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お問い合わせ番号:672757 最終確認日:2026年09月30日

女性歓迎!【リードエンジニア/SRE】メンバー|エバーリッジ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【リードエンジニア/SRE】メンバー

エバーリッジ株式会社

お問い合わせ番号:672757 最終確認日:2026年09月30日

AIによるこの求人の要約

  • AWS環境の設計・運用・改善活動をリードし、ECS FargateやAurora PostgreSQLなどのクラウドサービスを管理するインフラエンジニア
  • 年収は七百万円から一千二百万円。給与形態は固定給制(月給制)を採用
  • 勤務地は東京都港区。土日祝休みの年間休日百二十日で、月の平均残業時間は三十時間、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 1200 万円
[月給] 44.2 万円~
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:33.7~57.9万円
みなし残業手当額:10.5万円~
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■AWS環境を支えるインフラエンジニアとして活躍しませんか?
私たちと一緒に、より良いサービスを創造していきましょう!
【お仕事内容】
・AWS環境の設計、運用、そしてより良くするための改善活動
・ECS Fargate、Aurora PostgreSQL、ALB、WAFなどのクラウドサービスの運用管理
・インフラの構成やシステムの設計思想をさらに進化させるための改善提案
・AWS環境のパフォーマンスを向上させ、コストを最適化する取り組み
・もしもの障害発生時には、迅速な原因究明と解決策の実施
・システムの監視、ログの収集、アラート通知の仕組みを整えること
・セキュリティ対策の強化と、システムの脆弱性への対応
・IaC(Infrastructure as Code)を用いたインフラ構成の管理
・CI/CDパイプラインの設計と、継続的な改善
・開発チームと協力し、リリースプロセスをスムーズに進めるための改善
・開発や運用における課題を見つけ出し、解決に導くこと
・外部の専門家の方々との連携や、技術的なディレクション
・新しい技術の選定や、開発の基盤となる環境の改善提案

■AWS環境を支えるインフラエンジニアとして活躍しませんか?
私たちと一緒に、より良いサービスを創造していきましょう!
【お仕事内容】
・AWS環境の設計、運用、そしてより良くするための改善活動
・ECS Fargate、Aurora PostgreSQL、ALB、WAFなどのクラウドサービスの運用管理
・インフラの構成やシステムの設計思想をさらに進化させるための改善提案
・AWS環境のパフォーマンスを向上させ、コストを最適化する取り組み
・もしもの障害発生時には、迅速な原因究明と解決策の実施
・システムの監視、ログの収集、アラート通知の仕組みを整えること
・セキュリティ対策の強化と、システムの脆弱性への対応
・IaC(Infrastructure as Code)を用いたインフラ構成の管理
・CI/CDパイプラインの設計と、継続的な改善
・開発チームと協力し、リリースプロセスをスムーズに進めるための改善
・開発や運用における課題を見つけ出し、解決に導くこと
・外部の専門家の方々との連携や、技術的なディレクション
・新しい技術の選定や、開発の基盤となる環境の改善提案



変更の範囲:無
必要な経験 ・エンジニア経験5年以上
・SaaS/Webアプリの開発・運用経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験
・Git/GitHubを用いたチーム開発経験
・AWS本番環境の設計・運用経験
・AWS環境における障害対応・トラブルシューティング経験
・システムのパフォーマンス・可用性・セキュリティ改善経験
・エンジニア経験5年以上
・SaaS/Webアプリの開発・運用経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験
・Git/GitHubを用いたチーム開発経験
・AWS本番環境の設計・運用経験
・AWS環境における障害対応・トラブルシューティング経験
・システムのパフォーマンス・可用性・セキュリティ改善経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 エバーリッジ株式会社
企業HP https://www.everidge.co.jp/company/ja
本社所在地 〒1080074 東京都 港区 高輪 2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ4階・5階
事業内容
設立年月日 2021年 1月 5日
代表者 石山 文彦
資本金 1000万円
従業員数 78名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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