お問い合わせ番号：679991 最終確認日：2026年10月30日
女性歓迎！【東京】ICTカスタマーエンジニア【未経験OK／自社勤務／夜勤なし／残業平均15H／教育×ICT】｜株式会社JMCの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【東京】ICTカスタマーエンジニア【未経験OK／自社勤務／夜勤なし／残業平均15H／教育×ICT】
株式会社JMC
お問い合わせ番号：679991 最終確認日：2026年10月30日
AIによるこの求人の要約
- 学校現場での保守や障害対応、インフラ設計などのリーダー業務に加え、顧客折衝やプロジェクト推進の実務経験
- 年収は480万円から580万円の範囲で経験やスキルをもとに決定される、固定給を採用した月給制の給与体系
- 勤務地は東京の港区浜松町で、年間休日は126日を確保。完全週休2日制に加えフレックスや月平均15時間の残業で働く環境
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
480 ～ 580 万円
[月給] 35.7 ～ 42.8 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験、スキルにより決定いたします。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒252-0231 東京都 港区浜松町 １－３０－５ 浜松町スクエア２階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：31.3～37.5万円 みなし残業手当額：4.4～5.3万円 月のみなし時間：16.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10日 育児休暇取得実績あり◆育休後復帰率100%◆夏期6日◆年末年始6日◆その他（※慶弔・特別休暇）◆土日出勤の場合も有。代休取得可◆年間有給休暇（入社時期によって変更となる場合があります） ） |
| 手当・福利厚生 |
在宅勤務/リモートワーク可◆時短勤務制度◆出産・育児支援制度◆資格取得支援制度◆研修支援制度◆奨学金支援制度（条件あり）◆継続雇用制度(再雇用)◆ゆりかもめ（社内親睦会）◆子ども手当（税法上扶養する子ども1人につき20,000円/月・22歳になった日を含め、それ以降初めに迎える3月末日迄）◆役職手当 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■東京都内の公立小中学校や私学学校でICTサポーターとして活躍してみませんか？ ■東京都内の公立小中学校や私学学校でICTサポーターとして活躍してみませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・顧客折衝経験 ・プロジェクトリーダー（PL）の実務経験 ・PCやサーバー機器、ソフトウェアなどのシステムトラブルへの障害対応（一次切り分け）のご経験 |
・顧客折衝経験 ・プロジェクトリーダー（PL）の実務経験 ・PCやサーバー機器、ソフトウェアなどのシステムトラブルへの障害対応（一次切り分け）のご経験 |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社JMC | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.jmc.ne.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1050013 東京都 港区 浜松町 1-30-5 浜松町スクエア | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1975年 9月18日 | |
| 代表者 | 松田 憲明 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 601名 （平均年齢：36歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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STEP05
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想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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