お問い合わせ番号：616463　最終確認日：2026年06月29日

本店/正社員/オープンポジション

OAG税理士法人

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AIによるこの求人の要約

会計事務所または監査法人での経験を活かし、法人顧客への会計コンサルティングやMAS業務、資産税業務など専門性の高い業務を担当
年収は596万円から1299万円。給与形態は固定給制で、定期健康診断があり、安心して働ける環境
勤務地は東京都千代田区。年間休日は126日で土日祝休みを確保。月平均残業時間は30時間

こんな女性におすすめ！

今は仕事に打ち込みたい
安定した収入を得たい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 596 ～ 1299 万円 [月給] 36.9 ～ 108.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データコンサルティング業界の平均年収：714.1万円コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収：903.2万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン [変更の範囲] 有会社の定める就業場所 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中比べて！市場データコンサルティング業界の平均残業時間：24時間／月コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間：28時間／月
休日・休暇	[年間休日] 126日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土／日）祝年末年始休暇（12／30?1／4）有給休暇、慶弔休暇産休・育休夏季休暇、試験準備休暇完全週休2日制（土／日）祝年末年始休暇（12／30?1／4）有給休暇、慶弔休暇産休・育休夏季休暇、試験準備休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お任せするお仕事内容】法人のお客様に対する顧問業務を中心に、ご希望に応じて以下のいずれかの業務を担当していただきます。【専門業務】 1. 会計コンサルティング・デューデリジェンス（財務・税務）・IPO支援・組織再編に関するアドバイス 2. MAS業務（マネジメントサービス）・月次の経営会議への参加と経営陣へのアドバイス・月次のモニタリング（計画と実績の確認）・年間計画（損益、貸借対照表、キャッシュフロー）の作成支援・課題解決の支援 3. 資産税業務・事業承継に関するコンサルティング・相続税の申告・相続税対策の業務 4. ファンド、SPC業務【法人顧問業務について】・担当いただくお客様の数は5件から15件ほどです。・上場企業からスタートアップ企業まで、様々なお客様がいらっしゃいます。【ご入社後について】ご入社後は、まず上記1～4のいずれかの業務を経験していただき、その後、他の業務に挑戦することも可能です。幅広い経験を積む機会がございます。【お任せするお仕事内容】法人のお客様に対する顧問業務を中心に、ご希望に応じて以下のいずれかの業務を担当していただきます。【専門業務】 1. 会計コンサルティング・デューデリジェンス（財務・税務）・IPO支援・組織再編に関するアドバイス 2. MAS業務（マネジメントサービス）・月次の経営会議への参加と経営陣へのアドバイス・月次のモニタリング（計画と実績の確認）・年間計画（損益、貸借対照表、キャッシュフロー）の作成支援・課題解決の支援 3. 資産税業務・事業承継に関するコンサルティング・相続税の申告・相続税対策の業務 4. ファンド、SPC業務【法人顧問業務について】・担当いただくお客様の数は5件から15件ほどです。・上場企業からスタートアップ企業まで、様々なお客様がいらっしゃいます。【ご入社後について】ご入社後は、まず上記1～4のいずれかの業務を経験していただき、その後、他の業務に挑戦することも可能です。幅広い経験を積む機会がございます。変更の範囲：有会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
必要な経験	【必須】下記いづれか必須会計事務所5年程度監査法人5年程度	【必須】下記いづれか必須会計事務所5年程度監査法人5年程度
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	OAG税理士法人
企業HP	https://www.oag-tax.co.jp/
本社所在地	〒1020076 東京都千代田区五番町 6-2 ホーマットホライゾンビル
事業内容	税務代理、税務書類の作成、税務相談財務書類の作成、会計帳簿の記帳代行、その他財務に関する事務	税務代理、税務書類の作成、税務相談財務書類の作成、会計帳簿の記帳代行、その他財務に関する事務
設立年月日	2007年 1月 1日
代表者	平田　実
資本金	8000万円
従業員数	234名（平均年齢：42歳）

比較情報

同じ業界の比較	コンサルティング業界【平均年収】 714.1万円【平均残業時間】 24時間／月高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較	コンサルタント・リサーチャー・士業【平均年収】 903.2万円【平均残業時間】 28時間／月「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ職種の比較	コンサルタント・リサーチャー・士業【平均年収】 903.2万円【平均残業時間】 28時間／月「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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