48ページ | 女性活躍中！東京都／学歴不問の転職・求人情報
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公開求人6,271件中 2351-2400件表示
CHRO候補 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など）
- 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む）
- 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など）
- 人事データの分析・活用による意思決定支援
- 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成
- 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行
- 人件費の可視化・管理体制の構築と運用
- 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む）
- 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など）
- 人事データの分析・活用による意思決定支援
- 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成
- 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行
- 人件費の可視化・管理体制の構築と運用
- 人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など）
- 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む）
- 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など）
- 人事データの分析・活用による意思決定支援
- 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成
- 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行
- 人件費の可視化・管理体制の構築と運用
- 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む）
- 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など）
- 人事データの分析・活用による意思決定支援
- 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成
- 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行
- 人件費の可視化・管理体制の構築と運用
AI推進担当 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営直轄のプロジェクトとして、グループ横断でAI活用を推進するポジションです。
営業企画・営業推進のご経験を活かしつつ、AIをテーマに 「新しい仕組みを全社に根付かせる役割」 を担っていただきます。
・全社横断AIプロジェクトの企画・推進（テーマ選定、ロードマップ策定、進捗管理）
・営業・マーケティング部門へのAI活用提案（調査設計、データ分析、広告運用などへの応用）
・各部門へのヒアリング～PoC実施～定着化支援（利用率/成果をモニタリング）
・社内AI Portalの運用
・AI推進に関する全社啓蒙活動（勉強会、トレーニング、事例共有）
営業企画・営業推進のご経験を活かしつつ、AIをテーマに 「新しい仕組みを全社に根付かせる役割」 を担っていただきます。
・全社横断AIプロジェクトの企画・推進（テーマ選定、ロードマップ策定、進捗管理）
・営業・マーケティング部門へのAI活用提案（調査設計、データ分析、広告運用などへの応用）
・各部門へのヒアリング～PoC実施～定着化支援（利用率/成果をモニタリング）
・社内AI Portalの運用
・AI推進に関する全社啓蒙活動（勉強会、トレーニング、事例共有）
経営直轄のプロジェクトとして、グループ横断でAI活用を推進するポジションです。
営業企画・営業推進のご経験を活かしつつ、AIをテーマに 「新しい仕組みを全社に根付かせる役割」 を担っていただきます。
・全社横断AIプロジェクトの企画・推進（テーマ選定、ロードマップ策定、進捗管理）
・営業・マーケティング部門へのAI活用提案（調査設計、データ分析、広告運用などへの応用）
・各部門へのヒアリング～PoC実施～定着化支援（利用率/成果をモニタリング）
・社内AI Portalの運用
・AI推進に関する全社啓蒙活動（勉強会、トレーニング、事例共有）
営業企画・営業推進のご経験を活かしつつ、AIをテーマに 「新しい仕組みを全社に根付かせる役割」 を担っていただきます。
・全社横断AIプロジェクトの企画・推進（テーマ選定、ロードマップ策定、進捗管理）
・営業・マーケティング部門へのAI活用提案（調査設計、データ分析、広告運用などへの応用）
・各部門へのヒアリング～PoC実施～定着化支援（利用率/成果をモニタリング）
・社内AI Portalの運用
・AI推進に関する全社啓蒙活動（勉強会、トレーニング、事例共有）
法務 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
他の事業部門と協力しながら、法務の視点から会社を支える役割を担っていただきます。
将来的には、本人の希望を踏まえて、リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも考えています。
【業務詳細】
・契約書の作成、レビュー、事業遂行に関する法的な質問への回答 ・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援
・個人情報保護、データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・新規事業立ち上げ時には、関連法規の基礎的なリサーチや規約作成のサポート
・社内規程の作成や整備、改定及び管理 ・株主総会、取締役会関連業務（運営、議事録、資料作成管理等）
将来的には、本人の希望を踏まえて、リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも考えています。
【業務詳細】
・契約書の作成、レビュー、事業遂行に関する法的な質問への回答 ・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援
・個人情報保護、データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・新規事業立ち上げ時には、関連法規の基礎的なリサーチや規約作成のサポート
・社内規程の作成や整備、改定及び管理 ・株主総会、取締役会関連業務（運営、議事録、資料作成管理等）
他の事業部門と協力しながら、法務の視点から会社を支える役割を担っていただきます。
将来的には、本人の希望を踏まえて、リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも考えています。
【業務詳細】
・契約書の作成、レビュー、事業遂行に関する法的な質問への回答
・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援
将来的には、本人の希望を踏まえて、リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも考えています。
【業務詳細】
・契約書の作成、レビュー、事業遂行に関する法的な質問への回答
・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援
【経営企画部】IR担当 アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IR担当は当社の企業価値を国内外の投資家に的確に伝え、持続的な成長を支える重要なポジションです。
経営企画部のIR担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。
【業務詳細】
・同社グループのIR戦略の立案 ・証券アナリスト、機関投資家等との対話
・IRサイトの企画運営 ・決算説明会、スモールミーティング等IRイベントの企画、実施
・適時開示、決算発表等における各種IR資料の作成 ・IRに関する事項のマネジメントへのフィードバック
経営企画部のIR担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。
【業務詳細】
・同社グループのIR戦略の立案 ・証券アナリスト、機関投資家等との対話
・IRサイトの企画運営 ・決算説明会、スモールミーティング等IRイベントの企画、実施
・適時開示、決算発表等における各種IR資料の作成 ・IRに関する事項のマネジメントへのフィードバック
IR担当は当社の企業価値を国内外の投資家に的確に伝え、持続的な成長を支える重要なポジションです。
経営企画部のIR担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。
【業務詳細】
・同社グループのIR戦略の立案
・証券アナリスト、機関投資家等との対話
・IRサイトの企画運営
・決算説明会、スモールミーティング等IRイベントの企画、実施
経営企画部のIR担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。
【業務詳細】
・同社グループのIR戦略の立案
・証券アナリスト、機関投資家等との対話
・IRサイトの企画運営
・決算説明会、スモールミーティング等IRイベントの企画、実施
【新設部門】経営管理担当 アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新部門は、これまで経営企画部が担っていた管理会計制度の運営、決算分析、事業進捗コントロール機能を移管し、より専門性と精度を高めていく役割を担います。
新設される経営管理部のコアメンバーとして、以下の業務を中心に幅広くお任せします。
【業務詳細】
・管理会計制度の運営および見直し ・月次決算分析、対応策の検討・提案
・四半期・年次決算分析 ・予算編成実務の運営
・決算説明資料の作成 ・関財提出書類、東証適時開示資料の作成
新設される経営管理部のコアメンバーとして、以下の業務を中心に幅広くお任せします。
【業務詳細】
・管理会計制度の運営および見直し ・月次決算分析、対応策の検討・提案
・四半期・年次決算分析 ・予算編成実務の運営
・決算説明資料の作成 ・関財提出書類、東証適時開示資料の作成
新部門は、これまで経営企画部が担っていた管理会計制度の運営、決算分析、事業進捗コントロール機能を移管し、より専門性と精度を高めていく役割を担います。
新設される経営管理部のコアメンバーとして、以下の業務を中心に幅広くお任せします。
【業務詳細】
・管理会計制度の運営および見直し
・月次決算分析、対応策の検討・提案
・四半期・年次決算分析
・予算編成実務の運営
新設される経営管理部のコアメンバーとして、以下の業務を中心に幅広くお任せします。
【業務詳細】
・管理会計制度の運営および見直し
・月次決算分析、対応策の検討・提案
・四半期・年次決算分析
・予算編成実務の運営
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内部統制担当 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な仕事内容
【1】内部統制（J-SOX）の推進
・計画： 評価範囲の選定、年間評価計画の策定
・実行： 業務プロセスおよびIT全般統制の評価（ウォークスルー、運用テスト）
・報告： 不備事項の識別と改善策の提案、内部統制報告書の作成、経営陣へのレポーティング
【2】IT統制・情報セキュリティ体制の強化
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の運用、維持審査対応
・IT資産管理、アクセス権の統制、システム変更管理に関するプロセスの評価・改善
【1】内部統制（J-SOX）の推進
・計画： 評価範囲の選定、年間評価計画の策定
・実行： 業務プロセスおよびIT全般統制の評価（ウォークスルー、運用テスト）
・報告： 不備事項の識別と改善策の提案、内部統制報告書の作成、経営陣へのレポーティング
【2】IT統制・情報セキュリティ体制の強化
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の運用、維持審査対応
・IT資産管理、アクセス権の統制、システム変更管理に関するプロセスの評価・改善
具体的な仕事内容
【1】内部統制（J-SOX）の推進
・計画： 評価範囲の選定、年間評価計画の策定
・実行： 業務プロセスおよびIT全般統制の評価（ウォークスルー、運用テスト）
・報告： 不備事項の識別と改善策の提案、内部統制報告書の作成、経営陣へのレポーティング
【2】IT統制・情報セキュリティ体制の強化
【1】内部統制（J-SOX）の推進
・計画： 評価範囲の選定、年間評価計画の策定
・実行： 業務プロセスおよびIT全般統制の評価（ウォークスルー、運用テスト）
・報告： 不備事項の識別と改善策の提案、内部統制報告書の作成、経営陣へのレポーティング
【2】IT統制・情報セキュリティ体制の強化
プロダクトマーケティングマネージャー 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・WISE Ads / AudienceOneに関する新規・既存プロジェクトの企画・推進
・広告主や媒体社、外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント
・社内のプロダクト開発部門、営業部門との連携によるサービス設計・改善支援
・市場・競合調査およびソリューションの提案設計
・プロジェクトのKPI設計、効果測定、レポート作成
・イベント登壇資料や営業資料の作成などマーケティングコミュニケーション業務
・広告主や媒体社、外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント
・社内のプロダクト開発部門、営業部門との連携によるサービス設計・改善支援
・市場・競合調査およびソリューションの提案設計
・プロジェクトのKPI設計、効果測定、レポート作成
・イベント登壇資料や営業資料の作成などマーケティングコミュニケーション業務
・WISE Ads / AudienceOneに関する新規・既存プロジェクトの企画・推進
・広告主や媒体社、外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント
・社内のプロダクト開発部門、営業部門との連携によるサービス設計・改善支援
・市場・競合調査およびソリューションの提案設計
・プロジェクトのKPI設計、効果測定、レポート作成
・イベント登壇資料や営業資料の作成などマーケティングコミュニケーション業務
・広告主や媒体社、外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント
・社内のプロダクト開発部門、営業部門との連携によるサービス設計・改善支援
・市場・競合調査およびソリューションの提案設計
・プロジェクトのKPI設計、効果測定、レポート作成
・イベント登壇資料や営業資料の作成などマーケティングコミュニケーション業務
ストラテジックプランナー 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 従事すべき業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
#### 業務内容
> *業務概要*
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
#### 業務内容
> *業務概要*
## 従事すべき業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
#### 業務内容
> *業務概要*
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
#### 業務内容
> *業務概要*
WEBプロデューサー（オウンドメディア担当） 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 従事すべき業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
集客だけでなく、集客後の成果創出、事業成長までを一貫して支援することをコンセプトに、主にSEOやUIUX、コンテテンツマーケティングを軸としたクライアント企業のオウンドメディア領域の総合的な提案、プロジェクトの管理を担っていただきます。
> *具体的には*
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
集客だけでなく、集客後の成果創出、事業成長までを一貫して支援することをコンセプトに、主にSEOやUIUX、コンテテンツマーケティングを軸としたクライアント企業のオウンドメディア領域の総合的な提案、プロジェクトの管理を担っていただきます。
> *具体的には*
## 従事すべき業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
集客だけでなく、集客後の成果創出、事業成長までを一貫して支援することをコンセプトに、主にSEOやUIUX、コンテテンツマーケティングを軸としたクライアント企業のオウンドメディア領域の総合的な提案、プロジェクトの管理を担っていただきます。
> *具体的には*
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
集客だけでなく、集客後の成果創出、事業成長までを一貫して支援することをコンセプトに、主にSEOやUIUX、コンテテンツマーケティングを軸としたクライアント企業のオウンドメディア領域の総合的な提案、プロジェクトの管理を担っていただきます。
> *具体的には*
UI/UXコンサルタント 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
クライアント企業のオウンドメディア（Webサイト、アプリ）のUIUXの改善コンサルティングを担っていただきます。
アクセス解析・ユーザーリサーチ を元に改善施策の提案～改善後の効果計測までをワンストップで担っていただきます。
多様な業界のデジタル体験を包括的に改善するプロジェクト参加し、「成果の出る UXデザイン」を実践できる環境です。
> *具体的には*
クライアント企業のオウンドメディア（Webサイト、アプリ）のUIUXの改善コンサルティングを担っていただきます。
アクセス解析・ユーザーリサーチ を元に改善施策の提案～改善後の効果計測までをワンストップで担っていただきます。
多様な業界のデジタル体験を包括的に改善するプロジェクト参加し、「成果の出る UXデザイン」を実践できる環境です。
> *具体的には*
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
クライアント企業のオウンドメディア（Webサイト、アプリ）のUIUXの改善コンサルティングを担っていただきます。
アクセス解析・ユーザーリサーチ を元に改善施策の提案～改善後の効果計測までをワンストップで担っていただきます。
多様な業界のデジタル体験を包括的に改善するプロジェクト参加し、「成果の出る UXデザイン」を実践できる環境です。
> *具体的には*
クライアント企業のオウンドメディア（Webサイト、アプリ）のUIUXの改善コンサルティングを担っていただきます。
アクセス解析・ユーザーリサーチ を元に改善施策の提案～改善後の効果計測までをワンストップで担っていただきます。
多様な業界のデジタル体験を包括的に改善するプロジェクト参加し、「成果の出る UXデザイン」を実践できる環境です。
> *具体的には*
【東京】マーケティングコンサルタント：集客・プロモーション戦略領域 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*業務概要*
同社のクライアント先に常駐し、ビジネス・マーケティング課題を解決するコンサルティングを推進します。
クライアントの成長課題に向き合い、状況分析、デジタルマーケティング戦略立案・実装・導入・検証・評価まで一連の流れをご担当いただきます。
*業務詳細*
【リサーチ】
- アンケートやインタビュー等を通じた生活者のニーズ発掘
- Google Analyticsなどの行動ログ分析によるボトルネックや集客ポテンシャルの特定
【戦略立案】
同社のクライアント先に常駐し、ビジネス・マーケティング課題を解決するコンサルティングを推進します。
クライアントの成長課題に向き合い、状況分析、デジタルマーケティング戦略立案・実装・導入・検証・評価まで一連の流れをご担当いただきます。
*業務詳細*
【リサーチ】
- アンケートやインタビュー等を通じた生活者のニーズ発掘
- Google Analyticsなどの行動ログ分析によるボトルネックや集客ポテンシャルの特定
【戦略立案】
*業務概要*
同社のクライアント先に常駐し、ビジネス・マーケティング課題を解決するコンサルティングを推進します。
クライアントの成長課題に向き合い、状況分析、デジタルマーケティング戦略立案・実装・導入・検証・評価まで一連の流れをご担当いただきます。
*業務詳細*
【リサーチ】
・アンケートやインタビュー等を通じた生活者のニーズ発掘
・Google Analyticsなどの行動ログ分析によるボトルネックや集客ポテンシャルの特定
【戦略立案】
同社のクライアント先に常駐し、ビジネス・マーケティング課題を解決するコンサルティングを推進します。
クライアントの成長課題に向き合い、状況分析、デジタルマーケティング戦略立案・実装・導入・検証・評価まで一連の流れをご担当いただきます。
*業務詳細*
【リサーチ】
・アンケートやインタビュー等を通じた生活者のニーズ発掘
・Google Analyticsなどの行動ログ分析によるボトルネックや集客ポテンシャルの特定
【戦略立案】
【東京】データエンジニア 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客のマーケティング課題を解決する為、マーケティングコンサルトとともに課題に向き合い、顧客向けデータ基盤の構築やデータ分析、施策実現に向けたデータ抽出業務を行なって頂くことがミッションです。
≪自社開発のプロダクト≫
創業以来、インターネット広告を基点としたさまざまなサービス開発に注力してきました。これまで培ってきた開発
・運用の知見を活かし、オンライン/オフライン行動データとテクノロジーを組み合わせ、企業課題へのソリューションを提供します。
※詳細はこちらのURLをご覧ください。
<https://solutions.hakuhodody-one.co.jp/>
*具体的には*
- GCP、その他CDPソリューションを用いたデータ基盤の構築および運用業務
≪自社開発のプロダクト≫
創業以来、インターネット広告を基点としたさまざまなサービス開発に注力してきました。これまで培ってきた開発
・運用の知見を活かし、オンライン/オフライン行動データとテクノロジーを組み合わせ、企業課題へのソリューションを提供します。
※詳細はこちらのURLをご覧ください。
<https://solutions.hakuhodody-one.co.jp/>
*具体的には*
- GCP、その他CDPソリューションを用いたデータ基盤の構築および運用業務
顧客のマーケティング課題を解決する為、マーケティングコンサルトとともに課題に向き合い、顧客向けデータ基盤の構築やデータ分析、施策実現に向けたデータ抽出業務を行なって頂くことがミッションです。
≪自社開発のプロダクト≫
創業以来、インターネット広告を基点としたさまざまなサービス開発に注力してきました。これまで培ってきた開発・運用の知見を活かし、オンライン/オフライン行動データとテクノロジーを組み合わせ、企業課題へのソリューションを提供します。
※詳細はこちらのURLをご覧ください。
<https://solutions.hakuhodody-one.co.jp/>
*具体的には*
- GCP、その他CDPソリューションを用いたデータ基盤の構築および運用業務
- ETL処理/データモデル/データ統合/データ抽出などの実装/運用
≪自社開発のプロダクト≫
創業以来、インターネット広告を基点としたさまざまなサービス開発に注力してきました。これまで培ってきた開発・運用の知見を活かし、オンライン/オフライン行動データとテクノロジーを組み合わせ、企業課題へのソリューションを提供します。
※詳細はこちらのURLをご覧ください。
<https://solutions.hakuhodody-one.co.jp/>
*具体的には*
- GCP、その他CDPソリューションを用いたデータ基盤の構築および運用業務
- ETL処理/データモデル/データ統合/データ抽出などの実装/運用
DXコンサルタント〈IT領域：未経験者 IT営業向け〉 ※ReD.出向 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。
【東京】プロジェクトマネージャー 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*具体的には*
- アジャイル型システム開発プロジェクトのリーディング／マネジメント
- 開発要件整理
- 開発進行管理/調整
- 品質管理
- 開発リソースの管理
- 社内外ユーザ部門、関連システムなどステークホルダーとの調整 など
*職務概要*
- アジャイル型システム開発プロジェクトのリーディング／マネジメント
- 開発要件整理
- 開発進行管理/調整
- 品質管理
- 開発リソースの管理
- 社内外ユーザ部門、関連システムなどステークホルダーとの調整 など
*職務概要*
*具体的には*
- アジャイル型システム開発プロジェクトのリーディング／マネジメント
- 開発要件整理
- 開発進行管理／調整
- 品質管理
- 開発リソースの管理
- 社内外ユーザ部門、関連システムなどステークホルダーとの調整 など
- アジャイル型システム開発プロジェクトのリーディング／マネジメント
- 開発要件整理
- 開発進行管理／調整
- 品質管理
- 開発リソースの管理
- 社内外ユーザ部門、関連システムなどステークホルダーとの調整 など
DXコンサルタント〈IT領域〉 ※ReD.出向 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
仕事についての詳細
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識
・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識
・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
仕事についての詳細
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちはDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちはDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
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- 応募書類の添削や面接対策
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【東京】ソリューションセールス／プリセールス 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- データ活用サービス領域のマーケティング＆セールス活動全般
- パートナー企業との連携
- クライアントへのニーズヒアリング、ソリューション提案
- パートナー企業との連携
- クライアントへのニーズヒアリング、ソリューション提案
- データ活用サービス領域のマーケティング＆セールス活動全般
- パートナー企業との連携
- クライアントへのニーズヒアリング、ソリューション提案
- パートナー企業との連携
- クライアントへのニーズヒアリング、ソリューション提案
DXコンサルタント〈新規事業領域〉※ReD.出向 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
博報堂DYグループの「生活者発想」とクリエイティビティに、大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーを追究し、新規性とリアリティを併せ持った新規事業の立案・実行に従事していただきます。
- 事業アイデアの発掘と評価
- 事業計画の策定
- 販路開拓、マーケティング戦略
- 事業化体制の整備
- 実行支援とフォローアップ計画の策定
- 事業アイデアの発掘と評価
- 事業計画の策定
- 販路開拓、マーケティング戦略
- 事業化体制の整備
- 実行支援とフォローアップ計画の策定
博報堂DYグループの「生活者発想」とクリエイティビティに、大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーを追究し、新規性とリアリティを併せ持った新規事業の立案・実行に従事していただきます。
- 事業アイデアの発掘と評価
- 事業計画の策定
- 販路開拓、マーケティング戦略
- 事業化体制の整備
- 実行支援とフォローアップ計画の策定
- 事業アイデアの発掘と評価
- 事業計画の策定
- 販路開拓、マーケティング戦略
- 事業化体制の整備
- 実行支援とフォローアップ計画の策定
【東京】マーケティングコンサルタント：マーケティングマネジメント領域（B2B・CRM領域） 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*業務概要*
クライアント企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）に関する中でも、特にマーケティングDX領域において、戦略立案、計画策定、実行・運用支援のすべてのプロセスにて、クライアントと協業しながら推進する業務に関わることができます。
様々なデータの価値を最大化するための基盤構築と活用の仕組みを提供、CRM戦略の構築とディレクション、B2Bマーケティング戦略の立案と施策プランニング、広告販促戦略の立案のKPI管理など、クライアントのマーケティング活動を支援し、ビジネスの最大化を実現していきます。
*業務詳細*
- 統合デジタルマーケティング（広告・販促戦略）の提案・実行ディレクション
- B2Bマーケティングの提案・実行ディレクション
- CRM領域の提案・実行ディレクション
- マーケティングソリューションの導入提案・実行ディレクション
クライアント企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）に関する中でも、特にマーケティングDX領域において、戦略立案、計画策定、実行・運用支援のすべてのプロセスにて、クライアントと協業しながら推進する業務に関わることができます。
様々なデータの価値を最大化するための基盤構築と活用の仕組みを提供、CRM戦略の構築とディレクション、B2Bマーケティング戦略の立案と施策プランニング、広告販促戦略の立案のKPI管理など、クライアントのマーケティング活動を支援し、ビジネスの最大化を実現していきます。
*業務詳細*
- 統合デジタルマーケティング（広告・販促戦略）の提案・実行ディレクション
- B2Bマーケティングの提案・実行ディレクション
- CRM領域の提案・実行ディレクション
- マーケティングソリューションの導入提案・実行ディレクション
*業務概要*
クライアント企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）に関する中でも、特にマーケティングDX領域において、戦略立案、計画策定、実行・運用支援のすべてのプロセスにて、クライアントと協業しながら推進する業務に関わることができます。
様々なデータの価値を最大化するための基盤構築と活用の仕組みを提供、CRM戦略の構築とディレクション、B2Bマーケティング戦略の立案と施策プランニング、広告販促戦略の立案のKPI管理など、クライアントのマーケティング活動を支援し、ビジネスの最大化を実現していきます。
*業務詳細*
・統合デジタルマーケティング（広告・販促戦略）の提案・実行ディレクション
・B2Bマーケティングの提案・実行ディレクション
・CRM領域の提案・実行ディレクション
クライアント企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）に関する中でも、特にマーケティングDX領域において、戦略立案、計画策定、実行・運用支援のすべてのプロセスにて、クライアントと協業しながら推進する業務に関わることができます。
様々なデータの価値を最大化するための基盤構築と活用の仕組みを提供、CRM戦略の構築とディレクション、B2Bマーケティング戦略の立案と施策プランニング、広告販促戦略の立案のKPI管理など、クライアントのマーケティング活動を支援し、ビジネスの最大化を実現していきます。
*業務詳細*
・統合デジタルマーケティング（広告・販促戦略）の提案・実行ディレクション
・B2Bマーケティングの提案・実行ディレクション
・CRM領域の提案・実行ディレクション
DXコンサルタント〈IT領域：未経験者 SE/SIer出身向け〉 ※ReD.出向 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
仕事についての詳細
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
仕事についての詳細
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちはDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちはDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
DXコンサルタント〈生成AI領域担当〉 ※ReD.出向 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
仕事についての詳細
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識
・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識
・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
仕事についての詳細
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
【東京】MAツールコンサルタント 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客のマーケティング課題を解決する為、課題に向き合い、Saasソリューション上で設計や設定を行い、施策を実現することがミッションです。
*具体的には*
・MAツールを使用した施策提案
・MAツールを使用した施策設計及び実装
・Saasソリューションを使用したデータ収集/データ統合/データ抽出の実装/運用
*本ポジションの魅力*
システム的な知識とともにマーケティング知識も業務を通じて習得でき、ビジネスインテリジェンス領域にも触れる機会がある為、幅広い知見/経験を得ることができます。
また、将来的にはプロジェクトを推進する立場として、プロジェクト管理に関する知識/経験を得ることも可能です。
*具体的には*
・MAツールを使用した施策提案
・MAツールを使用した施策設計及び実装
・Saasソリューションを使用したデータ収集/データ統合/データ抽出の実装/運用
*本ポジションの魅力*
システム的な知識とともにマーケティング知識も業務を通じて習得でき、ビジネスインテリジェンス領域にも触れる機会がある為、幅広い知見/経験を得ることができます。
また、将来的にはプロジェクトを推進する立場として、プロジェクト管理に関する知識/経験を得ることも可能です。
顧客のマーケティング課題を解決する為、課題に向き合い、Saasソリューション上で設計や設定を行い、施策を実現することがミッションです。
*具体的には*
・MAツールを使用した施策提案
・MAツールを使用した施策設計及び実装
・Saasソリューションを使用したデータ収集/データ統合/データ抽出の実装/運用
*本ポジションの魅力*
システム的な知識とともにマーケティング知識も業務を通じて習得でき、ビジネスインテリジェンス領域にも触れる機会がある為、幅広い知見/経験を得ることができます。
また、将来的にはプロジェクトを推進する立場として、プロジェクト管理に関する知識/経験を得ることも可能です。
*具体的には*
・MAツールを使用した施策提案
・MAツールを使用した施策設計及び実装
・Saasソリューションを使用したデータ収集/データ統合/データ抽出の実装/運用
*本ポジションの魅力*
システム的な知識とともにマーケティング知識も業務を通じて習得でき、ビジネスインテリジェンス領域にも触れる機会がある為、幅広い知見/経験を得ることができます。
また、将来的にはプロジェクトを推進する立場として、プロジェクト管理に関する知識/経験を得ることも可能です。
【東京】データマーケティングコンサルタント 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客が保持する大量かつ多様なデータを活用したマーケティング施策の実現に向けて、データ基盤およびデータ分析業務のデザイン、高度なマーケティング施策の立案から実行までの支援をお任せします。
> *具体的には*
顧客課題のヒアリングや既存のデータ環境におけるテクニカルな課題の整理を行いCDPやMAなどのデジタルマーケティングツールの選定と導入を弊社テクニカルチームと一体となって推進します。
また、各ツールの導入だけでなく、デジタルマーケティングの専門家として課題に応じたデータ分析・活用の提案やマーケティング施策の立案・実行・効果検証を顧客と共に推進します。
顧客が保持する大量かつ多様なデータを活用したマーケティング施策の実現に向けて、データ基盤およびデータ分析業務のデザイン、高度なマーケティング施策の立案から実行までの支援をお任せします。
> *具体的には*
顧客課題のヒアリングや既存のデータ環境におけるテクニカルな課題の整理を行いCDPやMAなどのデジタルマーケティングツールの選定と導入を弊社テクニカルチームと一体となって推進します。
また、各ツールの導入だけでなく、デジタルマーケティングの専門家として課題に応じたデータ分析・活用の提案やマーケティング施策の立案・実行・効果検証を顧客と共に推進します。
> *具体的には*
顧客課題のヒアリングや既存のデータ環境におけるテクニカルな課題の整理を行いCDPやMAなどのデジタルマーケティングツールの選定と導入を弊社テクニカルチームと一体となって推進します。
また、各ツールの導入だけでなく、デジタルマーケティングの専門家として課題に応じたデータ分析・活用の提案やマーケティング施策の立案・実行・効果検証を顧客と共に推進します。
経理課_経理担当 株式会社うるる
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 454 ～ 647万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業広報
- 日次業務（仕訳起票）
- 月次決算業務
- 四半期決算業務（単体）
- 監査法人対応
- 税務申告書作成業務
- 各種プロジェクトの推進、サポート
- 日次業務（仕訳起票）
- 月次決算業務
- 四半期決算業務（単体）
- 監査法人対応
- 税務申告書作成業務
- 各種プロジェクトの推進、サポート
■事業広報
- 日次業務（仕訳起票）
- 月次決算業務
- 四半期決算業務（単体）
- 監査法人対応
- 税務申告書作成業務
- 各種プロジェクトの推進、サポート
- 日次業務（仕訳起票）
- 月次決算業務
- 四半期決算業務（単体）
- 監査法人対応
- 税務申告書作成業務
- 各種プロジェクトの推進、サポート
HRBP 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。
▼業務詳細
営業活動分析／最適な採用手法の検討／必要な営業トレーニングの企画
採用のペルソナ設計／社員エンゲージメント測定と向上施策の実施／採用オーダー数の仮説立て、検証、実行
求める人物像:仮説を立てて、検証し、実行できる人
■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■
▼業務詳細
営業活動分析／最適な採用手法の検討／必要な営業トレーニングの企画
採用のペルソナ設計／社員エンゲージメント測定と向上施策の実施／採用オーダー数の仮説立て、検証、実行
求める人物像:仮説を立てて、検証し、実行できる人
■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■
Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。
▼業務詳細
営業活動分析／最適な採用手法の検討／必要な営業トレーニングの企画
採用のペルソナ設計／社員エンゲージメント測定と向上施策の実施／採用オーダー数の仮説立て、検証、実行
求める人物像:仮説を立てて、検証し、実行できる人
■キャリアパス
▼業務詳細
営業活動分析／最適な採用手法の検討／必要な営業トレーニングの企画
採用のペルソナ設計／社員エンゲージメント測定と向上施策の実施／採用オーダー数の仮説立て、検証、実行
求める人物像:仮説を立てて、検証し、実行できる人
■キャリアパス
事業企画・戦略候補（デジタルマーケ領域） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■所属部署
【MI事業本部】
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。
【MI事業本部】
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。
■所属部署
【MI事業本部】
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。
【MI事業本部】
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経理部長候補 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・決算業務：月次、四半期、年次
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成
・金融商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務
・子会社：子会社の経理業務
・内部統制：内部統制全般
・税務：親会社及び子会社の申告業務
・メンバーマネジメント
・事業部折衝：新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成
・金融商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務
・子会社：子会社の経理業務
・内部統制：内部統制全般
・税務：親会社及び子会社の申告業務
・メンバーマネジメント
・事業部折衝：新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認
・決算業務：
・月次
・四半期
・年次
・会社法：
・親会社や子会社の会社法計算書類等作成
・金融商法：
・四半期報告書
・月次
・四半期
・年次
・会社法：
・親会社や子会社の会社法計算書類等作成
・金融商法：
・四半期報告書
経理スタッフ 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務）
・経費精算業務
・支払関係の確認
・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 （※）
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※）
・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※）
・子会社：子会社の経理業務 ・内部統制：内部統制全般（※）
・税務：親会社及び子会社の申告業務（※）
・経費精算業務
・支払関係の確認
・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 （※）
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※）
・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※）
・子会社：子会社の経理業務 ・内部統制：内部統制全般（※）
・税務：親会社及び子会社の申告業務（※）
・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務）
・経費精算業務
・支払関係の確認
・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認（※）
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※）
・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※）
・子会社：子会社の経理業務
・内部統制：内部統制全般（※）
・経費精算業務
・支払関係の確認
・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認（※）
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※）
・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※）
・子会社：子会社の経理業務
・内部統制：内部統制全般（※）
オペレーション企画・推進担当（リアル産業DX領域） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■□業界トップクラスの成長ベンチャーでオペレーション構築や推進の役割を担い、事業成長に貢献したい方必見！□■
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるために、事業・組織を俯瞰してみて
業務オペレーションの構築と推進の役割を担っていただきます！
すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり
ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐にわたります。
プロダクトや組織の成長に合わせて、業務オペレーションを整えていくことは重要なミッションです。
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるために、事業・組織を俯瞰してみて
業務オペレーションの構築と推進の役割を担っていただきます！
すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり
ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐にわたります。
プロダクトや組織の成長に合わせて、業務オペレーションを整えていくことは重要なミッションです。
■□業界トップクラスの成長ベンチャーでオペレーション構築や推進の役割を担い、事業成長に貢献したい方必見！□■
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるために、事業・組織を俯瞰してみて
業務オペレーションの構築と推進の役割を担っていただきます！
すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり
ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐にわたります。
プロダクトや組織の成長に合わせて、業務オペレーションを整えていくことは重要なミッションです。
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるために、事業・組織を俯瞰してみて
業務オペレーションの構築と推進の役割を担っていただきます！
すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり
ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐にわたります。
プロダクトや組織の成長に合わせて、業務オペレーションを整えていくことは重要なミッションです。
戦略広報／PR 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Speeeの広報部をリードする中心メンバーとして、Speeeのブランディング活動や事業成長を後押しするPR/マーケティング施策、SNS戦略における情報発信やプレスリリース作成、メディアリレーションなど、戦略からプランニング・クリエイティブまで幅広い業務をお任せします。14期決算では、過去最高の売上高を記録し、売上高及び各段階利益は前年同期比で大幅増加するなど、メディアからの注目度も非常に高く、メディアリレーション活動を通じて、本質的なメッセージを社会に届け続けることで、企業と世の中の良き橋渡し役を担います。広報として現在の急成長フェーズに参画することで、ダイナミックな経験を体験することができます。
・広報PR戦略作成／リリース作成
・コンテンツマーケティング（ブログ・Webサイトなどのオウンドメディア・ペイドメディア運営 等）
・ソーシャルマーケティング
・メディアリレーション
・コミュニティ形成／インナーコミュニケーション／オフラインマーケティング（イベント企画実行 等）
※適性やこれまでのご経験に応じて、少しづつ業務をお任せしたいと思っています。
※PhotoshopやIllustratorなどのクリエイティブソフトを用いながら、コンテンツ制作を行います。
・広報PR戦略作成／リリース作成
・コンテンツマーケティング（ブログ・Webサイトなどのオウンドメディア・ペイドメディア運営 等）
・ソーシャルマーケティング
・メディアリレーション
・コミュニティ形成／インナーコミュニケーション／オフラインマーケティング（イベント企画実行 等）
※適性やこれまでのご経験に応じて、少しづつ業務をお任せしたいと思っています。
※PhotoshopやIllustratorなどのクリエイティブソフトを用いながら、コンテンツ制作を行います。
Speeeの広報部をリードする中心メンバーとして、Speeeのブランディング活動や事業成長を後押しするPR/マーケティング施策、SNS戦略における情報発信やプレスリリース作成、メディアリレーションなど、戦略からプランニング・クリエイティブまで幅広い業務をお任せします。
14期決算では、過去最高の売上高を記録し、売上高及び各段階利益は前年同期比で大幅増加するなど、メディアからの注目度も非常に高く、メディアリレーション活動を通じて、本質的なメッセージを社会に届け続けることで、企業と世の中の良き橋渡し役を担います。
広報として現在の急成長フェーズに参画することで、ダイナミックな経験を体験することができます。
・広報PR戦略作成／リリース作成
・コンテンツマーケティング（ブログ・Webサイトなどのオウンドメディア・ペイドメディア運営 等）
・ソーシャルマーケティング
・メディアリレーション
14期決算では、過去最高の売上高を記録し、売上高及び各段階利益は前年同期比で大幅増加するなど、メディアからの注目度も非常に高く、メディアリレーション活動を通じて、本質的なメッセージを社会に届け続けることで、企業と世の中の良き橋渡し役を担います。
広報として現在の急成長フェーズに参画することで、ダイナミックな経験を体験することができます。
・広報PR戦略作成／リリース作成
・コンテンツマーケティング（ブログ・Webサイトなどのオウンドメディア・ペイドメディア運営 等）
・ソーシャルマーケティング
・メディアリレーション
事業開発／事業企画・戦略MGR候補（全社共通） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼概要
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。
▼具体的なポジション
・事業開発に携わる上で必要な現場業務
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。
▼具体的なポジション
・事業開発に携わる上で必要な現場業務
▼概要
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。
▼具体的なポジション
・事業開発に携わる上で必要な現場業務
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。
▼具体的なポジション
・事業開発に携わる上で必要な現場業務
【istyle Retail出向】@cosmeリテール発注戦略アナリスト/店舗事業 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、全国34店舗（順次開店予定）を対象とした在庫・発注業務の最適化に向け、今期より新たに導入する自動発注システムの設定・調整・効果測定・メンテナンスを含む、データドリブンな在庫戦略の立案・実行をお任せします。
データ分析や業務改善の経験を活かし、セール・季節・地域等の店舗ごとの特性に併せた
在庫コントロールを行い、新たな挑戦を成功に導く重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・発注パラメーターの設定・調整・最適化
・在庫状況、売上原価（COGS）、在庫回転率のモニタリングと分析
・欠品率・滞留在庫の管理と改善施策の提案・実行
データ分析や業務改善の経験を活かし、セール・季節・地域等の店舗ごとの特性に併せた
在庫コントロールを行い、新たな挑戦を成功に導く重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・発注パラメーターの設定・調整・最適化
・在庫状況、売上原価（COGS）、在庫回転率のモニタリングと分析
・欠品率・滞留在庫の管理と改善施策の提案・実行
本ポジションでは、全国34店舗（順次開店予定）を対象とした在庫・発注業務の最適化に向け、今期より新たに導入する自動発注システムの設定・調整・効果測定・メンテナンスを含む、データドリブンな在庫戦略の立案・実行をお任せします。
データ分析や業務改善の経験を活かし、セール・季節・地域等の店舗ごとの特性に併せた
在庫コントロールを行い、新たな挑戦を成功に導く重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・発注パラメーターの設定・調整・最適化
・在庫状況、売上原価（COGS）、在庫回転率のモニタリングと分析
・欠品率・滞留在庫の管理と改善施策の提案・実行
データ分析や業務改善の経験を活かし、セール・季節・地域等の店舗ごとの特性に併せた
在庫コントロールを行い、新たな挑戦を成功に導く重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・発注パラメーターの設定・調整・最適化
・在庫状況、売上原価（COGS）、在庫回転率のモニタリングと分析
・欠品率・滞留在庫の管理と改善施策の提案・実行
【istyle】プロジェクトマネージャー(MGR候補)／データビジネス 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
１．他社とのアライアンス事業推進
∟アマゾンジャパンとの協業PJT
例：@cosmeのランキング等のコンテンツデータ連携、共同ソリューション開発
∟企業を横断した”RNA共創コンソーシアム”に紐づくテクノロジーのデファクトスタンダード推進
例：RNAモニタリング技術の普及推進、@cosme内での本技術を活用した機能開発推進
２．データを活用したCRM強化およびマネタイズ戦略
∟@cosmeの各LINE公式アカウントおよびLINEプラットフォームを活用したユーザーコミュニケーション設計
∟アマゾンジャパンとの協業PJT
例：@cosmeのランキング等のコンテンツデータ連携、共同ソリューション開発
∟企業を横断した”RNA共創コンソーシアム”に紐づくテクノロジーのデファクトスタンダード推進
例：RNAモニタリング技術の普及推進、@cosme内での本技術を活用した機能開発推進
２．データを活用したCRM強化およびマネタイズ戦略
∟@cosmeの各LINE公式アカウントおよびLINEプラットフォームを活用したユーザーコミュニケーション設計
１．他社とのアライアンス事業推進
∟アマゾンジャパンとの協業PJT
例：@cosmeのランキング等のコンテンツデータ連携、共同ソリューション開発
∟企業を横断した”RNA共創コンソーシアム”に紐づくテクノロジーのデファクトスタンダード推進
例：RNAモニタリング技術の普及推進、@cosme内での本技術を活用した機能開発推進
２．データを活用したCRM強化およびマネタイズ戦略
∟@cosmeの各LINE公式アカウントおよびLINEプラットフォームを活用したユーザーコミュニケーション設計
∟アマゾンジャパンとの協業PJT
例：@cosmeのランキング等のコンテンツデータ連携、共同ソリューション開発
∟企業を横断した”RNA共創コンソーシアム”に紐づくテクノロジーのデファクトスタンダード推進
例：RNAモニタリング技術の普及推進、@cosme内での本技術を活用した機能開発推進
２．データを活用したCRM強化およびマネタイズ戦略
∟@cosmeの各LINE公式アカウントおよびLINEプラットフォームを活用したユーザーコミュニケーション設計
社内システム開発エンジニア エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
エンジニアリンググループマネージャー候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上
【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上
【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上
【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上
【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
カスタマーサポート STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 360 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マキトリ導入企業に対して、トライアル開始から導入、導入後の運用サポートやアップセル提案まで一貫して担当していただきます。
【具体的には】
- トライアル開始時の商談に参加し、企業のニーズや実現したい内容のヒアリングと落とし込み
- 利用環境の構築や初期導入フォーマットの作成
- 導入時の勉強会の企画・開催、現場スタッフへの操作指導やフォローアップ
- 導入後の定例会の設定・運営を行い、運用状況の報告と課題解決に向けた改善提案
- オプション機能や追加サービスのアップセル提案を実施
【具体的には】
- トライアル開始時の商談に参加し、企業のニーズや実現したい内容のヒアリングと落とし込み
- 利用環境の構築や初期導入フォーマットの作成
- 導入時の勉強会の企画・開催、現場スタッフへの操作指導やフォローアップ
- 導入後の定例会の設定・運営を行い、運用状況の報告と課題解決に向けた改善提案
- オプション機能や追加サービスのアップセル提案を実施
マキトリ導入企業に対して、トライアル開始から導入、導入後の運用サポートやアップセル提案まで一貫して担当していただきます。
【具体的には】
- トライアル開始時の商談に参加し、企業のニーズや実現したい内容のヒアリングと落とし込み
- 利用環境の構築や初期導入フォーマットの作成
- 導入時の勉強会の企画・開催、現場スタッフへの操作指導やフォローアップ
- 導入後の定例会の設定・運営を行い、運用状況の報告と課題解決に向けた改善提案
- オプション機能や追加サービスのアップセル提案を実施
【具体的には】
- トライアル開始時の商談に参加し、企業のニーズや実現したい内容のヒアリングと落とし込み
- 利用環境の構築や初期導入フォーマットの作成
- 導入時の勉強会の企画・開催、現場スタッフへの操作指導やフォローアップ
- 導入後の定例会の設定・運営を行い、運用状況の報告と課題解決に向けた改善提案
- オプション機能や追加サービスのアップセル提案を実施
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コーポレート戦略 STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業拡大に伴うコーポレート機能の強化のため、幅広い領域でのシステム・業務の構築を担っていただきます。
【具体的には】
■上場準備
・証券・東証審査Q&A対応、業務構築・ドキュメンテーション ・優良海外投資家を招聘するためのIR活動
・プライム市場を見据えた中長期のコーポレートガバナンス構築
■コーポレートファイナンス企画・実行
■M&Aソーシング、エグゼキューション（価格交渉、財務法務DDリード、法務スペシャリストと連携し契約書確認）
■キャッシュレス決済の不正取引抑制のリスク機能高度化
【具体的には】
■上場準備
・証券・東証審査Q&A対応、業務構築・ドキュメンテーション ・優良海外投資家を招聘するためのIR活動
・プライム市場を見据えた中長期のコーポレートガバナンス構築
■コーポレートファイナンス企画・実行
■M&Aソーシング、エグゼキューション（価格交渉、財務法務DDリード、法務スペシャリストと連携し契約書確認）
■キャッシュレス決済の不正取引抑制のリスク機能高度化
事業拡大に伴うコーポレート機能の強化のため、幅広い領域でのシステム・業務の構築を担っていただきます。
【具体的には】
■上場準備
・証券・東証審査Q&A対応、業務構築・ドキュメンテーション
・優良海外投資家を招聘するためのIR活動
・プライム市場を見据えた中長期のコーポレートガバナンス構築
■コーポレートファイナンス企画・実行
【具体的には】
■上場準備
・証券・東証審査Q&A対応、業務構築・ドキュメンテーション
・優良海外投資家を招聘するためのIR活動
・プライム市場を見据えた中長期のコーポレートガバナンス構築
■コーポレートファイナンス企画・実行
ビジネスプランニング STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業全体の推進に向け、部門全体の予実管理、モニタリング環境の設計・改善、主要会議体の事務局としての役割、販売フローの整備などを担っていただきます。
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
■各種事業モニタリングツールの設計・運用（PDCA）
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
■デリバリ業務の設計・運用改善・実務
・製品アップデートに関する社内外広報業務（メールマガジン配信、管理画面へのバナー掲出等）
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
■各種事業モニタリングツールの設計・運用（PDCA）
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
■デリバリ業務の設計・運用改善・実務
・製品アップデートに関する社内外広報業務（メールマガジン配信、管理画面へのバナー掲出等）
事業全体の推進に向け、部門全体の予実管理、モニタリング環境の設計・改善、主要会議体の事務局としての役割、販売フローの整備などを担っていただきます。
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
■各種事業モニタリングツールの設計・運用（PDCA）
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
■各種事業モニタリングツールの設計・運用（PDCA）
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
SMBカスタマーサクセス STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に、同社サービス、予約、レジ、決済 を中心とした複数製品を導入いただいている事業者さまの「オンボーディング」
「アダプション手法の効率化（ハイタッチ手法からロータッチ、テックタッチへの支援方法の変化）」を担当いただきます。
SMB領域の事業者さまが 同社 の複数品活用してビジネス成果（アウトカム）を創出できるよう、並走いただくポジションです！
事業者さまの経営・事業課題に向き合い、プラットフォームとしてのクロスユースの促進を行いながら課題解決に導いてください。
【具体的には】
■事業者さまへのオンボーディング支援、定着・運用支援
・事業者さまの現状の事業運用方法やKPIのヒアリングを行い、1社1社に合わせた最適なシステムの構成・オンボーディング方法を提案する
・予約 の運用が開始された後、定着・活用ができるまでを支援する
「アダプション手法の効率化（ハイタッチ手法からロータッチ、テックタッチへの支援方法の変化）」を担当いただきます。
SMB領域の事業者さまが 同社 の複数品活用してビジネス成果（アウトカム）を創出できるよう、並走いただくポジションです！
事業者さまの経営・事業課題に向き合い、プラットフォームとしてのクロスユースの促進を行いながら課題解決に導いてください。
【具体的には】
■事業者さまへのオンボーディング支援、定着・運用支援
・事業者さまの現状の事業運用方法やKPIのヒアリングを行い、1社1社に合わせた最適なシステムの構成・オンボーディング方法を提案する
・予約 の運用が開始された後、定着・活用ができるまでを支援する
主に、同社サービス、予約、レジ、決済を中心とした複数製品を導入いただいている事業者さまの「オンボーディング」「アダプション手法の効率化（ハイタッチ手法からロータッチ、テックタッチへの支援方法の変化）」を担当いただきます。
SMB領域の事業者さまが同社の複数品活用してビジネス成果（アウトカム）を創出できるよう、並走いただくポジションです！
事業者さまの経営・事業課題に向き合い、プラットフォームとしてのクロスユースの促進を行いながら課題解決に導いてください。
【具体的には】
■事業者さまへのオンボーディング支援、定着・運用支援
・事業者さまの現状の事業運用方法やKPIのヒアリングを行い、1社1社に合わせた最適なシステムの構成・オンボーディング方法を提案する
・予約の運用が開始された後、定着・活用ができるまでを支援する
SMB領域の事業者さまが同社の複数品活用してビジネス成果（アウトカム）を創出できるよう、並走いただくポジションです！
事業者さまの経営・事業課題に向き合い、プラットフォームとしてのクロスユースの促進を行いながら課題解決に導いてください。
【具体的には】
■事業者さまへのオンボーディング支援、定着・運用支援
・事業者さまの現状の事業運用方法やKPIのヒアリングを行い、1社1社に合わせた最適なシステムの構成・オンボーディング方法を提案する
・予約の運用が開始された後、定着・活用ができるまでを支援する
プロダクトセールス STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営に大きく関わる決済システムに関しての課題を抱える事業者に対して課題のヒアリングと初回提案を行っていただきます。
*提案製品：パッケージは特定製品に限らず、EC/レジ/決済/新製品までが含まれています。
商談で獲得した、顧客ごとの要望や悩みに合わせての商材提案が可能です。
【具体的には】
■事業者に対する新規ヒアリングとプラン提案
・事業者に向けた STORES 製品の新規提案・合意形成までをリード
・そのためのシナリオ設計含めたプランニング・アクション設計を主体的に実行
・実際に STORES 製品を導入いただけるところまで営業としての伴走が可能
*提案製品：パッケージは特定製品に限らず、EC/レジ/決済/新製品までが含まれています。
商談で獲得した、顧客ごとの要望や悩みに合わせての商材提案が可能です。
【具体的には】
■事業者に対する新規ヒアリングとプラン提案
・事業者に向けた STORES 製品の新規提案・合意形成までをリード
・そのためのシナリオ設計含めたプランニング・アクション設計を主体的に実行
・実際に STORES 製品を導入いただけるところまで営業としての伴走が可能
経営に大きく関わる決済システムに関しての課題を抱える事業者に対して課題のヒアリングと初回提案を行っていただきます。
*提案製品：パッケージは特定製品に限らず、EC/レジ/決済/新製品までが含まれています。
商談で獲得した、顧客ごとの要望や悩みに合わせての商材提案が可能です。
【具体的には】
■事業者に対する新規ヒアリングとプラン提案
・事業者に向けた STORES 製品の新規提案・合意形成までをリード
・そのためのシナリオ設計含めたプランニング・アクション設計を主体的に実行
*提案製品：パッケージは特定製品に限らず、EC/レジ/決済/新製品までが含まれています。
商談で獲得した、顧客ごとの要望や悩みに合わせての商材提案が可能です。
【具体的には】
■事業者に対する新規ヒアリングとプラン提案
・事業者に向けた STORES 製品の新規提案・合意形成までをリード
・そのためのシナリオ設計含めたプランニング・アクション設計を主体的に実行
リードリクルーター（エンジニア採用） STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業を変革・推進するために必要な仲間が集まり続ける企画及びその実行。特に、エンジニア採用を中心に担っていただきます。
ご志向・経験にあわせ、中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。
【具体的には】
・採用戦略・方針の策定 ・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション
・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング ・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む）
・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・採用要件・選考設計
・オンボーディング設計
▼ 業務で利用するツール
ご志向・経験にあわせ、中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。
【具体的には】
・採用戦略・方針の策定 ・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション
・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング ・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む）
・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・採用要件・選考設計
・オンボーディング設計
▼ 業務で利用するツール
事業を変革・推進するために必要な仲間が集まり続ける企画及びその実行。
特に、エンジニア採用を中心に担っていただきます。
ご志向・経験にあわせ、中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。
【具体的には】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション
・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング
特に、エンジニア採用を中心に担っていただきます。
ご志向・経験にあわせ、中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。
【具体的には】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション
・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング
ソリューションセールス（Bizdev） STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
STORES のセールス兼BizDev として、以下の業務を担当いただきます。
【セールス観点】
・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動（実行）
・STORESの複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案〜合意形成（実行）
【BizDev観点】
・顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り）
・複数プロダクト導入事業者の獲得に向けた戦略/戦術の立案〜実行（用途開発）
・その他、営業オペレーションの磨き込みやモニタリング等
【セールス観点】
・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動（実行）
・STORESの複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案〜合意形成（実行）
【BizDev観点】
・顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り）
・複数プロダクト導入事業者の獲得に向けた戦略/戦術の立案〜実行（用途開発）
・その他、営業オペレーションの磨き込みやモニタリング等
STORES のセールス兼BizDev として、以下の業務を担当いただきます。
【セールス観点】
・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動（実行）
・STORESの複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案〜合意形成（実行）
【BizDev観点】
・顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り）
【セールス観点】
・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動（実行）
・STORESの複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案〜合意形成（実行）
【BizDev観点】
・顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り）
Androidエンジニア STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なアプリ開発に携わりませんか？
同社では、急成長中のECプラットフォーム『STORES』の開発チームを募集しています。下記いずれかのチームに配属され、プロダクトの機能開発や改善に携わっていただきます。
【STORES ブランドアプリ】
・Androidネイティブアプリの設計、開発、運用
・新規オーナーへのアプリ導入支援と既存オーナー向け機能改善
・複数アプリ開発効率化のための開発基盤構築
同社では、急成長中のECプラットフォーム『STORES』の開発チームを募集しています。下記いずれかのチームに配属され、プロダクトの機能開発や改善に携わっていただきます。
【STORES ブランドアプリ】
・Androidネイティブアプリの設計、開発、運用
・新規オーナーへのアプリ導入支援と既存オーナー向け機能改善
・複数アプリ開発効率化のための開発基盤構築
魅力的なアプリ開発に携わりませんか？
同社では、急成長中のECプラットフォーム『STORES』の開発チームを募集しています。下記いずれかのチームに配属され、プロダクトの機能開発や改善に携わっていただきます。
【STORES ブランドアプリ】
・Androidネイティブアプリの設計、開発、運用
・新規オーナーへのアプリ導入支援と既存オーナー向け機能改善
・複数アプリ開発効率化のための開発基盤構築
同社では、急成長中のECプラットフォーム『STORES』の開発チームを募集しています。下記いずれかのチームに配属され、プロダクトの機能開発や改善に携わっていただきます。
【STORES ブランドアプリ】
・Androidネイティブアプリの設計、開発、運用
・新規オーナーへのアプリ導入支援と既存オーナー向け機能改善
・複数アプリ開発効率化のための開発基盤構築
プロダクトマネジャー STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎高い顧客理解・マーケット理解から意思をもってプロダクトの方向性を示し、ロードマップの策定から、デリバリーまで
裁量を持って携わることができます。
【具体的には】
・自らユーザー（オーナーさん）へヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。
・プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、経営層・事業責任者とロードマップを合意します。
・最適なコミュニケーションの設計を思考しながら、エンジニア／デザイナーとチームを組み、様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。
・ビジネス部門とも連携し、機能デリバリーの目標設定とプランニング、リリース後の効果検証・分析、アクション策定を実施します。
裁量を持って携わることができます。
【具体的には】
・自らユーザー（オーナーさん）へヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。
・プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、経営層・事業責任者とロードマップを合意します。
・最適なコミュニケーションの設計を思考しながら、エンジニア／デザイナーとチームを組み、様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。
・ビジネス部門とも連携し、機能デリバリーの目標設定とプランニング、リリース後の効果検証・分析、アクション策定を実施します。
◎高い顧客理解・マーケット理解から意思をもってプロダクトの方向性を示し、ロードマップの策定から、デリバリーまで裁量を持って携わることができます。
【具体的には】
・自らユーザー（オーナーさん）へヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。
・プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、経営層・事業責任者とロードマップを合意します。
・最適なコミュニケーションの設計を思考しながら、エンジニア／デザイナーとチームを組み、様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。
・ビジネス部門とも連携し、機能デリバリーの目標設定とプランニング、リリース後の効果検証・分析、アクション策定を実施します。
【具体的には】
・自らユーザー（オーナーさん）へヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。
・プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、経営層・事業責任者とロードマップを合意します。
・最適なコミュニケーションの設計を思考しながら、エンジニア／デザイナーとチームを組み、様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。
・ビジネス部門とも連携し、機能デリバリーの目標設定とプランニング、リリース後の効果検証・分析、アクション策定を実施します。
STORES 予約 | ダイレクトセールス STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎STORES 予約 のダイレクトセールスメンバーを募集します。
◎2013年から10年で累計導入社数15万社以上のサービスです。
◎インサイドセールスチームが獲得したリードに対し、予約システム有料プラン契約のための提案を行なっていただきます！
【具体的には】
・獲得したリードに対して予約システムの有料契約のための提案（セールス業務）
・新規開拓のためのプランニング、実行、振り返りからネクストアクション設計
・The Model型のセールス業務としてカスタマーサクセスやマーケティングチームと連携した営業活動
◎2013年から10年で累計導入社数15万社以上のサービスです。
◎インサイドセールスチームが獲得したリードに対し、予約システム有料プラン契約のための提案を行なっていただきます！
【具体的には】
・獲得したリードに対して予約システムの有料契約のための提案（セールス業務）
・新規開拓のためのプランニング、実行、振り返りからネクストアクション設計
・The Model型のセールス業務としてカスタマーサクセスやマーケティングチームと連携した営業活動
◎STORES 予約 のダイレクトセールスメンバーを募集します。
◎2013年から10年で累計導入社数15万社以上のサービスです。
◎インサイドセールスチームが獲得したリードに対し、予約システム有料プラン契約のための提案を行なっていただきます！
【具体的には】
・獲得したリードに対して予約システムの有料契約のための提案（セールス業務）
・新規開拓のためのプランニング、実行、振り返りからネクストアクション設計
・The Model型のセールス業務としてカスタマーサクセスやマーケティングチームと連携した営業活動
◎2013年から10年で累計導入社数15万社以上のサービスです。
◎インサイドセールスチームが獲得したリードに対し、予約システム有料プラン契約のための提案を行なっていただきます！
【具体的には】
・獲得したリードに対して予約システムの有料契約のための提案（セールス業務）
・新規開拓のためのプランニング、実行、振り返りからネクストアクション設計
・The Model型のセールス業務としてカスタマーサクセスやマーケティングチームと連携した営業活動
シニアプロダクトデザイナー STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 552 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎プロダクトデザイナーでもあるCPOやPdMとともに、中長期のプラットフォームおよびプロダクトの未来像を考えながら、STORES デジタルプラットフォームと各プロダクトをデザインしていただきます。
◎エンジニア・プロダクトマネージャーなど他のロールと密に連携し、リードデザイナーと共にUX設計からUIデザインまで、プロジェクトにコミットしていただくことを想定しています。
◎コンセプトや要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したUXフローの提案、UIデザインのファイナライズまでをお任せします。
【具体的には】
＜未定義の問題領域のソリューションを導き出す＞
・単一プロダクトの要件整理と体験設計・複数プロダクト間に跨がる連携や課題の解決
・課題に対処するためのプロセスやアプローチの策定・POや他部門のリーダーとの課題定義や解決
＜担当プロダクトのデザインレビュー＞
◎エンジニア・プロダクトマネージャーなど他のロールと密に連携し、リードデザイナーと共にUX設計からUIデザインまで、プロジェクトにコミットしていただくことを想定しています。
◎コンセプトや要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したUXフローの提案、UIデザインのファイナライズまでをお任せします。
【具体的には】
＜未定義の問題領域のソリューションを導き出す＞
・単一プロダクトの要件整理と体験設計・複数プロダクト間に跨がる連携や課題の解決
・課題に対処するためのプロセスやアプローチの策定・POや他部門のリーダーとの課題定義や解決
＜担当プロダクトのデザインレビュー＞
◎プロダクトデザイナーでもあるCPOやPdMとともに、中長期のプラットフォームおよびプロダクトの未来像を考えながら、STORES デジタルプラットフォームと各プロダクトをデザインしていただきます。
◎エンジニア・プロダクトマネージャーなど他のロールと密に連携し、リードデザイナーと共にUX設計からUIデザインまで、プロジェクトにコミットしていただくことを想定しています。
◎コンセプトや要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したUXフローの提案、UIデザインのファイナライズまでをお任せします。
【具体的には】
＜未定義の問題領域のソリューションを導き出す＞
・単一プロダクトの要件整理と体験設計
・複数プロダクト間に跨がる連携や課題の解決
◎エンジニア・プロダクトマネージャーなど他のロールと密に連携し、リードデザイナーと共にUX設計からUIデザインまで、プロジェクトにコミットしていただくことを想定しています。
◎コンセプトや要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したUXフローの提案、UIデザインのファイナライズまでをお任せします。
【具体的には】
＜未定義の問題領域のソリューションを導き出す＞
・単一プロダクトの要件整理と体験設計
・複数プロダクト間に跨がる連携や課題の解決
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プロダクトマネジメント／東京／リーダー候補 株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社では、大手企業や地方自治体にオンラインカタログギフトを提供しています。
このたび事業拡大に伴い、サービスの根幹を支える【商品・運用管理】の
リーダー候補を募集します。
他部署やサプライヤー（商品提供企業）と協力しながら、プロジェクトを円滑に進めていく役割を担っていただきます。
未経験から、IT業界やギフト業界にチャレンジすることができます。
> *具体的には*
このたび事業拡大に伴い、サービスの根幹を支える【商品・運用管理】の
リーダー候補を募集します。
他部署やサプライヤー（商品提供企業）と協力しながら、プロジェクトを円滑に進めていく役割を担っていただきます。
未経験から、IT業界やギフト業界にチャレンジすることができます。
> *具体的には*
当社では、大手企業や地方自治体にオンラインカタログギフトを提供しています。
このたび事業拡大に伴い、サービスの根幹を支える【商品・運用管理】の
リーダー候補を募集します。
他部署やサプライヤー（商品提供企業）と協力しながら、プロジェクトを円滑に進めていく役割を担っていただきます。
未経験から、IT業界やギフト業界にチャレンジすることができます。
> *具体的には*
このたび事業拡大に伴い、サービスの根幹を支える【商品・運用管理】の
リーダー候補を募集します。
他部署やサプライヤー（商品提供企業）と協力しながら、プロジェクトを円滑に進めていく役割を担っていただきます。
未経験から、IT業界やギフト業界にチャレンジすることができます。
> *具体的には*
セールスエンジニア 株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社サービスの自社システムの導入提案・支援・フォロー】
個人向けサービス「Giftpad egift」、法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」等、自社システムの導入提案・支援・フォローまでをお任せします。
【詳細】
■顧客提案・プレゼンテーション
■システムの導入支援
■プロジェクトのドキュメント作成
■継続的な顧客貢献活動
個人向けサービス「Giftpad egift」、法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」等、自社システムの導入提案・支援・フォローまでをお任せします。
【詳細】
■顧客提案・プレゼンテーション
■システムの導入支援
■プロジェクトのドキュメント作成
■継続的な顧客貢献活動
【自社サービスの自社システムの導入提案・支援・フォロー】
個人向けサービス「Giftpad egift」、法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」等、自社システムの導入提案・支援・フォローまでをお任せします。
【詳細】
■顧客提案・プレゼンテーション
■システムの導入支援
■プロジェクトのドキュメント作成
■継続的な顧客貢献活動
個人向けサービス「Giftpad egift」、法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」等、自社システムの導入提案・支援・フォローまでをお任せします。
【詳細】
■顧客提案・プレゼンテーション
■システムの導入支援
■プロジェクトのドキュメント作成
■継続的な顧客貢献活動
カスタマーサクセス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション：製造業のお客様に対して、IoT導入から運用定着、効果創出までを包括的に支援し、導入企業の生産性向上という具体的な成果を通じて、製造現場のデジタル変革を推進していただきます。
■業務内容：ご契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス領域を担当いただきます。ゆくゆくは、カスタマーサクセス部門のチームリーダーや
各種スペシャリストをお任せできればと思います。
主に
・オンボーディング（設置フォロー、初期設定フォロー、運用定着サポートなど） ・アップセル（追加導入の提案）
・メンバー同士で進化していくための仕掛け作り に携わっていただきます。
■職務詳細
・オンボーディング期間では、お客様が導入に際して抱えた問題を早期解決
■業務内容：ご契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス領域を担当いただきます。ゆくゆくは、カスタマーサクセス部門のチームリーダーや
各種スペシャリストをお任せできればと思います。
主に
・オンボーディング（設置フォロー、初期設定フォロー、運用定着サポートなど） ・アップセル（追加導入の提案）
・メンバー同士で進化していくための仕掛け作り に携わっていただきます。
■職務詳細
・オンボーディング期間では、お客様が導入に際して抱えた問題を早期解決
■ミッション：
製造業のお客様に対して、IoT導入から運用定着、効果創出までを包括的に支援し、導入企業の生産性向上という具体的な成果を通じて、製造現場のデジタル変革を推進していただきます。
■業務内容：
ご契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス領域を担当いただきます。
ゆくゆくは、カスタマーサクセス部門のチームリーダーや
各種スペシャリストをお任せできればと思います。
主に
・オンボーディング（設置フォロー、初期設定フォロー、運用定着サポートなど）
製造業のお客様に対して、IoT導入から運用定着、効果創出までを包括的に支援し、導入企業の生産性向上という具体的な成果を通じて、製造現場のデジタル変革を推進していただきます。
■業務内容：
ご契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス領域を担当いただきます。
ゆくゆくは、カスタマーサクセス部門のチームリーダーや
各種スペシャリストをお任せできればと思います。
主に
・オンボーディング（設置フォロー、初期設定フォロー、運用定着サポートなど）
フィールドセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
THE MODEL型の営業組織をとっており、インサイドセールス部門からパスされたアポイントメントに対し、オンラインまたは訪問で営業活動を行うことが主な業務です。
主要セグメントである製造業や医療業界を中心にしつつ、幅広い業界のお客様に対しスマートマットクラウドをご提案いただきます。
入社後はロープレを通じたトレーニングや商談同席によりキャッチアップしていただき、概ね入社後1ヵ月ほどから商談をご担当いただきます。
【主な業務】
- インサイドセールス部門により商談化されたアポイントに対して、オンライン・訪問での営業活動
- ヒアリングを通じ、お客様の業務が""どのように変わるか""を提案
- 決裁者へのプレゼンテーション
- 既存顧客への伴走支援とアップセル（カスタマーサクセス部門と連携）
主要セグメントである製造業や医療業界を中心にしつつ、幅広い業界のお客様に対しスマートマットクラウドをご提案いただきます。
入社後はロープレを通じたトレーニングや商談同席によりキャッチアップしていただき、概ね入社後1ヵ月ほどから商談をご担当いただきます。
【主な業務】
- インサイドセールス部門により商談化されたアポイントに対して、オンライン・訪問での営業活動
- ヒアリングを通じ、お客様の業務が""どのように変わるか""を提案
- 決裁者へのプレゼンテーション
- 既存顧客への伴走支援とアップセル（カスタマーサクセス部門と連携）
THE MODEL型の営業組織をとっており、インサイドセールス部門からパスされたアポイントメントに対し、オンラインまたは訪問で営業活動を行うことが主な業務です。
主要セグメントである製造業や医療業界を中心にしつつ、幅広い業界のお客様に対しスマートマットクラウドをご提案いただきます。
入社後はロープレを通じたトレーニングや商談同席によりキャッチアップしていただき、概ね入社後1ヵ月ほどから商談をご担当いただきます。
【主な業務】
- インサイドセールス部門により商談化されたアポイントに対して、オンライン・訪問での営業活動
- ヒアリングを通じ、お客様の業務が"どのように変わるか"を提案
- 決裁者へのプレゼンテーション
主要セグメントである製造業や医療業界を中心にしつつ、幅広い業界のお客様に対しスマートマットクラウドをご提案いただきます。
入社後はロープレを通じたトレーニングや商談同席によりキャッチアップしていただき、概ね入社後1ヵ月ほどから商談をご担当いただきます。
【主な業務】
- インサイドセールス部門により商談化されたアポイントに対して、オンライン・訪問での営業活動
- ヒアリングを通じ、お客様の業務が"どのように変わるか"を提案
- 決裁者へのプレゼンテーション
マーケティング BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルマーケティング戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫して担当。
ユーザー獲得、エンゲージメント強化、売上最大化を目指し、将来的にはマーケティング部門の統括を担っていただきます。
# 具体的な業務内容
①グローバルマーケティング戦略策定：
市場・顧客分析に基づく、年間・四半期マーケティング戦略、予算計画、KPI設定。
②ユーザー獲得：
ユーザー獲得、エンゲージメント強化、売上最大化を目指し、将来的にはマーケティング部門の統括を担っていただきます。
# 具体的な業務内容
①グローバルマーケティング戦略策定：
市場・顧客分析に基づく、年間・四半期マーケティング戦略、予算計画、KPI設定。
②ユーザー獲得：
グローバルマーケティング戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫して担当。
ユーザー獲得、エンゲージメント強化、売上最大化を目指し、将来的にはマーケティング部門の統括を担っていただきます。
# 具体的な業務内容
①グローバルマーケティング戦略策定：
市場・顧客分析に基づく、年間・四半期マーケティング戦略、予算計画、KPI設定。
②ユーザー獲得：
ユーザー獲得、エンゲージメント強化、売上最大化を目指し、将来的にはマーケティング部門の統括を担っていただきます。
# 具体的な業務内容
①グローバルマーケティング戦略策定：
市場・顧客分析に基づく、年間・四半期マーケティング戦略、予算計画、KPI設定。
②ユーザー獲得：
検索条件を変更する
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非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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