お問い合わせ番号:676418 最終確認日:2026年10月16日
女性歓迎!#127 【ご家庭向け事業】オンライン家庭教師サービスの学校向け営業・広報担当|株式会社トモノカイの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
#127 【ご家庭向け事業】オンライン家庭教師サービスの学校向け営業・広報担当
株式会社トモノカイ
お問い合わせ番号:676418 最終確認日:2026年10月16日
AIによるこの求人の要約
- 教育への興味や自律的に課題解決に取り組んだ経験を活かし、学校向けの広報支援や提案営業、コンテンツ制作の進行管理を行う
- 年収は四百二十万円から五百八十八万円が目安であり、給与形態は固定給制で定期健康診断が受けられる制度がある
- 勤務地は東京の新四谷安田ビルで、年間休日は百二十四日の土日祝休みであり、月平均残業時間は二十時間程度である
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
420 ~ 588 万円
[月給] 30 ~ 42 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) |
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒160-0004 東京都 新宿区 四谷三丁目3−1四谷安田ビル4階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:30~42万円 みなし残業手当額:7.2~10万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(初年度10日/入社6か月目に支給、その後は勤続年数に応じて最大20日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
リモートワーク制度◆在宅勤務手当◆育児短時間勤務◆産休・育休(男性育休実績含め多数あり)◆介護支援(休業・時短)◆予防接種/健康診断/産業医面談 オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)◆社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、◆書籍購入補助制度(全額補助)◆メンター制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年3回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【ポジション概要】 【ポジション概要】 変更の範囲:無 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須スキル・経験】 ・教育への興味・関心をお持ちの方 ・自律的にPDCAを回し、課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方 |
【必須スキル・経験】 ・教育への興味・関心をお持ちの方 ・自律的にPDCAを回し、課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社トモノカイ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.tomonokai-corp.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 新宿区 四谷三丁目 3−1 四谷安田ビル4階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2000年 4月 7日 | |
| 代表者 | 徳岡 臣紀 | |
| 資本金 | 1710万円 | |
| 従業員数 | 120名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
その他業界 【平均残業時間】 18時間/月 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
その他職種 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
「転職理由」「志望動機」「自己PR」は必ず質問されます。それぞれ1、2分で伝えられるように整理して、実際に声に出して受け答えの練習をしておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最後に何か質問はありますか?」という逆質問(面接官への質問)が定番です。待遇や福利厚生に関する質問よりも、自分の業務や配属される部署についての質問をした方が、入社意欲が強いことが伝わりやすいです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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