お問い合わせ番号:633194 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!Webエンジニア【フルリモート可能/時差出勤可能/自社開発】|株式会社クラス(CLAS)の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

Webエンジニア【フルリモート可能/時差出勤可能/自社開発】

株式会社クラス(CLAS)

お問い合わせ番号:633194 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • ECサイト「CLAS」や業務基幹システム、Androidアプリなど自社システムの開発全般を担う
  • 年収は310万円から450万円で固定給制、通勤手当や残業手当の有無は不明
  • 勤務地は東京都目黒区、年間休日125日で土日祝休み、フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 310 ~ 450 万円
[月給] 25.8 ~ 37.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 目黒区 青葉台スタジオ2F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:8:00~12:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
当社では、ECサイト「CLAS」と業務基幹システムの自社開発をしています。
お任せする業務は、主に自社システムの開発です。ECサイトのシステム開発だけでなく、発注管理や在庫管理など、社内運用の効率化を助けるシステム開発にも関わっていただけます。
また、自社倉庫での業務をサポートするAndroidアプリ開発も行っており、アプリ開発チームに参加する機会もございます。

【具体的な業務内容】
・社内向け業務システムの開発全般:各部署と協力し、社内の業務プロセスを支えるシステムの開発に取り組みます。
・各部署への技術的なサポート:技術面でサポートを提供し、各部署がスムーズに業務を進められるようお手伝いします。
・業務効率化のためのご提案と実現:現在の業務プロセスを見直し、効率化や自動化のための改善提案や新しい技術の導入を進めます。
・家具のサブスクリプションサービスという新しいビジネスにも関わることができ、画期的なサービス開発の一員となるチャンスがございます。

【このお仕事の魅力】
・新しいサービスの開発や、ご自身の裁量を発揮できる環境です。
・会社の成長を身近に感じることができます。また、サービスを利用する方々との距離が近いです。
・基本的にフルリモートでの勤務が可能です。
・自社で開発を行っている会社です。

【お仕事内容】
当社では、ECサイト「CLAS」と業務基幹システムの自社開発をしています。
お任せする業務は、主に自社システムの開発です。ECサイトのシステム開発だけでなく、発注管理や在庫管理など、社内運用の効率化を助けるシステム開発にも関わっていただけます。
また、自社倉庫での業務をサポートするAndroidアプリ開発も行っており、アプリ開発チームに参加する機会もございます。

【具体的な業務内容】
・社内向け業務システムの開発全般:各部署と協力し、社内の業務プロセスを支えるシステムの開発に取り組みます。
・各部署への技術的なサポート:技術面でサポートを提供し、各部署がスムーズに業務を進められるようお手伝いします。
・業務効率化のためのご提案と実現:現在の業務プロセスを見直し、効率化や自動化のための改善提案や新しい技術の導入を進めます。
・家具のサブスクリプションサービスという新しいビジネスにも関わることができ、画期的なサービス開発の一員となるチャンスがございます。

【このお仕事の魅力】
・新しいサービスの開発や、ご自身の裁量を発揮できる環境です。
・会社の成長を身近に感じることができます。また、サービスを利用する方々との距離が近いです。
・基本的にフルリモートでの勤務が可能です。
・自社で開発を行っている会社です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ★Webサービスの開発経験

【開発環境】
◆サーバーサイド
・Java、Vert.x、RxJava
◆フロントエンド
・JavaScript、TypeScript、Vue.js、React、Sass
◆モバイルアプリ
・Android(Java)
◆インフラ
・AWS、GCP(一部)、MySQL、Ansible、Docker
◆開発環境
・基本はMacを使用しますが、Windowsも選択可能です。
・IntelliJ、Android Studio、Cloud9
・Slack、Google Meet、Zoom
★Webサービスの開発経験

【開発環境】

◆サーバーサイド
・Java、Vert.x、RxJava

◆フロントエンド
・JavaScript、TypeScript、Vue.js、React、Sass

◆モバイルアプリ
・Android(Java)

◆インフラ
・AWS、GCP(一部)、MySQL、Ansible、Docker

◆開発環境
・基本はMacを使用しますが、Windowsも選択可能です。
・IntelliJ、Android Studio、Cloud9
・Slack、Google Meet、Zoom
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社クラス(CLAS)
企業HP https://clas.style/company.html
本社所在地 〒1530042 東京都 目黒区 青葉台 4-6-6
事業内容
設立年月日 2018年 4月 1日
代表者 久保 裕丈
従業員数 132名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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