株式会社タイミー

お問い合わせ番号：626126　最終確認日：2026年05月14日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 660 ～ 1000 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※前職年収考慮いたします
勤務地	[勤務地1] 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休２日制（土・日・祝日）、リラックス休暇（年次有給休暇とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等完全週休２日制（土・日・祝日）、リラックス休暇（年次有給休暇とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■品質向上でプロダクト開発を支えるお仕事ですプロダクト開発チームがより良いものづくりを続けられるよう、品質を高める仕組みづくりをお任せします。技術的なアプローチと、プロセスや文化への働きかけの両面から、開発チームをサポートしていただきます。得意な分野（技術面か組織面か）を活かしつつ、最終的には技術とプロセスの両方を活用して、開発チームの生産性と品質を最大限に引き出す役割を期待しています。【開発プロセスの改善と品質向上】・開発の初期段階から参加し、リスクの分析や受け入れ条件を明確にすることで、手戻りの少ない開発プロセスを構築します。・「何を作るべきか」「どのようにテストすべきか」について、皆で合意形成ができるようサポートし、早い段階からの品質作り込みを進めます。【AIを活用したテスト環境の構築と技術支援】・AIを使ってテストの計画、設計、実行を効率的かつ高度にするための基盤を整え、運用をリードします。・具体的には、仕様書からテストケースを作成する流れを作ったり、AIがテストコード作成をサポートしたり、テスト結果をAIで分析する基盤を構築したりと、開発チームがAIの力を借りて自律的にテストを進められる環境を提供します。【組織全体の品質文化の育成】・開発のサイクルタイムやFour Keysといった指標を活用し、「フィードバックの期間を短くすること」が「品質改善の速さ」につながるという考え方を広めます。・振り返りの会議を円滑に進めたり、テスト設計の技術を教えたりすることで、チーム全体の品質に対する意識とスキルを高め、自律的に改善を繰り返せるように支援します。 ■品質向上でプロダクト開発を支えるお仕事ですプロダクト開発チームがより良いものづくりを続けられるよう、品質を高める仕組みづくりをお任せします。技術的なアプローチと、プロセスや文化への働きかけの両面から、開発チームをサポートしていただきます。得意な分野（技術面か組織面か）を活かしつつ、最終的には技術とプロセスの両方を活用して、開発チームの生産性と品質を最大限に引き出す役割を期待しています。【開発プロセスの改善と品質向上】・開発の初期段階から参加し、リスクの分析や受け入れ条件を明確にすることで、手戻りの少ない開発プロセスを構築します。・「何を作るべきか」「どのようにテストすべきか」について、皆で合意形成ができるようサポートし、早い段階からの品質作り込みを進めます。【AIを活用したテスト環境の構築と技術支援】・AIを使ってテストの計画、設計、実行を効率的かつ高度にするための基盤を整え、運用をリードします。・具体的には、仕様書からテストケースを作成する流れを作ったり、AIがテストコード作成をサポートしたり、テスト結果をAIで分析する基盤を構築したりと、開発チームがAIの力を借りて自律的にテストを進められる環境を提供します。【組織全体の品質文化の育成】・開発のサイクルタイムやFour Keysといった指標を活用し、「フィードバックの期間を短くすること」が「品質改善の速さ」につながるという考え方を広めます。・振り返りの会議を円滑に進めたり、テスト設計の技術を教えたりすることで、チーム全体の品質に対する意識とスキルを高め、自律的に改善を繰り返せるように支援します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社におけるQA実務経験・アジャイル開発におけるテスト・QA経験・Webサービス、モバイルアプリのテスト経験（3年以上）・ソフトウェアテストの体系的な知識・経験・ソフトウェアテストマネジメントの知識・経験	・事業会社におけるQA実務経験・アジャイル開発におけるテスト・QA経験・Webサービス、モバイルアプリのテスト経験（3年以上）・ソフトウェアテストの体系的な知識・経験・ソフトウェアテストマネジメントの知識・経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社タイミー
企業HP	https://corp.timee.co.jp/
本社所在地	〒1057135 東京都港区東新橋 1丁目5-2 汐留シティセンター35階
事業内容	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立年月日	2017年 8月 1日
代表者	小川嶺
資本金	2億2174万1000円
従業員数	1,240名（平均年齢：28歳）
株式公開	東証グロース