お問い合わせ番号:679022 最終確認日:2026年10月30日
女性歓迎!27_管理部長候補 |株式会社キッカケクリエイションの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
27_管理部長候補
株式会社キッカケクリエイション
お問い合わせ番号:679022 最終確認日:2026年10月30日
AIによるこの求人の要約
- 経理や財務の統括、IPO準備や内部統制の構築、労務や法務や総務の統括と組織づくりを行い、管理部門のマネジメントや5年以上の経理実務経験が必須
- 年収は900万円から1400万円。給与体系や各種手当などの福利厚生については言及されていない
- 勤務地は東京の渋谷区。年間休日は120日で土曜や日曜や祝日が休み、有給休暇は10日付与される
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
900 ~ 1400 万円
比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~40日 慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年後10⽇間付与)※最大40⽇付与(労働基準法に基づき年間1⽇~2⽇付与⽇数加算)、基本土⽇祝休み(休⽇に求職者対応が発⽣した場合は振替休⽇を取得・平⽇休みなども柔軟に相談可能) |
| 手当・福利厚生 |
資格取得制度、社宅・寮、住宅手当、交通費支給、資格手当、健康診断、、書籍購入費会社負担制度、服装自由、アワード(社内表彰)、各種研修(IT業界・経営・会計・業務)、事業部間交換留学制度、達成会費用補助(社内交流の費用支給)、リフレッシュルーム、エスプレッソマシーン設置、水、コーヒー、紅茶など飲み放題、寮・社宅・住宅手当あり、ストックオプション制度導入検討 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■管理部門の仕事に携わってみませんか? ■管理部門の仕事に携わってみませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・管理部門(経理・財務・労務・法務のいずれか複数)のマネジメント経験 ・経理・財務の実務経験(5年以上) ・月次・年次決算の取りまとめ経験 |
・管理部門(経理・財務・労務・法務のいずれか複数)のマネジメント経験 ・経理・財務の実務経験(5年以上) ・月次・年次決算の取りまとめ経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://kikkakecreation.com/#company | |
| 本社所在地 | 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 22番14号 N.E.Sビル N棟3階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2020年 3月26日 | |
| 代表者 | 川島 我生斗 | |
| 資本金 | 3000万円 | |
| 従業員数 | 101名 (平均年齢:28歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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