お問い合わせ番号：673346　最終確認日：2026年09月26日

【Engineer】事業DX部(コーポレートエンジニア/アプリケーションアーキテクト)

株式会社LITALICO

お問い合わせ番号：673346　最終確認日：2026年09月26日

AIによるこの求人の要約

AWSエコシステムを活用したデータ連携基盤の構築やCI/CDの実現など、開発プロセスの最適化と効率化を推進する業務
年収は850万円から1200万円。固定給制の月給で、経験と能力を考慮し決定
勤務地は東京都目黒区。完全週休二日制（土日祝）で年間休日は120日。月平均残業時間は20時間、フレックスタイム制あり

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 850 ～ 1200 万円 [月給] 59 ～ 80 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験・能力を考慮し決定するため求人票下限を下回る可能性がございます。比べて！市場データ人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収：426.1万円社内SEの平均年収：628.9万円
勤務地	[勤務地1] 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：51.1～69.3万円みなし残業手当額：7.8～10.6万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有比べて！市場データ人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間：24時間／月社内SEの平均残業時間：22時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇・ライフサポート休暇（有給・無給）：使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与・長期連続休暇(5日以上可)・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇・ライフサポート休暇（有給・無給）：使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与・長期連続休暇(5日以上可)・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当副業可・定年制なし・週32/35時間の時短勤務が選択可能・全フロア禁煙・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)・人事評価制度：半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます／その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります副業可・定年制なし・週32/35時間の時短勤務が選択可能・全フロア禁煙・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)・人事評価制度：半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます／その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：1,420,000円〜2,400,000円
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お任せしたいお仕事内容】お持ちのスキルやご経験、これまでの実績に応じて、お任せする業務の幅や裁量は柔軟に広げていきたいと考えております。・データ連携基盤の構築【システム間の連携をスムーズに】〇AWSエコシステムを活用し、システム間の連携における課題を解決します。〇インフラグループと協力しながら、より良いシステムを一緒に作り上げていきましょう。・コードのバージョン管理とルールの策定【ソースコード管理の最適化】〇プロジェクトにおけるバージョン管理の標準化を進め、運用ルールを明確に定めます。・CI/CDの実現とテンプレート化【開発の効率化と品質向上】〇デプロイメントの自動化を進め、開発における品質のばらつきを防ぎます。〇開発の共通基盤を整備し、スムーズな開発を実現します。【使用する技術について】「速さ」と「柔軟性」を大切にした技術環境です。・フロントエンド/UI: AppSheet, Googleスプレッドシート・開発・自動化: Google Apps Script (GAS), Gemini (生成AI) ・バックエンド/インフラ: AWS (Lambda, API Gateway, RDS), GCP ・データ基盤: BigQuery, SQL ・コミュニケーション/管理: GitHub, Slack, Docker 【一緒に働く仲間たちの入社理由】・社員の皆さんの想いの強さや、良い人が多いという点に魅力を感じ、一緒に働きたいと感じたため・店舗事業を基盤とし、世界的に見ても貴重な資産やデータがあることから、技術的な挑戦や可能性に面白みを感じたため・お子様が生まれたことをきっかけに、福祉や教育の分野に貢献したいという気持ちが強くなったため・これまであまり知らなかった領域で、遠い存在だと感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞き、非常に意義が高くやりがいのある仕事だと共感したため【お任せしたいお仕事内容】お持ちのスキルやご経験、これまでの実績に応じて、お任せする業務の幅や裁量は柔軟に広げていきたいと考えております。・データ連携基盤の構築【システム間の連携をスムーズに】〇AWSエコシステムを活用し、システム間の連携における課題を解決します。〇インフラグループと協力しながら、より良いシステムを一緒に作り上げていきましょう。・コードのバージョン管理とルールの策定【ソースコード管理の最適化】〇プロジェクトにおけるバージョン管理の標準化を進め、運用ルールを明確に定めます。・CI/CDの実現とテンプレート化【開発の効率化と品質向上】〇デプロイメントの自動化を進め、開発における品質のばらつきを防ぎます。〇開発の共通基盤を整備し、スムーズな開発を実現します。【使用する技術について】「速さ」と「柔軟性」を大切にした技術環境です。・フロントエンド/UI: AppSheet, Googleスプレッドシート・開発・自動化: Google Apps Script (GAS), Gemini (生成AI) ・バックエンド/インフラ: AWS (Lambda, API Gateway, RDS), GCP ・データ基盤: BigQuery, SQL ・コミュニケーション/管理: GitHub, Slack, Docker 【一緒に働く仲間たちの入社理由】・社員の皆さんの想いの強さや、良い人が多いという点に魅力を感じ、一緒に働きたいと感じたため・店舗事業を基盤とし、世界的に見ても貴重な資産やデータがあることから、技術的な挑戦や可能性に面白みを感じたため・お子様が生まれたことをきっかけに、福祉や教育の分野に貢献したいという気持ちが強くなったため・これまであまり知らなかった領域で、遠い存在だと感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞き、非常に意義が高くやりがいのある仕事だと共感したため変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・SQLを用いたデータベース操作・設計スキル。・GAS、AppSheet等を用いた実務レベルのツール開発経験。・事業部門やエンドユーザと直接コミュニケーションを取り、業務の可視化、業務改善の計画策定をした経験（導入・定着・サポートのご経験があれば尚可）〔マッチするお人柄〕・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方・技術を用いて社会課題を解決したい方・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方	・SQLを用いたデータベース操作・設計スキル。・GAS、AppSheet等を用いた実務レベルのツール開発経験。・事業部門やエンドユーザと直接コミュニケーションを取り、業務の可視化、業務改善の計画策定をした経験（導入・定着・サポートのご経験があれば尚可）〔マッチするお人柄〕・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方・技術を用いて社会課題を解決したい方・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	〔　株式会社LITALICOについて　〕　LITALICOは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、　障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」のインターネットプラットフォームを軸に、　障害分野で様々なサービスを提供しています。障害のある当事者向けサービスである、就労支援サービス「LITALICOワークス」及び、　ソーシャルスキル＆学習教室「LITALICジュニア」に加え、障害のある子どもの家族向けライフプランニングサービス「LITALICOライフ」や　業界全体の質向上に寄与する福祉施設向け業務支援サービスを展開しています。　一般教育領域でもIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開している他、　学校現場の特別支援教育を支えるICTサービス「LITALICO教育ソフト」を提供しています。 LITALICOは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」のインターネットプラットフォームを軸に、障害分野で様々なサービスを提供しています。障害のある当事者向けサービスである、就労支援サービス「LITALICOワークス」及び、ソーシャルスキル＆学習教室「LITALICジュニア」に加え、障害のある子どもの家族向けライフプランニングサービス「LITALICOライフ」や業界全体の質向上に寄与する福祉施設向け業務支援サービスを展開しています。一般教育領域でもIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開している他、学校現場の特別支援教育を支えるICTサービス「LITALICO教育ソフト」を提供しています。〔　リンク集　〕　社内ITポジション説明資料　https://speakerdeck.com/litalico_saiyo/e3c0d2ad3f71e69f7021411b259c7676 　エンジニア採用特設サイト　https://engineer.litalico.jp/ 　公式note 　https://note.com/litalico_tech 　テックブログ　https://qiita.com/advent-calendar/2025/litalico 社内ITポジション説明資料 https://speakerdeck.com/litalico_saiyo/e3c0d2ad3f71e69f7021411b259c7676 エンジニア採用特設サイト https://engineer.litalico.jp/ 公式note https://note.com/litalico_tech テックブログ https://qiita.com/advent-calendar/2025/litalico

企業情報

企業名	株式会社LITALICO
企業HP	http://litalico.co.jp/
本社所在地	〒1080014 東京都目黒区上目黒 2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
事業内容	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】 LITALICOワークス（就労支援サービス）／LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）／LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）／LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）／LITALICOライフ　（ライフプランサポート）	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】・LITALICOワークス（就労支援サービス）・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）・LITALICOライフ　（ライフプランサポート）
設立年月日	2005年12月26日
代表者	長谷川敦弥
資本金	3億円
従業員数	5,443名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証プライム

比較情報

同じ業界の比較	人材・アウトソーシング・コールセンター業界【平均年収】 426.1万円【平均残業時間】 24時間／月労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較	社内SE 【平均年収】 628.9万円【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】面接アドバイス	数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】面接アドバイス	技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ職種の比較	社内SE 【平均年収】 628.9万円【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】面接アドバイス	数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】面接アドバイス	技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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