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お問い合わせ番号:672874 最終確認日:2026年09月19日

女性歓迎!QAエンジニア【保育園向けSaaS/保育施設向けICTサービスNo.1】|株式会社コドモンの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

QAエンジニア【保育園向けSaaS/保育施設向けICTサービスNo.1】

株式会社コドモン

お問い合わせ番号:672874 最終確認日:2026年09月19日

AIによるこの求人の要約

  • 保護者向けWEBサービスの品質管理・改善を担当し、開発チームと連携してテスト計画から実行までをリード、安全で高品質なサービス提供を実現
  • 年収は650万円から1,000万円。固定給制の月給で、交通費やリモートワーク手当など、日々の業務をサポートする補助が充実
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日は120日で土日祝が休み、月平均残業時間は20時間と少なく、フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 650 ~ 1000 万円
[月給] 46.5 ~ 71.5 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 製品開発・品質管理・テスト・その他の平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区西五反田八丁目4番13号 五反田JPビルディング10階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:38.1~58.6万円
みなし残業手当額:8.4~12.9万円
月のみなし時間:28.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 製品開発・品質管理・テスト・その他の平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇(入社日に付与)■年末年始休暇(12/29~1/3)■慶弔休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円)■慶弔金(例:出産・育児サポート金 300,000円)■子ども手当■社会保険完備■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー参加の補助■資格取得補助■オライリー学習プラットフォーム(プロダクト開発部)■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助-東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費(最大2泊)を補助■クラブ活動補助■おごり自販機-セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料 他
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■保護者事業領域の品質管理で、お客様の安心を支えませんか?
【お仕事内容】
・保護者事業領域における複数のプロダクトについて、品質管理とプロセス改善全般をお任せいたします。
・開発チームと一緒に、仕様を整理し、テスト内容を考え、実行していただきます。
・複数のプロダクトを通して、保護者の方々が安心して利用できるような体験を、一貫した品質で保証いたします。
・「どうすればもっと安全に、そして早くサービスを提供できるか」という視点を持って、開発プロセスをご提案し、より良くしていきます。
・保護者事業領域での品質保証業務をより正確にするために、自動テストの仕組みを作り、改善してまいります。
・他の機能担当者や、全てのプロダクトの自動テストを進めている品質保証のメンバーとも協力し、会社全体を見渡しながら業務を進めていただきます。

■保護者事業領域の品質管理で、お客様の安心を支えませんか?

【お仕事内容】

・保護者事業領域における複数のプロダクトについて、品質管理とプロセス改善全般をお任せいたします。
・開発チームと一緒に、仕様を整理し、テスト内容を考え、実行していただきます。
・複数のプロダクトを通して、保護者の方々が安心して利用できるような体験を、一貫した品質で保証いたします。
・「どうすればもっと安全に、そして早くサービスを提供できるか」という視点を持って、開発プロセスをご提案し、より良くしていきます。
・保護者事業領域での品質保証業務をより正確にするために、自動テストの仕組みを作り、改善してまいります。
・他の機能担当者や、全てのプロダクトの自動テストを進めている品質保証のメンバーとも協力し、会社全体を見渡しながら業務を進めていただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・WEBサービスにおけるテスト業務のご経験(5年以上)
・アジャイル開発の実務経験
・チームや組織を横断してのプロダクト品質改善を行った経験
・WEBサービスにおけるテスト業務のご経験(5年以上)
・アジャイル開発の実務経験
・チームや組織を横断してのプロダクト品質改善を行った経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社コドモン
企業HP https://www.codmon.co.jp/
本社所在地 〒1080073 東京都 品川区 五反田八丁目 4番13号 五反田JPビルディング10階
事業内容
設立年月日 2018年11月 7日
代表者 小池 義則
資本金 6825万円
従業員数 308名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 製品開発・品質管理・テスト・その他
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
製造ラインに紐づくため残業時間は平均的ですが、確実な工程管理が求められるため安定した給与水準を維持。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
製品の信頼性を守る緻密な観察力と、規格や納期を遵守する高い倫理観が重視される傾向があります。単に不具合を防ぐだけでなく、歩留まりの向上や検査時間の短縮といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「不良品やエラーが多発した際、根本原因をどう特定し再発を防ぐか」が定番です。単なる修正ではなく、作業工程や仕組みの弱点を見抜き、恒久的な対策を打った実績を伝えましょう。この改善力が信頼の鍵を握ります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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