お問い合わせ番号:633193 最終確認日:2026年06月29日

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システム開発本部_Webエンジニア

株式会社クラス(CLAS)

お問い合わせ番号:633193 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • ECサイト「CLAS」や社内業務を円滑にするシステムを、要件定義から運用まで一貫して開発。Webサービスの開発経験3年以上は必須
  • 年収は480万円から850万円の固定給制(月給制)。通勤手当や残業手当の有無は不明
  • 勤務地は東京都目黒区。土日祝休みで年間休日は125日。有給休暇は10日から20日で、フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 480 ~ 850 万円
[月給] 40万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 目黒区 4−6−6 青葉台スタジオ2F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:8:00~12:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
こちらは、ECサイト「CLAS」の運営や、社内の業務をスムーズにするためのシステムを、ご自身たちの手で開発している会社です。
お任せするお仕事は、主に自社で使うシステムの開発です。ECサイトのシステム開発だけでなく、商品の発注や在庫の管理など、社内の業務をより効率的にするためのシステム開発にも関わっていただけます。
また、自社の倉庫でのお仕事をサポートするAndroidアプリの開発も行っており、アプリ開発チームに参加する機会もございます。

【具体的な業務内容】
・ECサイトに関連するシステムの、要件の定義、設計、開発、テスト、そして運用まで、システム開発の全ての段階に携わっていただきます。
・自社の倉庫の運営を支える、在庫管理や物流に関わるシステムの開発を担当していただきます。システムの裏側の開発だけでなく、Androidアプリの開発も行い、実際に現場で使われることを意識したシステムを作り上げていただきます。
・フロントエンド(ユーザーが直接触れる部分)やインフラ(システムの基盤)など、システムの裏側以外の分野にも詳しい方には、幅広い技術の知識を活かして、関連するお仕事にも積極的に参加していただけます。
・事業の成長や変化に合わせて、開発の視点から「こんなことができます」と提案し、実現に向けて開発を進めていただきます。

【職務内容の内訳】
・社内向けの業務システム全般の開発:各部署と密に連携を取りながら、社内の業務の流れを支えるシステムの開発に取り組んでいただきます。
・各部署への技術的なサポート:技術面でのサポートを提供し、各部署が効率的にお仕事を進められるようにお手伝いします。
・業務を効率化するための提案と実現:今ある業務の流れを見直し、もっと効率的にしたり、自動化したりするための改善案を提案したり、新しい技術を取り入れたりするお手伝いをしていただきます。
・家具のサブスクリプションサービスという、新しいビジネスにも関わることができ、これまでにないサービスを作り上げる大切なお仕事の一員となるチャンスがございます。

【お仕事内容】

こちらは、ECサイト「CLAS」の運営や、社内の業務をスムーズにするためのシステムを、ご自身たちの手で開発している会社です。
お任せするお仕事は、主に自社で使うシステムの開発です。ECサイトのシステム開発だけでなく、商品の発注や在庫の管理など、社内の業務をより効率的にするためのシステム開発にも関わっていただけます。
また、自社の倉庫でのお仕事をサポートするAndroidアプリの開発も行っており、アプリ開発チームに参加する機会もございます。

【具体的な業務内容】

・ECサイトに関連するシステムの、要件の定義、設計、開発、テスト、そして運用まで、システム開発の全ての段階に携わっていただきます。
・自社の倉庫の運営を支える、在庫管理や物流に関わるシステムの開発を担当していただきます。システムの裏側の開発だけでなく、Androidアプリの開発も行い、実際に現場で使われることを意識したシステムを作り上げていただきます。
・フロントエンド(ユーザーが直接触れる部分)やインフラ(システムの基盤)など、システムの裏側以外の分野にも詳しい方には、幅広い技術の知識を活かして、関連するお仕事にも積極的に参加していただけます。
・事業の成長や変化に合わせて、開発の視点から「こんなことができます」と提案し、実現に向けて開発を進めていただきます。

【職務内容の内訳】

・社内向けの業務システム全般の開発:各部署と密に連携を取りながら、社内の業務の流れを支えるシステムの開発に取り組んでいただきます。
・各部署への技術的なサポート:技術面でのサポートを提供し、各部署が効率的にお仕事を進められるようにお手伝いします。
・業務を効率化するための提案と実現:今ある業務の流れを見直し、もっと効率的にしたり、自動化したりするための改善案を提案したり、新しい技術を取り入れたりするお手伝いをしていただきます。
・家具のサブスクリプションサービスという、新しいビジネスにも関わることができ、これまでにないサービスを作り上げる大切なお仕事の一員となるチャンスがございます。



変更の範囲:確認中
必要な経験 Webサービスの開発経験3年以上 Webサービスの開発経験3年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社クラス(CLAS)
企業HP https://clas.style/company.html
本社所在地 〒1530042 東京都 目黒区 青葉台 4-6-6
事業内容
設立年月日 2018年 4月 1日
代表者 久保 裕丈
従業員数 132名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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