お問い合わせ番号:627070 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!グロースセールス(新規顧客獲得営業)|株式会社Squadの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

グロースセールス(新規顧客獲得営業)

株式会社Squad

お問い合わせ番号:627070 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 顧客の課題を整理し、自社サービス「Squad beyond」の導入を提案、契約締結までを一貫して担当する営業職
  • 年収は325万円から600万円で、給与形態は固定給制
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は125日と多く、土日祝休みで平均残業時間は月25時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 325 ~ 600 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
有給休暇取り放題 ※法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度、夏期冬期休暇
手当・福利厚生
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■新規顧客獲得に貢献しませんか?
【お任せしたいお仕事】
お客様との商談からご契約まで、一貫して担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・マーケティング施策やお問い合わせからの新しいお客様への対応
・お客様が抱える課題や現在の業務の流れをじっくりお伺いし、整理する
・「Squad beyond」の導入をご提案し、デモンストレーションを行う(主にオンラインでの実施です)
・お客様それぞれの課題に合わせた提案内容を丁寧に設計する
・条件の調整からご契約の締結までをサポートする
・商談の内容やご契約に至った理由を整理し、チーム全体で知識を共有する
・マーケティングチームやカスタマーサポートチームと協力し、より良い提案を目指す

【安心のポイント】
・ご契約後の導入支援や運用サポートは、専門のチームが担当いたしますのでご安心ください。
・無理な営業や押し売り、飛び込み営業は一切ございません。お客様の課題と同社のサービスがぴったり合った場合に、導入のご提案からご契約までを進めていきます。

■新規顧客獲得に貢献しませんか?

【お任せしたいお仕事】

お客様との商談からご契約まで、一貫して担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・マーケティング施策やお問い合わせからの新しいお客様への対応
・お客様が抱える課題や現在の業務の流れをじっくりお伺いし、整理する
・「Squad beyond」の導入をご提案し、デモンストレーションを行う(主にオンラインでの実施です)
・お客様それぞれの課題に合わせた提案内容を丁寧に設計する
・条件の調整からご契約の締結までをサポートする
・商談の内容やご契約に至った理由を整理し、チーム全体で知識を共有する
・マーケティングチームやカスタマーサポートチームと協力し、より良い提案を目指す

【安心のポイント】
・ご契約後の導入支援や運用サポートは、専門のチームが担当いたしますのでご安心ください。
・無理な営業や押し売り、飛び込み営業は一切ございません。お客様の課題と同社のサービスがぴったり合った場合に、導入のご提案からご契約までを進めていきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 顧客課題を整理し、提案につなげた経験(営業・CS 等)
- 社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験
- 顧客対応・コミュニケーション能力
- 顧客課題を整理し、提案につなげた経験(営業・CS 等)
- 社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験
- 顧客対応・コミュニケーション能力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社Squad
企業HP https://siva-s.com/about/company/
本社所在地 〒1080014 東京都 港区 芝 5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
事業内容
設立年月日 2016年10月 3日
代表者 杉浦 稔之
資本金 3000万円
従業員数 50名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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