品の増加
・医療機器プログラム(商用・開発品)を扱うQMSの維持・強化
・国内外CMOの管理強化
・ロシュや海外ライセンシーとの関係性向上
職務内容：
医薬品、医療機器(有形、および医療機器プログラム)、および再生医療製品等の品質保証業務（これまでの業務経験等に基づき担当業務を考慮）
募集背景：
以下のような環境変化に伴い、品質保証（GMP, GQP, GDP, QMS, GCTP）の専門家を募集する：
・グローバル要件が求められる医薬品、有形医療機器、再生医療等製品／開発品の増加
・医療機器プログラム(商用・開発品)を扱うQMSの維持・強化
・国内外CMOの管理強化
・ロシュや海外ライセンシーとの関係性向上
職務内容：
以下のような環境変化に伴い、品質保証（GMP, GQP, GDP, QMS, GCTP）の専門家を募集する：
・グローバル要件が求められる医薬品、有形医療機器、再生医療等製品／開発品の増加
・医療機器プログラム(商用・開発品)を扱うQMSの維持・強化
・国内外CMOの管理強化
・ロシュや海外ライセンシーとの関係性向上
職務内容：
化学工学研究員 / Chemical Engineer 中外製薬株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
募集背景：
製薬技術本部ではデジタル技術による新薬の処方・製法開発、生産機能のビジネス革新とイノベーション創出を目指しています。今回、体制強化のため化学工学研究員を募集します。
仕事内容：
・化学工学的な解析を用いたプロセス開発および製造分野での各種課題解決
・化学工学分野の先端技術調査、開発、評価、導入
・専門分野の人材育成・教育、普及・連携推進
製薬技術本部ではデジタル技術による新薬の処方・製法開発、生産機能のビジネス革新とイノベーション創出を目指しています。今回、体制強化のため化学工学研究員を募集します。
仕事内容：
・化学工学的な解析を用いたプロセス開発および製造分野での各種課題解決
・化学工学分野の先端技術調査、開発、評価、導入
・専門分野の人材育成・教育、普及・連携推進
募集背景：
製薬技術本部ではデジタル技術による新薬の処方・製法開発、生産機能のビジネス革新とイノベーション創出を目指しています。
今回、体制強化のため化学工学研究員を募集します。
仕事内容：
・化学工学的な解析を用いたプロセス開発および製造分野での各種課題解決
・化学工学分野の先端技術調査、開発、評価、導入
・専門分野の人材育成・教育、普及・連携推進
製薬技術本部ではデジタル技術による新薬の処方・製法開発、生産機能のビジネス革新とイノベーション創出を目指しています。
今回、体制強化のため化学工学研究員を募集します。
仕事内容：
・化学工学的な解析を用いたプロセス開発および製造分野での各種課題解決
・化学工学分野の先端技術調査、開発、評価、導入
・専門分野の人材育成・教育、普及・連携推進
Pharmacovigilance(PV)QA/監査担当者 中外製薬株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
募集の背景：
PV領域の監査機能強化
職務内容：
・国内外のPV監査（社内のシステム監査、ベンダー監査、ライセンスパートナー監査等）
・国内外のPV査察対応
・海外関連会社（中外グループ会社）QA/監査担当者との協働
PV領域の監査機能強化
職務内容：
・国内外のPV監査（社内のシステム監査、ベンダー監査、ライセンスパートナー監査等）
・国内外のPV査察対応
・海外関連会社（中外グループ会社）QA/監査担当者との協働
募集の背景：
PV領域の監査機能強化
職務内容：
・国内外のPV監査（社内のシステム監査、ベンダー監査、ライセンスパートナー監査等）
・国内外のPV査察対応
・海外関連会社（中外グループ会社）QA/監査担当者との協働
PV領域の監査機能強化
職務内容：
・国内外のPV監査（社内のシステム監査、ベンダー監査、ライセンスパートナー監査等）
・国内外のPV査察対応
・海外関連会社（中外グループ会社）QA/監査担当者との協働
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