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お問い合わせ番号:674865 最終確認日:2026年10月13日

女性歓迎!8.【R&D】技術探求を極められる!/プライム企業|株式会社インテリジェントウェイブの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

8.【R&D】技術探求を極められる!/プライム企業

株式会社インテリジェントウェイブ

お問い合わせ番号:674865 最終確認日:2026年10月13日

AIによるこの求人の要約

  • VerilogHDLを用いたRTL設計経験を活かし、先端技術の調査や検証などの研究開発や既存製品のサポート業務を行う
  • 年収は624万円から800万円で給与は固定給制。財形貯蓄制度や健康診断制度などの福利厚生が利用できる環境
  • 勤務地は東京都中央区。年間休日は123日で完全週休2日制、月平均残業時間は20時間で無理なく働ける環境
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 624 ~ 800 万円
[月給] 32.3 ~ 47.6 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 製品開発・品質管理・テスト・その他の平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 〒1040033 東京都 中央区 新川1-21-2 茅場町タワー
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 製品開発・品質管理・テスト・その他の平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年末年始/リフレッシュ休暇5日/有休休暇:入社直後12日 最高付与日数20日 ※付与日数は入社日に応じて変動いたします 産前産後休暇/育児休業/介護休業(介護休暇)/子の看護休暇/生理休暇/その他(時間有休・代休等)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
健康診断、保健士健康相談、(一部対象者)朝食無料サービス、健康飲料会社補助、健保運動施設、結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金、育児短時間勤務制度(中学校入学まで)、介護短時間勤務制度、IWIカレッジ、公的資格取得奨励制度、社外セミナー受講制度、プロジェクト表彰、新規ビジネス創出活動(ISAP)、ドレスコードフリー、長時間労働是正指導、休暇取得促進、リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント制度、クロスジョブ制度、キックオフ懇親会費用補助、健康保険組合保養所、Fika(お茶会)、社員持株会、生命・損害保険
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【RTL設計エンジニアとして新しい技術を形にしませんか?】

お客様には、RTL設計エンジニアとして、主に下記の業務をお願いしたいと考えております。

【主な業務内容】
お客様にお任せしたい業務は、大きく分けて2つのテーマがございます。基本的には1のテーマが中心となりますが、状況によっては2のテーマにも関わっていただくことがございます。

1. 研究開発(R&D)

お客様自身のアイデアを形にするお仕事です。基礎研究や応用研究、論文の調査・読解を通じて、自社製品に活用できる先端技術を見つけ出し、検証・研究を進めていただきます。

・【自社での研究開発】
お客様がテーマを検討し、研究実施のための申請をしていただきます。承認されれば、その研究を進めていくことができます。研究に必要な機材があれば、購入することも可能です。
ご入社いただいた際には、既に進行中の研究開発案件にご参加いただくことになります。
過去には、放送業界向け製品の開発において、研究開発の内容が特許として日本、EU圏、アメリカで認められ、関東発明協会で発明奨励賞を受賞した実績もございます。
弊社には、研究開発に対する報奨制度もございます。また、研究開発が最終的に製品化される場合は、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。
広報部門と相談の上、外部メディアへの情報発信もできます。

・【他社との共同研究】
オープンイノベーションを推進しており、他社との共同研究プロジェクトが発生する可能性もございます。その際は、プロジェクトにご参加いただくことができます。

2. 既存製品のサポート業務

既に製品化されているものに対して、機能の追加や不具合の修正などを行っていただきます。リサーチや機能開発も行いますが、対象となる業界が限定される場合がございます。ビジネスの状況によっては、上記の研究開発のテーマへ異動していただくこともございます。

お客様のキャリアプランに合わせて、基礎研究・応用研究や論文の調査・読解に加え、自社製品への先端技術の活用に向けた検証・研究、プロダクト開発などにも携わっていただく機会もございます。

【RTL設計エンジニアとして新しい技術を形にしませんか?】

お客様には、RTL設計エンジニアとして、主に下記の業務をお願いしたいと考えております。

【主な業務内容】
お客様にお任せしたい業務は、大きく分けて2つのテーマがございます。基本的には1のテーマが中心となりますが、状況によっては2のテーマにも関わっていただくことがございます。

1. 研究開発(R&D)

お客様自身のアイデアを形にするお仕事です。基礎研究や応用研究、論文の調査・読解を通じて、自社製品に活用できる先端技術を見つけ出し、検証・研究を進めていただきます。

・【自社での研究開発】
お客様がテーマを検討し、研究実施のための申請をしていただきます。承認されれば、その研究を進めていくことができます。研究に必要な機材があれば、購入することも可能です。
ご入社いただいた際には、既に進行中の研究開発案件にご参加いただくことになります。
過去には、放送業界向け製品の開発において、研究開発の内容が特許として日本、EU圏、アメリカで認められ、関東発明協会で発明奨励賞を受賞した実績もございます。
弊社には、研究開発に対する報奨制度もございます。また、研究開発が最終的に製品化される場合は、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。
広報部門と相談の上、外部メディアへの情報発信もできます。

・【他社との共同研究】
オープンイノベーションを推進しており、他社との共同研究プロジェクトが発生する可能性もございます。その際は、プロジェクトにご参加いただくことができます。

2. 既存製品のサポート業務

既に製品化されているものに対して、機能の追加や不具合の修正などを行っていただきます。リサーチや機能開発も行いますが、対象となる業界が限定される場合がございます。ビジネスの状況によっては、上記の研究開発のテーマへ異動していただくこともございます。

お客様のキャリアプランに合わせて、基礎研究・応用研究や論文の調査・読解に加え、自社製品への先端技術の活用に向けた検証・研究、プロダクト開発などにも携わっていただく機会もございます。



変更の範囲:有
使用者の定める業務
必要な経験 ・VerilogHDL(3年以上)︓RTLレベルでの設計・実装経験
・テストベンチ設計
・デジタル設計基礎知識
・ソフトウェア・スクリプティング
・VerilogHDL(3年以上)︓RTLレベルでの設計・実装経験
・テストベンチ設計
・デジタル設計基礎知識
・ソフトウェア・スクリプティング
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社インテリジェントウェイブ
企業HP https://www.iwi.co.jp/company/
本社所在地 〒1040033 東京都 中央区 新川 1-21-2 茅場町タワー
事業内容
設立年月日 1984年12月27日
代表者 川上 晃司
資本金 8億4375万円
従業員数 519名 (平均年齢:39歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 製品開発・品質管理・テスト・その他
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
製造ラインに紐づくため残業時間は平均的ですが、確実な工程管理が求められるため安定した給与水準を維持。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
製品の信頼性を守る緻密な観察力と、規格や納期を遵守する高い倫理観が重視される傾向があります。単に不具合を防ぐだけでなく、歩留まりの向上や検査時間の短縮といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「不良品やエラーが多発した際、根本原因をどう特定し再発を防ぐか」が定番です。単なる修正ではなく、作業工程や仕組みの弱点を見抜き、恒久的な対策を打った実績を伝えましょう。この改善力が信頼の鍵を握ります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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