お問い合わせ番号:219799 最終確認日:2026年06月28日

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【関東】ポテンシャルエンジニア※機械設計領域【土曜WEB面接可】

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

お問い合わせ番号:219799 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 自動車や産業用装置など、大手メーカーで3DCADを用いた製品や装置の機構・筐体設計、解析業務全般を担当する機械設計エンジニア
  • 年収は370万円から530万円が目安。社宅、住宅手当、財形貯蓄、ストックオプション、定期健康診断など福利厚生が充実
  • 勤務地は東京都23区で希望を考慮。年間休日は123日、土日祝休みで平均残業時間は月20時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:試用期間中の給与変動なし
給与 [想定年収] 370 ~ 530 万円
[月給] 21 ~ 30万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 年収400万円(27歳/入社5年/月給26万)、年収620万円(38歳/入社15年/月給41万)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 機械/機構設計・金型設計・光学設計・解析の平均年収:669.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 23区 希望に沿って配属先を決定。応募時にご希望の勤務地をお伝え下さい。
[勤務地その他] 神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 機械/機構設計・金型設計・光学設計・解析の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅・独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン ストックオプション 定期健康診断 通勤手当 残業手当
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、配属手当 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、健康保険組合、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、転勤赴任一時金、帰省旅費補助 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※別途決算賞与を支給する場合あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:介護保険

求人情報

業務内容

大手メーカーでの機械設計エンジニアとして活躍しませんか?

【業務内容】
・自動車、自動車部品、産業用装置など、大手メーカーの開発現場において、機械設計エンジニアとして活躍していただきます。
・3DCADを用いた製品や装置の機構・筐体設計、解析業務など、開発業務全般に携わっていただきます。
・ご経験やご希望、ご意見を伺い、最適な業務内容を決定いたしますので、ご安心ください。

【プロジェクト例】
・アーム型ロボットの仕様に基づいた機構設計
・医療機器の樹脂成形部品の設計開発
・ホバーバイクの機体構造、機構設計全般の取りまとめ

【使用ツール】
CATIA v5、I-DEAS/NX、PRO-E、SolidWorks、AutoCADなど

【企業の特徴】
日本最大手の特定派遣会社として、800社以上と取引があります。そのため、大規模プロジェクトや最先端技術を駆使したプロジェクトなど、様々な技術に触れることができます。
チーム常駐がメインで、1つの案件で数年間勤務することが多いため、腰を据えてスキルアップを目指せます。
ご自身のキャリアプランに合った選択が可能です。

大手メーカーでの機械設計エンジニアとして活躍しませんか?

【業務内容】
・自動車、自動車部品、産業用装置など、大手メーカーの開発現場において、機械設計エンジニアとして活躍していただきます。
・3DCADを用いた製品や装置の機構・筐体設計、解析業務など、開発業務全般に携わっていただきます。
・ご経験やご希望、ご意見を伺い、最適な業務内容を決定いたしますので、ご安心ください。

【プロジェクト例】
・アーム型ロボットの仕様に基づいた機構設計
・医療機器の樹脂成形部品の設計開発
・ホバーバイクの機体構造、機構設計全般の取りまとめ

【使用ツール】
CATIA v5、I-DEAS/NX、PRO-E、SolidWorks、AutoCADなど

【企業の特徴】
日本最大手の特定派遣会社として、800社以上と取引があります。そのため、大規模プロジェクトや最先端技術を駆使したプロジェクトなど、様々な技術に触れることができます。
チーム常駐がメインで、1つの案件で数年間勤務することが多いため、腰を据えてスキルアップを目指せます。
ご自身のキャリアプランに合った選択が可能です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が1年以上ある方

【エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境】
★キャリアデザインアドバイザー制度:
専任の先輩社員がメンターとなりビジョン構築と実現に向けたキャリア面談を実施。
★豊富な教育研修制度:
スキルアップ研修だけでなくPM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムで成長を支援。
★自己実現委員会:
公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越えて自己実現をサポート
(社長以下経営陣も委員会メンバー)
★会社として今後成長が見込まれる「最注力5分野」を選定し受注や
社員育成の為の投資を行っており、社員の成長をバックアップ。
・構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が1年以上ある方

【エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境】

★キャリアデザインアドバイザー制度:
専任の先輩社員がメンターとなりビジョン構築と実現に向けたキャリア面談を実施。

★豊富な教育研修制度:
スキルアップ研修だけでなくPM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムで成長を支援。

★自己実現委員会:
公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越えて自己実現をサポート
(社長以下経営陣も委員会メンバー)

★会社として今後成長が見込まれる「最注力5分野」を選定し受注や
社員育成の為の投資を行っており、社員の成長をバックアップ。
必要な免許・資格 特になし
学歴 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
企業HP http://www.technopro.com/design/
本社所在地 〒1066135 東京都 港区 六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
設立年月日 1997年 6月 1日
代表者 浅井功一郎
従業員数 23,844名 (平均年齢:38歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 機械/機構設計・金型設計・光学設計・解析
【平均年収】
669.4万円
【平均残業時間】
24時間/月
複雑で高い専門性を要するため高給与。試作検証や精度の追い込み、納期前の設計調整で残業が増える傾向。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
物理法則を形にする緻密な設計力と、量産性を見据えたコスト意識が重視されます。設計の美しさだけでなく、部品点数の削減率や試作回数の低減、強度向上といった具体的な数値で語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「要求仕様と製造コストや納期が対立した際、どう技術的妥協点を見つけましたか?」が定番です。単なる図面作成ではなく、解析データを用いた根拠ある提案や、現場との調整プロセスを伝えましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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