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お問い合わせ番号:681636 最終確認日:2026年11月09日

女性歓迎!CRM責任者候補|ミガロホールディングス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

CRM責任者候補

ミガロホールディングス株式会社

お問い合わせ番号:681636 最終確認日:2026年11月09日

AIによるこの求人の要約

  • 各事業のCRM戦略策定やナーチャリングシナリオの設計、システムを活用した実装と効果検証を行うコンサルタント業務
  • 年収は八百万から九百万円。固定給制で、社宅や住宅手当、定期健康診断を利用できる充実した報酬制度
  • 勤務地は東京の新宿区。年間百二十九日の土日祝日休みを取得でき、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 800 ~ 900 万円
[月給] 57.2 ~ 60.4 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:42.3~60.4万円
みなし残業手当額:14.8万円~
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • その他業界の平均残業時間:18時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 129日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【具体的な業務内容】・各事業の顧客、商材、営業プロセスを理解し、認知から成約、その後の関係継続までのジャーニーを設計しましょう・顧客接点とファネルの課題を分析し、事業別のCRM戦略、KPI、施策ロードマップを策定する【マーケティングリードのナーチャリング設計】・問い合わせや展示会、ウェビナーなどで獲得したリードに対し、関心に応じたシナリオを設計する・失注や休眠リードを整理し、再接点や再商談化のシナリオを設計する・メールやWebコンテンツなどを組み合わせ、事業に応じてLINEやSMS等も活用する・シナリオの開始条件や終了条件、営業対応中の停止条件を定義する・顧客に届けるコンテンツの企画をまとめ、実行する【システムを活用した実装と運用】・SalesforceやHubSpotを環境に応じて設計、設定、運用する・必要なデータ項目や営業情報を施策に活用できる状態へ整える・システム連携や改修の要件を整理し、実装を推進する【効果検証と営業連携】・計測とレポーティングを設計する・セグメントやシナリオごとの成果を分析し、改善仮説を立てる・テストを実施し、有効な施策への展開と見直しを行う・営業への引き継ぎ後の結果を確認し、改善に反映する

【具体的な業務内容】
・各事業の顧客、商材、営業プロセスを理解し、認知から成約、その後の関係継続までのジャーニーを設計しましょう
・顧客接点とファネルの課題を分析し、事業別のCRM戦略、KPI、施策ロードマップを策定する

【マーケティングリードのナーチャリング設計】
・問い合わせや展示会、ウェビナーなどで獲得したリードに対し、関心に応じたシナリオを設計する
・失注や休眠リードを整理し、再接点や再商談化のシナリオを設計する
・メールやWebコンテンツなどを組み合わせ、事業に応じてLINEやSMS等も活用する
・シナリオの開始条件や終了条件、営業対応中の停止条件を定義する
・顧客に届けるコンテンツの企画をまとめ、実行する

【システムを活用した実装と運用】
・SalesforceやHubSpotを環境に応じて設計、設定、運用する
・必要なデータ項目や営業情報を施策に活用できる状態へ整える
・システム連携や改修の要件を整理し、実装を推進する

【効果検証と営業連携】
・計測とレポーティングを設計する
・セグメントやシナリオごとの成果を分析し、改善仮説を立てる
・テストを実施し、有効な施策への展開と見直しを行う
・営業への引き継ぎ後の結果を確認し、改善に反映する



変更の範囲:無
必要な経験 ・顧客ジャーニー・CRM戦略の設計経験
顧客理解に基づいて戦略を構築し、マーケティングリードの育成や失注・保留・休眠リードの再活性化に向けたナーチャリングシナリオを設計した経験
・SalesforceまたはHubSpotの深い知見と実務経験
双方またはいずれかを活用し、顧客データ・セグメント・ワークフロー・効果測定を含むCRM施策を自ら設計・実装・運用できること
・関係者を巻き込み、施策実行から改善までやり切った経験
営業・マーケティング・システム担当等と連携し、数値と顧客・営業の反応を踏まえてPDCAを回し、商談化・再商談化などの事業成果につなげた経験
・顧客ジャーニー・CRM戦略の設計経験
顧客理解に基づいて戦略を構築し、マーケティングリードの育成や失注・保留・休眠リードの再活性化に向けたナーチャリングシナリオを設計した経験

・SalesforceまたはHubSpotの深い知見と実務経験
双方またはいずれかを活用し、顧客データ・セグメント・ワークフロー・効果測定を含むCRM施策を自ら設計・実装・運用できること

・関係者を巻き込み、施策実行から改善までやり切った経験
営業・マーケティング・システム担当等と連携し、数値と顧客・営業の反応を踏まえてPDCAを回し、商談化・再商談化などの事業成果につなげた経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ミガロホールディングス株式会社
企業HP https://www.migalo.co.jp/
本社所在地 〒1631390 東京都 新宿区 西新宿 6丁目 5番1号 新宿アイランドタワー41階
事業内容
設立年月日 2023年10月 2日
代表者 中西聖
資本金 15億5914万4000円
従業員数 30名
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 その他業界
【平均残業時間】
18時間/月
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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