お問い合わせ番号:664590 最終確認日:2026年08月04日

女性歓迎!【データ・AI推進部】ビジネスコンサルタント兼データアナリスト |ライフネット生命保険株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【データ・AI推進部】ビジネスコンサルタント兼データアナリスト

ライフネット生命保険株式会社

お問い合わせ番号:664590 最終確認日:2026年08月04日

AIによるこの求人の要約

  • データ分析を通じ、マーケティングや商品企画など社内各部署のビジネス課題を解決し、成長をリードするコンサルティング業務
  • 年収は444万円から980万円。固定給制の年俸制を採用しており、安定した収入を確保
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は125日で土日祝休み、フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 444 ~ 980 万円
[月給] 33.3 ~ 75万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 0分割

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • データサイエンティスト・データアナリストの平均年収:573.0万円
勤務地 [勤務地1] 〒1020084 東京都 千代田区 二番町5番地25 二番町センタービル8階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • データサイエンティスト・データアナリストの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 12~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後・育児休業、特別休暇(ライフサポート休暇)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間)など
手当・福利厚生 残業手当
KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金、退職一時金なし、企業型確定拠出型年金の制度あり、在宅勤務制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■データとビジネスをつなぐお仕事です!
【お仕事の概要】
このポジションでは、ただデータを分析するだけでなく、社内の様々な部署(マーケティング、商品企画、お客様対応など)のビジネス上の課題を直接お伺いし、データを強力な道具として活用しながら、課題を解決し、ビジネスの成長をリードする「ビジネスコンサルティング」の役割を担っていただきます。また、現場に正確なデータをお届けするためのデータエンジニアリング(分析基盤の整備や連携)にも、スキルやご希望に応じて幅広く関わっていただくことができます。

【具体的な業務内容】
・各部署へのヒアリングを通じて、ビジネス上の課題を見つけ出し、解決策を考えていただきます。
・お客様の体験改善や成果の向上、プロモーション費用の最適化など、ビジネス課題の解決に役立つKPI(重要業績評価指標)を設計し、分析サイクルを推進していただきます。
・Excelなどを使い、詳細なデータ分析を行い、データ専門職ではない方々や経営層の方々にも分かりやすくご説明するための資料作成やご提案をお願いします。
・現場の方々へ適切なデータをお届けするために、自社のサービスデータ分析基盤やAPI基盤の構築、データの管理(データエンジニアリングの範囲)にもご協力いただきます。

■データとビジネスをつなぐお仕事です!

【お仕事の概要】
このポジションでは、ただデータを分析するだけでなく、社内の様々な部署(マーケティング、商品企画、お客様対応など)のビジネス上の課題を直接お伺いし、データを強力な道具として活用しながら、課題を解決し、ビジネスの成長をリードする「ビジネスコンサルティング」の役割を担っていただきます。
また、現場に正確なデータをお届けするためのデータエンジニアリング(分析基盤の整備や連携)にも、スキルやご希望に応じて幅広く関わっていただくことができます。

【具体的な業務内容】
・各部署へのヒアリングを通じて、ビジネス上の課題を見つけ出し、解決策を考えていただきます。
・お客様の体験改善や成果の向上、プロモーション費用の最適化など、ビジネス課題の解決に役立つKPI(重要業績評価指標)を設計し、分析サイクルを推進していただきます。
・Excelなどを使い、詳細なデータ分析を行い、データ専門職ではない方々や経営層の方々にも分かりやすくご説明するための資料作成やご提案をお願いします。
・現場の方々へ適切なデータをお届けするために、自社のサービスデータ分析基盤やAPI基盤の構築、データの管理(データエンジニアリングの範囲)にもご協力いただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Excel や Google スプレッドシートを用いてシミュレーションや分析をし、課題発見・対策まで対応されていたご経験(ピボットテーブル、重回帰などの分析機能・統計機能を用いていた方)
・ビジネス課題の解決に対する強いコミットメントとマインド(分析を目的化させない方)
・表計算ツールやスライド作成ツールを用いた、対外・社内向けの説得力ある資料作成スキル
・他部門のステークホルダーに対し、分析結果や改善提案を分かりやすくトランスレートして合意形成を図れる、高いコミュニケーション・折衝スキル
・Excel や Google スプレッドシートを用いてシミュレーションや分析をし、課題発見・対策まで対応されていたご経験(ピボットテーブル、重回帰などの分析機能・統計機能を用いていた方)

・ビジネス課題の解決に対する強いコミットメントとマインド(分析を目的化させない方)

・表計算ツールやスライド作成ツールを用いた、対外・社内向けの説得力ある資料作成スキル

・他部門のステークホルダーに対し、分析結果や改善提案を分かりやすくトランスレートして合意形成を図れる、高いコミュニケーション・折衝スキル
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ライフネット生命保険株式会社
企業HP https://www.lifenet-seimei.co.jp/
本社所在地 〒1020084 東京都 千代田区 二番地 二丁目14番5番地25 二番町センタービル
事業内容
設立年月日 2006年10月 1日
代表者 横澤淳平
資本金 266億7500万円
従業員数 242名 (平均年齢:39歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 データサイエンティスト・データアナリスト
【平均年収】
573.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
高度な専門性を要するため本来は高待遇ですが、新興職種で統計分類が未成熟なため平均値が低く出ています。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
数字で「ビジネスの課題を解く力」と、分析結果を「誰にでもわかる言葉で伝える力」が問われます。分析の精度だけでなく、自分の提案で「どれだけ利益が増えたか」を具体的な数字で語るのが合格のコツです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「分析結果をどう意思決定につなげたか」がよく問われます。単なる計算ではなく、課題設定から施策実行までを一貫して示し、数字で成果を語るのがコツ。ビジネスインパクトを重視する姿勢こそが評価の決め手です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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