お問い合わせ番号:669190 最終確認日:2026年08月31日

女性歓迎!【経理財務】オープン求人 / マネージャー~最高管理財務責任者|JAPAN AI株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【経理財務】オープン求人 / マネージャー~最高管理財務責任者

JAPAN AI株式会社

お問い合わせ番号:669190 最終確認日:2026年08月31日

AIによるこの求人の要約

  • 上場企業グループのCAO候補として、連結決算や開示体制の取りまとめ、国内外グループ会社の経営管理体制構築、ガバナンス強化をリード
  • 年収1,000万円から3,000万円。住宅手当や定期健康診断を完備し、安心して長期的に働ける
  • 勤務地は新宿区。土日祝休みの年間休日120日、年次有給休暇は10日から20日でワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/1ヶ月
給与 [想定年収] 1000 ~ 3000 万円
[月給] 71.4万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 経理・財務・会計の平均年収:509.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 経理・財務・会計の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日休暇、有給休暇(半年経過後10日~ 3ヶ月経過後に付与)、GW休暇、夏季/冬季休暇など
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断 通勤手当 残業手当
書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格、語学取得支援制度、研修受講支援、働くパパママ支援制度 リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) 、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【CAO候補】グループ経営管理統括のお仕事
上場企業グループとして、連結決算や開示体制をまとめていただくポジションです。国内外のグループ会社の経営管理体制を整えていく大切なお仕事です。
経理・財務・経営管理の分野を統括するChief Administrative Officerとして、将来的に執行役員クラスとしてご活躍いただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
・単体および連結決算の取りまとめ(毎月、四半期ごと、毎年)
・開示書類(決算短信や有価証券報告書など)を作成する際の取りまとめ
・監査法人とのやり取りにおける責任者
・国内外のグループ会社の経理体制を整えたり、決算に関する指導を行ったり、ガバナンスを強化したりすること
・海外子会社の管理体制を築き、海外の監査人とのやり取りを行うこと
・管理会計や予算実績管理の体制をより良いものにし、経営陣への報告を行うこと
・J-SOXへの対応や内部統制の整備・運用
・経営陣、監査役、監査法人、証券会社などとの話し合い
・経理および経営管理組織のマネジメントと人材育成

【このお仕事の魅力】
グループ全体の経営管理を担う中心的な役割で、ご自身の経験を存分に活かしていただけます。
責任のあるポジションで、キャリアアップを目指しませんか?

【CAO候補】グループ経営管理統括のお仕事

上場企業グループとして、連結決算や開示体制をまとめていただくポジションです。国内外のグループ会社の経営管理体制を整えていく大切なお仕事です。
経理・財務・経営管理の分野を統括するChief Administrative Officerとして、将来的に執行役員クラスとしてご活躍いただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】

・単体および連結決算の取りまとめ(毎月、四半期ごと、毎年)
・開示書類(決算短信や有価証券報告書など)を作成する際の取りまとめ
・監査法人とのやり取りにおける責任者
・国内外のグループ会社の経理体制を整えたり、決算に関する指導を行ったり、ガバナンスを強化したりすること
・海外子会社の管理体制を築き、海外の監査人とのやり取りを行うこと
・管理会計や予算実績管理の体制をより良いものにし、経営陣への報告を行うこと
・J-SOXへの対応や内部統制の整備・運用
・経営陣、監査役、監査法人、証券会社などとの話し合い
・経理および経営管理組織のマネジメントと人材育成

【このお仕事の魅力】

グループ全体の経営管理を担う中心的な役割で、ご自身の経験を存分に活かしていただけます。
責任のあるポジションで、キャリアアップを目指しませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【A】CAO候補(グループ経営管理統括)
以下2点(いずれかを欠く場合は書類選考の通過が難しくなります)
・上場企業での決算業務経験(年次決算・開示業務を含む)
・監査法人対応の経験(主担当としての折衝経験)

加えて、以下のご経験を求めます
・連結決算の実務経験
・経理・財務組織のマネジメント経験

【B】管理/経理部長候補
・3名以上のメンバーをマネジメントした経験
・以下①②のいずれか
① 事業会社における経理財務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験(3年以上)
② 監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験(5年以上)

【C】管理/経理マネージャー候補
・マネジメント経験
以下のいずれか
① 事業会社での経理マネージャー経験(3年以上)
② 監査法人での監査実務経験(5年以上)
③ 事業会社での経理実務経験(5年以上)
【A】CAO候補(グループ経営管理統括)

以下2点(いずれかを欠く場合は書類選考の通過が難しくなります)
・上場企業での決算業務経験(年次決算・開示業務を含む)
・監査法人対応の経験(主担当としての折衝経験)

加えて、以下のご経験を求めます
・連結決算の実務経験
・経理・財務組織のマネジメント経験

【B】管理/経理部長候補

・3名以上のメンバーをマネジメントした経験
・以下①②のいずれか
① 事業会社における経理財務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験(3年以上)
② 監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験(5年以上)

【C】管理/経理マネージャー候補

・マネジメント経験
以下のいずれか
① 事業会社での経理マネージャー経験(3年以上)
② 監査法人での監査実務経験(5年以上)
③ 事業会社での経理実務経験(5年以上)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 JAPAN AI株式会社
企業HP https://japan-ai.co.jp/about/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
事業内容
代表者 工藤 智昭

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 経理・財務・会計
【平均年収】
509.3万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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