4ページ | 女性活躍中！東京都／上場企業の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人3,401件中 151-200件表示
【上場企業/未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー職（法人営業）大阪勤務 ポート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 384 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは法人営業担当として企業様の採用支援を行っていただきます。
【業務詳細＊＊＊】・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します
【その他ポイント】・ 法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます
・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。
【魅力＊＊＊＊＊＊】企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。
【業務詳細＊＊＊】・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します
【その他ポイント】・ 法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます
・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。
【魅力＊＊＊＊＊＊】企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。
同ポジションは法人営業担当として企業様の採用支援を行っていただきます。
【業務詳細＊＊＊】
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します
【その他ポイント】
【業務詳細＊＊＊】
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します
【その他ポイント】
ソリューションセールス［医師専用プラットフォーム/DX推進］ メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆製薬企業に向けて、医師のコミュニティサイトである「medpeer.jp」の活用の企画・提案・実行を担っていただくポジションです。
マーケティングソリューションの企画・提案から受注後のプロジェクトディレクションまで一気通貫で対応いただきます。
【詳細】・担当領域における顧客開拓戦略（アカウントプラン）の立案・実行 ・顧客の課題抽出、課題解決のためのmedpeer.jpの活用提案
・データ分析等の導入後フォローと成果の最大化 ・営業資料のブラッシュアップや、営業企画への関与
【所属組織の体制】アカウントマネジメント部：2グループ体制_10名（管理職2名を含む）
【入社後】・セールスとしての最低限の知見と営業手法のキャッチアップ（3～6か月）
・一人前のセールスとしての成果創出（6～9か月）
・個人だけでなくチームに対してポジティブな影響を発揮する（9～12か月）
マーケティングソリューションの企画・提案から受注後のプロジェクトディレクションまで一気通貫で対応いただきます。
【詳細】・担当領域における顧客開拓戦略（アカウントプラン）の立案・実行 ・顧客の課題抽出、課題解決のためのmedpeer.jpの活用提案
・データ分析等の導入後フォローと成果の最大化 ・営業資料のブラッシュアップや、営業企画への関与
【所属組織の体制】アカウントマネジメント部：2グループ体制_10名（管理職2名を含む）
【入社後】・セールスとしての最低限の知見と営業手法のキャッチアップ（3～6か月）
・一人前のセールスとしての成果創出（6～9か月）
・個人だけでなくチームに対してポジティブな影響を発揮する（9～12か月）
◆製薬企業に向けて、医師のコミュニティサイトである「medpeer.jp」の活用の企画・提案・実行を担っていただくポジションです。
マーケティングソリューションの企画・提案から受注後のプロジェクトディレクションまで一気通貫で対応いただきます。
【詳細】
・担当領域における顧客開拓戦略（アカウントプラン）の立案・実行
・顧客の課題抽出、課題解決のためのmedpeer.jpの活用提案
・データ分析等の導入後フォローと成果の最大化
・営業資料のブラッシュアップや、営業企画への関与
マーケティングソリューションの企画・提案から受注後のプロジェクトディレクションまで一気通貫で対応いただきます。
【詳細】
・担当領域における顧客開拓戦略（アカウントプラン）の立案・実行
・顧客の課題抽出、課題解決のためのmedpeer.jpの活用提案
・データ分析等の導入後フォローと成果の最大化
・営業資料のブラッシュアップや、営業企画への関与
コーポレートエンジニア（オープンポジション） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のコーポレートエンジニアリング部では、急拡大する組織や事業の多角化に対応すべく、社内DXに伴うシステム導入やリプレース、業務生産性向上などを企画・推進しています。
本ポジションでは、事業部またはグループ子会社との窓口担当して、関係各所と綿密に連携し、・課題を特定・分析し、・業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、・課題解決に最適なシステムを導入または構築し（要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります）
・その後の保守・運用まで を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきたいと考えております。
※社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応（ITサポート）は別部署があり、当ポジションでは行いません。
本ポジションでは、事業部またはグループ子会社との窓口担当して、関係各所と綿密に連携し、・課題を特定・分析し、・業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、・課題解決に最適なシステムを導入または構築し（要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります）
・その後の保守・運用まで を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきたいと考えております。
※社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応（ITサポート）は別部署があり、当ポジションでは行いません。
同社のコーポレートエンジニアリング部では、急拡大する組織や事業の多角化に対応すべく、社内DXに伴うシステム導入やリプレース、業務生産性向上などを企画・推進しています。
本ポジションでは、事業部またはグループ子会社との窓口担当して、関係各所と綿密に連携し、・課題を特定・分析し、・業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、・課題解決に最適なシステムを導入または構築し（要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります）
・その後の保守・運用まで を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきたいと考えております。
※社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応（ITサポート）は別部署があり、当ポジションでは行いません。
本ポジションでは、事業部またはグループ子会社との窓口担当して、関係各所と綿密に連携し、・課題を特定・分析し、・業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、・課題解決に最適なシステムを導入または構築し（要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります）
・その後の保守・運用まで を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきたいと考えております。
※社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応（ITサポート）は別部署があり、当ポジションでは行いません。
＜未経験歓迎＞総務担当【リモート可能】 株式会社テラスカイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・オフィス環境の整備・管理
・防災・安全衛生管理
・備品・消耗品管理
・福利厚生
・コンプライアンス・リスク管理
・株主総会の事務局運営
・障がい者雇用事業
・その他総務業務全般
・防災・安全衛生管理
・備品・消耗品管理
・福利厚生
・コンプライアンス・リスク管理
・株主総会の事務局運営
・障がい者雇用事業
・その他総務業務全般
【業務内容】
・オフィス環境の整備・管理
・防災・安全衛生管理
・備品・消耗品管理
・福利厚生
・コンプライアンス・リスク管理
・株主総会の事務局運営
・障がい者雇用事業
・オフィス環境の整備・管理
・防災・安全衛生管理
・備品・消耗品管理
・福利厚生
・コンプライアンス・リスク管理
・株主総会の事務局運営
・障がい者雇用事業
情報システム担当【(株)M&A承継機構配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】：①社内基幹システム関連の運用サポート
業務ワークフローシステム・ERPシステム・ユーザー登録・フロー更新などの設定変更
②社員貸与PC・スマートフォン・アカウントの管理、および下記に関連するヘルプデスク業務
社員の入退社時の、各種アカウント(Google Workspace)の追加/削除
・office365 ライセンス付与等・PC/スマートフォンのキッティング・オフィス電話交換機の利用者変更など
③社内ネットワーク関連インフラ管理
全社ネットワーク(有線LANおよびWifiアクセスポイント)・通信回線など
ネットワークインフラ関連業務における保守企画およびベンダー管理
業務ワークフローシステム・ERPシステム・ユーザー登録・フロー更新などの設定変更
②社員貸与PC・スマートフォン・アカウントの管理、および下記に関連するヘルプデスク業務
社員の入退社時の、各種アカウント(Google Workspace)の追加/削除
・office365 ライセンス付与等・PC/スマートフォンのキッティング・オフィス電話交換機の利用者変更など
③社内ネットワーク関連インフラ管理
全社ネットワーク(有線LANおよびWifiアクセスポイント)・通信回線など
ネットワークインフラ関連業務における保守企画およびベンダー管理
【業務詳細】
①社内基幹システム関連の運用サポート
業務ワークフローシステム・ERPシステム・ユーザー登録・フロー更新などの設定変更
②社員貸与PC・スマートフォン・アカウントの管理、および下記に関連するヘルプデスク業務
社員の入退社時の、各種アカウント(Google Workspace)の追加/削除
・office365 ライセンス付与等・PC/スマートフォンのキッティング・オフィス電話交換機の利用者変更など
③社内ネットワーク関連インフラ管理
全社ネットワーク(有線LANおよびWifiアクセスポイント)・通信回線など
①社内基幹システム関連の運用サポート
業務ワークフローシステム・ERPシステム・ユーザー登録・フロー更新などの設定変更
②社員貸与PC・スマートフォン・アカウントの管理、および下記に関連するヘルプデスク業務
社員の入退社時の、各種アカウント(Google Workspace)の追加/削除
・office365 ライセンス付与等・PC/スマートフォンのキッティング・オフィス電話交換機の利用者変更など
③社内ネットワーク関連インフラ管理
全社ネットワーク(有線LANおよびWifiアクセスポイント)・通信回線など
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アプリ広告マーケター 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カウカモ（https://cowcamo.jp/）のアプリ利用者獲得・活性化のための広告運用・戦略立案を担当いただきます。
・アプリインストール広告
（Meta、Google App Campaign、Apple Search Ads、アフィリエイト等）の企画・運用・改善
・ROASを踏まえた投資効率の最適化
・データ分析・レポーティング（広告効果、ユーザー行動、ファネル分析）
・クリエイティブ検証の企画・ディレクション（社内デザイナー/外部パートナー連携）
・他チャネル（CRMやSEO、オーガニック流入）との連携によるユーザー獲得最大化
・アプリインストール広告
（Meta、Google App Campaign、Apple Search Ads、アフィリエイト等）の企画・運用・改善
・ROASを踏まえた投資効率の最適化
・データ分析・レポーティング（広告効果、ユーザー行動、ファネル分析）
・クリエイティブ検証の企画・ディレクション（社内デザイナー/外部パートナー連携）
・他チャネル（CRMやSEO、オーガニック流入）との連携によるユーザー獲得最大化
カウカモ（https://cowcamo.jp/）のアプリ利用者獲得・活性化のための広告運用・戦略立案を担当いただきます。
・アプリインストール広告
（Meta、Google App Campaign、Apple Search Ads、アフィリエイト等）の企画・運用・改善
・ROASを踏まえた投資効率の最適化
・データ分析・レポーティング（広告効果、ユーザー行動、ファネル分析）
・クリエイティブ検証の企画・ディレクション（社内デザイナー/外部パートナー連携）
・他チャネル（CRMやSEO、オーガニック流入）との連携によるユーザー獲得最大化
・アプリインストール広告
（Meta、Google App Campaign、Apple Search Ads、アフィリエイト等）の企画・運用・改善
・ROASを踏まえた投資効率の最適化
・データ分析・レポーティング（広告効果、ユーザー行動、ファネル分析）
・クリエイティブ検証の企画・ディレクション（社内デザイナー/外部パートナー連携）
・他チャネル（CRMやSEO、オーガニック流入）との連携によるユーザー獲得最大化
経営企画部／広告・WEB運用課 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 494 ～ 659万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブランド価値の向上と営業支援を両立するため、広告やツール制作を通じて、事業全体のコミュニケーション力を高めていただきます。
【職務詳細】
ブランドリフトを目的とした広告・販促施策の企画〜実行をお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。
・チラシ、パンフレット、動画など各種販促物の制作進行・管理
・営業支援ツールの刷新（営業パンフ・リーフレット等）の推進
・Webサイトやオンライン資料の改修ディレクション業務
・広告施策の運用、効果測定、データ分析および改善提案
【職務詳細】
ブランドリフトを目的とした広告・販促施策の企画〜実行をお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。
・チラシ、パンフレット、動画など各種販促物の制作進行・管理
・営業支援ツールの刷新（営業パンフ・リーフレット等）の推進
・Webサイトやオンライン資料の改修ディレクション業務
・広告施策の運用、効果測定、データ分析および改善提案
ブランド価値の向上と営業支援を両立するため、広告やツール制作を通じて、事業全体のコミュニケーション力を高めていただきます。
【職務詳細】
ブランドリフトを目的とした広告・販促施策の企画〜実行をお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。
・チラシ、パンフレット、動画など各種販促物の制作進行・管理
・営業支援ツールの刷新（営業パンフ・リーフレット等）の推進
・Webサイトやオンライン資料の改修ディレクション業務
・広告施策の運用、効果測定、データ分析および改善提案
【職務詳細】
ブランドリフトを目的とした広告・販促施策の企画〜実行をお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。
・チラシ、パンフレット、動画など各種販促物の制作進行・管理
・営業支援ツールの刷新（営業パンフ・リーフレット等）の推進
・Webサイトやオンライン資料の改修ディレクション業務
・広告施策の運用、効果測定、データ分析および改善提案
【人事（採用／人材開発／人事戦略推進）】経験・志向に合わせた配属決定/定着率◎ 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 468 ～ 845万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては
（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。
※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
【配属予定先の主な業務内容】
■キャリア採用課：各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等
■人材開発課：社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等
■戦略人事推進課：人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用等
（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。
※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
【配属予定先の主な業務内容】
■キャリア採用課：各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等
■人材開発課：社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等
■戦略人事推進課：人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用等
人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。
可能性のあるポジションとしては
（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。
※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
【配属予定先の主な業務内容】
■キャリア採用課：
各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等
可能性のあるポジションとしては
（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。
※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
【配属予定先の主な業務内容】
■キャリア採用課：
各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等
【istyle】採用企画室・リクルーター（新卒採用担当） 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、中途採用と同様に新卒採用にも力を入れていますが、新卒メンバーには、コアとして会社を創り、ハブとして各社/各事業を繋げていく存在になっていただくことを期待しています。
25卒採用についても、総合職とエンジニア職で計20名以上の採用を考えており、現在のチームメンバーの知見だけでなく
外部の新しい観点やノウハウを加えることで、より多角的な視点を取り入れ、新しい「アイスタイルらしさ・魅力」を
よりいっそう打ち出していきたく、新卒採用を担当いただくメンバーを募集します。
【具体的な職務内容】
新卒採用における募集企画～入社まで一気通貫で関わっていただきます。入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。
25卒採用についても、総合職とエンジニア職で計20名以上の採用を考えており、現在のチームメンバーの知見だけでなく
外部の新しい観点やノウハウを加えることで、より多角的な視点を取り入れ、新しい「アイスタイルらしさ・魅力」を
よりいっそう打ち出していきたく、新卒採用を担当いただくメンバーを募集します。
【具体的な職務内容】
新卒採用における募集企画～入社まで一気通貫で関わっていただきます。入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。
2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、中途採用と同様に新卒採用にも力を入れていますが、新卒メンバーには、コアとして会社を創り、ハブとして各社/各事業を繋げていく存在になっていただくことを期待しています。25卒採用についても、総合職とエンジニア職で計20名以上の採用を考えており、現在のチームメンバーの知見だけでなく外部の新しい観点やノウハウを加えることで、より多角的な視点を取り入れ、新しい「アイスタイルらしさ・魅力」をよりいっそう打ち出していきたく、新卒採用を担当いただくメンバーを募集します。
【具体的な職務内容】
新卒採用における募集企画～入社まで一気通貫で関わっていただきます。入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。
・新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション（総合職・エンジニア職）
・採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベントなど）
・母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施 （社員イベント・内定式・懇親会など）
【具体的な職務内容】
新卒採用における募集企画～入社まで一気通貫で関わっていただきます。入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。
・新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション（総合職・エンジニア職）
・採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベントなど）
・母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施 （社員イベント・内定式・懇親会など）
総務 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 759万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職場の物的環境の企画・整備、およびファシリティマネジメント
■建物管理（保守、修繕）
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント（防災、BCP、セキュリティ）についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
■建物管理（保守、修繕）
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント（防災、BCP、セキュリティ）についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
■職場の物的環境の企画・整備、およびファシリティマネジメント
■建物管理（保守、修繕）
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント（防災、BCP、セキュリティ）についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
■建物管理（保守、修繕）
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント（防災、BCP、セキュリティ）についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
経理・財務 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 765 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です（将来の管理職候補）。
■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）
■管理会計業務
■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）
【想定ポジション】
■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）
■管理会計業務
■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）
【想定ポジション】
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です（将来の管理職候補）。
■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）
■管理会計業務
■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）
■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）
■管理会計業務
■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）
広告ディレクター dely株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
食品・ライフスタイル領域を中心としたナショナルクライアントのマーケティング課題を解決する広告施策の企画・制作管理・実行をお任せします。
ディレクターとして、課題設定・ターゲット選定・訴求内容・広告表現の決定など、戦略策定から携わるポジションです。
「クラシル」「TRILL」「クラシルリワード」のサービスを活用した様々な企画ディレクションを経験することが可能です。
施策の実行だけでなく、次回の提案に向けたパフォーマンス分析や改善業務もお任せします。
▼具体的な施策例
・タイアップ動画広告 ・レシピ制作 ・コラム作成 ・SNS広告/運用 ・ディスプレイ広告
・インフルエンサー活用 ・ライブ配信 ・ オフライン販促施策 など
ディレクターとして、課題設定・ターゲット選定・訴求内容・広告表現の決定など、戦略策定から携わるポジションです。
「クラシル」「TRILL」「クラシルリワード」のサービスを活用した様々な企画ディレクションを経験することが可能です。
施策の実行だけでなく、次回の提案に向けたパフォーマンス分析や改善業務もお任せします。
▼具体的な施策例
・タイアップ動画広告 ・レシピ制作 ・コラム作成 ・SNS広告/運用 ・ディスプレイ広告
・インフルエンサー活用 ・ライブ配信 ・ オフライン販促施策 など
食品・ライフスタイル領域を中心としたナショナルクライアントのマーケティング課題を解決する広告施策の企画・制作管理・実行をお任せします。
ディレクターとして、課題設定・ターゲット選定・訴求内容・広告表現の決定など、戦略策定から携わるポジションです。
「クラシル」「TRILL」「クラシルリワード」のサービスを活用した様々な企画ディレクションを経験することが可能です。
施策の実行だけでなく、次回の提案に向けたパフォーマンス分析や改善業務もお任せします。
▼具体的な施策例
・タイアップ動画広告
・レシピ制作
ディレクターとして、課題設定・ターゲット選定・訴求内容・広告表現の決定など、戦略策定から携わるポジションです。
「クラシル」「TRILL」「クラシルリワード」のサービスを活用した様々な企画ディレクションを経験することが可能です。
施策の実行だけでなく、次回の提案に向けたパフォーマンス分析や改善業務もお任せします。
▼具体的な施策例
・タイアップ動画広告
・レシピ制作
広報担当 dely株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- コーポレート広報
- 事業 / サービス広報
- 社内広報
- 採用広報
- 事業 / サービス広報
- 社内広報
- 採用広報
- コーポレート広報
- 事業 / サービス広報
- 社内広報
- 採用広報
- 事業 / サービス広報
- 社内広報
- 採用広報
[dely/ビジネス]アカウントマネージャー(ブランド広告) dely株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆delyは国内No1レシピ動画サービス「クラシル」No１ライフスタイルメディア「TRILL」を運営する成長企業です。
・同ポジションではアカウントマネージャーとして、delyの持つサービス・アセットを活用し、大手クライアント向けに
・ブランド広告のプランニング - 提案営業 - 営業戦略の立案と実行 - 他チームと連携した制作進行業務までを一気通貫でお任せします。
◆業務内容
・クラシル・TRILL・クラシルリワードなどのサービスを活用し、クライアントの課題解決のためのプランニングおよび営業活動を行います。
・クライアントやユーザーの要望をもとにサービスの改善業務・事業開発領域にも携わり、クライアント・ユーザーに還元することが可能です。
・同ポジションではアカウントマネージャーとして、delyの持つサービス・アセットを活用し、大手クライアント向けに
・ブランド広告のプランニング - 提案営業 - 営業戦略の立案と実行 - 他チームと連携した制作進行業務までを一気通貫でお任せします。
◆業務内容
・クラシル・TRILL・クラシルリワードなどのサービスを活用し、クライアントの課題解決のためのプランニングおよび営業活動を行います。
・クライアントやユーザーの要望をもとにサービスの改善業務・事業開発領域にも携わり、クライアント・ユーザーに還元することが可能です。
◆delyは国内No1レシピ動画サービス「クラシル」No１ライフスタイルメディア「TRILL」を運営する成長企業です。
・同ポジションではアカウントマネージャーとして、delyの持つサービス・アセットを活用し、大手クライアント向けに
・ブランド広告のプランニング - 提案営業 - 営業戦略の立案と実行 - 他チームと連携した制作進行業務までを一気通貫でお任せします。
◆業務内容
・クラシル・TRILL・クラシルリワードなどのサービスを活用し、クライアントの課題解決のためのプランニングおよび営業活動を行います。
・クライアントやユーザーの要望をもとにサービスの改善業務・事業開発領域にも携わり、クライアント・ユーザーに還元することが可能です。
・同ポジションではアカウントマネージャーとして、delyの持つサービス・アセットを活用し、大手クライアント向けに
・ブランド広告のプランニング - 提案営業 - 営業戦略の立案と実行 - 他チームと連携した制作進行業務までを一気通貫でお任せします。
◆業務内容
・クラシル・TRILL・クラシルリワードなどのサービスを活用し、クライアントの課題解決のためのプランニングおよび営業活動を行います。
・クライアントやユーザーの要望をもとにサービスの改善業務・事業開発領域にも携わり、クライアント・ユーザーに還元することが可能です。
SoftBankスマホアドバイザー 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 300 ～ 370万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～同社が運営する「ソフトバンクショップ」のスタッフ（※スマホアドバイザー※）として顧客対応や店舗運営をお任せいたします。～
――※スマホアドバイザーとは※――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。今回あなたにお任せするのは
お客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
―――――――――――――――――――
～同社が運営する「ソフトバンクショップ」のスタッフ（※スマホアドバイザー※）として顧客対応や店舗運営をお任せいたします。～
――※スマホアドバイザーとは※――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
―――――――――――――――――――
【福利厚生】
（１）「くるみんマーク」取得…子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。（産休育休実績・保育手当の支給あり）
――※スマホアドバイザーとは※――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
―――――――――――――――――――
【福利厚生】
（１）「くるみんマーク」取得…子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。（産休育休実績・保育手当の支給あり）
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- 応募書類の添削や面接対策
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障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション（BtoB） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障害福祉および介護領域（BtoB SaaS領域）における各サービスのマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。
※働く魅力などは求人の特色欄に記載しております。
福祉事業者の経営課題に向き合い、経営改善のためのコンサルティングを行うため、マーケティングはその「入り口」となります。
マーケ・セールス・カスタマーサクセスのいわゆるThe Model型の組織体制において、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。
【具体的な業務内容】
・集客目標をKPIとした、マーケティング戦略立案、施策推進
※働く魅力などは求人の特色欄に記載しております。
福祉事業者の経営課題に向き合い、経営改善のためのコンサルティングを行うため、マーケティングはその「入り口」となります。
マーケ・セールス・カスタマーサクセスのいわゆるThe Model型の組織体制において、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。
【具体的な業務内容】
・集客目標をKPIとした、マーケティング戦略立案、施策推進
障害福祉および介護領域（BtoB SaaS領域）における各サービスのマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。
※働く魅力などは求人の特色欄に記載しております。
福祉事業者の経営課題に向き合い、経営改善のためのコンサルティングを行うため、マーケティングはその「入り口」となります。
マーケ・セールス・カスタマーサクセスのいわゆるThe Model型の組織体制において、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。
【具体的な業務内容】
・集客目標をKPIとした、マーケティング戦略立案、施策推進
※働く魅力などは求人の特色欄に記載しております。
福祉事業者の経営課題に向き合い、経営改善のためのコンサルティングを行うため、マーケティングはその「入り口」となります。
マーケ・セールス・カスタマーサクセスのいわゆるThe Model型の組織体制において、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。
【具体的な業務内容】
・集客目標をKPIとした、マーケティング戦略立案、施策推進
介護のほんね 入居コンサルタント（インサイドセールス） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お問い合わせをいただいた相談者に対し、お電話にて入居先の介護施設を探す入居コンサルティング業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
▼希望条件や必要な介護・医療ケアをヒアリング
▼条件にマッチした介護施設の調査
▼介護施設の提案、見学予約
▼見学後のフォロー、追加提案
▼入居までのサポート 他
【具体的な業務】
▼希望条件や必要な介護・医療ケアをヒアリング
▼条件にマッチした介護施設の調査
▼介護施設の提案、見学予約
▼見学後のフォロー、追加提案
▼入居までのサポート 他
お問い合わせをいただいた相談者に対し、お電話にて入居先の介護施設を探す入居コンサルティング業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
▼希望条件や必要な介護・医療ケアをヒアリング
▼条件にマッチした介護施設の調査
▼介護施設の提案、見学予約
▼見学後のフォロー、追加提案
▼入居までのサポート 他
【具体的な業務】
▼希望条件や必要な介護・医療ケアをヒアリング
▼条件にマッチした介護施設の調査
▼介護施設の提案、見学予約
▼見学後のフォロー、追加提案
▼入居までのサポート 他
【情報システム部】社内SE（正社員：マネージャー候補） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お任せしたいこと
管理本部 情報システム部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せする予定です。
もちろん入社直後からすべてをお任せする訳ではなく、ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきますのでご安心ください。
・社内システムの保守・運用
※特に【セキュリティの強化】や【店舗業務における効率化】を目指したシステムの導入を検討しています。
・IT予算策定
・IT統制（J-SOX）の整備、運用
・モバイル、AI、RPA、クラウド等最新テクノロジーの活用検討
管理本部 情報システム部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せする予定です。
もちろん入社直後からすべてをお任せする訳ではなく、ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきますのでご安心ください。
・社内システムの保守・運用
※特に【セキュリティの強化】や【店舗業務における効率化】を目指したシステムの導入を検討しています。
・IT予算策定
・IT統制（J-SOX）の整備、運用
・モバイル、AI、RPA、クラウド等最新テクノロジーの活用検討
■お任せしたいこと
管理本部 情報システム部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せする予定です。
もちろん入社直後からすべてをお任せする訳ではなく、ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきますのでご安心ください。
・社内システムの保守・運用
※特に【セキュリティの強化】や【店舗業務における効率化】を目指したシステムの導入を検討しています。
・IT予算策定
・IT統制（J-SOX）の整備、運用
・モバイル、AI、RPA、クラウド等最新テクノロジーの活用検討
管理本部 情報システム部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せする予定です。
もちろん入社直後からすべてをお任せする訳ではなく、ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきますのでご安心ください。
・社内システムの保守・運用
※特に【セキュリティの強化】や【店舗業務における効率化】を目指したシステムの導入を検討しています。
・IT予算策定
・IT統制（J-SOX）の整備、運用
・モバイル、AI、RPA、クラウド等最新テクノロジーの活用検討
技術職掌 2025年 三井不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部⾨やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。
①QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う
②事業部⾨/ユーザー部⾨の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく
③要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う
④社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う
システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながら
ステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。システム完成後も
①QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う
②事業部⾨/ユーザー部⾨の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく
③要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う
④社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う
システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながら
ステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。システム完成後も
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部⾨やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。
①QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う
②事業部⾨/ユーザー部⾨の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく
③要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う
④社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う
システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで、ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。
①QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う
②事業部⾨/ユーザー部⾨の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく
③要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う
④社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う
システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで、ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。
第二新卒ポテンシャル採用 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 395 ～ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総合職として、あらゆる業務に携わる可能性があります。
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部/商品開発部/資産運用部/事業開発部/マーケティング部/システム企画部
経理部数理部/団信事業部/人事総務部/法務部 /リスク管理部 等
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部/商品開発部/資産運用部/事業開発部/マーケティング部/システム企画部
経理部数理部/団信事業部/人事総務部/法務部 /リスク管理部 等
総合職として、あらゆる業務に携わる可能性があります。
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部／商品開発部／資産運用部／事業開発部／マーケティング部／システム企画部
経理部数理部／団信事業部／人事総務部／法務部／リスク管理部
等
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部／商品開発部／資産運用部／事業開発部／マーケティング部／システム企画部
経理部数理部／団信事業部／人事総務部／法務部／リスク管理部
等
経理 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆下記業務の中から、まずはご経験に合わせて業務をお任せいたします。
・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・生成AIやSaaSサービスを活用した業務改善 など
※上場企業としての経理業務水準を維持し、かつ、業務フローの改善などを通じた効率化・有効化を推進していただきます。
【仕事・事業における魅力】
・上場しているとはいえ規模的にはまだ成長フェーズにあるため、特定の科目、作業に専任ではなく、会社、連結グループの全体が見れることができます。
・会社単位での決算作成に対して担当者ごとに責任がもてる、幅広い業務に対してメイン担当として関与できます。
・新規事業の進出、M＆Aにも積極的であるため連結、企業結合や資本会計など色々な会計論点の経験が得られます。
・体制構築（いわゆる経理業務（財務会計）のみならず、管理会計、業務プロセスの内部統制構築等）にも直接携われます。
・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・生成AIやSaaSサービスを活用した業務改善 など
※上場企業としての経理業務水準を維持し、かつ、業務フローの改善などを通じた効率化・有効化を推進していただきます。
【仕事・事業における魅力】
・上場しているとはいえ規模的にはまだ成長フェーズにあるため、特定の科目、作業に専任ではなく、会社、連結グループの全体が見れることができます。
・会社単位での決算作成に対して担当者ごとに責任がもてる、幅広い業務に対してメイン担当として関与できます。
・新規事業の進出、M＆Aにも積極的であるため連結、企業結合や資本会計など色々な会計論点の経験が得られます。
・体制構築（いわゆる経理業務（財務会計）のみならず、管理会計、業務プロセスの内部統制構築等）にも直接携われます。
◆下記業務の中から、まずはご経験に合わせて業務をお任せいたします。
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・開示資料作成
・監査法人対応
・生成AIやSaaSサービスを活用した業務改善 など
※上場企業としての経理業務水準を維持し、かつ、業務フローの改善などを通じた効率化・有効化を推進していただきます。
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・開示資料作成
・監査法人対応
・生成AIやSaaSサービスを活用した業務改善 など
※上場企業としての経理業務水準を維持し、かつ、業務フローの改善などを通じた効率化・有効化を推進していただきます。
CRM担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】：顧客関係管理（CRM）システムの開発・運用、データ分析、マーケティング戦略策定など
ユーザとの関係性を深め、LTV向上に貢献する
【プロダクト】：バイトル：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト（https://www.baitoru.com/）
スポットバイトル：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス（https://spot.baitoru.com/top）
【業務詳細】 ：・ユーザーニーズに合わせたCRMチャネルの設計
・施策立案
・計測設計（KGI/KPI設計）
・データ分析（GoogleAnalytics4、Adobe Analytics、BIツールなど）
ユーザとの関係性を深め、LTV向上に貢献する
【プロダクト】：バイトル：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト（https://www.baitoru.com/）
スポットバイトル：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス（https://spot.baitoru.com/top）
【業務詳細】 ：・ユーザーニーズに合わせたCRMチャネルの設計
・施策立案
・計測設計（KGI/KPI設計）
・データ分析（GoogleAnalytics4、Adobe Analytics、BIツールなど）
【ミッション】
顧客関係管理（CRM）システムの開発・運用、データ分析、マーケティング戦略策定など
ユーザとの関係性を深め、LTV向上に貢献する
【プロダクト】
バイトル：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト（https://www.baitoru.com/）
スポットバイトル：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス（https://spot.baitoru.com/top）
顧客関係管理（CRM）システムの開発・運用、データ分析、マーケティング戦略策定など
ユーザとの関係性を深め、LTV向上に貢献する
【プロダクト】
バイトル：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト（https://www.baitoru.com/）
スポットバイトル：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス（https://spot.baitoru.com/top）
【SI開発事業部】システムエンジニア 株式会社ソルクシーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クレジット、銀行、保険、飲料メーカー等、業種問わず幅広いシステム開発を行っている「SI開発事業部」に所属いただきます。
要件定義、設計、開発、テスト、本番稼働、保守運用まで上流～下流まで一貫して行っております。
Web系の開発を得意としており、技術スキルが高いメンバーが多いため、成長できる環境となっています。
【業務内容】
お客様と業務要件を調整した上で、システム要件定義や方式設計を行い、ニーズに合わせたシステム開発に携わっていただきます。
具体的には提案、要件定義、設計、開発、保守・運用をお任せします。
【プロジェクト例】
・大手飲料メーカーの販売管理システムの開発 ／ ・クレジットカードの基幹システムの開発
要件定義、設計、開発、テスト、本番稼働、保守運用まで上流～下流まで一貫して行っております。
Web系の開発を得意としており、技術スキルが高いメンバーが多いため、成長できる環境となっています。
【業務内容】
お客様と業務要件を調整した上で、システム要件定義や方式設計を行い、ニーズに合わせたシステム開発に携わっていただきます。
具体的には提案、要件定義、設計、開発、保守・運用をお任せします。
【プロジェクト例】
・大手飲料メーカーの販売管理システムの開発 ／ ・クレジットカードの基幹システムの開発
◆クレジット、銀行、保険、飲料メーカー等、業種問わず幅広いシステム開発を行っている「SI開発事業部」に所属いただきます。
要件定義、設計、開発、テスト、本番稼働、保守運用まで上流～下流まで一貫して行っております。
Web系の開発を得意としており、技術スキルが高いメンバーが多いため、成長できる環境となっています。
【業務内容】
お客様と業務要件を調整した上で、システム要件定義や方式設計を行い、ニーズに合わせたシステム開発に携わっていただきます。
具体的には提案、要件定義、設計、開発、保守・運用をお任せします。
要件定義、設計、開発、テスト、本番稼働、保守運用まで上流～下流まで一貫して行っております。
Web系の開発を得意としており、技術スキルが高いメンバーが多いため、成長できる環境となっています。
【業務内容】
お客様と業務要件を調整した上で、システム要件定義や方式設計を行い、ニーズに合わせたシステム開発に携わっていただきます。
具体的には提案、要件定義、設計、開発、保守・運用をお任せします。
編集記者 アイティメディア株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 312 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「ねとらぼ（オリジナル）」の担当編集記者として、インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや事象、人物を追いかける記事編集・取材・執筆など、コンテンツ制作に関わる業務を幅広く担っていただきます。
【「ねとらぼ」について】
ネット上の旬な情報を国内外からジャンルを問わず幅広く紹介するメディアです。
インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや人物の情報などを取り上げ、ネットユーザーの視点でさまざまなジャンルのトレンドを追います。
また、テーマ特化型サブブランドを展開し、領域・コンテンツを拡充し続けています！
【ポジションの魅力】
【「ねとらぼ」について】
ネット上の旬な情報を国内外からジャンルを問わず幅広く紹介するメディアです。
インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや人物の情報などを取り上げ、ネットユーザーの視点でさまざまなジャンルのトレンドを追います。
また、テーマ特化型サブブランドを展開し、領域・コンテンツを拡充し続けています！
【ポジションの魅力】
「ねとらぼ（オリジナル）」の担当編集記者として、インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや事象、人物を追いかける記事編集・取材・執筆など、コンテンツ制作に関わる業務を幅広く担っていただきます。
【「ねとらぼ」について】
ネット上の旬な情報を国内外からジャンルを問わず幅広く紹介するメディアです。
インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや人物の情報などを取り上げ、ネットユーザーの視点でさまざまなジャンルのトレンドを追います。
また、テーマ特化型サブブランドを展開し、領域・コンテンツを拡充し続けています！
【ポジションの魅力】
【「ねとらぼ」について】
ネット上の旬な情報を国内外からジャンルを問わず幅広く紹介するメディアです。
インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや人物の情報などを取り上げ、ネットユーザーの視点でさまざまなジャンルのトレンドを追います。
また、テーマ特化型サブブランドを展開し、領域・コンテンツを拡充し続けています！
【ポジションの魅力】
フィールドセールス（東京） 株式会社スマレジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
フィールドセールスとして、インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、契約成立に向けて商談を担当します。
顧客の課題を丁寧にヒアリングし、店舗運営を支援するための最適な提案を行います。
営業戦略の軸である「クロスセル・ファースト」を実践し、POSを起点に関連サービスも含めた提案を通じて、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供の幅を広げます。
・クラウド型POS「スマレジ」の提案営業
・顧客ニーズに応じた、対面（ショールーム）またはオンラインでの商談実施
・成約後の導入支援（周辺機器のセットアップ、操作方法のトレーニング）
・「スマレジ・タイムカード」「PAYGATE」など、関連アプリやサービスの追加提案（クロスセル）
・新規顧客開拓施策の企画・実行
顧客の課題を丁寧にヒアリングし、店舗運営を支援するための最適な提案を行います。
営業戦略の軸である「クロスセル・ファースト」を実践し、POSを起点に関連サービスも含めた提案を通じて、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供の幅を広げます。
・クラウド型POS「スマレジ」の提案営業
・顧客ニーズに応じた、対面（ショールーム）またはオンラインでの商談実施
・成約後の導入支援（周辺機器のセットアップ、操作方法のトレーニング）
・「スマレジ・タイムカード」「PAYGATE」など、関連アプリやサービスの追加提案（クロスセル）
・新規顧客開拓施策の企画・実行
フィールドセールスとして、インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、契約成立に向けて商談を担当します。
顧客の課題を丁寧にヒアリングし、店舗運営を支援するための最適な提案を行います。
営業戦略の軸である「クロスセル・ファースト」を実践し、POSを起点に関連サービスも含めた提案を通じて、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供の幅を広げます。
・クラウド型POS「スマレジ」の提案営業
・顧客ニーズに応じた、対面（ショールーム）またはオンラインでの商談実施
・成約後の導入支援（周辺機器のセットアップ、操作方法のトレーニング）
・「スマレジ・タイムカード」「PAYGATE」など、関連アプリやサービスの追加提案（クロスセル）
顧客の課題を丁寧にヒアリングし、店舗運営を支援するための最適な提案を行います。
営業戦略の軸である「クロスセル・ファースト」を実践し、POSを起点に関連サービスも含めた提案を通じて、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供の幅を広げます。
・クラウド型POS「スマレジ」の提案営業
・顧客ニーズに応じた、対面（ショールーム）またはオンラインでの商談実施
・成約後の導入支援（周辺機器のセットアップ、操作方法のトレーニング）
・「スマレジ・タイムカード」「PAYGATE」など、関連アプリやサービスの追加提案（クロスセル）
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教育DXに携わりたい開発リーダー募集！ 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
①開発案件の管理（開発チームのアサイン、進捗確認）
②開発要件の整理（システム全体または各学校の個別の要求への対応）
③開発チームの成果物（設計、ソースコード等）の確認
④本番反映
※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。
※健康経営優良法人として5年連続でホワイト500を取得しています。
①開発案件の管理（開発チームのアサイン、進捗確認）
②開発要件の整理（システム全体または各学校の個別の要求への対応）
③開発チームの成果物（設計、ソースコード等）の確認
④本番反映
※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。
※健康経営優良法人として5年連続でホワイト500を取得しています。
■業務内容
①開発案件の管理（開発チームのアサイン、進捗確認）
②開発要件の整理（システム全体または各学校の個別の要求への対応）
③開発チームの成果物（設計、ソースコード等）の確認
④本番反映
※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。
※健康経営優良法人として5年連続でホワイト500を取得しています。
①開発案件の管理（開発チームのアサイン、進捗確認）
②開発要件の整理（システム全体または各学校の個別の要求への対応）
③開発チームの成果物（設計、ソースコード等）の確認
④本番反映
※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。
※健康経営優良法人として5年連続でホワイト500を取得しています。
エンジニアリング＆PMポジション 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆AI開発チームの一員として、実践的なプロジェクトを通じてAI開発における
プラクティスの構築と、AIを活用した新たな価値の創造に貢献していただきます。
【業務内容の例】
・AI技術を活用したプロジェクトにおける、要求分析・要件定義・基本設計などの上流工程から、プロトタイプ開発、実装、リリースに至るまで、一連の開発業務の実施
・プロジェクトの計画・推進（スケジュール／リソース／タスク管理、品質・リスクマネジメント、関係部門との社内調整）
・AIエンジニアチームの立ち上げ・育成支援
【ポジションの魅力】
プラクティスの構築と、AIを活用した新たな価値の創造に貢献していただきます。
【業務内容の例】
・AI技術を活用したプロジェクトにおける、要求分析・要件定義・基本設計などの上流工程から、プロトタイプ開発、実装、リリースに至るまで、一連の開発業務の実施
・プロジェクトの計画・推進（スケジュール／リソース／タスク管理、品質・リスクマネジメント、関係部門との社内調整）
・AIエンジニアチームの立ち上げ・育成支援
【ポジションの魅力】
◆AI開発チームの一員として、実践的なプロジェクトを通じてAI開発におけるプラクティスの構築と、AIを活用した新たな価値の創造に貢献していただきます。
【業務内容の例】
・AI技術を活用したプロジェクトにおける、要求分析・要件定義・基本設計などの上流工程から、プロトタイプ開発、実装、リリースに至るまで、一連の開発業務の実施
・プロジェクトの計画・推進（スケジュール／リソース／タスク管理、品質・リスクマネジメント、関係部門との社内調整）
・AIエンジニアチームの立ち上げ・育成支援
【ポジションの魅力】
【業務内容の例】
・AI技術を活用したプロジェクトにおける、要求分析・要件定義・基本設計などの上流工程から、プロトタイプ開発、実装、リリースに至るまで、一連の開発業務の実施
・プロジェクトの計画・推進（スケジュール／リソース／タスク管理、品質・リスクマネジメント、関係部門との社内調整）
・AIエンジニアチームの立ち上げ・育成支援
【ポジションの魅力】
IT/プログラマー 株式会社エクストリーム
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたにお任せしたいお仕事は、各業界のシステム開発を詳細設計や製造、テスト工程などプログラマー業務のお仕事になります。
・各業界の各業務システム開発
※詳細設計から製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務
・各業界の各業務システム開発
※詳細設計から製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務
あなたにお任せしたいお仕事は、各業界のシステム開発を詳細設計や製造、テスト工程などプログラマー業務のお仕事になります。
・各業界の各業務システム開発
※詳細設計から製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務
・各業界の各業務システム開発
※詳細設計から製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務
【TC】データコンサルタント【正社員】 株式会社JDSC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データの力でクライアントの本質的な課題解決を支援する「データコンサルタント」としてご活躍いただきます。
分析業務だけでなく、クライアントとの対話を通じて「そもそも何が問題なのか？」を明らかにし、解決の道筋を描くことがミッションです。
【業務内容】 ・クライアント課題のヒアリング・仮説設計
業界や業務理解をベースに、「どうすればデータで課題を解決できるか」を共に構想します。
・BIツールや統計モデルによるデータ分析・可視化
TableauやPower BI、Pythonなどを活用し、意思決定に直結する分析やダッシュボードを設計
・分析結果に基づく施策提案・改善支援
データから導き出されたインサイトをもとに、戦略提案や業務改善の伴走支援を行います
分析業務だけでなく、クライアントとの対話を通じて「そもそも何が問題なのか？」を明らかにし、解決の道筋を描くことがミッションです。
【業務内容】 ・クライアント課題のヒアリング・仮説設計
業界や業務理解をベースに、「どうすればデータで課題を解決できるか」を共に構想します。
・BIツールや統計モデルによるデータ分析・可視化
TableauやPower BI、Pythonなどを活用し、意思決定に直結する分析やダッシュボードを設計
・分析結果に基づく施策提案・改善支援
データから導き出されたインサイトをもとに、戦略提案や業務改善の伴走支援を行います
データの力でクライアントの本質的な課題解決を支援する「データコンサルタント」としてご活躍いただきます。
分析業務だけでなく、クライアントとの対話を通じて「そもそも何が問題なのか？」を明らかにし、解決の道筋を描くことがミッションです。
【業務内容】
・クライアント課題のヒアリング・仮説設計
業界や業務理解をベースに、「どうすればデータで課題を解決できるか」を共に構想します。
・BIツールや統計モデルによるデータ分析・可視化
TableauやPower BI、Pythonなどを活用し、意思決定に直結する分析やダッシュボードを設計
分析業務だけでなく、クライアントとの対話を通じて「そもそも何が問題なのか？」を明らかにし、解決の道筋を描くことがミッションです。
【業務内容】
・クライアント課題のヒアリング・仮説設計
業界や業務理解をベースに、「どうすればデータで課題を解決できるか」を共に構想します。
・BIツールや統計モデルによるデータ分析・可視化
TableauやPower BI、Pythonなどを活用し、意思決定に直結する分析やダッシュボードを設計
※2026年4月1日入社※【第二新卒採用】ITエンジニア 株式会社ランドコンピュータ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 430万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】■情報システムに関するコンサルティング、システム化企画、設計、開発、保守、運用までのトータルサービス
■サーバ等ハードウェアの導入やネットワーク構築をするサービス
■パッケージソフトの導入支援及びカスタマイズなどをするシステムインテグレーションサービス
※業界職種未経験の方大歓迎です！ITエンジニアを志している方を募集しています。
【魅力】 ・ご入社後、新卒の方と一緒に研修にご参加いただきキャッチアップをしていただきます！
配属後もOJTトレーナーがサポートしますので、未経験の方も安心して挑戦できる環境です！
・新卒研修を含め研修環境が充実しております。（技術研修・ヒューマンスキルなど）
3か月の研修期間で資格取得ににチャレンジいただきますが、専門講師のサポートもあり高い合格率を誇ります！
■サーバ等ハードウェアの導入やネットワーク構築をするサービス
■パッケージソフトの導入支援及びカスタマイズなどをするシステムインテグレーションサービス
※業界職種未経験の方大歓迎です！ITエンジニアを志している方を募集しています。
【魅力】 ・ご入社後、新卒の方と一緒に研修にご参加いただきキャッチアップをしていただきます！
配属後もOJTトレーナーがサポートしますので、未経験の方も安心して挑戦できる環境です！
・新卒研修を含め研修環境が充実しております。（技術研修・ヒューマンスキルなど）
3か月の研修期間で資格取得ににチャレンジいただきますが、専門講師のサポートもあり高い合格率を誇ります！
【業務内容】
■情報システムに関するコンサルティング、システム化企画、設計、開発、保守、運用までのトータルサービス
■サーバ等ハードウェアの導入やネットワーク構築をするサービス
■パッケージソフトの導入支援及びカスタマイズなどをするシステムインテグレーションサービス
※業界職種未経験の方大歓迎です！ITエンジニアを志している方を募集しています。
【魅力】
・ご入社後、新卒の方と一緒に研修にご参加いただきキャッチアップをしていただきます！
■情報システムに関するコンサルティング、システム化企画、設計、開発、保守、運用までのトータルサービス
■サーバ等ハードウェアの導入やネットワーク構築をするサービス
■パッケージソフトの導入支援及びカスタマイズなどをするシステムインテグレーションサービス
※業界職種未経験の方大歓迎です！ITエンジニアを志している方を募集しています。
【魅力】
・ご入社後、新卒の方と一緒に研修にご参加いただきキャッチアップをしていただきます！
営業 ー 東京 サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後2か月間の研修の中で適正やご希望を元に、下記いずれかに配属となります。
（１）パートナーセールス：オフィシャルパートナーと共にサイボウズビジネスを成長させることがミッションです。サイボウズの売上の半分以上はパートナー企業経由です。
パートナーと共におこなうソリューション提案やパートナー向けの施策立案など、様々な活動を通じてサイボウズ製品を広げる営業活動を行います。
【具体的には】
・パートナー企業とソリューション提案 ／ ・パートナー企業と顧客向けセミナーやイベント企画・登壇
・パートナー向け勉強会の開催 ／ ・パートナー向けの販売施策の立案・推進
（２）フィールドセールス：顧客に対してダイレクトにサイボウズ製品の提案を行い、業務改善に深く入り込みます。
顧客に提案をおこなうだけでなく、得たノウハウや顧客の声を他部署へ展開することもミッションとしています。
（１）パートナーセールス：オフィシャルパートナーと共にサイボウズビジネスを成長させることがミッションです。サイボウズの売上の半分以上はパートナー企業経由です。
パートナーと共におこなうソリューション提案やパートナー向けの施策立案など、様々な活動を通じてサイボウズ製品を広げる営業活動を行います。
【具体的には】
・パートナー企業とソリューション提案 ／ ・パートナー企業と顧客向けセミナーやイベント企画・登壇
・パートナー向け勉強会の開催 ／ ・パートナー向けの販売施策の立案・推進
（２）フィールドセールス：顧客に対してダイレクトにサイボウズ製品の提案を行い、業務改善に深く入り込みます。
顧客に提案をおこなうだけでなく、得たノウハウや顧客の声を他部署へ展開することもミッションとしています。
入社後2か月間の研修の中で適正やご希望を元に、下記いずれかに配属となります。
（１）パートナーセールス：オフィシャルパートナーと共にサイボウズビジネスを成長させることがミッションです。サイボウズの売上の半分以上はパートナー企業経由です。
パートナーと共におこなうソリューション提案やパートナー向けの施策立案など、様々な活動を通じてサイボウズ製品を広げる営業活動を行います。
【具体的には】
・パートナー企業とソリューション提案
・パートナー企業と顧客向けセミナーやイベント企画・登壇
・パートナー向け勉強会の開催
（１）パートナーセールス：オフィシャルパートナーと共にサイボウズビジネスを成長させることがミッションです。サイボウズの売上の半分以上はパートナー企業経由です。
パートナーと共におこなうソリューション提案やパートナー向けの施策立案など、様々な活動を通じてサイボウズ製品を広げる営業活動を行います。
【具体的には】
・パートナー企業とソリューション提案
・パートナー企業と顧客向けセミナーやイベント企画・登壇
・パートナー向け勉強会の開催
販売管理の事務・教育担当 日機装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メディカル事業本部にて、SAP SD（販売管理）の事務業務や教育指導担当としての下記業務をお任せします。
【業務内容】
・全国の営業事務全般（請求、売上、支払い、購買）の実務と管理、指導
・メディカル事業部全体の棚卸し業務のハンドリング
（元のデータを作成し、営業所・工場側に入力いただいた数字をもとに事業部全体の数字を出しを行います）
・新製品の受注から販売までの業務フロー構築
（当社商品全般の業務フォローの構築）
【業務内容】
・全国の営業事務全般（請求、売上、支払い、購買）の実務と管理、指導
・メディカル事業部全体の棚卸し業務のハンドリング
（元のデータを作成し、営業所・工場側に入力いただいた数字をもとに事業部全体の数字を出しを行います）
・新製品の受注から販売までの業務フロー構築
（当社商品全般の業務フォローの構築）
メディカル事業本部にて、SAP SD（販売管理）の事務業務や教育指導担当としての下記業務をお任せします。
【業務内容】
・全国の営業事務全般（請求、売上、支払い、購買）の実務と管理、指導
・メディカル事業部全体の棚卸し業務のハンドリング
（元のデータを作成し、営業所・工場側に入力いただいた数字をもとに事業部全体の数字を出しを行います）
・新製品の受注から販売までの業務フロー構築
（当社商品全般の業務フォローの構築）
【業務内容】
・全国の営業事務全般（請求、売上、支払い、購買）の実務と管理、指導
・メディカル事業部全体の棚卸し業務のハンドリング
（元のデータを作成し、営業所・工場側に入力いただいた数字をもとに事業部全体の数字を出しを行います）
・新製品の受注から販売までの業務フロー構築
（当社商品全般の業務フォローの構築）
コンプライアンス推進部法務グループ 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 509 ～ 664万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採⽤を進めております。
可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。
【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課︓コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等
■リスク管理課︓リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等
■法務課︓法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等
可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。
【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課︓コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等
■リスク管理課︓リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等
■法務課︓法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等
コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。
可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。
【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課：
・コンプライアンス研修実施
・その他コンプライアンス推進活動
可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。
【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課：
・コンプライアンス研修実施
・その他コンプライアンス推進活動
インフラ開発エンジニア(さくらのレンタルサーバ・マネージドサーバ・CDN)＜フルリモート可＞EN00 さくらインターネット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。
企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。～
【具体的には】
・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善
企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。～
【具体的には】
・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善
～生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。
企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。～
【具体的には】
・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善
企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。～
【具体的には】
・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善
【ESD】シニアWEBアプリケーションエンジニア／大企業向けプロダクト担当（TEX） 株式会社チームスピリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 概要
Salesforce Platform（PaaS）上で開発されたエンタープライズ（大企業）向けSaaS「チームスピリット」
（勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS）における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修＋OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
■具体的業務内容
Salesforce Platform（PaaS）上で開発されたエンタープライズ（大企業）向けSaaS「チームスピリット」
（勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS）における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修＋OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
■具体的業務内容
■ 概要
Salesforce Platform（PaaS）上で開発されたエンタープライズ（大企業）向けSaaS「チームスピリット」
（勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS）における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修＋OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
■具体的業務内容
Salesforce Platform（PaaS）上で開発されたエンタープライズ（大企業）向けSaaS「チームスピリット」
（勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS）における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修＋OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
■具体的業務内容
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
インナーブランディング 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容：
インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。
代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てて頂きます。
・イベント企画の設計・監督:
組織効力感やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。
またイベントの効果測定や改善までをお任せします。
・giftee seeds（社内公式イベント）の運営:
経営メンバーとの対話や外部ゲストを招いた社内プログラムを企画・運営し、社員の挑戦意欲や信頼感を醸成して頂きます。
インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。
代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てて頂きます。
・イベント企画の設計・監督:
組織効力感やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。
またイベントの効果測定や改善までをお任せします。
・giftee seeds（社内公式イベント）の運営:
経営メンバーとの対話や外部ゲストを招いた社内プログラムを企画・運営し、社員の挑戦意欲や信頼感を醸成して頂きます。
■主な業務内容：
インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。
代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てて頂きます。
・イベント企画の設計・監督:
組織効力感やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。
またイベントの効果測定や改善までをお任せします。
インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。
代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てて頂きます。
・イベント企画の設計・監督:
組織効力感やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。
またイベントの効果測定や改善までをお任せします。
CRMマーケター 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
toC＆B領域のCRM業務全般
- toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務
- 同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行
- 定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定
- 他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務
- toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務
- 同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行
- 定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定
- 他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務
toC＆B領域のCRM業務全般
- toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務
- 同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行
- 定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定
- 他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務
- toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務
- 同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行
- 定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定
- 他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務
リクルーティングアドバイザー/士業事務所担当（営業職） 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】 ：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。
【教育体制】：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでおり、OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を実施します。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で
先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を磨いていただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】 ：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。
【教育体制】：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでおり、OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を実施します。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で
先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を磨いていただきます。
【業務内容】
：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】
：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】
：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
【AHD】社内DXを推進_社内SEメンバー 株式会社アインホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】：22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。
さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。
【業務詳細】 ：業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
【魅力点】：・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。
【業務詳細】 ：業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
【魅力点】：・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
【採用背景】
22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。
さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。
【業務詳細】
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。
さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。
【業務詳細】
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
【株式会社サトー】業務改革推進部 プロジェクト管理グループ_係長クラス~田町 株式会社サトー
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】：設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。
それらのシステムを同部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。
【業務内容】：PgMOまたはPMOとして、社内で進行中の複数PJの全体運営を支援する役割を担い、プロセス標準化、ツール、リソース等の支援を行います。
またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
【進行案件】：現在は、下記３つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。※PJごとに計画に従って推進中です。
①生産管理システムのリプレイスPJ ②製品保守システムのリプレイスPJ ③基幹システムのアップグレードPJ
【業務詳細】：・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善
・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進 ・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援
それらのシステムを同部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。
【業務内容】：PgMOまたはPMOとして、社内で進行中の複数PJの全体運営を支援する役割を担い、プロセス標準化、ツール、リソース等の支援を行います。
またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
【進行案件】：現在は、下記３つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。※PJごとに計画に従って推進中です。
①生産管理システムのリプレイスPJ ②製品保守システムのリプレイスPJ ③基幹システムのアップグレードPJ
【業務詳細】：・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善
・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進 ・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援
【配属部署】
設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。
それらのシステムを同部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。
【業務内容】
PgMOまたはPMOとして、社内で進行中の複数PJの全体運営を支援する役割を担い、プロセス標準化、ツール、リソース等の支援を行います。
またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。
それらのシステムを同部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。
【業務内容】
PgMOまたはPMOとして、社内で進行中の複数PJの全体運営を支援する役割を担い、プロセス標準化、ツール、リソース等の支援を行います。
またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
【istyle Retail出向】MD担当/店舗事業 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国の@cosme STORE/TOKYO/OSAKAの店舗における商品仕入れを行うMD担当として、化粧品を中心とした
ビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとして店舗での売上拡大をミッションとして担っていただきます。
▼具体的な業務
MDとして各仕入先との商談から在庫管理や商品登録等事務業務まで幅広く対応いただきます。
・各仕入先との商談、バイイング業務、販促企画の提案（店頭の棚企画やPOPUPスペース等）
・店舗との商品導入等のコミュニケーション
ビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとして店舗での売上拡大をミッションとして担っていただきます。
▼具体的な業務
MDとして各仕入先との商談から在庫管理や商品登録等事務業務まで幅広く対応いただきます。
・各仕入先との商談、バイイング業務、販促企画の提案（店頭の棚企画やPOPUPスペース等）
・店舗との商品導入等のコミュニケーション
全国の@cosme STORE/TOKYO/OSAKAの店舗における商品仕入れを行うMD担当として、化粧品を中心としたビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとして店舗での売上拡大をミッションとして担っていただきます。
▼具体的な業務
MDとして各仕入先との商談から在庫管理や商品登録等事務業務まで幅広く対応いただきます。
・各仕入先との商談、バイイング業務、販促企画の提案（店頭の棚企画やPOPUPスペース等）
・店舗との商品導入等のコミュニケーション
・イベントのプロジェクト推進（ブランド様への限定品等の協賛等）
▼具体的な業務
MDとして各仕入先との商談から在庫管理や商品登録等事務業務まで幅広く対応いただきます。
・各仕入先との商談、バイイング業務、販促企画の提案（店頭の棚企画やPOPUPスペース等）
・店舗との商品導入等のコミュニケーション
・イベントのプロジェクト推進（ブランド様への限定品等の協賛等）
【フルリモートOK】 ヘルスケア領域を横断的に関わる企画担当を募集！ 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当（プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナーなど）をお任せいたします。
担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。
部門横断型の場合はヘルスケアの事業に関わる部門や子会社の各責任者や担当者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に導いてください。
・ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業/プロジェクトの推進業務
├ 事業/プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント
├ 担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど
└ 関係者との協力や外部折衝など
担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。
部門横断型の場合はヘルスケアの事業に関わる部門や子会社の各責任者や担当者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に導いてください。
・ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業/プロジェクトの推進業務
├ 事業/プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント
├ 担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど
└ 関係者との協力や外部折衝など
◆ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当（プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナーなど）をお任せいたします。
担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。
部門横断型の場合はヘルスケアの事業に関わる部門や子会社の各責任者や担当者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に導いてください。
・ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業/プロジェクトの推進業務
├ 事業/プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント
├ 担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど
└ 関係者との協力や外部折衝など
担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。
部門横断型の場合はヘルスケアの事業に関わる部門や子会社の各責任者や担当者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に導いてください。
・ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業/プロジェクトの推進業務
├ 事業/プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント
├ 担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど
└ 関係者との協力や外部折衝など
【プライム上場】グループを支える事業企画 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムティーアイグループは、1996年の創業以来、多様なITサービスを提供し続け、医療・ヘルスケア業界や教育業界など、テクノロジーが不足している分野にも積極的に進出しています。
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
エムティーアイグループは、1996年の創業以来、多様なITサービスを提供し続け、医療・ヘルスケア業界や教育業界など、テクノロジーが不足している分野にも積極的に進出しています。
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
【東京】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
【業務詳細】 ：・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
↳集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
【業務詳細】 ：・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
↳集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
【業務詳細】
・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
↳集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
【業務詳細】
・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
↳集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
中途採用・東京勤務｜プロジェクトマネージャ｜最強ITツール第1位（7300製品中）のRPAで企業の 株式会社FCE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：ロボパットDX事業に次ぐ第二の柱を創造する新規事業のプロジェクトマネージャー職をお任せします。
【業務詳細】：・データベース事業の事業構築 ・営業と連携したPoC企画・提案 ・社内外のリソースを活用した製品改善
※RPAに続く新規事業「データベース事業」で、PDMとしてエンジニア側の立ち位置から事業構築に携わっていただきます。
既存案件のPJ推進や新規案件の企画からスタートし、事業責任者について、新規事業のロードマップ構築へも参画頂きます。
PM経験を武器として事業づくりに寄与しつつ経営的な視点を磨いてさらに次の事業の事業責任者やグループ全体のCTOを目指して頂きます。
【組織構成】：・7名程度のチームで、新規事業を企画。副本部長直轄のチームで、新たな事業の柱を作り上げます。
・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能。
【 魅力 】：・まだ色がついていない新しい事業であるため、立ち上げメンバーとして事業立ち上げのプロセスに参画できます。
【業務詳細】：・データベース事業の事業構築 ・営業と連携したPoC企画・提案 ・社内外のリソースを活用した製品改善
※RPAに続く新規事業「データベース事業」で、PDMとしてエンジニア側の立ち位置から事業構築に携わっていただきます。
既存案件のPJ推進や新規案件の企画からスタートし、事業責任者について、新規事業のロードマップ構築へも参画頂きます。
PM経験を武器として事業づくりに寄与しつつ経営的な視点を磨いてさらに次の事業の事業責任者やグループ全体のCTOを目指して頂きます。
【組織構成】：・7名程度のチームで、新規事業を企画。副本部長直轄のチームで、新たな事業の柱を作り上げます。
・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能。
【 魅力 】：・まだ色がついていない新しい事業であるため、立ち上げメンバーとして事業立ち上げのプロセスに参画できます。
【業務内容】
ロボパットDX事業に次ぐ第二の柱を創造する新規事業のプロジェクトマネージャー職をお任せします。
【業務詳細】
・データベース事業の事業構築
・営業と連携したPoC企画・提案
・社内外のリソースを活用した製品改善
※RPAに続く新規事業「データベース事業」で、PDMとしてエンジニア側の立ち位置から事業構築に携わっていただきます。
ロボパットDX事業に次ぐ第二の柱を創造する新規事業のプロジェクトマネージャー職をお任せします。
【業務詳細】
・データベース事業の事業構築
・営業と連携したPoC企画・提案
・社内外のリソースを活用した製品改善
※RPAに続く新規事業「データベース事業」で、PDMとしてエンジニア側の立ち位置から事業構築に携わっていただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京本社】DX推進、新規事業創出プログラムの企画・事務局運営（総合職） オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 637 ～ 1040万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。
DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築
・デジタル活用人材の育成計画立案、推進
DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築
・デジタル活用人材の育成計画立案、推進
■リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。
DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築
・デジタル活用人材の育成計画立案、推進
DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築
・デジタル活用人材の育成計画立案、推進
中途採用・東京勤務｜エンジニア｜HRテック事業で急成長中のシステム開発｜フルフレックス 株式会社FCE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：2020年より170％で成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の開発メンバーを募集しております。
同サービスはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる継続率驚愕の98.5% 研修満足度94%の急成長中サービスです。
このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発して頂くエンジニアの方を募集いたします。
まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントをお任せしたいです。
【業務詳細】：具体的にはフロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わって頂きます。
※得意な領域をメインでお任せしていく予定となっております。
【組織体制】：現在は常駐が４名体制で、そのほか2社の開発会社と提携し業務を進めておりますが、自社のみならず高度かつ特殊な技術を保有している
開発会社とも連携しているため、ご自身のこれまでの開発経験も活かせますし、高度な技術も手に入れることができます。
同サービスはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる継続率驚愕の98.5% 研修満足度94%の急成長中サービスです。
このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発して頂くエンジニアの方を募集いたします。
まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントをお任せしたいです。
【業務詳細】：具体的にはフロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わって頂きます。
※得意な領域をメインでお任せしていく予定となっております。
【組織体制】：現在は常駐が４名体制で、そのほか2社の開発会社と提携し業務を進めておりますが、自社のみならず高度かつ特殊な技術を保有している
開発会社とも連携しているため、ご自身のこれまでの開発経験も活かせますし、高度な技術も手に入れることができます。
【業務内容】
2020年より170％で成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の開発メンバーを募集しております。
同サービスはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる継続率驚愕の98.5% 研修満足度94%の急成長中サービスです。
このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発して頂くエンジニアの方を募集いたします。
まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントをお任せしたいです。
【業務詳細】
具体的にはフロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わって頂きます。
2020年より170％で成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の開発メンバーを募集しております。
同サービスはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる継続率驚愕の98.5% 研修満足度94%の急成長中サービスです。
このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発して頂くエンジニアの方を募集いたします。
まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントをお任せしたいです。
【業務詳細】
具体的にはフロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わって頂きます。
エンジニア系オープンポジション【自社SaaSサービス】 株式会社チームスピリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【これまでのご経験やご志向からマッチする求人をご提案いたします】
■業務内容（例）
〇エンタープライズ／ミッド・スモール向け製品開発エンジニア：
「勤怠管理・工数管理・経費精算等、バックオフィスプロダクト」の
アプリケーションエンジニアとして設計・開発・テスト・運用を担当いただきます。
【具体的な業務内容】：・「チームスピリット」の新機能企画・設計・開発
・「チームスピット」導入に伴う周辺開発
■業務内容（例）
〇エンタープライズ／ミッド・スモール向け製品開発エンジニア：
「勤怠管理・工数管理・経費精算等、バックオフィスプロダクト」の
アプリケーションエンジニアとして設計・開発・テスト・運用を担当いただきます。
【具体的な業務内容】：・「チームスピリット」の新機能企画・設計・開発
・「チームスピット」導入に伴う周辺開発
【これまでのご経験やご志向からマッチする求人をご提案いたします】
■業務内容（例）
〇エンタープライズ／ミッド・スモール向け製品開発エンジニア：
「勤怠管理・工数管理・経費精算等、バックオフィスプロダクト」の
アプリケーションエンジニアとして設計・開発・テスト・運用を担当いただきます。
■業務内容（例）
〇エンタープライズ／ミッド・スモール向け製品開発エンジニア：
「勤怠管理・工数管理・経費精算等、バックオフィスプロダクト」の
アプリケーションエンジニアとして設計・開発・テスト・運用を担当いただきます。
ホームファイン(住宅リフォーム営業職) タマホーム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 677万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【住宅リフォーム営業職】
・同社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案）
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談～契約～お引渡し、業者手配含む
【住宅メンテナンス職】
・定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
・同社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案）
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談～契約～お引渡し、業者手配含む
【住宅メンテナンス職】
・定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
【住宅リフォーム営業職】
・同社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案）
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談～契約～お引渡し、業者手配含む
【住宅メンテナンス職】
・定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問します
・同社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案）
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談～契約～お引渡し、業者手配含む
【住宅メンテナンス職】
・定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問します
【ポテンシャル採用】フラットな組織で活躍のチャンス！広告サービスのサーバーサイドエンジニア【フルフレ 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の広告プラットフォームを開発しませんか？
アイモバイルのメイン事業である広告プラットフォーム事業において、企画・開発に携わる方を募集しています。100%自社サービスである広告配信システムの機能追加や新サービス開発に、企画・設計から携わることができます。
【担当業務】
・動画広告配信プラットフォーム『maio』の企画、設計、開発
・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画、設計、開発
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