お問い合わせ番号：592028 最終確認日：2026年07月05日
女性歓迎！データアナリスト/BIコンサル【リモート・フレックス／Afternoon Teaなど大手ブランドも】｜株式会社サザビーリーグアウルスケープの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
データアナリスト/BIコンサル【リモート・フレックス／Afternoon Teaなど大手ブランドも】
株式会社サザビーリーグアウルスケープ
お問い合わせ番号：592028 最終確認日：2026年07月05日
AIによるこの求人の要約
- BIツールを活用し、サザビーリーググループのデータ利活用支援とコンサルティング。データ分析やBIツールでのダッシュボード作成経験を活かす
- 年収は450万円から600万円で固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は渋谷区千駄ヶ谷。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業は20時間でフレックスタイム制度あり
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ～ 600 万円
[月給] 31 ～ 42.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 千駄ヶ谷2-11-1
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上 |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）・定期健康診断・⻑期障 害所得補償制度・総合福利厚⽣サービス・奨学⾦⽀援制度（要件有）・EAP（メンタルヘルスケア）との提携など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]夏期(7月)・冬期(12月) に支給 各 基本給基礎額の1.5ヶ月 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
サザビーリーググループで、BIツールを用いたデータ利活用支援とコンサルティングに携わる仕事です。 サザビーリーググループで、BIツールを用いたデータ利活用支援とコンサルティングに携わる仕事です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ分析、データ抽出業務のご経験 └例：Power BI / Tableau / Looker Studio/Google Analytics 等 ・SQLを利用したデータベース領域での実務経験 ・BIツールを活用したダッシュボード・レポート作成のご経験 ※事業会社、ソリューションベンダー会社のご経験、どちらでも可能 |
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ分析、データ抽出業務のご経験 └例：Power BI / Tableau / Looker Studio/Google Analytics 等 ・SQLを利用したデータベース領域での実務経験 ・BIツールを活用したダッシュボード・レポート作成のご経験 ※事業会社、ソリューションベンダー会社のご経験、どちらでも可能 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社サザビーリーグアウルスケープ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.szl-owlscape.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1510051 東京都 渋谷区 千駄ケ谷 ２丁目１１−１ | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2024年11月 1日 | |
| 代表者 | 相川 慎太郎 | |
| 従業員数 | 21名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
数字で「ビジネスの課題を解く力」と、分析結果を「誰にでもわかる言葉で伝える力」が問われます。分析の精度だけでなく、自分の提案で「どれだけ利益が増えたか」を具体的な数字で語るのが合格のコツです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「分析結果をどう意思決定につなげたか」がよく問われます。単なる計算ではなく、課題設定から施策実行までを一貫して示し、数字で成果を語るのがコツ。ビジネスインパクトを重視する姿勢こそが評価の決め手です。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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