お問い合わせ番号:181764 最終確認日:2026年06月29日
女性歓迎!ネットワークエンジニア【内販案件/自社内勤務/働きやすい環境】|フコク情報システム株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
ネットワークエンジニア【内販案件/自社内勤務/働きやすい環境】
フコク情報システム株式会社
お問い合わせ番号:181764 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- フコク生命の社内システムにおけるネットワーク関連業務。企画・設計・構築・保守まで全ての工程を担当し、上流から下流まで一貫して携わる
- 年収は542万円から901万円。28歳で662万円、30歳で705万円、32歳で782万円が目安。固定給制で定期健康診断あり
- 勤務地は千葉県印西市。土日祝休みで年間休日は120日。月平均残業時間は19時間でワークライフバランスを保てる
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇の変更無し |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
542 ~ 901 万円
[月給] 27.8 ~ 45.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 28歳:662万円、30歳:705万円前後、32歳:782万円前後 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
千葉県 印西市 大塚2-10 フコク生命千葉ニュータウン本社ビル
[勤務地2] 東京都 江東区 大島2-2-1 日本ヒューレット・パッカード本社ビル5階 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 19時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 16~22日 有給休暇/半日休暇/時間単位休暇/フレッシュアップ休暇/リフレッシュ休暇/結婚休暇/ドナー休暇/生理休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・住宅費補助制度、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、定期健康診断、研修制度、資格取得奨励金 ・退職金制度(退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金) ・社員食堂・診療所・喫茶 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【募集概要】 【募集概要】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須条件】 ■ネットワークの設計、構築、運用の経験がある方 【求める人物像】 ■自ら考え行動する人 ■熱意を持って、誠実に仕事に取り組める人 ■積極的に自身のスキルアップに努める人 ■周囲の人と協力して業務を遂行する人 |
【必須条件】 ■ネットワークの設計、構築、運用の経験がある方 【求める人物像】 ■自ら考え行動する人 ■熱意を持って、誠実に仕事に取り組める人 ■積極的に自身のスキルアップに努める人 ■周囲の人と協力して業務を遂行する人 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | フコク情報システム株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.fukoku-is.co.jp/index.html | |
| 本社所在地 | 〒1360072 東京都 江東区 大島 2-2-1 日本ヒューレット・パッカード本社ビル5階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2002年 4月 1日 | |
| 代表者 | 掛川敏幹 | |
| 資本金 | 3億円 | |
| 従業員数 | 410名 (平均年齢:34歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間/月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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