お問い合わせ番号:676869 最終確認日:2026年11月11日
女性歓迎!【横浜/静岡】第二新卒歓迎!会議室運営スタッフ(正/総/TKP1431)|株式会社TKPの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【横浜/静岡】第二新卒歓迎!会議室運営スタッフ(正/総/TKP1431)
株式会社TKP
お問い合わせ番号:676869 最終確認日:2026年11月11日
AIによるこの求人の要約
- 会議室やホールの運営に関わる業務として、お客様との打ち合わせや会場の準備、予約管理などの対応を行い、接客業の経験が必須となる仕事
- 年収は348万円から404万円で、給与は固定給の月給制。社宅や住宅手当が用意されており、生活を支える福利厚生が充実している環境
- 勤務地は静岡県の静岡市葵区。年間休日は112日で月9日休み。有給休暇は10日取得でき、月の平均残業時間は20時間程度
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
348 ~ 404 万円
[月給] 25 ~ 29 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
静岡県 静岡市 葵区黒金町49番地パルシェ本館7階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:24~28万円 みなし残業手当額:2.1~5万円 月のみなし時間:13.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
112日
[年次有給休暇] 10日 季節休暇 (最大5日付与)※入社翌月に付与 /有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり /配偶者出産休暇 /介護休暇 /看護休暇 /生理休暇 /結婚休暇 ※有給取得率82%/平均取得日数16.5日/年間平均休日日数:120日以上 |
| 手当・福利厚生 |
<転勤時手当>住宅手当(緊急時対応※諸条件あり)<社員割引>当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引<住宅>賃貸仲介手数料割引<生活支援・自己啓発>資格取得支援/受験料補助/スーツ購入割引/ブライダル割引/英会話割引プラン/住宅ローン特別金利プラン<健康・医療>健康診断/健康診断のオプション費用補助/ストレスチェック/インフルエンザ予防接種の補助/ハラスメント・健康相談窓口の設置<財産形成>持株会制度/ストックオプション制度/財形貯蓄制度<子育て支援>育児短時間勤務制度/母性健康管理のための休暇/認可外保育所の保育料補助制度<慶弔見舞金>結婚祝い金/従業員・配偶者の出産祝い金 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■貸会議室やホールの運営に携わってみませんか?営業から案件依頼を受け、運営企画の検討や機材準備、当日の運営まで幅広く担当するお仕事です。【主な業務内容】・お客様との打ち合わせやご提案・ご予約会場へのご案内と会場説明・貸会議室の会場準備として設営や清掃・予約管理や問い合わせ対応・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー・売上確認や管理・ケータリング対応などの貸会議室ご利用のお客様対応【お客様のご利用シーンイメージ】・平日:採用面接や社員研修、会議や入社式、内定式、株主総会など・土日祝:個人向けのセミナーや資格試験の会場、展示会など ■貸会議室やホールの運営に携わってみませんか?営業から案件依頼を受け、運営企画の検討や機材準備、当日の運営まで幅広く担当するお仕事です。【主な業務内容】・お客様との打ち合わせやご提案・ご予約会場へのご案内と会場説明・貸会議室の会場準備として設営や清掃・予約管理や問い合わせ対応・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー・売上確認や管理・ケータリング対応などの貸会議室ご利用のお客様対応【お客様のご利用シーンイメージ】・平日:採用面接や社員研修、会議や入社式、内定式、株主総会など・土日祝:個人向けのセミナーや資格試験の会場、展示会など 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
※下記のうちのいずれか 接客業の経験(小売・飲食等業) |
※下記のうちのいずれか 接客業の経験(小売・飲食等業) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社TKP | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.tkp.jp/index.html | |
| 本社所在地 | 〒1030025 東京都 東京都 新宿区 市谷八幡町 8番地 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2005年 8月15日 | |
| 代表者 | 河野 貴輝 | |
| 資本金 | 2億8779万5000円 | |
| 従業員数 | 1,541名 (平均年齢:28歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間/月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
旅行・ホテル・ブライダル・葬祭 【平均年収】 338.3万円 【平均残業時間】 14時間/月 現場での接客・運営を担う若手から中堅層がボリュームゾーンとなるため、年収水準はやや低め。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
人生の節目を支える「おもてなし」と、突然のトラブルへの「対応力」が問われます。満足度だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「コストをどう削ったか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「急な要望にどう対応しましたか?」が定番です。これは「お客様の本音を察し、冷静に優先順位をつけられるか」を見る質問。エピソードは、「どうしてそう判断したのか」も含めて話せば、再現性を伝えられます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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応募の流れ
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面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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