お問い合わせ番号:676418 最終確認日:2026年11月05日
女性歓迎!未経験歓迎!【学校向け営業・広報担当】オンライン家庭教師サービス/リモート/フレックス/残業20h|株式会社トモノカイの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
未経験歓迎!【学校向け営業・広報担当】オンライン家庭教師サービス/リモート/フレックス/残業20h
株式会社トモノカイ
お問い合わせ番号:676418 最終確認日:2026年11月05日
AIによるこの求人の要約
- 教育サービスを学校へ広げる営業広報として、自社メディアを活用したPR支援の提案やイベントの企画・ディレクションを担当。教育への関心と課題解決の経験が必要
- 固定給制による年収は420万円から588万円が目安となり、定期健康診断の受診が可能。社宅や住宅手当、財形貯蓄、ストックオプションの制度はない。
- 勤務地は東京都新宿区で、土日祝休みを含めて年間休日は124日。有給休暇は10日付与され、月平均残業時間は20時間。フレックスタイム制度の導入はない。
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中に待遇の変動は無し |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
420 ~ 588 万円
[月給] 30 ~ 42 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) |
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒160-0004 東京都 新宿区 四谷三丁目3−1四谷安田ビル4階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:22.7~31.9万円 みなし残業手当額:7.2~10万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(初年度10日/入社6か月目に支給、その後は勤続年数に応じて最大20日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
リモートワーク制度(週2~3日を推奨)◆在宅勤務手当(月3000円を支給)◆育児短時間勤務(小学校3年生修了までの子を養育する社員は利用可能)◆産休・育休(男性育休実績含め多数あり)◆介護支援(休業・時短)◆予防接種/健康診断/産業医面談オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)◆社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、◆書籍購入補助制度(全額補助)◆メンター制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年3回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■同社の教育サービスを学校へ広めていきませんか?『東大家庭教師友の会』や『EDUBAL』といった教育サービスを全国の中学校や高校、大学などの学校へ知っていただき、活用や連携を広げていく学校向け営業広報を担当します。【業務の詳細内容】自社メディアを活用し、教育機関に対する広報やPR支援の企画や提案営業を行います。・学校への広報支援と提案営業:学校の広報担当者や先生方から募集課題やアピールしたい魅力をヒアリングし、自社メディアを用いた最適なPRプランを提案します。・コンテンツとイベントの企画や制作ディレクション:提案した記事や動画コンテンツを社内チームや学生ライター、外部パートナーと連携して形にするための進行管理やディレクションを行い、イベントの企画や運営も担当します。・効果の分析と改善の提案:広告掲載やイベントの反響を分析して学校へ結果を報告し、さらなる認知拡大や志願者増加に向けた次の一手を提案します。 ■同社の教育サービスを学校へ広めていきませんか? 変更の範囲:無 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・教育への興味・関心をお持ちの方 ・自律的にPDCAを回し、課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方 【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】 入社〜3ヶ月:インプット&OJT参画 ・PersonalEducationディビジョンの各サービス、メディアの特性、ターゲット層の深い理解。 ・先輩社員への営業同行を通じた、学校側へのヒアリング手法や提案スキームの習得。 〜6ヶ月:自律的な提案とディレクションの実行 ・担当校を持ち、アプローチから課題ヒアリング、PR企画の立案、制作ディレクション、レポーティングまでを一貫して担当。 ・学校の潜在的な魅力を引き出し、メディアを通じて反響を生み出す成功体験を積む。 〜1年:プロフェッショナルとしての独り立ちと事業牽引 ・学校広報支援のプロフェッショナルとして、担当領域の売上目標を牽引。 ・既存の枠組みに捉われない新しい広報パッケージ(新イベントや新企画など)の立案・開発にも参画。 |
・教育への興味・関心をお持ちの方 ・自律的にPDCAを回し、課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方 【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】 入社〜3ヶ月:インプット&OJT参画 ・PersonalEducationディビジョンの各サービス、メディアの特性、ターゲット層の深い理解。 ・先輩社員への営業同行を通じた、学校側へのヒアリング手法や提案スキームの習得。 〜6ヶ月:自律的な提案とディレクションの実行 ・担当校を持ち、アプローチから課題ヒアリング、PR企画の立案、制作ディレクション、レポーティングまでを一貫して担当。 ・学校の潜在的な魅力を引き出し、メディアを通じて反響を生み出す成功体験を積む。 〜1年:プロフェッショナルとしての独り立ちと事業牽引 ・学校広報支援のプロフェッショナルとして、担当領域の売上目標を牽引。 ・既存の枠組みに捉われない新しい広報パッケージ(新イベントや新企画など)の立案・開発にも参画。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社トモノカイ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.tomonokai-corp.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 新宿区 四谷三丁目 3−1 四谷安田ビル4階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2000年 4月 7日 | |
| 代表者 | 徳岡 臣紀 | |
| 資本金 | 1710万円 | |
| 従業員数 | 120名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
その他業界 【平均残業時間】 18時間/月 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
その他職種 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
「転職理由」「志望動機」「自己PR」は必ず質問されます。それぞれ1、2分で伝えられるように整理して、実際に声に出して受け答えの練習をしておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最後に何か質問はありますか?」という逆質問(面接官への質問)が定番です。待遇や福利厚生に関する質問よりも、自分の業務や配属される部署についての質問をした方が、入社意欲が強いことが伝わりやすいです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
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応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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