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お問い合わせ番号:674523 最終確認日:2026年10月07日

女性歓迎!EC事業本部_SNSコンテンツ制作・運用担当|株式会社クラス(CLAS)の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

EC事業本部_SNSコンテンツ制作・運用担当

株式会社クラス(CLAS)

お問い合わせ番号:674523 最終確認日:2026年10月07日

AIによるこの求人の要約

  • 自社および法人クライアントのSNSアカウントで、InstagramやTikTok向け縦型動画コンテンツの企画から撮影、編集、効果検証まで一貫して担当
  • 年収は400万円から660万円。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は千葉県船橋市。年間休日は125日で、土日祝休み。フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 660 万円

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 千葉県 船橋市 南海神1-8-1(ロジクロス船橋)
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:8:00~12:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
手当・福利厚生
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【SNSコンテンツ制作のお仕事】
同社のSNSアカウントと、大切な法人クライアント様のSNSにて、魅力的なコンテンツ制作をお任せします。

【具体的な業務内容】

「同社のSNSアカウント」
・InstagramやTikTokなどで、暮らしや商品に関する縦型動画コンテンツを、企画から撮影、編集まで一貫して制作します。
・制作したコンテンツの効果を検証し、チーム全体で再現性のある仕組みを一緒に作り上げていきましょう。

「法人クライアント様のSNSアカウント」
・クライアント様のSNSコンテンツの撮影や制作工程を担当していただきます。

【詳細なお仕事の流れ】
SNS動画を中心としたコンテンツ制作と運用実務を、最初から最後まで担当していただきます。

「企画・構成の立案」
・SNSのトレンドや競合を分析し、より多くの人に見てもらえるクリエイティブの構成案を考えます。

「撮影・編集」
・自社スタジオやロケ地での撮影。
・スマートフォンやPC(figma, Premiere Pro, Canvaなど)を使った動画編集を行います。

「投稿・数値の振り返り」
・コンテンツを投稿し、再生数、到達数、CVなどの数値を分析して、改善策を検討します。

「成功パターンのドキュメント化」
・「伸びる型」の成功事例を知識としてまとめ、部署のメンバーと共有し、みんなで成長していきましょう。

「新しいコンテンツ領域の開拓」
・ガジェットなどの新しいカテゴリーを含む、様々な商品のSNS動画制作にも挑戦していただきます。

【SNSコンテンツ制作のお仕事】
同社のSNSアカウントと、大切な法人クライアント様のSNSにて、魅力的なコンテンツ制作をお任せします。

【具体的な業務内容】

「同社のSNSアカウント」
・InstagramやTikTokなどで、暮らしや商品に関する縦型動画コンテンツを、企画から撮影、編集まで一貫して制作します。
・制作したコンテンツの効果を検証し、チーム全体で再現性のある仕組みを一緒に作り上げていきましょう。

「法人クライアント様のSNSアカウント」
・クライアント様のSNSコンテンツの撮影や制作工程を担当していただきます。

【詳細なお仕事の流れ】
SNS動画を中心としたコンテンツ制作と運用実務を、最初から最後まで担当していただきます。

「企画・構成の立案」
・SNSのトレンドや競合を分析し、より多くの人に見てもらえるクリエイティブの構成案を考えます。

「撮影・編集」
・自社スタジオやロケ地での撮影。
・スマートフォンやPC(figma, Premiere Pro, Canvaなど)を使った動画編集を行います。

「投稿・数値の振り返り」
・コンテンツを投稿し、再生数、到達数、CVなどの数値を分析して、改善策を検討します。

「成功パターンのドキュメント化」
・「伸びる型」の成功事例を知識としてまとめ、部署のメンバーと共有し、みんなで成長していきましょう。

「新しいコンテンツ領域の開拓」
・ガジェットなどの新しいカテゴリーを含む、様々な商品のSNS動画制作にも挑戦していただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・縦型SNS動画の実務運用実績(個人アカウント・代理店受託・インハウス不問)
・企画〜撮影・編集までを一人で完結できる方
・投稿本数やスピード感に自信のある方
・縦型SNS動画の実務運用実績(個人アカウント・代理店受託・インハウス不問)
・企画〜撮影・編集までを一人で完結できる方
・投稿本数やスピード感に自信のある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社クラス(CLAS)
企業HP https://clas.style/company.html
本社所在地 〒1530042 東京都 目黒区 青葉台 4-6-6
事業内容
設立年月日 2018年 4月 1日
代表者 久保 裕丈
従業員数 132名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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