113ページ | 女性活躍中！東京都／産休・育休ありの転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人8,064件中 5601-5650件表示
組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆デロイトトーマツグループから独立をし、業界トップクラスかつ業界初の＜人材育成/組織研修サービス＞を提供し続ける同社にて、クライアント様の事業成長をミッションとした＜コンサルティング/課題解決営業＞をご担当いただきます。
同社は研修サービス開発やコンテンツ開発を内製化しているため、顧客の課題/ニーズに即したカスタマイズの提案が可能でございます。
顧客の課題起点での≪コンサルティング提案≫から実施する≪研修≫までを一気通貫で関わることの出来る唯一無二のポジションでございます。
【具体的な業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域（下記１～３）や業務内容は異なります。
（１）コンサルティング営業：対象となる※既存企業へアプローチいただき、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく
中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。※既に契約済みの企業様へのアプローチが中心です。
（２）研修講師 ：300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の
同社は研修サービス開発やコンテンツ開発を内製化しているため、顧客の課題/ニーズに即したカスタマイズの提案が可能でございます。
顧客の課題起点での≪コンサルティング提案≫から実施する≪研修≫までを一気通貫で関わることの出来る唯一無二のポジションでございます。
【具体的な業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域（下記１～３）や業務内容は異なります。
（１）コンサルティング営業：対象となる※既存企業へアプローチいただき、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく
中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。※既に契約済みの企業様へのアプローチが中心です。
（２）研修講師 ：300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の
◆デロイトトーマツグループから独立をし、業界トップクラスかつ業界初の＜人材育成/組織研修サービス＞を提供し続ける同社にて、クライアント様の事業成長をミッションとした＜コンサルティング/課題解決営業＞をご担当いただきます。
同社は研修サービス開発やコンテンツ開発を内製化しているため、顧客の課題/ニーズに即したカスタマイズの提案が可能でございます。
顧客の課題起点での≪コンサルティング提案≫から実施する≪研修≫までを一気通貫で関わることの出来る唯一無二のポジションでございます。
【具体的な業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域（下記１～３）や業務内容は異なります。
（１）コンサルティング営業：対象となる※既存企業へアプローチいただき、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。※既に契約済みの企業様へのアプローチが中心です。
（２）研修講師：300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当し、体系化された経営テーマを学ぶことが可能。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
（３）研修コンテンツの企画、制作：既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成など。
同社は研修サービス開発やコンテンツ開発を内製化しているため、顧客の課題/ニーズに即したカスタマイズの提案が可能でございます。
顧客の課題起点での≪コンサルティング提案≫から実施する≪研修≫までを一気通貫で関わることの出来る唯一無二のポジションでございます。
【具体的な業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域（下記１～３）や業務内容は異なります。
（１）コンサルティング営業：対象となる※既存企業へアプローチいただき、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。※既に契約済みの企業様へのアプローチが中心です。
（２）研修講師：300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当し、体系化された経営テーマを学ぶことが可能。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
（３）研修コンテンツの企画、制作：既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成など。
【未経験採用】DXコンサルタント(情報システム支援）アソシエイト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営層と直接契約しているため経営層へのアプローチと同時にDXの観点から経営支援に直結する情シス支援、業務改革に携わっていただきます。「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって
本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。また並行して業務改革を行います。
クライアント企業の業態やフェーズによって柔軟に取るべき戦略を選択できる立ち位置で、クライアント企業に伴走します。
【業務内容】
・IT/DX戦略立案
・IT/DX中長期ロードマップ策定
・AI活用による業務効率化/業務再構築
本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。また並行して業務改革を行います。
クライアント企業の業態やフェーズによって柔軟に取るべき戦略を選択できる立ち位置で、クライアント企業に伴走します。
【業務内容】
・IT/DX戦略立案
・IT/DX中長期ロードマップ策定
・AI活用による業務効率化/業務再構築
経営層と直接契約しているため経営層へのアプローチと同時にDXの観点から経営支援に直結する情シス支援、業務改革に携わっていただきます。
「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。
また並行して業務改革を行います。
クライアント企業の業態やフェーズによって柔軟に取るべき戦略を選択できる立ち位置で、クライアント企業に伴走します。
【業務内容】
・IT/DX戦略立案
・IT/DX中長期ロードマップ策定
「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。
また並行して業務改革を行います。
クライアント企業の業態やフェーズによって柔軟に取るべき戦略を選択できる立ち位置で、クライアント企業に伴走します。
【業務内容】
・IT/DX戦略立案
・IT/DX中長期ロードマップ策定
オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 514 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「転職活動を始めるか悩んでいる」「どのポジションで応募するか迷っている」
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。
【業務内容】： ・ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
・選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
【ポジション例】：・プロダクト企画
・プロダクト開発（PdM候補）
・カスタマーサポート
・セールスマーケティング など
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。
【業務内容】： ・ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
・選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
【ポジション例】：・プロダクト企画
・プロダクト開発（PdM候補）
・カスタマーサポート
・セールスマーケティング など
「転職活動を始めるか悩んでいる」
「どのポジションで応募するか迷っている」
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。
【業務内容】
・ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
・選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
「どのポジションで応募するか迷っている」
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。
【業務内容】
・ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
・選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
カスタマーサポート（Chatwork） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後はサービスおよびサポート業務を深く理解していただくため、問い合わせ対応を含む基礎的なサポート業務を経験していただきます。
その後は、不具合に関するお問い合わせや仕様確認など開発部門と連携し対応を行うテクニカルサポートを行っていただきます。
また、継続的なサポート品質の改善および円滑なチーム運営をおこなうための管理業務や、お問い合わせ内容を分析し、改善施策の提案、実行を他部署を巻き込んで実施していただきます。
受け身の対応に留まらず、問合せを未然に防ぐ、利用者の満足度を高める施策をどんどん提案・行動できる方大歓迎です。
【企業担当より】
・カスタマーサポート対応業務（メールサポート、顧客折衝）
その後は、不具合に関するお問い合わせや仕様確認など開発部門と連携し対応を行うテクニカルサポートを行っていただきます。
また、継続的なサポート品質の改善および円滑なチーム運営をおこなうための管理業務や、お問い合わせ内容を分析し、改善施策の提案、実行を他部署を巻き込んで実施していただきます。
受け身の対応に留まらず、問合せを未然に防ぐ、利用者の満足度を高める施策をどんどん提案・行動できる方大歓迎です。
【企業担当より】
・カスタマーサポート対応業務（メールサポート、顧客折衝）
入社後はサービスおよびサポート業務を深く理解していただくため、問い合わせ対応を含む基礎的なサポート業務を経験していただきます。
その後は、不具合に関するお問い合わせや仕様確認など開発部門と連携し対応を行うテクニカルサポートを行っていただきます。
また、継続的なサポート品質の改善および円滑なチーム運営をおこなうための管理業務や、お問い合わせ内容を分析し、改善施策の提案、実行を他部署を巻き込んで実施していただきます。
受け身の対応に留まらず、問合せを未然に防ぐ、利用者の満足度を高める施策をどんどん提案・行動できる方大歓迎です。
【企業担当より】
・カスタマーサポート対応業務（メールサポート、顧客折衝）
その後は、不具合に関するお問い合わせや仕様確認など開発部門と連携し対応を行うテクニカルサポートを行っていただきます。
また、継続的なサポート品質の改善および円滑なチーム運営をおこなうための管理業務や、お問い合わせ内容を分析し、改善施策の提案、実行を他部署を巻き込んで実施していただきます。
受け身の対応に留まらず、問合せを未然に防ぐ、利用者の満足度を高める施策をどんどん提案・行動できる方大歓迎です。
【企業担当より】
・カスタマーサポート対応業務（メールサポート、顧客折衝）
セールス【既存顧客中心／残業10時間程度／働きやすい環境◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社開発の営業支援・マーケティングツールの提案営業をお任せします！
サービスの魅力を伝える営業支援動画ツールをはじめ、売上・集客等の課題やニーズを解決する自社開発製品やサービスを提案していただきます。
サブスクリプション型のサービスのため、クライアントの継続利用、アップセル・クロスセルがミッションです。
【クライアント】 トヨタ系列販売店様を中心としておりますが、業界を問わず様々です。
直近は名作「サマーウォーズ」の15周年を記念して、渋谷スクランブル交差点のデジタルサイネージ５面を完全ジャック！
【営業手法】 WEB会議が中心（月１～2程度挨拶等のための出張有り）
サービスの魅力を伝える営業支援動画ツールをはじめ、売上・集客等の課題やニーズを解決する自社開発製品やサービスを提案していただきます。
サブスクリプション型のサービスのため、クライアントの継続利用、アップセル・クロスセルがミッションです。
【クライアント】 トヨタ系列販売店様を中心としておりますが、業界を問わず様々です。
直近は名作「サマーウォーズ」の15周年を記念して、渋谷スクランブル交差点のデジタルサイネージ５面を完全ジャック！
【営業手法】 WEB会議が中心（月１～2程度挨拶等のための出張有り）
◆自社開発の営業支援・マーケティングツールの提案営業をお任せします！
サービスの魅力を伝える営業支援動画ツールをはじめ、売上・集客等の課題やニーズを解決する自社開発製品やサービスを提案していただきます。
サブスクリプション型のサービスのため、クライアントの継続利用、アップセル・クロスセルがミッションです。
【クライアント】
トヨタ系列販売店様を中心としておりますが、業界を問わず様々です。
直近は名作「サマーウォーズ」の15周年を記念して、渋谷スクランブル交差点のデジタルサイネージ５面を完全ジャック！
サービスの魅力を伝える営業支援動画ツールをはじめ、売上・集客等の課題やニーズを解決する自社開発製品やサービスを提案していただきます。
サブスクリプション型のサービスのため、クライアントの継続利用、アップセル・クロスセルがミッションです。
【クライアント】
トヨタ系列販売店様を中心としておりますが、業界を問わず様々です。
直近は名作「サマーウォーズ」の15周年を記念して、渋谷スクランブル交差点のデジタルサイネージ５面を完全ジャック！
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人事担当者（労務管理） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、同社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。～
【仕事内容】 ：これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】：■労務管理業務
・処遇や従業員エンゲージメント向上に関わる諸施策の企画立案および運用
・労働組合との労使交渉や協議、各種労使施策の実施
■安全衛生、勤怠管理業務
「健康管理」、「安全管理・防災対策」、「勤休管理」、「教育・研修」、「行政官庁の対応」
【仕事内容】 ：これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】：■労務管理業務
・処遇や従業員エンゲージメント向上に関わる諸施策の企画立案および運用
・労働組合との労使交渉や協議、各種労使施策の実施
■安全衛生、勤怠管理業務
「健康管理」、「安全管理・防災対策」、「勤休管理」、「教育・研修」、「行政官庁の対応」
～同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、同社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。～
【仕事内容】
：これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】
■労務管理業務
【仕事内容】
：これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】
■労務管理業務
アカウントセールス（エンタープライズ/深耕営業） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。
・重点顧客のアカウントマネジメント強化
・重点顧客の事例化、リファレンス活用による拡販
・受注率向上のための営業プロセスを標準化、データ活用
■求人の魅力
営業としてのスキルアップたけでなく、ロボット導入のコンサルティングという力も身に着けることができます。
・重点顧客のアカウントマネジメント強化
・重点顧客の事例化、リファレンス活用による拡販
・受注率向上のための営業プロセスを標準化、データ活用
■求人の魅力
営業としてのスキルアップたけでなく、ロボット導入のコンサルティングという力も身に着けることができます。
大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。
・重点顧客のアカウントマネジメント強化
・重点顧客の事例化、リファレンス活用による拡販
・受注率向上のための営業プロセスを標準化、データ活用
■求人の魅力
営業としてのスキルアップたけでなく、ロボット導入のコンサルティングという力も身に着けることができます。
・重点顧客のアカウントマネジメント強化
・重点顧客の事例化、リファレンス活用による拡販
・受注率向上のための営業プロセスを標準化、データ活用
■求人の魅力
営業としてのスキルアップたけでなく、ロボット導入のコンサルティングという力も身に着けることができます。
東京_ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】業界最高峰の技術力を有し、メーカー問わずSDxやクラウドなど最先端な技術や製品を取り扱い、公共・通信事業・金融証券・製造流通等、様々な顧客からの大規模で高度なNWの設計・構築を対応しています。
中には「国内初の導入（技術・製品）」の高難易度な案件の実績もあります。
また、激変するビジネスシーンに合わせ、SASEの概念を軸としたクラウドセキュリティーサービスも担当しています。
最上流・上流が得意な当社エンジニアは、常にお客様に近い距離で、お客様のIT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを
持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも、信頼をいただき、ご相談案件は途切れることはございません。
経営陣もエンジニアのため、かなりの「エンジニアファースト」な会社で、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
中には「国内初の導入（技術・製品）」の高難易度な案件の実績もあります。
また、激変するビジネスシーンに合わせ、SASEの概念を軸としたクラウドセキュリティーサービスも担当しています。
最上流・上流が得意な当社エンジニアは、常にお客様に近い距離で、お客様のIT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを
持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも、信頼をいただき、ご相談案件は途切れることはございません。
経営陣もエンジニアのため、かなりの「エンジニアファースト」な会社で、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
【業務内容】
業界最高峰の技術力を有し、メーカー問わずSDxやクラウドなど最先端な技術や製品を取り扱い、公共・通信事業・金融証券・製造流通等、様々な顧客からの大規模で高度なNWの設計・構築を対応しています。
中には「国内初の導入（技術・製品）」の高難易度な案件の実績もあります。
また、激変するビジネスシーンに合わせ、SASEの概念を軸としたクラウドセキュリティーサービスも担当しています。
最上流・上流が得意な当社エンジニアは、常にお客様に近い距離で、お客様のIT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも、信頼をいただき、ご相談案件は途切れることはございません。
経営陣もエンジニアのため、かなりの「エンジニアファースト」な会社で、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
業界最高峰の技術力を有し、メーカー問わずSDxやクラウドなど最先端な技術や製品を取り扱い、公共・通信事業・金融証券・製造流通等、様々な顧客からの大規模で高度なNWの設計・構築を対応しています。
中には「国内初の導入（技術・製品）」の高難易度な案件の実績もあります。
また、激変するビジネスシーンに合わせ、SASEの概念を軸としたクラウドセキュリティーサービスも担当しています。
最上流・上流が得意な当社エンジニアは、常にお客様に近い距離で、お客様のIT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも、信頼をいただき、ご相談案件は途切れることはございません。
経営陣もエンジニアのため、かなりの「エンジニアファースト」な会社で、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
バックエンドエンジニア_請求管理ロボ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クラウド上で請求・債権管理を自動化する「請求管理ロボ」における設計- 開発- 実装- 運用- 保守の開発全般を行っていただきます。
【業務詳細】機能追加や改修に伴う設計や開発 ／ 開発プロセスの改善 ／ 技術的な課題の解決 ／ メンバーの成果物レビュー
提供サービスの運用・保守
【開発体制】開発手法はプロダクト/プロジェクトごとに最適な方法を自由に選択。
各チーム一丸となり、お客様に安心してご利用いただけるシステムづくりを日々行っています。
【参考資料】ROBOT PAYMENT TECH-BLOG https://tech.robotpayment.co.jp/
【業務詳細】機能追加や改修に伴う設計や開発 ／ 開発プロセスの改善 ／ 技術的な課題の解決 ／ メンバーの成果物レビュー
提供サービスの運用・保守
【開発体制】開発手法はプロダクト/プロジェクトごとに最適な方法を自由に選択。
各チーム一丸となり、お客様に安心してご利用いただけるシステムづくりを日々行っています。
【参考資料】ROBOT PAYMENT TECH-BLOG https://tech.robotpayment.co.jp/
◆クラウド上で請求・債権管理を自動化する「請求管理ロボ」における設計- 開発- 実装- 運用- 保守の開発全般を行っていただきます。
【業務詳細】
機能追加や改修に伴う設計や開発
／
開発プロセスの改善
／
技術的な課題の解決
【業務詳細】
機能追加や改修に伴う設計や開発
／
開発プロセスの改善
／
技術的な課題の解決
【コンサル経験不問＊ポテンシャル枠】ビジネスコンサルタント（アナリスト） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～最先端テクノロジーと多様なドメイン知識を融合した総合コンサルティングファームでDXコンサルタントのキャリアへ挑戦しませんか～
【業務概要】 ：・OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで 一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。
・大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。
・現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っていると言えます。
【キャリアパス】：（ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。）
・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。
まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。
・マネジャー、シニアマネジャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。
【業務概要】 ：・OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで 一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。
・大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。
・現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っていると言えます。
【キャリアパス】：（ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。）
・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。
まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。
・マネジャー、シニアマネジャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。
～最先端テクノロジーと多様なドメイン知識を融合した総合コンサルティングファームでDXコンサルタントのキャリアへ挑戦しませんか～
【業務概要】
・OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。
・大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。
・現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っていると言えます。
【キャリアパス】
【業務概要】
・OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。
・大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。
・現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っていると言えます。
【キャリアパス】
カスタマーサポート・オペレーションチーム 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社企画電子チケットサービス「 CLOUD PASS」における顧客への導入支援と
設定のオペレーション業務をお任せします。お客様に合わせたシステムの設定を行い、カスタマーサポートを担当します。
【オペレーションチーム】
■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定
■進行管理 ■導入テスト ■顧客折衝、導入支援 ■カスタマーサポート
【その他】
■製品単価は平均 30-40万円前後、運用における基本使用料は 5万円目安です。
設定のオペレーション業務をお任せします。お客様に合わせたシステムの設定を行い、カスタマーサポートを担当します。
【オペレーションチーム】
■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定
■進行管理 ■導入テスト ■顧客折衝、導入支援 ■カスタマーサポート
【その他】
■製品単価は平均 30-40万円前後、運用における基本使用料は 5万円目安です。
自社企画電子チケットサービス「CLOUD PASS」における顧客への導入支援と設定のオペレーション業務をお任せします。お客様に合わせたシステムの設定を行い、カスタマーサポートを担当します。
【オペレーションチーム】
■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定
■進行管理
■導入テスト
■顧客折衝、導入支援
■カスタマーサポート
【オペレーションチーム】
■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定
■進行管理
■導入テスト
■顧客折衝、導入支援
■カスタマーサポート
イベント企画・運営チーム 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の要望に沿ってイベントを企画、実行し成功へと導きます。
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド／既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド／既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
顧客の要望に沿ってイベントを企画、実行し成功へと導きます。
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド／既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド／既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
データ集計・分析担当/マーケティングG 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 387 ～ 409万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手メーカーをクライアントに、「売れる売場づくり」をモットーに販促活動をする同社にて、消費財メーカーから請け負った小売店における販促活動データ集計・効果検証を担当していただきます。
世界的に有名なトイレタリーメーカーやお菓子メーカーなど（延べ150社）がクライアントです。
※データ収集には自社開発システムのSFA（Sales Force Automation）、データ分析はBI（Business Inteligence）、商圏分析はGIS（Geographic Information System）を活用しております。
【具体的には】
入社後、OJTにて①②を経験した後、③④にステップアップして頂きたいと考えております。
①SFAの運用
・店頭販促活動に特化したレポーティングシステムへの調査内容や店舗の登録及び変更 等
世界的に有名なトイレタリーメーカーやお菓子メーカーなど（延べ150社）がクライアントです。
※データ収集には自社開発システムのSFA（Sales Force Automation）、データ分析はBI（Business Inteligence）、商圏分析はGIS（Geographic Information System）を活用しております。
【具体的には】
入社後、OJTにて①②を経験した後、③④にステップアップして頂きたいと考えております。
①SFAの運用
・店頭販促活動に特化したレポーティングシステムへの調査内容や店舗の登録及び変更 等
大手メーカーをクライアントに、「売れる売場づくり」をモットーに販促活動をする同社にて、消費財メーカーから請け負った小売店における販促活動データ集計・効果検証を担当していただきます。世界的に有名なトイレタリーメーカーやお菓子メーカーなど（延べ150社）がクライアントです。※データ収集には自社開発システムのSFA（Sales Force Automation）、データ分析はBI（Business Inteligence）、商圏分析はGIS（Geographic Information System）を活用しております。
【具体的には】
入社後、OJTにて①②を経験した後、③④にステップアップして頂きたいと考えております。
①SFAの運用
・店頭販促活動に特化したレポーティングシステムへの調査内容や店舗の登録及び変更 等
②レポーティングデータの集計・効果検証・資料作成
【具体的には】
入社後、OJTにて①②を経験した後、③④にステップアップして頂きたいと考えております。
①SFAの運用
・店頭販促活動に特化したレポーティングシステムへの調査内容や店舗の登録及び変更 等
②レポーティングデータの集計・効果検証・資料作成
人材コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】企業への提案や、求職者との調整・交渉/求職者の面談対策や職場見学同行/求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート/営業活動全般
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）、4か月後より目標達成に向けて活動
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】企業への提案や、求職者との調整・交渉/求職者の面談対策や職場見学同行/求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート/営業活動全般
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）、4か月後より目標達成に向けて活動
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
企業への提案や、求職者との調整・交渉／求職者の面談対策や職場見学同行／求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート／営業活動全般
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
企業への提案や、求職者との調整・交渉／求職者の面談対策や職場見学同行／求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート／営業活動全般
日本最大の複合開発（オフィス・商業・文化施設等）のプロジェクト企画サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜都市開発事業本部とは・・＞
都市開発事業本部は、都心においてビルの開発業務全般を行う本部です。特に地権者や行政との合意形成を通じて、複数の小さな土地を大きく取りまとめる再開発事業を長年にわたり行ってきました。
この「土地を創る力」は、東京都心部を中心に大規模な街づくりを推進する最大の強みです。
現在も東京都心部を中心に再開発事業だけではなく、大・中・小様々なオフィスビルの開発が進行中であり、今後も積極的にオフィスビル事業を拡大していくため、一緒にプロジェクトを推進していく仲間を募集中です。
＜具体的な仕事内容＞
当社が計画中の、日本最大の複合再開発プロジェクト：六本木五丁目計画における商品企画及びプロジェクト企画のサポート業務
■既存及び将来物件の調査、その他マーケット調査
■社内外へのプレゼン資料の作成およびプレゼン業務
都市開発事業本部は、都心においてビルの開発業務全般を行う本部です。特に地権者や行政との合意形成を通じて、複数の小さな土地を大きく取りまとめる再開発事業を長年にわたり行ってきました。
この「土地を創る力」は、東京都心部を中心に大規模な街づくりを推進する最大の強みです。
現在も東京都心部を中心に再開発事業だけではなく、大・中・小様々なオフィスビルの開発が進行中であり、今後も積極的にオフィスビル事業を拡大していくため、一緒にプロジェクトを推進していく仲間を募集中です。
＜具体的な仕事内容＞
当社が計画中の、日本最大の複合再開発プロジェクト：六本木五丁目計画における商品企画及びプロジェクト企画のサポート業務
■既存及び将来物件の調査、その他マーケット調査
■社内外へのプレゼン資料の作成およびプレゼン業務
＜都市開発事業本部とは・・＞
都市開発事業本部は、都心においてビルの開発業務全般を行う本部です。特に地権者や行政との合意形成を通じて、複数の小さな土地を大きく取りまとめる再開発事業を長年にわたり行ってきました。
この「土地を創る力」は、東京都心部を中心に大規模な街づくりを推進する最大の強みです。
現在も東京都心部を中心に再開発事業だけではなく、大・中・小様々なオフィスビルの開発が進行中であり、今後も積極的にオフィスビル事業を拡大していくため、一緒にプロジェクトを推進していく仲間を募集中です。
＜具体的な仕事内容＞
当社が計画中の、日本最大の複合再開発プロジェクト：六本木五丁目計画における商品企画及びプロジェクト企画のサポート業務
都市開発事業本部は、都心においてビルの開発業務全般を行う本部です。特に地権者や行政との合意形成を通じて、複数の小さな土地を大きく取りまとめる再開発事業を長年にわたり行ってきました。
この「土地を創る力」は、東京都心部を中心に大規模な街づくりを推進する最大の強みです。
現在も東京都心部を中心に再開発事業だけではなく、大・中・小様々なオフィスビルの開発が進行中であり、今後も積極的にオフィスビル事業を拡大していくため、一緒にプロジェクトを推進していく仲間を募集中です。
＜具体的な仕事内容＞
当社が計画中の、日本最大の複合再開発プロジェクト：六本木五丁目計画における商品企画及びプロジェクト企画のサポート業務
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カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 336 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
住宅・不動産会社向けに提供しているサービス『HOTLEAD』を活用して、住宅・不動産会社様への問合わせに電話やメールで対応いただき、住宅・不動産会社とお客様をつなぐ“架け橋”として活躍していただきます。
お問い合わせ対応をすばやく丁寧に行なうことで、お客様満足度を向上する役割を担っていただきます。
【具体的には】
◆電話、メール等を用いたお客様へのヒアリングとアポイントの日時調整
◆お客様からいただいた情報や日時を『HOTLEAD』へ登録
◆トークスクリプトの改善
◆業務効率化やシステム改善の提案、業務フローの設計
お問い合わせ対応をすばやく丁寧に行なうことで、お客様満足度を向上する役割を担っていただきます。
【具体的には】
◆電話、メール等を用いたお客様へのヒアリングとアポイントの日時調整
◆お客様からいただいた情報や日時を『HOTLEAD』へ登録
◆トークスクリプトの改善
◆業務効率化やシステム改善の提案、業務フローの設計
住宅・不動産会社向けに提供しているサービス『HOTLEAD』を活用して、住宅・不動産会社様への問合わせに電話やメールで対応いただき、住宅・不動産会社とお客様をつなぐ“架け橋”として活躍していただきます。
お問い合わせ対応をすばやく丁寧に行なうことで、お客様満足度を向上する役割を担っていただきます。
【具体的には】
◆電話、メール等を用いたお客様へのヒアリングとアポイントの日時調整
◆お客様からいただいた情報や日時を『HOTLEAD』へ登録
◆トークスクリプトの改善
◆業務効率化やシステム改善の提案、業務フローの設計
お問い合わせ対応をすばやく丁寧に行なうことで、お客様満足度を向上する役割を担っていただきます。
【具体的には】
◆電話、メール等を用いたお客様へのヒアリングとアポイントの日時調整
◆お客様からいただいた情報や日時を『HOTLEAD』へ登録
◆トークスクリプトの改善
◆業務効率化やシステム改善の提案、業務フローの設計
デジタルマーケティング（リーダー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
丸紅グループの通信キャリアとして、全国規模の自社回線網を強みに、法人顧客へ高品質な通信サービスを提供してきました。
今後の更なる事業成長を牽引していくため、デジタルマーケティングを強化し、新たな顧客価値の創造と収益拡大を目指しています。
▼具体的には、・法人向けデジタルマーケティング戦略の立案、実行、効果測定 ・Webサイトやデジタル広告等を用いたリード獲得施策の企画、実行
・マーケティングオートメーション等のツール導入、運用による業務効率化 ・データ分析に基づいた施策の効果測定・改善
・チームメンバーの育成・指導、チームのパフォーマンス最大化
▼キャリアパス
・将来的に組織のリーダー、マネジメント層として活躍するチャンスもございます
・デジタルマーケティングでの経験を積み、新たなサービスを生み出すサービス企画へのキャリアパスもございます
今後の更なる事業成長を牽引していくため、デジタルマーケティングを強化し、新たな顧客価値の創造と収益拡大を目指しています。
▼具体的には、・法人向けデジタルマーケティング戦略の立案、実行、効果測定 ・Webサイトやデジタル広告等を用いたリード獲得施策の企画、実行
・マーケティングオートメーション等のツール導入、運用による業務効率化 ・データ分析に基づいた施策の効果測定・改善
・チームメンバーの育成・指導、チームのパフォーマンス最大化
▼キャリアパス
・将来的に組織のリーダー、マネジメント層として活躍するチャンスもございます
・デジタルマーケティングでの経験を積み、新たなサービスを生み出すサービス企画へのキャリアパスもございます
丸紅グループの通信キャリアとして、全国規模の自社回線網を強みに、法人顧客へ高品質な通信サービスを提供してきました。
今後の更なる事業成長を牽引していくため、デジタルマーケティングを強化し、新たな顧客価値の創造と収益拡大を目指しています。
▼具体的には、・法人向けデジタルマーケティング戦略の立案、実行、効果測定
・Webサイトやデジタル広告等を用いたリード獲得施策の企画、実行
・マーケティングオートメーション等のツール導入、運用による業務効率化
・データ分析に基づいた施策の効果測定・改善
・チームメンバーの育成・指導、チームのパフォーマンス最大化
今後の更なる事業成長を牽引していくため、デジタルマーケティングを強化し、新たな顧客価値の創造と収益拡大を目指しています。
▼具体的には、・法人向けデジタルマーケティング戦略の立案、実行、効果測定
・Webサイトやデジタル広告等を用いたリード獲得施策の企画、実行
・マーケティングオートメーション等のツール導入、運用による業務効率化
・データ分析に基づいた施策の効果測定・改善
・チームメンバーの育成・指導、チームのパフォーマンス最大化
注文住宅 サポートプランナー(営業補助) 社名非公開
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■注文住宅営業スタッフのアシスタント業務を担当
★業界未経験でも挑戦可能!お客様の夢のマイホームづくりのお手伝いができます
≪職務概要≫
戶建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約後の細かな業務をサポートしていきます。
主に間取りの打ち合わせやデザインなどのインテリアコーディネートの部分、見積書作成や設計補助などを担当していただきます。
例えば、床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。
≪職務詳細≫
営業同行/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務/見積書作成 など
★業界未経験でも挑戦可能!お客様の夢のマイホームづくりのお手伝いができます
≪職務概要≫
戶建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約後の細かな業務をサポートしていきます。
主に間取りの打ち合わせやデザインなどのインテリアコーディネートの部分、見積書作成や設計補助などを担当していただきます。
例えば、床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。
≪職務詳細≫
営業同行/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務/見積書作成 など
■注文住宅営業スタッフのアシスタント業務を担当
★業界未経験でも挑戦可能!お客様の夢のマイホームづくりのお手伝いができます
≪職務概要≫
戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約後の細かな業務をサポートしていきます。
主に間取りの打ち合わせやデザインなどのインテリアコーディネートの部分、見積書作成や設計補助などを担当していただきます。
例えば、床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。
★業界未経験でも挑戦可能!お客様の夢のマイホームづくりのお手伝いができます
≪職務概要≫
戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約後の細かな業務をサポートしていきます。
主に間取りの打ち合わせやデザインなどのインテリアコーディネートの部分、見積書作成や設計補助などを担当していただきます。
例えば、床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。
SEメンバー（オープンポジション） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なシステム開発案件に携わりませんか？
【職務概要】
同社のプロジェクトでは、プライム案件（60％）と準プライム案件（40％）に携わっていただきます。要件定義からリリースまで、プロジェクトの全工程に携わり、ゆくゆくは裁量を持って活躍できるプレイングマネージャーを目指せます。経験やスキルに応じて、まずはメンバーとして下流工程からスタートし、段階的に上流工程やリーダーへとステップアップできます。
【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
【職務概要】
同社のプロジェクトでは、プライム案件（60％）と準プライム案件（40％）に携わっていただきます。要件定義からリリースまで、プロジェクトの全工程に携わり、ゆくゆくは裁量を持って活躍できるプレイングマネージャーを目指せます。経験やスキルに応じて、まずはメンバーとして下流工程からスタートし、段階的に上流工程やリーダーへとステップアップできます。
【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
魅力的なシステム開発案件に携わりませんか？
【職務概要】
同社のプロジェクトでは、プライム案件（60％）と準プライム案件（40％）に携わっていただきます。要件定義からリリースまで、プロジェクトの全工程に携わり、ゆくゆくは裁量を持って活躍できるプレイングマネージャーを目指せます。経験やスキルに応じて、まずはメンバーとして下流工程からスタートし、段階的に上流工程やリーダーへとステップアップできます。
【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
【職務概要】
同社のプロジェクトでは、プライム案件（60％）と準プライム案件（40％）に携わっていただきます。要件定義からリリースまで、プロジェクトの全工程に携わり、ゆくゆくは裁量を持って活躍できるプレイングマネージャーを目指せます。経験やスキルに応じて、まずはメンバーとして下流工程からスタートし、段階的に上流工程やリーダーへとステップアップできます。
【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
フィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援していただきます。
顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための、戦略立案から提案、実行を行っていただきます。
【業務例】・見込み顧客へのアプローチ
・顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・初期商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
・顧客課題に即した新規サービス開発および提案
顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための、戦略立案から提案、実行を行っていただきます。
【業務例】・見込み顧客へのアプローチ
・顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・初期商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
・顧客課題に即した新規サービス開発および提案
顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援していただきます。顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための、戦略立案から提案、実行を行っていただきます。
【業務例】
・見込み顧客へのアプローチ
・顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・初期商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
・顧客課題に即した新規サービス開発および提案
【業務例】
・見込み顧客へのアプローチ
・顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・初期商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
・顧客課題に即した新規サービス開発および提案
マーケティングプランナー（広告・SEO・CVR改善・SNS企画） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クライアントのWEBサービス（※）における目標値（KGI/KPI）を理解し、目標達成のためのマーケティング立案、施策実行、分析、改善、運用を推進・実行します。
KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング（デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア）が主な対象領域です。
具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。
また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。
アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。
※明確なCVポイントがあるWEBサービス（ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど）
新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。
＜主なコンサルティング領域例＞
KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング（デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア）が主な対象領域です。
具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。
また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。
アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。
※明確なCVポイントがあるWEBサービス（ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど）
新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。
＜主なコンサルティング領域例＞
大手クライアントのWEBサービス（※）における目標値（KGI/KPI）を理解し、目標達成のためのマーケティング立案、施策実行、分析、改善、運用を推進・実行します。
KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング（デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア）が主な対象領域です。
具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。
また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。
アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。
※明確なCVポイントがあるWEBサービス（ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど）
新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。
KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング（デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア）が主な対象領域です。
具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。
また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。
アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。
※明確なCVポイントがあるWEBサービス（ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど）
新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。
人事（採用担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、グループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションは支援員、有資格者の採用において、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
また、メンバーマネジメント経験をお持ちの方については、マネジメントなどもお任せしたいと思っております。
その後はご経験やキャリアの方向性に応じて、グループ会社側専任の人事として採用だけではなく、オンボーディングや研修、インナーコミュニケーションといった組織開発まで領域を広げていける他、従業員数4000人規模の全社人事として、労務や人事企画にもチャレンジいただけます。
※入社後に担当いただくポジションはこれまでのご経験やご希望をふまえて決定します。
また、入社時のタイミングによって変化する可能性があります。
※同社代表取締役インタビュー記事：https://litalico.co.jp/stories/detail/d-2q7t09n6#content-1
グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、グループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションは支援員、有資格者の採用において、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
また、メンバーマネジメント経験をお持ちの方については、マネジメントなどもお任せしたいと思っております。
その後はご経験やキャリアの方向性に応じて、グループ会社側専任の人事として採用だけではなく、オンボーディングや研修、インナーコミュニケーションといった組織開発まで領域を広げていける他、従業員数4000人規模の全社人事として、労務や人事企画にもチャレンジいただけます。
※入社後に担当いただくポジションはこれまでのご経験やご希望をふまえて決定します。
また、入社時のタイミングによって変化する可能性があります。
※同社代表取締役インタビュー記事：https://litalico.co.jp/stories/detail/d-2q7t09n6#content-1
【お任せしたい仕事内容】
グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、グループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションは支援員、有資格者の採用において、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
また、メンバーマネジメント経験をお持ちの方については、マネジメントなどもお任せしたいと思っております。
その後はご経験やキャリアの方向性に応じて、グループ会社側専任の人事として採用だけではなく、オンボーディングや研修、インナーコミュニケーションといった組織開発まで領域を広げていける他、従業員数4000人規模の全社人事として、労務や人事企画にもチャレンジいただけます。
※入社後に担当いただくポジションはこれまでのご経験やご希望をふまえて決定します。
また、入社時のタイミングによって変化する可能性があります。
※同社代表取締役インタビュー記事：https://litalico.co.jp/stories/detail/d-2q7t09n6#content-1
グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、グループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションは支援員、有資格者の採用において、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
また、メンバーマネジメント経験をお持ちの方については、マネジメントなどもお任せしたいと思っております。
その後はご経験やキャリアの方向性に応じて、グループ会社側専任の人事として採用だけではなく、オンボーディングや研修、インナーコミュニケーションといった組織開発まで領域を広げていける他、従業員数4000人規模の全社人事として、労務や人事企画にもチャレンジいただけます。
※入社後に担当いただくポジションはこれまでのご経験やご希望をふまえて決定します。
また、入社時のタイミングによって変化する可能性があります。
※同社代表取締役インタビュー記事：https://litalico.co.jp/stories/detail/d-2q7t09n6#content-1
採用コンサルタント／RPO 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】・クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
・採用計画の立案と実行
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】・クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
・採用計画の立案と実行
【業務概要】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】
【社内SE／ヘルプデスク】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手法律事務所において、ユーザーからの問い合わせ対応、問い合わせ実績や傾向の分析や課題の抽出、ヘルプデスクオペレーターの業務効率化や改善施策の検討などを、ヘルプデスクマネージャーと共に推進いただきます。
【具体的な業務内容】
◆社内ユーザーからのIT関連の問い合わせ対応
◆問い合わせ実績データ分析、課題抽出、対応計画の立案と推薦
◆ヘルプデスク業務の効率化、オペレーター業務の設計、改善
◆ヘルプデスク業務に関連するシステムの導入検討、導入
◆社内FAQの作成、管理、更新、分析、運用改善
【具体的な業務内容】
◆社内ユーザーからのIT関連の問い合わせ対応
◆問い合わせ実績データ分析、課題抽出、対応計画の立案と推薦
◆ヘルプデスク業務の効率化、オペレーター業務の設計、改善
◆ヘルプデスク業務に関連するシステムの導入検討、導入
◆社内FAQの作成、管理、更新、分析、運用改善
大手法律事務所において、ユーザーからの問い合わせ対応、問い合わせ実績や傾向の分析や課題の抽出、ヘルプデスクオペレーターの業務効率化や改善施策の検討などを、ヘルプデスクマネージャーと共に推進いただきます。
【具体的な業務内容】
◆社内ユーザーからのIT関連の問い合わせ対応
◆問い合わせ実績データ分析、課題抽出、対応計画の立案と推薦
◆ヘルプデスク業務の効率化、オペレーター業務の設計、改善
◆ヘルプデスク業務に関連するシステムの導入検討、導入
◆社内FAQの作成、管理、更新、分析、運用改善
【具体的な業務内容】
◆社内ユーザーからのIT関連の問い合わせ対応
◆問い合わせ実績データ分析、課題抽出、対応計画の立案と推薦
◆ヘルプデスク業務の効率化、オペレーター業務の設計、改善
◆ヘルプデスク業務に関連するシステムの導入検討、導入
◆社内FAQの作成、管理、更新、分析、運用改善
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】現在KDDIグループでは内製化を推進中。同社はよりIT戦略を強化するために2009年（旧KDDIエボルバ社時代）に発足。
これまでベンダーに委託していた開発業務を、数年前から親会社（KDDI）と協力し、内製体制へと移行しています。
予算策定などはKDDI社になるものの、元請として、大きな役割を担う立場としてより協業を強められる方の募集を積極的に行っています。
【職務詳細】事業を支える大規模システムの開発（要件定義～基本設計）業務に携わります。現状で抱えるシステムも200以上あり、且つ大規模案件が中心。
案件の6～7割程度がKDDI社（KDDIグループ各社含）案件となり上流工程が中心。
KDDI・同社メンバーも含む5～10名で、事業会社の社内SEのような立場でプロジェクトに参画していただく予定です。
【 役割 】最初から主担当ではなくまずはサポート役から入っていただくなど、ご経験に合わせて担当範囲は調整予定です。
他想定される業務は以下です。
これまでベンダーに委託していた開発業務を、数年前から親会社（KDDI）と協力し、内製体制へと移行しています。
予算策定などはKDDI社になるものの、元請として、大きな役割を担う立場としてより協業を強められる方の募集を積極的に行っています。
【職務詳細】事業を支える大規模システムの開発（要件定義～基本設計）業務に携わります。現状で抱えるシステムも200以上あり、且つ大規模案件が中心。
案件の6～7割程度がKDDI社（KDDIグループ各社含）案件となり上流工程が中心。
KDDI・同社メンバーも含む5～10名で、事業会社の社内SEのような立場でプロジェクトに参画していただく予定です。
【 役割 】最初から主担当ではなくまずはサポート役から入っていただくなど、ご経験に合わせて担当範囲は調整予定です。
他想定される業務は以下です。
【募集背景】
現在KDDIグループでは内製化を推進中。
同社はよりIT戦略を強化するために2009年（旧KDDIエボルバ社時代）に発足。
これまでベンダーに委託していた開発業務を、数年前から親会社（KDDI）と協力し、内製体制へと移行しています。
予算策定などはKDDI社になるものの、元請として、大きな役割を担う立場としてより協業を強められる方の募集を積極的に行っています。
【職務詳細】
事業を支える大規模システムの開発（要件定義～基本設計）業務に携わります。
現在KDDIグループでは内製化を推進中。
同社はよりIT戦略を強化するために2009年（旧KDDIエボルバ社時代）に発足。
これまでベンダーに委託していた開発業務を、数年前から親会社（KDDI）と協力し、内製体制へと移行しています。
予算策定などはKDDI社になるものの、元請として、大きな役割を担う立場としてより協業を強められる方の募集を積極的に行っています。
【職務詳細】
事業を支える大規模システムの開発（要件定義～基本設計）業務に携わります。
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インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】KDDI一次請け案件8割以上！NW、クラウド、セキュリティ等幅広いプロジェクトに参画できます。上流工程に挑戦できる環境も整っており、経験が浅い方は運用保守からスタートし、約2年後を目安に上流工程へステップアップも可能です。
【案件例】 ＜NW＞KDDI提供NW設計・構築・PM、WAN/LAN構築、セキュリティサービス導入 ＜コアNW＞モバイルNWインフラ設計・調整、工程管理
＜クラウド＞クラウド基盤開発(要件定義～設計)、Azure/AWS等活用 ＜セキュリティ＞プリセールス、課題解決提案～サービスイン
＜大規模NW＞KDDI大規模NW運用・保守、障害対応 ＜インフラ運用＞KDDI ITアウトソースサービス運用管理・改善提案
＜サーバー＞Unix、Openstack/Kubernetes等の開発～運用
【教育支援】Cisco/Linux/AWS等資格取得支援の研修制度、体験型研修「Live」、eラーニング等スキルアップ支援も充実。
KDDI研修参加機会もあり、スクラムマスター等資格取得もサポートいただける環境です。
【キャリア】KDDIをはじめとする大手企業ならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。
【案件例】 ＜NW＞KDDI提供NW設計・構築・PM、WAN/LAN構築、セキュリティサービス導入 ＜コアNW＞モバイルNWインフラ設計・調整、工程管理
＜クラウド＞クラウド基盤開発(要件定義～設計)、Azure/AWS等活用 ＜セキュリティ＞プリセールス、課題解決提案～サービスイン
＜大規模NW＞KDDI大規模NW運用・保守、障害対応 ＜インフラ運用＞KDDI ITアウトソースサービス運用管理・改善提案
＜サーバー＞Unix、Openstack/Kubernetes等の開発～運用
【教育支援】Cisco/Linux/AWS等資格取得支援の研修制度、体験型研修「Live」、eラーニング等スキルアップ支援も充実。
KDDI研修参加機会もあり、スクラムマスター等資格取得もサポートいただける環境です。
【キャリア】KDDIをはじめとする大手企業ならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。
【業務概要】
KDDI一次請け案件8割以上！NW、クラウド、セキュリティ等幅広いプロジェクトに参画できます。
上流工程に挑戦できる環境も整っており、経験が浅い方は運用保守からスタートし、約2年後を目安に上流工程へステップアップも可能です。
【案件例】
＜NW＞
・KDDI提供NW設計・構築・PM
・WAN/LAN構築
KDDI一次請け案件8割以上！NW、クラウド、セキュリティ等幅広いプロジェクトに参画できます。
上流工程に挑戦できる環境も整っており、経験が浅い方は運用保守からスタートし、約2年後を目安に上流工程へステップアップも可能です。
【案件例】
＜NW＞
・KDDI提供NW設計・構築・PM
・WAN/LAN構築
ITコンサルタント（デジタル&ハンズオンセクター） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・ベンダー管理
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・資料、ドキュメント作成
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・ベンダー管理
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・資料、ドキュメント作成
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・ベンダー管理
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・ベンダー管理
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
2301a.コンディショニングプログラム企画・指導（対アスリート） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、幅広い支援を推進していただきます。
スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った
新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。
将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
- 市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集
- アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーへのコンディショニング指導（睡眠、栄養、運動）、コンディショニングのセミナー業務
スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った
新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。
将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
- 市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集
- アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーへのコンディショニング指導（睡眠、栄養、運動）、コンディショニングのセミナー業務
アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、幅広い支援を推進していただきます。
スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った
新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。
将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集
・アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーへのコンディショニング指導（睡眠、栄養、運動）、コンディショニングのセミナー業務
スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った
新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。
将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集
・アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーへのコンディショニング指導（睡眠、栄養、運動）、コンディショニングのセミナー業務
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆野村総合研究所グループ向けのインフラ運用・保守・構築プロジェクトをご担当いただきます。
一部、外販プロジェクト（大手企業のプライム案件）もありますが、グループ向けのプロジェクトへの配属を予定しております。
【担当フェーズ】 設計・構築・運用（改善提案・運用設計・運用構築）がメインとなりますが
提案・要件定義フェーズに携われるプロジェクトもあります。
NRI社が受注している大規模案件のインフラ領域を同社がプライムで担当するため、ご本人様のスキルやキャリアに合わせて上流工程に関わっていける環境です。
【担当業界】 金融系、流通系、サービス系（アパレル、薬局）、製薬系の大手企業となります。
特に金融業界の案件が豊富で大規模案件が多数あります。
【ＰＪＴの請負い方】NRIグループ（内販）7～8割、外販が2～3割になります。
一部、外販プロジェクト（大手企業のプライム案件）もありますが、グループ向けのプロジェクトへの配属を予定しております。
【担当フェーズ】 設計・構築・運用（改善提案・運用設計・運用構築）がメインとなりますが
提案・要件定義フェーズに携われるプロジェクトもあります。
NRI社が受注している大規模案件のインフラ領域を同社がプライムで担当するため、ご本人様のスキルやキャリアに合わせて上流工程に関わっていける環境です。
【担当業界】 金融系、流通系、サービス系（アパレル、薬局）、製薬系の大手企業となります。
特に金融業界の案件が豊富で大規模案件が多数あります。
【ＰＪＴの請負い方】NRIグループ（内販）7～8割、外販が2～3割になります。
◆野村総合研究所グループ向けのインフラ運用・保守・構築プロジェクトをご担当いただきます。
一部、外販プロジェクト（大手企業のプライム案件）もありますが、グループ向けのプロジェクトへの配属を予定しております。
【担当フェーズ】
設計・構築・運用（改善提案・運用設計・運用構築）がメインとなりますが、提案・要件定義フェーズに携われるプロジェクトもあります。
NRI社が受注している大規模案件のインフラ領域を同社がプライムで担当するため、ご本人様のスキルやキャリアに合わせて上流工程に関わっていける環境です。
【担当業界】
一部、外販プロジェクト（大手企業のプライム案件）もありますが、グループ向けのプロジェクトへの配属を予定しております。
【担当フェーズ】
設計・構築・運用（改善提案・運用設計・運用構築）がメインとなりますが、提案・要件定義フェーズに携われるプロジェクトもあります。
NRI社が受注している大規模案件のインフラ領域を同社がプライムで担当するため、ご本人様のスキルやキャリアに合わせて上流工程に関わっていける環境です。
【担当業界】
戦略／経営コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです】
◆概要…入社直後はをコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆概要…入社直後はをコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
【幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです】
◆概要…入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆概要…入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
センター運用部 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 386 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆公営競技のサービスを展開する同社の競馬情報のホームページ運用をお任せいたします。
【業務詳細】 ：・ ホームページの更新作業（ 主に HTML を使用 ）及びそれに関連する業務
・ 開催進行に従った各コンテンツの更新の他、軽微な画像修正などお客様の要望に応じて 更新
【企業の強み】 ：①地方財政に貢献：公営競技場をあらゆる側面から支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
ニッチながらも、専門知識を深め、独自のスキルを磨くことで、市場価値の高い人材へと成長が可能です。
③長期就業できる環境：同社は平均勤続年数16.9年と他社と比較しても長く、働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です
【働き方】 ：土日祝を含むシフト制です。編集業務を6名で対応しています。
【業務詳細】 ：・ ホームページの更新作業（ 主に HTML を使用 ）及びそれに関連する業務
・ 開催進行に従った各コンテンツの更新の他、軽微な画像修正などお客様の要望に応じて 更新
【企業の強み】 ：①地方財政に貢献：公営競技場をあらゆる側面から支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
ニッチながらも、専門知識を深め、独自のスキルを磨くことで、市場価値の高い人材へと成長が可能です。
③長期就業できる環境：同社は平均勤続年数16.9年と他社と比較しても長く、働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です
【働き方】 ：土日祝を含むシフト制です。編集業務を6名で対応しています。
◆公営競技のサービスを展開する同社の競馬情報のホームページ運用をお任せいたします。
【業務詳細】
：・ ホームページの更新作業（ 主に HTML を使用 ）及びそれに関連する業務
・ 開催進行に従った各コンテンツの更新の他、軽微な画像修正などお客様の要望に応じて 更新
【企業の強み】
：①地方財政に貢献：公営競技場をあらゆる側面から支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
【業務詳細】
：・ ホームページの更新作業（ 主に HTML を使用 ）及びそれに関連する業務
・ 開催進行に従った各コンテンツの更新の他、軽微な画像修正などお客様の要望に応じて 更新
【企業の強み】
：①地方財政に貢献：公営競技場をあらゆる側面から支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
UI・UXデザイナー/オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DMMが展開する様々なサービスにおいて、UI・UX設計とデザインを担当。
ユーザーの目的達成とビジネス成果の両観点をサービスで実現するためにご活躍いただけます。
配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。
ユーザーの目的達成とビジネス成果の両観点をサービスで実現するためにご活躍いただけます。
配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。
DMMが展開する様々なサービスにおいて、UI・UX設計とデザインを担当。
ユーザーの目的達成とビジネス成果の両観点をサービスで実現するためにご活躍いただけます。
配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。
ユーザーの目的達成とビジネス成果の両観点をサービスで実現するためにご活躍いただけます。
配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。
ERPアドオン開発 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
※コンサルタントへのキャリアがご用意されたポジション／ご志向性に合わせてコンサルタント・エンジニアのキャリアが選択可能※
【業務概要】： ・クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPアドオン開発業務をお任せします。
【業務詳細】： ■主にERPのアドオンやサブシステムの開発業務を担当
■お客様との折衝から要件定義、基本設計を中心とした上流工程メインで担当
■ベンダーコントロールまでを含めてプロジェクトをリードしていただく業務
【案件事例】： ・数億円規模の長期案件等も受注実績有
・インフラ系システム会社 ・某通販会社 ・某建設機械メーカー ・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）
・同社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。
【業務概要】： ・クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPアドオン開発業務をお任せします。
【業務詳細】： ■主にERPのアドオンやサブシステムの開発業務を担当
■お客様との折衝から要件定義、基本設計を中心とした上流工程メインで担当
■ベンダーコントロールまでを含めてプロジェクトをリードしていただく業務
【案件事例】： ・数億円規模の長期案件等も受注実績有
・インフラ系システム会社 ・某通販会社 ・某建設機械メーカー ・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）
・同社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。
※コンサルタントへのキャリアがご用意されたポジション／ご志向性に合わせてコンサルタント・エンジニアのキャリアが選択可能※
【業務概要】
・クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPアドオン開発業務をお任せします。
【業務詳細】
■主にERPのアドオンやサブシステムの開発業務を担当
■お客様との折衝から要件定義、基本設計を中心とした上流工程メインで担当
【業務概要】
・クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPアドオン開発業務をお任せします。
【業務詳細】
■主にERPのアドオンやサブシステムの開発業務を担当
■お客様との折衝から要件定義、基本設計を中心とした上流工程メインで担当
フロントエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の電子コミックスを同社社内や著者、関係者が閲覧するためのWebシステムの開発に携わっていただきます。
既に開発チームが編成されていますので、そちらに一人のメンバーとして参画していただきます。
【入社後の業務】
開発リーダーから開発案件の説明を受け、システムに実装～テスト～コミットまでを担当していただきます。
実装にあたって内部処理の具体的なロジックは実装者の裁量に委ねますので、どのように実装するのが効率的であるか、メンテナンス性が良いのかという部分を勘案しつつ進めていただきます。
不具合報告や調査依頼が届いた場合、既存プログラムの解析を行い不具合の原因調査、再現テスト、プログラム修正といった一連の作業に対応していただきます。
調査にあたって情報が不足している場合は、どのような情報が必要であるか開発リーダーに伝達して情報収集を依頼します。
既に開発チームが編成されていますので、そちらに一人のメンバーとして参画していただきます。
【入社後の業務】
開発リーダーから開発案件の説明を受け、システムに実装～テスト～コミットまでを担当していただきます。
実装にあたって内部処理の具体的なロジックは実装者の裁量に委ねますので、どのように実装するのが効率的であるか、メンテナンス性が良いのかという部分を勘案しつつ進めていただきます。
不具合報告や調査依頼が届いた場合、既存プログラムの解析を行い不具合の原因調査、再現テスト、プログラム修正といった一連の作業に対応していただきます。
調査にあたって情報が不足している場合は、どのような情報が必要であるか開発リーダーに伝達して情報収集を依頼します。
同社の電子コミックスを同社社内や著者、関係者が閲覧するためのWebシステムの開発に携わっていただきます。
既に開発チームが編成されていますので、そちらに一人のメンバーとして参画していただきます。
【入社後の業務】
開発リーダーから開発案件の説明を受け、システムに実装～テスト～コミットまでを担当していただきます。
実装にあたって内部処理の具体的なロジックは実装者の裁量に委ねますので、どのように実装するのが効率的であるか、メンテナンス性が良いのかという部分を勘案しつつ進めていただきます。
不具合報告や調査依頼が届いた場合、既存プログラムの解析を行い不具合の原因調査、再現テスト、プログラム修正といった一連の作業に対応していただきます。
調査にあたって情報が不足している場合は、どのような情報が必要であるか開発リーダーに伝達して情報収集を依頼します。
既に開発チームが編成されていますので、そちらに一人のメンバーとして参画していただきます。
【入社後の業務】
開発リーダーから開発案件の説明を受け、システムに実装～テスト～コミットまでを担当していただきます。
実装にあたって内部処理の具体的なロジックは実装者の裁量に委ねますので、どのように実装するのが効率的であるか、メンテナンス性が良いのかという部分を勘案しつつ進めていただきます。
不具合報告や調査依頼が届いた場合、既存プログラムの解析を行い不具合の原因調査、再現テスト、プログラム修正といった一連の作業に対応していただきます。
調査にあたって情報が不足している場合は、どのような情報が必要であるか開発リーダーに伝達して情報収集を依頼します。
WEBデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社ECサイトにおいて、デザイン業務およびサイト運用の業務を担当いただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
■新規デザイン制作業務
ワイヤーフレーム、モックアップ、デザインカンプの作成
－トンマナやブランドガイドに沿ったデザインカンプ作成
－PC・スマホそれぞれのレイアウト作成（レスポンシブ）
－カラースキーム、フォント、アイコン、写真の選定
【具体的な業務内容】
■新規デザイン制作業務
ワイヤーフレーム、モックアップ、デザインカンプの作成
－トンマナやブランドガイドに沿ったデザインカンプ作成
－PC・スマホそれぞれのレイアウト作成（レスポンシブ）
－カラースキーム、フォント、アイコン、写真の選定
同社ECサイトにおいて、デザイン業務およびサイト運用の業務を担当いただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
■新規デザイン制作業務
ワイヤーフレーム、モックアップ、デザインカンプの作成
・トンマナやブランドガイドに沿ったデザインカンプ作成
・PC・スマホそれぞれのレイアウト作成（レスポンシブ）
・カラースキーム、フォント、アイコン、写真の選定
【具体的な業務内容】
■新規デザイン制作業務
ワイヤーフレーム、モックアップ、デザインカンプの作成
・トンマナやブランドガイドに沿ったデザインカンプ作成
・PC・スマホそれぞれのレイアウト作成（レスポンシブ）
・カラースキーム、フォント、アイコン、写真の選定
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【品質保証エンジニア】「品質の日立」を支えるソリューション評価 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】 ：開発フェーズのテスト工程と独立して第三者評価を行う品質保証業務に従事していただきます。
＜具体的には＞
社会・公共システムを開発している事業部を対象に品質保証活動の推進、品質確保プロセスの改善を依頼します。
ドキュメントやプログラムなどの成果物および開発プロセスに対して品質分析・評価を行い、事業部として正しい対応ができるようフォローしていきます。
プロジェクトのランクによって当組織品質保証部がどこまで関与し、評価をするか様々です。
扱う案件が多く、システムの種類も多岐にわたるため、業務系の知識・スキルを伸ばすことができます。
＜具体的には＞
社会・公共システムを開発している事業部を対象に品質保証活動の推進、品質確保プロセスの改善を依頼します。
ドキュメントやプログラムなどの成果物および開発プロセスに対して品質分析・評価を行い、事業部として正しい対応ができるようフォローしていきます。
プロジェクトのランクによって当組織品質保証部がどこまで関与し、評価をするか様々です。
扱う案件が多く、システムの種類も多岐にわたるため、業務系の知識・スキルを伸ばすことができます。
【仕事内容】
：開発フェーズのテスト工程と独立して第三者評価を行う品質保証業務に従事していただきます。
＜具体的には＞
社会・公共システムを開発している事業部を対象に品質保証活動の推進、品質確保プロセスの改善を依頼します。
ドキュメントやプログラムなどの成果物および開発プロセスに対して品質分析・評価を行い、事業部として正しい対応ができるようフォローしていきます。
プロジェクトのランクによって当組織品質保証部がどこまで関与し、評価をするか様々です。
扱う案件が多く、システムの種類も多岐にわたるため、業務系の知識・スキルを伸ばすことができます。
：開発フェーズのテスト工程と独立して第三者評価を行う品質保証業務に従事していただきます。
＜具体的には＞
社会・公共システムを開発している事業部を対象に品質保証活動の推進、品質確保プロセスの改善を依頼します。
ドキュメントやプログラムなどの成果物および開発プロセスに対して品質分析・評価を行い、事業部として正しい対応ができるようフォローしていきます。
プロジェクトのランクによって当組織品質保証部がどこまで関与し、評価をするか様々です。
扱う案件が多く、システムの種類も多岐にわたるため、業務系の知識・スキルを伸ばすことができます。
コンサルティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なビジネス資料作成支援サービスを提供する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリングから、資料作成プロジェクトの企画・構成、プロジェクト管理まで、幅広く担当していただきます。
・企画書、営業資料、事業計画書、決算説明会資料、ホワイトペーパーなど、多様なビジネス資料の作成プロジェクトに携わります。
・多くのプロジェクトが同時進行しており、1プロジェクトにつき、営業担当1名とデザイナー1名がチームを組んで対応します。
・PowerPointを用いた資料作成案件が中心です。
・問い合わせ対応から提案、見積もり作成、受注後の要件定義、資料の内容・構成・文章の検討、プロジェクト管理まで、一連の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・お客様からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリングから、資料作成プロジェクトの企画・構成、プロジェクト管理まで、幅広く担当していただきます。
・企画書、営業資料、事業計画書、決算説明会資料、ホワイトペーパーなど、多様なビジネス資料の作成プロジェクトに携わります。
・多くのプロジェクトが同時進行しており、1プロジェクトにつき、営業担当1名とデザイナー1名がチームを組んで対応します。
・PowerPointを用いた資料作成案件が中心です。
・問い合わせ対応から提案、見積もり作成、受注後の要件定義、資料の内容・構成・文章の検討、プロジェクト管理まで、一連の業務に携わっていただきます。
魅力的なビジネス資料作成支援サービスを提供する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリングから、資料作成プロジェクトの企画・構成、プロジェクト管理まで、幅広く担当していただきます。
・企画書、営業資料、事業計画書、決算説明会資料、ホワイトペーパーなど、多様なビジネス資料の作成プロジェクトに携わります。
・多くのプロジェクトが同時進行しており、1プロジェクトにつき、営業担当1名とデザイナー1名がチームを組んで対応します。
・PowerPointを用いた資料作成案件が中心です。
・問い合わせ対応から提案、見積もり作成、受注後の要件定義、資料の内容・構成・文章の検討、プロジェクト管理まで、一連の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・お客様からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリングから、資料作成プロジェクトの企画・構成、プロジェクト管理まで、幅広く担当していただきます。
・企画書、営業資料、事業計画書、決算説明会資料、ホワイトペーパーなど、多様なビジネス資料の作成プロジェクトに携わります。
・多くのプロジェクトが同時進行しており、1プロジェクトにつき、営業担当1名とデザイナー1名がチームを組んで対応します。
・PowerPointを用いた資料作成案件が中心です。
・問い合わせ対応から提案、見積もり作成、受注後の要件定義、資料の内容・構成・文章の検討、プロジェクト管理まで、一連の業務に携わっていただきます。
マーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ウェビナー、展示会、広告、ホワイトペーパー等リード獲得施策の企画・実行
・ブランドコミュニケーション、PR、イベント統括、等々。
ご経験や適性に応じて、１つの業務・役割だけを担当する のではなく、以下のように、横断的、かつ、専門的な業務領域でご活躍することも可能です。
・市場・競合分析に基づくポジショニングと訴求開発
・施策 ROI 管理、KGI／KPI 設計・モニタリング
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・全社横断のマーケティング戦略・年間予算策定
・SEO／コンテンツ戦略、広告ポートフォリオ設計、データ分析
・ブランドコミュニケーション、PR、イベント統括、等々。
ご経験や適性に応じて、１つの業務・役割だけを担当する のではなく、以下のように、横断的、かつ、専門的な業務領域でご活躍することも可能です。
・市場・競合分析に基づくポジショニングと訴求開発
・施策 ROI 管理、KGI／KPI 設計・モニタリング
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・全社横断のマーケティング戦略・年間予算策定
・SEO／コンテンツ戦略、広告ポートフォリオ設計、データ分析
・ウェビナー、展示会、広告、ホワイトペーパー等リード獲得施策の企画・実行
・ブランドコミュニケーション、PR、イベント統括、等々。
ご経験や適性に応じて、１つの業務・役割だけを担当するのではなく、以下のように、横断的、かつ、専門的な業務領域でご活躍することも可能です。
・市場・競合分析に基づくポジショニングと訴求開発
・施策 ROI 管理、KGI／KPI 設計・モニタリング
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・全社横断のマーケティング戦略・年間予算策定
・SEO／コンテンツ戦略、広告ポートフォリオ設計、データ分析
・ブランドコミュニケーション、PR、イベント統括、等々。
ご経験や適性に応じて、１つの業務・役割だけを担当するのではなく、以下のように、横断的、かつ、専門的な業務領域でご活躍することも可能です。
・市場・競合分析に基づくポジショニングと訴求開発
・施策 ROI 管理、KGI／KPI 設計・モニタリング
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・全社横断のマーケティング戦略・年間予算策定
・SEO／コンテンツ戦略、広告ポートフォリオ設計、データ分析
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品をを利用しているお客様に対して、サイトオープンまでのオンボーディングをはじめサービスの活用支援や
トラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当します。
お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。
（これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します）
1.ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート 2.ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対
3.サービス利活用などを通じてのグロース提案 4.解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証
5.お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充 6.開発チームや営業チームへのフィードバック
トラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当します。
お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。
（これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します）
1.ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート 2.ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対
3.サービス利活用などを通じてのグロース提案 4.解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証
5.お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充 6.開発チームや営業チームへのフィードバック
自社製品をを利用しているお客様に対して、サイトオープンまでのオンボーディングをはじめサービスの活用支援やトラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当します。
お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。
（これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します）
1.ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート
2.ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対
3.サービス利活用などを通じてのグロース提案
4.解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証
5.お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充
お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。
（これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します）
1.ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート
2.ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対
3.サービス利活用などを通じてのグロース提案
4.解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証
5.お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充
展示会 採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
・人材紹介会社対応
・面接日程・面接官調整
・面接準備・機材準備等
・スカウトメール作成・送信・管理
・内定者フォロー
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
・人材紹介会社対応
・面接日程・面接官調整
・面接準備・機材準備等
・スカウトメール作成・送信・管理
・内定者フォロー
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理
・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
・人材紹介会社対応
・面接日程・面接官調整
・面接準備・機材準備等
・スカウトメール作成・送信・管理
・内定者フォロー
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
・人材紹介会社対応
・面接日程・面接官調整
・面接準備・機材準備等
・スカウトメール作成・送信・管理
・内定者フォロー
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理
1202a.インハウスマーケティング：スペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TENTIALの広告運用（ダイレクトレスポンス広告）をお任せします。
TENTIALのマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。
年間10億を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。
今回のポジションではこのインハウス組織の中でより売上利益を拡大していくにあたって広告の改善を行っていただきます。
インハウスのマーケターとして事業を牽引するために広告運用以外の施策も含めて、自ら考え企画・実行を行っていただきます。
インハウスであるが故に意思決定も早く、推進する楽しさも感じられるポジションです。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。
BAKUNEはシリーズ累計100万セットを突破しております。
TENTIALのマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。
年間10億を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。
今回のポジションではこのインハウス組織の中でより売上利益を拡大していくにあたって広告の改善を行っていただきます。
インハウスのマーケターとして事業を牽引するために広告運用以外の施策も含めて、自ら考え企画・実行を行っていただきます。
インハウスであるが故に意思決定も早く、推進する楽しさも感じられるポジションです。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。
BAKUNEはシリーズ累計100万セットを突破しております。
TENTIALの広告運用（ダイレクトレスポンス広告）をお任せします。
TENTIALのマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。
年間10億を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。
今回のポジションではこのインハウス組織の中でより売上利益を拡大していくにあたって広告の改善を行っていただきます。
インハウスのマーケターとして事業を牽引するために広告運用以外の施策も含めて、自ら考え企画・実行を行っていただきます。
インハウスであるが故に意思決定も早く、推進する楽しさも感じられるポジションです。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。
BAKUNEはシリーズ累計100万セットを突破しております。
TENTIALのマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。
年間10億を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。
今回のポジションではこのインハウス組織の中でより売上利益を拡大していくにあたって広告の改善を行っていただきます。
インハウスのマーケターとして事業を牽引するために広告運用以外の施策も含めて、自ら考え企画・実行を行っていただきます。
インハウスであるが故に意思決定も早く、推進する楽しさも感じられるポジションです。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。
BAKUNEはシリーズ累計100万セットを突破しております。
コーポレートIT部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長を続ける組織のセキュリティ強化を担うコーポレートIT部門においてマネージャーとして、社内ITインフラ・セキュリティの戦略策定および実行を推進をリードいただくポジションです。
戦略立案からシステム企画・構築・運用、モニタリングやインシデント対応まで一気通貫で推進できる方を求めています。
■具体的な業務内容
- コーポレートIT部門のマネージャーとして、社内ITインフラやセキュリティの中期戦略策定および実行を推進
- セキュリティアーキテクト領域における構想〜運用までの一連業務
- インフラ設計(クラウド、社内ネットワーク等)の方針設計・運用・保守
- 各部門と連携したセキュリティ要件の整理・対応
戦略立案からシステム企画・構築・運用、モニタリングやインシデント対応まで一気通貫で推進できる方を求めています。
■具体的な業務内容
- コーポレートIT部門のマネージャーとして、社内ITインフラやセキュリティの中期戦略策定および実行を推進
- セキュリティアーキテクト領域における構想〜運用までの一連業務
- インフラ設計(クラウド、社内ネットワーク等)の方針設計・運用・保守
- 各部門と連携したセキュリティ要件の整理・対応
急成長を続ける組織のセキュリティ強化を担うコーポレートIT部門においてマネージャーとして、社内ITインフラ・セキュリティの戦略策定および実行を推進をリードいただくポジションです。
戦略立案からシステム企画・構築・運用、モニタリングやインシデント対応まで一気通貫で推進できる方を求めています。
■具体的な業務内容
・コーポレートIT部門のマネージャーとして、社内ITインフラやセキュリティの中期戦略策定および実行を推進
・セキュリティアーキテクト領域における構想〜運用までの一連業務
・インフラ設計(クラウド、社内ネットワーク等)の方針設計・運用・保守
・各部門と連携したセキュリティ要件の整理・対応
戦略立案からシステム企画・構築・運用、モニタリングやインシデント対応まで一気通貫で推進できる方を求めています。
■具体的な業務内容
・コーポレートIT部門のマネージャーとして、社内ITインフラやセキュリティの中期戦略策定および実行を推進
・セキュリティアーキテクト領域における構想〜運用までの一連業務
・インフラ設計(クラウド、社内ネットワーク等)の方針設計・運用・保守
・各部門と連携したセキュリティ要件の整理・対応
141a.ECサイトディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社ECサイトの戦略立案、運営と改善を実行する役割です。
売上と品質の向上を図るために、企画提案、実行、分析などを行なっていただきます。
■具体的な業務内容
- ECサイトの戦略立案と運営管理
- データ分析に基づくマーケティング施策の立案と実行
- 各種プロジェクトマネジメント
- 商品ページの改善提案と実行
売上と品質の向上を図るために、企画提案、実行、分析などを行なっていただきます。
■具体的な業務内容
- ECサイトの戦略立案と運営管理
- データ分析に基づくマーケティング施策の立案と実行
- 各種プロジェクトマネジメント
- 商品ページの改善提案と実行
自社ECサイトの戦略立案、運営と改善を実行する役割です。売上と品質の向上を図るために、企画提案、実行、分析などを行なっていただきます。
■具体的な業務内容
・ECサイトの戦略立案と運営管理
・データ分析に基づくマーケティング施策の立案と実行
・各種プロジェクトマネジメント
・商品ページの改善提案と実行
・サイト内導線の改善提案と実行
■具体的な業務内容
・ECサイトの戦略立案と運営管理
・データ分析に基づくマーケティング施策の立案と実行
・各種プロジェクトマネジメント
・商品ページの改善提案と実行
・サイト内導線の改善提案と実行
自社EC・ハウスアプリ 運営業務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【特徴】 店舗とオンラインの両面でお買い物機会の増加と店舗スタッフオペレーション合理化を目指し、OMO推進しております。
中でも今回のポジションについては自社EC・自社APP及びモールECビジネスのグロースとブランド側のEC担当との横断取組企画、実行、管理をミッションとした部門での募集となります。今回は特にアプリを主体とした運営全般にかかわっていただくポジションの採用となります。
【業務詳細】同部門の中でアプリ領域の担当としては主に以下を対応しております。自社APPのグロースに向けた
①UI/UX課題発見・解決実行 ②店舗（インストア）での利用促進案の立案と実行
③ダウンロード、利用者数の拡大に向けたプロモーション企画と実行 ④外部ポイントサービス導入構想、プロジェクト実行管理
中でも今回については①③を優先してご対応いただける方を探しており、②④についてはご経験等を鑑みて、ご対応いただくことになります。
【補足】 以下のようなご経験がある方はご経験を活かすことができマッチ度が高いです。
・ベンダーコントロールのご経験がある方（製造およびUIデザインは外注制作となります）
中でも今回のポジションについては自社EC・自社APP及びモールECビジネスのグロースとブランド側のEC担当との横断取組企画、実行、管理をミッションとした部門での募集となります。今回は特にアプリを主体とした運営全般にかかわっていただくポジションの採用となります。
【業務詳細】同部門の中でアプリ領域の担当としては主に以下を対応しております。自社APPのグロースに向けた
①UI/UX課題発見・解決実行 ②店舗（インストア）での利用促進案の立案と実行
③ダウンロード、利用者数の拡大に向けたプロモーション企画と実行 ④外部ポイントサービス導入構想、プロジェクト実行管理
中でも今回については①③を優先してご対応いただける方を探しており、②④についてはご経験等を鑑みて、ご対応いただくことになります。
【補足】 以下のようなご経験がある方はご経験を活かすことができマッチ度が高いです。
・ベンダーコントロールのご経験がある方（製造およびUIデザインは外注制作となります）
【特徴】
店舗とオンラインの両面でお買い物機会の増加と店舗スタッフオペレーション合理化を目指し、OMO推進しております。
中でも今回のポジションについては自社EC・自社APP及びモールECビジネスのグロースとブランド側のEC担当との横断取組企画、実行、管理をミッションとした部門での募集となります。今回は特にアプリを主体とした運営全般にかかわっていただくポジションの採用となります。
【業務詳細】
同部門の中でアプリ領域の担当としては主に以下を対応しております。自社APPのグロースに向けた
①UI/UX課題発見・解決実行
②店舗（インストア）での利用促進案の立案と実行
店舗とオンラインの両面でお買い物機会の増加と店舗スタッフオペレーション合理化を目指し、OMO推進しております。
中でも今回のポジションについては自社EC・自社APP及びモールECビジネスのグロースとブランド側のEC担当との横断取組企画、実行、管理をミッションとした部門での募集となります。今回は特にアプリを主体とした運営全般にかかわっていただくポジションの採用となります。
【業務詳細】
同部門の中でアプリ領域の担当としては主に以下を対応しております。自社APPのグロースに向けた
①UI/UX課題発見・解決実行
②店舗（インストア）での利用促進案の立案と実行
オープンポジション（マーケティング） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業概要】同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開中。超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりを
ビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
【求人概要】ご経験スキルに合わせて、より適正な求人をご提案させていただく予定です。尚、現在の社会課題に対して以下のような領域がございます。
＜キャリア＞「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献する事業
＜カイポケ＞「介護事業者の経営改善」に貢献する事業
＜ヘルスケア＞「健康な労働力人口の増加」に貢献する事業
＜シニアライフ＞「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指す事業
ビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
【求人概要】ご経験スキルに合わせて、より適正な求人をご提案させていただく予定です。尚、現在の社会課題に対して以下のような領域がございます。
＜キャリア＞「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献する事業
＜カイポケ＞「介護事業者の経営改善」に貢献する事業
＜ヘルスケア＞「健康な労働力人口の増加」に貢献する事業
＜シニアライフ＞「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指す事業
【事業概要】
同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開中。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりを
ビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
【求人概要】
ご経験スキルに合わせて、より適正な求人をご提案させていただく予定です。
尚、現在の社会課題に対して以下のような領域がございます。
同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開中。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりを
ビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
【求人概要】
ご経験スキルに合わせて、より適正な求人をご提案させていただく予定です。
尚、現在の社会課題に対して以下のような領域がございます。
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【営業本部】インサイドセールス（納期・受発注）＜東京＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事内容＞
ミネベアミツミの国内顧客に対して、納品に至る一連の業務にコミットいただくため、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。
営業本部のCSグループとして、下記業務に特化した部署でご勤務いただきます。
①納期調整、交渉：
・日々の納期管理、および不随する顧客対応
・変動する客先要求の把握、各種対応
②売掛金管理：
ミネベアミツミの国内顧客に対して、納品に至る一連の業務にコミットいただくため、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。
営業本部のCSグループとして、下記業務に特化した部署でご勤務いただきます。
①納期調整、交渉：
・日々の納期管理、および不随する顧客対応
・変動する客先要求の把握、各種対応
②売掛金管理：
＜仕事内容＞
ミネベアミツミの国内顧客に対して、納品に至る一連の業務にコミットいただくため、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。
営業本部のCSグループとして、下記業務に特化した部署でご勤務いただきます。
①納期調整、交渉：
・日々の納期管理、および不随する顧客対応
・変動する客先要求の把握、各種対応
②売掛金管理：
ミネベアミツミの国内顧客に対して、納品に至る一連の業務にコミットいただくため、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。
営業本部のCSグループとして、下記業務に特化した部署でご勤務いただきます。
①納期調整、交渉：
・日々の納期管理、および不随する顧客対応
・変動する客先要求の把握、各種対応
②売掛金管理：
アプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【 案件内容 】：正社員中心のプロジェクトにおいて、Webアプリケーション開発・基幹システム開発等、多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事していただきます。
【クライアント】：クライアントの業界は「エネルギー業界/通信業界/建設業界/金融・証券/不動産/製薬等」が中心となります。
【 勤務形態 】：チームでの常駐となります。平均5名程度のチームが基本となり、大きなチームでは10人を超える場合もあります。
【キャリアパス】：都度面談を実施し、適性に合わせて、PL・アーキテクト・コンサルタントなどの幅広いキャリアビジョンが描けます。
【 研修制度 】：IT基礎研修・インフラ研修・ロジカルシンキング研修・プレゼン研修など様々な研修がございます。
■大手飲食デリバリー業界向け既存システムのリプレイス 開発環境・使用言語：Java／SpringBoot／JavaScript／React.js／AWS／Git／JIRA
■通信業界最大手企業の”ビッグデータ”を活用したデータ分析基盤の開発 開発環境・使用言語：Python／Perl／SQL／Base SAS／JP1／AWS
【クライアント】：クライアントの業界は「エネルギー業界/通信業界/建設業界/金融・証券/不動産/製薬等」が中心となります。
【 勤務形態 】：チームでの常駐となります。平均5名程度のチームが基本となり、大きなチームでは10人を超える場合もあります。
【キャリアパス】：都度面談を実施し、適性に合わせて、PL・アーキテクト・コンサルタントなどの幅広いキャリアビジョンが描けます。
【 研修制度 】：IT基礎研修・インフラ研修・ロジカルシンキング研修・プレゼン研修など様々な研修がございます。
■大手飲食デリバリー業界向け既存システムのリプレイス 開発環境・使用言語：Java／SpringBoot／JavaScript／React.js／AWS／Git／JIRA
■通信業界最大手企業の”ビッグデータ”を活用したデータ分析基盤の開発 開発環境・使用言語：Python／Perl／SQL／Base SAS／JP1／AWS
【案件内容】：正社員中心のプロジェクトにおいて、Webアプリケーション開発・基幹システム開発等、多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事していただきます。
【クライアント】：クライアントの業界は「エネルギー業界/通信業界/建設業界/金融・証券/不動産/製薬等」が中心となります。
【勤務形態】：チームでの常駐となります。平均5名程度のチームが基本となり、大きなチームでは10人を超える場合もあります。
【キャリアパス】：都度面談を実施し、適性に合わせて、PL・アーキテクト・コンサルタントなどの幅広いキャリアビジョンが描けます。
【クライアント】：クライアントの業界は「エネルギー業界/通信業界/建設業界/金融・証券/不動産/製薬等」が中心となります。
【勤務形態】：チームでの常駐となります。平均5名程度のチームが基本となり、大きなチームでは10人を超える場合もあります。
【キャリアパス】：都度面談を実施し、適性に合わせて、PL・アーキテクト・コンサルタントなどの幅広いキャリアビジョンが描けます。
データアナリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クラウド上（GCP等）へのデータ基盤構築、事業戦略遂行に関連するデータの加工・分析をメインに行い
事業企画やマネジメント層、経営層と対話しながら、データドリブンな経営の実現にいただきます。
【業務詳細】経営や事業に関するデータの加工・分析・可視化／BIツールを用いた、経営層向けの事業指標レポート・プレゼンテーション作成
GCPやAWSのクラウドプラットフォームを用いたデータ基盤の構築・運用／データ活用による経営戦略の策定支援
データやクラウドインフラに関する社内外のコミュニケーション
【ポイント】・ビジネスとテクノロジーの両側面の知見を併用し、可視化しきれていない全ての工程において手触り感を
持ちながら改善していく経験を積むことができます。
事業企画やマネジメント層、経営層と対話しながら、データドリブンな経営の実現にいただきます。
【業務詳細】経営や事業に関するデータの加工・分析・可視化／BIツールを用いた、経営層向けの事業指標レポート・プレゼンテーション作成
GCPやAWSのクラウドプラットフォームを用いたデータ基盤の構築・運用／データ活用による経営戦略の策定支援
データやクラウドインフラに関する社内外のコミュニケーション
【ポイント】・ビジネスとテクノロジーの両側面の知見を併用し、可視化しきれていない全ての工程において手触り感を
持ちながら改善していく経験を積むことができます。
◆クラウド上（GCP等）へのデータ基盤構築、事業戦略遂行に関連するデータの加工・分析をメインに行い事業企画やマネジメント層、経営層と対話しながら、データドリブンな経営の実現にいただきます。
【業務詳細】
経営や事業に関するデータの加工・分析・可視化／BIツールを用いた、経営層向けの事業指標レポート・プレゼンテーション作成
GCPやAWSのクラウドプラットフォームを用いたデータ基盤の構築・運用／データ活用による経営戦略の策定支援
データやクラウドインフラに関する社内外のコミュニケーション
【ポイント】
【業務詳細】
経営や事業に関するデータの加工・分析・可視化／BIツールを用いた、経営層向けの事業指標レポート・プレゼンテーション作成
GCPやAWSのクラウドプラットフォームを用いたデータ基盤の構築・運用／データ活用による経営戦略の策定支援
データやクラウドインフラに関する社内外のコミュニケーション
【ポイント】
ジムインストラクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の事業としては、大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共の体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じて頂ける様努め、受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでの
トレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じて頂ける様努め、受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでの
トレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
当社の事業としては、大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共の体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じて頂ける様努め、受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでの
トレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じて頂ける様努め、受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでの
トレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
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