ポスタス株式会社

お問い合わせ番号：468425　最終確認日：2026年05月18日

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勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 800 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 未入力
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児年次有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与）※有給休暇の付与日数は入社月によって異なる※初年度最大10日間 GW、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇年次有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与）※有給休暇の付与日数は入社月によって異なる※初年度最大10日間 GW、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
手当・福利厚生	残業手当 ※健康保険(関東ITS健康組合)／確定拠出年金制度／産休育休制度／定年制度／団体長期障害所得補償保険全員加入／法人向け福利厚生クラブ会員／従業員持株会／各種研修制／資格取得支援制度／資格インセンティブ制度／複業制度／友人紹介制度／慶弔見舞金／役職手当／出張手当／社内にカフェ/ビアサーバー有 ※健康保険(関東ITS健康組合)／確定拠出年金制度／産休育休制度／定年制度／団体長期障害所得補償保険全員加入／法人向け福利厚生クラブ会員／従業員持株会／各種研修制／資格取得支援制度／資格インセンティブ制度／複業制度／友人紹介制度／慶弔見舞金／役職手当／出張手当／社内にカフェ/ビアサーバー有
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	飲食店・小売店・理美容室などの店舗経営を支援するクラウド型タブレットPOSシステム『POS+（ポスタス）』の営業チームをリードするマネージャー候補として、活躍しませんか？【業務内容】・新規顧客開拓：既存顧客への導入拡大に向け、お客様の課題解決に繋がる幅広いソリューション提案を行います。・顧客折衝：お客様との良好な関係構築を図りながら、課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。資料作成なども行います。・プロジェクトマネジメント：お客様との連携を密にし、円滑なプロジェクト遂行を推進します。・導入後のフォロー：導入後も継続的にサポートし、お客様のビジネス成長に貢献します。アップセル提案も行います。・営業戦略立案：チーム全体の営業戦略を立案し、KPIの進捗状況を確認します。課題を特定し、効果的な施策を検討します。・メンバー育成：チームメンバーの育成に力を注ぎ、個々の能力向上を支援します。顧客との商談同席や営業ノウハウの共有などを行います。・生産性向上：チーム全体の生産性向上に向けた仕組みづくりを行い、売上アップを目指します。・メンバーマネジメント：チームメンバーの目標設定、面談実施など、マネジメント業務全般を行います。【その他】担当顧客によっては、出張の可能性があります。 POS+は、お客様のニーズに合わせた機能追加にも対応しており、スクラッチ開発とサービス提供の両面から営業活動ができます。お客様の現状だけでなく、未来を見据えた提案を行い、共に成長していきましょう。まずは、お気軽にお問い合わせください。飲食店・小売店・理美容室などの店舗経営を支援するクラウド型タブレットPOSシステム『POS+（ポスタス）』の営業チームをリードするマネージャー候補として、活躍しませんか？【業務内容】・新規顧客開拓：既存顧客への導入拡大に向け、お客様の課題解決に繋がる幅広いソリューション提案を行います。・顧客折衝：お客様との良好な関係構築を図りながら、課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。資料作成なども行います。・プロジェクトマネジメント：お客様との連携を密にし、円滑なプロジェクト遂行を推進します。・導入後のフォロー：導入後も継続的にサポートし、お客様のビジネス成長に貢献します。アップセル提案も行います。・営業戦略立案：チーム全体の営業戦略を立案し、KPIの進捗状況を確認します。課題を特定し、効果的な施策を検討します。・メンバー育成：チームメンバーの育成に力を注ぎ、個々の能力向上を支援します。顧客との商談同席や営業ノウハウの共有などを行います。・生産性向上：チーム全体の生産性向上に向けた仕組みづくりを行い、売上アップを目指します。・メンバーマネジメント：チームメンバーの目標設定、面談実施など、マネジメント業務全般を行います。【その他】担当顧客によっては、出張の可能性があります。 POS+は、お客様のニーズに合わせた機能追加にも対応しており、スクラッチ開発とサービス提供の両面から営業活動ができます。お客様の現状だけでなく、未来を見据えた提案を行い、共に成長していきましょう。まずは、お気軽にお問い合わせください。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・IT業界でのソリューション営業経験を3年以上お持ちの方・営業メンバー育成や、リーダー経験をお持ちの方【やりがい】 SaaSプロダクトながら、お客様の要件に合わせた機能追加等も定期実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。また、急成長している組織・プロダクトに関わり、スピード感をもって様々なチャレンジができます。	・IT業界でのソリューション営業経験を3年以上お持ちの方・営業メンバー育成や、リーダー経験をお持ちの方【やりがい】 SaaSプロダクトながら、お客様の要件に合わせた機能追加等も定期実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。また、急成長している組織・プロダクトに関わり、スピード感をもって様々なチャレンジができます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	ポスタス株式会社
企業HP	https://www.postas.co.jp/
本社所在地	〒1040045 東京都中央区築地 5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
事業内容	2019年12月に設立大手グループから独立し、安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。導入数は月間1000店舗超！　No.1のモバイルPOSレジ・低コストで始められると思うPOSレジ No.1 ・キャッシュレスPOSレジ No.1 ・多店舗管理POSレジ No.1 日本マーケティングリサーチ機構　ブランドのイメージ調査※2021年1月	2019年12月に設立大手グループから独立し、安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。導入数は月間1000店舗超！ No.1のモバイルPOSレジ・低コストで始められると思うPOSレジ No.1 ・キャッシュレスPOSレジ No.1 ・多店舗管理POSレジ No.1 日本マーケティングリサーチ機構ブランドのイメージ調査※2021年1月
設立年月日	2019年12月 2日
代表者	本田興一
資本金	1億円
従業員数	150名