お問い合わせ番号:681636 最終確認日:2026年11月09日
女性歓迎!CRM責任者候補|ミガロホールディングス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
CRM責任者候補
ミガロホールディングス株式会社
お問い合わせ番号:681636 最終確認日:2026年11月09日
AIによるこの求人の要約
- 各事業のCRM戦略策定やナーチャリングシナリオの設計、システムを活用した実装と効果検証を行うコンサルタント業務
- 年収は八百万から九百万円。固定給制で、社宅や住宅手当、定期健康診断を利用できる充実した報酬制度
- 勤務地は東京の新宿区。年間百二十九日の土日祝日休みを取得でき、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ~ 900 万円
[月給] 57.2 ~ 60.4 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:42.3~60.4万円 みなし残業手当額:14.8万円~ 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
129日
|
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】・各事業の顧客、商材、営業プロセスを理解し、認知から成約、その後の関係継続までのジャーニーを設計しましょう・顧客接点とファネルの課題を分析し、事業別のCRM戦略、KPI、施策ロードマップを策定する【マーケティングリードのナーチャリング設計】・問い合わせや展示会、ウェビナーなどで獲得したリードに対し、関心に応じたシナリオを設計する・失注や休眠リードを整理し、再接点や再商談化のシナリオを設計する・メールやWebコンテンツなどを組み合わせ、事業に応じてLINEやSMS等も活用する・シナリオの開始条件や終了条件、営業対応中の停止条件を定義する・顧客に届けるコンテンツの企画をまとめ、実行する【システムを活用した実装と運用】・SalesforceやHubSpotを環境に応じて設計、設定、運用する・必要なデータ項目や営業情報を施策に活用できる状態へ整える・システム連携や改修の要件を整理し、実装を推進する【効果検証と営業連携】・計測とレポーティングを設計する・セグメントやシナリオごとの成果を分析し、改善仮説を立てる・テストを実施し、有効な施策への展開と見直しを行う・営業への引き継ぎ後の結果を確認し、改善に反映する 【具体的な業務内容】 変更の範囲:無 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・顧客ジャーニー・CRM戦略の設計経験 顧客理解に基づいて戦略を構築し、マーケティングリードの育成や失注・保留・休眠リードの再活性化に向けたナーチャリングシナリオを設計した経験 ・SalesforceまたはHubSpotの深い知見と実務経験 双方またはいずれかを活用し、顧客データ・セグメント・ワークフロー・効果測定を含むCRM施策を自ら設計・実装・運用できること ・関係者を巻き込み、施策実行から改善までやり切った経験 営業・マーケティング・システム担当等と連携し、数値と顧客・営業の反応を踏まえてPDCAを回し、商談化・再商談化などの事業成果につなげた経験 |
・顧客ジャーニー・CRM戦略の設計経験 顧客理解に基づいて戦略を構築し、マーケティングリードの育成や失注・保留・休眠リードの再活性化に向けたナーチャリングシナリオを設計した経験 ・SalesforceまたはHubSpotの深い知見と実務経験 双方またはいずれかを活用し、顧客データ・セグメント・ワークフロー・効果測定を含むCRM施策を自ら設計・実装・運用できること ・関係者を巻き込み、施策実行から改善までやり切った経験 営業・マーケティング・システム担当等と連携し、数値と顧客・営業の反応を踏まえてPDCAを回し、商談化・再商談化などの事業成果につなげた経験 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | ミガロホールディングス株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.migalo.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1631390 東京都 新宿区 西新宿 6丁目 5番1号 新宿アイランドタワー41階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2023年10月 2日 | |
| 代表者 | 中西聖 | |
| 資本金 | 15億5914万4000円 | |
| 従業員数 | 30名 | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
その他業界 【平均残業時間】 18時間/月 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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応募の流れ
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STEP01
ご登録
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